关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法
车辆驾驶员出车补贴实施办法
车辆驾驶员出车补贴实施办法2005-01-27为充分调动车辆驾驶员的工作积极性，结合我所车辆管理、车辆运行的具体情况，参照有关单位出车补贴的发放办法，制定本实施办法。
一、安全奖:每月40元。
要求安全行驶，无故障，不违章，无肇事。
因交通肇事或因违章肇事而参加交通部门培训的，扣发当月安全奖，培训费自理;发生重大交通事故，自当月起扣发一年安全奖。
全年不发生任何事故，保险公司按规定从我所缴纳的保险费中返还一部分，称为“年终无事故奖励”。
从该奖励中提取20,发给兼职车管员，40,发给车辆驾驶员，40,留所。
二、全勤奖:每月30元。
要求驾驶员在接到派车单或接到出车安排后应按用车人要求到达目的地，保质保量完成任务。
每月累计请假超过3天，旷工1天，没有特殊原因而拒出车的，扣发当月全勤奖。
三、伙食补贴:每月30元，请假一天扣发误餐贴4元。
四、误餐补贴:所领导、院士有公务活动，如不安排驾驶员就餐，每次发给误餐费30元。
五、加班补贴:法定休息日出车每半天补贴10元。
六、通讯补贴:兼职车管员每月100元，驾驶员每月60元，随工资发放。
如因手机不开而影响工作，每次扣发10元。
七、长途补贴(不累计叠加):(一)流亭机场、城阳区及崂山区每天6元。
(二)青岛所辖县级市、经济技术开发区每天10元。
(三)山东省内、青岛市外跨市行车每天20元。
(四)出省行车，每天30元。
八、未经车辆归口管理部门批准擅自出车，发现1次，扣发10元。
九、每月5日前车辆驾驶员将上月派车单及行车日志交车辆归口管理部门，由车管员累计出车补贴，并报部门负责人审核、签字后交财务部门按规定发放。
十、本办法适用于所本部管理的车辆;所属各部门管理的车辆可参照本办法执行，费用由各部门自行解决。
十一、本办法由后勤服务中心负责解释，自2004年7月1日起执行。
广财行〔2009〕6号广元市财政局关于印发《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》的通知市级各部门:《市级机关专职驾驶员行车补贴办法》已经市政府同意～现印发你们～请认真遵照执行。
驾驶员出车补助规定[方案]
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驾驶员出车补助规定[方案]驾驶员出车补助有关规定1 总则1.1本规定所指驾驶员是指公务车驾驶员、货车驾驶员及货车跟车人员，公务车驾驶员指驾驶公司大客车、小客车、小轿车的人员;货车驾驶员指公司专职载货车(大车、小车)的驾驶员、为货车开道的其他车驾驶员;货车跟车人员指货物押运人员、为货物运输进行探路的人员。
1.2驾驶员出车补助是指驾驶员驾车公出时的伙食补助、通讯补助等。
1.3本规定“以内”、“以下”含本数，“以外”、“以上”不含本数。
2驾驶员出车补助标准2.1公务车驾驶员出车补助标准伙食补助公杂补助序号出车地点备注 (元/往返一次) (元/天)五通、牛华、金粟、辉山、金山、王村、1 4 沙嘴、西坝、冠英、新云等 0 乐山、棉竹、车子、石溪、犍为、杨湾、2 8 0 苏稽、二区、定文等夹江、峨眉、沙湾、燕岗、井研、三江、3 竹园、清溪、罗城、双福、泉水、马踏、12杜家、五马坪、纪家等眉山、思蒙、彭山、洪雅、丹棱、青神、4 25 仁寿、荣县、沐川等新津、威远、利店、黄丹、王渡、筒车坝5 35 等成都、双流、大邑、温江、龙泉、郫县、6 45 每天按公司《国崇州、彭州、邛崃、自贡、宜宾等内公出人员差简阳、峨边、马边、金口河、金堂、青白旅费管理办法》7 50 江、都江堰、新都、蒲江、内江、广汉等规定标准的40%执行 8 富顺、雅安、德阳、资阳、绵竹、什邡等 55绵阳、泸州、高县、隆昌、筠筵、南充、9 75 遂宁、广安、三台等汶川、理县、茂县、石棉、江油、广安、10 85 仪陇等广元、西昌、红源、九寨沟、马尔康、康11 100 定等 12 达州、攀枝花、甘洛等 110 往返为一次，途中住宿的，每住宿一晚按0.5次合并13 省外各地计算出车补助其他未列示地点参照本表执行。
乐自高速公路通车之日起，自贡市辖区出车补助下调一档执行。
出车途中有住宿的，应提交派车单作为报销住宿费的依据，住宿费标准按公司《国内公出人员差旅费管理办法》规定标准执行。
驾驶员补贴管理办法【最新版】
