医院全面预算管理研究
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院的 崛起使得 医疗行 业 的竞 争 日趋激 烈 , 给医 院的财 务管 必 须建 立健 全 的预算 编制 、 批 、 这 审 实施 、 整 、 析、 调 分 考核等 管
理 制度 提 出了更高 的要求。如 何提 高医院 的综合竞争力 从而 理 制度 , 这样 才能 行之有 效 , 竿见 影。然 而 , 国的医疗 行 立 我
一 照搬 、 照抄其 发展现状 , 分析 了我 国 医疗行 业预算 管理 系统存在 的 问题 , 并 是应 付 了事 , 味的遵循 多要就 能多 给的原 则 , 他 企 业 、 门的 申报预算 。 目前我 国 医院 的预算工 作基 本是 部
财务部 门根据 上级部 门规 定 的格式 编报 预算 , 末将 实际 的 年 支 出与预 算总 量作对 比, 算工作 就 算完成 了。 医院没 有对 预 各部 门 的预算执 行情 况进 行有 效 的评估 , 行情 况的好 坏也 执 没 有 反馈 , 不用 说对于 执行 结果 的考核 与奖惩 了。 医院资 更 因此预 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管理 形 同虚 设 。我 国 市场 经济 的多元化发展 , 成 了各个竞争 力强 , 促 生存力高 金 支 出也 很少 受预 算的控 制 , 的行业 资源 配置 的优 化和 发展 , 胜劣 汰 的规律普 遍适 用于 的大部 分 医院并 没有 把预 算 当作 一 种管理 的手段 , 优 认为 各种 能多 申报 , 多审 批才是 实际。 各个领 域 , 同样 这种 规律 也 出现在 医疗 行业 中。 随着我 国 医 纷繁细致 的条例就 是形式主 义 , 改政策 的出台 , 医院的经 营模 式 发生 了较 大的 变化 , 医疗 行业 12 缺 乏完整 的预 算管理体 系 . 的发展 也在 日趋规 范。 医疗 市场 的进 一步 开放 , 各种私 立 医 良好 的预算 管理 制度 必须包 括 全面 的管理体 系和 环 节 ,
【】郑功成 , 2 等. 中国农 民工 问题 与社会 保护 【 . 北京 : 民 M】 人
出版社 .0 7 20.
【 李春. 十一届 全 国 大三次会议在 京开幕温家宝作政府工 8 】 人
作 报 告 [ ] 河 南 大 河报 ,0 0 0 — 6 R. 2 1— 3 0 .
21 0 0年 第 3 0期 ( 第 1 5期 ) 总 6
中 鸯 礁燕 』妻 熟
( maN.. C uiy 20 u le31 1 ttO 5) v N 0 o 6
.
医院全 面预 算管理研究
王 慧
( 大连 市妇产 医院 , 宁 大连 16 2 辽 10 3)
而 摘要 : 文章遵循新 医改策略关于医院 “ 严格预算管理, 加强财 预 算管理 方式 只是 一种 向上 级部 门 的申报 与审批 的过程 , 医院编 制的预 算 管 务监 管和运行 监督”的方针 政策 , 立足 于 医疗行 业管理部 门对 非 立足于 医 院 内部 的管理 和控 制。 因此 , 而 医院管理 体制 的监督 和要 求 , 合我 国医疗行业 预算 管理 的 理 并 不 能在广 泛调研 和 遵循相 应 制度管 理 的前提 下完成 , 结
医院的公 益性、 生产性 、 营性等社会 属性决定 了其发展 经 的全 面性 和预 算 内容 的复杂 性。然 而 , 目前 的 医院预 算 内容
却还停 留在传 统意 义上 的业务 收支 预算 , 忽视 了 医院近年 而
停 留在传 统模 式上 的预 算 管理使 很 多医 院管理 者认 为 , 来 因扩 大发展 、 级医疗设 备、 升 改善医疗手 段、 善美化环 境、 完 参 考文献
[]金浩.农业过剩 劳动二 元经济发展 【 ] 1 M .天津: 南开 大学出
版 社 . 0 4 20.
