工作分析与评价概述
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第二节 西方国家工作分析的实践活动与贡献
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0009 百科全书编纂中的工作分析研究 P（40）
丹尼斯·狄德罗
历史上第一次进行大规模工作分
析活动的据说是一个名叫丹尼斯·
狄德罗的人。1747年，狄德罗受
命为德国一家翻译协会编纂一部
百科全书。他能简化原有过程中
一些不必要的环节，并善于将收
集的资料系统化，从而大大优化
了原有的工作程序。其工作为以
后的工作分析实践提供了直接的
经验与参考。
考点
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
9、1747年《百科全书》的编写是人类历史上第一 次进行大规模的工作分析活动，它的主编和组织者 是（ A ）
课堂练习
12、目前被公认为一种标准的工作分析工具是（ ）A
A.PAQ B.CODAP C.FJA D.FOCP
职位分析问卷 综合职业信息分析计划 职能工作分析 职业职能分类计划
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第三节 中国古代的工作分析与应用
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
A.狄德罗 B.泰勒 C.达尔文 D.德鲁克
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0010 一战前的工作分析研究 P（41）
狄德罗 百科全书
泰勒 科学管理原理
吉尔布雷 斯夫妇
美国内 政改革
芒斯特伯格 工业心理学之父
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
10、被誉为“工业心理学之父”的是（ C ）
A.弗雷德里克·温斯洛 B.弗莱克·吉尔布雷斯 C.芒斯特伯格 D.亨利·法约尔
11、1936年，只为研究委员会的研究小组以职位编 码为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资 料，最终完成了著名的编辑（ C ）
A.《职业辞典》 B.《职务辞典》 C.《职业大辞典》 D.《职务大辞典》
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0012 二战后工作分析研究的发展与应用 P（50 ）
普里莫夫，要 素权重相关系 数
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0011 两战期间的工作分析研究 P（44 ）
宾汉，以人 员配置为目 的
国家研究会（ NRC）生理指 数体系
社会科学研究 会（SSRC）职 业技能标准
斯科特，军 衔资格标准
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
巴鲁什，工 薪划分法案
职位研究会 （ORP）职 业大辞典
课堂练习
工作分析与评价概述
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月8日星期三
工作分析与评价（02）
模块 学习单元 编号 章 节
知识点
编号 重要程度
第一节 工作分析思想最初的起源 0008 ***
百科全书编纂中的工作分 析研究
0009
**
一战前的工作分析研究 0010 ** 工作分析 第二单元 002 第二章 第二节
二战期间的工作分析研究 0011 **
二战后工作分析研究的发 展与运用
0012
**
第四节 工作分析的发展趋向 0013 **
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第一节 工作分析思想探源
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0008工作分析思想最初的起源 P（35 ）
考点
“工作分析”一词在管理学领域 最早见于20世纪初。1916年， 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（ F.W.Taylor）把工作分析列为科 学管理五大原则的第一原则。
亚当·斯密 ，《国富 论》
泰勒，科学管 理第一原则
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
中国社会分工思想的进一步发展与实践的根本阻碍因素
考点
自然经济为主体 自给自足的小农意识,封建统治
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
8、最早论述分工问题的是中国古代政治家（ D ）
A.诸葛亮 B.荀况 C.乐毅 D.管仲
工作分析方法发展趋向 从孤立的工作分析到系统的工作分析 从描述性工作分析到预测性工作分析
考点
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
工作分析研究发展趋向
从准确性的工作分析研究转向战略性的工作分析研究 从具体任职要求分析研究到与胜任特征分析相结合的研究 从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• 昨天讲的内容，还记得吗？ • 来15道作业题试试如何？
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
1.（ ）表明了工作人员在组织中所扮演 的角色，又称为岗位名称或职称。 A、 工作名称 B、 其他识别标志 C、 工作地 D、 隶属关系
汉代王符，《潜夫论·忠贵》 北宋李诚，《营造法式》 宋代毕昇，活字印刷术 宋末黄道婆，纺织技术革新 元代王祯，转轮排字盘 明代宋应星，《天工开物》
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第四节 工作分析的发展趋向
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0013 工作分析发展趋向 P（58）
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
本书认为（源远流长） 工作分析的思想与活动最早起源于社会分工。
• 游牧部落从其余的野蛮人 群中分离出来
• 手工业和农业的分离 • 商人阶级的出现。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
管仲，士 农工商
荀况，曲辨 ，整体功能
巴比奇，《论机 器和制造业的经 济》
柏拉图，《 理想国》
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
科学管理五大原则 • 对工人提出科学操作方法，以便有效利用工时、
提高工作效率。 • 对工人进行科学选择、培训和晋升。 • 制订科学的工艺规程，使工具、机器、材料标准
化，并对作业环境标准化，用文件形式固定下来 。 • 实行具有激励性的计件工资报酬制度。 • 管理和劳动分离。
克里斯托，综合职 业信息分析计划（ CODAP）
社会科学研究会 （SSRC）职业 技能标准
杰伊·奥蒂斯 ，伦卡特，工 作评价
悉尼·法恩，职业职 能分类计划（ FOCP），职能工 作分析（FJA）
麦克米克， 职位分析问 卷（PAQ）
目前仍然被 公认为一种 标准的工作 分析工具
源自文库
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
13、随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾 向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作 分析方法发展趋势中的（ A ）
A.从孤立的工作分析到系统的工作分析 B.从描述性工作分析到预测性工作分析 C.从战术性工作分析到战略性工作分析 D.从定性工作分析到定量工作分析
