样品主管岗位说明书

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样品组工作岗位说明书

工作权限
2、与各相关部门间的样品零部件打样进度协调 3、向工程部经理汇报工作
工作结果工作关系工作工作场所环境工作时间学历经验培训经历任职个性特征资格综合能力性别、年龄体能要求
完成上级领导交办的工作任务，确保样品按时按质按量完成服从上级领导的安排，接受员工的监督；工作对工程部经理负责工程部同公司行政人员的工作时间高中或中级技工及以上文化程度 2年以上实际工作经验基层管理培训管理协调能力，组织领导能力，团队合作精神具备管理知识，熟悉样品操作技能不限。22岁以上身体健康,无不良嗜好
所属部门工资等级所辖人数
工程部
部门代码直接上级
R&D 工程部经理管理层
6人
职务性质
工作内容
4、接收组长所提供的样品测试报告以及样品的其他资料（如外观颜色等），登记好并归档保存 5、每周六向上级汇报样品的完成情况 6、完成其它指令性任务
工作描述工作职责
1、负责对其下属人员的工作进行协调与分配，并监督其工作的执行情况 2、能够充分理解上级领导的工作意图，并及时处理样品制作中存在的问题 3、努力帮助样品制作人员提高工作能力及工作效率，解决他们自己不能解决的工作困难 4、能够独立完成相关的专业技术；协助组长以确保样品组每天的正常生产 1、协助组长安排样品组的工作
宁波CS CO., LTD.
工作岗位说明书
职务名称基本职务编号资料定员人数直接下属工作概要样品组主管 N/A 1人样品组成员
负责样品组的监督、管理，确保按时按质按量完成样品制作任务 1、接收业务员下发的样品制作指令单，做好登记并将制作任务安排给样品间组长 2、根据组长提供的零部件打样到位时间回复业务员样品交货时间 3、督促并帮助样品组组长按时按质按量完成样品制作

样品管理员岗位职责范本（2篇）

样品管理员岗位职责范本一、样品管理工作岗位职责1. 负责样品的接收、检查和记录，确保样品的完整性和准确性。

2. 根据部门或客户的要求，对样品进行分类、编码，并进行标识和存储。

3. 根据工作安排，按时向相关部门或客户提供所需的样品。

4. 维护样品库存，并制定有效的样品管理制度和流程。

5. 监督样品的出库和入库流程，确保样品的安全和保密。

6. 根据工作需要，参与样品的打包、装运和跟踪工作。

7. 负责样品的整理、维护和清洁，保证样品的良好状态。

8. 协调处理样品退回、回收和报废的工作。

9. 配合质量控制部门进行样品的质量检测和品质评估。

10. 参与样品相关文件的管理和归档工作。

二、样品登记和记录的责任1. 准确记录样品的基本信息，包括样品名称、来源、数量、规格、检测要求等。

2. 建立样品档案，包括样品登记表、样品接收单、样品出库单等相关文件。

3. 编制样品编号，并更新样品库存明细表，及时反馈样品情况。

4. 根据需要，为每个样品建立相应的样品记录册，记录样品的使用情况、测试结果等。

三、样品管理和配送的责任1. 制定样品存放位置标准，确保样品的安全和易于查找。

2. 协调并监督样品的发放和借用，确保样品的合理利用。

3. 配合相关部门或客户，及时准确地提供所需样品，并确保配送过程的安全和准确性。

4. 设立样品借用制度，监督样品的归还和使用情况。

5. 制定样品使用计划，确保样品的及时更新和更新频率的合理性。

四、样品库存和质量控制的责任1. 维护样品库存的清单和记录，及时补充和更新样品。

2. 定期清点和盘点库存，确保样品的准确性和完整性。

3. 监督样品使用过程中的质量控制措施，并确保样品的质量合格。

4. 协助质量控制部门进行样品的质量检测和品质评估，包括样品的外观、尺寸、颜色、包装等。

五、样品管理制度和流程的制定和改进的责任1. 制定和完善样品管理制度和流程，确保样品管理的规范性和高效性。

2. 定期评估和改进样品管理制度和流程，提出合理的改进建议。

样品管理岗位职责范本

样品管理岗位职责
Samp1emanagementpositionresponsibi1ities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

样品管理员凯茂生物上海凯茂生物医药有限公司，凯茂生物，凯茂职责描述：
1、按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。

