企业岗前培训文档2篇1

企业岗前培训文档2篇

Enterprise pre job training document

编订：JinTai College

企业岗前培训文档2篇

小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。本文档根据入职培训要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

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1、篇章1：企业岗前培训文档

2、篇章2：新护士的岗前培训内容文档

篇章1:企业岗前培训文档

岗前培训企业

一、目的

为了加强对新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各个岗位的工作标准，满足公司对人才的要求。

二、培训工作流程

a、新员工到达公司报到（人力资源部负责，主要是住宿安排、准备生活用品、食堂位置及相关办公场所指引等）

b、正式上班第一天（人力资源部负责：填写报到表、提交相关证件资料）

c、简单的部门新员工欢迎仪式，介绍相关人员认识。

d、由指定人员给新员工指引工作场所、分发工作用具（人办资源部指定人员）

e、分发公司内训材料及课程表

f、指定一个老员工做新员工的引导人。

2、正式培训（讲课式，报到第二天，时间为一天）

a、讲师（人力资源部主管、相关部门经理）

b、培训流程（人力资源部→相关部门→公司领导总结→讨论→结束）

a、人力资源部门（9：00-12：00）

①公司介绍：企业发展、理念、历程、前景、目标、主要业务、荣誉、组织构架

②企业文化：标志含义、公司宗旨、内部刊物、公司网站、爱心协会

③公司制度：入离职制度、考勤制度、休假制度、管理问责制度、奖惩制度、宿舍管理办法、食堂就餐制度、差旅制度、培训制度、保密制度、财务报帐流程、员工礼仪、劳保制度、安全制度

④公司福利：法定节假日休假、公司提供的娱乐设施、阅览室、提供食宿

⑤员工生活：聚餐、球赛、电影、培训、同行交流、参加相关活动

⑥主要领导介绍：董事长、总经理、副总经理、厂长、技术部主管、销售部经理、办公室主任、财务部经理、采购部经理

b、相关部门（14：00-16：00）

②工作岗位职责介绍

⑤与其它部门的业务关系

c、公司领导做总结性讲话（10-20分钟）

d、新员工讨论时间（约1小时）

三、娱乐活动（参观活动结束后的下午及晚上）

1、聚餐（18：00-19：30）

2、茶话会（20：00-22：00）

3、人力资源部主导，后勤支持。

四、培训总结和评估

2、新员工培训反馈表

3、新员工表现评估表（一星期后）

五、其它

1、各部门的抽调人员名单

3、人员出勤情况登记

新员工岗位培训反馈表

部门：姓名：职务（工种）：入职日期： 1、你是否已了解部门的组织架构及部门功能?

2、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?

3、你是否已熟悉公司的环境情况及工作场所?

4、你是否已认识部门里所有的同事?

5、你是否觉得部门岗位培训有效果?

6、你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助?

7、你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务?

8、你是否了解公司的相关管理制度?

9、在岗位培训中，有何改进的地方?

10、在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训?

新员工试用表现评估表

部门：姓名：职务（工种）：入职日期： 1、您对新员工一周内的工作表现的总体评价：

□优□良□一般□差

2、新员工对公司的适应程度：

□优□良□一般□差

3、新员工的工作能力：

□优□良□一般□差

4、新员工的工作态度：

□优□良□一般□差

5、新员工业务知识掌握情况：

□优□良□一般□差

6、您认为新员工还需要哪些方面的培训?

篇章2:新护士的岗前培训内容文档【按住Ctrl键点此返回目录】一、护士职业道德与行为规范

护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现，它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风范，对指导护理专业的道德发展方向，调节护患关系，促进医疗卫生战线的精神文明建设，造福于人民的健康事业具有深远的意义。

（一）职业道德的基本概念

道德是一种社会意识形态，是以善恶为评价标准，通过

舆论、传统习惯和内心信念来维系、调整人们的行为规范的总和。

所谓职业道德，是指人们在从事正当职业、履行职责的

过程中，应当遵守的行为准则。职业道德是共产主义道德和一般社会道德在职业生活中的具体体现。

护理职业道德，是在一般社会道德基础上，根据护理专

业的性质、任务，以及护理岗位对人类健康所承担的社会义务和责任，对护理工作者提出的护理职业道德标准和护士行为规范。是护士用于指导自己言行，调整护士与病人，护士与集体，护士与社会之间关系;判断自己和他人在医疗、护理、预防保健、护理管理、护理科研等实践过程中行为是非、善恶、荣辱和褒贬的标准。

（二）护理职业道德的基本内容

1.对护理职业价值的正确认识

这是对道德理论的认知，形成道德观念的基础，也是理

解和掌握道德规范的前提。

以纯洁、诚挚的情怀爱护生命，处理职业关系，评价职

业行为的善恶、是非。

在履行道德义务过程中，自觉克服困难，有排除障碍的

毅力和能力。

有发自内心的履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的

真诚信念和道德责任感。

5.良好的职业行为和习惯