档案馆领导班子整改问题台账【模板】
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处级领导班子2015年整改台账【模板】
处级领导班子“2015年整改台账”
单位：体育（太极拳）学院报送时间：2015 年4月2 日
领式的一句话进行说明，整改措施分条表述要点即可，进展情况可用“已经完成、长期坚持”、“正在实施，预计XX年XX月完成”
或“尚未启动，预计XX年XX月完成”等进行表述。
2．需要上下联动整改解决的事项，应在“备注”栏标注“上下联动整改事项”字样，联动单位和责任分工在整改措施中进行明确。
3．同一类别的整改事项应按照完成时限的先后顺序标注序号进行排序，每个序号对应一项整改事项，该整改事项不可再用序号分层表述。
“五整治”问题整改台账(模板)
一是对上级文件研究不透。比如在一些上级 1.端正学习态度。
转过来的文件直接圈阅，批给部门落实的现 2.加强理论学习与工作实际相
象时有发生。
结合。 1.制定系统学习计划，树立终
二是对待一些非当前重点工作上存在研究不 身想学习的观念。
实不细的情况
2.不断提高自身综合素质。
一是服务宗旨意识不够强，下村组调研主动 意识不够强，只了解了自己想要了解的内 容，却忽视了其它该了解的工作，没有完全 做到“从群众中来，到群众中去”。
一是存在精神懈怠，进取意识减退的情况， 工作存在安于现状的现象。
不在状态
二是担当精神有待进一步加强。工作中存在 “老好人”思想，不愿意碰硬，怕得罪人。
一是艰苦奋斗精神淡化。个人奉献精神弱 化，干工作办事情没有精打细算，没有把艰 苦奋斗作为一种优良的传统美德。 不守纪律 二是勤俭理想信念不够牢固。受社会风气影 响，人生观、世界观、价值观出现偏差，自 我约束不严。
2019年末 2019年末
不研究 不作为
三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，
检查落实少的情况，一些工作进行了安排
和部署，也明确了具体的责任人，但在具 体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽
加强对工作的监督与落实，多 到实地去查看，抓实抓细，拓 宽思路与方法。
视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落
实精神，工作落实成效受到了影响。
振奋精神， 增强进取意 识，以良好 的精神面貌 投入到工作 中 进去 一。步增强 担当精神和 牢固树立为 人民服务的 意 树识 立和发扬 发扬艰苦朴 素，任劳任 怨的传统美 德 树立正确的 人生观、价 值观、世界 观。
王向春 王向春 王向春 王向春
区政府 区政府 区政府 区政府
“不严不实”领导班子整改问题台账
牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一
xxx
2015年底
真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事
律己不严
3
工作措施针对性不够强、成效不明显。
规范公司工作流程，增强检查监督环节，安排布置要明确责任人和监督检查的责任人，规定工作任务完成和报告制度。
2015年12月底
谋事不实
缺少实干为先的思想
在今后的工作中要俯下身子主动到工作一线实地去看、去做，不能听了汇报就安排工作，坚持实实在在的干工作，确立实干为先的思想。
2015年12月底
存在得过且过，宁愿少做事、只求不出事的消极思想
积极增强大局意识，提高工作执行力，树立起强烈的责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神
2015年12月底
做人不实
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
2015年12月底
xxx
2015年底
始终保持想干事、能办事、自我加压、拼命做事的状态，确保自己在工作中能够冲得上、顶得住、拿得下。
做人不实
11
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
xxx
2015年底
为群众办事满腔热忱，深入基层、深入群众之中解决实际问题.
用权不严
5
权力“家底”晒得不充分。
加强道德修养，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，生活和工作中坚决不搞特殊化。
xxx
2015年底
真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事
律己不严
3
工作措施针对性不够强、成效不明显。
规范公司工作流程，增强检查监督环节，安排布置要明确责任人和监督检查的责任人，规定工作任务完成和报告制度。
2015年12月底
谋事不实
缺少实干为先的思想
在今后的工作中要俯下身子主动到工作一线实地去看、去做，不能听了汇报就安排工作，坚持实实在在的干工作，确立实干为先的思想。
2015年12月底
存在得过且过，宁愿少做事、只求不出事的消极思想
积极增强大局意识，提高工作执行力，树立起强烈的责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神
2015年12月底
做人不实
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
2015年12月底
xxx
2015年底
始终保持想干事、能办事、自我加压、拼命做事的状态，确保自己在工作中能够冲得上、顶得住、拿得下。
做人不实
11
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
xxx
2015年底
为群众办事满腔热忱，深入基层、深入群众之中解决实际问题.
