大学学生会管理制度知识讲解
学生会日常管理制度
学生会日常管理制度1. 前言学生会作为学校里代表学生利益的组织，承担着维护学生权益、丰富学生校园生活以及与学校管理层沟通的重要任务。
为了确保学生会的有效运作及管理，制定一套科学完善的日常管理制度是必要的。
本文将介绍学生会的日常管理制度，包括组织架构、管理职责、议事程序和纪律规范。
2. 组织架构学生会的组织架构由主席团、部门以及班级代表组成。
2.1 主席团主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和各部门负责人组成。
主席团负责学生会的整体规划、协调与领导。
2.2 部门学生会设立多个部门，如文娱部、外联部、体育部等。
每个部门负责一项具体的工作内容，由部长带领成员开展相关活动。
2.3 班级代表每个班级选举产生一名班级代表，代表班级与学生会进行沟通与协调。
3. 管理职责为了保证学生会的工作正常顺利进行，不同的职位有着不同的管理职责。
3.1 主席主席是学生会的核心，主要职责包括： - 制定学生会的工作计划和年度预算； - 组织召开学生会例会和重要活动； - 与学校管理层进行沟通和协调； - 监督各部门及班级代表的工作进展。
3.2 部门负责人部门负责人是各部门的核心，主要职责包括：- 确定本部门的工作目标和计划；- 组织和指导部门成员的日常工作； - 协调部门与其他部门合作； - 汇报工作进展与问题。
3.3 班级代表班级代表是学生会与班级之间的桥梁，主要职责包括： - 代表班级参加学生会活动； - 收集和反馈班级同学的意见和需求； - 协助学生会开展各项工作； - 向班级宣传学生会的工作和成果。
4. 议事程序为了保证学生会的决策科学公正，特定的议事程序应当被遵循。
4.1 提案学生会成员可以通过书面形式提交提案，提案应包括问题描述、解决方案和实施计划。
4.2 议题确定主席团对提案进行评估，决定是否将其列为正式议题，并安排在学生会例会上进行讨论。
4.3 辩论和表决在学生会例会上，对正式议题进行辩论并最终进行表决。
大学学生会规章制度
大学学生会规章制度大学学生会是组织学生自治和代表学生利益的重要机构之一。
为了保障学生会的有效运作和维护学校秩序，制定一套规章制度是必要的。
本文将详细介绍大学学生会规章制度的相关内容。
第一章：总则第一条学生会的目的是积极引导、组织和推动学生的思想动员、文体活动、学术研究、社会实践等，增强学生的综合素质和实践能力。
第二条学生会的组织形式由主席团和各类委员会组成。
主席团负责具体组织和安排学生会工作，委员会负责各自领域的工作开展。
第三条学生会要发挥民主、自治、有序的特点，听取学生的合理建议并及时回应，为学生提供良好的服务。
第四条学生会履行职能时要遵守学校相关规章制度，维护学校的荣誉与形象。
第二章：学生会成员第五条学生会主席团由主席、副主席和若干部长组成，主席负责学生会的整体工作，副主席负责协助主席完成工作，部长负责具体事务。
第六条学生会委员会由各类委员组成，包括宣传部、文艺部、体育部等。
各委员会负责组织相关活动，并向主席团汇报。
第七条学生会成员需具备较高的思想政治素质和组织协调能力，参与学生自我管理，积极履行职责。
第八条学生会成员应遵守学校纪律规定，发挥表率作用，不得有任何违反学校规章制度的行为。
第三章：学生会工作第九条学生会主席团要积极策划和组织各类活动，如迎新晚会、友谊运动会等，提高学生的凝聚力和归属感。
第十条学生会委员会要充分发挥各部门的作用，开展宣传、文艺、体育等方面的活动，满足学生的多样化需求。
第十一条学生会要加强与学生的沟通与联系，时刻倾听学生的意见与建议，代表学生的利益。
第十二条学生会要与学校相关部门紧密合作，共同推动校园文化建设和学风建设。
第十三条学生会要开展社会实践活动，增强学生的社会责任感和实践能力。
第十四条学生会要秉承公开、公正、公平的原则，依法处理各类学生投诉与纠纷，并及时向有关部门报告情况。
第四章：学生会选举第十五条学生会成员的产生由全体学生自行推举和评选产生。
第十六条学生会主席团成员的选举由全体学生进行投票，根据得票数确定当选人。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度1. 前言大学学生会是由学生自己组织的，代表和服务学生群体的组织。
为了规范学生会的运作，确保其顺利推进和发展，制定一套科学、合理的学生会管理制度是必要的。
本文将介绍大学学生会的管理制度，详情如下。
2. 学生会组织结构大学学生会的组织结构一般分为主席团、部门和学生代表大会。
2.1 主席团主席团是学生会的最高决策机构，由会长、副会长和一定数量的部长组成。
主席团负责制定学生会的工作方向和发展规划，协调各个部门之间的工作，承担全面领导和协调的职责。
2.2 部门学生会根据不同的功能划分为不同的部门，如宣传部、文化部、体育部等。
每个部门都有一个部长，负责部门的具体工作和管理。
2.3 学生代表大会学生代表大会是学生会的最高权力机构，由各二级学院的学生代表组成。
学生代表大会负责选举学生会主席团和监督学生会的工作，对重大事项进行决策和表决。
3. 学生会运作机制3.1 选举制度学生会主席团和各部门的负责人应通过公开、公正的选举产生。
选举过程中应有明确的办法和规定，确保选举的公平、公正。
3.2 工作计划和报告学生会主席团应制定年度工作计划，并向学生代表大会报告，汇报学生会的工作进展和成果。
各部门也应根据学生会的工作计划制定部门工作计划，并向学生会主席团及时报告。
3.3 决策和表决重大事项和涉及学生群体的利益问题，学生代表大会应进行决策和表决。
决策和表决应经过充分讨论和辩论，遵循多数原则，并且要求有一定的参与度和代表性。
3.4 监督机制学生会应建立有效的监督机制，确保学生会成员及各部门遵守学生会的规章制度和工作要求。
监督机制可以包括定期检查、评估和问责制度，以及接受学生群体和各二级学院的监督和建议。
4. 学生会的权利和义务4.1 权利学生会的成员有权利参与学生会的决策和表决，享受学生会提供的各项服务和资源，以及表达自己的意见和建议。
