宣城优秀律师评分表

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外聘律师事务所服务评分表

外聘律师事务所服务评分表

(30%); 得分<80,支付预留服务费的80%;
编号
版号
外聘律师事务所服务评分表(非诉专项服务)
具体评分事项
总分
得分
反应时间
10
配合程度
5
项目处理过程及结果
60
对日常咨询的反馈
5
项目团队合作情况
5
合伙人参与情况 5
团队人员数量及稳定性
总结与报告的报送情况
5
资料的归档情况
5
评分填报人:[
]
总计得分:[
0≤最后得分≤100,支付预留服务费的100%;②80≤最后得分<90,支付预留服务费的90%;③70≤最后得分<80,支付预留服务费的80% 留服务费的70%;⑤最后得分<60,不予支付预留服务费。
得分 备注
编号
评分项目
1 服务态度(15分)
2 业务能力(60分) 3 沟通汇报(10分)
4 团队协作(5分)
评分填报人:[
]
总计得分:[
]
【填报及得分说明】——律所服务评分必须在服务期限届满后7个工作日内完成 1.【评分人及最后得分】律所服务最后得分=城市公司选聘小组人员分别评分后的加权平均分(70%)+事业部法务合规中心对 2.【业务满意度】该项可由法务通过线上沟通形式沟通相关业务部门,给出打分区间并要求业务部门打分后取加权平均分; 3.【得分与费用支付比例】①90≤最后得分≤100,支付预留服务费的100%;②80≤最后得分<90,支付预留服务费的90%; ④60≤最后得分<70,支付预留服务费的70%;⑤最后得分<60,不予支付预留服务费。
]
限届满后7个工作日内完成 司法务评分(70%)+事业部法务合规中心对接人评分(30%)。

宣城比较好的刑事律师

宣城比较好的刑事律师

宣城比较好的刑事律师
摘要:
1.宣城刑事律师市场概述
2.知名刑事律师胡瑾简介
3.选择刑事律师的建议
正文:
宣城作为一座较小的城市,法律服务市场相较于周边大城市如合肥有一定差距。

