医院科室年度工作总结三篇(完美版)
科室年度考核工作总结(3篇)
第1篇一、考核背景为了全面评估科室一年来的工作成果，促进科室各项工作的持续改进，提高科室整体管理水平，根据医院年度工作计划，我科室于近日开展了年度考核工作。
本次考核覆盖了科室各项工作，包括医疗、护理、教学、科研、管理等方面。
二、考核内容1. 医疗工作：考核医生诊疗水平、病例书写、处方开具、医德医风等方面。
2. 护理工作：考核护士操作技能、护理文书、患者满意度、护理安全等方面。
3. 教学工作：考核带教老师的带教水平、教学计划执行情况、教学质量等方面。
4. 科研工作：考核科研项目立项、论文发表、专利申请等方面。
5. 管理工作：考核科室制度建设、财务管理、物资管理、信息管理等方面。
三、考核过程1. 成立考核小组：由科室主任、副主任、护士长、教学秘书等组成考核小组，负责组织实施考核工作。
2. 制定考核方案：根据医院年度工作计划和科室实际情况，制定详细的考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方法等。
3. 宣传动员：通过科室会议、宣传栏等形式，广泛宣传年度考核工作的重要性和目的，提高科室员工对考核工作的认识。
4. 考核实施：按照考核方案，对科室各项工作进行逐项考核，确保考核工作的公平、公正、公开。
5. 结果反馈：对考核结果进行汇总分析，及时向科室员工反馈，提出改进意见和建议。
四、考核结果1. 医疗工作：全体医生诊疗水平有所提高，病例书写规范，处方开具合理，医德医风良好。
2. 护理工作：护士操作技能熟练，护理文书完整，患者满意度较高，护理安全得到保障。
3. 教学工作：带教老师带教水平较高，教学计划执行情况良好，教学质量不断提高。
4. 科研工作：科研项目立项数量稳步增长，论文发表、专利申请等方面取得一定成果。
5. 管理工作：科室制度建设不断完善，财务管理规范，物资管理有序，信息管理高效。
五、总结与展望1. 总结：本次年度考核工作圆满完成，全面评估了我科室一年来的工作成果，为科室发展提供了有力保障。
2. 展望：在新的一年里，我科室将继续加强内部管理，提高医疗服务质量，努力实现以下目标：（1）提升医疗、护理水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
医院科室年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结1. 工作回顾过去的一年，我科室在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，克服了种种困难，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：（1）诊疗水平：我科室在诊疗过程中，严格执行诊疗规范，积极开展新技术、新项目，提高了诊疗水平。
全年共收治病人XXX例，治愈率达XX%，好转率达XX%。
（2）医疗质量：加强医疗质量管理，严格执行各项医疗规章制度，确保医疗安全。
全年未发生医疗事故和医疗差错。
（3）护理工作：加强护理队伍建设，提高护理质量。
全年护理质量检查合格率达XX%，患者满意度达XX%。
（4）科研教学：积极开展科研活动，提高科室整体实力。
全年发表学术论文XX篇，获得科研项目XX项。
2. 存在问题（1）科室人力资源不足，部分科室工作任务繁重。
（2）医疗设备更新换代缓慢，影响诊疗效果。
（3）部分医护人员业务水平有待提高。
二、计划与措施1. 提高诊疗水平（1）加强医护人员业务培训，提高业务水平。
（2）引进新技术、新项目，提高诊疗效果。
2. 加强医疗质量管理（1）严格执行医疗规章制度，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量检查，及时发现和纠正医疗差错。
3. 加强护理工作（1）加强护理队伍建设，提高护理质量。
（2）开展护理优质服务，提高患者满意度。
4. 科研与教学（1）积极开展科研活动，提高科室整体实力。
（2）加强教学管理，提高教学质量。
5. 人力资源与设备（1）加强科室人力资源配置，优化人员结构。
（2）积极争取医院支持，加快医疗设备更新换代。
6. 患者服务（1）加强患者沟通，提高患者满意度。
（2）开展健康教育活动，提高患者健康意识。
总之，新的一年，我科室将继续努力，不断提高诊疗水平，加强医疗质量管理，为患者提供优质、高效的医疗服务。
在院领导的正确领导下，全体医护人员齐心协力，共创美好未来。
第2篇一、年度总结在过去的一年里，我科室全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标和科室发展规划，积极投身临床医疗、教学和科研工作，取得了一定的成绩。
2024年科室年度工作总结范本(3篇)
2024年科室年度工作总结范本____年科室年度工作总结一、工作回顾____年，作为科室的一员，我们团结协作、积极进取，取得了一系列卓有成效的工作。
在这一年里，我们始终坚持以患者为中心，强化医疗质量管理，提升诊疗水平，努力为广大患者提供高品质的医疗服务。
1. 提升科室整体实力自____年以来，我们科室坚决执行医院的决策，以提升科室整体实力为目标，不断加强团队建设。
通常的例会和讨论十分活跃，令科室内部的合作更加紧密。
我们还通过邀请专家进行学术讲座和病例讨论，拓宽了科室的学术视野和诊断疗法，提高了科室的诊疗水平。
2. 强化医疗质量管理我们积极推行各项医疗质量管理工作，要求科室内每位医生合理运用各种检查手段和诊疗方法，确保诊断结果准确，并在治疗过程中注重细节，防止医疗纠纷的发生。
此外，我们积极配合医院的评审工作，定期参加医疗质量评审和科室评估，整改工作及时跟进，以确保科室的医疗质量始终符合标准。
3.加强科研和学术交流在____年，我们科室注重科研和学术交流，积极参与各种学术会议、研讨会等活动。
科室内的医生也积极撰写并发表了多篇科研论文，这些成果表明了科室医生们丰富的学术研究经验和创新思维。
同时，我们还与其他科室开展深度合作，互相学习和借鉴，使科室的学术氛围更加浓厚。
二、取得的成绩1. 临床工作在____年，我们科室在临床工作中取得了一系列显著的成绩。
我们持续推行患者中心的医疗模式，建立了优质、高效的医疗服务体系。
患者的满意度得到了提高，并得到了医院领导的高度评价。
我们严格按照国家卫生部门的相关规定开展医疗工作，确保了医疗质量和患者的利益。
2. 科研和学术交流科研和学术交流是我们科室的一项重要工作，也是我们在____年取得的重要成果之一。
我们科室的医生积极参与了多个科研项目，并取得了一些重要的研究成果。
我们还与国内外多个知名医院、科研机构进行了学术交流，拓宽了科室的学术视野，并在学术交流中得到了一些重要的启示和指导。