2、在CGMP条件下，对于中间产品和成品的稳定性实验实施，包括接收稳定性样品，存放稳定性样品，到时间点取出稳定性样品，以及稳定性样品的分配。

3、稳定性实验箱的日常管理。

4、负责对公司对照品、对照试液进行管理。

5、负责样品接收、存放等工作，负责样品发放及本部门中间样品的交接；
6、完成公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、有稳定性实验相关管理工作经验优先；
2、熟悉GMP相关法规，有良好的写作能力;
请输入您的公司名字
FonshionDesignCo.f1td。

样品班长岗位说明书

样品班长岗位说明书一、岗位职责1. 全面负责样品管理工作，确保所有样品的仓储、维护和流转工作有序进行；2. 与各部门合作，收集样品需求，并制定样品配给计划，确保样品供应的及时性和准确性；3. 制定并执行样品管理制度，包括样品申请、发放、追踪和报废等流程，保证样品数据的准确性和完整性；4. 维护样品库存，及时清理过期和缺货的样品，并进行库存盘点，确保库存信息的及时更新；5. 负责样品出库、归还和调拨，协调相关部门和人员，确保样品按需分发并及时追踪；6. 完善样品档案管理，包括样品信息的录入、整理和存档，保证样品档案的可追溯性和安全性；7. 协助上级完成其他相关工作。

二、任职要求1. 具备良好的组织与协调能力，能够协调处理多任务和多部门之间的样品需求关系；2. 严谨细致，具备良好的样品管理和仓储知识，熟悉样品管理流程和相关软件；3. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对紧急情况并迅速做出准确的决策；5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断改进和优化样品管理工作；6. 具备较好的英文读写能力，能够理解和处理相关的样品信息。

三、工作环境样品班长主要在办公室和仓库内工作。

办公室内提供良好的工作环境，包括舒适的工作桌椅、充足的光线和人性化的办公设施；仓库内为样品储存区，需保持整洁、干燥和温度适宜。

四、工作时间样品班长的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

需要根据工作需要，偶尔加班。

五、薪酬待遇样品班长的薪酬待遇根据个人能力和工作经验面议，包括基本工资和绩效奖金。

六、其他事项1. 对于符合条件的候选人，将进行面试和岗位试用期，试用期为1个月；2. 公司将为员工提供必要的培训和技能提升机会，如样品管理软件操作、流程规范等；3. 员工需遵守公司的各项规章制度，包括保密协议和行为准则，保障公司样品信息的安全性和公司利益的最大化。

鞋服公司研发部样品室主管职务说明

INSERT YOUR LOGO鞋服公司研发部样品室主管职务说明通用模板Management of all operations in the behavior and management, and require members to abide by the rules or guidelines, so as to play the role of the company team, get the trust of partners, win business opportunities.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________鞋服公司研发部样品室主管职务说明通用模板使用说明：本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。

为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。

鞋服公司研发部样品室主管职务说明有关的物业管理文本，鞋服公司研发部样品室主管职务说明第1条：工作内容1、负责研发部所有新开发试版鞋、选样样品、技转试作鞋的进度及流程安排;2、负责追踪样品在操作过程中存在的问题、解......鞋服公司研发部样品室主管职务说明第1条：工作内容1、负责研发部所有新开发试版鞋、选样样品、技转试作鞋的进度及流程安排;2、负责追踪样品在操作过程中存在的问题、解决问题、检查品质;3、管理样品室日常工作;4、制定培训目标和工作计划，指导及培训员工制鞋专业技术。

5、安排及主导样品室的工作会议。

跟进其它方面内部协调关系：研发部的开发员、版师、技转人员外部协调关系：第2条：工作目标第3条：工作权限第4条：工作责任第5条：考核指标：培训经历:◆制鞋流程培训经验:◆有10以上的制鞋经验和管理样品室的经验技能技巧:◆熟悉整个制鞋流程◆有丰富的管理样品室经验◆有独立解决做样品存在问题的能力◆个人素质:◆有高度的工作热情、良好的职业道德◆有良好的沟通能力、协调、组织能力工作条件:工作场所: 样品室工作时间: 无明显的节假日危险性: 基本无危险、无职业病危险第5条：考核指标：样品的准时率、样品的质量，与部门内部配合的满意度、计划与执行能力、专业知识与技能、人员的稳定性。