【】北京 大学课题 组. “ 育规 模扩展 对短期 经济增 长作 用研 6 教
究”的 基 本 结 论 [ . 北 京教 育 ( J 】 高教 版 )19 , 1 . ,99 ( )
[】霍 利.城 乡二元 经 济差 异 的人 力 资本研 究 [ 】 西安 : 7 D. 西 北 大学博士论 文,0 8 20 .
期目 , 标 使从 医者有计 划 、 目的 、 有 有依 据 的逐步 实施 管理体 直接 关系 , 因此影 响了预算 目标 的实现。 制, 其影响 力和价 值将十 分深远 。 13 预算 内容不全 面 。 有来源 于实际 . 没
1 我 国医院预 算 管理 的现 状及 存在 的问题
11 预 算管理意识缺 乏 , 院执行度 不高 . 医
最 终提升 群众 的信赖 度和 满 意度 , 医疗 行业 管理 者 日趋 关 业预 算管理 却缺 乏科 学性和完 整性 。很多 医院没有成立相 应 是 注 的话题 。 这就意 味着 医院要 有严 谨 的管理 制度和 约束机制 , 的 管理 部 门 , 无专人 负责 , 更 导致整个 管理 体 系的空谈。 各个 意 味着 医院要走 “ 高效 、 耗 、 低 优质 ”的服 务路 线。 因此 , 医院 医 院没 有专 门 的预 算 管理组 织 , 以 自身为主体 , 仅 权责 不 分 , 全 面预算 管理应 运而 生。 它是 医 院规范 财务 管理 审批 、 实施 划 分混乱 , 各个科 室缺 乏配合 , 审批 、 申报环 节不清晰 , 预算 完 流程 、 合理 分配和利用 运营成 本 的重要手段 , 同时也是规范预 成 与否 、 完成 的程 度 如何 , 各部 门、 与 各科 室及 医院 员工没 有
提 出了 如何进 一步 完善 医院全 面预算 管理 体 系的实施 方案。 关键词 : 医院预 算管理 ; 预算执行 ; 医院总预算
中图分类号 : 9 R17 文献标识码 : A
文章编号 :0 9 2 7 ( 0 0) 0 0 — 2 1 0 — 3 4 2 1 3 — 17 0 1
理 制度 提 出了更高 的要求。如 何提 高医院 的综合竞争力 从而 理 制度 , 这样 才能 行之有 效 , 竿见 影。然 而 , 国的医疗 行 立 我
一 照搬 、 照抄其 发展现状 , 分析 了我 国 医疗行 业预算 管理 系统存在 的 问题 , 并 是应 付 了事 , 味的遵循 多要就 能多 给的原 则 , 他 企 业 、 门的 申报预算 。 目前我 国 医院 的预算工 作基 本是 部
财务部 门根据 上级部 门规 定 的格式 编报 预算 , 末将 实际 的 年 支 出与预 算总 量作对 比, 算工作 就 算完成 了。 医院没 有对 预 各部 门 的预算执 行情 况进 行有 效 的评估 , 行情 况的好 坏也 执 没 有 反馈 , 不用 说对于 执行 结果 的考核 与奖惩 了。 医院资 更 因此预 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管理 形 同虚 设 。我 国 市场 经济 的多元化发展 , 成 了各个竞争 力强 , 促 生存力高 金 支 出也 很少 受预 算的控 制 , 的行业 资源 配置 的优 化和 发展 , 胜劣 汰 的规律普 遍适 用于 的大部 分 医院并 没有 把预 算 当作 一 种管理 的手段 , 优 认为 各种 能多 申报 , 多审 批才是 实际。 各个领 域 , 同样 这种 规律 也 出现在 医疗 行业 中。 随着我 国 医 纷繁细致 的条例就 是形式主 义 , 改政策 的出台 , 医院的经 营模 式 发生 了较 大的 变化 , 医疗 行业 12 缺 乏完整 的预 算管理体 系 . 的发展 也在 日趋规 范。 医疗 市场 的进 一步 开放 , 各种私 立 医 良好 的预算 管理 制度 必须包 括 全面 的管理体 系和 环 节 ,
【】郑功成 , 2 等. 中国农 民工 问题 与社会 保护 【 . 北京 : 民 M】 人
出版社 .0 7 20.
