澄合矿业二矿分公司

澄合矿业二矿分公司“四个完善”提升安全生产管理水平

今年以来，为进一步强化安全生产管理，加大现场安全质量监督检查力度，澄合二矿分公司从完善安全教育培训、奖惩考核制度、规范监督力度和队伍自身建设四个方面入手，确保企业安全健康发展。

完善安全教育培训。该公司把职工应知应会安全技能教育培训作为重点来抓，通过“每日一题”、“每周一案例”、“每月一考”增强职工生产技能，结合典型事故案例教育，剖析事故根源，增强职工对安全生产的敬畏之心，并对基层安全生产管理岗位履职考核，提升了基层安全生产管理人员对安全生产管理的责任心。

完善奖惩考试制度。该公司建立健全各级人员竞争考核机制，强化精细化管理和安全生产过程控制，突出经济杠杆在专业安全生产管理中的作用，有效调动全员参与安全生产与质量标准化的积极性，进一步加大隐患、事故与基层安全生产管理人员连带处罚力度，通过联责处罚不断强化基层安全生产管理人员的岗位责任心。

完善规范监督力度。该公司不断完善安全监察程序和工作流程，提高安全生产监督检查水平，在定期组织全覆盖检查和专项检查的基础上，不定期、不定时对矿井薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物开展突击检查，对查出的问题，坚持“五落实”原则进行整改。进一步加强安全管理，从生产管理制度、生产组织、教育培训、隐患排查管理上早下手，重点对机电、运输、瓦斯、防治水等开展安全检查，对查出问题积极落实整改措施，严格复查验收，做到隐患问题闭环管理。

完善队伍自身建设。该公司以建设一支“业务精湛、作风优良、纪律严明”的职工队伍为目标，强化全员业务素质培训，规范职工思想行为，进一步强化绩效考核建设；坚持“执行制度从严、落实责任从严、跟踪监督从严、安全奖惩从严、责任追究从严”五个“从严”基本要求，确保各项安全生产规章、制度、规程、措施有效落实。（澄合矿业二矿分公司周军）