卫生监督员考核制度

卫生监督员考核制度

为充分发挥每一位卫生监督员的最大作用，加强单位卫生监督管理工作，特制定本考核制度。

一、考核依据：卫生监督员管理办法。

二、考核时间：每季度的第1个月考核上季度工作。

三、考核方式：采取平时考核与集中考核相结合的方式。

四、考核内容

单位班子对每位卫生监督员的信息收集、信息报送、会议培训、配合执法、工作效果等卫生相关工作情况进行综合考核。

五、每位卫生监督员的考核情况将作为年度考核的重要依据。

六、本考核制度自2011年5月1日起实施。

紫云自治县卫生监督所

二○一一年四月二十一日.

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