社会工作者保密制度(修改版)

社区保密工作制度

社区保密工作制度社区保密工作制度一、为加强社区保密工作，建立社区保密管理制度，确保社区信息的安全，促进社区的稳定与发展，特制定此制度。

二、本制度适用于社区内各部门及全体社区工作人员。

三、社区保密工作的目标1.全面落实国家和地方有关保密法律法规，建立健全社区保密制度和安全管理体系，切实加强保密工作。

2.建立和完善社区保密管理体制，建立保密责任制。

3.坚持保密工作面向全体工作人员，培训并提高工作人员保密意识和保密技能，保证信息的机密性、完整性、可靠性和可用性。

4.加强安全防范，防范泄密、窃密、偷窃、破坏、篡改、扰乱等行为，确保信息资源的安全。

5.确保社区的正常运转，保障社区各项工作的顺利开展。

四、社区保密管理的原则1.保密工作应该贯穿社区的全过程中，在日常工作中严格遵守保密原则。

2.保密工作应该不断加强保密意识和保密技能，加强对敏感信息的防范、保护和管理。

3.保密工作应该建立保密责任制，明确保密工作的责任人和责任部门。

4.保密工作应建立信息管理制度，确保信息的安全、完整、可靠和可用性。

5.保密工作应注重规范保密工作行为，避免个人行为对保密工作带来负面影响。

五、保密工作职责1.总体负责社区领导负责保密工作的总体规划和部署，确保保密工作的有效开展。

2.保密检查保密检查主要针对各部门和员工的保密工作情况，发现并纠正存在的问题，同时提出改进意见和建议。

3.保密培训加强员工的保密意识和保密技能培训，为员工提供保密知识和技能的培训和考核。

4.保密审查对社区重要文件、建设项目、商业秘密等进行保密审查，确保不会影响社区的形象和利益。

5.信息安全采取必要的措施，确保社区信息的安全和保密，防止泄密、破坏、篡改、扰乱等行为的发生。

6.应急处理建立保密应急处理机制，对可能出现的紧急公开事件进行处理，防止信息透露。

7.保密追究严格按照国家和地方有关法律和规定处理泄密、破坏、篡改、扰乱等非法行为。

六、保密意识和保密技能培训1.全体社区工作人员都应接受保密意识和保密技能培训，特别是与保密工作直接相关的员工。

社区保密工作制度范文

社区保密工作制度范文第一章总则第一条为了加强社区的信息安全管理，保护社区居民的隐私权和个人信息安全，维护社区的良好治安环境，根据相关法律法规，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区内的所有工作人员，包括社区居委会工作人员、保安人员、社区志愿者等。

第三条社区保密工作原则：确保信息的机密性、完整性和可用性，保护居民的隐私权和个人信息安全，防范社区内部和外部的信息泄露和滥用。

第二章保密管理责任第四条社区居委会负责社区的保密工作，履行以下职责：（一）制定和修订社区保密制度、保密规定和保密管理办法；（二）组织开展保密培训工作，提高工作人员的保密意识和能力；（三）建立健全保密档案管理制度，保障信息的保密性和完整性；（四）监督社区工作人员的保密工作，及时发现和纠正保密工作中存在的问题；（五）定期对保密工作进行评估和检查，完善保密工作制度，提升保密管理水平。

第五条社区居委会工作人员是社区保密工作的直接责任人，应当履行以下职责：（一）严格遵守保密制度和规定，保守居民的隐私信息；（二）加强信息的保护措施，防止信息泄露和滥用；（三）及时录入和更新居民信息，确保信息的准确性和完整性；（四）做好信息的备份和恢复工作，保证信息的可用性；（五）对发现的信息安全问题及时报告和处理，防范和处置相关风险。

第六条社区保安人员是社区信息安全的守护者，应当履行以下职责：（一）加强对社区内部和外部人员的管控和监督，防止非法入侵和暴力犯罪行为；（二）保护好社区的监控设备和服务器，确保视频监控的安全可靠；（三）定期维护和检查社区的安全设施，及时发现和排除隐患；（四）配合社区居委会的保密工作，积极参与保密培训和演练。

第七条社区志愿者应当履行以下职责：（一）加强对志愿者的保密教育和培训，提高保密意识；（二）在社区工作中，严格保护居民的个人隐私和信息安全；（三）积极参与社区的信息安全工作，及时报告和处理问题。

第三章信息保密与管理第八条社区工作人员在履行工作职责中，涉及居民的个人信息和敏感信息，应当严格保密。

社工保密措施方案

社工保密措施方案1. 背景社会工作者（Social Worker，SW）是通过专业知识和技能，以个人和/或组织形式，协助个人和群体处理因社会问题、人际关系或生活休闲等方面所面临的困惑、问题与危机，并提升个人及社会福利之最大化的专业人士。

