社区基层党组织建设基本标准

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东莞市社区建设示范社区基本标准

东莞市社区建设示范社区基本标准

东莞市社区建设示范社区基本标准一、社区组织健全(一)社区党支部、居委会、群众团体和社区中介组织等基层组织健全,运作规范。

(二)在社区建立由街道、驻社区单位主要领导、社区居民代表参加的创建文明社区工作协调小组和建立办事机构;建立健全创建工作目标责任制和管理责任制,完善社区各项规章制度;居委会充分发挥居民群众自我管理、自我教育、自我服务的作用;建立由社区党(总)支部牵头,社区内各类基层党组织参加的社区党建工作联席会或协调会,社区内的政治资源得到整合,社区内整体上的政治优势和组织优势得到较好的发挥;社区内各单位、团体、部队都能按照各级党委、政府关于加强社区建设的意见,各尽其职,相互配合,相互支持,工作关系融洽。

(三)在现有社区工作人员的基础上,按本社区常住人员的一定比例配备专职社区工作者,新配备的社区工作者应实行公开招考具备大专以上的文化水平,综合素质较好;社区办公经费和社区工作者补贴有保障;社区居委会办公用房面积按在编工作人员,每人不少于10平方米,办公设备齐全。

二、社区服务到位(一)社区服务网络健全,服务网点布局合理,便民利民设施不断完善。

1.各街道办事处(镇)在现有社区服务设施的基础上,要建有一所按本辖区常住人口计算建筑面积不少于每千人10平方米以上的多功能的社区服务中心,或具有养老、助残、康复医疗、青少年活动和托幼等5个单项的服务设施,每个服务项目建筑面积达到50平方米以上;养老服务设施每千名老人拥有床位2张以上;助残服务设施容纳20个名额以上;青少年活动站容纳30个名额以上;托幼园所容纳50个名额以上;2.每个社区居委会有一个场所固定、面积50平方米以上的社区服务站,有一个具有社区特色、能代表当地服务水平的服务项目;有一批小型分散、方便实用的便民利民服务网点;社区居民对社区服务的参与率达到10%以上,对社区服务的满意率达到60%以上。

社区服务的使用率达到95%以上,设施的完好率达到90%以上。

“五好”基层党组织创建标准

“五好”基层党组织创建标准

奎西社区创建“五好”基层党组织标准一、领导班子好1.党组织班子注重政治理论学习,做到有计划、有安排、有落实,每月集中学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会。

2.坚持民主集中制,健全党组织议事规则,重大问题集体研究决定;按要求召开班子民主生活会,全年不少于1次,党员干部带头参加组织生活会。

3.班子成员团结协调,分工明确。

4.党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动,有方案,有措施,有专人负责,职责明确。

5.党组织书记认真履行职责,责任心强,按时完成各项党建工作任务。

6.贯彻执行党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,无违法违纪问题。

二、党员队伍好1.党员政治理论学习有计划,有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议,党员教育全年不少于2次。

2.发挥党员先锋模范作用有措施、有活动,党员在工作中带头作用好。

3.党员义工服务有活动计划和方案,并积极组织实施,党员积极参加党员义工队伍,带头参加扶贫帮困、助困募捐及文明创建等公益活动。

4.严格执行六项制度,做好发展党员工作,做到坚持标准,严格程序,完备手续;加强入党积极分子教育培训,培训率达100%。

5.党员按时足额交纳党费,组织关系接转规范,无空挂党员;党员管理规范有序,台账资料齐全;按规定要求,做好流动党员管理工作。

6.坚持民主评议党员制度,参评率达95%以上;积极开展“党员示范户、党员责任区”创先争优活动和社区党员“认岗领责”、“双服务”等主题实践活动,成效明显。

三、工作机制好1.建立有效的工作机制。

党建工作有计划,落实党建工作目标责任制;注重党员分类管理,针对党员思想状况,积极开展思想政治工作,党员“关爱工程”工作方案有实效性。

2.建立有效的活动机制。

“三会一课”正常规范;因地制宜开展各种形式的便民利民活动,党建工作充满活力。

3.建立有效的创新机制。

围绕和谐社区建设,紧密结合本单位实际,创新党建活动,有力推进各项任务的顺利完成;党建工作有特色,得到上级部门的肯定;及时报送党建信息。

社区基层党组织建设基本情况

社区基层党组织建设基本情况

社区基层党组织建设基本情况
基层党组织建设基本情况
一、抓班子建设~为社区建设注入新动力
党总支部始终坚持把班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。