4.2 义务学生会的成员有义务遵守学生会的规章制度和工作要求，认真履行自己的职责和任务，积极参与学生会的工作，为学生事务发展做出贡献。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会在大学校园中扮演着极其重要的角色，作为学生自治组织，其管理层级和运作机制都需要有明确的规章制度和管理条例。
本文将就学生会的规章制度和管理条例进行讨论，以确保学生会能够有效地履行职责、服务学生群体，并促进校园的和谐与发展。
1. 学生会组织架构学生会组织架构应该包括主席团、各部门及其负责人以及下设的各级分支机构。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，他们应承担着学生会的最高决策权和行政管理职责。
各部门应根据学生会的职能设立，如组织部、宣传部、文体部等。
下设的分支机构可以是学生会在学院或年级设立的分会，负责协调和推动学生会在各个细分领域的活动。
2. 学生会选拔和任期学生会成员的选拔应当充分民主，符合公平公正的原则。
选举应该定期进行，以保证学生会的继承性和连续性。
同时，对于学生会成员在职期间的表现应进行评估和考核，确保他们履行职责的能力和水平。
学生会成员的任期一般应为一学年，在某些情况下可以考虑连任。
3. 学生会权力和职责学生会应具备一定的权力和职责，以便更好地服务学生群体和推动校园发展。
权力和职责包括但不限于以下方面：3.1 代表学生群体的权利：学生会应当具备履行代表学生群体利益的职责和权力，通过交流和沟通收集和反映学生的诉求和意见，并及时向校方反馈和提出建议。
3.2 组织和协调校园活动：学生会应当负责组织和协调各类校园活动，如迎新晚会、运动会、文化节等，以丰富学生的校园生活，促进学生彼此之间的交流和合作。
3.3 建立沟通渠道：学生会应该与各学院、学生组织及校方保持紧密联系，建立良好的沟通渠道，促进信息共享和资源互通。
3.4 维护学术纪律和校规校纪：学生会应发挥主动作用，倡导学生遵守学术纪律和校规校纪，维护校园秩序和正常的学习环境。
4. 学生会活动经费学生会应建立科学的财务管理制度，确保经费使用的透明和合理性。
学生会经费来源主要包括校方给予的拨款、赞助、捐赠等，其使用应当遵循预算编制、经费审批及报账制度。
学生会规章管理制度
学生会规章管理制度引言概述学生会是学校中一个重要的组织，其规章管理制度是维护学校秩序、促进学生发展的重要保障。
学生会规章管理制度的建立和执行，对学生会的正常运作和发展起着至关重要的作用。
下面将从学生会规章管理制度的建立、执行、监督、违规处理和完善五个方面进行详细阐述。
一、规章管理制度的建立1.1 制定规章管理制度的目的和意义- 规章管理制度的建立是为了规范学生会的运作，维护学校秩序，促进学生会活动的健康发展。
- 规章管理制度的建立可以使学生会的工作更加有序、高效，提高学生会的影响力和凝结力。
- 规章管理制度的建立可以为学生会成员提供明确的行为准则，促进学生会成员的自律和发展。
1.2 规章管理制度的内容和范围- 规章管理制度应包括学生会组织架构、成员资格、职责分工、会议制度、活动管理、财务管理等方面的规定。
- 规章管理制度应涵盖学生会内部管理、对外交流、与学校其他组织的协作等多个方面，确保学生会工作的全面性和有效性。
1.3 规章管理制度的制定程序和参预主体- 制定规章管理制度应该遵循程序化、民主化原则，征求泛博学生会成员的意见和建议，形成共识。
- 规章管理制度的制定应由学生会主席团牵头，经学生会全体成员讨论通过，并报学校相关部门备案。
二、规章管理制度的执行2.1 落实规章管理制度的重要性- 学生会成员应认识到规章管理制度的重要性，自觉遵守规定，不得擅自违反规章制度。
- 学生会干部应以身作则，严格执行规章管理制度，做到言行一致，起到模范带头作用。
2.2 规章管理制度的执行监督机制- 学生会应建立健全的规章管理制度执行监督机制，明确责任人和监督人，实行相互监督。
- 学生会应定期对规章管理制度的执行情况进行评估和检查，及时发现问题并加以解决。
2.3 规章管理制度执行中的问题处理- 学生会应建立规章管理制度违规处理机制，对违反规章制度的行为进行严肃处理，维护规章管理制度的权威性和严肃性。
- 学生会应根据不同情况采取相应的处理措施，包括批评教育、警告处分、暂停职务、开除会籍等。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度一、总则大学学生会是由在校本科生自愿组成的群众性组织，旨在代表和服务同学，促进学校的发展和学生的全面成长。
为了规范学生会的组织和管理，保障学生权益，特制定本《大学学生会管理规章制度》。
二、学生会的组织和职责1. 学生会的组织形式：大学学生会分为全体会议、主席团和各类部门。
其中，全体会议是学生会最高决策机构，由全体学生代表组成；主席团是学生会的执行机构，由主席和副主席组成，负责学生会的日常工作和决策执行；各类部门根据需要设立，分别负责学生会的不同领域工作。
2. 学生会的职责：a. 代表同学的意见和利益，参与学校重要事务的讨论与决策；b. 组织和开展丰富多彩的文体、学术、公益活动，促进同学之间的交流与合作；c. 维护学生权益，监督学校的教学环境和管理政策，提出改进建议；d. 接受学校委派的任务和工作，并及时向学校汇报。
三、学生会的遴选与管理1. 学生会主席和副主席的遴选：由全体学生代表通过选举产生，任期为一学年，可连任一届；2. 各类部门的负责人遴选：由学生会主席团根据各部门需要和同学的意愿进行选拔；3. 遴选原则：公开、公正、公平，以能力和品德作为评判标准；4. 遴选程序：设置候选人提名、面试、公示等环节，确保选拔过程的公开透明性；5. 学生会成员的纪律与约束：学生会成员应遵守校纪校规，严守秘密，勤勉工作，不得违法违纪。