在刑事律师领域,没有所谓的专业刑事律师。

因此,当涉及到刑事大案时,许多当事人会选择到周边大城市聘请知名刑事律师。

在本篇文章中,我们将为您介绍一位在安徽省乃至全国范围内都声名远扬的刑事律师——胡瑾,以及如何选择合适的刑事律师。

胡瑾律师是安徽著名法律学者,具有丰富的刑事辩护经验。

他曾办理过多个在宣城中级法院和安徽省高院开庭的刑事大案。

据了解,近年来宣城市的重大刑事案件都聘请了胡瑾律师作为辩护人。

他的专业能力和声誉使他在宣城刑事律师中脱颖而出。

在选择刑事律师时,应考虑以下几点:
1.专业能力:刑事律师的专业能力是案件成功的关键。

了解律师的执业经历、办理过的类似案件以及胜诉率等,有助于判断律师的专业水平。

2.沟通能力:刑事律师与当事人之间的沟通能力至关重要。

律师应能倾听当事人的需求,理解案件的关键点,并能够清晰地传达案件进展和法律建议。

3.资源网络:刑事律师的社会资源和网络对于案件办理具有重要意义。


个有广泛人脉和资源的律师能够为当事人提供更多有利条件。

4.口碑和信誉:了解律师的口碑和信誉,可以参考其他当事人的评价和案例,以确保律师的可靠性和诚信。

总之,在宣城寻找好的刑事律师并非易事,但通过以上建议,您可以更好地筛选和聘请合适的律师。

如涉及刑事案件,不妨考虑聘请胡瑾律师,他将为您的案件提供专业、高效的辩护服务。

法律服务评分表

法律服务评分表
大类
评分关键指标
分值
评分标准
锦天城
金茂
基本情况
(20分)
1
员工规模
3分
比较充足(2-3分)
规模较小(0-1分)
2
注册资金
3分
较为雄厚(2-3分)
规模较小(0-1分)
3
成立年份
2分
成立较早(2分)
成立较晚(0-1分)
4
经验和案例
6分
服务对象中有较多大型国有企业,过往项目有涉及互联网投资项目
(4-6分)
缺乏相关经验和互联网案例
(0-3分)
5Hale Waihona Puke 社会评价和诚信记录6分
拥有良好的市场口碑,无不良诚信记录(4-6分)
有一定的社会影响力,无不良诚信记录(1-3分)
有不良诚信记录0分
投标情况(80分)
1
投标材料的规范性
5分
形式到位、用词标准。(3-5分)
形式不到位、用词不标准(0-2分)
2
与联系人沟通情况
10分
有充足准备,能圆满回答问题,具备解决思路,沟通顺畅(6-10分)
缺乏准备,不能解释疑问(0-5分)
3
投标响应速度
10分
及时(6-10分)
较慢(1-5分)
超时(0分)
4
投标材料的质量
20分
满足久投需求,充分简述工作程序、工作成果及其内容构成,明确本项目拟投入的人员数量、级别及分工、项目计划安排等。(10-20分)
包含一定的内容,但是不贴合久投需求(6-9分)
无法体现久投需求(0-5分)
5
拟投入团队实力
15分
拟投入项目人员素质较高、可保证在岗时间充足、经验丰富(6-15分)