一是加强班子的理论学习,二是班子成员团结协作~配合默契,三是始终坚持科学发展观~学习实践活动取得了明显的成效。

二、抓党员教育~展现社区干部新形象
一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。

二是加强党员的先进性教育。

三是对党员实行分类管理。

三、抓制度建设~构建工作落实新机制一是对原有的各项规章制度进一步补充,二是全面推行财务公开,三是班子坚持每年召开民主生活会~采取自评、互评的方式客观公正的评议党员,
四、建设社区发展新环境
,一,社区第四届“两委”换届选举工作于2010年4月30日圆满结束~整个选举过程中没有出现贿选等违法行为。

,二,爱国卫生运动有新成果。

全年来~爱国卫生活动大规模地开展~“创卫”工作收效明显~社区环境卫生清洁有了很大的改变。

,三,精神文明建设得到加强。

社区共有18支文艺小组~
节目都是自编、自排。

社区党总支
2010年5月24日。

基层党建社区考核细则

基层党建社区考核细则
全县社区党的基层组织建设考核评价工作细则
项目及分值
考核要点
得分
备注
基本组织建立好(5分)
(1)按要求建立“社区大党委”,合理划分网格党支部、楼栋党小组和楼门党员中心户。(2)居民自治组织和工会、共青团、妇女等群团组织健全并发挥作用。(3)有完整的党组织网络图。
基本队伍建设好(20分)
(1)社区党组织书记思想政治素质好,社会管理能力强,群众工作能力强,有清晰的工作思路和年度工作计划。(2)社区“两委”班子成员达到5—9人,结构合理、团结战斗、清正廉洁。(3)严格规范发展党员程序,新发展党员质量较高、结构合理,定期组织党员轮训,党员按时交纳党费。(4)整合相关部门派驻社区力量,社区专职工作者不少于5人,工作能力强、服务质量高。(5)社区志愿者注册率达到居民人口的10%以上,志愿者在社区建设管理服务中作用明显。
工作业绩好(20分)
(1)发挥领导核心作用,完成街道党(工)委下达的年度目标考核任务,社区网格化管理,坚持社区“两委”成员和党员值班接待群众并提供代办服务,推进公共服务进社区,加强社区物业管理服务,发展社区志愿者服务。(3)社区党员干部经常直接听取群众意见,社区领导班子成员分片包干,党员包户联系群众,实行“有困难找党员,要上访找支书”,及时化解矛盾纠纷,群众安全感强。(4)社区年集体经济收入5万元以上,无非正常上访现象和群体性事件。
党员群众反映好(20分)
党员群众对社区党组织的满意率达到90%以上。
基本活动开展好(15分)
(1)“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处。(2)建立健全社区党建工作共驻共建联席会,社区党组织有效整合辖区资源,推动驻区单位每年为社区办1—2件实事。(3)开展“创先争优”活动,党组织和党员公开承诺的事项得到有效落实。(4)经常组织开展群众性文体活动、精神文明创建活动,加强对居民的教育引导。

街道、社区基层党组织规范化建设细则范文.doc

街道、社区基层党组织规范化建设细则范文.doc

街道、社区基层党组织规范化建设细则范文根据《中国共产党章程》《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》及中央、省委、市委有关文件精神,制定本细则。

本细则适用街道党工委、辖社区的管理办公室党(工)委,社区基层党组织。

第一章组织设置第一条设置形式。

设立街道党的工作委员会,为县区党委的派出机构。

街道机关、社区根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动的原则设置党组织。

正式党员3人以上的设立党支部,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支部,党员人数100人以上的设立党委。