四、学生会的工作机制1. 学生会主席团会议：由主席召集，各部门负责人参加，讨论学生会工作计划、重要事务和预算安排等；2. 学生会全体会议：每学期召开一次，由主席团组织，全体学生代表参加，讨论学生关心的问题和提出建议；3. 学生会部门工作会议：由部门负责人召集，讨论部门的具体工作安排和进展情况；4. 学生会常务会议：主席团成员定期召开，重点协调学生会工作，处理紧急事务；5. 学生会成员例会：定期召开，传达并学习校方通知，汇报工作进展和解决问题。
五、违规与处分对于学生会成员的违规行为，学生会将依据情节轻重采取相应的处分措施，包括但不限于警告、记过、留校察看、开除学籍等。
高校学生会组织管理制度
高校学生会组织管理制度一、引言高校学生会是高校内部的一个重要组织，它代表着学生的利益，承载着学生自治和自我管理的理念。
为了确保学生会的健康发展和有效履职，高校需要建立一套科学合理的学生会组织管理制度。
二、学生会的定位和职责学生会是高校学生的自我组织和管理机构，其主要职责包括代表学生发声、维护学生权益、参与学校决策、组织丰富多彩的活动、培养学生领导能力等。
在学生会的组织架构中，通常有主席团、各部门、班级代表等层级。
三、组织架构和职责分工1. 主席团主席团是学生会的最高决策机构，通常由学生会主席、副主席等成员组成。
主席团负责统筹协调学生会的工作，制定年度工作计划和预算，组织召开学生代表大会等重要活动。
2. 部门学生会根据工作需要设立不同的部门，如组织部、宣传部、文体部、学术科技部等。
每个部门负责不同的工作内容，如组织部负责组织各类活动，宣传部负责学生会宣传工作等。
部门通过部门负责人和部门成员的分工合作，实现学生会的各项工作目标。
3. 班级代表班级代表是学生会与学生之间的桥梁和纽带，负责向学生传达学生会的工作信息、收集反馈意见、组织班级内的活动等。
班级代表由各班级选举产生，他们要保持与班级学生的良好沟通，实现学生会的关注点和学生需求的有效对接。
四、选举和任命制度为了确保学生会是代表学生利益的真正组织，选举制度应当是学生会管理中的核心环节。
学生会主席和副主席的选举通常在学生代表大会上进行，采取无记名投票方式；部门负责人和班级代表的选举由本部门成员或班级学生进行推荐和投票。
另外，学生会还应当设立一套任命制度，用以补充选举制度的不足。
任命制度的对象通常是一些专业性强、需要特殊能力和背景的职位，如学术顾问、顾问教师等。
任命制度应当充分考虑专业性要求和所需经验，确保对学生会工作的支持和有效指导。
五、监督和评估机制为了保障学生会的透明度和公正性，学生会应当建立监督和评估机制。
通过设立监察部门或设立独立的纪律检查委员会，对学生会成员的工作进行监督，及时发现和纠正不当行为。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度简介大学学生会是由一群志同道合的学生组成的组织，旨在为学生提供服务、代表学生利益、促进学生发展和推动学生参与校园活动。
为了确保学生会的良好运行和有效管理，建立一套科学的大学学生会管理制度尤为重要。
本文将探讨大学学生会管理制度的重要性及其基本要素。
重要性大学学生会管理制度对于学生会的有效运行和发展具有重要意义。
以下是几个方面的重要性：提供有序的组织结构大学学生会管理制度确保学生会有一个清晰的组织结构，并明确每个职位的职责和权力范围。
这样可以避免组织内部的混乱和冲突，保证工作的协调性和高效性。
保障公平的选举程序大学学生会的选举程序是学生会管理制度的重要组成部分。
通过规范和公平的选举程序，可以确保学生会领导层的公正和合法性，提高学生对学生会的信任度，增强学生会的合法性和代表性。
保护学生权益大学学生会管理制度应包含保护学生权益的相关规定。
学生会通过组织各种活动和项目来满足学生需求，通过制度规定来确保这些活动和项目的有效实施，以保护学生的权益和利益。
促进学生参与大学学生会管理制度应鼓励和促进更多的学生参与学生会的活动和决策。
通过明确学生会成员的权益和义务，提供更多的参与机会，激发学生的积极性，推动学生参与校园事务。
基本要素大学学生会管理制度的基本要素包括：组织结构大学学生会管理制度应规定学生会的组织结构，包括主席团、部门、委员会等具体的职责和权力范围。
同时，应规定不同职位的任命方式和任职期限，确保学生会成员之间的权责平衡和衔接。
选举程序大学学生会管理制度应规定选举程序的具体细节，包括选举日程、候选人资格、选举方式和投票程序等。
选举程序应该具有公开、公正、透明、有监督的特点，确保选举结果的公正性和合法性。
活动和项目管理大学学生会管理制度应规定活动和项目的申请、审批、执行和评估流程。
在保证活动和项目有效实施的同时，要注重学生需求和参与度，确保学生的兴趣和权益得到有效的体现。
决策和执行大学学生会管理制度应规定决策和执行的程序和原则。
大学学生会组织管理制度
大学学生会组织管理制度第一节：引言大学学生会是一个重要的组织，它承载了学生的权益维护和学生自治的重要任务。
为了保证学生会的活动顺利进行，一个完善的组织管理制度是必不可少的。
第二节：组织结构学生会的组织结构对其运营和管理至关重要。
学生会应该有一个明确的层级结构，包括主席团、各个部门和基层组织。
主席团负责总体规划和决策，各个部门负责具体的工作，基层组织负责联系和服务广大学生。
第三节：选举制度学生会的选举制度是保证学生代表的合法性和公正性的关键。
选举应该通过民主投票的方式进行，遵循公平、公正和透明的原则。
候选人应该通过审核，并进行面试和辩论，以确保他们具备相关的能力和素质。
第四节：权责清晰学生会成员的权责应该清晰明确，以避免权力滥用和责任推卸的情况发生。
每个职位的职责应该明确规定，同时还应该有相应的制度和程序来解决不同职位之间的冲突和协调问题。
第五节：决策机制学生会的决策应该遵循民主原则，通过多数票决定。
在重大事项上，可以采用全体会议或代表大会的方式进行决策。
同时，应该鼓励和倾听广大学生的意见和建议，确保决策的公正和合理性。
第六节：活动策划学生会的活动应该以学生的需求和利益为导向。
活动策划应该充分调研、听取意见，并制定相应的方案。
此外，学生会还应该注重活动的多样性和创新性，为学生提供不同类型和形式的活动，满足他们的多样化需求。
第七节：财务管理学生会的财务管理应该健全，确保经费的合理使用和透明公开。