社工工作涉及到社会问题，个体信息保密问题也成为了社工工作中需要重视的难点。

社工的工作内容通常涉及个人隐私、家庭、婚姻状况、財政狀況以及病例信息等一系列涉及个人隐私的文件和信息。

为保护个人隐私，社工必须采取一系列措施来保障该信息的保密性。

本文根据社工人员在工作中需要采取的保密措施，总结出一份社工保密措施方案，以供社工人员参考。

2. 控制访问社工必须确保所有个人信息只能被合法的人员使用。

社工应该实现信息的访问控制以确保唯一授权的人员可以使用和查看这些信息。

这可以通过使用访问控制机制实现。

这种机制可以限制每个用户的角色，以限制访问的范围。

只有进行登录认证的人员才能够获得对信息进行修改和查看的权限。

3. 密码管理社工必须确保只有授权的用户才能够访问其系统中的数据。

社工人员应定期更改他们的密码，并确保他们的密码是强密码和不容易被推测的。

密码应该经过加密，并在传输过程中进行加密处理，确保泄露风险降到最小。

4. 文件和资料存储社工应该将数据存储在安全的地方。

所有个人信息都应该存储在安全的服务器上，并且只有社工被授权的人员才能够查看这些信息。

在移动设备上存储社工的数据时，必须确保这些设备是加密的，并且社工有权远程锁定和擦除此设备，以减少泄露的风险。

5. 经常进行培训社工必须了解在工作期间如何同时满足隐私和保安的要求。

工作期间，社工需要控制对敏感信息的访问，并且必须确保安全地存储这些信息。

在处理私人、敏感和机密信息之前，社工必须接受必要的培训，以理解信息的敏感性和保密性。

6. 定期审查社工必须定期审查他们拥有的信息以确保其正确性、保密性和完整性得到维护。

社工应定期对所有个人信息进行回顾和评估，以确保文件中的信息保持最新和准确。

社区保密日常管理制度

一、总则为了加强社区保密工作，保障国家安全和利益，维护社区稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合社区实际情况，特制定本制度。

二、保密范围1. 社区党组织、行政、经济、科技、文化等方面的秘密事项；2. 社区居民个人信息、社区工作计划、社区发展规划等涉及国家安全和利益的信息；3. 社区工作过程中的工作秘密、技术秘密、商业秘密等；4. 其他需要保密的事项。

三、保密责任1. 社区党组织、行政、经济、科技、文化等部门和单位应明确保密责任人，负责本部门的保密工作；2. 社区居民应遵守保密规定，不得泄露社区秘密；3. 社区工作人员应提高保密意识，严格遵守保密制度，确保社区秘密安全。

四、保密措施1. 保密文件、资料管理：（1）涉密文件、资料应分类存放，指定专人管理；（2）涉密文件、资料不得随意带出办公场所，确需带出时，需经保密责任人批准；（3）涉密文件、资料阅后应及时归档，不得私自留存；（4）涉密文件、资料的复印、摘抄、扫描等，需经保密责任人批准。

2. 涉密计算机管理：（1）涉密计算机不得接入互联网或其他公共网络；（2）不得在涉密计算机上安装、使用来历不明的软件；（3）不得擅自卸载涉密计算机上的安全软件；（4）不得在涉密计算机和互联网计算机之间交叉使用U盘、移动硬盘；（5）不点击陌生账号发来的电子邮件和链接。

3. 社区居民个人信息保护：（1）社区工作人员在收集、使用、存储、传输居民个人信息时，应严格遵守相关法律法规；（2）不得泄露居民个人信息，不得用于非法目的；（3）居民个人信息泄露时，应及时采取措施，防止损失扩大。

五、保密教育1. 社区定期开展保密宣传教育活动，提高社区工作人员和居民的保密意识；2. 对违反保密规定的行为，进行批评教育，情节严重的，依法依规处理。

六、监督检查1. 社区党组织、行政、经济、科技、文化等部门和单位应定期开展保密自查自纠工作；2. 社区居民有权对违反保密规定的行为进行举报，社区应及时调查处理。

区希望社会工作服务中心保密制度模版

区希望社会工作服务中心保密制度模版1.引言本保密制度模版适用于区希望社会工作服务中心（以下简称“服务中心”），旨在加强信息保密工作，确保服务中心所涉及的敏感信息得到妥善保护。

本制度适用于所有服务中心的员工、志愿者和合作伙伴。

2.保密范围服务中心的保密范围包括但不限于以下内容：个人身份信息（如姓名、身份证号码等）客户资料（如联系方式、社会背景等）组织机构及工作规划内部文件与数据客户关系和商业秘密与服务中心相关的非公开信息3.保密责任3.1 服务中心的责任提供合适的设施和资源，确保信息的安全性和保密性。