宣城比较好的刑事律师

宣城比较好的刑事律师

宣城比较好的刑事律师宣城比较好的刑事律师一、引言宣城是安徽省的一个优秀城市,素有“皖南明珠”之称。

然而,就像其他城市一样,宣城也难免会发生一些刑事犯罪案件。

在这样的情况下,找一个合适的刑事律师是非常重要的。

本文将介绍宣城比较好的刑事律师,帮助需要帮助的人找到对自己最有利的辩护人。

二、宣城比较好的刑事律师名单1. 张律师事务所:张律师事务所是宣城市一家著名且经验丰富的律师事务所。

该事务所拥有一支由优秀律师组成的团队,他们擅长刑事辩护,并且在宣城地区备受推崇。

不仅在法律专业知识上有深厚的造诣,还具备较强的沟通能力和亲和力,能与客户建立良好的关系。

2. 李律师:李律师是一位在宣城市有着广泛影响力的资深刑事律师。

他在刑事案件中积累了丰富的经验,并且在法庭上表现出色。

他擅长寻找案件中的法律漏洞,帮助被告巧妙地脱罪或减轻刑罚。

他也在案件调查和取证方面有一套独特的方法,为客户争取更有利的结果。

3. 王律师事务所:王律师事务所是宣城市具有一定声誉和实力的律师事务所之一。

事务所拥有多名优秀律师,其中一些具备丰富的刑事辩护经验。

他们注重与客户的合作和沟通,确保能够为客户提供个性化且专业的服务。

王律师事务所在宣城市的刑事律师行业中享有较高的声誉,值得被考虑。

三、选择宣城比较好的刑事律师的因素1. 专业能力:在选择刑事律师时,首要考虑的是律师的专业能力。

一个好的律师应该具备广博的法律知识,并在刑事辩护方面有丰富的经验。

另外,律师应该能够运用不同的策略和技巧,为客户争取最有利的结果。

2. 信誉度:选择刑事律师时,要考虑律师事务所或个人的信誉度。

一个有良好声誉的律师通常能够得到客户的信赖,并且在法庭上有更好的表现。

3. 沟通能力:与律师的沟通能力也是选择的重要因素之一。

律师应该能够倾听客户的需求,并且能够清晰地传达法律方面的建议。

良好的沟通有助于建立强大的辩护团队,确保客户的权益得到最大程度的保护。

四、个人观点和理解在我看来,选择一个宣城比较好的刑事律师是非常重要的。

律师法律服务质量考核评分标准

律师法律服务质量考核评分标准

律师法律服务质量考核评分标准背景律师的法律服务质量是评估其专业能力和信誉的重要指标。

为了确保律师提供高质量的法律服务,制定一套科学、全面的考核评分标准是必要的。

目标本文档的目标是提供一套律师法律服务质量考核评分标准,以帮助律所和组织对律师的业绩进行客观评估。

评分标准内容1. 法律知识和专业能力(30%)- 对相关法律法规的熟悉程度- 在案件分析、法律咨询和诉讼代理等方面的能力- 在法律研究和解决复杂法律问题方面的能力2. 客户服务和沟通能力(20%)- 对客户需求的理解和把握能力- 渠道和方式的选择,与客户的沟通效果和反馈- 与相关方的协调合作能力3. 案件管理和时间管理(20%)- 在案件接洽、受理和办理过程中的及时性和效率性- 对案件各阶段管理和协调能力- 时间安排和优先级的合理性和准确性4. 专业道德和职业操守(15%)- 是否遵守法律和律师行业规范- 是否保护客户利益,遵循职业道德标准- 是否尽职尽责,维护司法公正和社会正义5. 业务发展和团队合作(15%)- 在业务开展和客户拓展方面的能力- 是否与同事合作默契,共同推进团队目标- 对律所业务发展做出的贡献和表现评分方法评分标准采用定性和定量相结合的方式,通过多项指标综合评分。

具体评分方法和权重分配可以根据律所或组织的实际情况进行调整。

总结本文档提供了一套律师法律服务质量考核评分标准,覆盖了法律知识和专业能力、客户服务和沟通能力、案件管理和时间管理、专业道德和职业操守以及业务发展和团队合作等方面。

律所和组织可以根据此评分标准对律师进行全面客观的评估,以提高律师的服务质量和提升律所的专业形象。

宣城优秀律师评分表

宣城优秀律师评分表

“宣城市优秀律师”评分表业务素质与业绩 职业道德社会公益(共 2 分) 掌握除法律专业资格证书外一种其他专业 资格证书的(2 分) 具备 2 种以上专业资格证书的加2 分。

提供证书(共 5 分) 年度结案归档率: 99%(4 分)、100%(5 分)所在律所出具证 9结案归档率 (共 6 分) 卷宗内容完整、清晰,装订合理(6 分)同上11 参加协会活动 律协专委会出具 证明(共 4 分) (共 6 分) 热爱爱岗,勤勉尽责:一般(2 分)、较好 (4 分)、优秀(6 分) 所在律所出具证12 尽职尽责情况 (共 4 分) 遵守律师协会、律师事务所管理制度:一 般(2 分)、较好(4 分) 同上(共 6 分) 社会形象好、诚信度高,当事人满意:一 般(1分)、较好(2 分)、很好(6 分) 提供 3 名当事14 执业形象 15 获得荣誉 彰的(6 分);省(部)级以上表彰的(9 分)提供证书或文件。

(共 5 分) 当地同行对该律师总体评价:一般(1 分)、16同行评价17参加公益活动 18参加法律援助活动 *未按照法律规定完成法援任务的。

(否决)参加 1+1 法律援助法律8 多项专业知识能力 80-89%(3 分)、90- 明,实地考核 10 卷宗情况 积极参加律师协会活动和协会组织的各项 专项教育:一般参加(2 分)、较好参加 (3 分)、积极参加(4 分) 明。

13 遵守管理制度情况人反馈意见 受县(市)区级表彰的(3 分);市(地)级表 (共 9 分)较好(2分)、很好5 分) 参加涉法信访活动的(1分);参加送法进 社区、进乡村、送法下乡活动的(1 分); (共 3 分) 积极进行捐款助学、助残、救灾、献血的(1 分) 积极办理法律援助案件(7 分)。

(共 7 分) 援助工作的加 2 分由律协抽10名律师问卷并提供问卷结果提供相关说明或证明提供所在地法援中心、司法行政机关出具的证明19*被投诉,尚未结案的(否决)查投诉记录—2—合计///注:1.填表前,先选择参评项目,在对应的□内打“√”;2.带*号项为一票否决项;3.“推荐分”应对申报单位材料充分审核,并实地考察后,由推荐单位给出。

