大同人事人才网 2014年大同市财会学校教师招聘25人

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一、招聘原则

招聘工作贯彻公开公正、公平竞争的原则，品学兼优、德才兼备的原则，阳光招考、科学招考的原则。

二、招聘岗位、计划及待遇

1、招聘岗位及计划：大同市财会学校教师共25名，各专业岗位具体招聘计划详见《招考简章》。

2、招聘人员待遇：招聘人员正式聘用后，享受全额事业单位在编同类人员的工资、福利待遇。

三、招聘范围和条件

本次招聘面向社会公开招聘，户籍所在地、性别、婚否不限。

报考者须具备以下基本条件和资格条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品德端正，爱生敬业。

2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，有一定组织管理能力。

3、身体健康，无明显缺陷。

(二)资格条件

1、普通全日制教育大学本科毕业及以上学历，学士及以上学位;

2、年龄30岁以下(1984年1月1日以后出生)，硕士及以上学历放宽到35岁(1979年1月1日以后出生);

3、所学专业须与报考岗位的专业要求一致(各岗位专业要求详见《招考简章》)。其中，研究生应以研究生所学专业报考，如研究生所学专业与招聘岗位专业要求不一致，可按本科所学专业报考。所学专业依据毕业证标明的专业认定。

(三)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除学籍、公职的人员;

2、在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

3、现役军人、试用期未满的公务员(含参照公务员法管理人员)和见习内的事业单位工作人员;

4、未取得毕业证书的在校学生，其中，在校就读的研究生不得以原取得的大学本科学历报考;

5、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

6、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试和能力测试、体检、考察、公示、聘用八个步骤进行。

五、报名时间、地点及报名资格审查

(一)、报名方式

报名采取现场报名并同时进行资格审查的方式进行，请考生在报名时携带资格审查所需证件、材料。

1、报名时间：2014年2月20日-2月22日 (上午9：00-12：00,下午13：30-17：30)。(共3天)

2、报名地点：大同市人才市场(大同市惠民里小区33号楼4号商铺)。

(二)、报名资格审查

1、资格审查的内容

按照报考条件，对报考者的学历、学位、专业、年龄以及报名信息的真实性进行现场审查，合格者予以报名。

2、资格审查须提供的证件、材料

考生在大同人事人才网本招聘公告附件中下载打印并填写《大同市公开招聘市财会学校教师报名资格审查表》一份，审查时上交。下载并在计算机上填写《大同市公开招聘市财会学校教师报名信息表》，审查时上交电子版。同时须提供：本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证(学校暂未发报到证者可提供写有本人信息的就业协议书)原件及复印件;近期同底免冠一寸照片3张。按照有关收费标准，收取报名费10元、笔试考务费50元。

3、报名中对现场不能认定的相近专业，由招聘领导组集中研究后确定。

4、资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各环节，如发现不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，取消报考、录取资格。

(三)、招考竞争比例

报名人数原则上应达到拟招聘人数的5倍以上，对报名人数不达5倍的岗位，经招聘工作领导组研究可适当放宽竞争比例(最少应达3倍以上)。对报名人数不达3倍的岗位，由招聘领导组根据报名情况和用人单位岗位需求，集体研究调整各岗位招聘计划，或核减、取消招聘计划。调整、核减计划的情况向社会公布。

六、考试

本次招聘考试采取笔试、面试和能力测试的方式进行。

(一)、笔试科目

笔试科目为综合知识，包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试命题、制卷、阅卷、登分均委托本市外有资质的专业人事考试机构进行。

(二)、面试和能力测试

面试和能力测试同时进行。面试主要测评应试者的综合分析能力、理解判断能力、语言表达能力、情绪控制能力、临场应变能力、仪表举止等。能力测试依据岗位要求和各专业特点，重点测评应试者的实际教学能力，以及与拟任岗位的匹配性。

(三)、考试成绩计算及选拔方式

笔试、面试和能力测试两项均以百分制计分，并以各占50%的权重计入考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试和能力测试成绩×50%。

笔试后，依据各岗位考生笔试成绩排名，按招聘计划3倍的比例确定面试和能力测试人选，人选最后一名笔试成绩并列者一同进入面试和能力测试。面试和能力测试开始前，因考生放弃而产生的入围名额空缺可按笔试成绩排名递补;面试和能力测试开始后，因考生缺考出现的名额空缺不再递补。

面试和能力测试后，依据各岗位考生考试总成绩排名，按招聘计划人数等额确定入围体检、考察人选。总成绩并列者，按面试和能力测试成绩排名。

体检、考察、公示环节出现的录取名额空缺不予递补。

(四)、有关考试安排的公告方式

笔试、面试和能力测试以及招考各环节的具体安排，由公开招聘领导组研究确定，并在实施前另行公告。考试安排、考生考试成绩及排名在大同人事人才网公布。

七、有关事项

1、招聘工作要严格执行法规，严明工作职责，严肃工作程序，严守工作纪律，坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为要，确保招聘工作公开、公平、公正。

2、招聘工作在市纪检监察部门全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，进一步增强招聘工作的透明度，接受广大考生和社会各界的监督。有关招考信息将在大同人事人才网适时发布，请考生注意查询。

3、请考生坚守诚信考试原则，对弄虚作假骗取报考资格和在招考过程中作弊的考生，一经发现将按有关规定严肃查处。

附件：

大同市公开招聘市财会学校教师简章.xls

大同市公开招聘市财会学校教师报名信息表.xls

大同市公开招聘市财会学校教师报名资格审查表.xls