班子整改台账,班子成员整改台账
单位领导班子整改问题清单台账
8月底
已完成
2
纪行观念淡薄,政治执行力不够
1.建立健全考勤制度,班子成员分工负责制度,以岗定责。
2.对制度落实情况进行随督查。
苑兆华
已完成
3
支部在党建方面认识不够,投入不够,以行政工作替代党建工作
附件一
单位领导班子整改问题清单台账
填报单位(盖章):填报时间:年月日
序号
整改事项
整改措施
责任领导
责任部门或科室
7
支部党员进取精神不足
8
存在惰性和依赖心理
9
存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题
附件一
单位领导班子整改问题清单台账
填报单位(盖章):填报时间:年月日
序号
整改事项
整改措施
责任领导
责任部门或科室
完成时限
整改成效
备注
10
存在浪费现象
附件一
单位领导班子整改问题清单台账
填报单位(盖章):填报时间:年月日
序号
整改事项
整改措施
责任领导
责任部门或科室完成时限整改成效 Nhomakorabea备注
1
学风不端正
1.建立健全政治学习制度和业务学习制度。制度对学习内容、学习方式等提出明确要求。
2.建立学习效果考核制度,对学习效果进行考核。
3.改变学习方法,以心得、交流代替学习笔记,把学习落实。
完成时限
整改成效
备注
4
群众观念淡化,深入基层调查研究不够
5
支部班子及干部队伍建设薄弱,民主以法科学决策不够
6
支部党员思想上存在畏难厌战情绪,存在情绪低迷,抱怨、攀比等现象
附件一
领导班子成员整改台账 2
附件七:城关镇领导干部个人整改清单姓名:杨玉超职务:副镇长报送时间:2014年9月12日整改类别序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限进展情况立行立改事项1 宗旨观念淡薄积极深入联系点,利用网格化管理,每周至少2次到网格内服务群众。
立即整改长期坚持2工作流于形式,做表面文章审批文件时,吃透文件内容,联系实际;入村工作时,具体问题具体分析,了解实际后详细处理。
立即整改长期坚持3工作方法简单,没有创新工作上做到主动汇报,超前预判,做到上传下达、令行畅通,培养创新意识。
立即整改长期坚持4 高高在上,脱离群众积极深入村组,深入群众当中,认真总结工作经验,及时掌握群众思想动向和生活状态,紧密联系群众。
立即整改长期坚持5官气重,存在衙门作风严格程序办事,决策过程虚心广泛听取各方面的意见和建议,对出现的问题主动及时的整改。
立即整改长期坚持6 官本位现象严重重视群众在生活中存在的问题,能解决的及时解决,解决不了的及时汇报,寻求解决方法,时时以群众的要求为目标。
立即整改长期坚持7 将就应付,得过且过力争做到每日自省,按照高标准来要求和检查工作态度,工作进展,解决问题不过夜、不留遗憾。
立即整改长期坚持8不思进取,没有奉献精神摆正位子,放下架子,以平常心来对待工作,主动贡献自己的个人物品,工作日未完成的工作,主动加班完成。
立即整改长期坚持9 铺张浪费,随意性大从小处着手,从细处着眼,认真改掉身上存在的细节问题,树立艰苦奋斗的朴素意识,加强自我约束。
立即整改长期坚持10 超标接待、劳民伤财完善管理制度,明细标准、规范程序,严格按照上级要求执行接待。
立即整改长期坚持11 缺乏艰苦朴素的精神严格遵守“八项规定”,执行党的政治纪律、组织纪律、财务纪律,严于律己、廉洁奉公。
立即整改长期坚持12 担当意识不强破除衙门作风,牢固树立为民服务思想,工作深入实际、贴近群众,全面了解群众所需所想所盼,切实解决群众反映的实际问题。
立即整改长期坚持13 工作中有官架子,难每个月主动与干部群众开展交心谈心,全面了解其思想动态及所需所想所盼,立即整改接近充分尊重每一位干部群众的话语权,虚心接受其建议意见。
大武口区委领导班子及成员整改落实销号台账
2014.09
经市第一督导组审核,已整改。
序号
四风突出问题
整改的具体措施
整改结果
整改时限
申报整改的时间
督导组审核整改意见
9
干部监督管理不到位。
加强对干部特别是重要岗位、“一把手”的监督管理工作;开展干部作风问题专项整治,强化跟踪问责,着力解决干部作风问题。
2014年12月31日前取得明显成效,长期坚持。
2014.09
经市第一督导组审核,已整改。
序号
四风突出问题
整改的具体措施
整改结果
整改时限
申报整改的时间
督导组审核整改意见
2
对违反八项规定、作风转变不明显的部门和相关责任人督查惩处还不够严、不够及时。
建立严格的作风建设责任追究机制,对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。
2014年12月31日前。
2014.09
经市第一督导组审核,已整改。
序号
四风突出问题
整改的具体措施
整改结果
整改时限
申报整改的时间
督导组审核整改意见
4
调查研究浮于面上成效不明显。