第二条设置调整。

按照应建尽建的原则,兜底建立辖区内非公有制经济组织和社会组织党组织。

每年底街道党工委对所辖党组织进行摸底排查,根据工作需要和党员情况,及时调整,指导规范设置。

第三条创新设置形式。

加强城市党建工作,街道与辖区单位建立党的联合工作委员会,社区与辖区单位建立党的联合委员会。

在新建小区、流动人口聚集地、工业园区、商贸中心等及时指导成立党组织。

依托社区管理格建立格党组织、楼宇党小组。

按照地缘、业缘、趣缘相近原则建立功能拓展型党组织。

街道党工委成立流动党员党委(党总支),探索建立络党组织。

第二章领导班子干部队伍建设第四条职数及任期。

辖区人口在3000人以下的,社区党组织一般由5—7人组成,辖区人口在3000人以上的,社区党组织一般由5—9人组成。

基层党委、党总支部、党支部每届任期3—5年,期满按时换届。

第五条干部队伍。

街道党工委配齐配强书记、专职副书记、组织委员,明确专职党务工作者。

选优配好社区党组织书记,根据工作需要配备专职党务工作副书记。

注重从大学毕业生、转业军人、社会组织工作人员中选择优秀人才充实社区”两委”班子。

注重把优秀社区党组织书记选拔到街道领导岗位,从优秀社区干部中考录街道公务员,招聘事业单位工作人员。

社区干部每年参加培训不少于40学时。

街道党务干部每年至少参加1次由县区统一组织的业务知识达标测试。

基层党支部书记每年至少参加一次党务培训,时间不少于32学时。

党务专业工作 名词解释

党务专业工作 名词解释

党的基层组织建设工作常用名词解释1、基层党组织建设“四个五”标准:(1)五个基本:健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障;(2)五个体系:完善组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系;(3)五个好:一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制;(4)五务合一:党员群众服务中心建设要求,即强化党务、规范村(居)务、优化服务、拓展商务、协调事务。

2、基层党组织建设“六个全覆盖”:党的组织和工作全覆盖、基层党组织书记选优训强全覆盖、党员“双育”计划全覆盖、党员群众服务中心“五务合一”全覆盖、村级集体经济达标全覆盖、基层党建工作经费保障全覆盖。

3、五亮五比五创:“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”。

4、双联双促:双联——“机关联基层、干部联群众”;双促——“促科学发展、促社会和谐”。

5、三抓一促:抓作风、抓环境、抓落实,促跨越。

6、创先争优活动“五好五带头”:(1)基层党组织创“五好”:即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;(2)优秀共产党员“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

7、创先争优“三级联述联评联考”制度:切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

“三级联述”,要求市(地、州)、县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。

“三级联评”,要求组织基层党组织、党员和群众代表对县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)党组织抓党建工作情况进行评议。

8、基层党组织“五项制度”:党建指导及联络员定期联系制度、党组织定期学习制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度,党建工作及党组织书记目标责任制。

社区五个基本要求

社区五个基本要求

“五个基本”建设要求1、健全基本组织。

创新社区党组织设臵方式,积极推进在楼宇、小区、商贸市场等领域建立党组织;及时做好在流动党员中建立党组织的工作,理顺党组织隶属关系。

加强社区居民自治组织、群团组织、经济组织和其它组织建设,构建以社区党组织为领导核心,功能健全、运转有序的社区组织体系。

2、建强基本队伍。

完善社区党组织“两推一选”和社区居委会直选制度,选好配强社区领导班子特别是党组织书记,社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例达到80%以上,社区领导班子成员中至少有1名35岁以下年轻干部。

党组织书记、居委会主任“一肩挑”的社区,配备专职党务副书记或党务干事。

加强社区社会工作人才队伍建设,逐步推行社区工作者职业化管理,实行社区工作者持证上岗。

做好发展党员和流动党员教育管理服务工作。

县级负责培训社区党组织书记,每年轮训一遍。

3、开展基本活动。

以现代远程教育网络为载体,开展学习教育活动、就业创业知识技能培训活动、市场信息服务活动、文化娱乐活动;以社区党员群众服务中心为载体,开展集中议事、便民服务、群众性精神文明创建等活动。

以创建创业型党组织为目标,以实施党员“创业致富计划”为载体,开展就业指导、创业帮扶、结对帮扶、共驻共建等活动。

开展在职党员进社区活动,辖区单位党员与社区困难群众结对帮扶实现全覆盖。

4、完善基本制度。

完善社区党组织议事规则和决策程序,健全党领导的社区民主自治机制,全面推行“五议五公开”工作法,推进街务、居务、党务公开。

完善居民说事制度,构建党组织主导的社区维稳工作体系。

认真落实“三会一课”制度、党员联系服务群众制度、民主评议党员干部制度、党风廉政建设责任制,提高社区工作的规范化水平。

5、落实基本保障。

坚持“权随责走、费随事转”,落实社区经费保障。

加快推进社区党组织办公活动场所建设,做到功能规划设臵合理,日常管理规范有序。

六类基层党组织建设示范标准(机关事业单位、农村、国有企业、社区、中小学、非公社会组织)

