党总支部中心组学习制度

党总支部中心组学习制度
为提高干部政治理论素质和政策水平，坚定共产主义信念，增加党性观念，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进干部思想作风建设，推进财政改革与发展，加强和改进党总支部中心组的学习，特制订本学习制度。

（一）中心组组长负责制度
党总支部中心学习小组成员包括总支书记和支部委员，由总支书记担任中心组组长，是中心组学习工作的第一责任人，对中心组学习负总责。

主要职责：
1.主持研究制定党支部中心组的年度学习计划。

2.每月上旬召集并主持党支部中心组集中学习。

3.每次集中学习完一周内听取中心组成员的学习情况汇报。

4.每月下旬对中心组成员的学习情况进行督查。

5.每半年对中心组成员的学习情况通报一次。

6.负责审定中心组学习计划、总结和集中学习情况汇报，并督促人秘股及时向上报送相关资料。

（二）学习计划制度
1.每年年初党总支部中心组按照中央、省、市、县委及市局党委有关要求，结合实际，制定本年度学习计划和阶段性活动安排。

2.学习计划明确每次活动的时间、主要内容、具体要求、讨论专题、学习参考书目和中心发言人等内容。

3.中心组组长根据形势变化对学习计划进行及时调整，并提前确定学习专题、时间和学习形式，保持学习计划的科学性和灵活性。

4.中心组成员参照中心组的学习计划，制定个人自学计划，并认真付诸实施。

（三）集中学习制度
1、党总支部中心组每年集中学习不少于8次，每次不少于2小时。

2. 党总支部中心组集中学习采用原文导读、难点释疑、观看影像资料、讨论交流、中心发言等形式，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策、现代科技知识、现代管理知识、市场经济知识、法律法规及财政工作必需的各种专业知识等。

3. 党总支部中心组可根据工作需要对党总支部重大决策、重点工作进行研究论证。

4.中心组每次集中学习后，党总支部要及时向县委宣传部及市局党委报告学习情况。

5.中心组要认真总结每次集中学习取得的经验和成果，并把这些经验和成果以简报的形式向党员通报，以引导和促进党员干部的学习。

6.中心组成员因特殊情况无法参加学习的，应事先向组长请假，未经批准不得缺席。

（四）个人自学制度
1.中心组成员要根据工作需要和本人实际，制定自学计划，要充分利用书籍、报刊、广播、电视、互联网等载体进
行学习。

除学习规定的必读书籍和文章外，还要积极自觉地开展读书活动，每人每季度读一本书，全年至少选读4本以上优秀书籍，并坚持做读书笔记。

2.要确保自学时间，自学每周不少于5小时，每天安排一定时间阅读党报党刊、政策文件和上网学习。

提倡利用8小时以外的时间认真看书学习。

3.认真撰写心得体会或理论文章，每年每人至少撰写2篇以上。

4.中心组组长要加强对干部自学的指导，并定期或不定期对中心组成员的自学情况进行督促检查。

（五）学习档案制度
党总支部办公室负责建立中心组学习档案和中心组成员个人学习档案。

党总支部中心组档案资料包括：学习制度、学习会议方案、学习材料、讨论交流的体会文章、中心发言材料、学习会议纪录等。

中心组成员个人档案资料包括：自学计划、学习材料、阅读书目、调研材料、讨论交流的体会文章、研讨文章、个人发言材料、学习笔记等。

对重要的学习资料、档案应加强管理，防止丢失、泄密。

婺源公路分局党总支部议事规则
及工作细则
为深入贯彻落实党的路线、方针和政策，进一步加强党的坚强领导，搞好党组织的自身建设，逐步实现党总支部工作的规范化、制度化，保证党的方针、政策的贯彻执行，促进公路工作的健康发展，根据《党章》和《准则》的有关规定，结合分局实际情况制定本规定。