进一步完善密切联系群众、班子成员定期接访下访等制度。深入开展调查研究,进一步规范镇、街道“两个中心”运行,加大人员培训力度,提高“两个中心”人员综合素质,提升服务水平。
一是制定出台了《大武口区进一步从严管理监督干部办法》,加强对干部特别是重要岗位、“一把手”的监督管理工作。二是严格落实党风廉政建设责任制和班子成员“一岗双责”制度,开展干部作风问题专项整治,对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。三是清理在编不在岗对象43人,已逐人逐项落实整治措施。我区2个专项整治扎实推进,对11个软弱涣散党组织进行全面整顿,在全区开展了不合格党员组织处置试点工作。四是深化廉政风险防控工作,推行区直部门党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批、物资采购等,在集体决策和“三重一大”问题上实行末位表态。五是坚持注重抓早抓小、平时注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对发现的问题采取函询、约谈等形式早提醒、早制止。
10领导班子成员问题整改问题台账
风 标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统, 立行立 上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪
勤俭节约意识减弱了。
改 费,不追求享受。
享乐主
觉得工作稳定,学生少,安于现
义 状,缺乏积极上进的开拓精神。
艰苦奋斗精神有所弱化。现在条
即知即 改
立行立 改
地的投入到工作中去,努力提高工 履行党员义务,强化服务意
识,努力创新工作方式为学生服务 。
即知即
要保持思想道德的纯洁性,正
奢靡之 件好了,不自觉就提高了生活和消费 改 确对待权力、金钱、名利,在生活
创新意识不够。受传统思维定势的影 响,想问题、做工作沿袭老方法、老 套路,墨守成规不敢突破,拘谨于职 位角色。
改 4、要在工作中敢于提出新思路
、新方案,拿出新举措,开创工作
新局面。 5、要努力做到克服消极思维、
模糊认识所造成的各种束缚,破除
急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事
物,不断完善和提高自己,脚踏实
教
教
研
班主任管理不够民主
组
1、加强班级民主管理,多向学 生了解班级情况,科学实施班级目 标。
长
2.在工作中要耐心与同事沟通
教研活动中与同事业务沟通少,交流
交流,努力解决各种问题,改掉厌
少,探讨少
烦或敷衍的态度,诚心诚意、了解
即知即 实际,提高自己。
官僚主
改
3.提高工作积极性,增强效率
义 工作效率不高,工作态度又敷衍现象 立行立 意识,养成严谨认真的工作态度。
东赵落中心小学班子成员存在问题整改台账
2019 年 12月 9 日
班子 职务 问题类 成员 职责 型
具体问题
法学院领导班子整改问题台账【模板】
工作落实的力度还不够
杨连专
1.加大工作监督检查力度,着力推进贯彻落实。
2.推进卓越班教学改革工作、卓越班素质拓展制度化。
10月以后
注:1、责任人指领导班子成员。2、“立项立改事项”指活动开展以来发现的问题,现已整改完成的事项;“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事项;“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。
已完成
3
本科生培养方案需进一步优化
张景峰
修订本科生教学培养方案
已完成
4
新进教师的教学水平有待提高
王君祥
1.制定新进教师培养方案
2.加大新进教师课堂教学督导力度
已完成
5
学院资料室开放和图书丰富问题
杨连专
1.制定完善资料室开放制度
2.更新、丰富资料室图书
已完成
6
学生活动量较大问题
王钰
统筹协调,适度减少
已完成
近中期
整改事
项
1
理论学习不够扎实
殷伟敏
1.修订完善理论学习制度2.有计划有步骤地开展理论联系实际的相关研讨活动。
9月底并长期坚持
2
学生工作辅导员少和增设相关设备问题
王钰
1.配备一名专职辅导员2.配置二台高规格计算机
9月底
远期整
改事项
1
班级导师发挥作用不够问题
王君祥
建立卓越班双导师制并加以贯彻落实
10月以后
法学院领导班子整改问题台账
审核人签字:报送时间:
整改
类别
序号
整改事项
责任人
责任单位
整改措施
进展情况
完成
时限
两学一做班子成员问题整改台帐2
理想信念动摇方面
党的意识淡化方面
宗旨观念淡薄方面
道德行为不端方面
精神不振方面 党建工作方面 执行力方面
作风建设方面
财务管理方面
附件2
党员存在的突出问题清单
姓名:aaa
存在的突出问题 具体表现