用权不严
5
权力“家底”晒得不充分。
加强道德修养，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，生活和工作中坚决不搞特殊化。
班子整改工作台帐整改清单(各单位样式) (县史志办)
2017年12月底
5
深入基层调研较少，为包村点解决群众具体困难和问题较少。
除结合县里开展“千名干部下基层”活动外，加强深入调研，搞好包村点群众精准脱贫，协调解决一些困难和问题。
包村工作组
2017年12月底
6
个人整改清单
姓名：职务：时间：2017年月日
序号
主要问题方面
具体问题表现
具体整改措施
整改时限
备注
1
1.
2.
3.
2
1.
2.
3.
3
1.
2.
3.
4
1.
2.
Hale Waihona Puke 3.51.2.
3.
班子整改工作台帐
单位：史志办支部时间：2017年3月日
序号
主要问题
整改措施
责任主体
整改时限
备注
责任人员
责任部门
1
政治理论和业务学习不深入、不系统、形式单一。
1、完善学习制度。坚持每周二集中学。2、创新学习方式。采取“走出去、请进来”方式学习。
秘书股
2017年12月底
2
创新意识不够强，缺乏进取精神，工作上习惯于只求过得去、不求过得硬。
秘书股
2017年6月底
4
对加强党员教育管理、组织党员发挥作用等工作抓得不够。认为工作风险系数较低，放松廉政风险防范意识。
1、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强班子抓党风廉政建设的责任意识；2、常态化坚持“三会一课”；3、常态化开展“党员议事日”活动；4、经常开展批评与自我批评。
秘书股
结合我县纪念88起义88周年系列活动、《中共88县历史（二卷）》编撰、启动《88年鉴》编撰工作，推进工作创新，进一步提升工作水平。
5
深入基层调研较少，为包村点解决群众具体困难和问题较少。
除结合县里开展“千名干部下基层”活动外，加强深入调研，搞好包村点群众精准脱贫，协调解决一些困难和问题。
包村工作组
2017年12月底
6
个人整改清单
姓名：职务：时间：2017年月日
序号
主要问题方面
具体问题表现
具体整改措施
整改时限
备注
1
1.
2.
3.
2
1.
2.
3.
3
1.
2.
3.
4
1.
2.
Hale Waihona Puke 3.51.2.
3.
班子整改工作台帐
单位：史志办支部时间：2017年3月日
序号
主要问题
整改措施
责任主体
整改时限
备注
责任人员
责任部门
1
政治理论和业务学习不深入、不系统、形式单一。
1、完善学习制度。坚持每周二集中学。2、创新学习方式。采取“走出去、请进来”方式学习。
秘书股
2017年12月底
2
创新意识不够强，缺乏进取精神，工作上习惯于只求过得去、不求过得硬。
秘书股
2017年6月底
4
对加强党员教育管理、组织党员发挥作用等工作抓得不够。认为工作风险系数较低，放松廉政风险防范意识。
1、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强班子抓党风廉政建设的责任意识；2、常态化坚持“三会一课”；3、常态化开展“党员议事日”活动；4、经常开展批评与自我批评。
秘书股
结合我县纪念88起义88周年系列活动、《中共88县历史（二卷）》编撰、启动《88年鉴》编撰工作，推进工作创新，进一步提升工作水平。
班子及成员整改台帐
享乐主义
1、不想干事，混日子，得过且过；2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众；3、有的缺乏干事创业激情，有的工作敷衍应付了事。
是
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识；2、热情接待群众，按原则、遵法规，做到门好进、事好办，营造一个全心全意为人民服务的良好氛围；3、通过相互交流沟通，增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电，上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备；2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉的现象；3、不懂规矩，不守规矩。
是
1、增强社会意识观念，倡导提倡节约用电，组织学习《厉行节约》等书籍；2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识，提高两委班子成员自身素质，做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件，没有注重实际；2、学习不够认真，工作方法简单3、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合；3、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拉。
是