科室团队年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已经接近尾声。
在这一年里，我们科室全体成员紧密团结，以饱满的热情和坚定的信念，圆满完成了各项工作任务。
在此，我们对本年度的工作进行总结，以期为下一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾（一）科室建设方面1. 制度建设：本年度，我们科室进一步完善了各项规章制度，确保各项工作有章可循。
通过制定《科室工作手册》、《值班制度》等，提高了科室管理水平。
2. 人才培养：我们注重人才培养，通过开展内部培训、外出学习、导师带徒等方式，提高全体成员的业务能力和综合素质。
3. 环境改善：本年度，我们科室对工作环境进行了全面改造，优化了办公条件，提高了工作效率。
（二）医疗工作方面1. 医疗服务：我们以提高医疗服务质量为核心，严格执行各项诊疗规范，确保患者安全。
本年度，科室门诊量、住院量均有所增长，患者满意度不断提高。
2. 医疗技术：我们科室紧跟医学发展步伐，积极开展新技术、新项目，不断提高医疗技术水平。
本年度，科室成功开展了多项新技术，填补了区域空白。
3. 科研工作：我们科室高度重视科研工作，鼓励成员积极参与科研项目。
本年度，科室共承担科研项目X项，发表学术论文Y篇，获得科技进步奖Z项。
（三）护理工作方面1. 护理质量：我们科室以患者为中心，强化护理质量管理，确保护理安全。
本年度，护理质量考核合格率100%，患者对护理工作的满意度达到95%以上。
2. 护理团队建设：我们注重护理团队建设，通过开展护理技能比赛、护理知识竞赛等活动，提高护理人员的业务水平。
3. 健康教育：我们积极开展健康教育，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，提高患者的健康素养。
（四）行政管理工作方面1. 财务管理：我们严格执行财务制度，加强成本控制，确保科室财务健康。
2. 资产管理：我们加强资产管理，确保国有资产保值增值。
3. 信息安全：我们加强信息安全管理，确保科室信息安全。
三、存在的问题与不足1. 业务水平有待提高：部分成员在专业知识和技能方面仍有待提高，需要进一步加强学习和培训。
2024年医院科室年度工作总结精选（五篇）
2024年医院科室年度工作总结精选经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，内容如下：在过去的一年中，本科室在院班子和主管院长的坚强领导下，以及医院各科室的鼎力支持下，全体同仁团结协作，积极主动地开展工作。
我们坚持解放思想，更新观念，以高度的事业心和责任感，紧密结合本科室工作实际，围绕医院的中心工作，求真务实，辛勤耕耘，圆满完成了本科室的各项工作任务，取得了显著成绩。
现总结如下：一、在政治学习方面，全科人员认真学习理论和____精神，坚定正确的世界观、人生观、价值观，秉承____的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的宗旨，强化医患沟通，以“____”的标准严格规范自身言行，持续提升思想道德修养。
我们积极开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业____提升到政治高度加以认识和应对，确保了科室内无医药回扣现象的发生。
二、在纪律和制度执行方面，全科人员严格遵守院内各项规章制度和劳动纪律，坚持小事讲风格，大事讲原则，杜绝无原则纠纷。
我们在工作中相互支持、相互理解，分工明确，各司其职，团结协作，克服了人手少、任务重、人员结构不合理的困难，确保了医疗服务的正常开展。
我们按照“三级甲等”中医院的标准，高质量完成了各项临床工作，并规范整理了各类软件、台帐。
全体人员深入学习岗位职责、核心制度，并严格按照要求开展工作。
我们注重“三基”训练，严格要求、严谨作风、严密组织，严格执行“三合理”规范，确保合理用药、合理收费、服务到人。
科室奖金发放不与经济挂钩，圆满完成了领导交办的各项任务。
三、在医疗费用控制方面，我们积极调整医疗结构，采取有力措施降低医疗费用，取得了显著效果。
一是加强合理用药管理，二是控制单病种费用，三是合理使用一次性材料，四是加快病床周转。
通过这些措施的实施，我们成功完成了医院下达的各项费用指标，在业务快速增长的同时，保持了费用的相对稳定，有效减轻了群众的经济负担。
四、在技术创新方面，我们积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和应用，并引进了微波治疗仪。
科室年度总结述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：随着岁月的流转，我们又迎来了一个充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，我所在的科室在院领导的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，紧紧围绕医院工作大局，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，全面提升科室管理水平，取得了一定的成绩。
现将我科室年度工作总结如下：一、科室基本情况我科室成立于xx年，现有医护人员xx人，其中高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。
科室设有xx个病区，床位xx张，年收治病人xx人次，开展各类手术xx台。
二、工作回顾（一）医疗工作1. 医疗质量稳步提升：我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念，严格执行各项医疗规章制度，加强医疗质量管理，提高医疗技术水平。
全年无医疗事故和医疗差错发生，患者满意度达到xx%。
2. 学科建设取得新突破：我科室以临床需求为导向，积极开展新技术、新项目的引进与推广，如xx新技术、xx新项目等，有效提升了科室的诊疗水平。
3. 科研教学工作取得丰硕成果：全年共发表论文xx篇，其中核心期刊xx篇；承担科研项目xx项，获得xx项科研奖项。
（二）护理工作1. 护理质量持续改进：我们严格执行护理规范，加强护理队伍建设，提高护理服务水平。
全年护理质量检查合格率达到xx%，患者对护理工作的满意度达到xx%。
2. 护理安全得到有效保障：通过加强护理安全管理，提高护理人员的风险意识，全年未发生护理差错事故。
（三）行政管理工作1. 科室管理制度不断完善：我们结合科室实际，修订和完善了一系列科室管理制度，确保科室各项工作有序开展。
