电子科大15春《国家公务员制度概论》在线作业2答案

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国家公务员制度作业答案2（精选5篇）

国家公务员制度作业答案2（精选5篇）第一篇：国家公务员制度作业答案2《国家公务员制度》平时作业（2）（第四、五章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员的录用制度 p68是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。

2．公务员考核p74是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

3．公务员的培训P83是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。

4．选任制P93就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。

5．任前公示制P112就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。

二、选择题（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C）A．思想品德B．工作能力C．工作实绩D．勤奋敬业2．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C）A．选任制B．委任制C．任期制D．聘用制3．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B）A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．降低一级级别D．撤职4．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A）A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．给予开除5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（A）A．聘任制B．公开选拔C．任用制D．选任制6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ABCD）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取7．我国公务员考核的等次分为（B）A ．3等B．4等C．.5等D．6等8.录用公务员，招录机关依据（ABCD），提出拟录用人员名单，予以公示。

电子科大20新上《国家公务员制度概论》在线作业1_

(单选题)1: 下列（）项不是公务员考核的原则。

A: 调查反馈原则
B: 客观公正原则
C: 民主公开原则
D: 注意实绩原则
正确答案: A
(单选题)2: 享有退休金和抚恤金是公务员的（）。

A: 执行公务的权利
B: 政治权利
C: 经济权利
D: 个人发展权力
正确答案: C
(单选题)3: 侦查监督属于公务员外部监督体系中的（）。

A: 政党监督
B: 司法机关监督
C: 人民政协和民主党派监督
D: 社会监督
正确答案: B
(单选题)4: 我国规定女性公务员的退休年龄为（）。

A: 45岁
B: 50岁
C: 55岁
D: 60岁
正确答案: C
(单选题)5: 把政府官员分为高级职、上级职、中级职和简易职四个层次的国家是（）。

A: 美国
B: 英国
C: 法国
D: 德国
正确答案: D
(单选题)6: 下列（）项不是公务员工资的职能。

A: 优化职能
B: 保障职能
C: 激励职能
D: 调节职能
正确答案: A
(单选题)7: 下列不属于我国公务员纪律处分程序的是（）。

A: 调查。

《国家公务员制度》作业(全部答案)

《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是（C）A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（C）A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D）A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（C）A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括（B）A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是（C）A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？(B)A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B）A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D）A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D）A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D）A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括（A）A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（B）A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C）A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（B）。

国家公务员制度第二次作业题及答案.doc

第2次作业一、单项选择题（本大题共30分，共15小题，每小题2分）1.公务员回避以（）为中心A.职务回避B.亲属冋避C.公务冋避D.地区回避2.必须由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准的国家公务员奖励是（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功3.以下不属于我国公务员录取考试面试常用方法的是（）A.结构化面试B.一对一而试C.无领导小组讨论D.多对一面试4.我国公务员招录的年龄限制一般为（）A.18-35 岁B.18-40 岁C.16-35 岁D.无年龄限制5.当国家公务员在复核、申请期间，时限“中止”的条件是遇到不可抗力，不可抗力不包括（）A.遇到台风，地震等自然灾害B.因公致残C.国家公务员木人突然丧失行为能力D.国家公务员本人突然死亡6.根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄（）A.40 岁B.45 岁C.50 岁D.尚未规定7.国家公务员纪律与行政处分的统称是（）A.廉洁处罚B.行政处理C.行政惩戒D.行政强制&从1994年7月1日起，驻外使领馆工作人员实行国外职务工资制度。