实验室样品管理岗位职责怎么写（共5篇）

实验室样品管理岗位职责怎么写（共5篇）第1篇：样品管理人员岗位职责样品管理人员岗位职责1、负责样品入库时的外观检查、封样标记完整性检查，并清点数量，无误后，填写委托试验单，办理登记手续，入库登记应有样品保管人员的签字；2、样品应列架分类管理，并有明显标记；3、样品包装应清洁完好，不得将留有它物或未经清洗的包装物品包装试样，如发现类似情况，样品保管人员可拒收试样；4、保证样品室的环境条件符合该样品的储存要求，不使样品变质或降低性能；5、样品的领取，应办理手续，领取者或发放者都应检查样品是否完好，并签字；6、样品的检查、处理及备用样品的处理应按样品的保管和处理制度办理；7、样品的丢失按责任事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分。

.第2篇：样品管理人员岗位职责样品管理人员岗位职责1、建立样品的控制和管理系统工作。

2、负责样品的接收、登记手续和标识。

3、负责样品的交接、流转、保管、退样和处理。

4、维护样品的储存环境，对样品进行妥善保管。

5、对样品的保密要求负责，有权制止一切有违保密原则的行为。

6、负责样品库的防火、防潮、防盗、保密要求。

7、完成分站主任交办的其它工作。

第3篇：实验室样品管理制度实验室样品管理制度实验室样品是用于实验室实验时的材料，量比较少，存放于规定容器和条件下，在取用和存放上有着严格的管理制度。

实验室样品管理在实验室认可、计量认证、审查认可等整个流程中是检测的必须环节和关键控制点。

本文从以下两个方面说明：1.样品管理制度2.样品管理流程◎样品管理制度1目的1.1样品的代表性、有效性和完整性将直接影响检测结果的准确度，因此必须对样品的取样、贮存（4度冰箱）（-20℃冰箱）、识别以及样品的处置等各个环节实施有效的控制，确保检验结果准确、可靠。

并做好样品的保密与安全工作。

2范围2.1本程序适用于样品的取样、流转、贮存、处置、识别等管理。

3职责3.1质量检测中心负责分析测试实验室样品管理。

《岗位说明书》-样品主管

编制
审核
核准
任职人承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要求完成，愿意接爱公司规章制度处理，并承担相应责任。
承诺人：
第2页共3页
第3页共3页
四、任职条件教育水平博士□ 硕士□ 本科□ 大专■ 高中□ 初中及以下□
第1页共3页
专业要求工作年限外语要求职业资格
管理类相关专业
6 年以上生产车间管理工作经验
无需■ 需要□ 请补充语种：级别：
熟练程度：
译无）需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
（阅读、一般听说、专业笔译、专业口
必备知识
1、熟悉 Office 办公软件操作，会使用 CAD 软件； 2、熟悉 ERP、MES 原理及运行逻辑； 3、具备较强的规划能力、统筹能力、团队建设、执行能力、沟通协调能力； 4、具备数据统计、分析能力，制作各类数据报告；
其他要求有较高的自律性和良好的职业道德，善于学习，能够承受负荷较大的工作量，抗压能力强
岗位说明书
一、岗位基础信息
心重要一般□
所属部门直接上级
生产作业部生产经理
岗位序列直接下属
由公司统一填写拉长、技术员
二、岗位概述
负责全面主持样品生产车间各项工作，有效的计划、组织、控制生产过程，确保生产运行中各项指标的完成和车间团队的有效运作。
三、主要职责
1、组织实施样品车间生产计划：（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2、样品生产过程管理：（1）主持样品车间例会，全面协调样品车间工作；（2）对样品生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（3）监督检查样品技术员的工作，对违规操作提出警告并指正；（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。（6）对样品生产的交付负责，问题汇总跟进解决负责，对样品生产过程的文件管理负责。 3、生产现场管理：（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；（2）推进 6S 现场管理制度，实现样品车间标准化管理；（3）按时考核样品车间技术员的 6S 执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、样品车间生产安全管理：（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、员工管理：（1）组织样品车间生产员工参加业务培训；（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 7、其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（3）完成领导交办的其他任务。

