银行创先争优演讲稿：创先争优 赶超同业

银行创先争优演讲稿：创先争优赶超同业创先争优赶超同业

个人银行事业部党支部

各位领导、各位同事，大家好：

今天我们欢聚一堂，共同参加省分行机关党委组织的“创先争优赶超同业”主题实践活动，感谢机关党委给了这个难得的机会，由个人银行事业部党支部进行发言，与大家共同交流。我发言的题目是：创先争优、赶超同业。

今年年初，在宁夏区分行快速发展的关键时期，分行党委审时度势、旗帜鲜明地提出“开展创先争优活动，全面赶超同业”的号召和要求，这代表了全行员工的民意，体现了党委抓发展的韬略。个人银行事业部党支部认真学习领会党委号召，根据机关党委《关于在分行本部各支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件要求，按照“推动科学发展、构建和谐建行、服务基层和客户、加强本部支部建设”的创建目标，提出了个人金融业务八大工作思路：一是目标：创先争优、赶超同业；二是推进：全行日进50万，网均日进3000元；三是任务：抢市场抓客户拓渠道促营销增收入；四是重点：抢抓个人存款；五是突破：代发工资专项活动；六是促进：个人客户数迅速增加；七是完成：全年中间业务收入；八是提升：四个覆盖率。

在这个工作思路的指引下，今年上半年，全行个人存款

新增29亿元，其中网均新增亿元，在四大国有商业银行中居第1位；个人存款余额达310亿元，其中网均单产亿元，在四大国有商业银行中居第1位。全行个人金融业务实现中间业务收入10330万元，较去年同期增加2977万元，同比增速达到 %，在全行中间业务收入中占比达63%。

是什么力量支撑和促进个人业务的持续发展，是“创先争优赶超同业”的精神，在这种精神的引领下，个人银行事业部党支部主要做了三个方面的工作。

一是在创先争优活动中认真落实支部达标升级工作。XX 年，个人银行事业部党支部在被评为“XX年度推荐级先进党支部”的基础上，紧紧围绕省分行党委提出的“坚持十五字工作思路，内强素质，外塑形象，打造客户首选银行”的指导思想，积极开展“四好”党支部班子及“创先争优”活动。严格按照“四好”党支部班子及“创先争优”条件和标准，认真学习，做到了有计划、有措施，充分发挥党支部和全体党员的先锋作用，在工作作风和工作业绩上起到了表率和示范作用。同时以达标升级为平台，逐项落实达标升级考核项目，较好的完成了本支部的“学习教育、思想工作、主题活动、帮扶机制、机关形象”等量化考核项目，达到了预期的目标和要求。

二是在创先争优活动中落实“堡垒”、“先锋”两项工程。包括严格党的组织生活，规范以“三会一课”为主要内容的

组织生活，支部每月组织一次政治理论或业务学习，及时掌握党员的思想动态，采取有针对性的措施，把经常性的党内组织生活作为加强党员学习的重要手段；加强对入党积极分子的培养教育，坚持党员标准，严格发展党员工作程序，做好党员发展工作；严格党费收缴制度，按时、全额将本支部党费上划机关党委党费账户；开展爱心帮扶、红色教育活动。我部与会宁县建行联系，对口支持会宁贫困学校，在集中为在校学生现场办理银行卡业务中，进行爱心帮扶和学习用品馈赠。

三是在创先争优活动中落实本部三项营销任务。上半年，个人银行事业部为充分挖掘员工资源，要求全体党员和员工积极行动起来，必须于11月末全面完成三大营销任务，为我行存款、中间业务收入、外汇业务的同步增长做出应有的表率；二是根据我行个人金融产品的16个种类，要求部门员工每人持有产品种类必须达到10个以上。上半年，在全体员工的共同努力下，个人银行事业部员工共完成人民币存款598万元、中间业务收入万元、外币存款万美元。

上半年，个人银行事业部全体员工虽然做了大量工作，取得了许多成果，但还有部分指标完成情况与年初计划有一定的差距。下半年，个人银行事业部全体员工将在党委的带领下，继续提高认识，做好表率，以扎实落实“创先争优、赶超同业”工作为目标，促进个人存款稳步发展，全面完成

全年各项工作任务。