并将工作人员的性质分为外交和工勤两个系列，下列选项中不属于外交系列的是：（）A.军职武官B.参赞C.随员D ・特一级厨师9. 应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（）A. 职责B. 职位C. 职务D. 品位10. 警告的处分期为（）A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 无固定期限11. 国家公务员升降职公正、公开的条件是（）12. 当今世界管理学界的三大名言不包括（）A. 知识比管理重要B. 智力比知识重要C. 素质比智力重要D. 觉悟比素质重要13. 地区津贴分为艰苦地区津贴和（）A. 地区岗位津贴B. 地区年资津贴C. 地区附加津贴D. 地区考核津贴14. “地区冋避”规定于（）A. 《国家公务任职冋避和公务冋避暂行办法》B. 《国家宪法》C. 《国家公务员暂行条例》D. 《党政领导干部交流工作暂行规定》15. 国家公务员培训施教机构的老师，实行专职与兼职相结合，（）A. 以兼职为主B. 以专职为主C. 专职与兼职并重D. 专职与兼职不分二、多项选择题（本大题共30分，共10小题，每小题3分）1. 国家公务员复核与申诉的相同之处在于（）开等争优公平竞择化B.C.D.A.主体相同B.受案范围相同C.受理机关相同D.法律效力相同E.审理组织相同2.不具的惩戒性质的有（）A.降职B.撤职C.辞职D.开除E.辞退3.下列情况，进行考核，只写评语不定等次的有（）A.挂职锻炼身体国家公务员B.试用期间的新录用的国家公务员C.当年受开除党籍处分的国家公务员D.受开除党籍处分第二年和第三年的国家公务员E.接受立案审查尚未结案的国家公务员4.国家公务员”高素质”的涵义包括（）A.思想政治与知识运用与品德上的高境界B.理论素养与知识运用上的高水平C.廉政建设上的高风尚\勤政建设上的高效率D.业务上的精通E.身心上的健康5.职位说明书的内容包括（）A.职位名称和代码B.工作项目C.工作概述D.工作标准E.所需资格条件和升迁转任方向6.下列职务属于领导职务的有（）A.巡视员B.省长C.市长D.厅长E.科员7.知识经济时代最有价值的两种知识是（）A.管理知识B.属性知识C.哲学知识D.技术知识E.经济知识&国家公务员复核的处理决定有（）A.驳回B.维持C.变更D.撤销E.重新审理9•国家公务员晋升的具体情形包括（）A.晋升职务同晋升级别B.不晋升职务晋升级别C.晋升职务不晋升级别D.可单独晋升工资档次E.晋升职务不晋升工资档次10.国家公务员物质奖励的奖励形式主要有（）A.口头表扬B.颁发资奖金C.赠送贵重物品D.提供免费出国旅游E.授予荣誉称号三、简答题（本大题共10分，共2小题，每小题5分）1.简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。

2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业-国开(XJ)-参考资料

2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业-国开（XJ）-参考资料请认真阅读一下说明然后下载：请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！本文档的说明：下载完本文档后，请用WORD或WPS打开，然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！2024年春季学期公务员制度讲座第2次平时作业第1题非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指( )。

[单选题]A、要依据相关的法律法规B、随意处罚C、随意降职D、以上都不对参考答案是：A第2题公务员晋升领导职务的程序是（）。

[单选题]A、民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续B、民主推荐、组织考察、讨论任职C、民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续D、民主测评、组织考察、讨论决定参考答案是：A第3题招录机关根据（）对报考申请进行审查。

[单选题]A、希望的招录标准B、编制限额C、人数D、报考资格条件参考答案是：B第4题我国新录用的公务员的试用期是( )。

[单选题]A、3个月B、6个月C、1年D、9个月参考答案是：C第5题公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

[单选题]A、全国人大B、国务院C、省级政府D、地方人大参考答案是：A第6题聘任制公务员的管理与委任制公务员的管理，都要坚持党的基本路线，坚持干部四化方针，坚持德才兼备为人为贤的用人标准，坚持党管干部的原则，坚持公开，公平竞争择优。

电子科技大19秋《国家公务员制度概论》在线作业2答案

电子科技大19秋《国家公务员制度概论》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
【试题】由领导或组织依法或依个人意志任用国家工作人员的录用方式是（）。

[A.]考试录用
[B.]选举录用
[C.]委任录用
[D.]招聘录用
[仔细阅读以上题目，并完成该试题]
参考选项:C
【试题】把政府官员分为高级职、上级职、中级职和简易职四个层次的国家是（）。

[A.]美国
[B.]英国
[C.]法国
[D.]德国
[仔细阅读以上题目，并完成该试题]
参考选项:D
【试题】我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（）。

[A.]社会政治环境
[B.]经济环境
[C.]文化环境
[D.]人际环境
[仔细阅读以上题目，并完成该试题]
参考选项:C
【试题】我国新录用公务员的试用期为（）。