职位说明书——样品主管

2、负责样品管理科全面工作的规划、统筹安排、开展及管理；
4、负责样品整体运作、交付管理，满足市场对样品不同的需求；
5、负责样品异常问题的协调处理与积极反馈；
6、负责关注重点样品的运行细节、确保样品按时按质完成及到货跟进；
7、负责科室新员工对样品制作全过程培训与指导，提高员工上岗速度，提高工作效率；
8；负责规范、优化科室的工作运作流程和制度；
性格态度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ明：
晋升方向：经理
其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。
职位（岗位）说明书
职位名称
样品主管
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：
配合营销一线对样品的需求，全面掌握及控制样品运行情况，样品信息积极反馈，确保样品质量及交付，促进公司的发展。
工作内容：
1、根据公司和部门发展的规划及经营计划，开展科室工作；
1、负责协助部门经理对样品事务的管理和协调；
9、负责总结科室月度运行情况及分析，并按时上交部门经理；
10、公司交办的其它事务；
11、完成领导交办的其它事务。
任职资格：
教育职称：◆大专以上学历，通信工程、机械工程专业者优先。
培训经历：◆参加过通信产品知识全面的培训

制衣有限公司样品组主管职务说明书

熟悉外贸服装生产工艺及流程，熟练掌握缝制技术，8年以上服装生产工作经验，三年以上样板制作管理岗位任职资历。
技能技巧
熟练的服装裁剪、缝制等技术操作。
其他要求
：
审核：
批准：
年月日实施
8、配合其他相关部门做好有关产前测试工作并提供所需资料；
9、负责样品组员工的管理和激励工作；
10、技术部经理安排的其他工作。
1、样衣及时率（30%）；
2、样衣品质通过率（40%）；
3、样品组的现场管理（10%）；
4、工作能力和配合度（20%）；
岗位责任与
岗位权限
岗位责任
岗位权限
1、样品组的日常工作指导和管理；
2、安排、指导制作样衣；
3、指导大货面料的缩水测试工作。
1、样品组人员工作分配权；
2、样品制作计划建议权；
3、样品制作工艺建议权；
4、样品组人员的奖惩、任免建议权。
任职资格
性别
不限
年龄
25-40岁
教育背景
服装相关专业中专（含）以上学历。
培训经历
受过服装工艺、服装生产、质量管理等专业课程的培训。
从业经验
2、确认制样所需的技术资料，加强技术文档管理和保密工作；
3、根据制样工艺技术要求，做好制样准备工作并编制制样进度表；
4、负责安排大货面料的缩水测试工作，并将测试报告报技术部经理；
5、控制样品的面辅料、代用品是否正确、符合要求；
6、指导、检查、控制制样工作，确保样衣保质保量按时完成；
7、样衣完成后和制版员一起对照工艺单，检查样衣各方面是否准确无误，并写好书面报告；
制衣有限公司
样品组主管职务说明书
版号/状态：A/0
文件编号：HR-1.0-P23

岗位说明书样品管理员

六、岗位任职要求
高中或中专以上学历，对公司产品结构、功能有一定的了解，工作责任心强，年龄18—25岁之间，性别不限。
制定
审核
核准
会签
岗位职责说明书
文件编号
WI-HR-025
版本
A/0
页码
第2页 / 共2页
部门
品管部
岗位
配置、样品管理员
直接上级
品管部经理
直接下属
无
工作关系
生产、品管、销售
3、样品发放、回收的登记；
4、样品资料的更新、整理；
5、上级主管临时交办事项;
6、检查当日工作遗漏事项并及时处理；
（二）周工作要求：
1）每周对样品进行一次全面整理；
2）每周对样品、样品资料进行一次全面更新；
3）每周对样品发放、回收记录进行一次全面的整理；
4）每周对样品室进行一次全面的“5S”。
（三）月工作要求：
1）样品、样品资料的更新、整理；；
2）样品分发记录整理、归档；
（四）年工作要求：
1）整理样品、样品资料；
2）协助部门制订年度总结报告。
四、岗位责任
1、对由于个人工作失职造成样品损坏发放错误承担责任；
2、对由于个人工作失职造成样品遗失承担责任；
3、对样品遗失或损坏没有及时反馈给相关部门或人员造成产品质量问题或生产延误承担责任；
4、对没有及时完成上级交办的事项承担责任。
五、工作内容要求
（一）日工作要求：
1、样品室“5S”工作实施；
2、样品的整理、标识；
7、如样品有遗失，向相关部门反馈及时补充；
8、制订样品管理的相关制度并实施；
三、工作职权
1、有权对损坏样品的使用行为提出纠正；