制定和执行保密政策和流程，确保员工和志愿者了解并遵守保密要求。

对可能对信息安全造成威胁的行为保持警惕，并采取适当的措施应对。

建立信息泄露的报告机制，并及时对泄露事件进行调查和处理。

3.2 员工和志愿者的责任严格遵守保密制度，保护服务中心的秘密信息不被泄露。

不得将机密信息用于个人利益或非法目的。

在工作场所和离开工作场所时要妥善保管和使用敏感信息，避免遗失或被他人获取。

在期限届满或离开服务中心时，应归还所有的机密文件和资料。

4.保密措施4.1 物理安全对重要信息进行密码保护和限制访问，并定期更改密码。

设立安全存储区域，妥善保管重要文件和设备，限制无关人员的进入。

定期进行设备和文件备份，确保信息能够恢复和重建。

4.2 网络安全配置防火墙、安全策略和漏洞修复机制，防止网络攻击。

限制员工、志愿者和合作伙伴的访问权限，只允许其获取工作所必需的信息。

定期检查网络和系统安全性，及时修复漏洞和缺陷。

4.3 培训和意识提升定期开展保密知识培训，提高员工和志愿者的信息安全意识。

向员工和志愿者提供必要的保密文件和指导，确保他们能够正确理解和遵守保密要求。

5.处罚措施对于违反保密制度的行为将依法给予相应的处罚，包括但不限于以下措施：警告函职务调整绩效考评处罚终止合同或解除雇佣关系司法追究6.保密制度的执行与修改本保密制度的执行由服务中心负责，并定期进行评估和审查。

社区涉密人员保密管理制度

第一章总则第一条为了加强社区涉密人员的管理，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合社区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于社区内所有涉密人员，包括在职员工、兼职人员、临时聘用人员等。

第三条社区涉密人员保密工作应遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，确保涉密信息安全。

（二）责任明确原则：明确涉密人员保密责任，强化责任意识。

（三）分类管理原则：根据涉密程度，对涉密人员进行分类管理。

（四）教育与监督相结合原则：加强保密教育，提高涉密人员保密意识，同时加强监督，确保保密措施落实。

第二章涉密人员管理第四条社区涉密人员选拔任用：（一）选拔任用涉密人员，应按照国家保密法律法规和社区实际情况，严格审查，确保政治素质、业务能力和保密意识。

（二）涉密人员选拔任用，需经社区保密工作机构审核，报上级保密工作部门备案。

第五条社区涉密人员培训：（一）新入职的涉密人员，在上岗前必须参加保密工作部门举办的保密业务培训。

（二）在岗涉密人员，应定期参加保密知识更新培训，提高保密意识和业务能力。

第六条社区涉密人员职责：（一）严格遵守国家保密法律法规，保守国家秘密。

（二）履行保密责任，不得泄露、传播、窃取国家秘密。

（三）加强保密意识，提高保密技能，确保涉密信息安全。

第七条社区涉密人员脱密期管理：（一）涉密人员辞职、调动，社区应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管理。

（二）脱密期一般为6个月至3年，具体期限根据涉密程度和岗位性质确定。

第三章保密措施第八条社区涉密信息管理：（一）建立健全涉密信息管理制度，明确涉密信息的范围、密级和保密期限。

（二）加强涉密信息载体管理，对涉密文件、资料、电子数据等实行分类管理，确保信息安全。

（三）定期对涉密信息进行清查、清理，防止泄密。

第九条社区涉密场所管理：（一）涉密场所应设置明显的保密标识，并采取必要的安全措施，防止泄密。

（二）涉密场所的出入、使用、维护等，应严格管理，确保信息安全。

社工站保密管理制度范本

社工站保密管理制度范本第一章总则第一条为了保护服务对象、社会工作者及社工站自身的合法权益，确保社会工作服务活动顺利进行，根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国社会工作条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于社工站开展的社会工作服务活动过程中的保密管理工作。

第三条社工站应当建立健全保密管理制度，明确保密范围、保密义务和保密措施，加强对保密工作的领导和管理。

第四条所有社工站工作人员、社会工作者、志愿者及其他相关人员应当严格遵守本制度的有关规定，切实履行保密义务。

第二章保密范围第五条社工站保密范围包括：（一）服务对象的个人资料，如姓名、年龄、性别、家庭背景、健康状况、心理状况等；（二）服务对象与社会工作者、志愿者等之间的通讯内容、交流记录等；（三）社工站的内部资料，如工作计划、总结、会议记录、财务报表等；（四）其他需要保密的信息。

第六条社工站在开展服务过程中，应当注意保护服务对象的个人隐私，不得泄露服务对象的个人资料。

第三章保密义务第七条社工站及其工作人员、社会工作者、志愿者等应当对保密范围内的信息承担以下保密义务：（一）不得向无关人员泄露保密信息；（二）不得在未经授权的情况下，将保密信息用于其他用途；（三）在服务过程中，不得随意透露服务对象的个人信息；（四）在离职、退出或结束服务后，仍需继续履行保密义务。