2. 医德医风建设取得成效：加强医德医风教育，提高医护人员的职业道德素养，全年无医德医风投诉。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高。
2. 科研经费投入不足，科研能力有待加强。
3. 部分医疗设备老化，更新换代需求迫切。
（二）改进措施1. 加强医护人员业务培训，提高业务水平。
2. 积极争取科研经费，加强科研队伍建设。
2024年医院科室年度工作总结例文(三篇)
2024年医院科室年度工作总结例文尊敬的领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我所在医院科室的年度工作总结。
经过一年的努力，我们科室取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训，在此向大家汇报，希望能够得到大家的批评和建议。
一、工作回顾1. 临床工作在过去的一年里，我们科室严格按照医院相关制度和规定，加强了临床工作管理，提高了服务质量。
我们积极推行了患者分诊制度，提高了患者就诊效率；加强了患者信息的管理和维护，提供了更加准确和全面的患者信息；加强了与其他科室的协作，提高了疾病的诊断和治疗水平。
2. 学术研究我们科室注重学术研究的开展，在过去的一年里，我们科室共发表了10篇SCI论文，并且有3篇论文被SCI收录；申请了1项国家自然科学基金，2项省部级科研项目；参加了10个学术会议，并有4人次获得了优秀论文奖。
3. 教育培养我们科室注重培养年轻医生的能力和素质，成立了“青年医生培养计划”，开展了一系列的培训和学术交流活动。
通过培训和交流，年轻医生们的临床技术和学术水平有了较大的提高。
二、工作成果在过去的一年里，我们科室取得了一系列的工作成果，主要体现在以下几个方面：1. 提高了患者就诊效率：通过推行患者分诊制度，在保证患者就诊质量的前提下，提高了患者就诊效率，减少了患者的等候时间，获得了患者的高度评价。
2. 提高了学术水平：我们科室在学术研究方面取得了一定成绩，发表了一系列的论文，并有部分论文被国内外重要学术期刊收录，提高了科室的学术影响力。
3. 培养了一批优秀的年轻医生：通过开展培训和交流活动，我们科室培养了一批技术过硬、知识丰富的年轻医生，为科室的发展提供了人才支持。
三、存在的问题和不足在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足：1. 人员流动性大：由于科室的特殊性，一些医生晋升或调离科室的情况较为频繁，导致科室的团队建设存在一定的困难。
2. 学术研究氛围不浓：尽管我们取得了一些学术研究的成果，但整体上学术研究的氛围还不够浓厚，有待进一步加强。
医院科室年终总结要求(3篇)
第1篇一、前言随着医疗卫生事业的不断发展，我院科室在全体医护人员的共同努力下，圆满完成了本年度的各项工作任务。
现将科室一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾（一）医疗工作1. 门诊工作本年度，门诊量稳步增长，累计接待患者XX人次。
在门诊工作中，我们严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
同时，加强医患沟通，提高患者满意度。
2. 住院治疗住院患者总数达到XX人次，同比增长XX%。
在住院治疗过程中，我们坚持以患者为中心，优化诊疗流程，提高医疗质量。
3. 手术及介入治疗全年共完成各类手术XX台，介入治疗XX例。
手术及介入治疗水平不断提高，为患者提供了更加精准、高效的治疗方案。
（二）护理工作1. 基础护理加强基础护理工作，确保患者安全、舒适。
严格执行护理操作规范，降低并发症发生率。
2. 专科护理针对不同病种，开展专科护理，提高护理质量。
加强护理人员的专业培训，提升护理团队的整体素质。
3. 健康教育积极开展健康教育，提高患者的健康意识和自我管理能力。
通过讲座、宣传册等形式，普及健康知识。
（三）医技工作1. 检验科全年完成检验项目XX项，报告准确率XX%。
加强实验室管理，确保检验质量。
2. 影像科完成各类影像检查XX例，诊断准确率XX%。
优化检查流程，提高检查效率。
3. 病理科完成病理检查XX例，诊断准确率XX%。
加强病理资料管理，确保病理诊断的准确性。
（四）科研与教学1. 科研本年度，科室共承担科研项目XX项，发表学术论文XX篇，获得专利XX项。
2. 教学开展临床教学活动XX次，培养实习生XX名。
加强师资队伍建设，提高教学质量。
三、工作亮点1. 提升医疗质量通过加强医疗质量管理，优化诊疗流程，提高医疗质量，使患者满意度不断提高。
2. 加强学科建设以学科建设为抓手，提升科室整体实力。
本年度，科室成功申报XX项科研项目，发表高水平论文。
3. 强化团队建设加强团队建设，提高团队凝聚力。
医院科室年度总结汇报(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我代表医院科室向大家汇报过去一年的工作情况。
现将本年度科室工作总结如下：一、工作概述过去的一年，在医院领导的正确领导下，科室全体医护人员紧紧围绕医院工作目标，团结协作，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
现将科室工作总结如下：1. 严格执行各项规章制度，加强科室管理。
科室严格执行医院各项规章制度，加强内部管理，确保科室各项工作有序进行。
2. 提高医疗服务质量，提升患者满意度。
科室全体医护人员不断提高医疗服务水平，强化医德医风建设，以患者为中心，提高患者满意度。
3. 加强学科建设，提升科室整体实力。
科室积极开展新技术、新项目，加强学术交流，提升科室整体实力。
4. 强化人才培养，提高医护人员综合素质。
科室注重人才培养，通过内部培训、外出学习等方式，提高医护人员综合素质。
二、工作亮点1. 优化诊疗流程，提高诊疗效率。
科室对诊疗流程进行优化，简化患者就诊手续，提高诊疗效率。
2. 加强与临床科室协作，提高治疗效果。
科室加强与临床科室的协作，共同为患者提供优质诊疗服务。
3. 积极开展健康教育活动，提高患者健康意识。
科室积极开展健康教育活动，普及医学知识，提高患者健康意识。
4. 强化科研工作，提升科室学术地位。
科室积极开展科研工作，发表学术论文，提升科室学术地位。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，科室科研能力有待加强。
2. 改进措施：加强业务培训，提高医护人员业务水平；鼓励医护人员参加学术交流，提升科研能力。