样品开发主管岗位职责

1. 目的
负责公司的产品的生产工艺和生产标准的文件编写及公司样品的开发和设计
2. 范围
适用于公司的新产品的开发和制作，编制新产品的生产工艺和标准要求，对生产的新产品的加工工艺的指导及过程控制。

3. 职责
3.1.1 负责本部门的工作、监督和指导部门其他人员的工作。

3.1.2 负责公司新产品的开发和设计以及新产品的加工工艺和生产工艺的指导3.1.3 负责公司每年海内外的展会样品的计划和样品的准备及制作
3.1.4 负责安排公司客户样品的准备和制作
4.工作程序：
4.1.1开发部主管可根据公司发展战略和市场要求，制定年度新产品研发计划，
定期推出新的产品策划，内容包括设计新产品简图、并对其功能、效果和原辅料要求进行简单描述；对于简单的、低成本的新产品，可以制作出样品以供公司选择。

4.1.2业务部门根据客户提出的新产品需求计划和具体要求，反馈到公司研发
部，有研发部根据客人要求制作和设计产品并满足客户要求
4.1.3 根据公司每年展会的要求制定展会计划，并把展会计划提前报总经理审核
通过后根据计划开始准备样品及落实样品的进度
4.1.4负责新产品的制作标准要求和生产工艺的指导，与生产，采购，业务等其
他部门的工作协调和安排
4.1.5 负责部门的日常工作，监督和指导部门其他人员工作的全面完成。

样品管理员岗位职责

样品管理员岗位职责
样品管理员负责管理和维护实验室的样品、试剂和实验用品的库存，确保其安全、准确和可靠。

以下是样品管理员的岗位职责：
1. 接收、检查和登记进入实验室的样品、试剂和实验用品。

2. 根据实验室需求，分类、编码和标记样品、试剂和实验用品。

3. 定期盘点和核对实验室的样品、试剂和实验用品，确保库存准确性。

4. 维护样品、试剂和实验用品的存储条件，包括温度、湿度和特殊环境要求。

5. 管理样品、试剂和实验用品的借用和归还，记录使用情况和损耗。

6. 协助科研人员按照实验计划提供所需的样品、试剂和实验用品。

7. 处理样品、试剂和实验用品的退货和报废，确保符合相关法规和安全要求。

8. 跟踪样品测试和实验进展，确保样品和试剂按照规定时间提交，并及时通知相关人员。

9. 汇报实验室的库存情况和使用情况，参与库存管理和采购计划。

10. 配合实验室的安全和质量管理体系，确保安全操作和实验的质量控制。

11. 协助进行实验室日常的设备维护、清洁和安全检查。

12. 更新样品、试剂和实验用品的相关文档和记录，如使用手册和安全数据表。

这些职责需要样品管理员具备良好的组织和协调能力、细致和耐心，并熟悉实验室安全和质量管理的要求。

样品管理岗位职责

样品管理岗位职责一、岗位背景为了保证企业产品的质量和口碑，样品管理岗位的职责是特别紧要的。

样品管理岗位负责统一管理企业内部的样品，并负责相关信息的录入和跟踪，以确保样品的准确性和完整性。

本制度旨在规范样品管理岗位的职责，明确管理标准和考核标准，提高样品管理工作效率和准确性。

二、岗位职责1.负责样品的领取和发放，确保样品的准确性和完整性；2.负责样品的分类、标识和存放，保证样品易于查找和管理；3.跟进样品的使用情况和流转记录，及时更新样品的状态；4.依据需要，对样品进行拍照、制作样品呈现册或样品库，并进行档案管理；5.帮助相关部门进行样品数据的整理和录入工作，确保数据的准确性；6.帮助相关部门进行样品的管理和调配，确保样品供应的及时性；7.负责样品的定期盘点和归档，确保样品库存的准确性和乾净性；8.解答各部门关于样品管理的咨询和问题，并供应相关的建议和支持；9.参加新产品的样品准备和推广活动，乐观搭配其他部门的工作；10.定期汇报样品管理工作的进展情况和问题，并提出改进建议。