执行律师绩效考核表

执行律师绩效考核表

执行律师绩效考核表背景绩效考核是一个评估执行律师工作表现的重要工具,它能帮助确定执行律师的工作质量、效率和责任感。

通过制定一份绩效考核表,可以量化评估执行律师在不同方面的表现,为他们提供可持续发展的机会。

绩效考核指标以下是执行律师绩效考核表中的一些指标,用于评估他们的工作表现:1. 案件管理- 及时性:执行律师是否及时处理案件,遵守预定的时间表?及时性:执行律师是否及时处理案件,遵守预定的时间表?- 质量:执行律师提交的法律文件和材料是否准确、完整?质量:执行律师提交的法律文件和材料是否准确、完整?2. 客户沟通- 沟通技巧:执行律师与客户的沟通是否清晰、及时?沟通技巧:执行律师与客户的沟通是否清晰、及时?- 客户满意度:客户对执行律师的服务是否满意?客户满意度:客户对执行律师的服务是否满意?3. 团队合作- 合作能力:执行律师是否与团队成员积极合作,共同解决问题?合作能力:执行律师是否与团队成员积极合作,共同解决问题?- 协作能力:执行律师是否能够与其他律师和相关部门有效协作?协作能力:执行律师是否能够与其他律师和相关部门有效协作?4. 个人发展- 专业知识:执行律师是否持续研究和提升专业知识?专业知识:执行律师是否持续学习和提升专业知识?- 个人目标:执行律师是否制定并实施个人职业发展计划?个人目标:执行律师是否制定并实施个人职业发展计划?5. 业务增长- 业务拓展:执行律师是否积极参与业务拓展活动?业务拓展:执行律师是否积极参与业务拓展活动?- 客户维护:执行律师是否有效维护现有客户关系?客户维护:执行律师是否有效维护现有客户关系?考核流程1. 每季度执行一次绩效考核。

2. 执行律师应在规定的时间内填写绩效考核表,并将其提交给上级。

3. 上级对填写的绩效考核表进行评估,并提供反馈和建议。

4. 上级和执行律师一起讨论个人绩效结果,并根据需要制定行动计划。

结论执行律师绩效考核表可以帮助评估他们的工作表现,并为个人发展提供指导和支持。

浙江省律师参与公共法律服务积分制评价细则表征

浙江省律师参与公共法律服务积分制评价细则表征
律师在线
8.2参加“1+1”中国法律援助志愿者活动
20分/年
8.3参加援藏(青)律师服务
30分/年
8.4参加律所结对帮扶山区26县司法局活动(赋分律所)
5分/年
9.公益值班
9.1在公共法律服务中心、站点(社会治理中心)、信访部门,以及公检法机关等公益值班地点驻点值班
2分/天
过程性指标
根据司法行政机关指派,按时到公共法律服务中心、站点(或社会治理中心)、信访部门,以及公检法机关等公益值班地点驻点值班,为群众提供法律咨询解答、协助法律援
4.参与行政复议
4.1担任各级行政复议咨询委员会委员(同时入选不同层级委员会不重复计分)
1分
过程性指标
担任各级行政复议咨询委员会委员。
浙里复议数智应用
4.2担任各级行政争议调解中心特邀调解员(同时担任不同层级调解员不重复计分)
1分
过程性指标
担任各级行政争议调解中心特邀调解员。
4.3为行政复议、行政应诉案件提供咨询意见
乡镇合法性审查系统(系统完善前,由司法所填报,或律师填报、司法所审核)
其中
2.1.1出具审查意见
1分/件
过程性指标
2.1.2审查意见被部分采纳
2分/件
结果性指标
2.1.3审查意见被全部采纳
3分/件
2.1.4审查意见被采纳后的行政决策被撤销或确认违法、无效
-2分/件
2.22法性,
长与行政规范性文件制定合于查
其中
5.5.1办理认罪认罚案件
1分/件
结果性指标
5.5.2申请变更了强制措施
1分/件
5.6受律师事务所指派自行免费办理案件(非法律援助机构指派)
2分/件