四、下一步工作计划1. 继续加强科室管理，提高医疗服务质量。
2. 加强学科建设，提升科室整体实力。
3. 强化人才培养，提高医护人员综合素质。
4. 深入开展科研工作，提升科室学术地位。
总之，过去的一年，科室在各项工作取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢第2篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
科室年度工作总结通用8篇
科室年度工作总结通用8篇科室年度工作总结篇1光阴似箭！一晃眼，在医院工作已有1年了，在过去1年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的.理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
在日常工作中态度端正。
三、在态度、学习方面严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
四、在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在工作期间能互相帮助。
年度总结科室工作实绩(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，XX科室在院领导的正确领导下，全体医护人员团结协作，锐意进取，严格按照医院工作部署，全面完成了各项工作任务。
现将本年度科室工作实绩总结如下：二、主要工作及实绩1. 医疗工作（1）提高医疗质量：本年度，科室共收治患者XX例，较去年同期增长XX%；手术XX台，同比增长XX%。
通过加强病例讨论、提升医师诊疗水平，患者满意度达到XX%，较去年同期提高XX%。
（2）技术创新：科室积极开展新技术、新项目，成功开展了XX项新技术，填补了我院在该领域的空白。
其中，XX项目获得市级科技进步奖。
2. 科研工作（1）科研立项：本年度，科室共承担科研项目XX项，其中国家级XX项，省级XX 项，市级XX项。
（2）论文发表：科室医护人员在国内外学术期刊上共发表论文XX篇，其中SCI论文XX篇。
3. 教学工作（1）人才培养：本年度，科室共培养进修医师XX名，研究生XX名，本科生XX名。
（2）教学成果：科室教师获得市级教学成果奖XX项，校级教学成果奖XX项。
4. 社会服务（1）义诊活动：本年度，科室共组织义诊活动XX场，受益群众达XX人。
（2）健康宣教：科室医护人员积极开展健康宣教活动，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，普及健康知识，提高群众健康意识。
5. 质量安全管理（1）制度建设：科室不断完善各项规章制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。
（2）风险防范：通过开展风险防范培训，提高医护人员风险意识，有效预防医疗事故的发生。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员业务水平有待提高。
（2）科研经费投入不足，影响科研项目开展。
2. 改进措施（1）加强医护人员业务培训，提高诊疗水平。
（2）积极争取科研经费，支持科研项目开展。
四、总结过去的一年，XX科室在全体医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高医疗服务质量，为患者提供优质、高效的医疗服务，为我国医疗卫生事业的发展贡献力量。
科室年底工作总结精简版(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了一个充满挑战与收获的年度。
在过去的一年里，我科室全体成员在院领导的正确领导下，紧密围绕医院工作目标，团结协作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）医疗工作1. 诊疗质量稳步提升：通过加强医德医风建设，提高医护人员业务水平，本年度诊疗质量得到显著提升，患者满意度达到95%以上。
2. 新技术、新项目开展：成功开展多项新技术、新项目，填补了我院在该领域的空白，提升了科室的竞争力。
3. 科研工作：积极参与科研项目，发表学术论文多篇，取得了一定的科研成果。
（二）护理工作1. 护理质量持续改进：严格执行护理操作规程，加强护理质量监控，患者护理满意度达到98%。
2. 优质护理服务：积极开展优质护理服务，关注患者心理需求，提高患者就医体验。
3. 护理队伍建设：加强护理团队建设，提升护理人员综合素质，培养一批业务骨干。
（三）教学与科研1. 人才培养：积极开展人才培养工作，选拔优秀青年医师、护士参加各类学术交流，提升科室整体实力。
2. 学术交流：积极参与国内外学术交流，拓宽视野，提升科室知名度。
3. 科研立项：成功申报多项科研项目，为科室发展注入新的活力。
（四）科室管理1. 制度建设：不断完善科室管理制度，提高科室管理水平。
2. 安全管理：加强安全管理，确保医疗安全。
3. 党风廉政建设：加强党风廉政建设，提高科室廉洁自律意识。
三、工作亮点1. 医疗服务：以患者为中心，提高医疗服务质量，优化就医流程，缩短患者等待时间。
2. 技术创新：紧跟医学发展前沿，积极开展新技术、新项目，提升科室核心竞争力。
3. 人才培养：注重人才培养，打造一支高素质的医护团队。
4. 团队协作：科室成员团结协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，科研能力不足。
2. 改进措施：加强医护人员培训，提高业务水平；鼓励医护人员参与科研项目，提升科研能力。
医院特色科室年度总结(3篇)
第1篇一、引言随着我国医疗事业的发展，医院特色科室在满足人民群众多样化医疗需求、提高医院核心竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。
本年度，我院特色科室在院领导的高度重视和全体医护人员的共同努力下，取得了显著成绩。
现将本年度特色科室工作总结如下：一、科室基本情况我院特色科室成立于2010年，隶属于XXX医院，是以临床诊疗、教学、科研为一体的综合性科室。
科室设有病床XX张，医护人员XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。
科室以XXX疾病为特色，开展了一系列临床诊疗项目，为患者提供了优质的医疗服务。
二、工作亮点1. 加强学科建设，提升科室综合实力（1）积极开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