1、认真学习，虚心请教，充分领会工作文件精神，结合实际，制定符合社区工作方案；2、加强理论学习，注重理论联系实际，深入开展工作；3、通过学习，树立不怕苦、不怕累的意识观念，杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施
班
子
集
体
居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真；
2、没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障；
3、文山会海、不求实效。
是
1、加强两委班子集中学习，学习时两委班子要经常交心谈心，工作中互帮互助；2、接到上级文件时，认真研读，领会文件精神，认真抓好贯彻落实；3、从群众中来，到群众中去，解群众之所难，急群众之所需。
1、不想干事，混日子，得过且过；2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众；3、有的缺乏干事创业激情，有的工作敷衍应付了事。
是
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识；2、热情接待群众，按原则、遵法规，做到门好进、事好办，营造一个全心全意为人民服务的良好氛围；3、通过相互交流沟通，增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电，上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备；2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉的现象；3、不懂规矩，不守规矩。
是
1、增强社会意识观念，倡导提倡节约用电，组织学习《厉行节约》等书籍；2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识，提高两委班子成员自身素质，做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件，没有注重实际；2、学习不够认真，工作方法简单3、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合；3、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拉。
是
1、认真学习，虚心请教，充分领会工作文件精神，结合实际，制定符合社区工作方案；2、加强理论学习，注重理论联系实际，深入开展工作；3、通过学习，树立不怕苦、不怕累的意识观念，杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施
班
子
集
体
居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真；
2、没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障；
3、文山会海、不求实效。
是
1、加强两委班子集中学习，学习时两委班子要经常交心谈心，工作中互帮互助；2、接到上级文件时，认真研读，领会文件精神，认真抓好贯彻落实；3、从群众中来，到群众中去，解群众之所难，急群众之所需。
干部问题整改落实台账
干部问题整改落实台账可以包括以下几个方面：
1.问题描述：详细记录存在的问题，包括问题的性质、产生的原
因、影响范围等。
2.整改措施：针对问题，制定具体的整改措施，包括整改内容、
整改时间、整改责任人等。
3.整改效果：记录整改措施的执行情况，包括整改是否完成、是
否达到预期效果等。
4.反馈与改进：对于整改过程中出现的问题或困难，及时反馈并
调整整改措施，确保整改工作顺利进行。
5.总结与反思：在整改完成后，对整个整改过程进行总结和反思，
总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
班子整改台账情况说明模板
情况说明
（2014年7月12-18日）
按照**乡党的群众路线教育实践活动班子整改方案，我乡整改事项共有37项。
具体情况如下：
一、抓好“四风”个性问题立行立改14项；
二、抓好“四风”共性问题专项整治3项；
三、抓好群众期盼解决的实事好事7项；
四、抓好促进改革发展和民生改善的大事要事6项；
五、抓好焦裕禄精神学习2项
六、加强班子自身建设5项。
目前，12项已整改完成，需长期坚持（包括“四风”个性问题立行立改7项、“四风”共性问题专项整治2项、群众期盼解决的实事好事0项、促进改革发展和民生改善的大事要事0项、抓好焦裕禄精神学习2项、加强班子自身建设1项）；7项已整改，还需持续深度整改（包括“四风”个性问题立行立改2项、“四风”共性问题专项整治0项、群众期盼解决的实事好事2项、促进改革发展和民生改善的大事要事2项、抓好焦裕禄精神学习0项、加强班子自身建设1项）；18项正在积极整改（包括“四风”个性问题立
行立改5项、“四风”共性问题专项整治1项、群众期盼解决的实事好事5项、促进改革发展和民生改善的大事要事4项、加强班子自身建设3项）。
领导作风问题整改台账(干部模板)
