国有企业公务用车制度改革实施方案.doc

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呼伦贝尔市直属国有企业公务用车制度改革实施方案

各旗市区人民政府，市政府各部门、市属各国有企业：经市人民政府同意，现将市国有资产监督管理委员会制定的《呼伦贝尔市直属国有企业公务用车制度改革实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

2019年7月22日呼伦贝尔市直属国有企业公务用车制度改革实施方案为推进呼伦贝尔市直属国有企业公务用车制度改革，根据《自治市直属国有企业公务用车制度改革实施方案》(内政办发〔2017〕107号)等文件要求，结合呼伦贝尔市国有企业实际，制定本方案。

一、总体要求（一）基本原则坚持制度创新，分类保障。

改革公务交通保障方式，完善差异化公务交通保障制度，推进公务用车货币化改革，实现普通公务出行社会化，取消与经营和业务保障无关的车辆，从严配备并集中管理经营和业务保障用车。

坚持厉行节约、提高效率。

以公务交通成本节支情况作为公务用车制度改革的评价标准，合理确定呼伦贝尔市直属国有及国有控股企业（以下简称市属企业）公务用车配备标准及公务交通补贴标准，并严格规范管理。

坚持实事求是，统筹谋划。

妥善处理改革涉及的各种利益关系，综合考虑生产经营、交通条件等企业实际情况，不搞“一刀切”，切实保障企业生产经营活动的实际需要。

坚持分级负责、稳妥推进。

呼伦贝尔市直属国有企业要充分结合本企业实际，周密制订改革实施方案，对子企业逐级落实责任，层层推进改革。

（二）总体目标2019年9月底前，基本完成市属企业集团总部和各级子企业的改革工作。

通过改革，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，基本形成与企业负责人履职特点、生产经营需要相结合的新型公务用车管理制度。

二、适用范围（一）企业范围本方案适用于呼伦贝尔市本级党政机关及人民团体(以下简称有关部门)所属的市属企业。

（二）人员范围本方案适用的人员主要是指符合公务用车配备条件的市属企业负责人(指上述市属企业领导班子成员)，以及按照国家、自治区、呼伦贝尔市及有关部门的有关政策规定原符合公务用车配备条件的其他人员(如总经理助理等，以下简称其他原符合条件的人员)。

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案范文

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案范文【摘要】本文以____年国有企业公务用车制度改革为背景，围绕目标、原则、组织机构、实施方案等方面进行了详细阐述。

其中，目标包括提高用车管理效率、降低用车成本和促进公务用车的可持续发展；原则包括科学合理、公平公正、依法依规和适度灵活；组织机构包括设立公务用车管理委员会、制定用车管理规定等；实施方案包括统一车辆采购、强化用车审批和监管等措施。

通过实施这些方案，可以有效提升国有企业公务用车管理水平，推动企业持续发展。

【关键词】国有企业；公务用车；制度改革；实施方案一、引言公务用车是国有企业日常工作必不可少的工具之一，对提升企业工作效率、加强工作保障具有重要作用。

然而，在过去的几年中，由于一些国有企业公务用车管理制度不规范、用车成本过高和管理效率低下等问题，导致部分企业用车存在浪费和滥用的现象，严重影响了企业形象和效益。

为了解决这一问题，我国决定在____年对国有企业公务用车制度进行全面改革。

二、目标1. 提高用车管理效率。

通过合理调整管理流程、完善审批制度和加强监管措施，提高公务用车管理的效率，减少用车管理中的时间和精力消耗。

2. 降低用车成本。

通过优化车辆采购方式、合理配置用车资源和加强保养维护，降低用车成本，实现用车成本的最优化。

3. 促进公务用车可持续发展。

通过推行节能环保用车、加强驾驶员培训和引入新能源车辆等措施，促进公务用车的可持续发展，减少对环境的污染，推动新能源汽车产业的发展。

三、原则1. 科学合理。

制定公务用车管理制度时，应充分考虑企业实际情况和工作需求，确保制度能够科学合理地指导和规范公务用车的使用和管理。

2. 公平公正。

公务用车管理制度应确保用车资源的公平分配和公平使用，不能偏袒特定人员或部门，要依法依规推行公开、公平、公正的用车制度。

3. 依法依规。

公务用车管理应依据相关法律法规和政府有关文件，严格遵守制度规定，确保用车行为合法、合规。

国有企业公务用车制度改革实施方案

国有企业公务用车制度改革实施方案一、前言国有企业作为国家经济的重要组成部分，在社会经济发展中承载着重要的责任和使命。

而作为国有企业的重要支持和保障，公务用车制度的改革显得尤为重要。

本文将从公务用车制度的意义、存在的问题以及改革的实施方案等方面进行详细阐述，以期为国有企业公务用车制度改革提供科学的决策依据和操作指南。

二、公务用车制度改革的背景和意义公务用车制度是指国有企业为了支持公务活动而提供的用车服务的制度规定。

公务用车的合理使用对于提高企业效益、节约资源、减少浪费具有重要意义。

然而，在实际操作中，由于公务用车制度的不规范和管理缺失，导致了一些问题的存在：1.过度使用问题：一些公务人员存在过度使用公务用车的问题，既浪费了企业资源，也增加了企业费用开支。