学生会应该制定详细的财务管理制度，包括财务报销、审计制度等，同时建立独立的财务管理部门或委员会进行监督和管理。
第八节：人才培养学生会的人才培养是长远发展的保障。
学生会应该定期进行培训和学习交流，提升成员的素质和专业能力。
同时，学生会还应该注重人才的引进和选拔，为学生会的发展储备更多优秀的人才。
第九节：与教师、学校的合作学生会与教师、学校的合作是学生会运营的重要环节。
学生会应该与教师和学校建立良好的合作关系，共同促进学校的发展和学生的成长。
学生会的管理制度有哪些
学生会的管理制度有哪些一、组织架构学生会的组织架构一般包括主席团、部门和委员会等。
主席团一般由主席、副主席、秘书长和财务部长等组成，负责学生会的全面工作。
部门一般包括外联部、宣传部、文体部等，负责学生会的具体事务。
委员会一般包括学术委员会、生活委员会、就业委员会等，负责学生会的专业性工作。
学生会的组织架构要合理规范，各个部门之间要协调配合，形成工作合力。
此外，学生会的组织架构应该注重人才的引进和培养，鼓励学生会干部在实践中不断提升能力，为各项工作的顺利开展奠定基础。
二、职责分工学生会的职责分工是指学生会内部各个职能部门的职责清晰明确，各个人员的工作任务明确规范。
学生会的各个部门要根据自身工作情况和发展需要，确定具体的工作规划和目标，做到有章可循，责任明确。
在职责分工上，学生会应该注重学生会内部人员的充分参与和民主决策，形成“各尽其职、各司其责”的良好氛围。
此外，学生会应该建立健全的考核机制和激励机制，对工作业绩优秀的人员进行奖励，对落实职责不到位的人员进行相应的处理。
三、管理流程学生会的管理流程是指学生会内部各项工作的规范性程序和流程，包括会议流程、财务流程、宣传流程等。
管理流程的健全与否直接关系到学生会内部组织的运转，是学生会行政工作的重要依据。
在管理流程方面，学生会应该建立科学的工作计划和计划执行制度，确保学生会各项工作有序进行。
学生会的会议流程应该规范，注意事项清楚，能够就会议议程和会议程序进行充分的讨论和落实。
财务流程应该严格执行财务制度，做到收支合理、透明公正，确保每一笔资金的使用都有迹可循。
宣传流程应该注重传播效果和影响力，做到传播内容真实准确，不违背学校政策和法律法规。
四、权力机制学生会的权力机制是指学生会内部权力结构和权力运转的规范性程序。
权力机制的合理与否关系到学生会的公正性和透明度，是学生会内部管理的核心问题。
在权力机制方面，学生会要注重权力的分工和监督，做到权责相符，权力不滥用。
学生会日常管理制度
学生会日常管理制度学生会日常管理制度是指为了提高学校学生会整体管理水平，确保学生会工作有序进行而制定的规章制度。
本制度旨在建立学校学生会的权威性和组织性，加强学生会成员的责任感和团队合作精神，推动学生会健康发展。
下面将从学生会的组织结构、会议制度、工作安排等方面详细介绍学生会日常管理制度。
一、组织结构学生会由主席团、各部门和班级代表组成。
主席团由学生会主席、副主席和部长组成，负责决策、协调和管理学生会工作。
各部门负责具体的工作领域，如文艺部、体育部、学术科技部等。
班级代表负责传达学生会相关信息，收集班级意见和建议。
二、会议制度学生会每周召开一次全体会议，由主席团主持。
会议内容包括学生会各部门的工作汇报、问题讨论与解决、活动策划等。
会议的形式可以是线下会议，也可以是线上会议，根据需要灵活安排。
会议记录由学生会秘书部完成，并及时向全体成员发布会议纪要。
三、工作安排学生会每学期制定学期工作计划，明确各部门的具体任务和时间节点。
工作计划由主席团和各部门负责人共同商定，并报学校相关部门备案。
各部门根据工作计划制定每周工作安排，确保工作有序进行。
学生会成员应积极履行自己的职责，做到准时参加会议、按时完成任务，并及时向主席团和相关部门汇报工作进展。
四、活动策划与组织学生会负责组织各类活动，如文艺演出、运动会、校庆等。
活动策划由学生会的相关部门负责，包括活动主题、形式、参与者、预算等。
策划案需经过主席团审批，并按照预定时间表进行组织实施。
在活动进行中，学生会成员应积极配合，确保活动的顺利进行。
五、学生会权益保障学生会是代表学生利益的组织，应得到学校的支持和保障。
学生会成员享有在学校有关事务中发表意见和提出建议的权利。
学校应为学生会提供必要的办公设施和经费支持，并积极响应学生会的工作需求。
六、评估与改进为了提高学生会的工作水平，学生会应定期进行自我评估与改进。
主席团和各部门成员应开展工作总结，发现问题并提出改进意见。
学生会日常管理制度
学生会日常管理制度学生会是学校中负责组织学生活动、代表学生利益的重要组织，为了更好地开展学生工作、促进学校发展，建立学生会日常管理制度十分必要。
本文将就学生会日常管理制度进行探讨，并提出一些可行的管理制度措施。
1. 学生会组织架构学生会应该建立清晰的组织架构，包括主席团、各个部门以及下设的学生分会（如学生会分会、学院学生会）。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会日常事务的决策和管理。
各个部门负责特定的工作内容，如宣传部、组织部等。
学生分会则负责学院内的学生工作。
2. 学生会干部选拔学生会的干部选拔应该具有一定的公开、公正和公平性。
可以组织一系列选拔环节，包括简历筛选、面试、演讲等环节，以综合考察候选人的能力和素质。
同时，应该注重培养新生力量，鼓励更多的学生积极参与学生会，并通过培训、交流等方式提升他们的能力。
3. 会议制度学生会应该定期召开会议，以讨论和决策各项事务。
会议应当按照一定的议程进行，有明确的主题和议题，并制定会议纪要记录重要的讨论和决策结果。
会议制度不仅能够提高学生会的执行效率，还可以促进不同部门之间的沟通与合作。
4. 工作计划和考核学生会应制定明确的工作计划，明确各个部门和干部的职责和任务。
工作计划应以学校的发展需要和学生的实际需求为出发点，确定具体的工作目标和时间节点。
同时，学生会应建立考核制度，对各个部门和干部的工作进行定期评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