政治上不过硬履行主体责任不到位压力传导层层递减等问题能力不足视野不宽办法不多等问题履职担当不够敷衍塞责推诿扯皮官僚主义衙门作风等问题热衷于搞形式走过场不求实效等问题行政效能低下营商环境不优等问题阳奉阴违欺上瞒下弄虚作假慵懒散慢落实不力等问题督查不严落实不力号召力弱凝聚力差作风不正顶风违纪等问题对群众的提出的问题解决不到位学习流于形式考试不严格
长期坚持Biblioteka 长期坚持长期坚持附件2
领导干部作风问题整改台账
姓名： 问题类别 政治上不过硬、履行 主体责任不到位、压 力传导层层递减等问 题 能力不足、视野不宽 、办法不多等问题 履职担当不够、敷衍 塞责、推诿扯皮、官 僚主义、衙门作风等 问题 热衷于搞形式、走过 场、不求实效等问题 行政效能低下、营商 环境不优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下 、弄虚作假、慵懒散 慢、落实不力等问题 督查不严、落实不 力，号召力弱、凝聚 力差，作风不正、顶 风违纪等问题 序号 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 对党的政策领悟不深刻 对自己过往的工作、言行、思想，做到一日 一省，一事一省。 长期坚持 部分工作落实不到位，不能为群众解决实际 严格遵守各项规章制度，加强自身考核及监 困难 督能力。 长期坚持 政治思想觉悟差 加强自身思想觉悟，向先进工作者学习。 长期坚持 学习流于形式，考试不严格 对群众的提出的问题解决不到位 工作效率低，能力差 政治思想认识不足 工作单位及职务： 主要问题 解决措施 制定学习计划，每周三下午组织学习，学习 党章党规，医疗法规、先进典型事迹，进行 学习完感悟交谈。 提高思想认识，在每月固定党课，去先进单 位交流学习。 深入到群众中去，和群众多接触、多交流， 多询问群众的意见及建议。 认真学习书本知识，做到全面学习和重点学 习相结合，制定 学习计划和考核制度。 2018年 4 月 29 日建立 完成时限 长期坚持 备注
长期坚持Biblioteka 长期坚持长期坚持附件2
领导干部作风问题整改台账
姓名： 问题类别 政治上不过硬、履行 主体责任不到位、压 力传导层层递减等问 题 能力不足、视野不宽 、办法不多等问题 履职担当不够、敷衍 塞责、推诿扯皮、官 僚主义、衙门作风等 问题 热衷于搞形式、走过 场、不求实效等问题 行政效能低下、营商 环境不优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下 、弄虚作假、慵懒散 慢、落实不力等问题 督查不严、落实不 力，号召力弱、凝聚 力差，作风不正、顶 风违纪等问题 序号 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 对党的政策领悟不深刻 对自己过往的工作、言行、思想，做到一日 一省，一事一省。 长期坚持 部分工作落实不到位，不能为群众解决实际 严格遵守各项规章制度，加强自身考核及监 困难 督能力。 长期坚持 政治思想觉悟差 加强自身思想觉悟，向先进工作者学习。 长期坚持 学习流于形式，考试不严格 对群众的提出的问题解决不到位 工作效率低，能力差 政治思想认识不足 工作单位及职务： 主要问题 解决措施 制定学习计划，每周三下午组织学习，学习 党章党规，医疗法规、先进典型事迹，进行 学习完感悟交谈。 提高思想认识，在每月固定党课，去先进单 位交流学习。 深入到群众中去，和群众多接触、多交流， 多询问群众的意见及建议。 认真学习书本知识，做到全面学习和重点学 习相结合，制定 学习计划和考核制度。 2018年 4 月 29 日建立 完成时限 长期坚持 备注
查摆问题及整改台账【范本模板】
3
抓学习氛围不浓.支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
4
党员教育管理不力。对流动党员的教育管理比较松散，大多游离在组织之外,导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强。
整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化；各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想.抓业务投入更多,抓党建精力不足。思想上存在认识偏差,党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
长期
中共寿县安丰塘小学党支部
2018年6月20日
整改措施:一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报,研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员,开好民主生活会，坚决将“六破六立"学习教育落到实处.
二、具体问题及整改台账
序号
存在的具体问题
整改措施
整改时限
1
工作重视程度不够。工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少.