[A.]一个月
[B.]三个月
[C.]半年
[D.]一年
[仔细阅读以上题目，并完成该试题]
参考选项:D
【试题】下列属于非领导职务的是（）。

[A.]县政府副科长
[B.]县政府副局长
[C.]主任科员
[D.]省政府副处长
[仔细阅读以上题目，并完成该试题]
参考选项:C
【试题】下列不适用于单纯性免职的是（）。

电科大20春《国家公务员制度概论》在线作业2参考答案

B.德才兼备
C.任人唯贤
D.党管干部
答案:Aห้องสมุดไป่ตู้
18.我国规定女性公务员的退休年龄为（）。
A.45岁
B.50岁
C.55岁
D.60岁
答案:C
19.下列（）项属于公务员考试的智力测验。
A.行政管理
B.分析观察能力
C.自然科学
D.历史地理
答案:B
20.大学专科毕业生可任命为（）。
A.办事员
B.科员
C.副主任科员
20春《国家公务员制度概论》在线作业2
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共100分)
1.下列（）项不是公务员培训的原则。
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.按材施教
答案:D
2.我国公务员在权力上有别于国外公务员的突出特点是（）。
A.权利与义务的统一
B.充分的政治权利
C.克制与保留
2.劳动关系的建立方面
根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。不属于《劳动法》规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。

2015春广东开放大学《公务员制度讲座》任务二及满分答案-最新

2015 春广东开放大学《公务员制度讲座》任务二及满分答案《公务员制度讲座》公务员制度作业 2 (第 4-6 章)一、单项选择1 、竞争上岗适用于()的职务。

A、厅局级正职以下B、司局级正职以下C、副调研员以下D、特殊职位答案： B2、我国公务员录用中的平等原则属于() 。

A、政治权利上的平等B、经济权利上的平等C、文化权利上的平等D、生活权利上的平等答案： A3、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有() 。

A、五项C、四项D、七项答案： D4 、记大过的处分期间是()个月。

A、六B、十二C、十八D、二十四答案： C5、公务员受到下列处分，不能被解除的是() 。

A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级答案： B6、公务员受到下列处分，不能被解除的是() 。

A、警告C、记过或者记大过D、撤职或者降级答案： B7、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行() 。

A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制答案： A8、下列符合授予荣誉称号标准的是() 。

A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D、对功绩卓著，有特殊贡献的答案： D9、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是 ()。

A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次答案： B10、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于() 。

A、十天B、十五天C、二十天D、三十天答案： A11、公务员考核中最重要的一项考核原则是() 。

A、民主公开B、客观公正C、注重实绩D、德才兼备答案： C12、我国公务员考核的重点是() 。

A、品德B、出勤C、能力D、实绩答案： D13、机关聘任公务员采取的任职形式是() 。

A、发布公报B、任职通知C、印发决定D、签订合同答案： D14、在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则() 。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案

国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题2科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题3公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题4对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题5降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。

选择一项：对错正确答案是“错”。

西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题7公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题8德国、英国和法国的公务员分类制度类似，都实行的是品位分类制。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题9西方国家公务员分类制度日益从科学适中走向了两个极端。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题10发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题11实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。

选择一项：对错试题12录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序或者采用其他测评方法。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题13从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题14公国务院任免各部、委员会的副部长。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题15我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题16职务序列是根据（）设置的。

A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别正确答案是：职位类别国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。

电大公务员制度试题答案

电大公务员制度试题答案一、选择题1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率优先B. 公平公正C. 个人利益D. 权力至上答案：B2. 公务员的选拔原则是什么？A. 择优录取B. 资历优先C. 关系优先D. 年龄优先答案：A3. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 谋取私利C. 随意决策D. 个人发展答案：A4. 公务员在执行公务时，应遵循的原则是什么？A. 个人意愿B. 组织安排C. 法律规范D. 领导指示答案：C5. 公务员考核的主要内容不包括以下哪项？A. 工作能力B. 工作态度C. 个人爱好D. 工作业绩答案：C二、简答题1. 简述公务员制度的基本原则。