2.私用问题：一些公务人员存在滥用公务用车进行私人活动的问题，既违反了公务用车制度，也违背了公共利益。

3.管理混乱问题：由于缺乏有效的管理机制，导致公务用车的管理混乱，无法进行有效的监控和控制。

基于以上问题，国有企业公务用车制度改革势在必行，其意义主要有三个方面：1.提高资源利用效率：通过规范和改进公务用车制度，可以有效避免资源浪费和过度使用，提高资源利用效率，为企业的发展提供有力支持。

2.加强风险管理：通过改革公务用车制度，可以加强对公务用车的管理，减少滥用和私用的风险，保障企业的公共利益和形象。

3.倡导节约环保理念：通过改革公务用车制度，可以倡导节约环保的理念，在企业内部树立正面形象，推动可持续发展。

三、公务用车制度改革的基本原则为了确保公务用车制度改革的顺利进行，需要制定一系列的管理原则。

具体包括：1.规范性原则：公务用车制度改革应遵循法律法规的规定，确保公务用车的使用符合国家法律法规的要求。

2.公平公正原则：公车使用应坚持公平、公正、透明的原则，不得有利于个别人员或特定利益集团。

3.节约高效原则：公务用车应以节约为原则，合理安排用车，使用最优、最经济的交通方式。

公务用车改革方案

附件1事业单位/国有企业公务用车制度改革实施主方案根据中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于推进全省事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知》（粤委办〔2016〕85号）要求，按照《广东省省属事业单位公务用车制度改革实施方案》/《广东省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》规定，结合本单位/本公司实际，制定公务用车制度改革具体实施方案。

一、基本情况1.事来单位/企业名称、性质、任务、主要职责、编制数量/经营规模，下属机构/子属企业情况，人员数量及结构（包括司勤人员数量及结构）；2.事业单位/企业公务用车（包括一般公务用车、特种专业技术用车、生产经营和业务保障用车等）数量及结构、主要用途、管理方式、经费来源；3事业单位/企业公务用车运行费用（包括车辆购置及更新、运行维护费用）、司勤人员劳务支出（工资、津贴、福利等）、其他相关公务交通费用支出情况；二、改革方案1事业单位/企业本部纳入改革范围的人员数量及结构、拟采取的改革方式等，其中：保留实物保障公务用车人员为：发放公务交通补贴人员为：实行公务交通费用报销额度人员（事业单位提供）为：2.拟保留公务用车、生产经营和业务保障用车的数量、类别、用途、配备标准、管理方式；3.拟取消公务用车、生产经营和业保障用车的数量、类别、处置方式；4.公务交通补贴的发放范围、发放标准、发放方式、计发时间、年度发放总额等；5.公务交通费用报销额度的使用范围、标准、管理方式（事业单位提供）；6.拟留用司勤人员配备情况；7. 拟安置司勤人员的数量、安置途径；8.节支率的测算依据、测算方式、测算结果和测算说明；9.拟保留公务用车、生产经营和业务保障用车标识化办法；10.改革起止时间；11.对下属机构/子属企业公务交通补贴、公务交通费用报销额度、保留必要业务用车、节支率测算预期等方面的原则性规定（在不同步实施改革情况下提供）。

三、保障措施1.改革组织实施的工作机制；2.改革后公务出行保障的社会化替代方式；3.改革后保留公务用车的管理办法、相关监督措施；4.事业单位/企业对不同步实施改革的下属机构/子属企业改革方案的审核办法。

中央企业公务用车制度改革实施意见【全文】.doc

2019年中央企业公务用车制度改革实施意见【全文】中央企业公务用车制度改革实施意见【全文】据国家发改委网站消息，中央公务用车制度改革领导小组日前印发《中央企业公务用车制度改革实施意见》。

《意见》提出，分级推进中央企业各级子企业(含分支机构，下同)公务用车制度改革。

中央企业要统筹协调推进各级子企业公务用车制度改革。

根据子企业生产经营实际、所处自然环境等客观因素以及规模、效益等情况合理确定公务交通保障方式，具备公务出行社会化保障条件的子企业负责人及其他符合公务用车配备条件的岗位和人员原则上要以社会化、市场化为方向进行改革，确需配备公务用车的可予以保障。

中央企业要从严确定子企业的公务交通补贴标准和参改人员范围，合理控制其经营和业务保障用车的数量和配备标准。

大学高考小编收集的《意见》全文如下：中央企业公务用车制度改革实施意见为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于全面推进公务用车制度改革的指导意见的通知》(中办发〔2014〕40号)、《中共中央办公厅国务院办公厅印发关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见的通知》(中办发〔2014〕51号)等规定的要求，现就中央企业公务用车制度改革有关事项提出以下实施意见。

一、充分认识中央企业公务用车制度改革的重要意义近年来，各中央企业认真贯彻党中央、国务院的要求，不断加强公务用车管理，健全公务用车管理制度，规范公务用车运行。

同时，结合生产经营实际，积极探索符合企业特点的公务出行保障方式，取得了一定进展。

但是，目前仍然存在部分中央企业公务用车管理不够规范、公务用车配备范围过大、管理运行成本偏高、公务出行社会化、市场化水平较低等问题，需要进一步深化改革、加强管理。

推进中央企业公务用车制度改革，是贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费总体要求的重要举措，是规范中央企业负责人履职待遇的重要内容，是企业节约成本、提高运营效率的重要环节，是树立中央企业良好社会形象的迫切要求。