2018年底
6
重业务、轻学习由于学校整体工作管理越来越精细，各项工作繁杂，班子力量薄弱。工作中过多注重教学业务的抓落实及学生的安全等教育管理，对于党员及其他教师的思想政治工作没能方在工作的重中之重.
端正思想，分清工作主次。做到思想与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常规教育教学工作，更好组织、落实好教师特别是党员教师的思想政治教育，大力开展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，让所有教职工做清正、廉洁、干净人.
抓学习氛围不浓.支部与教学点党小组之间网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓学习的氛围有待形成。
创建工作新格局。充分利用手机等宣传平台，营造浓厚氛围。完成支部与教学点党小组之间网格化工作组建，形成区域化工作新格局。
7月底前
4
党员教育管理不力。对流动党员的教育管理比较松散，大多游离在组织之外,导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强。
整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化；各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
三、存在重业务轻党建思想.抓业务投入更多,抓党建精力不足。思想上存在认识偏差,党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
长期
中共寿县安丰塘小学党支部
2018年6月20日
整改措施:一是认真落实党组书记抓党建职责。将党建列入党组重要议事日程，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报,研究解决问题，提出指导意见。严格“三会一课”制度，定期评议党员,开好民主生活会，坚决将“六破六立"学习教育落到实处.
二、具体问题及整改台账
序号
存在的具体问题
整改措施
整改时限
1
工作重视程度不够。工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少.
2018年底
6
重业务、轻学习由于学校整体工作管理越来越精细，各项工作繁杂，班子力量薄弱。工作中过多注重教学业务的抓落实及学生的安全等教育管理，对于党员及其他教师的思想政治工作没能方在工作的重中之重.
端正思想，分清工作主次。做到思想与业务两手抓，两手都要硬。既要抓好常规教育教学工作，更好组织、落实好教师特别是党员教师的思想政治教育，大力开展“六破六立”学习教育，抓好师德教育，让所有教职工做清正、廉洁、干净人.
整改问题台帐一
整改问题台帐（一）单位：大兴安岭地区农科所填表人：王继峰主管领导：张雅奎2006年4 10日注：本台帐包括本单位列入整改的所有问题，含已整改、正在整改及长期整改的问题整改工作推进表（二）单位：大兴安岭地区农科所填表人：王继峰主管领导：张雅奎2006年4月10日整改问题“销号”明细表（三）单位：大兴安岭地区农科所填表人：王继峰主管领导：张雅奎2006年4月10日注：该表只登记已经完成整改的问题，由地区四大班子整改办和各县级党委整改办按时限要求上报地委整改办整改问题转办明细表（四）注：1、县级以下单位需转办问题由各县级党委整改办负责协调，县级及地区四大班子之间转办的问题由地委整改办负责协调。
2、县级及地区四大班子之间转办问题由各转办单位负责上报地委整改办。
需向群众解释的问题明细表（五）注：该表一式三份。
负责解释单位一份，县级党委整改办一份，报地委整改办一份2006年4月10日整改问题征求意见反馈表（六）单位：大兴安岭地区农科所填表人：王继峰主管领导：张雅奎整改问题征求意见表征求意见单位: 月日注：1、征求意见对象在评价意见栏相应栏目下方空格内打，;2、征求意见对象在身份栏与自己相应身份栏目下方空格内打，整改成果评估表整改问题10日汇总表（一）地区及县级领一班子整改问题10日汇总表（二）注：1、地区及各县区填报党委（地委）、人大（地区人大工委）、政府（地区含林管局、县区含林业局）、政协（地区政协工委）班子整改情况；2、林业局及其它县级单位填报党政班子整改情况；3、该表每10天汇总填报一次，首次填报时间为4月11日，与整改工作情况报告同时报地委整改办，并要求同时上报纸件（有主管书记签字的）和电子稿件。