5. 公示制度学生会应建立公示制度，向全体学生公开学生会的工作动态和决策结果。
公示可以采用学校网站、校园电子屏幕等方式进行，以方便广大学生了解学生会的工作内容和进展情况，也可以接受学生的意见和建议。
6. 组织活动管理学生会是组织学生活动的主力军，在组织活动时应该注重规范管理。
活动前应制定详细的方案和策划，确保活动的顺利进行。
同时，学生会应制定安全风险评估制度，加强对活动安全的防范措施，保障参与学生的安全。
7. 公共财务管理学生会需要管理一定的经费用于开展各项工作和活动。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度一、学生会的概念及作用学生会是由各大高校内的学生自发组织而成的民主组织，是实现大学生管理、权益维护和服务的一种组织形式。
学生会的作用是：一方面，它为学生提供了一个平台，使学生能够积极参与学校的管理和服务中，发表自己的观点，维护自己的权益；另一方面，学生会也能够为学校提供一种与学生沟通的机会，从而更好地了解和解决学生们的问题。
二、学生会的组织架构和职能学生会组织包括主席团、各部门和社团。
主席团是学生会的最高领导机构，由学生会主席、副主席和秘书长组成；各部门和社团则是学生会的职能机构，主要包括：宣传部、组织部、文艺部、体育部、学生权益部、社会实践部、志愿者协会等。
学生会的主要职能包括：组织和策划各种文体、志愿服务等活动；维护学生权益；协助学校解决学生问题；推广先进文化、传播知识等。
三、学生会干部的选拔和考核（一）选拔方式学生会干部的选拔方式主要有两种：内部推荐和公开招募。
内部推荐方式主要是通过组织、社团等渠道推荐有关人选，而公开招募方式则是通过公告、宣传等方式发布干部招募信息，向全校学生开展竞聘。
（二）考核标准学生会干部的考核标准应该包括：1. 具备一定的组织能力和管理能力，能够协调组织各项活动；2. 具有较好的沟通能力和服务意识，能够与学生沟通，反映学生诉求；3. 具有解决问题的能力，能够合理处理各种矛盾和纠纷；4. 具有团队合作精神，善于与他人沟通协作。
四、学生会的运作与管理（一）会员资格学生会会员应当是全校学生，会员资格应当符合学生会章程的规定。
（二）会员权利和义务学生会会员享有提出建议、参加学生会活动、参与学生会选举等一系列权利。
同时，学生会会员应当主动参与学生会活动，保护学生会的利益，遵守学生会章程的规定。
（三）会议制度学生会应当定期召开代表大会、主席团会议等会议，以便更好地管理和指导学生会的工作。
（四）财务管理制度学生会应当建立健全的财务管理制度，制定专门的财务管理人员，定期公布财务情况，保证财务的透明度和公开性。
大学学生会制度管理制度
大学学生会制度管理制度一、引言随着大学教育的发展，学生会在大学校园中扮演着重要的角色。
大学学生会制度管理制度的制定和执行对于学生会的良好运转和发展至关重要。
本文将从学生会组织架构、选举产生与管理、活动策划与执行、财务管理等几个方面，深入探讨大学学生会制度管理制度。
二、学生会组织架构大学学生会的组织架构是学生会管理的基础，合理的组织架构能够为学生会的工作提供有力的支持。
学生会组织架构一般包括主席团、部门负责人和普通成员等。
主席团由主席、副主席、秘书长和财务长等组成，负责学生会的整体规划和决策。
部门负责人负责各自部门的工作，如文化娱乐、学术科技、社会实践等，协助主席团完成学生会的各项任务。
普通成员是学生会的基础力量，参与学生会的各类活动并提出宝贵的意见和建议。
三、选举产生与管理学生会的成员通常通过选举产生，选举的公正性和公平性对于学生会的正常运作至关重要。
在选举过程中，应遵循公开、公平、公正的原则，设立选举委员会负责选举事务的组织与管理。
选举委员会应根据具体情况制定选举规则，并确保选举过程的透明和公平性。
除此之外，选举管理还需重视宣传工作，提高选民的参与度和选举的合法性。
选举产生的学生会成员应加强对自身的约束，履行好职责，代表广大同学的利益。
四、活动策划与执行学生会的活动是服务同学的重要途径，活动策划与执行需要具备一定的专业素质。
在活动策划过程中，学生会应通过调研、分析等手段，了解同学们的需求和关注点，根据实际情况制定具体的策划方案。
活动执行阶段，学生会成员需协同合作，做好活动的各项准备工作，包括场地布置、人员安排、物资采购等。
在活动执行过程中，要注重细节管理，确保活动的顺利进行。
五、财务管理学生会财务管理是学生会管理的重要组成部分，良好的财务管理有助于保障学生会的正常运转和发展。
学生会负责人应建立规范的财务管理制度，确保财务管理的透明和合法。
财务管理涉及预算编制、资金使用和财务报表等方面，学生会成员应严格按照制度规定履行义务。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例一、引言学生会是学校内学生自我管理和自治的组织，为了保证学生会的正常运行和服务功能的发挥，制定规章制度是必要的。
本文旨在介绍学生会规章制度及管理条例，以确保学生会的秩序和效益。
二、学生会组织机构1. 学生会主席团：由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的整体规划和决策。
2. 学生会部门：包括宣传部、文体部、社团部、外联部等，各部门根据需要设立。
3. 班级学生会：每个班级设立学生会，由班干部组成，负责班级内部事务。
三、学生会职责和权力1. 维护学生权益：学生会作为学生的代表，积极维护学生的合法权益，为学生争取公平公正的待遇。
2. 组织各类活动：学生会负责组织和策划各类校内外活动，如迎新晚会、文艺演出、志愿者活动等，丰富学生课余生活。
3. 提供服务和支持：学生会为学生提供相关服务和支持，如志愿咨询、心理辅导等，关心学生身心健康。
4. 代表学生发声：学生会作为学生代表向学校反映学生意见和需求，与学校沟通和协商，推动学校与学生之间的良好关系。
四、学生会成员的责任与义务1. 必须尊重学生会的决策和安排，积极履行所任职务，发挥个人的专长和才能。
2. 维护学校荣誉，代表学生会参加各类活动时，必须严格遵守秩序，做到文明礼貌。
