人力资源部管理体系及工作流程图

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人力资源部管理体系及工作流程图人力资源部工作流程图

人力资源部工作流程图

1

人力资源部工作流程图

人力资源部工作流程图(总图) 公司发展战略

组织机构职责结构图组织结构设置

工作分析职位说明书

定岗定编年度编制计划

招聘绩效管理薪酬福利培训发展员工关系……

岗位劳动合同考核薪酬调整入职评估福利人才

储备试用转正

培训考勤

职业休假生涯档案

奖惩

离职

员工活动

员工进入——退出公司轨迹招聘

劳动合同入职入职培训

试用

非正常退出享受公司支持

终解转正辞薪福奖辞培

止除职退酬利惩训劳劳正常工作动动执行公司制度合合考考评请…同同接受岗位调整勤核估假… 待晋降转调

岗升职岗薪

2

人力资源部工作流程图

退休

人力资源部各部门间工作交接流程图

各部门人事专员人事主管培训企划主管薪酬福利主管人力资源经理行政助理

每月初5日前汇总上报部门考审批审核勤汇总

每月初5日前上报每月人备案审核备案员汇总

人员需每月15日前上报审核审批求申请

Y 实施确定招聘

途径

确定薪酬培训人员招聘到位

3

人力资源部工作流程图

招聘用人部门人力资源部人力资源部经理公司总经理关联流程

4

人力资源部工作流程图

人员空缺工作分析职位说明书

Y 有无编制确定招聘方式 N

内部外部

Y 发布招聘信息

Y 审批审批增补申请

推荐自荐信 N

取消或

延期

招聘会

媒体聘渠道确定招聘渠

校园道

其他

发布招聘信息

收集筛选简历

初试简历通过未通过资格验证存档未

通

过复试

通过复试

经理级以上

通过复试

通过

确定录用人录用选通知

书

待遇谈判薪酬

不接受接受

入职录用档案

绩效管理——考核

被考核人考核人人力资源部公司总经理关联流程

5

人力资源部工作流程图

考核

启动

公司考核项

目申请表审批公司考核项目申请

公司考核项目员工考核员工考核项目指定申请结束项目自定当月考

员工考核项目核评审确定启动

员工考核考核评审考核表

项目自评确认

公司考核项目评

分表

考核表反

馈

当月考核评绩效评价审结束

考核记录考勤发布/归档

考核考勤表薪酬

绩效管理——评估

6

人力资源部工作流程图

被评估人评估人(部门) 人力资源部总经理关联规程

工作表现

自评

个人

报告书

评价绩效考核

绩效是否符合岗位要求

N 保持 Y 劳动合同

培养人才储备

晋升岗位调整

奖励奖惩

培训培训

处罚奖惩

待岗岗位调整

不续签劳动合同

辞退离职

沟通评价结论确认评价改进计划同意不绩效评档案同备案估表意一次申诉受理调查

N Y 维持原

结论

薪酬

7

人力资源部工作流程图

外部信息员工人力资源部总经理关联流程

工作分析职位说明书

岗位级别岗位评价表

薪酬水平

薪酬调查行业统计数据

福利及其

它补贴国家法律

法规

绩效评绩效评估估表

N 薪金调整方案制定年度薪审批金调整方案浮动工资调整方案

Y 福利调整方案

实施年度薪

金调整方案

薪酬、福利制作通知调整通知

发布文件

人事通知签字确认

单考核考勤考核

考勤表

福利

奖惩

其它 N

计算薪金审批月薪金表

Y

财务部

接收月工资明细

福利——社保

8

人力资源部工作流程图

参保人员人力资源部人力资源部经理公司总经理关联规程

福利制订年度社保基数

调整方案国家政策

审批审批

年度社保基数调整

方案执行和备案

个人资料审批提供签署意见

缴纳标准备案

办理社保增员/减档案

员/汇缴手续

社保缴纳月报表财务部

转账

社保个人扣缴/报

销明细表薪酬

奖惩

9

人力资源部工作流程图

员工部门经理人力资源部人力资源经理总经理关联流程

绩效评估