4、表二应为表一其中数。
某同志个人整改措施落实工作台账
√
9
贪图安逸，畏难厌战的问题：对于承担的专题节目，要深入基层采访，凡涉及到的人和事，尽量采访全面，听取各方面的意见，摄制高质量的节目。
长期
坚持
√
克服奢靡之风
10
节俭意识淡化的问题：要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己。
坚持
√
7
不愿承担过多具体工作任务的问题：抛弃不思进取的想法，对于职责范围内的工作要主动承担，对于领导安排的其它工作要积极努力地完成。
长期
坚持
√
克服享乐主义
8
船到码头车到站，不思进取的问题：真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作。
长期坚持长期 Nhomakorabea坚持√
11
接受吃请的问题：党章党纪规定不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行。
长期
坚持
√
12
接待标准把握不准的问题：严格按规定控制接待陪客人数及就餐标准，决不超支。
长期
坚持
√
注：整改项目请结合实际，把整改任务尽量细化分解；进展情况请在下面相应栏目内打“√”，并在进展情况说明栏内详细阐述。
长期
坚持
√
大力整改
“四风”方面突出问题
克服形式主义
2
学习缺乏目的性的问题：竖立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。
长期
坚持
√
3
对工作存在应付行为的问题：按照岗位职责要求，明确工作目标，树立有所作为思想。
9
贪图安逸，畏难厌战的问题：对于承担的专题节目，要深入基层采访，凡涉及到的人和事，尽量采访全面，听取各方面的意见，摄制高质量的节目。
长期
坚持
√
克服奢靡之风
10
节俭意识淡化的问题：要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己。
坚持
√
7
不愿承担过多具体工作任务的问题：抛弃不思进取的想法，对于职责范围内的工作要主动承担，对于领导安排的其它工作要积极努力地完成。
长期
坚持
√
克服享乐主义
8
船到码头车到站，不思进取的问题：真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作。
长期坚持长期 Nhomakorabea坚持√
11
接受吃请的问题：党章党纪规定不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行。
长期
坚持
√
12
接待标准把握不准的问题：严格按规定控制接待陪客人数及就餐标准，决不超支。
长期
坚持
√
注：整改项目请结合实际，把整改任务尽量细化分解；进展情况请在下面相应栏目内打“√”，并在进展情况说明栏内详细阐述。
长期
坚持
√
大力整改
“四风”方面突出问题
克服形式主义
2
学习缺乏目的性的问题：竖立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。
长期
坚持
√
3
对工作存在应付行为的问题：按照岗位职责要求，明确工作目标，树立有所作为思想。
作风问题整改台账--李小平9.28
备 注
1
认真学习《宪法》十九大精神和习总书记关于作 政治理论学习不认真，表面化、形 风建设方面的要求，学习党章党规以及各类教育 式化，不注重实际效果。 法规在，通过学习，提高认识，解放思想，指导 实践，推动工作。 学习意识不强、业务本领不强、专 业知识不精、工作能力欠缺；教职 加强学习培训，不断学习，自我充电，转变观 工教学模式陈旧、教学方法单一、 念，改进教法，提高课堂教学效益。 课堂效率低下， 与教职工、学生、学生家长面对面 加强与教职工、学生、学生家长面对面沟通交流 沟通交流少 与群众联系不紧密，思想上不重视 紧密联系群众，切实搞好家校联系工作，取得群 群众、感情上不贴近群众、工作上 众和家长的支持配合。 不依靠群众。 了解掌握贫困学生情况不足，关心 进一步了解掌握贫困学生的情况，关心关注贫困 关注贫困学生疾苦不够，解决贫困 学生疾苦，解决贫困学生困难 学生困难问题不力 教研教改活动开展不够扎实，教学 扎实开展教研教改活动，要注重实效，不搞形式 研讨不注重实效，搞形式、走过场 、走过场。 。 重学生应试教育学业成绩提高，轻 重视素质教育和以德树人教育 素质教育和以德树人教育目标。 思想观念跟不上形势的变化，对一 更新思想观念、发展意识、服务意识，扎实推动 些“放管服”改革推动力度不大， 各项工作。 措施落实不够到位 工作质量不高、效率低下 进一步提高工作质量和效率。
