顶岗实习任务书(新版).doc

第二部分顶岗实习报告

一、实习单位简介

（本部分内容主要从单位的地理位置、主要业务、在行业中的地位、经营状况等方面对实习

单位做简单介绍）

我所实习的仁宝电子（昆山）有限公司和仁宝资讯工业（昆山）有限公司、

仁宝信息技术（昆山）有限公司，三家公司简称仁宝（昆山），都是昆山出口加工区内的外商独资企业，其中我们公司仁宝电子科技（昆山）有限公司设立于

2000 年。仁宝（昆山）三家公司累计投资总额8850 万美元，注册资本3600 万美元，属台湾上市公司仁宝集团，主要生产笔记本电脑、 PDA、手机、 Wireless 、MP4、 DMC等。

我们公司秉持着创新、诚信、超越的经营理念，以追求持续改善，满足客户

需求的品质政策，结合全体员工的辛勤劳动，目前已成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商，产品深受客户的一致好评。

二、与专业相关的岗位描述

（本部分内容主要对单位中与本专业相关的工作岗位的职责、组织结构、人员构成等方面做事实性描述）

我们部门主要有 A 类和 B 类两类工作， B 类工作主要是台北方面在做，我们

主要完成 A 类的软件测试中的BIOS测试、 Driver测试和Image测试，并初步分析测试中发现的问题，给出测试报告。

三、顶岗实习过程

（本部分内容重点记录在单位顶岗实习的经历、岗位轮换情况、所从事的与毕业设计（论文）课题相关的主要工作、取得的成绩、自己的心得体会等，不少于1000 字）

在真正投入到工作之前，我查询了测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，尽可能早一些找出测试所存在的缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求等等。还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。

公司的主要产品是各种品牌电脑以及IPAD 等电子产品的生产，我们部门主要是完成软件测试中的BIOS测试、Driver 测试和Image 测试，并初步分析测试中发现的问题，给出测试报告。

刚开始工作时，主管让同事把我的工作机装好系统, 给了我与工作相关的Win7 HDM image test 的报告，并带我了解了公司的工作环境，简单知道以后的

测试流程。经过一段时间的学习，我掌握了 Win7 HDM image test 的测试，这时我们迎来新一轮的测试， Win7系统也换成 Win8系统，刚拿到 Win8系统的时候，我连开关机都不会，由于 Win8系统也是新出的系统，所以测试的时候会遇到很多新问题的，我只能在同事的帮助下一边学习 Win8系统的使用，一边进行测试。

时间久了，我熟练的掌握了 Win8系统的操作，对它的界面、功能、性能等做完了全面的测试，及时做了测试并整理了报告，反馈给研发人员，人员对我们提出的问题做了修改，使得测试机种越来越完美。这时在公司的安排下，我利用空余的时间系统的学习了的公司的有关课程以及规章制度，对公司有了进一步的了解，并且了解了我们公司日益壮大的原因。我们公司一直秉持着创新、诚信、超

越的经营理念，以追求持续改善，满足客户需求为品质政策，始终把客户放在第一位，并且我们公司有一套完善的规章制度，人性化的管理，使得每个职员都想为公司出一份力，让公司更强大。

另一批测试开始了，我们进行开始商务笔记本的测试，主要测试的是商务机的一些基本功能。例如像一些图标能否正常运行，休眠能否起到作用，一些快捷键的应用，例如 Fn+F8,Fn+F9能否完成完整的杀毒功能，能否创建一个受限

用户，电源的基本设置是否与要求的电源表格一致等等。由于商务笔记本在性能上更强大，我们测试的内容也就更多了，有时我们会经常加班。我们的测试的商务机版本一直处于不断的更新的状态，每隔一段时间，都会一版新的版本出来，时间久了我们这些实习生会有些厌倦的心理，认为测试的东西都那样不会出现太大的问题了，有些人就会想到偷懒，减少测试的工作量。后来，主管这样告诉我们，如果你是客户的话，你会希望自己买到的是一个怎么的机器，你希望自己拿到的是一个整天有点小毛病的机器吗？他的一句话让我们想到了自己也是会买

这些电子产品的顾客，我们怎么就忘记了从顾客的角度出发，调整我们的工作心态呢？

几个月的实习下来，让自己走进了一个全新的领域，开始了自己真正的工作生涯。实习无所谓结果而言，更确切的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，当然也确实让自己长大了许多。不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。首先，在工作技能上，因为从事的是测试工作，尽

管大学里有学过相对的专业，但对于自己来说这仍然是一个全新的世界，需要自己的努力、耐心和细心。这些之前都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。其次，在为人处事方面，也让自己成熟了许多。

虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。

四、发现的问题与建议

（本部分内容主要从专业的角度陈述在实习期间发现的工作岗位及实习单位存在的各种问

题并提出合理化建议和措施以及对学校专业教学的建议等）

毕业实习，我运用所学知识解决处理问题，同时，在社会中磨练了自己，也

锻炼了意志力，增强了自己的动手能力，提升了自己的实践技能，积累了社会的工作经验，为以后的工作打基础。

通过这段时间的实习，我发现工作中还是存在不少问题的。

1、测试中尽可能早发现问题的力度不够

在执行测试过程中，新研发的笔记本还存在着很大的问题，但最开始的测试的时候，往往很多问题还不能发现，只有多次测试之后才发现存在的问题，导致有时已测试过的版本还需要从新测试，浪费了人力和时间，所以尽可能早的发现问题，可以节约我们很多时间

改进方法：多从自身找问题所在，认真严谨执行测试活动，提高自身职业修养。

2、新添功能在原来的报告上还不能完整的体现，因为报告是多次使用的，

所以有时新添增的功能，报告上还没有及时的体现，已撤销的功能在报告上存在。需要我们在工作认真验证原来已经关闭的 ticket.

改进方法：督促开发提供最新的版本说明文档，及时调整测试重点，修改测

试报告。

3、测试用例的多次重复约束了测试的积极性

在现阶段，开发一周提供一个版本情况下，对测试用例的执行存在多次复用的问题。测试人员很容易就想当然的认为：前周版本在执行此测试用例未出问题，这个版本应该也不会出现问题了。约束了测试积极性。

改进方法：自身方面：在对产品执行回归测试过称中，多考虑测试用例的覆盖问题。别让测试用例的框框条条，约束了我们测试人员的发散思维。再测试活动过程后，在更新不够完备的 testlink 测试用例管理平台。其它部分配合：如开发定个时间控制点，如两周提供一版本。