宣城比较好的刑事律师

宣城比较好的刑事律师

宣城比较好的刑事律师刑事律师在保护公民权益、维护社会公平正义方面起着重要作用。

然而,由于宣城市刑事案件数量的增加,大家对宣城比较好的刑事律师的需求也越来越大。

那么,宣城有哪些比较好的刑事律师呢?本文将为您介绍几位值得推荐的宣城比较好的刑事律师,他们以其专业素养和卓越才能在宣城的法律界赢得了良好的声誉。

1. 张律师张律师是宣城知名的刑事律师,具备丰富的执业经验和深厚的法律功底。

他曾多次代理各类刑事案件,包括盗窃、故意伤害、贩毒等。

在处理案件时,张律师注重细节,善于寻找问题的关键点,能够找准审判焦点,并提出合理的辩护策略。

他以其专业精神和真诚态度赢得了众多当事人的信任,被公认为宣城比较好的刑事律师之一。

2. 李律师作为一位资深刑事律师,李律师在宣城拥有广泛的人脉和资源。

他以细致入微和思维敏捷闻名于业界,对刑法及其相关领域具有深刻的理解和独到的见解。

李律师曾在多起复杂的刑事案件中代理被告一方,成功辩护并为其争取到了公正的判决。

他善于分析案情,独具慧眼,能够通过合理的论证和辩护为当事人提供有力的法律支持。

3. 王律师王律师是一名经验丰富、备受赞誉的刑事律师。

他既精通理论知识,又具备丰富的实践经验,能够熟练运用法律条文为当事人辩护。

王律师擅长在复杂的案件中构建合理的辩护策略,对于取证与辩护的技巧也有独到的见解。

他曾多次成功地为被告人争取到了降低刑期、减轻处罚等有利的判决结果,赢得了众多客户的赞誉和好评。

4. 赵律师赵律师是一位以专业和谨慎著称的刑事律师。

他拥有丰富的法律知识和律师执业经验,能够针对不同案件的特点提出有效的辩护方案,为当事人争取合理的权益。

赵律师善于运用法律理论和实践经验,能够在诉讼中迅速反应,适应各种变化。

他以其严谨的工作态度和高效的案件处理能力,赢得了当地法律界的认可和广大当事人的信任。

总结起来,宣城比较好的刑事律师有张律师、李律师、王律师和赵律师。

他们在专业能力、工作经验和案件处理能力方面具备突出的优势。

律师师德考核自评表

律师师德考核自评表

律师师德考核自评表背景介绍律师作为法律行业的从业人员,应当始终遵守律师师德规范。

为了评估律师在师德方面的表现,制定本自评表,供律师自行评价自己的师德水平。

自评指标1. 诚信: 律师是否始终诚实守信,不撒谎、不隐瞒事实?诚信:律师是否始终诚实守信,不撒谎、不隐瞒事实?- 是- 否2. 公正: 律师是否在处理案件时坚持公正原则,不偏袒任一方?公正: 律师是否在处理案件时坚持公正原则,不偏袒任一方?- 是- 否3. 专业能力: 律师是否具备足够的专业知识和技能,以提供高质量的法律服务?专业能力: 律师是否具备足够的专业知识和技能,以提供高质量的法律服务?- 是- 否4. 保密: 律师是否妥善保守客户的秘密,不泄露相关信息?保密: 律师是否妥善保守客户的秘密,不泄露相关信息?- 是- 否5. 社会责任: 律师是否积极履行社会责任,为弱势群体提供法律援助?社会责任: 律师是否积极履行社会责任,为弱势群体提供法律援助?- 是- 否6. 与同行合作: 律师是否与同行律师进行合作时保持良好的合作精神?与同行合作: 律师是否与同行律师进行合作时保持良好的合作精神?- 是- 否自评结果请根据自身情况,对自评指标进行评价,并给出相应答案。