3. 保密工作：学生会成员在履行职责过程中接触到的涉及隐私的信息，必须严守保密，不得随意泄露。
4. 团结协作：学生会成员之间应互相支持和帮助，共同推动学生会事务的顺利进行。
五、违纪处分和监督机制1. 违纪行为包括但不限于：未经批准擅自调动学生会经费、扰乱学生会秩序、违规参加商业活动等。
2. 违纪行为将根据具体情况进行相应的处罚，如警告、记过、责令退还经费等。
3. 学生会设立纪律检查委员会，负责对学生会成员及各部门的日常工作进行监督和检查。
六、学生会评选和换届1. 学生会成员通过本校评选产生，评选工作严格按照学校相关规定进行。
2. 学生会成员一般任期为一年，每年进行一次换届选举，确保学生会成员的新鲜血液注入。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度一、管理体制与组织架构大学学生会是由大学全日制本科生自愿组成的群众性组织，旨在代表同学们的利益，组织和开展丰富多彩的校园活动。
为了有效管理学生会的工作，制定了以下管理体制和组织架构：1. 管理体制学生会设有主席团、部门、班级联络员等管理岗位。
主席团负责决策、协调和推进学生会的各项工作，各部门负责具体的工作职能，班级联络员负责宣传和协调班级事务。
2. 组织架构学生会的组织架构包括主席团、办公室、部门和班级联络员。
主席团由会长和副会长组成，办公室负责协助主席团开展工作，各部门负责具体业务，班级联络员负责与班级沟通和协调。
二、学生会成员的权利和义务作为学生会的成员，每一位同学都有一系列的权利和义务：1. 权利•参与学生会的决策和活动；•提出建议和意见，并得到尊重和回应；•参与学生会的选举和任职；•获得学生会提供的各种培训和学习机会；•在学生会的活动中发挥自己的才能和能力。
2. 义务•遵守学生会的章程和规定；•积极参与学生会的活动和工作；•尊重他人的权利和意见；•维护学生会的形象和声誉；•完成学生会分配的任务。
三、学生会的运作流程为了保证学生会的工作高效有序地进行，制定了以下运作流程：1. 年度计划制定学生会每年制定一份年度计划，包括各类校园活动、各项工作任务和目标。
主席团根据成员的意见和建议，制定年度计划并报备给学校相关部门。
2. 部门工作计划制定各部门根据学生会的年度计划，制定自己的工作计划，并定期报备给主席团。
工作计划需要明确工作目标、工作内容、时间安排和责任人。
3. 工作会议和例会学生会定期组织工作会议和例会，就工作情况进行汇报、讨论和决策。
主席团对学生会各部门的工作进行检查和指导，各成员可以就工作中遇到的问题提出建议和意见。
4. 宣传与反馈学生会通过校内媒体、社交媒体和宣传单张等形式，及时向学生宣传学生会的工作和活动。
同时，学生会定期进行工作总结和反馈，以便不断改进工作。
四、学生会的选举和产生学生会的选举是按照学校的相关规定进行的。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度第一章总则1.1 目的和意义本规章制度的目的是为了规范大学学生会的运行和管理，确保学生会的工作符合法律法规和相关要求，促进学生会成员的全面发展，为广大学生提供良好的学习和社交环境，积极推动学校的发展。
1.2 适用范围本规章制度适用于全体大学学生会成员，包括会长、副会长、部长、副部长、干事等。
第二章学生会组织结构与职责2.1 组织结构学生会设会长、副会长、部长和副部长等职位，各部门设部长和副部长，各部门根据需要设定相应的干事。
学生会的组织结构应当合理、明确，并在学生会章程中规定。
2.2 职责（1）会长：负责学生会日常管理和决策工作，组织召开学生会会议，协调各部门工作，代表学生会与校方进行沟通与协商。
（2）副会长：协助会长工作，负责学生会的内外联络，协调处理突发事件。
（3）部长：负责各部门的管理和工作推进，指导、培训干事，定期汇报工作进展。
（4）副部长：协助部长工作，处理各部门的日常事务，支持干事的工作开展。
（5）干事：负责具体的工作任务，协助部长和副部长完成工作。
第三章学生会会议3.1 会议召开学生会会议分为常规会议和临时会议，常规会议通常按照事先制定的时间表和议程召开，临时会议根据需要召开。
3.2 会议组织会议由会长或者副会长主持，会务由学生会办公室协助完成。
会议要有会议记录员记录会议内容，确保会议决议的准确记录，并及时传达给各相关部门。
3.3 决策原则会议进行决策时，应当遵循民主、公正、公开、科学的原则，鼓励与会成员积极发表意见并形成共识。
重大决策应当经过充分讨论和多方面考虑，确保决策的合理性和可行性。
第四章学生会活动管理4.1 活动策划与组织学生会应当根据学生的需求和兴趣，制定符合学校规定的各类活动计划，并组织实施。
活动策划中需包括活动目标、内容、时间、地点、参与人员等要素，并按照学校要求提交相关申请和报备。
4.2 活动经费管理学生会活动经费应当按照学校相关规定进行管理，确保经费的合理使用和公开透明。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度学生会作为学校联系广大同学的桥梁和纽带，在学校的日常管理和学生的自我发展中发挥着重要作用。
为了确保学生会工作的顺利开展，提高工作效率，更好地服务同学，特制定以下管理规章制度。
一、学生会的宗旨和职责学生会的宗旨是全心全意为同学服务，发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，促进学校的发展和学生的成长。
学生会的主要职责包括：1、组织开展各类有益的文体活动，丰富同学们的课余生活。
2、收集同学们的意见和建议，及时向学校反映，维护同学们的合法权益。
3、协助学校进行日常管理工作，如维护校园秩序、检查卫生等。
4、促进同学之间的交流与合作，营造良好的校园氛围。
二、学生会成员的选拔与任用1、选拔原则公开、公平、公正，择优录取。
2、选拔条件（1）热爱祖国，拥护党的领导，具有较高的政治觉悟。
（2）遵守校规校纪，品行端正，无违法违纪行为。