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案1. 背景国有企业公务用车制度在过去存在一些弊端，如高额的车辆购置和维护费用、过度豪华的车辆配置、滥用公务车辆等问题。

为了提高国有企业公务用车制度的效率和公正性，必须进行改革。

2. 目标2.1 提高公务用车制度的透明度和公正性2.2 降低公务用车的购置和维护费用2.3 鼓励节能环保和科技创新2.4 加强对公务用车的监督和管理3. 主要措施3.1 设立公务用车指导目录根据企业性质和规模，制定公务用车的规范和标准，包括车辆型号、配置、价格等。

指导目录要注重节能环保和科技创新，鼓励使用新能源汽车和智能驾驶技术。

3.2 建立公务用车购置审批机制设置专门的机构负责公务用车的购置审批，确保购置符合指导目录的规定。

审批机制要严格审核车辆的必要性和合理性，减少购置数量和过度豪华配置。

3.3 强化公务用车的管理和监督加强对公务用车的使用情况进行监督和检查，建立健全的考核机制。

对滥用公务用车的行为进行严肃处理，包括扣减奖金、调整岗位和处分等措施。

3.4 推进公务用车的共享利用通过引进共享经济的理念，构建国有企业公务用车的共享平台，实现多部门和单位之间的车辆资源的共享利用。

同时，鼓励企业员工使用公共交通工具或共享单车等方式代替公务用车出行。

3.5 建立公务用车维护和保养制度规范公务用车的维护和保养，确保车辆正常运行和延长使用寿命。

每辆公务用车都要有详细的维护记录，定期进行检修和保养，减少维修费用的支出。

3.6 加强公务用车的数据监测和分析通过车载设备和智能管理系统，实时监测公务用车的行驶里程、油耗和驾驶行为等信息，并进行数据分析。

根据分析结果，优化用车方案和驾驶行为，减少浪费和成本。

4. 责任分工4.1 国有企业管理部门负责制定国有企业公务用车指导目录和审批机制，加强对公务用车的管理和监督，推进公务用车的共享利用。

4.2 财务部门加强对公务用车购置和维护费用的审计和监控，确保费用的合理性和透明度。

事业单位(国有企业)公务用车制度改革实施方案(参考模板)

事业单位/国有企业公务用车制度改革实施方案（参考模板）根据XX市公务用车制度改革领导小组《关于推进全市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知》（X车改〔2017〕1号）要求，按照《XX市事业单位公务用车制度改革实施方案》/《XX市国有企业公务用车制度改革实施方案》规定，结合本单位/本公司实际，制定公务用车制度改革具体实施方案。

一、基本情况1.事业单位/企业名称、性质、任务、主要职责、编制数量/经营规模，下属机构/子属企业情况，人员数量及结构（包括司勤人员数量及结构）；2.事业单位/企业公务用车（包括一般公务用车、特种专业技术用车、生产经营和业务保障用车等）数量及结构、主要用途、管理方式、经费来源；3.事业单位/企业公务用车运行费用（包括车辆购置及更新、运行维护费用）、司勤人员劳务支出（工资、X贴、福利等）、其他相关公务交通费用支出情况；二、改革方案1.事业单位/企业本部纳入改革范围的人员数量及结构、拟采取的改革方式等，其中：保留实物保障公务用车人员为：发放公务交通补贴人员为：实行公务交通费用报销额度人员（事业单位提供）为：2.拟保留公务用车、生产经营和业务保障用车的数量、类别、用途、配备标准、管理方式；3.拟取消公务用车、生产经营和业务保障用车的数量、类别、处置方式；4.公务交通补贴的发放范围、发放标准、发放方式、计发时间、年度发放总额等；5.公务交通费用报销额度的使用范围、标准、管理方式等（事业单位提供）；6.拟留用司勤人员配备情况；7.拟安置司勤人员的数量、安置途径；8.节支率的测算依据、测算方式、测算结果和测算说明；9.拟保留公务用车、生产经营和业务保障用车标识化办法；10.改革起止时间；11.对下属机构/子属企业公务交通补贴、公务交通费用报销额度、保留必要业务用车、节支率测算预期等方面的原则性规定（在不同步实施改革情况下提供）。

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案一、背景和目标：国有企业公务用车制度改革是深化国有企业改革和推进依法行政的重要一环。

通过改革，完善公务用车管理制度，提高公务用车使用效率，降低用车成本，实现公平公正管理，进一步净化企业内部运营环境，构建风清气正、廉洁高效的社会主义市场经济。

改革目标：1. 建立科学合理的公务用车申请、审批、使用和管理制度；2. 提高公务用车使用效率，降低用车成本；3. 广泛宣传和落实党风廉政建设和反腐败工作要求；4. 加强监督执纪问责，形成对公务用车违规行为零容忍的态势；5. 推动公务用车制度改革在国有企业全面落地。