第八条社工站应当加强对工作人员、社会工作者、志愿者等的保密教育培训，提高其保密意识和能力。

第四章保密措施第九条社工站应当采取以下措施，确保保密信息的保密性：（一）建立保密制度，明确保密要求和保密责任；（二）对涉及保密信息的工作场所、设施设备进行严格管理，确保信息安全；（三）加强对保密信息的存储、传输、处理等环节的管理，防止信息泄露；（四）定期对保密工作进行检查、评估，及时发现问题并采取措施予以解决。

第十条社工站应当建立健全信息查阅、使用、销毁等管理制度，明确审批程序和责任人。

第五章保密违规处理第十一条违反本制度的，社工站应当依法予以处理，并根据情节轻重，对相关人员进行批评教育、暂停工作、解除劳动合同等处理。

学校希望社会工作服务中心保密制度模版

学校希望社会工作服务中心保密制度模版1.背景介绍社会工作服务中心是学校为学生提供心理辅导、社会支持和咨询服务的机构。

为保护学生个人隐私和信息安全，社会工作服务中心需要建立一套完善的保密制度，确保学生信息的保护和机构的合法运作。

2.保密责任1.社会工作服务中心的所有工作人员都有保密责任，不得泄露或滥用学生的个人信息。

2.社会工作服务中心的工作人员应始终对接触到的学生信息保持保密，并采取合理的措施防止信息丢失、被篡改或被非法获取。

3.社会工作服务中心应确保工作人员明白自己的保密责任，并加强相关培训和教育，使其知晓保密制度的重要性和具体执行方式。

3.保密措施1.社会工作服务中心应建立信息管理系统，采用数据加密、备份和访问权限控制等技术手段，确保学生信息的安全。

2.所有涉及学生个人信息的电子文件和纸质文件应妥善保管，并设立适当的访问权限，避免未经授权的人员接触到这些信息。

3.学校应为社会工作服务中心提供必要的设备和资源来支持保密措施，如信息系统的升级和维护，安全设备和软件的购置等。

4.保密违规处理1.社会工作服务中心应设立专门的保密管理部门或保密管理人员，负责保密违规事件的调查、处理和报告。

2.任何违反保密制度的行为都将受到纪律处分，并可能承担法律责任。

3.社会工作服务中心应及时采取适当措施消除或减轻保密违规行为带来的潜在风险，并向相关学生及家长进行补偿和道歉。

5.审查和更新1.社会工作服务中心应定期进行保密制度的审查，并根据需要进行相应的修订和更新。

2.修订和更新后的保密制度应及时通知所有工作人员，并进行培训和教育，确保其适应新的保密要求和法规。

以上为学校希望社会工作服务中心保密制度模版，该模版的制定和执行将有助于保护学生信息的安全和学校机构的合法运营。

社会工作服务中心应将该模版作为保密制度的参考，并进行相应的调整以适应实际情况。

社会工作者保密制度(修改版)