1. 诚信:诚信:- 自评答案:2. 公正:公正:- 自评答案:3. 专业能力:专业能力:- 自评答案:4. 保密:保密:- 自评答案:5. 社会责任:社会责任:- 自评答案:6. 与同行合作:与同行合作: - 自评答案:总结通过此自评表,律师可以对自己在师德方面的表现进行评估。

希望每位律师都能保持良好的师德水平,并不断提升自身素质,为法律行业的发展作出贡献。

全国优秀律师事务所评定标准

全国优秀律师事务所评定标准

全国优秀律师事务所评定标准(2007年11月18日六届全国律协常务理事会第10次会议审议通过)
全国优秀律师事务所评定标准说明
一、参加全国优秀律师事务所评选必须具备:
1、忠实于宪法和法律;
2、律师事务所执业三年以上(含三年);
3、模范遵守《律师执业行为规范(试行)》;
4、律师事务所及该所律师在近三年内无不良执业记录。

二、评分办法。

全国优秀律师事务所评选依据基础条件、综合管理以及服务质量三方面标准进行“积分核算”。

共制定28项评审标准,设定基础分为120分,加分20分。

申报单位达到标准的即可得分,达不到标准的不得分。

自评分(不含加分)达到100分以上者即可申报。

评比过程中,凡弄虚作假者,一经查出,取消本年度及下一评选年度的评选资格。

律师工作考核量化评分表

律师工作考核量化评分表

律师工作考核量化评分表
1. 简介
本文档旨在为律所制定具体的律师工作考核评分细则,以便定量评估律师们在各项工作中的表现和能力。

评分表将涵盖律师的专业知识、工作质量、时间管理、沟通技巧和团队合作等方面。

2. 评分细则
2.1 专业知识(40分)
- 熟悉相关法律法规,能够正确应用于实际工作(10分)
- 掌握相关领域的最新进展和判例法律(10分)
- 在法律解释、分析和论证方面的能力(10分)
- 具备较高的法律研究能力和学术造诣(10分)
2.2 工作质量(30分)
- 专业文件的撰写准确性和规范性(10分)
- 对案件的深入研究和全面分析(10分)
- 法庭辩论和证据准备的准确性和充分性(10分)
2.3 时间管理(10分)
- 计划和控制案件的工作时间(5分)
- 合理分配工作优先级(5分)
2.4 沟通技巧(10分)
- 与客户之间的沟通准确性和清晰度(5分)
- 与团队成员之间的沟通和协调(5分)
2.5 团队合作(10分)
- 在团队中的积极参与和合作精神(5分)
- 分享信息和知识,支持团队共同目标(5分)
3. 评分标准
- 每个评分细则按标准评分,得分范围从0到满分。

- 考核结果将综合所有细则的得分来评定律师的工作表现。

- 评分人员应仔细审查相关工作及表现,并记录得分。

- 考核结果将作为律师职业发展、薪资调整和晋升等方面的参考依据。

4. 总结
本评分表为律师工作考核提供了量化的评分标准,能够客观而有效地评估律师们的工作表现。

通过细致的评分,律所管理者可以更好地了解律师们的专业能力和潜力,并为其提供相应的职业发展和培训机会。

律师日常考核表

律师日常考核表

律师日常考核表
考核日期:[考核日期]
律师姓名:[律师姓名]
1. 业务能力
请根据律师在日常业务中的表现,评估其业务能力。

考核标准包括但不限于:
- 理解法律问题的能力
- 分析和解决法律问题的能力
- 撰写法律文件和合同的质量
考核评分: [评分] [评分]
2. 案件处理能力
请根据律师在处理案件过程中的表现,评估其案件处理能力。

考核标准包括但不限于:
- 案件调研和证据搜集的能力
- 法律分析和策略制定的能力
- 与客户和对方律师的沟通能力
考核评分: [评分] [评分]
3. 团队协作能力
请根据律师在团队协作中的表现,评估其团队协作能力。

