学校各部门岗位工作职责

、成绩管理：以上考试除英语计算机等级考试外，以上其它考试的成绩收集、打印，成绩查询及更改；
、协助办公室主任抓考试及成绩档案管理
、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习等）
实习就业专干
、招生宣传；
、实习、就业安排与管理；
、毕业生就业率统计及招就处安排的相关数据统计；
、校企合作；
、协助办公室主任抓职业技能鉴定与培训及其它临பைடு நூலகம்性工作；
、承担班主任工作；、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习等）
学校各部门岗位工作职责
部门：医技学院
岗位名称
岗位职责
院长
、主持学院行政全面工作；
、主抓专业建设、师资队伍建设工作；
、院部财务管理及绩效工资分配；
、招生实习就业工作，校企合作；
、教学、科研工作；
、职业技能鉴定、专业抽考；
、院属国有资产管理；
、数据平台建设、信息发布等工作
党总支书记
、主持学院党务全面工作
、主要负责党建、思政工作、意识形态工作、统一战线工作；
、学生管理工作；
、分工会工作；
、安全维稳工作；
、大学生创新创业；
、指导院部的共青团工作；
、宣传工作
副院长
、日常教学管理与督导；
、学生学籍管理；
、考试及成绩管理；
、教研教改科研，协助院长抓专业建设；
、实验室及院属公共教辅资产管理；
、人才培养方案修订、课程标准修订；
、承担班主任工作；
、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习等）
辅导员
、大学生思想政治教育；、大学生全面发展规划指导；
、指导党团和班级组织建设；
、组织开展学生活动，指导学生社团；
、学生日常事务管理；
、大学生心理健康教育与咨询；
、把控舆情，开展网络思想政治教育；
、危机事件应对处置；
、思政教育理论和实践研究；
、师生技能竞赛、技能抽考、毕业设计；
、教师系列人员考核及绩效工资分配
党总支副书记
、学生思政工作及学生管理；
、院部学生党团工作；
、学生综合素质提升工作；
、学工线人员的考核及绩效工资分配；
、辅导员、班主任队伍的管理与建设；
、指导学生档案管理；
、学生数据平台建设、信息发布工作
学生科科长
（兼团总支书记）
1、协助总支副书记抓全院学生管理和学生思政工作；
2、抓辅导员、班主任队伍的建设与管理；
3、主管五年制大专学生思政工作及管理；
4、学生档案管理；
5、团总支工作，团学双会管理
办公室主任
、院部办公室工作；
、院属办公用财产管理；
、教师课酬核算、造表发放、报帐工作；
、协助副院长抓档案管理（学籍、成绩）；
、科研教改相关通知的发送、资料的收集及统计；
、职业技能鉴定与培训：招生组织工作、报考费收取、培训费收缴上交、报名资料上传、培训课程排课，考试安排等；
、数据平台：高教所每年上报数据及各类数据的采集、统计管理工作；
、财产申购与报修；
、院部全体教职工的考勤及考核相关工作；
、协助院长抓实习、就业工作
教务科科员
、排课、调停课、教学资料收集打印、教务处通知转发落实、学生评教、教师评教、教材征订和发放;
、督导、考勤，老师上课过程中困难处理;
、新生注册数据及建档、毕业生数据及档案管理;
、学籍清查，学籍异动（休学、退学、转专业）；
、按要求完成其他相关工作（如监考、培训、政治及业务学习等）
教务科科员
、排考（时间安排、考场安排、监考安排）：期末考试、补考、实习班考试、毕业考试、毕业前补考、英语计算机等级考试；
、制卷、收卷：以上考试除英语计算机等级考试外，其它考试的制卷工作，包括老师出考卷收集、印刷后分各考场试卷分袋；