本年度，科室成功开展了多项新技术、新项目，如XXX手术、XXX治疗等，为患者提供了更多治疗选择。
（2）加强人才队伍建设，提升科室整体素质。
科室注重人才培养，通过举办各类学术活动、参加国内外学术交流等方式，提高医护人员业务水平。
本年度，科室共有XX人次参加国内外学术会议，发表论文XX篇。
（3）加强科研工作，提升科室影响力。
科室积极开展科研工作，本年度共有XX项科研项目获得院级以上立项，发表科研论文XX篇。
2. 提高医疗服务质量，提升患者满意度（1）优化服务流程，提高患者就诊体验。
科室简化就诊流程，增设导诊台，提供预约挂号、电话咨询等服务，方便患者就诊。
（2）加强医患沟通，提升患者满意度。
科室注重医患沟通，定期开展健康教育活动，提高患者对疾病的认知和自我管理能力。
（3）强化医疗服务质量监管，确保医疗安全。
科室严格执行医疗规章制度，加强医疗质量管理，确保医疗安全。
3. 积极参与社会公益事业，树立良好形象（1）开展义诊活动，为社区居民提供健康咨询。
本年度，科室共开展义诊活动XX 场，服务社区居民XX人次。
（2）参与公益活动，关爱弱势群体。
科室积极参与公益活动，为贫困患者提供免费诊疗，关爱弱势群体。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）科室医护人员数量不足，工作压力大。
科室年终工作总结范本6篇
科室年终工作总结范本6篇篇1一、引言在过去的一年里，我们科室紧紧围绕医院中心工作，积极履行职责，努力提高服务质量。
通过全体成员的共同努力，取得了一系列成绩。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升（1）优化诊疗流程：针对科室特点，我们重新梳理了诊疗流程，缩短了患者等待时间，提高了诊疗效率。
（2）加强医疗技术培训：组织定期业务培训，提高了科室成员的专业技术水平，减少了医疗差错。
（3）完善服务质量：强化服务意识，关注患者需求，提高了患者满意度。
2. 科研与教学工作（1）科研工作：积极参与科研项目申报，完成了XX项课题的研究工作，取得了一定的科研成果。
（2）教学工作：作为教学基地，我们认真履行教学职责，培养了一批医学实习生和规培生。
3. 团队建设与人才培养（1）团队建设：加强团队凝聚力，倡导团队合作精神，形成了良好的工作氛围。
（2）人才培养：重视人才培养，鼓励科室成员参加各类学术交流活动，提高了整体业务水平。
4. 党风廉政建设（1）加强党风廉政建设：认真学习党的方针政策，加强党风廉政建设，提高了全体成员的廉洁意识。
（2）规范行业行为：严格遵守行业规范，杜绝了“红包”、回扣等不正之风。
三、工作亮点及创新点1. 引入信息化管理：为提升工作效率，我们引入了信息化管理系统，实现了诊疗过程的电子化，提高了工作效率。
2. 开展新业务新技术：在科室成员的共同努力下，我们成功开展了XX项新业务新技术，填补了科室空白，提高了诊疗水平。
3. 拓展社会服务功能：积极参与社会公益活动，为社区居民提供义诊、健康咨询等服务，增强了科室的社会影响力。
四、工作不足及改进措施1. 医疗服务质量仍需提升：部分科室成员服务意识仍需加强，需进一步加大培训力度，提高服务质量。
2. 科研创新能力不足：科室在科研方面仍需加强，需要提高科研意识，加强与其他科室的合作，共同推进科研工作。
年度科室工作汇报总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨代表XX科室全体成员，向领导汇报本年度科室工作情况，并对过去一年的工作进行总结。
现将本年度科室工作汇报如下：一、工作回顾1. 组织建设本年度，我们科室以党的二十精神为指导，加强科室内部建设，提高科室凝聚力。
通过开展党员学习活动、团队建设活动等，使科室成员的思想觉悟和团队协作能力得到了显著提升。
2. 业务开展（1）提高医疗服务质量。
我们科室始终把患者需求放在首位，以精湛的医术、周到的服务、良好的医德赢得了患者的信任。
全年共接诊患者XX人次，同比增长XX%；手术XX台，同比增长XX%。
（2）科研教学工作。
本年度，我们科室共发表学术论文XX篇，其中核心期刊XX 篇；参加学术会议XX次，取得优异成绩。
同时，科室积极开展人才培养工作，共有XX名医护人员取得专业技术职称晋升。
3. 质量管理（1）加强医疗安全管理。
我们科室严格执行医疗操作规程，加强医患沟通，提高患者满意度。
全年未发生医疗事故和医疗纠纷。
（2）加强医院感染防控。
我们科室严格执行医院感染防控措施，加强环境卫生管理，确保医疗安全。
4. 社会责任（1）积极参与公益活动。
我们科室组织医护人员参加义诊、健康讲座等活动，为社会公众提供健康服务。
（2）关爱弱势群体。
我们科室积极参与关爱留守儿童、贫困家庭等活动，传递爱心。
二、工作亮点1. 团队建设成效显著。
本年度，科室成员在团结协作、互帮互助的氛围中，共同成长，取得了优异成绩。
2. 业务水平不断提高。
通过开展学术交流、培训等活动，科室成员的专业技能和综合素质得到了显著提升。
3. 患者满意度持续提升。
我们科室始终关注患者需求，以患者为中心，不断提高医疗服务质量。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足：部分医护人员业务水平有待提高，科室内部沟通协作仍有待加强。
2. 改进措施：加强医护人员业务培训，提高综合素质；优化科室内部沟通机制，提高工作效率。
四、展望未来新的一年，我们将继续以党的二十精神为指导，紧紧围绕科室工作目标，努力提高医疗服务质量，为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
科室年度总结经典范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生事业的不断发展，XX科室在过去的一年里，在院领导的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全体医护人员团结协作，勤奋工作，紧紧围绕科室发展目标，以提高医疗服务质量为核心，以患者满意度为标准，全面提升了科室的整体实力。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强科室管理，提升服务质量1. 严格执行医院各项规章制度：科室严格执行医院的各项规章制度，加强科室管理，确保医疗安全。
2. 优化服务流程：为了提高患者就医体验，科室对就诊流程进行了优化，缩短了患者等待时间。
3. 加强医患沟通：科室注重医患沟通，通过开展健康讲座、设立意见箱等方式，及时了解患者需求，提高患者满意度。