驾驶员补贴管理办法一、目的:为提高效率，对从事我司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，进一步明确《驾驶员管理办法》之出差费用补贴问题，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况做如下规定。
二、定义本规定所指加班时指驾驶员在公司正常作息时间外，需延长劳动时间或在周日、国家法定节假日的额外工作。
三、适用范围本规定仅适用于我司从事司机岗位人员。
四、管理规定:1、公司以提高车辆适用效率和节约公司资源为原则，综合管理部将严格控制晚间车辆使用率。
2公司以人为本，要求所有驾驶员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全。
3、各个部门须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表应如实填写，并有义务配合综合管理部审核加班情况。
4、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，应向车辆管理部门申请，由车辆管理部门统一安排。
如有违纪公司将按旷工处理，严重者将以辞退。
5、安排加班人员不得有抵触情绪，认真完成加班任务。
6、司机须严格遵守公司上下班制度，不得迟到、早退。
非特殊情况驾驶员不得随意拒绝公司安排出车任务，经常性拒绝派车任务公司将给予调岗或劝退。
五、加班补贴办法:1、公司驾驶员正常作息时间是指:周一至周五(早8:30-12:00;下午2:00-17:30)，其余时间按加班计算。
2、在正常工作日作息时间外加班给予7元/时3、如出差当日不能还回驾驶员，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、周六、日加班给予40元/日作为加班补贴。
5、驾驶员在法定节假日加班公司给予80元/日。
6、驾驶员其他费用如过路费、过桥费等车辆费用，按车辆费用报销手续报销。
六、加班审核办法1、因工作原因需要加班必须认真填写《车辆使用申请单》，由车辆使用员确认签字，次日交综合管理部门经理签字确认生效。
2、签字确认后派车单交至车辆管-理-员统一存档，申报加班补贴。
如不履行等同自行放弃。
2024年度车队驾驶员加班工资及补贴政策
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年度车队驾驶员加班工资及补贴政策本合同目录一览第一条：合同概述1.1 合同目的1.2 合同主体1.3 合同期限第二条：加班工资政策2.1 加班定义2.2 加班工资计算2.3 加班工资支付时间第三条：补贴政策3.1 补贴范围3.2 补贴标准3.3 补贴支付时间第四条：加班及补贴的申请流程4.1 加班申请4.2 补贴申请4.3 审批流程第五条：加班工资及补贴的计算方式5.1 加班工资计算示例5.2 补贴计算示例第六条：特殊情况处理6.1 加班及补贴的调整6.2 加班及补贴的扣除第七条：合同的变更与解除7.1 变更条件7.2 解除条件第八条：违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任承担第九条：争议解决9.1 争议解决方式9.2 争议解决机构第十条：保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限第十一条：合同的生效、终止与续签11.1 合同生效条件11.2 合同终止条件11.3 合同续签流程第十二条：名词解释12.1 名词定义第十三条：其他约定13.1 双方的其他约定第十四条：合同的附件14.1 附件内容14.2 附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：合同概述1.1 合同目的为规范车队驾驶员加班工资及补贴的支付，确保驾驶员的合法权益，提高驾驶员的工作积极性，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方签订本合同。
1.2 合同主体甲方：_______车队乙方：车队驾驶员1.3 合同期限本合同自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条：加班工资政策2.1 加班定义本合同所称加班，是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间进行的劳动。