六类基层党组织建设示范标准(机关事业单位、农村、国有企业、社区、中小学、非公社会组织)

精心创作,质量一流,排版规范。

【下载后可任意复制修改】通用精品文稿六类基层党组织建设示范标准目录机关事业单位基层党组织建设示范标准 (2)一、党建领导责任落实到位 (2)二、党组织政X功能突出 (3)三、党员先锋模范作用 (4)四、党组织战斗堡垒作用 (4)农村基层党组织建设示范标准 (6)一、政X、服务功能完备 (6)二、干部、党员队伍建强 (7)三、阵地、经费保障有力 (8)四、制度、机制严格落实 (8)五、经济、社会事业全面发展 (9)六、示范带动作用显著 (9)国有企业基层党组织建设示范标准 (11)一、主体责任有效落实 (11)二、核心作用有效发挥 (11)三、组织生活有效提升 (12)四、党建阵地有效运用 (13)四、党建工作有效保障 (13)社区基层党组织建设示范标准 (15)一、组织体系科学化 (15)二、队伍建设规范化 (15)三、运行机制标准化 (16)四、作用发挥具体化 (17)五、工作保障制度化 (18)中小学校基层党组织建设示范标准 (19)一、政X、服务功能完备 (19)二、干部、党员队伍建强 (20)三、阵地、经费保障有力 (20)四、制度、机制严格落实 (21)五、党建、教学工作全面发展 (21)六、示范带动作用显著 (22)非公经济组织和社会组织党组织示范标准 (22)机关事业单位基层党组织建设示范标准一、党建领导责任落实到位1.落实局(委)党组(党委)党建主体责任。

积极履行党章赋予的“领导机关和直属单位党组织的工作”的职责,认真落实从严治党有关要求,积极贯彻执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党★央、上级党组织和本组织的决议。

制定党建工作计划,定期研究机关和直属单位党建工作,党建工作思路清晰,重点明确,措施得力。

2.落实党组(党委)书记第一责任人职责。

带领党组(党委)班子提出党建工作思路,指导制定党建工作计划。

做好党组(党委)成员党建责任分工,带头落实党员领导干部党建工作“★岗★责”。

党的基层组织建设基本概念

党的基层组织建设基本概念

党的基层组织建设基本概念
一、“五个基本”:
省委决定,用3年左右时间,在全省农村、街道社区、机关事业单位和非公有制经济组织、社会组织等领域,全面推进以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的基层党组织“五个基本”建设。

五个基本之间的关系:基本组织是依托,基本队伍是主体,基本活动是载体,基本制度是根本,基本保障是前提。

二、“七个体系”:
逐步建立健全党的基层组织体系、基层党组织联系服务群众工作体系、基层党组织宣传教育群众体系、党领导的基层民主自治体系、基层和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系和考核评价体系,并形成长效机制。

三、“三三制”模式:
襄樊市委决定,在全市推行农村村级党组织、自治组织、集体经济组织设置和功能“三位一体”,村级重大事务村实行党组织会议议事、村民(代表)大会定事、村民委员会理事的“三会治事”,开展干群联动、工农联建、城乡联创的“三联共建”为主要内容的“三三制”农村基层组织建设新模式。

四、村级活动场所规范化建设“九个一”标准:
1、有一栋办公楼(悬挂四块匾牌,即党组织、自治组织、集体经济组织和党员群众服务中心的匾牌分别悬挂于办公活动场所大门口)。

2、有一面国旗。

在办公活动场所显著位置设置旗杆,升挂国旗。

3、有一个党员群众服务大厅(室)。

4、有一个党员活动室(党员电化教育室、广播室)。

5、有一个维稳联动室(说事室)。

6、有一个图书室(农家书屋、阅览室)。

7、有一个卫生室(计划生育辅导室。

8、有一个综合服务社(农资超市)。

9、有一个宣传公开栏。

建设规范化基层党组织当抓“五个基本”