社会工作者保密制度
一、由于社工工作可能涉及到社区居民的个人隐私，根据社会工作守则中的相关规定，社工在工作过程中需要进行资料保密，特制订此保密制度。

二、社工在解决涉及到隐私问题的案件的过程中和过程后，均不得向他人透露该案件的情况。

三、社工如在解决案件的过程中需要和同事进行讨论，应首先选择在相同服务类别的分组内进行讨论，其次选择在分组外进行讨论。

但任何一次讨论都仅限于对事件的描述而不得透露案主的真实身份及其基本信息。

四、社工一旦建立工作档案，特别是个案的档案，就要小心保管，不得遗失或者泄露。

对于已经解决的案件，要由接案社工签名后交由档案室保管。

五、文件档案在进入档案室保管阶段后应有明确标签，档案管理人员不得私自查看保管文档。

六、社工在需要使用历史档案时，应办理相关借出、归还登记手续。

2023年社区保密工作制度

2023年社区保密工作制度为了加强社区的保密工作，保障居民的信息安全和隐私权，促进社区的和谐稳定发展，特制定了以下的社区保密工作制度。

一、保密责任制度1. 社区成员包括居民、社区工作人员等，都应当具有保密意识和责任感，保护社区的信息安全和居民的隐私权。

2. 社区工作人员应当签署保密承诺书，严格遵守保密法律法规和相关规定，履行保守秘密的义务。

3. 社区成员在接受职务或使用社区信息系统前，应当接受保密知识和技能培训，了解保密工作的重要性和基本要求。

二、信息收集和存储保密制度1. 社区应当采取合理措施对收集到的居民信息进行保密管理，防止信息泄露。

2. 社区应当对存储居民信息的设备和系统进行合理的安全设置和加密，确保信息不被非法获取。

3. 社区工作人员在处理居民信息时应当遵循最小化原则，仅收集和存储必要的信息，并及时删除或销毁无用的信息。

三、信息传递和交流保密制度1. 社区内部的信息传递和交流应当采取安全可靠的方式，避免信息被非法获取或泄露。

2. 社区工作人员必须使用指定的电子邮件、文件传输等工具进行信息传递，不得使用个人邮箱、社交媒体等不安全的渠道。

3. 社区对涉及居民隐私的信息传递和交流应当进行严格的权限控制，确保只有需要知晓该信息的人员才能获得相应的权限。

四、信息安全监控和应急处理制度1. 社区应当建立完善的信息安全监控系统，实时监控社区信息系统的运行情况，发现问题及时采取措施加以解决。

2. 社区工作人员在日常工作中应当发现异常情况及时报告，并协助进行信息安全事件的处理和调查工作。

3. 社区发生信息安全事件时应当立即启动应急预案，迅速采取措施遏制事件扩大，并及时通知相关部门进行处理。

五、违规处罚制度1. 社区工作人员若违反保密制度，泄露居民信息或滥用信息权限，将被依法追究责任，并承担相应的法律后果。

2. 社区居民充分利用信息时，应当遵守保密规定，不得散布谣言、传播不实信息等，否则将承担相应的法律责任。

社工站保密管理制度

社工站保密管理制度第一章总则第一条为加强社工站的保密工作，保障客户信息的安全、完整和保密，规范社工站内部信息的管理和使用，提高内部管理水平和服务质量，根据《保守国家秘密法》等有关法律法规，结合社工站的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于社工站内部信息的收集、处理、保存、传输和使用，涉及到的保密措施和管理要求。

第三条社工站要建立和健全保密管理制度，加强对社工人员保密宣传教育，提高社工人员的保密意识和保密自觉，保障社工工作的正常开展。

第四条社工站负责人应当承担最终保密责任，全面组织、协调和监督本制度在社工站内部的实施。

第五条社工人员应当严格遵守本制度的各项规定，严守保密纪律，保障社工站的信息安全。

第六条对于违反本制度的社工人员，社工站负责人应当根据情节轻重给予相应的处罚，直至予以开除。

第二章保密管理岗位设置及职责第七条社工站应当设置专门的保密管理岗位，设立保密管理办公室，负责社工站的保密工作，具体职责包括：（一）制定和完善社工站的保密管理制度，及时更新相关规定和标准；（二）组织开展社工人员的保密教育培训工作，提高社工人员的保密意识和保密能力；（三）指导和监督全体社工人员的保密工作，建立健全监督管理机制，确保社工人员严格履行保密责任；（四）组织对重要信息系统和设施进行安全检查和调查，确保信息的安全和完整；（五）接受社工站负责人的临时布置的其他事项。

第八条保密管理办公室应当设有专门的保密管理人员，负责具体的保密工作，具体职责包括：（一）制定和完善社工站的保密管理制度，监督保密工作的落实；（二）组织制定和实施相关安全保密规章制度和标准，建立健康的安全保密管理体系；（三）建立健全信息安全保密系统，进行有效监控和记录保证企业信息的安全；（四）负责保密管理岗位的宣传教育，提高社工人员的保密自觉性和保密能力；（五）根据保密工作的实际需求，制定“非密电”的使用权限管理措施；（六）对社工人员的保密违规行为进行调查处理，及时采取纠正措施，提升社工员工的保密意识；（七）检查核实社工站信息系统和设施的安全性，及时发现和纠正可能存在的信息漏洞（八）根据社工站的具体情况，自行确定职责，要及时落实社工站负责人及上级领导交办的其他任务要求。

社区信息保密制度范本

社区信息保密制度范本第一条总则为了保护社区成员的隐私权和信息安全，维护社区和谐稳定，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，制定本保密制度。

