公司经理任命书

公司经理任命书

公司经理任命书

依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事___________聘任____________为公司经理。

执行董事签字：

年月日

公司总经理任命书

依照公司内部治理调整，现作如下人事任命：

任命_______先生为总经理，任期为：_______，任期内享受公司高层治理待遇。其要紧工作职责为：

1. 负责铝材生产部、铝材销售部、物控部、人事行政部全面治理工作。

2. 负责建立铝材生产部的：标准人数、标准工资、标准成本等机制，并有效实施。

3. 负责所管辖部门人员的调配、任免、辞退和开除等事宜。

4. 负责建立所管辖部门的治理制度、建立各车间人员的岗位责任制度，并有效实施。

5. 负责所管辖部门的运作，指挥建立各项生产流程和工艺标准，合理组织协调生产，持续改善生产成本、效率、品质、安全生产等工作。

6. 负责所管辖部门的环境及实施的执行与运作情况。

7. 负责监督生产急料及高难料的完成情况。

8. 负责监督做好生产系统设备、计量器具维护监督检修工作，合理安排设备的检修时刻。

9. 负责铝材销售部日常治理和监督工作。

10.负责建立铝材销售人员、铝材销售客服部人员、铝材销售跟单职员作流程和工作程序，提成方案制订等事项，并有效实施。

11.负责起草和初审销售合同的工作。

12.负责监督订单和协定订单的交货期，并对不合理因素进行分析并进行平衡与调整。

13.负责监督急单的完成情况，及时与生产打算部联系，如遇不能解决咨询题时及时向董事长反映情况。

14.负责接收客户的各种投诉意见，进行整理后送交董事长处理决定。

15.完成执行董事长下达的其它工作任务。

董事长：

20XX-07-16

公司副总经理任命书

【范例一】

XX市工商行政治理局:

为适应新形势下公司经营进展需要，依照我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:

1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。

2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。

3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。

4、协助公司总经理（XX总经理）组织筹备治理评审工作。

5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面能够合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。

任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。

专门期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。

以上任命决定自公布之日起即开始执行。

董事长：年月日