1、合作社社员代表大会制度

合作社社员（代表）大会制度

一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：

1、审议、修改本社《章程》和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、讨论决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；

4、讨论决定社员出资标准及增加或者减少出资；

5、审议本社的发展的中长期规划和年度生产经营计划；

6、审议批准年度财务预算和决算方案；

7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；

9、研究决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

11、研究决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、任期和报酬；

12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；

13、研究决定其他重大事项。

二、社员（代表）大会每年召开一次，如果经营管理需要，经百分之三十以上社员、执行监事或监事会提议，或《章程》规定的其他情形，可在二十日内召开临时社员（代表）大会。

三、社员（代表）大会的召集、选举、表决等事宜，按本社《章程》规定执行。

合作社理事会工作制度

一、组织召开社员（代表）大会，并向社员（代表）大会报告工作和其它需要讨论、审议、通过的事项，负责执行社员（代表）大会的决议和决策。

二、制定合作社中长期发展规划和年度生产经营计划，开展合作社规范化信息化建设，不断完善合作社主导下的“合作社+公司+社员”的产业化经营机制。

三、设置内部组织管理机构，建立健全各项民主管理制度和社内收益分配制度；完善合作社法人治理结构，制定奖惩办法和报酬标准，聘用或解聘合作社部门负责人及工作人员。

四、组织社员参加各类农业科技和经营管理培训，开展社内资金互助和其他形式的协作，拓展外销市场和对外合作渠道，逐步建立现代企业制度。

五、负责合作社生产、加工和经营事项，组织编制年度经营报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况的监督，并对监事会提出的监督意见在规定的时间内做出答复。

六、负责合作社同政府相关部门的联系与沟通，积极争取政府部门项目支持，落实政府对合作社的各项优惠政策，反应社员意愿和诉求，维护社员的合法权益。

七、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项，履行本社章程和社员（代表）大会授予的其他职权。