第二条保密范围本制度所称的保密信息，包括社区成员的个人信息、家庭信息、工作信息、健康状况等，以及社区运营管理过程中产生的各类内部数据和文件。

第三条保密义务社区工作人员和成员均有保守保密信息的义务，不得泄露、出售、篡改、毁损或者非法使用保密信息。

第四条保密措施1. 加强网络安全防护，对社区信息系统进行定期检查和维护，防止外部攻击和信息泄露。

2. 建立信息访问权限控制制度，按照最小化原则，严格限制员工访问保密信息的范围和权限。

3. 对涉及保密信息的工作人员进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力。

4. 加强物理安全防护，确保保密信息存储、处理场所的安全。

5. 建立保密信息审批和共享机制，确保信息在合法、正当范围内使用。

第五条保密期限保密信息的保密期限根据信息的性质和法律法规规定确定，最长不超过五年。

保密期限届满后，可以不再保密，但需要按照规定程序进行解密审核。

第六条违规处理违反本保密制度的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

第七条保密制度修订本保密制度根据法律法规变化和社区实际情况适时修订，修订后的制度自发布之日起生效。

第八条解释权本保密制度由社区管理机构负责解释。

第九条生效时间本保密制度自发布之日起生效。

以上是社区信息保密制度范本，社区可以根据实际情况进行适当调整和完善。

制定和实施保密制度，有助于保护社区成员的隐私和信息安全，维护社区和谐稳定，促进社区健康发展。

社会工作书中的保密与职业道德

社会工作书中的保密与职业道德社会工作是一项重要的职业，其职责之一就是保护个人隐私和保密信息。

在社会工作中，保密和职业道德是密不可分的。

本文将探讨社会工作书中的保密原则和职业道德准则。

一、保密原则社会工作中的保密原则是确保客户隐私和保密信息的安全。

社会工作者在工作中可能接触到来自个人、家庭或社区的敏感信息，因此必须遵守以下原则：1. 客户权利的尊重：社会工作者应尊重客户的自主权和隐私权。

他们应该以客户的利益为重心，并仅在必要的情况下获取和使用客户的个人信息。

2. 适当的信息处理：社会工作者必须在保密的前提下妥善处理客户的信息。

他们应采取必要的技术和物理措施，保证信息的安全性，防止丢失、泄露或滥用。

3. 合法合规：社会工作者需要遵守相关法律和职业道德准则，如社会工作职业守则等。

他们应了解有关信息保护的法律法规，并确保自己的行为合法合规。

二、职业道德准则社会工作职业道德准则是规范社会工作者行为的基本原则。

它们涵盖了对客户、社会和职业的责任，并在保密方面，社会工作者应遵守以下准则：1. 忠诚与保密：社会工作者应忠实履行自己的职责和义务，并将客户的利益置于首位。

他们必须尊重客户的隐私，不得泄露客户的个人信息。

2. 谨慎和审慎：社会工作者在处理客户信息时应保持谨慎和审慎。

他们应确保只有授权人员能够访问和使用这些信息，并在必要时获得相应的授权。

3. 专业能力：社会工作者应具备专业能力和知识，以确保他们能够妥善处理客户的信息。

他们应继续学习和提升自己的专业知识，以适应不断变化的环境和需求。

4. 避免利益冲突：社会工作者应避免利益冲突，确保客户的利益得到最大化的保护。

他们不应在任何时候利用客户的信息谋取个人或他人的利益。

5. 遵守机构政策：社会工作者需要遵守所在机构的保密政策和程序。

他们应了解机构对信息保护的要求，并积极履行相应的义务。

总结：社会工作书中的保密与职业道德是密不可分的。

保密原则涵盖了客户权利的尊重、适当的信息处理和合法合规三个方面。

社区保密规章制度

社区保密规章制度第一条总则为了维护社区的安全和稳定，保护社区居民的合法权益，根据《中华人民共和国保密法》和有关法律法规，结合社区实际情况，制定本制度。

第二条保密范围本制度所称保密信息，是指社区内可能涉及国家安全、公共安全、社区安全和居民个人隐私的信息。

包括但不限于：（一）社区居民个人信息资料；（二）社区基础设施和公共服务设施的安全运行信息；（三）社区内的各类安全隐患和突发事件信息；（四）社区工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私；（五）其他可能危害国家安全、公共安全和社区安全的信息。

第三条保密义务（一）社区居民和社区工作人员有保守社区保密信息的义务，不得泄露保密信息。

（二）社区工作人员在履行职责过程中，发现保密信息泄露或者可能泄露的情况，应当立即采取措施，防止信息泄露，并及时报告上级领导。

（三）社区居民发现保密信息泄露或者可能泄露的情况，应当及时告知社区工作人员，并协助社区工作人员采取相应措施。

第四条保密措施（一）社区工作人员应当接受保密教育和培训，提高保密意识和能力。

（二）社区应当建立健全保密制度，明确保密信息的管理职责和保密措施。

（三）社区工作人员处理保密信息，应当使用安全的通讯工具和计算机系统，确保信息的安全。

（四）社区应当对保密信息进行分类管理，采取技术手段和其他必要措施，防止保密信息泄露、篡改和丢失。

（五）社区工作人员在离岗、辞职或者被解聘时，应当将所涉及的保密信息向上级领导报告，并按照社区规定交回相关资料和设备。

第五条保密责任的追究（一）违反本制度，泄露保密信息的，应当承担相应的法律责任。

（二）社区工作人员违反本制度，泄露保密信息的，社区有权依法解除劳动合同，并追究其法律责任。

（三）社区居民违反本制度，泄露保密信息的，社区有权依法采取措施，要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任。