2.2 加班工资计算（1）平时加班：加班工资不低于工资的150%；（2）休息日加班：加班工资不低于工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资不低于工资的300%。
关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法
关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法因驾驶员为公司特殊工作岗位，公司为激发司机的工作热情和提升服务质量，特将驾驶员出车补贴、加班费及临时派遣驾驶员等做出如下规定：一、驾驶员出车补贴：（路程以本公司为起点到目的地的网上高速路程计算）1、驾驶员出车行驶路程凡在本市范围内及200公里以内的不给予补贴2、驾驶员出车行驶路程超过200公里至300公里补贴10元/次（如：徐州、淮安等）3、驾驶员出车行驶路程超过300公里至500公里补贴30元/次（如：南京、河南等）4、驾驶员出车行驶路程超过500公里至1000公里补贴50元/次（如：上海、杭州等）5、驾驶员出车行驶路程超过1000公里以上补贴200元/次（如：福州等）二、驾驶员加班费：1、早8：00－晚18：00之外为加班时间2、加班时间以小时计算，每小时为11元（大于45分钟按1小时计算，大于15分钟按0.5小时计算，不足15分钟不计算）3、加班时间按出车时为开始，终止时间按返回时打卡时间计算（已备核实，凡不打卡的将取消本次加班费用）三、临时派遣驾驶员补贴：因特殊原因专职驾驶员有事或其他原因无法派遣专职司机，派遣经备案审核的备用驾驶员（每年进行备案一次），根据出车距离进行适当给予补助1、驾驶公司车辆在市区内的补贴10元/次2、驾驶公司车辆在市区内各县城的补贴20元/次3、驾驶公司车辆到徐州或淮安的补贴30元/次4、驾驶私家车的按1.2元/公里计算（按《私车使用规定》执行）四、费用报销1、每月5日按报销规定进行上报行政部审核，总监批准2、每月7日前上交人事部后，一次性做入工资中于工资一起发放以上规定，自2016年3月1日起实行，如有修改，公司将及时通知。
附件：无。
汽车司机加班及长途出车补充管理规定
汽车司机加班及长途出车补充管理规定为进一步规范公司汽车司机加班管理，明确加班、长途出车的待遇，调动司机工作积极性，保障公司公务所需用车服务，特在《差旅费管理制度》的前提下制定本补充管理规定。
一、定义1、本规定中的加班指汽车司机在公司正常作息时间之外需延长劳动时间及在休息日、法定节假日工作的情形。
2、长途出车是指驾车离开石家庄市管辖区域，前往其它城市，即11个县（正定县、深泽县、无极县、赵县、高邑县、元氏县、赞皇县、井陉县、平山县、灵寿县、行唐县）、3个县级市（辛集市、晋州市、新乐市）以外的区域。
二、汽车司机加班管理规定1、本着提高车辆使用效率、节约公司资源的原则，人事行政部将严格控制正常作息时间之外的派车，特别是晚间派车。
2、汽车司机须严格按照人事行政部车辆主管的工作指令开展车辆服务工作，包括公司正常作息时间及加班时间。
3、汽车司机加班完成后，无特殊情况的，须将车辆停放至公司内并打卡下班，根据打卡记录核实加班时间，无打卡信息的将视作无效。
4、汽车司机加班按公司加班管理规定进行审批后当月发放加班工资，因个人原因无法在正常作息时间内出勤的须按公司考核管理制度办理请假手续，不得以有加班工时而不办理请假手续，否则按将按旷工处理。
5、公司班车司机接送员工上、下班的加班工时工资按核定月度固定加班费发放，其它加班的根据加班工时按公司加班费计算办法另行发放。
三、汽车司机市内出车补助标准1、汽车司机晚上加班时间超过0点的，除计算加班工资外，给予20元/次的夜班补助。
2、汽车司机原则上不予报销打车费用，如遇特殊情况并经车辆主管同意后，打车费用报销按公司《差旅费管理制度》执行。
3、汽车司机误餐补助、夜班补助由车辆主管进行统计，每月汇总经人事行政部部长、分管副总审批后在当月工资中发放。
四、长途出车补助发放1、汽车司机长途出车按行车距离计发长途出车补助，行车距离指平山至目的地之间的距离，以地图标注为准，同时参照车辆公里数记录。
车辆管理制度驾驶员加班工资与补贴
驾驶员加班补助及出差补助
一、加班补助：
1、驾驶员晚间19：00之后加班给予20元晚餐补贴（有车辆使用
人安排吃饭除外）。
2、驾驶员在早晨7：00之前因工作需要提前出车的，在没交通车
可坐的情况下，可打车至公司取车，打车费由公司报销，并由用车人在打车票上签字，如遇特殊情况需要部门领导签字。
3、驾驶员晚间21：00以后因加班导致没交通车可坐情况下，可