三、管理标准1.样品管理岗位应具备较强的组织本领和协调本领，能够合理布置和管理样品资源；2.样品管理岗位应具备较强的沟通本领和团队合作本领，能够与各部门保持良好的沟通和协作；3.样品管理岗位应具备肯定的专业知识和技能，能够娴熟操作样品管理系统和相关办公软件；4.样品管理岗位应具备较强的责任心和细致性，能够保证样品管理工作的准确性和及时性；5.样品管理岗位应具备较强的学习本领和创新意识，能够不绝改进样品管理工作的流程和方法。

四、考核标准1.完成样品领取和发放工作的准确率和及时性；2.样品分类、标识和存放的整齐度和易查性；3.样品使用情况和流转记录的完整性和及时性；4.样品数据整理和录入的准确度和及时性；5.样品管理和调配的敏捷性和及时性；6.样品定期盘点和归档的准确性和及时性；7.解答咨询问题的准确性和及时性；8.参加新产品准备和推广活动的态度和效果；9.汇报工作的准确和及时性；10.改进样品管理工作的本领和成效。

岗位说明书---结构设计部(样品室-主管)

职责四：
主要任务
技术员工作技能的培训及考核
职责五：
主要任务
监督样品室纪律及7S的实施。
样品出入库管理监控。
四、工作关系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门内
工作关系
直接上级
结构设计部经理
直接下级
技术员
部门外
工作关系
联系单位、部门或个人
联系事项
公司内
PACK研发处、品质部
样品制作、物料领取
专案管理部
出样要求
公司外
无
无
五、任职资格要求
岗位说明书——（结构设计部样品组）
一、基本信息
岗位名称
主管
岗位编码
所属部门
结构设计部
职类职种
管理类
审核人
肖孔武
执行日期
2015-4-27
二、岗位设置目的
样品室日常工作管理，样品制作异常处理及改善。
三、工作职责
职责一：
主要任务
样品单评审及签核
职责二：
主要任务
做样计划制定与实施
职责三：
主要任务
样品制作过程中异常问题的处理及改善
工作经验/
培训经历
电池相关行业工作年资2年以上。
了解电池安规测试要求
熟悉电池常规测试及可靠性测试标准，要求。
资格证书要求
大专及以上资格证书
六、工作标准文件附录
无
学历要求
大专及以上学历
专业知识要求
不限
能力素质要求
1.大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。
2.熟悉样品制作流程，工艺要求并能切合实际生产制定样品技术文件，资料，标准及流程等工艺方面事务。
3.具备良好沟通协调能力，工作认真负责，责任心强。

样品保管人员岗位职责范本（2篇）

样品保管人员岗位职责范本一、负责样品的接收工作：1. 准备接收样品所需的相关材料和设备；2. 确认样品的完整性和准确性，核对样品信息与随附文件；3. 登记收样信息，并按照规定的程序进行样品存储。

二、负责样品的存储和保管工作：1. 按照标准操作规程的要求，将样品妥善存放在指定的存储设备或容器中；2. 确保样品存放的环境符合规定的要求，如温度、湿度等，并记录相关信息；3. 对特殊要求的样品进行隔离存储，确保其不受污染或损坏。

三、负责样品的管理和登记工作：1. 建立并维护样品库存信息的档案和数据库，确保信息的准确性和完整性；2. 对样品进行编码、分类和归档，方便查找和追踪；3. 定期对样品进行检查和盘点，确保库存的准确性和可靠性。

四、负责样品的分发和归还工作：1. 根据样品的需求和申请，按照规定的程序进行样品的分发；2. 建立并维护样品流转记录，确保样品的去向清晰可查；3. 负责样品的回收和归还工作，确保样品的返还和归档。

五、负责样品的销毁和处理工作：1. 对于过期、失效或不合格的样品，及时进行销毁和处理；2. 配合相关部门进行样品销毁的检验和确认，确保符合规定的程序和要求；3. 建立并维护样品销毁记录，确保销毁的可追溯性和安全性。

六、负责样品安全管理工作：1. 熟悉和执行相关的安全操作规定，确保样品的安全存放和保管；2. 定期对存放样品的设备和容器进行检查和维护，保证其安全可靠；3. 指导和培训其他人员遵守样品保管的安全操作规程。

七、负责相关文件和记录的管理：1. 建立并维护样品保管的相关文件和记录，如收样登记表、样品流转记录等；2. 对相关文件和记录进行归档和备份，确保其安全可靠；3. 按照要求进行相关文件和记录的查询和提供。