第六条附则（一）本制度自发布之日起施行。

（二）本制度的解释权归社区所有。

第七条社区保密工作机构及职责（一）社区应当设立保密工作机构，负责社区的保密工作。

社区保密工作规章制度

社区保密工作规章制度第一章总则第一条为加强社区安全管理，维护社区居民的人身财产安全，保护社区的信息安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区内的所有居民、员工、访客及相关单位，必须严格遵守和执行本规章制度。

第三条社区保密工作是指为了维护社区安全和稳定，保护社区内部信息的机密性，防止信息泄露、侵害居民权益等行为而采取的一系列措施和制度。

第四条社区保密工作的核心理念是保密、谨慎、勤勉、负责，全体居民都应该牢固树立保密意识，自觉维护社区安全。

第五条社区保密工作应与社区其他管理工作相互配合、协调，共同维护社区的和谐稳定。

第六条社区保密工作应遵循依法合规的原则，加强宣传教育，提高居民的保密意识和责任意识，防范各类安全风险。

第七条社区保密工作的宗旨是保护社区安全，维护社区居民的合法权益，促进社区和谐发展。

第八条社区保密工作的任务是建立健全的保密管理体系，制定有效的保密措施，加强保密监督和检查，防范各类安全风险，确保社区的安全稳定。

第二章保密责任第九条社区居民应当保守社区内部信息的机密性，不得将社区机密信息泄露给非法人员，不得私自使用社区机密信息谋取私利。

第十条社区居民对社区内部信息的处理应当谨慎、严谨，防止信息泄露，确保信息的安全。

第十一条社区居民有权要求社区提供必要的保密培训和指导，增强保密意识和技能。

第十二条社区员工应当忠于职守，认真履行保密责任，严守工作秘密，不得将工作机密泄露给外部人员。

第十三条社区员工在处理机密信息时应当按照规定的程序和权限进行，不得违规使用、泄露机密信息。

第十四条社区员工发现有人违反保密规定的行为时，应当立即向上级主管报告，协助处理。

第十五条社区员工有权要求社区提供必要的保密设备和防护措施，确保工作安全。

第十六条社区领导对社区的保密工作负有重要责任，应当加强对保密工作的管理和监督，落实保密责任。

第十七条社区领导应当及时审查和审批社区内部机密信息的管理和使用，防止信息泄露。

社工站服务保密管理制度范文

社工站服务保密管理制度范文社工站服务保密管理制度第一章总则第一条为加强社工站服务的保密管理，保护用户隐私和信息安全，制定本制度。

第二条本制度适用于社工站服务所涉及的所有单位、个人，包括但不限于社工站的员工、咨询师、用户等。

第三条社工站服务保密管理的原则是：依法合规、保护用户隐私、信息安全、责任明确、追责问责。

第四条社工站应当建立完善的保密管理制度，规范员工的保密行为，并通过定期的培训和考核，加强员工对保密工作的认识和遵守。

第五条社工站应当对保密工作进行全面的监督，及时发现和纠正违反保密规定的行为，对违规行为给予严肃处理。

第六条社工站在收集、储存、处理用户的个人信息时，应当遵守法律法规的规定，保护用户的隐私权和信息安全。

第二章保密制度第七条社工站要确保用户个人信息的保密性，用户个人信息仅用于提供咨询服务，并在用户同意的情况下提供给第三方。

第八条社工站应当建立健全用户信息管理制度，明确对用户个人信息的收集、使用、保护和销毁等事宜，严禁未经用户同意将用户个人信息泄露给任何第三方。

第九条社工站应当采取相应的技术措施和管理措施，确保用户个人信息的安全性，防止用户个人信息被非法获取、篡改、泄漏或丢失。

第十条社工站应当采取必要的措施，防止员工利用职务之便，泄露用户个人信息。

第三章职责与义务第十一条社工站应当加强员工的保密意识教育，提高员工保密工作的认识和责任感。

第十二条社工站应当制定相应的保密制度和规章，明确员工的保密职责和义务。

第十三条社工站要定期对员工进行保密教育培训，提高员工保密工作的意识和能力。

第十四条社工站要建立健全员工的保密档案，记录员工保密知识的学习和培训情况。

第十五条社工站要建立保密监督制度，加强对员工保密行为的监督检查，及时发现和纠正违反保密规定的行为。

第十六条社工站要根据保密工作的需要，采取技术措施和物理措施，保护用户个人信息的安全和保密。

第四章违规处理第十七条社工站对违反保密规定的行为，将按照管理权限和职权依法对当事人进行处理，对于涉嫌犯罪的行为，将移交公安机关处理。

社工机构保密管理制度

社工机构保密管理制度第一章总则第一条为维护社工机构的安全和稳定运作，保护社工机构的机密信息，规范社工机构保密管理行为，现制定本保密管理制度。

第二条本制度适用于社工机构内部所有员工、管理人员以及外部委托单位及个人。

第三条社工机构保密管理原则：1.保密工作必须贯彻全员全程责任制，责任到人，层层把关；2.保密工作必须坚持保密与公开相结合，保密与公开相衔接原则；3.保密工作必须坚持防范为主，综合治理的原则。