建设规范化基层党组织当抓“五个基本”

建设规范化基层党组织当抓“五个基本”“五个基本”是每一个基层党组织都应该落实的基本。

笔者认为要坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,围绕推动基层党组织标准化规范化建设,抓实基本组织、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障。

要在抓实基本打好基础上聚力用劲,夯实基础才能谈发展。

抓住“核心”规范基本组织。

乡镇党建工作领导小组建设要加强,党委委员要企切实担负起挂钩联系总支、支部抓实党建工作的任务。

特别是“两新”组织,一直都存在党员流动性大,开展活动不规范、不及时,管理难度大等问题,笔者认为可以考虑以联合支部进行管理、活动共同开展、支部分别管理的方式进行有效管理。

抓牢“人才”规范基本队伍。

现在农村外出务工人员较多,对于选优配强党总支部、支部书记难度大的问题,虽然也实施一些诸如通过鼓励回乡创业、回村任职的政策来解决这个问题的策略,但收效甚微,究其深层次原因还是受经济社会发展缓慢制约,这个转变需要一个较长的过程,立竿见影的办法还是要从实质上提高村组干部待遇,“缩面提标”是一个良好的开端,我们要在此基础上不断探索通过发展壮大村集体经济、到企业兼职等方式从根本上解决村组干部待遇低问题。

抓住“关键”规范基本制度。

制度不仅要上墙要入心更重要的是执行,如何规范基本制度,要把“基本制度制度化”以制定项目清单的方式,明确项目内容、完成时限、工作责任,建立工作台账,以支部为单位结合“三会一课”每月通报并上报上级党组织,每季度定期进行考核, 不定期采取随机抽查、综合督查、专项检查等方式确保项目清单逐项落实。

抓实“载体”规范基本活动。

基本活动的开展离不开人,机关各党支部基本能够正常开展活动,但农村党支部由于党员结构复杂,有务农的、经商的、搞运输的、务工的,就会造成时间难以统一、人员不易集中的问题,要充分利用“智慧党建”网上党支部,且不拘泥于常规的活动开展方式,充分利用微信视频群聊功能、钉钉会议模块等这些新媒体功能,这样只需选择合适的时间,做好相关资料的收集,一样能达到活动开展的效果,且有效解决农村支部开展活动难的问题。

社区基层党组织基本规范

社区基层党组织基本规范

社区党组织建设基本规范(一)健全基本组织1、基本组织。

根据社区党员人数和工作需要,建立社区党支部(党总支、党委),按期换届选举。

2、延伸组织。

建立社区大党委;在符合条件的居民小区(网格)建立党组织;建立“两长四员”队伍;在社区群众团体中建立党组织。

(二)建强基本队伍3、选优配强。

社区“两委”成员5—9人,有1名35岁以下年轻干部,有1名大学生,符合“一好双强”(思想政治素质好,社会管理能力强,群众工作能力强)标准。

实行“双向进入、交叉任职”。

社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”的,配备一名专职副书记。

4、教育培训。

社区党组织书记每年至少参加一次区及以上组织的集中培训,累计培训时间不少于7天。

其他社区“两委”干部每年至少参加一次街道组织的集中培训,累计培训时间不少于3天。

5、岗位管理。

社区党组织书记每月至少参加一次街道党工委召开的会议,汇报工作、反映问题、明确任务。

建立“一诺双评三考”制度,社区“两委”成员每年公开服务承诺,做好实事登记,年底公开述职,并接受党员群众民主评议和上级党组织年度考评。

6、党员队伍。

分类管理社区党员,对无职党员实行设岗定责;及时接转流动党员组织关系,加强流动党员教育管理;组织在职党员参加社区志愿服务活动,定期向在职党员所在单位党组织反馈其社区表现情况。

做好党员发展工作,每年至少培养3名入党积极分子,每两年至少有1名发展对象。

(三)开展服务活动7、服务职责。

围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定,建设文明和谐社区提供服务。

推进区域化党建,抓好辖区非公有制经济组织、社会组织和商务楼宇党组织建设。

8、服务平台。

按照“五务合一”的要求,建好用好党员群众服务中心,面积不少于每百户20平方米,配备便民服务、党群活动、电化教育、文化娱乐等功能室及设施,确保场所面积充分满足群众需求,确保功能作用得到充分发挥。