第二章 工作分析的历史与发展
第二节 西方国家工作分析的实践活动与贡献
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0009 百科全书编纂中的工作分析研究 P（40）
丹尼斯·狄德罗
历史上第一次进行大规模工作分
析活动的据说是一个名叫丹尼斯·
狄德罗的人。1747年，狄德罗受
命为德国一家翻译协会编纂一部
百科全书。他能简化原有过程中
一些不必要的环节，并善于将收
集的资料系统化，从而大大优化
了原有的工作程序。其工作为以
后的工作分析实践提供了直接的
经验与参考。
考点
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
9、1747年《百科全书》的编写是人类历史上第一 次进行大规模的工作分析活动，它的主编和组织者 是（ A ）
课堂练习
12、目前被公认为一种标准的工作分析工具是（ ）A
A.PAQ B.CODAP C.FJA D.FOCP
职位分析问卷 综合职业信息分析计划 职能工作分析 职业职能分类计划
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第三节 中国古代的工作分析与应用
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
A.狄德罗 B.泰勒 C.达尔文 D.德鲁克
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0010 一战前的工作分析研究 P（41）
狄德罗 百科全书
泰勒 科学管理原理
吉尔布雷 斯夫妇
美国内 政改革
芒斯特伯格 工业心理学之父
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
10、被誉为“工业心理学之父”的是（ C ）
A.弗雷德里克·温斯洛 B.弗莱克·吉尔布雷斯 C.芒斯特伯格 D.亨利·法约尔
11、1936年，只为研究委员会的研究小组以职位编 码为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资 料，最终完成了著名的编辑（ C ）
A.《职业辞典》 B.《职务辞典》 C.《职业大辞典》 D.《职务大辞典》
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0012 二战后工作分析研究的发展与应用 P（50 ）
普里莫夫，要 素权重相关系 数
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0011 两战期间的工作分析研究 P（44 ）
宾汉，以人 员配置为目 的
国家研究会（ NRC）生理指 数体系
社会科学研究 会（SSRC）职 业技能标准
斯科特，军 衔资格标准
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
巴鲁什，工 薪划分法案
职位研究会 （ORP）职 业大辞典
课堂练习
工作分析与评价概述
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月8日星期三
工作分析与评价（02）
模块 学习单元 编号 章 节
知识点
编号 重要程度
第一节 工作分析思想最初的起源 0008 ***
百科全书编纂中的工作分 析研究
0009
**
一战前的工作分析研究 0010 ** 工作分析 第二单元 002 第二章 第二节
二战期间的工作分析研究 0011 **
二战后工作分析研究的发 展与运用
0012
**
第四节 工作分析的发展趋向 0013 **
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第一节 工作分析思想探源
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0008工作分析思想最初的起源 P（35 ）
考点
“工作分析”一词在管理学领域 最早见于20世纪初。1916年， 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（ F.W.Taylor）把工作分析列为科 学管理五大原则的第一原则。
亚当·斯密 ，《国富 论》
泰勒，科学管 理第一原则
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
中国社会分工思想的进一步发展与实践的根本阻碍因素
考点
自然经济为主体 自给自足的小农意识,封建统治
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
8、最早论述分工问题的是中国古代政治家（ D ）
A.诸葛亮 B.荀况 C.乐毅 D.管仲
工作分析方法发展趋向 从孤立的工作分析到系统的工作分析 从描述性工作分析到预测性工作分析
考点
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
工作分析研究发展趋向
从准确性的工作分析研究转向战略性的工作分析研究 从具体任职要求分析研究到与胜任特征分析相结合的研究 从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
• 昨天讲的内容，还记得吗？ • 来15道作业题试试如何？
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
1.（ ）表明了工作人员在组织中所扮演 的角色，又称为岗位名称或职称。 A、 工作名称 B、 其他识别标志 C、 工作地 D、 隶属关系
汉代王符，《潜夫论·忠贵》 北宋李诚，《营造法式》 宋代毕昇，活字印刷术 宋末黄道婆，纺织技术革新 元代王祯，转轮排字盘 明代宋应星，《天工开物》
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
第二章 工作分析的历史与发展
第四节 工作分析的发展趋向
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
0013 工作分析发展趋向 P（58）
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
本书认为（源远流长） 工作分析的思想与活动最早起源于社会分工。
• 游牧部落从其余的野蛮人 群中分离出来
• 手工业和农业的分离 • 商人阶级的出现。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
管仲，士 农工商
荀况，曲辨 ，整体功能
巴比奇，《论机 器和制造业的经 济》
柏拉图，《 理想国》
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
科学管理五大原则 • 对工人提出科学操作方法，以便有效利用工时、
提高工作效率。 • 对工人进行科学选择、培训和晋升。 • 制订科学的工艺规程，使工具、机器、材料标准
化，并对作业环境标准化，用文件形式固定下来 。 • 实行具有激励性的计件工资报酬制度。 • 管理和劳动分离。
克里斯托，综合职 业信息分析计划（ CODAP）
社会科学研究会 （SSRC）职业 技能标准
杰伊·奥蒂斯 ，伦卡特，工 作评价
悉尼·法恩，职业职 能分类计划（ FOCP），职能工 作分析（FJA）
麦克米克， 职位分析问 卷（PAQ）
目前仍然被 公认为一种 标准的工作 分析工具
源自文库
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
课堂练习
13、随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾 向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作 分析方法发展趋势中的（ A ）
A.从孤立的工作分析到系统的工作分析 B.从描述性工作分析到预测性工作分析 C.从战术性工作分析到战略性工作分析 D.从定性工作分析到定量工作分析