二、具体措施：1. 制定公务用车管理政策和操作规范，确保公务用车制度改革能够得到有效实施，并按照“厉行节约、反对浪费”的原则制定用车标准。

2. 引进专用的公务用车管理软件，实现公务用车在线申请、审批和使用情况实时监控。

通过软件平台，实现公务用车的统一管理和监控，提高用车信息透明度。

3. 完善公务用车配备标准，根据不同岗位和职务的需要，制定相应的用车配备标准，避免过度配备，并严格控制公务用车数量。

4. 实行公车分配制度改革。

原则上，不再指定特定人员使用公车，而是以任务为基础进行使用。

特殊情况如高级领导和紧急任务，可由相关领导批准使用公车。

5. 加强用车安全管理，建立完善的公务用车维护与保养制度，确保公车的正常运行和安全使用。

设立尽职调度员，负责日常监管和管理。

6. 加强公务用车使用监督和评估，定期对公车使用情况进行检查，发现问题及时纠正并进行问责。

将公车使用情况作为领导干部综合考核的重要内容，对用车不规范和违规使用公车的人员进行惩处和追责。

7. 加强宣传教育工作，通过组织各类培训和座谈会，向全体员工宣传公务用车制度改革的重要性和意义，倡导廉洁文化和节约意识。

8. 加强对公务用车管理的监督和审计工作，建立健全公车使用情况公开制度，实行定期公开报销台账和用车信息。

三、推进措施：1.成立公务用车改革工作小组，负责制定具体实施方案并监督改革进程。

事业单位和国有企业公务用车制度改革工作实施方案

事业单位和国有企业公务用车制度改革工作实施方案为推进我厅事业单位和国有企业公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，有效降低行政成本，根据省公务用车制度改革领导小组下发的《黑龙江省事业单位和国有企业公务用车制度改革指导意见》（黑车改〔2018〕1号）、《黑龙江省省属事业单位公务用车制度改革实施意见》（黑车改办〔2018〕2号）和《黑龙江省省属国有企业公务用车制度改革实施意见》（黑车改〔2018〕3号）精神要求，结合我厅实际，制定本方案。

一、指导思想按照中央关于厉行节约反对浪费的总体要求，全面贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神，规范事业单位职务待遇、节约成本、提高效能、促进廉政建设，坚持社会化、市场化方向，推进公务用车制度改革，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通提供方式，保障公务出行，降低行政成本，推进廉洁型机关和节约型社会建设。

规范国有企业负责人履职待遇，节约企业成本、提高运营效率，加强廉政建设，树立国有企业良好社会形象。

二、基本原则（一）坚持厉行节约，保障高效。

科学制定改革方案，以公务交通成本节支情况作为公务用车制度改革的评价标准，确保改革后公务交通费用支出低于改革前支出，事业单位不能因此增加财政预算支出，企业不增加用车出行成本。

积极创新制度，探索符合事业单位和国有企业公务出行特点的市场化交通保障机制，确保事业单位社会服务、公益事业和企业生产经营活动不受影响。

（二）坚持从严规范，应改尽改。

将应改单位和符合参改条件人员全部纳入改革范围，做到应改尽改。

从严核定保留车辆，规范公务用车管理。

从严核定公务交通费用报销额度和公务交通补贴标准，规范公务交通费用核算。

坚决避免违规配备使用公务用车和违规发放补贴现象。

（三）坚持统筹兼顾，分类指导。

妥善处理各种利益关系，确保新旧制度平稳过渡。

根据事业单位行业特点和工作实际，区分不同单位性质、岗位类别和人员身份，采取不同的改革措施，不搞一刀切。

按照国有企业保障岗位履职和公务活动需要，实行差异化公务交通保障制度。

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案范文

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案范文____年国有企业公务用车制度改革实施方案一、背景分析近年来，我国国有企业公务用车问题成为社会关注的焦点，因为一些国有企业公务用车管理不规范，存在着用车数量过多、座驾奢华、管理脱离实际等问题，严重浪费了国家财力，损害了国有企业形象，严重影响了公务活动的正常开展。

为了解决这一问题，我国决定在____年实施国有企业公务用车制度改革，以实现公务用车管理规范，用车合理化，节约用车成本，提高用车效率。

二、改革目标1.确立公务用车的功能定位，使其回归公务的本质，真正为公务服务；2.厘清公务用车的使用范围和标准，规范用车行为，提高用车效益；3.实行严格的用车管理制度，加强监督和考核，确保用车制度的落地执行效果；4.合理配置和使用公务用车资源，提高用车利用率，降低用车成本；5.提高公务用车的环保性能，推动低碳出行，为环境保护作贡献。

三、改革措施1.制定公务用车使用标准根据不同的公务需要和工作特点，制定公务用车使用标准，明确用车的时间、地点、用途等要求，不得超标使用。

同时，要加强对公务用车的审批和监督，确保公务用车仅限于公务使用，杜绝私人或非法用车行为。

2.建立用车申请和审核制度建立统一的用车申请和审核制度，按照明确的流程进行申请和审批。

申请用车的人员必须提供详细的用车理由和计划，并经过严格审核，审批才能通过。

审核部门要确保每辆用车在用车标准内，并对使用情况进行跟踪和监督。

3.压缩公务用车数量制定合理的公务用车数量目标，压缩公务用车的规模。

通过加强用车流程的管控，精简用车流程，实行多人共享一辆用车，一车多用的方式，降低用车成本，提高用车效益。

4.加强公务用车管理建立健全公务用车台账制度，实行制度化、规范化的用车管理，对用车情况进行登记、备案和报备。

对公务用车进行定期检查和大修，确保公务用车的安全性和可靠性。

同时，建立健全公务用车使用费用核算和报销制度，确保用车经费的合理使用和报销。

国有企业公务用车制度改革实施方案(3篇)