9、服务项目。

为党员提供党务咨询、党组织关系接转、党费收缴、流动党员管理等党群服务。

社区党支部建设标准 3篇精选(最新)

社区党支部建设标准 3篇精选(最新)

XX社区党支部在街道党工委领导下,坚持“以人为本、服务至上”的工作理念,以维护辖区稳定、服务辖区居民,创建“五好”党支部为工作目标,扎扎实实开展社区工作,努力使XX社区党支部成为一个班子建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的优秀基层党支部。

一是班子建设好。

充分发挥好班子的核心作用,积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,团结组织社区党员和社区其他成员,出色完成上级党组织交给的各项任务;协调辖区企业党组织,整合辖区宣传、活动服务等各类资源,有效带动辖区各级党组织广泛开展党建工作;不断提高班子的凝聚力和创造力强,通过努力,班子成员整体素质明显提高,作风勤政廉洁,表率作用发挥好,群众公认度以及在每年的民主测评中班子满意率和排名明显提高;认真贯彻落实民主集中制,使班子内部民主氛围浓厚,民主决策社区重大事项;落实好支部学习制度,学习效果明显。

二是党员队伍好。

按照社区党员队伍现状,制定针对性强、内容丰富、形式灵活多样的教育计划,充分利用远程教育平台,抓好社区干部的政治思想教育工作,确保教育培训效果明显,不留于形式;结合创先争优工作,扎实开展“党员先锋岗”“党员帮扶结对”等活动,不断提高党员参与率和各项制度的落实力度,不断增强党员的党员意识、政治意识、责任意识,充分发挥党员模范带头作用;加强党员活动阵地的建设,重视积极分子培养和党员发展工作,建立一支素质优良、作风过硬的党员队伍。

三是工作机制好。

坚持集体领导制度,重大事项集体讨论决定,发挥集体作用,结合工作不断完善各项制度。

做到规章制度健全完善,基础工作扎实得力,管理措施落实到位,各项工作开展有序。

坚持“三会一课”制度,定期召开支委会、支部大会、党小组会,党课教育每月不少于二次;坚持民主评议党员制度,每年组织党员进行一次民主评议,按照党员标准对每个党员进行评定,表彰优秀批评落后;支部坚持每年一次向党员大会报告工作,自觉接受党员对支部工作的监督;四是工作业绩好。

基层党建内业建设基本标准

基层党建内业建设基本标准

基层党建内业建设基本标准一、党员名册(登记表)(含流动党员情况)二、基层党委、党总支、支部划分与党小组划分一览表基本情况三、民主生活会情况(1、方案;2、请示报告;3、个人自检材料;4、征求意见表;5、总结;6、整改措施;7、会议记录)四、入党积极分子情况(1、申请书;2、考察表写实;3、思想汇报;4、预备党员写实;5、名册;6、活动记录)五、党员联系群众责任区划分情况一览表六、正副科级后备干部登记表(后备干部写实)七、基层党委、总支、支部会及党员大会记录本八、党课教育、党员电教化(1、教育活动记录;2、辅导材料)九、党费收缴明细表(姓名、固定收入、缴纳比例、应缴额)十、单位党建有关制度建设材料十一、民主评议班子成员与党员工作情况(1、方案;2、总结;3、评议票;4、评议会议记录)十二、科学发展型领导班子建设与先锋工程活动记实十三、党风廉政建设情况(按纪委要求)十四、中心组学习情况(按宣传部要求)注:档案盒可设计为7个:(1)党组织建设材料汇编;(2)“三会一课”情况相关材料;(3)民主生活会相关材料;(4)民主评议相关材料;(5)先锋工程建设相关材料;(6)党风廉政建设相关材料;(7)中心组理论学习相关材料。

When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you don't know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you can't see my loveBut when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart. The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using one's indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.。