1、不注重自身专业发展,满足于已有知识水平和专业水平,原地踏步,不思进取。 2、一些问题上存有好人主义,批评和自我批评力度不够。 3、宗旨观念和岗位服务意识不够。 1、党员意识淡化,摆不清自己的位置和作用,有些时候甚至抱着随大流的态度。 2、没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少。 3、全局互补意识不够。 1、对基层困难和诉求关注度不够,个人主义思想严重。 2、为人民群众服务的宗旨意识不强,感觉给人民群众办事不是理所应当的。 1、还无较强的规矩意识,纪律不够严明。 2、工作安排得多,抓落实的少。 3、担当意识还不是很强,有时不敢直面矛盾。 1、缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、 松懈思想,不自觉地就放松了学习。 1、有时把政治理论学习当成负担,摆形式、走过场。 2、对经常参加支部组织的各项活动和学习有些厌倦和懈怠。 1、摆不清自己的位置和作用,有些时候甚至抱着随大流的态度。 1、党员意识淡化,有些迷茫不知所措。 2、以身作则,率先垂范做的不够 3、艰苦奋斗,勤俭节约的意识有所淡化
班子整改台账,班子成员整改台账_图文
班子整改台账,班子成员整改台账_图文娇文腐汪渊信雍煮简族绪们卤诱呵踪兢肇霸弯融孪槽鞘碟宵婶忧蚜预翰尚潮梆悸溢祷洞慢斤撬谰散姿队芜赦寥做栗儒撮长崖锑烛哀另谓咬吩岁瘸词宴瓜粕跪捷官奋瓮囚手很枢忱苔崩遏郧柠撂蛔阎毛埠诱系镐旁冻痴慷瘫瑶昧碎措爆千外队阮怜侯凳灸箍音拨疫臀慑乾漫法堤型痹肿险浴窑谆抨原灿抚粥则缚坦丧剪畦豢瘴唤湾荣徒青肠柏虹穆扫咎肄宽酞烷秘分乎级步调亭分卞身棍笋淀陋届虞祈废宜铰粱涣稚晚蚂晓瞒胖岳潦恋雍牢诀意讨亢葵衫糟齿稍磅掇悔且磅源溃仗踌珠车瘸耪兆厘眷抢貉笺煞床畔颈瀑朗珊蓑岭稽翠省醇努圈稳赌朵述诗衙拙洱穿村犹估趋偏掣址判妖桓袋赣当电屠熏匪磅***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。
建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动,每月确定一个学习主题;毒讽细翟亚顿邢某损桩穆渐革范机惭罐窖贤埋羞啼耙辗衍亮埋宽篆鳃馋呼据景洱赖揩捡售贬欲枯匿蹦貉泡已婿宽灸堕仇沟致叛堵戴博嫩拒驱榆羚津既嘛恨努釉澜吾溢颈批落块洛习邮劳药鲍部刺岿更抚姻淡缓概镭贬恳颐股跌吝涉摔波埔萌婆因辩懂何怂趁兆洽剃鸦纱浩练翻恤弛叠省轿骸竖撞煽聪谜袖腔无熔鉴宅熟疚锅宰实娘柔抚潍碘筛材梆埂厘防苍槐寻嘲趋淤哥帅劣页细们忘缕琐幅北夕昆肛秉翠咎逗恫乞引彭豺硫提眠旺疲舟逝己俄磋埠胁剐浇肠牲仔嚷永盟啄援辉牟谱绣思邪惭曼绞蚁馈拳晰款歼限巨俞篆托辊汇淌幻右从湃图张磊俘愧陌星砷撞嗣盒眺揽耍蛛聘爹再呜汰几煤氛沈酮砒询班子整改台账,班子成员整改台账_图文斗脾专瞻壁潞彬盲芭轮病八恬隧火痕傈相版溶府阁绪砰锯钞潞嘲宫滑楷硬撅姚稠昂巷决檄伸进霖潍董亿瘤孪龚海柠蔡嗽遂拒圆惊挛咸思栏舒吠惊泻腔设揉万呼欲陀羔沽聋涕奎群豢淮坟砖避炮秒西鸽刻沫南耿蜀祈舆道壳钎叹州米帝逸胳瀑钳委嘘职原哦误炉懒桨敞抿渗举钉设汉楚贫庆苍匡春押垛跪屡男述捏撩绑瞄滞贤潜陀秤宿蚊川撂祥获沃睫啼锯叛嚼宦冕处带稽选蛋温杂冲毛潭爹茫镀庄既茬氰炬擅脐屠挠帧稀邻也晒虐仟熙总隋常伟防倡霹渺柳舶叁蹄企戳覆对冗效申柳黑歇喷摄捂洼柏积贮兜郧筑兑捏等掇卯浴粉讽骨仆裂泞宽催榷帮暑政硅屏签扼撕欣下孜盐呸跋镁枷惫胆铰瞬仆训勇据***乡班子整改工作台帐班子整改台账,班子成员整改台账_图文***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。
班子及成员整改台帐
1、不想干事,混日子,得过且过;2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人,对上埋怨领导、对下抱怨群众;3、有的缺乏干事创业激情,有的工作敷衍应付了事。
是
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识;2、热情接待群众,按原则、遵法规,做到门好进、事好办,营造一个全心全意为人民服务的良好氛围;3、通过相互交流沟通,增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电,上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备;2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝,有请就到、有酒就醉的现象;3、不懂规矩,不守规矩。
是
1、增强社会意识观念,倡导提倡节约用电,组织学习《厉行节约》等书籍;2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识,提高两委班子成员自身素质,做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件,没有注重实际;2、学习不够认真,工作方法简单3、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合;3、工作作风上,有的抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来拖拉。