答：公务员制度的基本原则包括：公开、平等、竞争、择优；依法管理；权责一致；监督与激励相结合。

2. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？答：公务员的职业道德规范主要包括：忠诚于国家、服务人民、公正执行职务、廉洁自律、团结协作、尊重社会公德。

三、案例分析题案例：某公务员在执行公务时，发现其亲属涉及一起经济案件，但该公务员未向组织报告，而是私下帮助亲属逃避法律责任。

问题：该公务员的行为违反了哪些公务员职业道德规范？答：该公务员的行为违反了公务员职业道德规范中的公正执行职务和廉洁自律原则。

公务员在执行公务时，应保持客观公正，不得利用职务之便为个人或亲属谋取不正当利益。

四、论述题1. 论述公务员制度在现代社会管理中的作用。

答：公务员制度在现代社会管理中起着至关重要的作用。

首先，它通过公开、平等、竞争、择优的原则选拔公务员，保证了公务员队伍的素质和能力。

其次，公务员制度通过法律规范公务员的行为，确保了政府工作的合法性和有效性。

再次，公务员制度通过考核、监督等机制，提高了公务员的工作效率和服务质量，增强了政府的公信力。

最后，公务员制度通过激励和培训，促进了公务员的个人发展和职业成长，为社会培养了大量优秀的管理人才。

五、结束语公务员制度是现代国家治理体系的重要组成部分，它通过规范公务员的选拔、管理和行为，保障了政府工作的高效、公正和廉洁，为国家的稳定和发展提供了坚实的人才保障和制度支撑。

2015行政管理中央电大公务员制度讲座答案

2015电大公务员制度讲座必过版答案一、填空题●（《彭德尔顿法》）是美国文官制度的基本法。

它的出台，标志着美国文官制度的形成。

●（1870年），（英国）正式诞生了世界上第一文官制度。

●（德才兼备），是我们党行之有效的选拔和任用干部的标准。

●（德才兼备）是我国公务员录用制度需遵循的标准。

●（调任）是公务员与其它机关以企、事业单位工作人员之间的一种外部交流形式。

●（法管理原则）是国家公务员的一个基本特征，也是我国人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志。

●(复核)是指公务员对机关作出的涉及本人权益的(人事处理)决定不服，向原(处理机关)提出重新审查的意见和要求。

●（公开）、（公平）、（公正），是考试录用工作的生命力。

●（公务员纪律）是保证机关正常运转，维护机关正常工作秩序的重要手段和方式。

●（公务员管理机构）是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。

●(公开、平等、竞争、择优)原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。

●(工作实绩)考核。

即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。

●（坚持党的领导）是我国公务员制度的政治特点。

●（奖励）是人事管理不可缺少的一种手段，它与惩处并用，起着相辅相成的作用。

●（竞争上岗）、（公开选拔）是干部选拔任用方式的改革，也是公务员职务晋升方式的创新。

●（考试录用制度），就是通过公开竞争性考试选拔官员的一种制度。

●（开除）是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

●（离休）实质上是退休的一种特殊方式，这是我国的独创。

●（离休）是我国实行的一种特殊的退休制度。

●（理论联系实际）原则是我国干部培训教育的一条重要原则，也是我们党一贯坚持和倡导的优良传统和行之有效的学习方法。

●(年休假)制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案

《公务员制度讲座》形考任务二参考答案CTRL+F搜索答案试题 1我国公务员培训的主管机构是（）。

选择一项：A.各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题 2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。

选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题 3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。

选择一项：A.0.15B.0.1C.0.05D.0.2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0.2试题 4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。

选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D.新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。

正确答案是：领导职务试题 5晋升领导职务，一般应当具有彩蛋以上文化程度。

选择一项：A.中专B.本科C.大专D.研究生晋升领导职务，一般应当具有大学专科以上文化程度。

正确答案是：大专试题 6公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。

选择一项：A.记三等功B.记二等功C.记一等功D.记特等功公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的记三等功正确答案是：记三等功试题 7初任培训的对象是彩蛋。

选择一项：A.机关新录用人员B.受到处分人员C.职务晋升人员D.岗位调换人员初任培训的对象是机关新录用人员正确答案是：机关新录用人员试题 8公务员降职，一般一次降低（）职务层次，并严格按照程序进行。