（3）学习成绩优良，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
（4）有责任心，愿意为同学服务。
3、选拔程序（1）发布招聘通知，接受同学报名。
（2）进行资格审查，确定参加面试人员名单。
（3）组织面试，考察候选人的综合素质。
（4）根据面试结果，确定录用人员名单，并进行公示。
4、任用学生会成员任期一般为一年，期满后根据工作表现和个人意愿决定是否续任。
三、学生会成员的权利和义务1、权利（1）参与学生会的各项工作和活动，提出自己的意见和建议。
（2）获得相应的培训和锻炼机会，提高自身能力。
（3）对学生会的工作进行监督和评价。
2、义务（1）遵守学生会的各项规章制度，服从组织安排。
（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务。
（3）维护学生会的形象和声誉，不得损害学生会的利益。
（4）积极参与团队建设，与其他成员保持良好的合作关系。
四、学生会的组织机构学生会设主席一名，副主席若干名，下设若干部门，如组织部、宣传部、文艺部、体育部、学习部、生活部等。
各部门设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
1、主席职责（1）全面负责学生会的工作，制定工作计划和目标。
高校学生会组织与管理制度
高校学生会组织与管理制度一、简介高校学生会作为学生自治组织的重要组成部分，发挥着促进学生发展、维护学生权益的重要作用。
其组织与管理制度的完善程度直接关系到学生会的有效运作和服务效能。
二、学生会组织结构学生会通常由主席团、部门和班级代表等组成。
主席团由主席、副主席等职位组成，负责决策和协调工作；各部门负责学生活动和服务工作，并由部长和干事组成；班级代表负责对学生会工作进行反馈和监督。
三、学生会干部选拔与培养机制为提高学生会组织管理能力，高校应建立科学合理的干部选拔与培养机制。
一方面，可以通过选举和面试相结合的方式选拔具有领导能力和团队协作能力的人才；另一方面，可通过设置培训课程、导师制度等来提高干部的专业能力和综合素质。
四、权责清晰的工作分工机制高校学生会的工作涉及多个方面，如学术、文化、体育、社区服务等。
为了确保工作的高效运行，需要建立权责清晰的工作分工机制。
可以通过明确的职责分工和工作流程，确保每个部门和岗位都能清楚自己的任务和责任。
五、规范的经费使用和公开透明制度高校学生会的经费主要来源于学校拨款和社会赞助。
为了确保经费的合理使用和监督，学生会应建立规范的经费使用和公开透明制度。
例如，可以设立财务部门，明确审批和报销流程，并定期公布财务状况，接受监督和审计。
六、多元化的活动与服务项目高校学生会的活动和服务项目应多元化，符合广大学生的需求和兴趣。
可以针对学术科研、文化艺术、体育竞赛等方面进行组织，丰富校园生活。
同时，学生会还可以开展公益活动，关心社会责任，培养学生的社会责任感和公民意识。
七、有效的信息沟通与宣传渠道学生会应建立有效的信息沟通和宣传渠道，及时传达学生会的工作动态和活动信息。
可以通过建立学生会网站、微信公众号等平台，定期发布新闻稿、校园通告等。
八、定期的工作总结与评估机制为了不断提高学生会的工作质量和服务水平，应建立定期的工作总结与评估机制。
可以通过举办干部培训讲座、组织年度工作总结会等方式，对学生会的工作进行梳理和总结，查找问题和改进措施。
学生会日常管理制度
学生会日常管理制度学生会是学校中管理学生事务的组织，日常管理制度是保证学生会正常运行的重要依据。
一个健全的学生会日常管理制度能够提高学生会的工作效率，增强学生会的凝聚力和组织力，为广大同学提供更好的服务。
本文将从学生会日常管理制度的建立、组织结构与职能、工作制度、纪律要求和激励机制等方面进行具体叙述，并给出相应的实施建议。
首先，学生会日常管理制度的建立是学生会正常运行的基础。
学生会日常管理制度应明确学生会的宗旨、任务、组织形式、人员结构等。
可以通过撰写章程或者规定书等形式明确学生会的组织框架和职责分工，以及选举制度和监督机制等。
此外，还可以设立学生会常委会、学生会干事会等机构，确保学生会各项工作的顺利进行。
其次，学生会的组织结构与职能应清晰明确。
学生会的组织结构一般包括主席团、各部门和各类学生会组织，如学生会执委会、班级学生会等。
主席团是学生会的核心领导机构，负责学生会的决策和协调。
各部门负责学生会工作的具体实施，根据需要可设立宣传部、组织部、文艺部、体育部等。
各类学生会组织则是专门处理一些特定事务的机构，如学生会义工组织、学生会社团等。
通过明确各部门的职责，能够让学生会工作更加高效合理。
第三，学生会应建立一套完善的工作制度来规范工作流程。
工作制度包括会议制度、文件制度、考核制度等。
会议制度规定学生会的各类会议的召开频率、议程、决策程序等。
文件制度规范了学生会文件的起草、审核、发布和归档等流程，确保文件的科学性、合法性和实施性。
考核制度能够激励学生会成员的工作积极性和责任感，建立起良好的绩效考核机制，形成竞争和激励的氛围。
第四，学生会应加强纪律要求，确保学生会成员的言行得体。
学生会成员应具备遵守校纪校规的良好品行，不得参与违法和违纪活动。
学生会成员在公开场合的言行举止应遵守公序良俗，为学生会树立良好形象。
同时，学生会成员在工作中应严格遵守学生会的各项规章制度，保证工作的顺利进行。
最后，学生会应建立一套激励机制，激发学生会成员的积极性和创造力。
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xx大学体育学院学生会制度管理制度
体育系学生会是一个有组织，有纪律的先进青年群众组织。
学生会的文化影响着全系学生的精神面貌。
每一位委员，每一位干事都必须以实事求是的态度，以过硬的素质，全心全意地为广大学生服务，在服务中完善品格，实现自我价值的同时全心全意为同学服务！
一、例会制度
例会制度是体育系学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。
各部门应充分重视学生会例会，使例会制度规范化，有序化。