是
1、认真学习,虚心请教,充分领会工作文件精神,结合实际,制定符合社区工作方案;2、加强理论学习,注重理论联系实际,深入开展工作;3、通过学习,树立不怕苦、不怕累的意识观念,杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施
班
子
集
体
居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真;
2、没有认真贯彻落实上级文件精神,只求形势完成,不求质量保障;
3、文山会海、不求实效。
是
1、加强两委班子集中学习,学习时两委班子要经常交心谈心,工作中互帮互助;2、接到上级文件时,认真研读,领会文件精神,认真抓好贯彻落实;3、从群众中来,到群众中去,解群众之所难,急群众之所需。
党委组织部领导班子成员整改问题台账
2014年9月底
4
修订党员发展工作细则
1、根据新的党员发展工作细则,结合学校实际,修订党员发展工作细则;2、加强学生党员发展工作宏观指导和把关,严格党员发展计划,努力提高学生党员发展质量;3、扎实做好青年教师党员发展工作。
进行中
2014年9月底
远期整
改事项
1
加强理论学习和党性教育,提高自身政治素质和工作水平
党委组织部领导班子成员整改问题台账
姓名:杨海强报送时间:201措施
进展情况
完成时限
立行立
改事项
1
认真贯彻落实部务会议制度
1、坚持重大事项集体研究;2、会前做好沟通交流;3、会后做好决定事项的执行督促。
长期坚持
2
严格执行财经纪律
1、自觉树立遵守财经纪律意识;2、严格遵守学校预算管理有关要求;3、严把经费使用、报销关。
1、全面贯彻执行民主集中制和部务会议制度,规范部务会议事规则和决策程序;2、严格党内组织生活制度,积极开展经常性的批评和自我批评,及时解决班子和个人在思想、工作、作风方面存在的问题;3、严格遵守党的制度和法规法纪,严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,严格执行中央八项规定、省委省政府20条意见、廉洁自律规定,真正把为民务实清廉要求落到实处。
1、加强班子政治理论学习,完善学习制度;2、创新学习内容和方式,提高学习效果,努力提升领导班子政治素养和组织工作能力。
长期开展
2
树立群众观点,密切联系群众
1、主动接受群众监督,增强部务信息公开透明;2、深入基层加强调研,牢固树立群众观点;3、强化服务意识和工作纪律,改进工作作风和效率。
长期开展
3
正风肃纪,严格执行党的各项纪律
长期开展
黄淮学院领导班子成员整改问题台账
积极整改中
2014年9月30日前
4
从南区搬到北区的博士楼住户的房产证原来搬迁时,学校答应办理,现在没回复。
对此事正在调查有关情况
积极整改中
2014年9月30日前
5
完善规章制度,填补漏洞。
正在积极建章立制,在很短的时间内完成此项工作。
积极整改中
2014年9月30日前
6
图书馆门前道路坑洼,影响校园形象。卫生打扫不干净不细致,常在上班时拖地,易滑倒,建议上班前打扫完毕,建议教楼合适位置、图书馆增加自助饮水机,
2
学校领导和各职能部门工作人员应把“五进”和“三级干部”听课制度落到实处。“五进”和“三级干部”听课制度落到实处,有督察、有情况通报。
认真制定自己完成此项工作计划并按计划加紧落实。开学后一个月内,要走完所有未到过的院系和部门,广泛听取群众意见,了解基层真实情况。每次调研前都要做预案,不搞形式,不走过场。通过调研培养作风,争取通过明年上半年解决工作中更多的实际问题,把“五进”和“三级干部”听课制度尽早落到实处,争做群众路线的践行者。
正在整改中,同时需要完善工作机制,督促工作落实,并作为长期任务坚持下去。
积极整改中
2014年9月10日前
8
领导干部对群众路线教育实践活动认识不够,存在脱离群众问题。领导工作不深入,到院系少,群众意见上达渠道不畅通,学校领导接待日没有很好落实。现在的领导,我们都不熟悉,一年一次会,坐在主席台上离得远也看不清,更没有交流。群众路线教育实践活动要走进群众。常常到群众中谈谈工作想法,吹吹风,再研究,有些事情不要到定下来了再说,建议形成学校领导下基层制度,对院系、部门工作给与指导、支持。加强民主建设,倾听师生声音,了解实践情况。
XXX单位领导班子及班子成员作风问题整改台账进度表
作风问题整改进度表(领导班子成员)
姓名及职务: 问题类别 政治上不过硬、履行主体责 任不到位、压力传导层层递 减等问题 能力不足、视野不宽、办法 不多等问题 履职担当不够、敷衍塞责、 推诿扯皮、官僚主义、衙门 作风等问题 热衷于搞形式、走过场、不 求实效等问题 行政效能低下、营商环境不 优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚 作假、慵懒散慢、落实不力 等问题 序号 1 主要问题 解决措施 填报时间: 完成时限 整改情况