【 李春. 十一届 全 国 大三次会议在 京开幕温家宝作政府工 8 】 人
作 报 告 [ ] 河 南 大 河报 ,0 0 0 — 6 R. 2 1— 3 0 .
21 0 0年 第 3 0期 ( 第 1 5期 ) 总 6
中 鸯 礁燕 』妻 熟
( maN.. C uiy 20 u le31 1 ttO 5) v N 0 o 6
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医院全 面预 算管理研究
王 慧
( 大连 市妇产 医院 , 宁 大连 16 2 辽 10 3)
而 摘要 : 文章遵循新 医改策略关于医院 “ 严格预算管理, 加强财 预 算管理 方式 只是 一种 向上 级部 门 的申报 与审批 的过程 , 医院编 制的预 算 管 务监 管和运行 监督”的方针 政策 , 立足 于 医疗行 业管理部 门对 非 立足于 医 院 内部 的管理 和控 制。 因此 , 而 医院管理 体制 的监督 和要 求 , 合我 国医疗行业 预算 管理 的 理 并 不 能在广 泛调研 和 遵循相 应 制度管 理 的前提 下完成 , 结
医院的公 益性、 生产性 、 营性等社会 属性决定 了其发展 经 的全 面性 和预 算 内容 的复杂 性。然 而 , 目前 的 医院预 算 内容
却还停 留在传 统意 义上 的业务 收支 预算 , 忽视 了 医院近年 而
停 留在传 统模 式上 的预 算 管理使 很 多医 院管理 者认 为 , 来 因扩 大发展 、 级医疗设 备、 升 改善医疗手 段、 善美化环 境、 完 参 考文献
[]金浩.农业过剩 劳动二 元经济发展 【 ] 1 M .天津: 南开 大学出
版 社 . 0 4 20.
【】北京 大学课题 组. “ 育规 模扩展 对短期 经济增 长作 用研 6 教
究”的 基 本 结 论 [ . 北 京教 育 ( J 】 高教 版 )19 , 1 . ,99 ( )
[】霍 利.城 乡二元 经 济差 异 的人 力 资本研 究 [ 】 西安 : 7 D. 西 北 大学博士论 文,0 8 20 .
期目 , 标 使从 医者有计 划 、 目的 、 有 有依 据 的逐步 实施 管理体 直接 关系 , 因此影 响了预算 目标 的实现。 制, 其影响 力和价 值将十 分深远 。 13 预算 内容不全 面 。 有来源 于实际 . 没
1 我 国医院预 算 管理 的现 状及 存在 的问题
11 预 算管理意识缺 乏 , 院执行度 不高 . 医
最 终提升 群众 的信赖 度和 满 意度 , 医疗 行业 管理 者 日趋 关 业预 算管理 却缺 乏科 学性和完 整性 。很多 医院没有成立相 应 是 注 的话题 。 这就意 味着 医院要 有严 谨 的管理 制度和 约束机制 , 的 管理 部 门 , 无专人 负责 , 更 导致整个 管理 体 系的空谈。 各个 意 味着 医院要走 “ 高效 、 耗 、 低 优质 ”的服 务路 线。 因此 , 医院 医 院没 有专 门 的预 算 管理组 织 , 以 自身为主体 , 仅 权责 不 分 , 全 面预算 管理应 运而 生。 它是 医 院规范 财务 管理 审批 、 实施 划 分混乱 , 各个科 室缺 乏配合 , 审批 、 申报环 节不清晰 , 预算 完 流程 、 合理 分配和利用 运营成 本 的重要手段 , 同时也是规范预 成 与否 、 完成 的程 度 如何 , 各部 门、 与 各科 室及 医院 员工没 有
提 出了 如何进 一步 完善 医院全 面预算 管理 体 系的实施 方案。 关键词 : 医院预 算管理 ; 预算执行 ; 医院总预算
中图分类号 : 9 R17 文献标识码 : A
文章编号 :0 9 2 7 ( 0 0) 0 0 — 2 1 0 — 3 4 2 1 3 — 17 0 1