分局党总支部是党在公路建设中的战斗堡垒，是团结带领干部职工完成上级交给的任务，搞好公路工作的政治核心。

其主要任务是：保证党的各项方针、政策、法律法规和分局重大决策的实施，领导思想政治工作，加强干部党员管理和自身建设，加强对工会、共青团、妇女等群众组织的领导。

分局党总支部要坚定不移地执行党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持一致；坚持事实求是的思想路线，把上级党的方针、政策同分局工作实际相结合，创造性地开展工作；坚持全心全意为职工群众服务，从群众中来，到群众中去；坚持不懈地加强思想作风建设，与职工同甘共苦，善于把上级的决定变为职工的自觉行动。

分局党总支部要认真贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，所讨论和决定的问题，要符合上级决定精神，有利于分局长远发展，并在宪法和法律允许的范围内进行。

分局党总支部会议一般每季度召开一次，如遇特殊情况由书记临时决定召开。

分局党总支部会议由书记召集并主持，如书记不能出席，可委托中心组其他成员召集并主持。

召开分局党总支部会议必须有三分之二以上的委员参加才能举行，表决时，赞成人数必须超过应到会人数半数以上，决议才能生效。

成员除因病和其他特殊原因，向书记请假外，都要按时出席会议。

总支部召开会议可吸收有关人员列席，但要控制列席人数。

具体列席人员由党总支部中心组根据会议议题确定。

列席人员要在有关议题结束后自行退席。

分局党总支部会议一般提前一至两天将开会的时间、地点、议题通知总支部各成员以及列席人员，以便安排工作，准备发言。

讨论制定贯彻上级党组织的指示、决议的具体实施意见，研究和解决实施中的重大问题。

研究、讨论和决策分局党的建设、工会、妇联、共青团、计划生育等项工作中的重大问题。

研究并讨论分局职工切身利益的问题，并做出相应决策。

研究、讨论分局有关制度、规定、目标责任的制定、出台，并提出执行意见。

研究讨论分局内部机构的设立，人员岗位的设置、人员调动、中层干部的任免奖惩、后备干部的选拔、培养、推荐，分局干部职工的奖惩等重大事项。

研究、审报新党员的发展、预备党员转正和党内评先树优工作。

研究向上级党组织请示报告的重大问题。

提请总支部讨论的问题，必须提前做好充分准备。

各有
关部门和下属单位提请总支不讨论的议题，要事先征求分管领导的意见，由有关人员统一汇总报书记同意后方能列入会议议程。

有些重大问题，要进行全面深入的调查研究，必要时要进行可行性论证。

事先未列入会议议题的事项和准备不充分的方案，不予讨论。

提请总支会议讨论的议题，由书记或书记委托有关部门在广泛征求各方面意见的基础上确定。

党总支部会议决定重大问题时，要在充分讨论的基础上，实行举手的方式进行表决。

表决时坚持少数服从多数的原则，同时考虑少数人的意见，对重要问题发生争执，应暂缓做出决定，待进一步做好调查研究，在充分论证的基础上，下次会议再表决。

在讨论干部推荐、奖励时，应严格坚持干部“四化”方针和德才兼备标准，按照程序办事，反对不讲原则、任人唯亲、营私舞弊、个别人说了算等倾向。

表决时，如原拟人选被否决，必须按照程序重新考察提出新的人选，下次再议，不能临时动议。

讨论的干部如涉及到党总支成员时，应按有关规定予以回避。

对党总支部会议形成的决定，所有成员必须坚决执行，如对决议有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可向上级党组织反映。

但在没有做出新的决定前，必须执行原决议，并不得发表与决议精神相违背的意见，更不允许在与会人员以外的任何人面前乱议。

对缺席会议的成员，要责成有关成员向其传达会议的内容，若有不同意见，可在下次会议上提出。

分局党总支部会议记录，书记要审查，并指派专人妥善
保管，避免失密、泄密现象发生。

分局党总支部会议决定和讨论的事项都要由分管的委员或有关部门负责实施。

具体实施单位领导列席会议的要直接负责贯彻落实。

未列席会议的，由分管成员负责传达和催办。

建立督查催办制度。

对总支会议决定的事项，有关部门注意掌握落实情况，及时向有关成员汇报，并在下次会议上通报上次会议决定的落实情况。

本规定自下发之日起执行。

如在今后执行中与上级党组织的规定不符，按上级规定执行。