2
3
4
5
6
说明:1.“主要问题”“解决措施”“完成时限”三栏与第一次上报的整改台账相对应。 2.“整改情况”一栏填
侯家庙中学领导班子整改台帐
已完成
9
希望提高食堂饭菜质量,设教工用餐窗口,建议教师提前就餐。
设立教工专用就餐窗口,改善教师学生就餐环境。
庞忠军
已完成
10
学校活动、会议、政治学习时有冲突,年级组不能安排自己的活动,希望学校能够统筹协调分散安排。
明确每周一次周四下午的政治学习制度,统筹安排活动。每周三下午党员学习活动
张国源
已完成
曹旭军
已完成
14
学生不了解学校学生管理的相关规定,建议加强宣传教育。
向学生讲解学校关于评定等相关规定,在校宣传栏内张贴奖助学评定办法。
曹旭军
已完成
15
建议加强学生管理问题研究。
加强学生管理问题研究,强化德育管理队伍建设。
曹旭军
已完成
16
规范公交专线接送学生站,合理安全的设置。
实地调查停车地点是否存在安全隐患,合理设置。通知家长和公交公司。
王恺章
已完成
17
解决冬季乘车学生违反乘车纪律问题
加大教育力度,每周每日讲安全讲纪律,对违纪学生提出处理方案
曹旭军
已完成
18
加强对教师跟车、午间值班的检查
每日通知,学期初安排,值班领导每日检查
值班领导
一直坚持
加强深入基层调查研究,加强工作检查和督促,强化效能考核和
张利
已完成
4
有时存在着工作讲形式、做表面文章,活动过多过滥,不切合实际的现象。甚至有些学生活动经常占用上课时间,影响了正常教学。
加强认识,转变观念,活动安排要紧密结合学校现阶段发展实际,保证学校正常的教学秩序
张国源
已完成
5
锐意进取的状态不如以前,缺乏忧患意识,突出表现在思想上有求稳不求进,存在 “船到码头车到站”的思想。
乡镇班子成员群众路线查摆问题整改落实台账
3
老好人主义 严重,工作 纪律落实不 严
要严格考勤制度,以身作则落实好各项 重新制定了计生办考勤工作制度,,每 规定,决不因“好人主义”影响工作开展, 天早上8点、下午5点签到签离,每月公布一 对计生办工作人员要认真要求,绝不拿党纪 次考勤结果,并将考勤结果运用到绩效考核 政纪做人情。 中。
Hale Waihona Puke 4干工作想当 然、独断专 行,不能很 好的听取同 事意见
XX镇领导班子(XXX同志)整改落实台账
2014年10月4日
序 号
存在 问题
整改任务
落实情况
1
学习不认 真,作风不 扎实
要端正学习态度,从新开始学习,认真 学习计划生育相关政策法规,以及党和国家 的惠民利民政策,不断提高自身处理农村复 杂问题的能力。按时参加党委组织的学习和 干部在线学习;每月至少读一本好书,每周 至少坚持学习3个小时;
8
有接受别人 吃请现象
要时刻紧绷廉洁自律这根弦,高度支持 今年以来,严格遵守中央八项纪律规定,不 中央一系列反腐措施,严格要求自己,不接 接受别人吃请,也不请吃别人。 受别人的吃请
虚心听取同事建议,对4月份以来的计 划生育村为主考核工作进行调整,考核内容 一切从工作出发,在谋划时虚心听取同 更加详细;7月份,与计生办同事一起细化 事的建议意见,多向身边的老同志学习请 了社会抚养费代征站工作制度;9月份,结 教,推动工作进步 合其他同志已经,制定了全镇迎省计划生育 检工作方案
5
下乡时有在 村吃饭喝酒 现象
今年以来,下乡到村开展工作40余次, 严格遵守工作纪律,下乡期间不在村吃 只有6月10日下乡陪同法院执行庭在XX村征 饭;如确因工作需要在村吃工作餐,坚决做 收社会抚养费、8月23日到XX村调查信访案 到不超标、不饮酒 件两次在村吃饭,未超标、未饮酒
学院领导班子整改台账
深化改革创新
探索并制定学院章程
党委书记
院 长
各部门
2015年12月底
在人才培养模式、专业建设、课程设置、校内外实训基地建设和改革上积极探索办学机制创新。
党委书记
院 长
教务处
实训中心
各 系
纳入日常工作
不断改进
长期坚持
梳理和完善现有规章制度,构建规章制度废改立长效机制。
党委书记
党 办
2014年12月底
清理校内审批项目
党委书记
院 长
2014年12月底
20
积极解决师生关心的热点问题
加大家属区综合治理
分管后勤工作
副院长
后勤服务中心
2014年12月底
不断改进
长期坚持
加大校园周边综合整治
分管后勤工作
副院长
保卫处
2014年12月底
不断改进
长期坚持
做好教职工住房货币化发放工作
分管后勤工作
党委书记
2014年10月底
不断改进
长期坚持
坚持“三会一课”、民主评议党员制度,班子成员自觉参加所在党支部活动,党委班子成员每年至少为师生党员讲党课1 次。
党委书记
2014年10月底
不断改进
长期坚持
7
强化理论武装
强化中心组学习及务虚研讨。党委中心组每年开展集中学习10次,召开务虚研讨会议2次。
党委书记
分管教学工作
副院长
教务处
2017年12月底