1、时间：（待定）（会议务求简洁、高效）
2、学生会开委员例会时，主席、副主席、各部长及干事须本人签到，签到由秘书处做会议记录的部员监督，该监督员还负责记录委员例会内容。
秘书处应及时对例会及各部门会议情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。
3、各委员如不能参加例会，应写请假条向主席请假，否则视为无故缺席。
若没有正当理由，不可以迟到、早退。
请假、迟到、早退的情况由秘书处统计。
无充分理由迟到、缺席三次以上的，视为自动退出学生会。
4、各部开部内会议时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态，同时参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助和指导，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。
5、学生会各委员有义务保持会议室的整洁，维护学生会形象。
另外，新一届学生会成立后，要在一个月内召开学生会动员大会，公布新一届学生会的施政方案。
让学生会每一位成员明确学生会的工作宗旨，以及自身的义务和责任。
二、档案化制度:
（1）会议档案化：记录员由秘书处部员交替担任；
（2）活动档案化：活动计划书由主席拟定，由秘书处记录，整理收藏；
（3）资金档案化：由秘书处负责。
三、问责制度：学生会委员共议，对活动作总结，实行问责。
四、培训制度：对新部员定期进行培训。
五、评优制度：每届任期结束时，评选优秀部门和优秀部员（优秀部员由部长评出，优秀部门由学生会委员共议）
六、退部制度：
（1）自愿退部者须提交退部申请，不作公示；
（2）非自愿退部者，若工作表现不积极（如一个月内未有一次出席部内会议或不认真执行工作的），学生会将请其退部，并作公示。
七、财政经费管理制度
经费作为学生活动资金的主要来源，是学生活动举办成功与否的重要保证。
因此经费必须使用到最合适之处。
我们应本着合理.节俭的使用原则，要形成一套完整.全面.有效的经费管理制度，使经费收支明确，管理清晰，使用合理。
过去经费使用没有制度化，现在制定具体制度，大家要严格执行制度，逐渐形成规范化。
1.经费大体上可分为两部分，一部分为学生上缴经费，另一部分为赞助经费。
两部分经费都必须登记清晰，经费的上缴必须在监督人员（辅导员.主席团等）前当面清点后做纪录。
2.各部门凡在支出经费之前必须填写申请表，填好后由主席团审定，审定通过后由主席团签名同意后方可到秘书部领取经费。
经费申请书有秘书部保管，以便核对。
八、职能分配
一、主席团成员：主席、副主席。
二、各部成员对部长负责,部长对主席团负责,秘书处成员对主席团负责。
三、主席团：
(1) 全面负责学生会的工作；
(2) 制定学生会制度；
（3）制定学生会的重大政策；
（4）策划主要活动；
(5)协调各部活动；
（6）统筹大局。
九、各部门职能
（一）秘书处
1、负责学生会相关档案的管理工作(包括各部的人事档案﹑工作
计划、活动计划、评比结果，活动总结)
2、及时向各部处传达主席的有关工作部署，及时向主席汇报各部反映、汇报上来的有关工作情况
3、负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度
4、协助其它各部搞好学生会工作，定期向主席汇报工作。
同时也是沟通主席、班长与各部之间的桥梁，是联系团总之，辅导员老师及系领导老师的纽带，协调着学生会与团委的关系，起着协助与监督各部门的重要作用，
5、负责各类稿件撰写，各种档案财物的管理，各种会议的主持，各班级活动的协调，各种活动及例会的考勤，各部部员及各班长的操行成绩考核，以及其它日常工作。
6、负责学生会的年度总结初稿整理工作
（二）学习部
1、负责组织做好考勤检查，完善考勤制度，检查考勤队伍。
2、组织开展各类专业技能知识竞赛，提高学生的综合素质。
3、负责开展科技、人文素质讲座，活跃系学生的学习气氛。
4、负责开展系内系际的演讲比赛、辩论赛，提高学生表达能力和创新思维能力。
5、协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
（三）宣传部
1、负责学生会工作的宣传，加强与党委宣传部联系，做好系学生会工作动态的宣传报导。
2、负责组织开展学生工作动态宣传，报导先进典范。
3、负责学生会开展的各项大型文艺活动的舞台设计、制作、布置，校园宣传横幅的制作与悬挂，学生会的各类活动海报的制作与张贴。
4、利用系宣传黑板广泛宣传团总支、学生会的工作，将我系学生的思想动态、先进人物迹等加以宣传，配合学校对广大学生进行思想道德教育。
5、积极配合其他各部门的各项活动，做好宣传工作。
（四）生活部
1、负责定期向学校职能部门反映学生的基本生活情况。
如向院生活部或后勤集团反映同学们对饭堂、宿舍等方面的意见，并尽可能帮忙解决问题
2、传达和分配院分配到系里的各项后勤工作：如清洗系会议室，组建及管理系志愿者队伍，配合好院志愿者队伍做好生活工作细节。
3、配合学生会各部门搞好每次活动的后勤工作。
(五)外联部
1、活动时期负责拉赞助，保持学生会财政的正常运作。
2、负责拉兼职，搞好勤工助学的工作。
3、负责策划好赞助的方案书及活动的策划筹备工作
4、宣传学生会跟团总支的形象，保持与外界联系。
5、负责与学生会各部间的信息交流。
6、搞好本系与兄弟系及学院的交流工作.
（六）团总支
1、坚定不移地执行团的组织路线，指导各班团支书开展政治思想理论学习。
2、建立健全团的各种基本制度和档案，认真抓好基层团支部的班子建设和团干培训工作。
3、负责各种团内材料档案的管理，收缴团费，团籍注册，发展团员。
4、考核团总支学生会所有学生干部，定期汇总，评比。
5、负责团总支、学生会人员的档案工作。
6、经常开展团组织活动。
7、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。
8、院学生会拥有最终解释权。
体育学院学生会。