选择一项：A.一个B.三个C.四个D.两个公务员降职，一般一次降低1个职务层次，并严格按照程序进行。

正确答案是：一个试题 9政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。

电子科大20春《国家公务员制度概论》在线作业3答案

(单选题)1: 我国公务员制度的基本原则不包括（）。

A: 功绩制原则
B: 公开原则
C: 平等原则
D: 竞争原则
正确答案: A
(单选题)2: 我国公务员晋升的资格条件不包括（）。

A: 品德
B: 学历
C: 资历
D: 身体状况
正确答案: A
(单选题)3: 下列（）项不是公务员任免的原则。

A: 合法原则
B: 因人择事原则
C: 因事择人原则
D: 一人一职原则
正确答案: B
(单选题)4: 把公务员按工作性质分为A、B、C、D四类的国家是（）。

A: 美国
B: 英国
C: 法国
D: 德国
正确答案: C
(单选题)5: 下列（）项不是受理公务员申诉控告的机关承担的义务。

A: 不得诬陷他人
B: 查明事实
C: 严格执行法律和政策
D: 在规定期限内作出处理
正确答案: A
(单选题)6: “不得组织或参加非法组织”属于我国公务员的哪项义务（）。

A: 努力为人民服务
B: 维护国家安全、荣誉和利益
C: 忠于职守，服从命令
D: 保守国家秘密和工作秘密
正确答案: B
(单选题)7: 由领导或组织依法或依个人意志任用国家工作人员的录用方式是（）。

A: 考试录用。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案1.下列选项中，属于公务员的是正确答案：公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案：60天3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是正确答案：参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案：正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位6.下列选项中，属于单纯性免职的是正确答案：离职学习连续一年以上7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案：获得各种人事关系证明8.下列选项中，属于公务员处分种类的是正确答案：警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案：德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的正确答案：获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被正确答案：辞退12.受撤职处分的，应当按照规定正确答案：降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训正确答案：分级分类14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案：国务院15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案：省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分正确答案：开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案：公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于正确答案：调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案：在职培训20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案：涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案：自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制24.在人事分类中，职位分类强调的是正确答案：以事为中心25.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案：人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?正确答案：降低一个职务层次任职30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