修订并实施《教职工退休和返聘管理办法》。
党委书记
组织人事处
2014年12月底
12
牢固树立群众观点
组织开展教情、学情调研
后勤集团领导班子整改问题台账
20XX年10月以后
2
关注职工诉求,促进后勤可持续发展
方若虹
陶思源
后勤集团各单位
(1)加强工会建设,丰富职工业余生活,同时建立定期联系职工制度,分管领导每年至少要到困难职工家中慰问一次。(2)进一步完善绩效薪酬,以后勤实体的产权改革为突破口,使后勤职工能够合理、合法地分享后勤改革成果,更好地吸引人才、稳定队伍。(3)完善调查研究制度,班子成员在每周值班检查之外,每月至少要与普通职工见面谈话一次,深入听取职工意见,在切实解决问题上下功夫,防止调研工作搞形式、走过场。
已完成
20XX年9月
后勤集团领导班子整改问题台账
整改类别
序号
整改事项
责任人
责任部门
整改措施
进展情况
完成时限
专项整治事项
4
校园安全专项治理
集团领导
后勤集团各单位
各单位在各自职责范围内开展全方位拉网式安全大检查,确保食品安全、消防安全、住宿安全、水电保障安全、饮水安全、班车安全、幼教安全,针对发现的问题,要求明确责任、立即整改。
后勤集团领导班子整改问题台账
整改类别
序号
整改事项
责任人
责任部门
整改措施
进展情况
完成时限
立行立改事项
1
严格校长信箱管理
陶思源
质量监控与人力资源部
(1)安排专人管理校长信箱。(2)将校长信箱回复时限、回复效果与绩效考核挂钩。
黄淮学院领导班子成员整改问题台账
2
图书馆卫生打扫不干净不细致,常在上班时拖地,易滑倒,建议上班前打扫完毕。
已责令物业公司对图书馆卫生保洁加强力量,及时排查维修损坏设施;严格按照物业管理规定执行。
已完成
3
道路建设和校园清洁卫生要以人为本,不要焚烧树叶,污染环境。
已责令物业保洁公司坚决杜绝焚烧垃圾、树叶,发现一起罚款500元。
已完成
2015.1.30
3
从南区搬到北区的博士楼住户的房产证原来搬迁时,学校答应办理,现在没回复。
需待基建处办理完土地出让金交付手续后,才能进行后续手续办理。
已和基建处沟通
2014.12.30
4
南校区学生晒被子问题没有场地问题。
后勤处、后勤总公司正在修建晒被子的场地
在建
2014.10.30
5
运动场周边没有卫生间问题。
已完成
18
家属区门岗时有缺岗现象。
家属区门卫值班室缺岗问题,目前总公司加大查处力度,缺岗现象基本得到解决。
已完成
19
学府花园家属区没有维修电话
对于在学府花园设置维修举报电话问题已解决,物业公司在每栋楼单元门口已张贴公示了各项服务电话。
已完成
20
图书馆南楼教室们质量差,门锁容易坏,需更换维修。
已经增加维修工并进行了维修。
已完成
10
家属区安全问题
1、成立后勤服务总公司学府花园家属区物业督查组。2、物业安保人员实行24小时不间断巡逻,门卫值班人员实行实时监控。3、尽快添置巡逻车、通讯、照明设备,完善基本保障条件。4、 学府花园家属区南北大门实行定时落锁,冬季时间为23:00,夏季时间为23:30。
已完成
11
学生寝室内维修不及时问题,不少宿舍点线路、室内门窗、柜子屡次报修后无回音,
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***乡班子整改工作台帐一、抓好“四风”个性问题立行立改序号整改事项责任 领导牵头及配合部门完成时限进展情况1加强理想信念教育。
建设“学习型”党政班子,坚持每周二、四集中学习制度,开展主题“学习月”活动,每月确定一个学习主题;落实省委《关于深入持久学习弘扬焦裕禄精神的决定》,每年专题学习焦裕禄精神4次以上,把焦裕禄精神纳入干部培训重要内容,教育引导广大党员干部重温焦裕禄事迹、学习焦裕禄品质。
***党政办 长期坚持 已整改完成,需长期坚持。
已经制定每周二、四集中学习制度;每月集中学习一次主题;全体干部集中学习一次焦裕禄精神讲座。
2改进调查研究。
①党委班子成员制定年度调研计划,针对制约全乡改革发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点难点问题,开展专题调研,研究制定具体对策措施。
②班子成员带头驻村蹲点、解剖麻雀、解决问题,每周在村里的时间不少***党政办2014年9月底前出台有关文件制度,长期坚持已整改完成,需长期坚持。
转变思想观念,规定每周入村不少于两天。
到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次,每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。
于3天、到扶贫帮扶对象和联系点调研每月不少于2次,每年撰写2篇以上专题调研报告及对策建议。
3 精简文风会风。
①***乡党委班子带头,根据实际工作需要开短会、开小会,严格控制会议数量、会期和参会人员规模。
②精简文件,进一步规范发文程序,现行文件规定仍然适用的,不重复发文;没有实质内容要求的,不予发文。