基层党组织标准化建设考评验收标准

基层党组织标准化建设考评验收标准
2.基层党委每半年向所属基层党组织和党员公示1次党费收缴情况,党总支(支部)每季度向所属党员公示1次党费收缴情况。
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组织关系管理
1.每年对党员组织关系进行1次集中排查。
2.党员组织关系隶属清楚,每名党员都纳入党的一个基层组织。
3.积极开展党员组织关系网上转接,组织关系转接规范有序。
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流动党员管理
5.深化村民组长活力工程,完善绩效考核机制,加大待遇保障。
6.建立村级干部后备库,每村至少确定2名后备干部,跟踪培养管理措施落实。
7.建立乡镇党委组织委员、组织员、组织干事和村党组织组织委员、后备干部电子台账,建立村干部工作日志制度。
12
自身建设
1.乡镇党委每月至少开展1次中心组学习、乡镇党员干部每人每年参加各类培训累计不少于12天。
2.党委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次党课。
21
民主评议党员
1.支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。
2.稳妥慎重处置不合格党员。
22
组织生活会
支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。
23
民主生活会
1.党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。
附件1
农村基层党组织标准化建设考评验收标准
类别
序号
项目
具体标准
达标情况
(一)
党的
组织
设置
1
乡镇党组织
乡镇设立党的委员会,乡镇机关、站所根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动等设置党组织。
2
村党组织
1.正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。

【建设标准】社区基层党组织建设标准

【建设标准】社区基层党组织建设标准

社区基层党组织建设标准(试行)一、总则1.根据《中国共产党章程》《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》及中央和省、市、县委相关文件精神,制定本标准。

2.本标准适用范围是乡镇设立具有集镇管理功能的社区党组织、村改社区党组织。

二、党的组织设置3.社区党组织:正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。

4.创新设置形式:创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织;及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织;依托社区管理网格建立网格党组织。

探索建立网络党组织。

5.设置调整:每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底,做到设置规范、调整及时。

6.纪检机构:社区党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

7.社区组织体系:建立健全以社区党组织为领导核心,居民自治组织为基础,工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带,各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。

三、班子队伍建设8.班子职数:社区党的支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人;总支部委员会一般设委员5-7人,设书记1人,副书记1人。

提倡社区“两委”成员交叉任职。

社区党组织书记兼任居委会主任的,配备1名专职副书记。

积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。

9.班子任期:社区党(总)支部任期为3年。

期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

10.骨干队伍:社区党组织书记符合“四有四能”要求,社区党组织至少配备1名书记助理,专职从事党建工作。

11.自身建设:每年至少开展1次社区党组织书记集中培训,时间不少于3天;社区党务工作者每年至少参加1次党建工作业务培训。

班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

四、党员教育管理12.发展党员工作:发展党员有计划,坚持标准、规范程序、保证质量。

{组织设计}社区党组织五个基本建设资料内容(解读)

{组织设计}社区党组织五个基本建设资料内容(解读)

(组织设计)社区党组织五个基本建设资料内容(解读)社区党组织“五个基本”建设资料目录(解读)壹、健全基本组织1、社区组织网络图(社区组织包括社区党组织、居民委员会以及配套组织,社区党组织下设党小组,居民委员会下设若干个居民小组和综合治理、计划生育、议事等若干个委员会,配套组织是指工会、共青团、妇代会、社区党建联席会议,社区组织网络图要上墙。

)2、社区组织设置情况台账(台账内容包括社区党组织、居民委员会、工会、共青团、妇代会、社区党建工作联席会议等组织机构名称、组成人员及职务等。

)3、社区“俩委”班子成员名册和任职文件(社区“俩委”班子成员名册就是上届换届选举填报的社区“俩委”班子成员基本情况表,包括姓名、性别、出生年月、年龄、文化程度、现任职务等,班子成员中至少要有1名35岁左右的年轻干部,有壹名女干部。

)4、于辖区内流动人口聚居地、商务楼宇、商贸市场等建立党组织文件(社区内基层单位党组织应建尽建,隶属关系要明确。

)5、建立社区党建工作联系会议文件及定期研究协调社区党建工作会议记录二、建强基本队伍1、上年度乡镇街、办事处党(工)委对社区党组织书记和社区班子的考评情况(这主要是见是否选优配强社区干部特别是社区党组织书记,对书记本人考核“称职”之上的得分,“称职”以下的不得分,考核时要查见年度测评原始记录和考评结果。

)2、社区干部参加培训情况表及培训通知、结业证书、培训学习记录等(这主要是见社区党组织书记是否每年参加区级之上举办的集中培训,班子成员每人每年是否参加乡镇街、办事处或上级部门组织的培训。