打车回家，打车费用由公司报销，需要车辆使用人在打车票上签字，如遇特殊情况需要部门领导签字。
驾驶员不得在未经领导同意的情况下私自把车辆开回家，专职驾驶员除外。
二、出差补助：
1、驾驶员出差时间从出发当天开始起算，至回公司之日结束的总
天数减半天为实际出差天数。
2、驾驶员出差去一线城市，其出差补助为80元/天，一线城市以下为60元/天；如遇需单独住宿情况，可与领导沟通，在领导同意下住相关快捷酒店。
司机出车补贴方案
司机出车补贴方案第一篇：司机出车补贴方案司机出车补贴方案为解决公司司机人员外出相关费用问题，激发员工工作的积极性，特制定本补贴方案。
一、本补贴方案的使用范围公司范围内专职司机人员。
二、费用补贴内容1、工餐补贴凡因在外（焦作市以外地区）出车需要不能返回公司就餐者，公司给予一定的工餐补贴。
正常工作日每天补助15元，公休日每日补贴25元。
2、路程补贴车辆行使1公里按照0.05元进行补贴。
3、市区（包含县区）不在补助范围之内。
三、补贴形式1、工餐补贴月底前按实际派车单计算出车次数，工餐补贴以报销形式结算。
2、路程补贴月底前按照实际出车里程计算路程补贴，路程补贴进入本人工资卡内。
四、支付程序1、工餐补贴司机在填写出差报销单时在补贴一栏填写相应补贴金额，领导审批后以报销形式结算。
2、路程补贴司机本人记录行车里程具体数据，月底汇总后部门经理审核后总经理批准，财务根据审批单计算路程补贴。
五、特殊情况处理1、司机在节假日内值班或加班出车，除按照上述规定执行外，还执行公司关于值班或加班规定。
六、本规定自2011年月日起生效。
第二篇：公司司机人员出车补贴方案公司司机人员外勤出车补贴方案为解决公司司机人员外出工餐及相关费用问题，体现公司薪资体系对不同岗位的特殊性，弥补司机人员外出的部分费用，激发员工工作的积极性，特制定本补贴方案。
一、本补贴方案的使用范围公司范围内专职司机人员。
二、费用补贴内容1、工餐补贴凡因公务需要不能返回公司就餐者，公司给予一定的工餐补贴。
正常工作日每天补助10元，公休日每日补贴15元。
2、路程补贴车辆行使1公里按照0.12元进行补贴。
三、补贴形式1、工餐补贴月底前按实际派车单计算出车次数，工餐补贴打如本人工资卡内。
2、路程补贴月底前按照实际出车里程计算路程补贴，路程补贴进入本人工资卡内。
四、支付程序1、工餐补贴行政主管填写工餐补助单，部门经理批准后报薪资专员计算补贴。
2、路程补贴司机本人记录行车里程具体数据，月底汇总后报行政主管审核后部门经理批准，薪资专员根据审批单计算路程补贴。
物流公司出车补助管理制度
第一章总则第一条为规范物流公司车辆出车补助管理，保障驾驶员合法权益，提高驾驶员工作积极性，确保车辆安全、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有驾驶员及车辆。
第三条出车补助管理遵循公平、合理、透明、高效的原则。
第二章出车补助标准第四条出车补助分为基本补助和浮动补助两部分。
第五条基本补助：1. 根据驾驶员等级、车辆类型、行驶里程等因素，确定基本补助金额。
2. 基本补助金额每季度调整一次，调整幅度由公司根据市场行情和公司实际情况决定。
第六条浮动补助：1. 根据驾驶员完成运输任务的质量、安全、时效等因素，给予浮动补助。
2. 浮动补助金额每月调整一次，具体标准如下：a. 完成运输任务质量优良，无安全事故的，给予5%的浮动补助；b. 完成运输任务质量良好，无安全事故的，给予3%的浮动补助；c. 完成运输任务质量一般，无安全事故的，给予1%的浮动补助；d. 发生安全事故的，扣除10%的浮动补助。
第三章出车补助发放第七条出车补助于每月底发放，具体发放时间由公司统一安排。
第八条驾驶员在完成运输任务后，需填写《出车补助申请表》，经相关部门审核后，方可领取出车补助。
第九条出车补助发放时，需核对驾驶员的身份证、驾驶证、行驶证等相关证件，确保发放准确。
第十条出车补助发放后，驾驶员如发现错误，应在3个工作日内向财务部门提出申请，经核实后予以更正。
第四章违规处罚第十一条驾驶员有下列行为之一的，公司将扣除其出车补助：1. 违反交通法规，造成交通事故的；2. 车辆严重超载、超限的；3. 故意损坏车辆或公物，造成经济损失的；4. 拖延运输任务，影响公司业务的；5. 其他违反公司规定的行为。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
关于司机加班费的补贴管理办法
关于司机加班费的补贴管理办法第一篇：关于司机加班费的补贴管理办法关于司机加班费补贴的规定为了提高服务品质，贯彻多劳多得的分配机制，奖勤罚懒，对司机的加班补贴费的统计、确认及发放特作如下规定。