春季开放大学（电大）国家公务员制度讲座第二次网上作业答案

一、多选题1、按照决策问题出现的机会划分,决策可分为（）A.程序化决策B.非程序化决策C.战略决策D.战术决策E.追踪决策2、行政决策的陷阱与障碍有（）A.决策者的过度自信B.框架效应C.忽视性偏差D.难以权衡不同层次的目标E.没有找到对策的问题3、惩戒性的行政责任承担方式有（）A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违法决定D.行政处分E.撤销违法的抽象行政行为4、行政监督的特点( )A.权威性B.强制性C.独立性D.多样性E.整体性5、行政责任实现的内部机制有（）A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化D.行政问责E.监督机制6、如何提升公共行政服务能力（）A.明确公共产品与服务的消费者、生产者和提供者的内涵B.以提供有效公共服务为目标，创新公共产品与服务的制度安排C.构建公共部门之间、公共部门与社会之间的合作服务网络关系D.关注服务型公共组织建设E.提供人性化服务7、实施目标管理的基本程序有（）A.制定目标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果,信息反馈和处理E.赏罚分明8、如何应对行政决策的陷阱与障碍（）A.充分认识人类认知能力的有限性，避免在决策中过度自信B.突破框架效应，看清决策问题的本质C.尽可能避免决策中出现的各种偏差D.正确衡量不同层次的目标E.找准决策的问题，合理预设决策目标的路径9、行政服务能力的特点（）A.基础性B.战略性C.难控制性D.复杂性E.条件性10、按照决策的重要性程度划分,决策可分为（）A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策E.追踪决策11、标杆管理的特点（）A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体,明确,可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性E.标杆管理更注重科学12、按照监督的主体来划分，可以分为（）A.政党监督B.国家监督C.社会监督D.公民监督E.外部监督13、行政监督的功能有( )A.行政监察B.行政纠错C.行政防护D.行政救助E.行政补偿14、培养行政责任心的基本方法（）A.勇于担当责任,不推脱不逃避B.实事求是,做好本职工作C.尽职尽责,让责任成为习惯D.注重细节,负责任从细节做起E.履行职责,发扬敬业精神15、如何提升私人行政服务能力（）A.正确认识服务创造价值的观念B.界定组织的宗旨与使命，确立可执行的组织目标C.进行服务的需求管理D.储备服务能力，调整服务能力实现具体服务的有效供给E.通过组织学习实现服务创新16、按照决策的形式划分,决策可分为（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.初始型决策E.追踪决策17、实施目标管理的原则（）A.目标制定必须科学合理B.督促检查必须贯穿始终C.严格成本控制D.考核评估必须公平,到位E.赏罚必须分明18、提升私人行政创新能力的策略（）A.管理创新型组织B.创新的战略定位C.创新管理的执行D.向市场学习E.企业从合作中学习19、行政控制的特点有( )A.整体性B.动态性C.强制性D.权威性E.权变性20、决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（）A.行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B.行政决策的广泛性和多样性C.行政决策目标的非营利性D.决策实施具有强制性E.行政决策的结果具有可靠性21、根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为（）A.基础能力B.核心能力C.亚核心能力D.半复杂能力E.简单能力22、应急处置能力建设的科学原则有（）A.时间第一原则B.以人为本原则C.真诚坦率原则D.公众参与原则E.积极宣传原则23、行政控制的过程( )A.确定标准B.衡量工作绩效C.纠正偏差D.总结经验E.完善制度24、提升私人行政应急处置能力的策略包括（）A.企业在组织定位上要嵌入社会体系B.建设突发事件预警机制C.构建应急管理体系D.培训员工的应急处置意识及能力E.组织学习，增强企业与政府、社会之间的沟通与合作25、提升公共行政应急处置能力的策略包括（）A.员工应急处置意识及能力培训B.增强全社会的应急处置意识C.加强政府与社会之间的沟通合作D.寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作E.完善危机预警机制和应急管理体系26、行政协调的特点有( )A.广泛性B.层次性C.权威性D.灵活性E.相对性27、影响行政服务能力建设的因素（）A.观念问题B.能力与服务需求的适配程度C.资源数量和质量D.外部环境E.服务类型28、行政执行的方法有( )A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.思想政治教育方法E.技术方法29、行政能力的特点有（）A.系统性B.动态性C.空间性D.强制性E.权威性30、提升公共行政创新能力的策略（）A.树立创新型组织的观念B.建构合适的组织结构C.领导者是组织创新的关键D.创新行为依赖于良好的管理机制E.营造创新环境二、判断题1、前馈控制是在管理活动开始之前进行的控制，是一种闭环控制。

国家公务员制度概论+电子科技大学试卷及答案

专升本-国家公务员制度概论一、单选，共40题/每题2.0分/共80.0分：公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（A）•A、单纯性免职•B、程序性免职•C、自行免职•D、强制性免职对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（A）•A、任职培训•B、在职培训•C、专门业务培训•D、初任培训《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（B）。

•A、2005年4月27日•B、2006年1月1日•C、2005年12月1日•D、2005年10月1日新录用公务员的试用期为（A）。

•A、1年•B、2年•C、3年•D、4年公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（B）•A、上级机关•B、处分决定机关•C、监察机关领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（C）。

•A、停职•B、被要求免去领导职务•C、引咎辞去领导职务•D、不准辞职，等候处理警告处分的期间为（D）？•A、12个月•B、24个月•C、18个月•D、6个月公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的（C）•A、二分之一•B、五分之一•C、三分之一•D、四分之一国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（A）•A、职务•B、资厉•C、级别•D、责任公务员哪些行为受法律保护（C）。

•A、职务行为•B、行政行为•C、依法履行职务的行为•D、司法行为我国现行公务员领导职务的层次共有（C）•B、7个•C、8个•D、10个根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A）•A、省部级正职•B、乡科级正职•C、厅局级正职•D、县处级正职下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（A）•A、服从命令的义务•B、忠于国家的义务•C、忠于宪法的义务•D、依法履职的义务某地级市录用公务员，其主管部门是（A）•A、省级公务员主管部门•B、中共中央组织部•C、人力资源和社会保障部•D、市级公务员主管部门从整个国家公务员队伍建设高标准，严要求而言，首位的是高标准，严要求的（B）。