（二）提高医疗技术水平，增强科室核心竞争力1. 开展新技术、新项目：本年度，科室成功开展了多项新技术、新项目，如XX手术、XX治疗等，填补了医院在该领域的空白。
2. 加强学术交流：科室积极参加国内外学术交流活动，引进先进的管理理念和医疗技术。
3. 加强人才培养：科室注重人才培养，通过举办各类培训班、学术讲座等形式，提高医护人员的业务水平。
（三）强化护理工作，提升患者满意度1. 优化护理服务：科室以患者为中心，加强护理队伍建设，提高护理服务质量。
2. 开展优质护理服务：科室积极开展优质护理服务，为患者提供全方位、个性化的护理服务。
3. 加强护理安全管理：科室严格执行护理安全管理规定，确保患者安全。
三、工作亮点（一）患者满意度显著提升通过优化服务流程、加强医患沟通、提高医疗技术水平等措施，患者满意度显著提升，科室在患者心中的形象得到进一步巩固。
（二）科室业务量稳步增长本年度，科室业务量稳步增长，手术量、住院患者人数等各项指标均创历史新高。
（三）人才队伍建设取得显著成效通过加强人才培养、开展学术交流等措施，科室人才队伍建设取得显著成效，医护人员的业务水平得到全面提升。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高。
年度科室工作汇报总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2021年的结束，我谨代表科室全体成员，向大家汇报本年度的工作情况，并对过去一年的工作进行总结。
一、工作回顾1. 业务开展情况本年度，科室紧紧围绕医院工作大局，以患者为中心，积极开展各项业务。
通过优化诊疗流程，提高医疗服务质量，科室业务量稳步增长。
具体表现在以下几个方面：（1）门诊量：全年门诊量较去年同期增长10%，接待患者人数达到XXX人次。
（2）住院患者：全年住院患者人数达到XXX人次，较去年同期增长8%。
（3）手术量：全年完成各类手术XXX台，同比增长5%。
2. 学术科研（1）科室积极开展学术交流，全年共参加国内外学术会议10余次，发表学术论文5篇。
（2）成功申报科研项目2项，其中省级项目1项，市级项目1项。
3. 团队建设（1）加强人才培养，选拔优秀青年医师参加各类学术培训和进修学习。
（2）开展科室内部培训，提高全体医护人员业务水平和综合素质。
4. 医德医风建设（1）严格执行医疗行业规范，加强医德医风教育，提高医务人员职业道德。
（2）开展满意度调查，患者满意度达到95%以上。
二、工作亮点1. 技术创新本年度，科室成功开展新技术、新项目3项，有效提升了科室诊疗水平。
2. 服务质量提升通过加强科室管理，优化服务流程，患者满意度得到显著提高。
3. 团队凝聚力增强全体成员团结协作，共同为科室发展贡献力量，科室凝聚力得到显著提升。
三、工作不足及改进措施1. 不足之处（1）部分医护人员业务水平有待提高。
（2）科室设备更新滞后，影响部分业务开展。
2. 改进措施（1）加强医护人员业务培训，提高整体业务水平。
（2）积极争取医院支持，更新科室设备，提升诊疗能力。
四、展望未来2022年，我们将继续以患者为中心，以技术创新为动力，以提高医疗服务质量为目标，努力实现科室的可持续发展。
具体措施如下：1. 加强学科建设继续推动科室向高水平、特色化方向发展，打造医院优势学科。
2. 提升服务质量以患者需求为导向，优化服务流程，提高患者满意度。
年度科室总结及计划范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我们科室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作大局，紧密围绕科室发展目标，全体医护人员团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度科室工作总结如下，并对下一年的工作进行展望和计划。
二、年度工作总结1. 业务水平提升本年度，科室全体医护人员积极参加各类学术活动，不断提升自身业务水平。
通过参加学术会议、阅读专业书籍、参加在线课程等方式，科室人员的专业知识得到了显著提高。
此外，科室还邀请知名专家进行专题讲座，进一步拓宽了医护人员的视野。
2. 服务质量优化为了提高患者满意度，科室加强了对医疗服务质量的监管。
我们严格遵循诊疗规范，优化就诊流程，缩短患者等待时间。
同时，加强医患沟通，提高患者对医疗服务的满意度。
3. 团队建设科室注重团队建设，通过开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
全体医护人员相互支持，共同面对工作中的困难和挑战，形成了良好的工作氛围。
4. 科研成果本年度，科室医护人员在国内外学术期刊上发表了多篇论文，并在国家级、省级学术会议上进行了交流。
同时，科室承担了多项科研项目，为医院科研工作做出了贡献。
三、存在的问题1. 人才储备不足随着医疗技术的快速发展，科室在人才储备方面存在一定不足，特别是高年资医师和专科人才的缺乏。
2. 设备更新需求部分医疗设备老化，影响了医疗服务质量和效率。
3. 患者满意度仍有提升空间尽管我们在服务质量上做了很多努力，但仍有部分患者在就诊过程中提出了一些改进意见。
四、下一年度工作计划1. 加强人才队伍建设积极引进高年资医师和专科人才，加强医护人员培训，提高整体业务水平。
2. 推进设备更新根据科室发展需求，积极申请更新医疗设备，提高医疗服务效率。
3. 提升患者满意度进一步完善就诊流程，优化服务措施，持续提高患者满意度。
4. 加强科研工作鼓励医护人员积极参与科研项目，提升科室科研实力。
5. 加强学科建设以学科建设为抓手，打造特色科室，提升科室在行业内的知名度。
医院对科室年度考核总结(3篇)
第1篇一、引言随着我国医疗事业的不断发展，医院对科室的年度考核已成为一项重要的工作。
通过对科室年度考核的总结，可以全面了解科室的工作情况，发现问题，总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
以下是对本年度医院对科室年度考核的总结。
二、考核内容1. 政治思想工作：科室全体成员是否认真学习贯彻党的路线方针政策，坚决拥护党的领导，严守政治纪律，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 医疗质量：科室医疗服务质量、医疗安全、医疗技术、医疗设备等方面是否达到规定标准。
3. 科研教学：科室在科研、教学、人才培养等方面是否取得显著成绩。
4. 管理水平：科室管理是否规范，工作效率是否提高，团队协作是否良好。
5. 服务态度：科室全体成员是否具有良好的服务意识，对待患者是否热情、耐心、细致。