自2013年9月起开始执行，经过3个月的试行，公司各部门领导及相关员工对车队的服务品质、仪容仪表及行为规范感到满意，本管理办法激发了车队员工的工作积极性，他们自觉的起早贪黑加班加点毫无怨言，对车队的管理起到了促进作用，经我部考核报公司领导批准，申请本规定从2014年1月1日起正式执行。
1.每位司机（含车队长）每月行车里程在1000公里（含）以内的不发加班补贴。
2.每位司机（含车队长）每月行车里程超过1000公里，超过的部分按每公里0.5元对车队结算。
3.集团公司各部门及分公司用车须提前到行政部报备，每月低由行政部的车队长凭派车记录与各部门负责人及行管负责人进行确认签字。
4.集团财务部根据各部门确认的行车里程清单，对超出3000公里以上的部分，按本管理办法为车队司机计算其加班补贴并列支分发。
5.行政部在月底会同业务部门收集对车队的司机服务品质、仪容仪表等意见，经查证属实的，针对车队司机在以下各方面的表现，顾客反映良好的，每次奖100元；接到顾客投诉的，每违规一次，罚款100元，5.1车辆里外清洁卫生 5.2车辆驾驶安全平稳第 1 页/共 2 页5.3司机的仪容仪表及服务礼仪 5.4服从调度，按时出车 5.5手机保持24小时畅通5.6做行车日志，统计行程公里数及油耗5.7车辆停至公司指定的位置5.8车辆年检、保险及交通事故的处理。
6.车队每月的加班补贴费的发放，由车队长负责分配，报集团人资行政部备案。
7司机的加班费的分配原则：根据每位司机的行程公里数及在岗竞技状态、行为规范等方面的综合表现，给予司机相应的加班补贴。
集团行政部 2013年12月27日第 2 页/共 2 页第二篇：加班费管理办法(暂行)加班费发放管理办法为规范加班费的管理，进一步调动全体职工的工作积极性，建立和谐的劳动关系，结合分局实际情况，制定本办法。
XX有限公司司机薪资待遇补助办法及管理规定(2023年)
XX有限公司
司机薪资待遇补助办法及管理规定
为了进一步调动司机的工作积极性，体现多劳多得的原则，鼓励司机爱岗敬业安心工作，特出台司机工资待遇补助办法及管理规定。
一、基本月薪XX元，五险一金，每月按22天平均基数核算日工资，请假按天扣除。
二、工龄工资第二年起，每年递增X元。
三、每公里补贴X钱，按实际驾驶里程每月累计核算，必须如实填写派车单，做到准确无误，多记部分按X倍扣除。
四、非工作时间加班每小时补贴X元（含周六、日），按打卡记录为准,特殊情况须随行人员签字确认，否则无效。
五、午餐免费（餐标X元），早晚餐自理，本市区域外出不能回单位就餐，在外就餐补助标准每人每餐X元。
六、外省市出差住宿、餐费原则是由随行人员负担，否则由司机本人负责报销。
住宿标准每人每天X元（特殊情况另议），餐费补助每人每天X 元，如不按规定路线行驶，自行承担费用和责任，计时加班由随行人员签字确认。
七、每人每月报销话费X元，无特殊情况不得关机、拒接或不回电话,如有违反每次扣除话费X元，每月超过三次者，话费不予报销。
八、每人每月发放劳保用品。
九、货车司机（兼其它车辆）每月补助X元。
十、工资发放时间为次月XB,自动辞职或被辞退工资当时不予结算,如有违章或其他罚款从工资中扣除。
十一、法定假日加班按国家标准执行。
十二、随车物品、证件、工具，如有丢失将按价赔偿。
注：本规定第三条公里补贴与非工作时间（含周六、日）加班倍数相等，只是加班办法的变换。
驾驶员出车补助标准
驾驶员出车补助标准驾驶员出车补助标准是指公司对员工驾驶自己的车辆出差所给予的费用补贴标准。
为了规范出车补助标准，公司制定了以下具体规定，以便员工了解并按照规定执行。
一、出车补助范围。
出车补助范围包括员工因工作需要驾驶自己的车辆出差，包括但不限于客户拜访、业务洽谈、会议参加等工作任务。
二、出车补助标准。
1. 油费补贴，根据实际出差里程给予油费补贴，补贴标准为每公里0.5元人民币。
员工需提供有效的加油发票以便报销。
2. 过路过桥费用，公司将根据实际出差路线给予过路过桥费用的补贴，员工需提供相关费用票据以便报销。
3. 停车费用，公司将根据实际出差停车费用给予补贴，员工需提供有效的停车票据以便报销。
4. 其他费用，如有其他因出差产生的费用，员工可提供相关票据进行报销，报销金额须在规定范围内。
三、出车补助申请流程。
1. 员工在出差前需提前向所在部门提交出差计划，并填写出车补助申请表。
2. 出差结束后，员工需将实际出差路线、里程、油费、过路过桥费用、停车费用等相关票据和申请表一并提交至财务部门进行报销。
