备注：
①员工信息栏，调整类别栏，调整详情栏需部门主管据实填写；
②薪资调整前、后栏由人力资源部填写；
③审批流程：部门主管、人力资源部填写完成后→部门经理审核→HR经理审核→CEO审批→审批完成
④审批完成后，申请人需将书面申请书附于此申请表之后，交与薪资专员。