三、考核结果1. 政治思想工作：科室全体成员政治觉悟较高，能严格遵守党的纪律，坚决拥护党的领导。
在医疗工作中，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，积极践行医德医风。
2. 医疗质量：科室医疗服务质量得到有效保障，医疗安全稳定，医疗技术不断提高，医疗设备得到充分利用。
本年度，科室成功救治了多名危重患者，取得了良好的社会效益。
3. 科研教学：科室积极开展科研工作，发表学术论文多篇，参与科研项目多个。
在人才培养方面，科室注重年轻医师的培养，提高其业务水平。
4. 管理水平：科室管理规范，工作效率不断提高，团队协作良好。
科室内部沟通顺畅，全体成员能够齐心协力，共同为科室发展贡献力量。
5. 服务态度：科室全体成员具有良好的服务意识，对待患者热情、耐心、细致。
本年度，患者满意度调查结果显示，科室服务质量得到患者的高度认可。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分科室在医疗技术方面仍有待提高，科研经费投入不足，人才培养机制不够完善。
2. 改进措施：加强医疗技术培训，提高医务人员业务水平；加大科研经费投入，鼓励医务人员参与科研项目；完善人才培养机制，提高人才培养质量。
医院新成立科室年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，新成立科室已走过了充满挑战与收获的一年。
在这一年里，我们紧密围绕医院发展大局，以病人为中心，以医疗质量为核心，全体医护人员齐心协力，攻坚克难，取得了一系列显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 科室建设（1）人员配置：经过一年的招聘与选拔，科室已建立起一支结构合理、素质优良的医护团队。
现有医护人员XX名，其中医生XX名，护士XX名。
（2）设备配置：科室配备了先进的医疗设备，如XX、XX等，为患者提供了优质、高效的医疗服务。
（3）环境改善：科室装修一新，布局合理，营造了一个温馨、舒适的就医环境。
2. 医疗工作（1）门诊工作：门诊量达到XX人次，同比增长XX%。
患者满意度达到XX%，位居全院前列。
（2）住院工作：住院患者XX人次，同比增长XX%。
治愈率XX%，好转率XX%，死亡率XX%。
（3）手术工作：完成各类手术XX台，同比增长XX%。
手术成功率XX%，患者满意度XX%。
3. 科研教学（1）科研项目：科室承担了XX项科研项目，其中省级XX项，院级XX项。
（2）论文发表：发表学术论文XX篇，其中SCI论文XX篇。
（3）人才培养：开展各类学术讲座XX场，培训医护人员XX人次。
4. 社会服务（1）健康宣教：开展健康讲座XX场，受众XX人次。
（2）义诊活动：组织义诊活动XX次，服务群众XX人次。
（3）对口支援：对口支援XX医院，开展技术指导、人员培训等工作。
三、工作亮点1. 优化服务流程，提高患者满意度。
科室推出“一站式”服务，简化就诊流程，缩短患者等待时间。
2. 加强团队建设，提升医护水平。
定期开展业务培训，提高医护人员的业务素质。
3. 深化科研创新，提升科室影响力。
积极参与科研项目，提高科室在学术界的知名度。
4. 扩大社会服务，树立良好形象。
积极开展健康宣教、义诊等活动，为群众提供优质医疗服务。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员业务水平有待提高。
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医院科室年度工作总结范文篇一自20xx年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。
20xx年是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行医院建设及门诊装修，明显地改善了我科住院环境，今年内科共收住病人ｘｘｘｘ人，病人住院满意率达100%。
二、深入开展先进性教育，提*部职工的政治思想素质。
今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过免费体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
落实医疗服务规范，落实周二、四、六医生总查房制度。
3个月来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班*时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控（1）入院时：详细问病史、全面查体，严格用药；（2）住院时：严密观察，安全护理，文明服务；（3）出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
五．通过宣传回访提升患者的就诊率，加大各种常见病的宣传教育力度，使广患者从基础认识疾病、预防疾病、控制疾病，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。
三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。
制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。
四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。
五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设，促进业务快速发展继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。
（1）加快透析科、内分泌科建设步伐。
把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
（3）充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。
总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中心医院的精品科室，能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！篇二医务科在院长和主管院长的领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以“三好一满意”活动为契机，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，使科室的各项工作有序进行。