3. 财务部门将在收到相关申请材料后，进行审核并及时发放出车补助。
四、出车补助注意事项。
1. 出车补助仅限于员工因工作需要驾驶自己的车辆出差时使用，不得用于其他私人用途。
2. 出车补助标准以公司规定为准，不得擅自调整或超出规定范围。
3. 出车补助申请材料需真实有效，如有虚假材料将取消补助资格并追究相关责任。
5. 出车补助标准如有调整，公司将及时通知员工并更新相关规定。
充分理解并遵守公司的出车补助标准，有助于规范员工的出差行为，提高工作效率，同时也保障了公司的财务利益。
希望各位员工能够严格按照规定执行，如有任何疑问可随时向相关部门进行咨询。
驾驶员安全奖及出车补助管理办法
4.1.2认定:年度最后一个月月末,由综合管理部根据驾驶员本年度行车情况，出具《驾驶员安全奖励确认单》交财务部,作为其发放安全奖的依据。
4。1。3标准：每年1500元；实际工作时间不满一年的，按实际工作月数折算。
4。1.4发放：驾驶员安全奖励按年发放;由综合管理部编制《驾驶员安全奖发放表》向公司总经理汇报，由财务部依据《驾驶员安全奖发放表》发放安全奖.
80元/晚
5
员工下班时间06：00—08:00
100元/晚
4。3。1 发放方式：夜间加班工资计算到工资表中按月发放。
4。4 驾驶员出车罚款由公司和个人各承担50%,每年年审前缴纳现金(如遇驾驶员离职，须处理完违章罚款等情况后方可办理离职手续）至公司财务部；另个人再扣50元/次，此款在安全奖里扣。
5.0 附件
文件名称：驾驶员安全奖及出车补助管理办法
文件编号:
版本号：A/0
实施日期：
职责部门评审：
评审部门
部门签字
评审意见
总经办
财务
综合
销售
生产
质量
技术
采购
物流
备注：请文件制定部门在 打“√“以选定职责部门，非职责部门在 打“X”；
各相关职责部门阅完文件后签字给出评审意见（非职责部门无需签字评审)，然后由审批
4。2 出差行车补助(除铜陵以外的其他城市，含省外城市）
4。2。1每趟往返300公里（含）至600公里（不含）间的，按公里数补助0.04元/公里；
4。2。2每趟往返600公里（含）至1000公里（含)以上的，按公里数补助0.07元/公里；
4.2。3 出差公里数补助,计算到工资表中按月发放.
驾驶员补贴管理办法
驾驶员补贴管理办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII驾驶员补贴管理办法一、目的：为提高效率，对从事我司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况做如下规定。
二、定义本规定所指加班时指驾驶员在公司正常作息时间外，需延长劳动时间或在周日、国家法定节假日的额外工作。
三、适用范围本规定仅适用于我司从事司机岗位人员。
四、管理规定：1、公司以提高车辆适用效率和节约公司资源为原则，综合管理部将严格控制晚间车辆使用率。
2公司以人为本，要求所有驾驶员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全。
3、各个部门须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表应如实填写，并有义务配合综合管理部审核加班情况。
4、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，应向车辆管理部门申请，由车辆管理部门统一安排。
如有违纪公司将按旷工处理，严重者将以辞退。
5、安排加班人员不得有抵触情绪，认真完成加班任务。
6、司机须严格遵守公司上下班制度，不得迟到、早退。
非特殊情况驾驶员不得随意拒绝公司安排出车任务，经常性拒绝派车任务公司将给予调岗或劝退。
五、加班补贴办法：1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六（早7:30-11:30；下午1:00-17:00），其余时间按加班计算。
2、在正常工作日作息时间外加班给予7元/时3、如出差当日不能返回，每日120元出差补贴（包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算）。
4、周日加班给予40元/日作为加班补贴。
5、驾驶员在法定节假日加班公司给予80元/日。
6、驾驶员其他费用如过路费、过桥费、停车费等车辆费用，按车辆费用报销手续报销。
六、加班审核办法1、因工作原因需要加班必须认真填写《车辆使用申请单》，由车辆使用员确认签字，次日交企管部经理签字确认生效。