国有企业公务用车制度改革实施方案一、基本情况(一)____基本情况____有在职在岗管理人员人，包括领导班子成员名、中层干部人、司勤人员名。

(二)公务用车基本情况企业现有用于项目生产经营、商务活动等日常交通保障公务用车部(其中：越野车部、小轿车部、客车部、工具车部)，车辆的管理养护、调度运行均由企业党政办公室负责，企业领导班子成员个人均未配备有专用车辆及专职司勤人员。

(三)车辆及人员费用情况____年____月至____年____月，企业公务交通总支出约为万元，主要为路桥费、油费、维修保养费、车船税、年审费、车辆保险费及司勤人员支出等。

二、适用范围本实施方案适用于企业本级。

包含所属的国有及国有控股企业以及本企业履行出资人职责的企业及其下属各级全资、控股及实际控制企业。

本方案适用的岗位和人员主要是指场本级领导班子成员(即：企业负责人)，以及在职在岗管理人员(即：其他符合条件的人员)。

领导班子成员按照《____推进全市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作____》(来车改〔____〕____号)公务交通补贴标准执行；管理人员参照“非参照公务员法管理的各级各类事业里位中在编在岗人员”参加公车改革，报经来____审核同意后执行。

如遇有与政府相关文件或政策相驳的，按照政府有关文件规定调整执行。

三、公务用车制度改革方案具体内容(一)参改人员及保障方式企业纳入改革范围人数共人，其中企业领导班子成员人，中层管理人员人。

1.保留实物保障公务用车人员。

无。

2.发放公务交通补贴人员：企业正职人，企业副职人，企业管理干部正科级人，副科级人，科员以下人员人。

(二)保留公务用车的数量、用途及管理方式鉴于企业现有车辆的情况，以及企业建设项目较多且距市区及乡镇较远，为便于企业应急保障和建设项目检查，企业申请保留目前使用的一辆越野车、两辆小轿车、一辆皮卡车，车辆由企业党政办公室按照《____企业改革后公务出行保障和公务用车使用管理办法》从严管理。

国有企业公务用车制度改革实施方案

附件xxxxxxxx公司公务用车制度改革实施方案根据xxxxxxx推进全市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知xx委办〔2017〕34号要求,结合公司实际,制定公务用车制度改革具体实施方案.一、基本情况一企业基本情况xxx开发公司下称“公司”,为xxx集团有限公司下属全资子公司,属于全民所有制企业,注册资金10000万元,主要从事房地产开发经营,下属有1家全资子公司xxx有限公司下称“xx公司”,截至目前,公司有正式职工xx人,包括领导班子成员xx名、中层干部xx人、中层干部以下人员xx人,司勤人员xx名.二公务用车基本情况公司现有生产用车xx部,产权在xxxxx公司名下,xx部为小轿车,xx部为越野车,主要作为生产用车,用于项目生产经营交通保障,由公司办公室负责管理,相关运行费用由下属公司xx公司承担.根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的全面推进公务用车制度改革的指导意见中办发〔2014〕40号和中央和国家机关公务用车制度改革方案中办发〔2014〕41号等文件精神,公司领导班子成员均未配备专职司勤人员.三车辆及人员费用情况2016年10月至2017年9月,公司公务交通总支出为xxxx元,包括公务交通补贴和车辆运行费用.其中,公务交通补贴总计xxx元；车辆运行费用总计xxx元,主要为路桥费、油费、维修保养费、保险费、车船税、年审费等.二、公务用车制度改革方案具体内容一参改人员及保障方式公司纳入改革范围人数共3人,均为公司领导班子成员.其中：1.保留实物保障公务用车人员：无.2.发放公务交通补贴人员：经理1人,副经理2人.二保留公务用车的数量、用途及管理方式鉴于公司现有车辆的情况,以及公司建设项目较多且处于郊区,为便于公司应急保障和建设项目检查,保留目前使用的xxx辆车辆,车辆由公司办公室按照xxxxx公司改革后公务出行保障和公务用车使用管理办法从严管理.三取消公务用车的数量及处置方式公司保留原使用车辆xxx辆,暂无拟取消的公务用车.四公务交通补贴标准1.发放标准经理：公务交通补贴标准为每月1300元；副经理：公务交通补贴标准为每月1000元.2.补贴发放方式：在年度补贴标准内,按月发放.3.计发时间：2017年10月1日始.五留用司勤人员配备情况公司未配置司勤岗位人员,暂无拟留用的司勤人员.六安置司勤人员的安置途径公司未配置司勤岗位人员,无需安置司勤人员.七节支率测算改革前2016年10月至2017年9月,公司公务交通年度总支出为xxxx元,包括公务交通补贴和车辆运行费用.其中,公务交通补贴总计xxxx元；车辆运行费用总计xxxx元,主要为路桥费、加油费、维修保养费、保险费、车船税、年审费等.改革后2017年10月至2018年9月测算,公务交通年度总支出为xxx元,包括领导班子成员公务交通补贴和车辆运行费用.其中,领导班子成员公务交通补贴xxxx元,车辆运行费用xxxx元含路桥费、加油费、保养费、保险费、车船税、年审费等.改革后总体平均节支率为xxx%.八保留公务用车的标识化办法对拟保留车辆实行标识化管理,按省、市统一要求喷绘标识.九改革起止时间2017年10月1日起按照新标准计发公司公务交通补贴,于公务用车制度改革实施方案获批准后补发；2017年12月底前基本完车辆改革工作.十下属企业公务用车改革方式公司先行推进,公司所属企业参照xx市国有企业公务用车制度改革实施方案及本方案,制定公务用车改革实施方案,确保在2017年12月底前基本完成子公司的公务用车制度改革工作.公司公务用车改革领导小组办公室负责对所属企业提交的方案进行核准批复.三、保障措施一改革组织实施的工作机制公司成立公务用车制度改革领导小组,由xxx同志任组长,xx同志任副组长,各部门负责人为成员.领导小组办公室设在公司办公室,负责牵头推进和协调日常工作,确保工作严肃有序,并逐级落实责任.二改革后公务出行保障的社会化替代方式改革后,鼓励采用公共交通公务出行,同时根据xxxx公司改革后公务出行保障和公务用车使用管理办法,对符合规定的公务出行进行补贴.三改革后保留公务用车的管理办法、相关监督措施公司根据文件精神,明确改革后公务出行的保障方式,对今后的公务用车的购置租赁、更新、保养、维护以及日常使用等,实行集中管理,统一调配.同时,公司办公室将进一步完善公务用车使用管理程序,规范公务用车使用明细登记制度,切实做到每辆公务用车每次出行的详细信息有据可查.四对所属企业改革方案的审核办法参照公司公务用车改革方式,各所属企业按照市车改办报送公务用车制度改革具体方案的通知xx车改办函〔2017〕30号的规范要求,参照公司改革实施方案制定方案并报我司, 我司将参照xxx集团对我司方案的审核办法,对所属企业进行审核.附件：1.xxxxx公司基本情况汇总统计表2.xxxx公司拟取消公务车辆汇总计3.xxxx公司拟保留车辆汇总统计表4.xxxx公司公车改革总体“节支率”统计测算表5.xxxx公司改革和公务出行保障和公务用车使用管理办法。