2018.10.31
1
201810.31
1 2
即知即改 即知即改
形式主义、政绩观 偏差、不求实效等问题 。
1 2 1
2018.12.31 2018.12.31 2018.12.31 即知即改 2018.12.31 即知即改 即知即改
“放管服”改革不 到位、行政效能低下、 营商环境不优等问题。
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档案馆领导班子整改问题台账
审核人签字：赵黎霞报送时间：2014.9.9
整改
类别
序号
整改事项
责任人
责任单位
整改措施
进展情况
完成
时限
立行立
改事项
1
加强档案工作领导
赵黎霞
档案馆
成立档案工作委员会
已完成
2
健全档案工作机构
赵黎霞
档案馆
调整档案管理网络人员
已完成
3
加强档案工作宣传
赵黎霞
档案馆
召开档案工作会议等
已完成
4
加强档案安全规范管理
提高服务质量
赵黎霞
档案馆
制定档案安全管理措施
规范服务程序，优化服务方式
逐步完善
5
加强专利档案数字化建设
提高利用服务效率
赵黎霞
档案馆
已完成归档专利档案数字化工作
努力提高利用服务效率
逐步完善
近中期
整改事
项
1
建立馆藏档案清查台账,催缴部分长期借阅未归还档案
赵黎霞
档案馆
在馆藏档案清查的基础上，
安排专人建账催缴
10月底
2
集中规范收集学籍类档案
赵黎霞
档案馆
加强业务指导,进行规范化建设
10月底
3
为职称评审、学历认证等集中提供优质档案借阅服务
赵黎霞
档案馆
安排专人，高效服务
正在进行
9-10月
远期整
改事项
1
加强档案工作制度建设
赵黎霞
档案馆
正在修订完善相关规章
正在进达标建设
赵黎霞
档案馆
加强档案业务学习和指导，发布归档业务指导文件通知，逐步规范档案工作程序等，逐步提高归档案卷质量
正在进行
2016.8
3
加强档案数字化建设
赵黎霞
档案馆
启动档案馆藏目录数字化工作，分期分批拓展档案数字化进程
正在进行
分步
进行
4
加强基建档案归档工作
赵黎霞
档案馆
加强基建档案规范化建设业务培训指导工作，分批接收基建档案
正在进行
分步
进行
注：1、责任人指领导班子成员。2、“立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。
审核人签字：赵黎霞报送时间：2014.9.9
整改
类别
序号
整改事项
责任人
责任单位
整改措施
进展情况
完成
时限
立行立
改事项
1
加强档案工作领导
赵黎霞
档案馆
成立档案工作委员会
已完成
2
健全档案工作机构
赵黎霞
档案馆
调整档案管理网络人员
已完成
3
加强档案工作宣传
赵黎霞
档案馆
召开档案工作会议等
已完成
4
加强档案安全规范管理
提高服务质量
赵黎霞
档案馆
制定档案安全管理措施
规范服务程序，优化服务方式
逐步完善
5
加强专利档案数字化建设
提高利用服务效率
赵黎霞
档案馆
已完成归档专利档案数字化工作
努力提高利用服务效率
逐步完善
近中期
整改事
项
1
建立馆藏档案清查台账,催缴部分长期借阅未归还档案
赵黎霞
档案馆
在馆藏档案清查的基础上，
安排专人建账催缴
10月底
2
集中规范收集学籍类档案
赵黎霞
档案馆
加强业务指导,进行规范化建设
10月底
3
为职称评审、学历认证等集中提供优质档案借阅服务
赵黎霞
档案馆
安排专人，高效服务
正在进行
9-10月
远期整
改事项
1
加强档案工作制度建设
赵黎霞
档案馆
正在修订完善相关规章
正在进达标建设
赵黎霞
档案馆
加强档案业务学习和指导，发布归档业务指导文件通知，逐步规范档案工作程序等，逐步提高归档案卷质量
正在进行
2016.8
3
加强档案数字化建设
赵黎霞
档案馆
启动档案馆藏目录数字化工作，分期分批拓展档案数字化进程
正在进行
分步
进行
4
加强基建档案归档工作
赵黎霞
档案馆
加强基建档案规范化建设业务培训指导工作，分批接收基建档案
正在进行
分步
进行
注：1、责任人指领导班子成员。2、“立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。