2、凭签字确认后派车单申报加班补贴。
司机加班管理规定_司机加班管理制度
司机加班管理规定_司机加班管理制度司机加班管理规定一、目的为规范公司司机的加班行为，维护公司正常秩序，根据公司的相关制度完善司机加班管理制度，以达到提高司机对工作负责任、保护司机合法权益的目的。
二、适用范围本制度适用于公司所有司机。
三、加班定义1、在非正常工作时间内承担驾驶任务的，均算作加班。
2、下班后从事公司发出的与本人工作相关的工作，均算作加班。
四、加班费用标准1、司机加班费用按照公司规定的工资制度和加班管理制度支付。
2、司机加班费用计算标准为：正常工资日薪÷8×1.5×加班小时数（不足1小时按1小时计算）。
3、在司机加班时间内，按照公司规定的工资制度支付正常工资。
五、加班申请与批准1、司机在需要加班的情况下，应提前向所属车队领导提出加班申请，并按工作情况填写加班申请表。
2、车队领导应根据实际情况审批加班申请，并签字确认。
六、加班管理1、司机加班应以保证自身安全、车辆安全和客户利益为前提。
2、加班时间不得超过每日最长工作时间，并保证每周至少休息一天。
3、加班期间应遵守公司各项规章制度和交通法规。
4、在加班期间应注意身体健康和精神状态，加班时间不得过长，以防疲劳驾驶的发生。
5、如司机在加班期间存在疲劳驾驶、违章行为等情况，应及时向部门领导汇报。
七、违规处罚1、若司机存在疲劳驾驶、违章行为等严重违规行为，一经查实，将根据公司相关制度给予相应违规处罚，并向上级部门通报。
2、若司机加班时间长且频繁，影响工作和生活质量，将根据公司相应规定给予处理，包括但不限于停职、解聘等。
八、附则1、本制度自发布之日起实行。
2、本制度最终解释权归公司所有。
3、本制度中的术语与公司现有规章制度中相应术语含义一致。
公司出车补助管理制度
第一章总则第一条为规范公司车辆使用和出车补助的管理，提高车辆使用效率，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有因工作需要使用公司车辆出车的员工。
第三条出车补助的管理应遵循公平、合理、节约、高效的原则。
第二章出车补助标准第四条出车补助标准按照以下规定执行：1. 里程补助：根据实际行驶里程，按每公里0.1元的标准计算补助。
2. 停车费补助：按照实际发生的停车费用进行补助。
3. 餐饮补助：按照实际发生的餐饮费用进行补助。
4. 住宿补助：根据出差地点和住宿标准，按照实际发生的住宿费用进行补助。
第三章出车补助申请与审批第五条出车补助申请流程：1. 员工因工作需要使用公司车辆出车，需填写《出车申请单》，注明出行目的、时间、地点等信息。
2. 部门负责人对《出车申请单》进行审核，确认出车必要性。
3. 经公司领导审批后，财务部门根据审批结果办理出车补助。
第四章出车补助发放第六条出车补助发放方式：1. 出车补助原则上以现金形式发放。
2. 特殊情况，经公司领导批准，可采取银行转账等方式发放。
第七条出车补助发放时间：1. 员工出车结束后，及时向财务部门提交《出车报销单》及相关票据。
2. 财务部门在收到《出车报销单》及相关票据后，于次月15日前发放出车补助。
第五章会计处理第八条出车补助在会计处理上，按照以下规定执行：1. 借记“管理费用——出车补助”科目，贷记“库存现金”或“银行存款”科目。
2. 出车补助与工资合并计算缴纳个人所得税。
第六章附则第九条本制度由公司财务部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条本制度如遇国家法律法规及政策调整，按新规定执行。
司机出车补助标准文件
司机出车补助标准文件
一、背景。
为了激励和保障公司司机的工作积极性和权益，特制定本《司机出车补助标准文件》，明确司机出车补助的相关政策和标准，以便司机们能够清楚了解自己的权益和责任。
二、适用范围。
本文件适用于公司所有在职司机，包括全职司机、兼职司机等。
三、出车补助内容。
1. 出车补助包括但不限于车辆油费、过路费、停车费等相关费用。
2. 司机出车补助标准按照公司规定的车辆类型和出车任务进行划分，具体标准由公司财务部门统一制定并向司机公布。
四、申领流程。
1. 司机在出车完成后，需凭借相关票据和行车记录向公司财务部门进行出车补助的申领。
2. 公司财务部门将在收到相关申领材料后，按照公司规定的流程和时间安排进行审核和发放。
五、注意事项。
1. 司机在申领出车补助时，需确保所提供的票据真实有效，不得虚假申领。