国家公务员制度第二次平时作业及答案

国家公务员制度平时作业（二）一、填空1、国家公务员奖励的对象，则只限于具有国家公务员身份的国家行政机关工作人员。

2、对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的公务员，应给予记二等功、一等功。

3、公务员的外事纪律。

就是要求国家公务员不得泄露国家秘密和工作秘密，在外事活动活动中不得从事有损国家荣誉和利益的活动。

4、受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。

5、解除国家公务员行政处分的期限是，警告处分自决定之日起满半年；记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年；撤职处分自决定之日起满两年。

二、名词解释1、国家公务员纪律的涵义答:公务员的纪律是机关为了保证管理工作的正常进行,维护机关的良好形象,促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。

公务员纪律是公务员义务的具体化,具有国家强制性,以惩戒作为执行的保障。

2、行政惩戒答:行政惩戒是指由主管行政首长对其所属各个职员的过失或枉法失职事实,自行予以相应或应得的处分。

3、行政处分变更答: 行政处分变更是指国家公务员对行政处分不服，向有关机关申诉，受理机关认为给予国家公务员的行政处分不当或者错误的，即做出变更原行政处分的申诉处理决定，包括予以减轻、加重或者撤销处分。

4、职务升降制度答：职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。

三、简答题1、各级人民政府的组成人员答：国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民政府分别由省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等组成。

县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府分别由县长、副县长，市长、副市长，区长、副区长和局长、科长等组成。

乡、民族乡的人民政府设乡长、副乡长。

民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。

镇人民政府设镇长、副镇长。

2、降职三项基本条件与程序是什么？答：降职的条件：①前提是“有职可降”；②“年度考核中被确定为不称职的”；③“不胜任现职又不宜转任同级其他职务的”。

电子科技16春《国家公务员制度概论》在线作业1

电子科技16春《国家公务员制度概论》在线作业116春《国家公务员制度概论》在线作业1一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。

）1. 侦查监督属于公务员外部监督体系中的（）。

. 政党监督. 司法机关监督. 人民政协和民主党派监督. 社会监督正确答案：2. 下面不是我国公务员职务任免的原则的是（）。

. 因人择事. 德才兼备. 任人唯贤. 党管干部正确答案：3. 把政府官员分为高级职、上级职、中级职和简易职四个层次的国家是（）。

. 美国. 英国. 法国. 德国正确答案：4. 职位分类最早产生于（）。

. 美国. 英国. 中国. 德国正确答案：5. 下列不属于公务员考试中“公共科目”的是（）。

. 政治. 行政学. 资料分析正确答案：6. 由领导或组织依法或依个人意志任用国家工作人员的录用方式是（）。

. 考试录用. 选举录用. 委任录用. 招聘录用正确答案：7. 下列（）项不是我国公务员辞退的程序。

. 任免机关审批. 书面通知本人. 召开辞退会议. 办理交接手续正确答案：8. 下列不属于我国公务员考核的内容是（）。

. 能. 勤. 绩. 潜力正确答案：9. 公务员考试分为行政、执行、文书、助理文书四级的国家是（）。

. 美国. 英国. 日本. 德国正确答案：10. 现代文官制度首先在（）建立。

. 美国. 英国. 德国正确答案：11. 我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（）。

. 社会政治环境. 经济环境. 文化环境. 人际环境正确答案：12. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。

. 十五日. 三十日. 五十日. 六十日正确答案：13. “退休干部不得兴办商业性企业”属于（）。

. 职务回避. 公务回避. 地区回避. 离任回避正确答案：14. 我国公务员晋升的资格条件不包括（）。

. 品德. 学历. 资历. 身体状况正确答案：15. 下列（）项不属于我国公务员工资构成。

. 职务工资. 级别工资. 奖励工资. 基础工资正确答案：16. 下列不属于我国公务员纪律处分程序的是（）。