八、配合相关部门开展质量管理活动：1. 参与质量体系的建设和执行，如标准操作规程的制定和修订；2. 配合相关部门进行质量体系的审核和验收，确保样品保管工作符合要求；3. 提供相关样品保管的数据和信息，参与质量改进和问题解决。

职务说明书(样品主管)

工程部样品主管职务说明书职务名称：样品主管所属部门：工程部文件编号：LA-3-AD-011-04/A.0 工作关系：直接上級: 工程经理下属：样品技术员/储干，內部联系：采购部，生产部，品质部，财务部，营销部，资材部外部联系：客户，供应商，工作主要责任：根据业务部开发计划、生产计划，组织样品人员进行产品样品试作、试产与改善，完成相关工艺文件的制定，确保生产的顺利与品质保证。

工作內容：1.根据开发计划、生产计划，制定、安排样品组的周、月工作；2.样品进度的跟进，汇报，3.跟进制程控制、制定简易工艺标准；4.处理与改善质量异常问题；5.组织新进员工的培训，样品人员定期的培训相关工艺要求及工艺标准；6.完成工程经理交办的其他工作；工作条件:工作场所：办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。

权限:1，工作事务管理权限：监督和控制样品组的具体工作和管理事宜2，工作人员管理权限：负责部门成员的考核、奖惩评审和提出人员招聘、解聘的建议3，公司管理其他权限：对工程工作和公司各项制度提供建议任职资格条件说明：1、年龄：25-45岁左右。

2、性別：性别不限3、学历与专业：大专或以上，管理专业为佳。

4、培训经历：5S，ISO，生产计划与调度管理相关知识。

5、工作经验：高中学历须有三年以上管理经验，大专或以上需有一年以上工作经验及相关管理经历。

6、知识与技能：1) 熟悉制造工厂运行流程，有丰富生产运作管理经验。

2)协调能力强，善于沟通，能及时正确果断处理事情，具有一定魄力，敢于承担责任。

3)头脑灵活清晰。

4)对新观念接受能力强，安全和品质意识强。

5)熟悉常用办公软件。

7、态度：工作细致认真，责任心强，善于钻研创新；效率高，执行力强，具有团队精神。

8、相关证件：有个人身份证、健康证明、学历学位证等直接下属样品技术员/储干晋升方向工程经理轮转岗位样品技术员调职为：公司内类似岗位。

样品管理人员职责模板

样品管理人员职责模板一、引言为了规范样品管理工作，提高样品管理的质量和效率，确保企业的产品质量和市场竞争力，特制定本《样品管理人员职责模板》。

本规章制度适用于所有样品管理人员，对其职责进行明确规定，以便其全面理解和履行自己的职责。

二、管理标准1. 样品接收与登记1.1 样品管理人员应及时、准确地接收来样，并按照统一的样品登记流程进行登记。

1.2 样品登记应包括样品编号、样品名称、样品数量、样品来源、样品类型等基本信息，并将登记信息存档备查。

1.3 样品管理人员应对样品进行初步检查，确保其完整性和准确性，如发现问题应及时向上级报告，并及时采取相应的纠正措施。

2. 样品保存与仓库管理2.1 样品管理人员应按照企业的样品保存规定，将样品妥善保存在指定的样品仓库中。

2.2 样品仓库应具备良好的环境条件，如适宜的温度、湿度等，以确保样品的质量和稳定性。

2.3 样品管理人员应定期对样品进行盘点，确保样品数量和登记信息一致。

2.4 样品管理人员应根据样品的特性和保质期要求，及时处理过期、破损或变质的样品，并记录处理情况。

3. 样品提取与发放3.1 样品管理人员应负责根据需要，及时提取样品并制作样品提取记录。

3.2 样品提取记录应包含样品编号、提取时间、提取人等信息，并经相关部门负责人签字确认。

3.3 样品提取时应遵循相关的提取操作规程，确保样品的安全性和完整性。

3.4 样品管理人员应根据需求，及时发放样品，并记录样品的发放情况。

4. 样品跟踪与追溯4.1 样品管理人员应建立样品跟踪系统，对所有样品进行跟踪和追溯。

4.2 样品跟踪记录应包括样品编号、样品位置、样品流转情况等信息，并经相关部门负责人签字确认。

4.3 样品管理人员应及时向相关部门提供样品的跟踪和追溯信息，并协助处理相关问题。

5. 样品处置与报废5.1 样品管理人员应根据企业的规定和政策，及时处置不需要的样品。

5.2 样品报废应按照企业的报废程序进行，包括填写报废申请、报废审批等流程。

岗位说明书(样品管理员)