国有企业公务用车制度改革实施方案

国有企业公务用车制度改革实施方案一、背景和意义公务用车作为国有企业的一项特殊福利待遇，一直是广大员工关注的焦点之一、然而，近年来一些国有企业公务用车管理不规范、使用不透明等问题频出，严重浪费了企业资源，损害了国有企业形象。

因此，对国有企业公务用车制度进行势在必行，旨在提高公务用车的管理规范度和透明度，确保公务用车的合理使用。

二、目标1.正确把握公务用车的使用范围，减少不必要的公务用车开支。

2.强化对公务用车的管理和监督，提高资源利用效率。

3.完善用车审批机制，透明公开用车过程，防止腐败问题的发生。

三、内容1.用车审批机制（1）设立用车审批委员会，由相关部门负责人和纪检部门组成，审批公务用车的使用申请。

（2）严格审批程序，用车申请需提供详细的出行计划、时间、地点等信息，并由上级领导批准。

（3）公务用车的使用申请及审批结果公示，方便员工监督。

对于违规使用公车的单位和个人，将进行相应的处罚。

2.建立用车管理制度（1）制定用车管理规定，明确公务用车的使用范围、标准和限制。

例如，除特殊需要外，一般情况下不得使用公车进行私人活动。

（2）建立用车档案，对用车情况进行明细记录，包括车辆使用时间、地点、目的等。

定期公开报告用车情况，接受社会监督。

（3）加强对用车人员的培训，提高员工对公务用车制度的认识和遵守度。

3.强化车辆运营监管（1）设立车辆管理部门，负责公务用车的购置、登记、维修和报废等工作。

确保车辆安全、正常运营。

（2）制定车辆维修和保养制度，定期检查和维护车辆，减少因车辆抛锚等原因造成的资源浪费。

（3）建立车辆运营监管系统，实时监控公务用车的位置和行驶轨迹，减少私人使用公车的行为。

四、推进措施1.加强领导力支持。

国有企业高层领导要高度重视公务用车制度，确保方案的顺利实施。

2.逐步推进。

先从少数示范国有企业开始试点，总结经验，然后逐步推广至全国范围内的国有企业。

3.充分调动员工积极性。

通过宣传教育、奖惩制度等方式激励员工遵守公务用车制度，增强的实效性。

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案范文

2023年国有企业公务用车制度改革实施方案范文一、背景和现状分析国有企业公务用车制度改革是深化国有企业改革的重要内容，旨在提高公务用车的管理效率、降低成本、规范使用行为，进一步推动国有企业健康、可持续发展。