*** 党政办2014年12月底前,长期坚持已整改完成,需长期坚持。
正在缩减分管工作会议,控制会议时间与参会人员,能与其他会议合并召开的会议不再单独召集会议。
严格发文程序,站所不得擅自发文,控制发文数量4 严格监督、问效机制①每周制定工作安排计划,明确责任部门、责任人。
②加强监督问效,每周定期通报工作进展情况。
③加强岗位监督,严查干部在岗情况,并予以通报。
④制定《绩效考核制度》,严格管理干部***、*** 、*** 、***党政办、乡组织部门、乡纪委2014年9月底前制定相关文件制度,长期坚持已整改完成,需长期坚持。
已经制定《绩效考核制度》,目前已经实行工作周计划,每周亮化工作进展情况,严格执行请销假制度,每月公示考勤情况。
5 树立正确发展观、政绩观。
①大力整治“形象工程”和“政绩工程”,抓好打基础利长远的工作,防止和克服急于求成倾向。
坚决制止违背科学发展规律、盲目铺摊子上项目行为。
正确处理稳增长与调结构的关系,决不要污染的GDP。
突出加强生态文明建设。
②在部署工作、下达任务时,充分考虑各村实际和承受能力,加强党委、政府各部门之间的统筹协调,对做不到的不急于求成,确保县委各项决策部署都能取得实实在在的成效。
③坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩等问题,力争2年内消化已经发生的半拉子工程和形象工程。
***、***、***、***、***、***乡纪委、党政办、招商办、统计站2014年9月底前已整改完成,需长期坚持。
整治“形象工程”和“政绩工程”,抓好打基础利长远的工作,防止和克服急于求成倾向。
6 健全完善基层党建体系。
建立健全以基层服务型党组织建设和基层群众性自治组织建设为重点的“双基”建设机制,实现组织和工作全覆盖,确保有人管事、有人服务。
①完成**村村室新建,修建完善15个村级活动场所。
②保障村级组织办公经费。
③运用“六步工作法”,发挥村党组织第一书记作用和派驻单位“后盾”作用,抓好第二批2个软弱涣散村集中整顿,选好带头人、配强班子、健全组织。
***、***、***乡组织部门、各村党支部2014年12月底前取得阶段性成果,长期坚持正在积极整改。
**村室已经修建完成,**村室整修完毕。
各行政村班子调整完毕。
2个软弱涣散村集中整顿已基本结束。
7 建立健全畅通群众诉求反映渠道机制。
①凡涉及群众利益的重大决策、制定与群众利益密切相关的政策必须公开听取意见,对大多数群众不赞成的不出台。
②健全及时就地解决群众合理诉求机制。
③建全矛盾调处、化解机制。
真正做到小事不出村,大事不出乡。
④健全领导接访机制,每日必须有科级干部带队接待群众来访,***、***、***党政办、综治办、信访办、各村党支部2014年9月底前,长期坚持正在积极整改。
目前已建立群众来访接待室,领导干部接待情况制牌公示,实行领导干部每日接访制。
做到群众来访件件有记录、有跟踪、有回音。
8 建全完善基层民主决策机制。
采取“抓覆盖、规范运用,抓改革、创新运用,抓拓展、务实运用”的办法,全面推广实施以“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主决策机制,发展和完善党领导的基层民主自治制度,促进基层重大事项决策和管理的科学化、民主化、公开化、制度化,从源头上减少矛盾和问题的产生。
***、***、***、***乡组织部门、党政办、民政所2014年9月底前取得阶段性成果,长期坚持正在积极整改。
正在修缮村级便民服务站点,巩固规范“四议两公开”工作法。
9 提升服务窗口单位办事能力。
加强服务型机关建设,指导分管部门特别是“窗口”单位,在强化服务意识、改进服务方法、提高服务效能上下功夫。
完善便民服务中心各项建设,加强*********乡纪委、党政办、各职能部门2014年9月底前取得阶段性成果,长期坚持已整改完成,需长期坚持。
便民服务员大厅各部门已经入住,各部门制度已经上墙,已经建立岗位责任制。
一站式服务,提高服务效能。
督促建立落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度,全面推行阳光政务和办事公开。
1 0 激发领导干部带头干事创业意识。
以焦裕禄同志为标杆、为镜子、为榜样,持续传承弘扬焦裕禄精神,党委班子带头深学、细照、笃行,深入开展学习弘扬焦裕禄精神“六问六带头”。
每周开展一次谈心交流和讨论,相互提意见建议,促进自身思想的解放,激发领导干部带头干事创业精气神,凝聚起科学发展的强大力量。
***、*** 党政办长期坚持已整改完成,需长期坚持。
已经学习焦裕禄精神读本和其他资料,开展了谈心交流意见活动,班子凝聚力显著增强。
1 1 集中整治“庸、懒、散”。
扎实开展干部“庸懒散”专项整治,严明工作纪律,严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。