第四条社工机构保密管理的目标：1.保护社工机构的核心机密信息，确保信息的安全性和完整性；2.维护社工机构的声誉和利益，防止机密信息泄露导致的不良后果；3.提高社工机构的整体保密意识和应对危机的能力。

第二章机密信息的分类第五条社工机构的信息分为三类：公开信息、内部信息和机密信息。

1.公开信息：指对外公布的信息，不涉及社工机构的核心机密内容；2.内部信息：指社工机构内部交流的信息，仅限于内部人员使用；3.机密信息：指社工机构的核心机密信息，包括但不限于经济、人事、管理等方面的重要资料。

第六条机密信息必须按照其重要性和涉密程度进行分类，制定相应的保密措施。

1.绝密信息：对社工机构生存和发展具有重大影响的机密信息；2.机密信息：对社工机构运行和发展有一定影响的机密信息；3.秘密信息：对社工机构具有不利影响的机密信息。

第七条机密信息应当实施定期检查和动态管理，确保信息的安全和完整。

第三章保密管理责任第八条社工机构保密管理的主要责任人包括社工机构负责人、保密工作部门、各部门负责人和全体员工。

1.社工机构负责人：负责制定保密方针，统筹保密工作，对机密信息的保护承担最终责任；2.保密工作部门：负责具体的保密工作，制定相关规定和措施，开展保密培训；3.各部门负责人：负责本部门的保密工作，加强对本部门机密信息的保护；4.全体员工：负责遵守保密规定，严守保密纪律，不得擅自泄露机密信息。

第九条保密管理责任人应当严格履行职责，如有违反保密规定的行为，将受到相应的处罚和纪律处理。

社会工作者工作制度

社会工作者工作制度
第一条为推进社工站日常工作开展的规范化、职业化、专业化，准确考核社工的工作绩效，特制订如下工作制度：第二条社工必须严格遵守上下班制度，不得迟到、早退。

第三条社工请事假、病假必须履行请假手续，请假2天以上要经县民政局批准。

第四条社工要遵守值班安排，不得擅自脱岗。

第五条社工要对工作站站员建立工作档案，做好工作记录。

第六条社工应在《工作实录》中详细记录自己的行踪和工作开展情况；每月将《工作实录》进行整理，交站长进行分析和评估；每半年形成一份工作总结，XXX进行评估。

第七条社工外出开展工作需经社工站站长同意，并注意人身安全，未经同意擅自离岗的按旷工处理。

第八条社工工作站建立信息保密制度，注意维护站员的隐私和其他应予保密的权利。

第九条社工应注意保持社工站环境卫生，保护好工作场所内各种软硬件设施。

XXX对社工每半年举行一次考核。

绩效考核的等次依次为优秀、良好、及格、不及格。

社会工作者的主要职责
1、在县（市、区）民政局及县（市、区）社工协会的指导
下为本社区和社区居民提供专业社会工作服务，社工要
具有良好的精神品质、专业知识和技能、富有爱心、耐
心。

2、研究制定本社区社会工作计划与目标，指导本社区工作
人员开展社会工作，并负责其业务培训工作，提高实务
操作能力。

3、帮助弱势群体和其他需要帮助的人士，动员、开发和有
效利用尽可能多的社会资源来协助服务对象实现自我
发展。

社工服务志愿者保密协议

协议编号：_______甲方（社工机构）： [机构全称]乙方（志愿者）： [志愿者姓名]鉴于甲方为提供专业社会工作服务而成立，乙方自愿加入甲方担任志愿者，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在服务过程中所涉及的保密事项达成如下协议：一、保密内容1. 甲方在开展社会工作服务过程中所获得的乙方个人信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式、工作单位、家庭背景等。

2. 甲方在服务过程中，乙方可能接触到的服务对象的个人信息，包括但不限于姓名、病情、家庭情况、社会关系等。

3. 甲方内部工作资料，包括但不限于工作方案、会议记录、项目报告、财务报表等。

4. 任何其他甲方认为需要保密的信息。

二、保密义务1. 乙方在加入甲方担任志愿者期间，应严格保守甲方的秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在服务期间及终止服务后，仍需遵守本协议的保密条款，不得泄露任何保密信息。

3. 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于不记录、不复制、不传播等。

三、保密例外以下情况不属于保密信息：1. 法律法规要求公开的信息；2. 甲乙双方书面同意公开的信息；3. 乙方在正常服务过程中，不可避免地需要向第三方透露的信息。

四、违约责任1. 乙方违反本协议，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 甲方有权终止乙方的志愿者资格，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方终止志愿者资格或协议另有约定之日止。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）： __________________代表人（签字）： __________________日期： __________________乙方（签字）： __________________日期： __________________。