现将20xx年医务科全年工作总结如下：一、医疗质量管理1．建立健全医疗质控体系，实行院、科三级考评医疗质量是医院的核心，医疗质量控制是医务科的重要任务。
针对上一年度质控工作发现的问题，重新修订了各科室的质控考核标准，使之更具实效性和操作性，严格按照考核标准进行院科三级考评。
每月对工作中好的方面进行表扬或奖励，对存在的问题进行通报批评，对存在问题整改不到位的进行处罚。
2．不断完善制度，严抓制度落实根据新的《陕西省医院工作制度和人员岗位职责》，修订完善我院医疗部分的工作制度和人员职责。
完善和制定了《新生儿安全管理制度》《手术风险评估制度》及禁止“两非”行为的相关制度。
继续加大十五项核心制度的执行和落实力度，不定期对制度落实情况进行督导检查，重点检查交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、首诊负责制落实情况，对存在的问题限期整改，对违反制度者，按照医院的相关制度给予处罚。
3．加大病历抽查力度，提高病历书写质量医务科协助质控科每月定期对终末病历进行质控，重点检查病历书写的内涵质量和完整性，包括术前小结、对病情变化的分析、医嘱执行记录等。
通过质控软件和深入科室，重点督查现住病历书写的及时性、治疗计划的合理性、病情告知的有效性和三级查房的书写质量等，做到及时发现、及时反馈、及时更正。
4．严格落实医疗业务查房制度，进一步规范医疗管理为更好地落实各项规章制度，保证科室督查的连续性，医务科会同质控科、护理部、院感科认真落实医疗业务查房，真正做到对临床医疗医技科室的各项管理工作更全面、更扎实、更细微的监管，发现问题及时反馈，督促科室限期整改，及时将一些医疗安全隐患杜绝在萌芽状态，进一步规范了医疗管理工作。
二、医疗安全管理1.加大考核检查力度，确保核心制度落到实处医疗核心制度能否落到实处是保障医疗安全的关键，为此医务科加大对临床医师进行核心制度掌握情况的考核和检查力度，参加科室的*会议，重点检查首诊负责制、三级查房制、疑难病讨论制等核心制度的落实情况，确保核心制度落到实处。
组织召开了我院首次全院疑难、死亡病案讨论会，邀请延大附院李红梅主任医师进行点评，从中吸取经验教训，提高对疑难、危重病人的救治水平。
2.加强病情告知，重视医患沟通保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径。
一是加强对医患沟通技巧的培训，增强了医疗纠纷防范意识；二是加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，在每月的质控检查中，重点查看相关知情同意书的签署情况；三是在病区醒目位置公布医院投诉电话，便于患者反映的问题在第一时间得到解决。
3．深入科室，加强重点安全隐患的监管根据我院实际情况，医务科每天对在院重点患者进行登记，做到对全院住院患者心中有数。
严格执行《住院者报告制度》，要求科室第一时间将疑难、危重患者信息报医务科，对危重病人实行跟踪式管理，掌握患者病情、诊疗经过、病历书写质量及患者和家属情绪状况，发现存在医疗安全隐患的，重点进行监管。
三、加强业务培训和考核，不断提高医疗技术水平1.年初制定了全年业务培训和考核计划，今年加强了培训力度，每月组织一次集中培训，由各临床科室主任轮流授课，督促科主任和普通医务人员共同学习。
根据国内外疫情流行情况，分别组织了手足口病和埃博拉出血热防控知识专项培训。
为了达到以考促学的目的，突出实用性，每季度进行一次专业基本知识考核，强化对本专业知识的掌握。
2.组织举办了全院妇幼健康技能竞赛，选拔优秀选手代表单位参加全市的竞赛，我院代表队取得团体二等奖、田艳华取得儿保组第一名的好成绩。
3.医院今年有1人到陕西省中医院进修学习，有40余人次参加各种中、短期*，接收实习和进修生8人。
四、鼓励技术创新，督促科室积极拓展新业务1.麻醉科完成分娩镇痛10例，无痛人流210例；妇保科接诊6027人次，其中检查及治疗2712人次；生殖医学科接诊9294人次；病理科完成TCT检查762例，组织活检136例。
2.截止11月底，门（急）诊量达29878人次，住院2049人次，手术453例，出生1781人。
五、完善制度，加强《出生医学证明》签发管理《出生医学证明》作为“人生第一证”，承载了越来越多的社会功能，并逐渐成为重要的法律证件。
为了做好《出生医学证明》发放管理工作，制定了《出生医学证明管理制度》、《签发人员职责》，严格执行证章分离管理，加强督导检查，确保在我院首次签发中不出问题。
六、积极协调，促进医院信息化建设医院信息化程度的高低，是医院综合实力的一种体现。
新的his 系统运行一年多来，不断出现新的各种问题，医务科积极协调各科室和软件服务公司，对出现的问题逐项进行整改，促进了医院信息化建设。
七、立足自身，加强科室自身建设根据日常工作中发现的问题和不足，医务科不断自我完善和更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性；对于科室反应的各种问题及时上报，在院领导的指导下快速做出解决方案;统筹安排组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院等。
八、其他工作1.组织和安排川口采油厂职工、延大学生及我院部分职工进行健康体检。
2.按时完成医院妇幼数据的上报工作。
3.完成本年度执业医师和卫生专业资格考试报名工作。
4.完成全院专业技术人员年度考核工作。
5.完成产科建设达标和爱婴医院复核工作。
九、存在的问题1.临床科室缺乏学科带头人，没有良好的人才梯队。
2.部分临床医务人员基本知识掌握不够，服务意识不强。
总之，医务科在院领导和各科室的支持下，工作取得了一定成效。
在今后的工作中将再接再励，不断改进和弥补工作的不足，争取取得更大的成绩。
篇三20xx年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：一、领导重视，宣传力度大为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。
成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。
业务院长具体抓的医保工作领导小组。
各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。
为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。
二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。