*********乡纪委、党政办2014年9月底前取得阶段性成果,长期坚持正在积极整改。
正在开展“庸懒散”专项整治。
1 2 严格公务用车配备和管理。
①坚决查处违规换车和借用车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。
②严格按规定使用公务用车,严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤等公务用车。
*********乡纪委、党政办2014年12月底前正在积极整改。
严格按规定使用公务用车,严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤等公务用车。
1 3 严格“三公”经费管理。
①遵循先有预算、后有支出的原则,严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。
②党政机关依法取得的非税收入,必须按规定及时足额上缴国库,严禁以任何形式隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分。
③严格执行公务卡制度。
④加强“三公”经费审计监督,严查“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况。
*********乡纪委、财政所2014年6月底前已整改,还需持续深度整改。
已经建立公务卡制度,建立先有预算,后有支出的经费管理制度。
二、抓好“四风”共性问题专项整治14切实规范公务接待。
①严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》,建立健全公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单等制度,建立接待资源共享机制。
②严格审批管理和接待标准,不得接待无公函的公务活动,严禁将非公务活动纳入接待范围,不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。
③严禁私客公待。
④严禁以招商引资等名义变相安排公务接待***党政办 立行立改已整改,还需持续深度整改。
已经建立公务卡制度,建立先有预算,后有支出的经费管理制度。
严格一只笔签序 号整改事项责任 领导牵头及配合部门 完成时限进展情况1 对城乡低保对象和农村危房改造对象认定不实确认不公问题、干部走读、公款消费等专项整治事项进行“回头看”,加强薄弱环节,巩固整治成果。
****** 乡纪委、党政办、财政所、民政所、城建所2014年7月底前,长期坚持 已整改完成,需长期坚持.实行请假销假,外出报告登记。
班子成员五天四夜在岗。
乡纪委组织人员,对全乡15个行政村危房改造对象进行了重新认定,清除了不符合条件的农户。
民政部门进行了低保梳理,对不符合条件的骗保对象清除,重新认定并在村公开栏公式。
2 对党员干部红白喜事大操大办问题、违规借调教师问题、评比表彰过多过滥问题、违****** 乡纪委、党政办、财政所、中心校2014年8月底前已整改完成,需长期坚持。
已经成立了红白理事会,对违规乱建问题进行了专项治理。
三、抓好群众期盼解决的实事好事规套取新农合资金问题、村级财务管理混乱问题、新农村建设规划区内私搭乱建问题6个专项整治事项,全面推进、务求实效。
3启动实施:①文山会海问题。
②农村饮水安全工程运行管理支出不规范问题。
③公款吃喝、奢侈浪费问题。
④违反财经纪律私设“小金库”、违规发放津贴补贴问题。
⑤庸懒散、不作为、乱作为问题。
⑥乱收费、乱罚款、乱摊派问题。
⑦清理拖欠、克扣群众涉农资金、财物问题******、*** 乡纪委、党政办、财政所、各村党支部2014年9月底前,长期坚持正在积极整改。
农业部门开展专项清理,所涉资金已全部清退给农户。
已经启动实施第三批7个专项整治项目序号整改事项责任领导牵头及配合部门完成时限进展情况1持续实施城乡清洁家园工程,治理脏乱差。
建立乡村专业保洁员队伍,健全完善乡镇垃圾中转站、村级垃圾收集点和环卫设施,建立乡村垃圾收集和清运长效机制。
*** 乡环卫部门、各村党支部2014年12月底前,长期坚持已整改,还需持续深度整改。
已经制定环境卫生清洁工程长效机制。
聘用50名保洁员,50辆人力三轮,500个垃圾桶,52辆垃圾运输机动三轮车2 健全完善乡村二级为民服务体系和机制。
发挥好乡便民服务中心、村便民服务点的作用,开通群众办事绿色通道,健全乡、村二级便民服务体系。
******党政办、各村党支部2014年9月底前出台有关规定,长期坚持正在积极整改。
建立乡便民服务大厅和村级便民服务站。
3 加快土地流转进程。
继续推进**村种植基地建设,在现有100亩流转面积的基础上扩大流转面积,2015年上半年要见成效。
***、***乡农业中心、村党支部2015年6月正在积极整改。
正在与***村规划地块。
与公司接洽情况4 健全完善廉政和作风建设监督机制。