收集、整理部门文件、档案等；
其他
按时完成上级交办的其他工作；
三、主要协调关系
内部联系
主要部门内部沟通
外部联系
样品加工点
四、任职资格（特殊条件高管班子审批决定）
教育水平（学历+专业）
大专及以上学历、专业不限
工作经验
1年以上同行工作经验
从业资格（资格证或职称）
/
知识技能要求
掌握水利检测行业知识、公司制度、流程；
岗位说明书
一、基本情况
岗位名称
样品管理岗
工作部门
职位类别
直接上级
直接下级
/
二、岗位职责
工作模块
（按重要程度由高到低排列）
职责描述（不列出占该岗位总工作量低于5%的职责）
样品管理
核对样品，收样后填写样品登记本，做好样品交接手续，及时完成流转样品卸样、对样工作；
对于留样的样品应做好登记，需冷藏保存的存入冰箱，需室温保存的存入样品柜内，摆放整齐，防污染变质，且专柜专锁，严防样品丢失混淆，确保样品室环境条件满足标准要求；
审批人：
签字：
签字：
签字：
日期：
日期：
日期：
熟练检测流程，熟练操作检测仪器；OFFICE办公软件
了解建筑材料质量检测规范及质量评定标准，掌握大部分原材料样品检测数量、检测指标及相关加工要求；
能力素质要求
心理健康积极，有正确的价值观，较好的学习能力ห้องสมุดไป่ตู้团队合作能力、沟通能力。
五、本岗位说明书有效期
本岗位说明书有效期：年月日至年月日
拟定人：
审核人：
留样的样品应按管理体系文件要求勾选检测状态保存；
做好样品加工工作，处理沟通相关问题；

样品管理员岗位职责范本

样品管理员岗位职责范本一、岗位概述样品管理员是企业或组织中负责管理和维护样品库的专业人员。

他们负责接收、存储、保管、归档和分发样品，并确保样品的完整性和可追溯性。

样品管理员还负责编制样品记录、制定样品管理流程，以及进行样品的检验和报废处理。

他们需要与其他部门和供应商进行沟通，确保样品库的正常运作。

二、岗位职责1. 接收样品- 根据样品接收单和要求，及时接收样品，并进行登记和分类。

- 检查样品的完整性和数量，并记录相关信息。

- 与样品提供方确认样品的标识和要求，并做好相应的标记。

2. 存储和保管样品- 确保样品储存环境的干净、整洁和安全。

- 将样品储存在适当的储存容器中，并进行正确的标识和分类。

- 定期检查样品的保存状态，并采取必要的措施进行保养和维护。

- 在样品库中制定和执行样品存储和取用的管理制度，确保样品的安全和可追溯性。

3. 归档和管理样品记录- 建立和维护样品数据库，准确记录样品的基本信息、存放位置和使用情况。

- 编制样品档案，包括样品收发记录、样品交接单和使用记录等。

- 根据需要编制样品报告和展示文档，并确保及时更新和归类。

- 根据企业需求，执行样品销毁和报废的程序，并及时记录和归档。

4. 分发和管理样品- 根据内部申请单和要求，按照规定流程和时间安排分发样品。

- 跟踪样品的使用情况，及时了解和掌握样品的去向和使用目的。

- 协调和安排样品的归还和报告，确保样品的返还和记录的准确性。

5. 制定和执行样品管理流程- 根据企业需求制定样品管理制度和流程，确保样品的合规操作和管理。

- 按照各类样品的特性和要求，制定相应的操作规范和管理要求。

- 参与和组织样品管理系统的建设，包括样品库的布局和设备的采购等。

- 提供和推广样品管理的培训和指导，以提高样品管理的效率和质量。

6. 检验和报废处理样品- 配合质量部门进行样品的质量检验和评价，确保样品的合格性和可靠性。

- 根据样品管理制度和规定，对失效、过期和退回的样品进行报废处理。