当前，国有企业公务用车制度存在以下问题：1. 用车管理缺乏标准化。

各国有企业公务用车的管理制度存在差异，缺乏统一的标准和规范，导致管理难度大，效率低下。

2. 用车成本高企。

由于用车管理不规范，一些国有企业存在用车浪费现象，导致用车成本居高不下。

3. 公务用车使用行为不规范。

一些国有企业公务用车使用人员存在超标使用、私人使用等行为，严重影响公正用车。

4. 用车监管不力。

目前，对国有企业公务用车的监管力度不够，一些不合规的行为得不到及时纠正。

基于以上问题和实际需求，制定本方案，旨在通过改革国有企业公务用车制度，提高用车管理效率、降低用车成本、规范用车行为，真正实现精简用车、公正用车、高效用车。

二、改革目标1. 建立统一的公务用车管理制度，明确各项标准和规范，提高用车管理的科学性和规范性。

2. 降低公务用车成本，减少资源浪费，提高效益，实现用车成本的合理化和可控性。

3. 规范用车使用行为，遏制超标使用、私车公用等不规范行为，营造廉洁用车的文化氛围。

4. 加强对公务用车的监管力度，建立健全的监督机制，及时发现和处理违规问题。

三、改革措施1. 健全公务用车管理制度。

（1）制定统一的公务用车管理制度，明确用车的各项规定和流程。

（2）明确公务用车的分类，按照需求合理配置不同类型的车辆。

（3）建立公务用车的申请和审批制度，严格控制用车数量和用车事由。

2. 精简公务用车，优化车辆结构。

（1）根据各企业实际情况和用车需求，合理确定公务用车数量。

（2）优化车辆结构，提倡使用新能源、环保型车辆，减少对环境的污染。

（3）建立用车信息化管理系统，实现用车信息的实时监控与分析。

3. 强化公务用车使用行为的规范。

（1）严格按照用车规定执行，禁止超标使用、私车公用等不规范行为。

国有企业公务用车制度改革实施方案

国有企业公务用车制度改革实施方案一、背景分析随着我国经济的发展和开放的推进，国有企业扮演着重要的角色。

然而，一些国有企业在公务用车制度上存在一些问题，包括公款私用、乱发派车、车辆管理不规范等，这不仅影响了国有企业形象，还浪费了财政资源。

因此，对国有企业公务用车制度进行，建立有效的管理机制，具有重要的现实意义。

二、目标与原则1.目标：建立符合国家管理规范的公务用车制度，提高国有企业的管理水平和效益，减少浪费，保障公车使用的合法性和透明度。

2.原则：依法管理、严肃纪律、节约开支、公开透明、规范管理。

三、内容与举措1.审批制度：（1）设立公务用车审批机构，负责对公务用车的需求进行评估、审批和管理。

（2）实行公务用车申请制度，对有公务需求的人员提交申请，经审批机构审核后才可以使用公务用车。

（3）设立公务用车使用周期限制，根据公务需求合理设定公务用车的使用周期。

（4）建立公务用车的进销存台账，对公务用车的采购、出库、维护和报废等进行记录，确保使用记录真实准确。

2.车辆配置与使用规范：（1）根据实际需要合理配备公务用车，避免过度配置和冗余，并根据不同级别和职务设定车辆使用权限。

（2）建立公务用车的使用规范，明确公务用车的使用范围和用途，禁止私自改装和私人使用。

（3）严格限制公务用车的使用范围，禁止在非公务活动中使用公务用车。

（4）实行定期维护和保养制度，确保公务用车的正常运行和安全，减少维修费用。

3.费用管理与监督：（1）建立预算管理制度，对公务用车的购置费、燃油费、维护费等进行预算管理，合理控制预算。

（2）加强财务监督，对公务用车的费用支出进行监督和审计，确保费用使用合规、合法、合理。

（3）建立公务用车管理信息系统，在系统中能够查询和监控公务用车的使用情况、费用支出等，实现信息化管理。

4.监督与问责机制：（1）建立公务用车监督机制，设立监督责任部门，对公务用车的使用情况进行监督，及时发现和纠正问题。

（2）建立公务用车违规处理机制，对公务用车违规行为进行严肃处理，包括处罚和追责等。

县属国有企业公务用车制度改革实施方案(最新)

县属国有企业公务用车制度改革实施方案为认真贯彻落实党的X大精神，按照县委、县政府工作部署，依据《X省公务用车制度改革领导小组办公室关于做好地方国有企事业单位公务用车制度改革相关工作的通知》（X车改办函〔X〕14号）、《X省人民政府办公厅关于X省省属国有企业公务用车制度改革的实施意见》（X办发〔X〕29号）和《X市人民政府办公室关于印发〈X 市市属国有企业公务用车制度改革的实施意见〉的通知》（X办发〔X〕36号）要求，现就我县县属国有企业公务用车制度改革有关事项提出如下实施意见。

一、充分认识县属国有企业公务用车制度改革的重要意义近年来，各县属国有企业不断加强公务用车管理，健全公务用车管理制度，规范公务用车运行，同时结合生产经营实际，积极探索符合企业特点的公务出行保障方式，取得了一定进展。

但是，目前仍然存在部分县属国有企业公务用车运行成本偏高、公务出行社会化和市场化水平较低等问题，需要进一步深化改革、加强管理。

推进县属国有企业公务用车制度改革，是全面贯彻党的X大精神、坚决落实中央八项规定及实施细则精神和省委、省政府十项规定及实施细则，市委市政府、县委县政府具体规定，以及厉行节约反对浪费要求的重要举措，是规范县属国有企业负责人履职待遇的重要内容，是企业节约成本、提X营效率的重要环节。