)3、党员名册和党员群像图或群像册(党员队伍基本情况要清楚,党员群像图包括党员相片、姓名、出生年月、入党时间、职务等,党员群像图要上墙,以此增强党员荣誉感,激发党员的政治热情,这次我们提供了郑店街黄金村党员群像图供大家参考。

)4、入党积极分子名册(入党积极分子队伍基本情况要清楚,社区要保持3名之上积极分子常数。

社区党支部建设标准

社区党支部建设标准

社区党支部建设标准一、班子建设1支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、副书记、支部委员等,支部委员调整应及时,组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题,整体功能发挥好。

2严格执行党风廉政建设各项规定,支部委员作风正派,清正廉洁,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督。

3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。

4支部委员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。

5社区“两委”成员一般配备5—9人,符合“一好双强”(思想政治素质好,社会管理能力强,群众工作能力强)标准。

二、三类社区党组织选派“第一书记”。

二、服务功能1服务职责。

围绕加强社区建设,创新社区管理,引领社区文化,维护社区稳定,建设文明和谐社区提供服务。

2服务平台。

有规范适用的党员群众服务中心,一般面积不低于300平方米,新建面积不少于1000平方米,配备便民服务、党群活动、电化教育、档案管理、文化娱乐等功能室及设施。

3服务项目。

主要为居民提供办理相关证件和行政审批手续、方便日常生活、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷、组织文体活动等服务。

4服务机制。

实行社区干部轮流值班和包片联户制度,定期走访和帮扶困难群众。

三、制度台帐1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定,结合村级实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。

对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。

3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全,分类装盒。

4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档。

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社区基层党组织建设基本标准
目录
社区基层党组织建设基本标准 (1)
一、党的组织设置 (1)
二、班子队伍建设 (2)
三、党员教育管理 (3)
四、党内组织生活 (5)
五、场所建设管理使用 (6)
五、为民便民服务 (7)
八、工作运行机制 (8)
九、基本经费保障 (9)
一、党的组织设置
1.社区党组织:正式党员人数超过3名、不足50名的成立党支部,党员人数超过50名、不足100名的可以设立党总支,党员人数达100名以上的可以设立党委。

社区党组
织受街道党工委领导。

2.创新设置形式:创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织;及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织;依托社区管理网格建立网格党组织。

探索建立网络党组织。

3.设置调整:每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底,做到设置规范、调整及时。

街道社区党组织对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作实行兜底管理,动态调整。

4.纪检机构:社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

5.社区组织体系:建立健全以社区党组织为领导核心,居民自治组织为基础,工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带,各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。

二、班子队伍建设
6.班子职数:社区党的支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人,党员数不足7人的,可只设书记1人,必要时
增设副书记1人;总支部委员会一般设委员5-7人,设书记1人,副书记1人。

基层委员会一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。

社区纪律检查委员会一般设委员5-7人,设书记1人,副书记1人。

提倡社区“两委”成员交叉任职。

社区党组织书记兼任居委会主任的,配备1名专职副书记。

积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。

7.班子任期:社区党支部(总支、党委)任期为3年,党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。

期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。

8.自身建设:每年至少开展1次社区党组织书记集中培训,培训时间不少于20小时。

班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

三、党员教育管理
9.发展党员工作:发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。

入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。

新发展的党员中,40岁以下的达到75%以上,高中以上学历达到80%以上。

10.党员教育培训:党员每年集中学习培训时间,一般不少于24学时。

社区党组织书记每年集中培训时间不少于一次,其他成员每2年至少培训一次,培训时间不少于20小时。

要有党员干部现代远程教育站点。

11.党费缴纳管理:及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,每半年公布1次收缴情况.
12.组织关系管理:每年对党员组织关系进行1次集中排查,党员组织关系隶属清楚,每名党员都纳入党的一个基层组织;组织关系转接规范有序。

13.流动党员管理:每季度开展1次流入、流出党员情况排查,做到底数清、情况明,“双向共管”措施到位。

每年对流动党员活动情况进行审核。

建立流动党员微.信.群、Q-Q群等加强管理,实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对。

14.党内激励关怀:动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮
扶活动;每年开展1次党内表彰活动。

15.管理手段创新:注重运用信息化手段加强党员教育。

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