2. 司机需遵守公司的出车补助管理规定，不得私自调整或篡改补助标准。
六、违规处理。
对于违反公司出车补助管理规定的司机，公司将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将取消出车补助资格并追究相应责任。
七、附则。
1. 本文件自发布之日起生效，如有调整，以公司通知为准。
2. 公司保留对本文件的最终解释权。
司机出车补助标准文件至此结束。
希望司机们能够严格遵守相关规定，合理合法地享受出车补助，共同维护公司的正常运营秩序。
司机补贴细则
司机细则一．长途补贴1.司机开车出宁波大市区，但在浙江省范围内，一天补贴30元。
2.司机开车出浙江省，一天补贴60元。
3.如有出差地留宿等情况，补贴额=第一天全额补贴+第二天开始半额补贴。
4.长途补贴每月5日前报销前一个月的费用，逾期不作报销（遇节假日休息时顺延该日期）。
二．餐费补贴1.司机正常出车，出车回公司后工作餐无法提供，或者超出工作餐规定开始时间1小时以上（包括1小时）。
每餐补贴25元。
2.司机出车和公司领导或员工一起在外用餐的，不提供补贴。
3.司机出车加班到23:30以后的，根据财务部规定提供相应夜宵补贴。
4.餐费补贴每月5日前报销前一个月的费用，逾期不作报销（遇节假日休息时顺延该日期）。
三．加班细则1.司机在上班时间以外的时间出车视为加班。
(上班时间指8：00---17:00)2.司机平常加班按日工资的1.5倍计算，星期天加班按日工资的2倍计算，国家法定节假日加班工资按日工资的三倍计算。
3.公司晚上如需要安排值班司机，公司给予额外的值班津贴80元，值班时间17:00-8:00。
值班司机第二天安排休息。
司机轮流值班，班车司机和总经理专职司机除外。
晚上司机接到值班人员4.司机每月加班时间由行政管理员统一做好相关记录表格，并做好月度统计表，并由相关出车申请人确认加班时间。
5.司机加班工资发放，第二个月发放前一个月加班工资。
加班工资和月工资合并打入工资卡里。
四．安全考核1.每月设定300元安全考核奖，考核分100分。
2.司机每月无任何事故（不包括无责事故），无交通安全违章记录，无单向事故，得安全考核分100分。
3.司机每发生一次安全事故，按责任和赔付金额定责并扣除相应考核分。
3.1.交警部门认定本方为无责，司机不承担相应责任，不扣安全考核分。
3.2.交警部门认定本方为次责3.2.1.本方赔付金额在1000元以下的（包括1000元）,扣考核分10-20分。
3.2.2.本方赔付金额在1000元以上5000元以下的（包括5000元），扣考核分20-30分。
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关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法
因驾驶员为公司特殊工作岗位，公司为激发司机的工作热情和提升服务质量，特将驾驶员出车补贴、加班费及临时派遣驾驶员等做出如下规定：
一、驾驶员出车补贴：（路程以本公司为起点到目的地的网上高速路程计算）
1、驾驶员出车行驶路程凡在本市范围内及200公里以内的不给予补贴
2、驾驶员出车行驶路程超过200公里至300公里补贴10元/次（如：徐州、淮安等）
3、驾驶员出车行驶路程超过300公里至500公里补贴30元/次（如：南京、河南等）
4、驾驶员出车行驶路程超过500公里至1000公里补贴50元/次（如：上海、杭州等）
5、驾驶员出车行驶路程超过1000公里以上补贴200元/次（如：福州等）
二、驾驶员加班费：
1、早8：00－晚18：00之外为加班时间
2、加班时间以小时计算，每小时为11元（大于45分钟按1小时计算，大于15分钟按0.5小时计算，不足15分钟不计算）
3、加班时间按出车时为开始，终止时间按返回时打卡时间计算（已备核实，凡不打卡的将取消本次加班费用）
三、临时派遣驾驶员补贴：
因特殊原因专职驾驶员有事或其他原因无法派遣专职司机，派遣经备案审核的备用驾驶员（每年进行备案一次），根据出车距离进行适当给予补助
1、驾驶公司车辆在市区内的补贴10元/次
2、驾驶公司车辆在市区内各县城的补贴20元/次
3、驾驶公司车辆到徐州或淮安的补贴30元/次
4、驾驶私家车的按1.2元/公里计算（按《私车使用规定》执行）
四、费用报销
1、每月5日按报销规定进行上报行政部审核，总监批准
2、每月7日前上交人事部后，一次性做入工资中于工资一起发放
以上规定，自2016年3月1日起实行，如有修改，公司将及时通知。
附件：无。