各县属国有企业要充分认识进一步推进公务用车制度改革的重要意义，采取切实有效措施，扎实开展公务用车制度改革各项工作。

二、适用范围和基本原则（一）适用范围。

本方案适用于县属国有独资及国有控股企业（以下简称县属国有企业）。

本方案适用的人员和岗位为符合公务用车配备条件的县属国有企业负责人（指上述企业的领导班子成员），市场化选聘契约化管理的企业负责人不在此范围。

（二）基本原则。

坚持制度创新。

XX县县属国有企业公务用车制度改革实施方案

XX县县属国有企业公务用车制度改革实施方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年国有企业公务用车制度改革实施方案范文(二篇)

2024年国有企业公务用车制度改革实施方案范文一、背景分析随着我国国有企业的不断发展壮大，其公务用车制度也逐渐成为社会关注的焦点。

然而，由于过去的一些问题和不合理的规定，国有企业公务用车制度存在着一些弊端和局限性，如资源浪费、管理混乱、不公平等问题。

因此，为了加强对公务用车的管理，减少资源浪费，提高效能，为企业的发展提供有力支持，有必要对国有企业公务用车制度进行改革。

二、改革目标1. 提高公务用车制度的科学性和合理性，确保资源的合理配置和利用。

2. 加强对公务用车的监督和管理，提高公务用车使用效能。

3. 优化公务用车的配置，提高企业形象和服务水平。

三、改革内容及实施方案1. 核定用车制度改革在核定用车方面，要根据各个企业的实际需要，根据工作任务和用车需求，合理确定核定车型、数量和标准。

各企业可以根据自身的经济实力和用车需求，适当增减核定车辆的数量，确保用车合理、经济、高效。

2. 公车私用管理制度改革为了进一步加强对公务用车的管理，减少公车私用，可以采取以下措施：（1）明确公务用车的使用范围和条件，严禁公车私用。

（2）建立健全公务用车使用登记制度，对公务用车的使用目的、路线、时间等进行登记和备案，以便于日常管理和监督。

（3）加强对公务用车的监管，引入电子监控和定位系统，实时监测车辆的使用情况，提高管理效能。

3. 用车费用管理制度改革为了减少用车费用的浪费和滥用，可以采取以下措施：（1）建立用车费用审批制度，对用车费用进行严格的审批和监督。

（2）对高公费消费和超标准用车费用进行限制，加强预算控制和风险防范。

（3）加强用车费用的公开和透明，定期向社会公布企业的用车费用情况。

4. 公务用车配置制度改革为了优化公务用车配置，增强企业形象和服务水平，可以采取以下措施：（1）根据企业的形象和实际需要，合理配置公务用车，提高用车质量和档次。

（2）加强对用车品质的监督和管理，确保用车的舒适、安全和环保。

（3）推广使用新能源和节能环保型公务用车，减少能源消耗和环境污染。

桂林市本级国有企业公务用车制度改革

桂林市本级国有企业公务用车制度改革实施方案相关材料参考模板XX （集团）有限公司公务用车制度改革实施方案根据桂林市公务用车制度改革领导小组印发《关于推进桂林市事业单位和国有企业公务用车制度改革工作的通知》（市车改〔2018 〕14 号）要求，按照《桂林市本级国有企业公务用车制度改革实施方案》规定，结合本公司实际，制定公务用车制度改革具体实施方案。

一、基本情况1、企业性质、任务、职责、规模，（集团）公司本部及子属企业、事业单位构成情况、人员总体数量和结构比例，各级司勤人员结构、性质、数量。

2、企业（本部、子属企业）公务车辆（包括一般公务用车、特种专业技术用车、生产经营和业务保障用车）总体规模、数量、类别，及各类车辆的日常主要用途、使用频度、管理模式和经费来源。

3、企业（本部）公务车辆运行费用（车辆更新购置、日常运行维护）、司勤人员劳务支出（薪金、福利待遇等）及其他相关公务交通费用（汽车租赁、公共交通费用报销等）支出情况。

二、改革方案1、（集团）公司本部纳入车改的人员范围、所涉及人员数量、准备采用的改革方式（发放补贴、保留用车或其它）2、采用车辆实物定向化保障方式的，保留用车标准、数量，管理模式、相应的司勤人员配备情况等。

3 、采用发放交通补贴方式的，补贴标准、核算依据、发放形式、拟开始计发时间、年度发放总额等。

4、拟取消公务车辆的数量、种类、原配置岗位、主要用途，车辆取消后拟采用的公务交通替代方式。

5、除领导岗位定向化保障车辆外，拟保留的其他普通公务车辆、生产经营和业务保障车辆、特种专业技术车辆的数量、种类、配置岗位、用途。

6、拟分流安置的司勤人员数量，拟安置的方式、时限等。

7、按此方案，改革完成后（集团）公司本部所能达到的“节支率，”其测算方式和依据。

8、改革后各类保留公务用车的管理方式、管理制度、相关监督检查措施。

9、改革后需要“实报实销”的公务交通费用涵盖范围、算额度、管理办法等。

三、对二级以下子属企业车改的原则要求1、二级及二级以下子属企业的类别区分，不同类别企业可以纳入车改的人员范围2、子属企业可以保留实物定向化保障车辆的人员范围和保留车辆标准。