考核标准包括但不限于:
- 能够有效地与团队成员合作
- 具备良好的沟通和协调能力
- 积极参与团队讨论和决策
考核评分: [评分] [评分]
4. 专业知识和法规遵从
请根据律师在专业知识和法规遵从方面的表现,评估其能力。

考核标准包括但不限于:
- 对相关法律法规的了解程度
- 对律师职业道德的遵守程度
- 对公司的行为准则和规定的理解和遵守程度
考核评分: [评分] [评分]
总体评价
请在此部分对律师的总体表现进行评价,并提出具体的建议或改进方案。

[总体评价和建议]
签字
评估人:_________________ 日期:_________________。

法律顾问服务满意度考核评分表

法律顾问服务满意度考核评分表
(2)权重为10%的,优秀为:9.0-10分;良好为7.0-8.9分;合格为6.0-6.9分;较差为3.0-5.9分;极差为0-2.9分;
(3)评分人如仅打钩不填具体分数的,计分时取相应等级的最低分;
(4)评分人如评“较差”或“极差”等级的,需在备注中说明理由;
(5)总分由战略投资部负责统计,考核平均分为考核的最终结果,优秀为90(含)分以上,良好为70(含)—90分(不含),合格为60(含)分—70(不含);不合格为60分(不含)以下;
10%
法律意见和建议
10%
法律咨询指导
10%
法律知识培训
10%
调解、仲裁或诉讼案件的处理
10%
服务态度
及时反馈、回复
5%
主动沟通、汇报
5%
态度认真、良好
5%
其他事项
下年度工作计划详细度、可行性、实用性
10%
总分:
100%
考核评分表说明:
(1)权重为5%的,优秀为:4.5-5.0分;良好为3.5-4.4分;合格为3.0-3.4分;较差为1.5-2.9分;极差为0-1.4分;
2014年度常年法律顾问服务质量考核评分表
考核项目
评分分项
权重
评价等级
备注
优秀
良好
合格
较差
极差
专业知识
?法律基础知识掌握知识掌握程度
5%
?
实战经验
处理合同、纠纷、诉讼等实战经验
10%
表达能力
沟通和表达能力
5%
服务质量(可行性、实用性、有效性)
合同/制度/法律文件的起草、修改与审核
(6)以上评分表采取不记名方式进行。

优秀律师考核评分标准

优秀律师考核评分标准

优秀律师考核评分标准
以下是评分优秀律师的考核标准:
1. 专业知识
- 具备扎实的法律基础知识,理论知识全面,适用法律法规准
确无误。

- 对相关法规、案件常识和最新法律动态有深入了解。

- 具备良好的研究和研究能力,能及时更新和提高自己的法律
知识水平。

2. 业务能力
- 具备良好的法律实务能力,善于运用法律知识解决实际问题。

- 具备出色的技术能力,能熟练运用相关法律软件和工具。

- 具备优秀的案件分析和判断能力,能准确分析案件关键点和
法律风险。

- 具备出色的撰写和口头表达能力,能清晰、准确地表达法律
观点和建议。

3. 职业道德
- 遵守法律和道德规范,严守职业操守。

- 具备保密意识,能妥善保护客户和事务所的隐私和利益。

- 具备团队合作精神,能有效沟通和协调工作。

- 具备较强的职业责任感和敬业精神。

4. 客户服务
- 具备良好的沟通和谈判技巧,能与客户建立良好的信任关系。

- 具备良好的时间管理和工作效率,能及时回复客户咨询和处
理案件。

- 能理解并满足客户的需求,给予合理和准确的法律建议。

- 具备良好的问题解决能力,能迅速解决客户遇到的问题。

通过评估以上标准,我们可以对律师的优秀程度进行评分。


个标准会分配相应的权重,综合计算出律师的总分。

根据总分进行
排名,得出优秀律师的名单。

评分结果具有客观性和公正性,能够
帮助评估律师的工作能力和职业素质。

律师事务所服务质量评比表

律师事务所服务质量评比表

律师法律服务质量综合评价评比表●●参评律师:_______________●●评比年度:_______________●●评比部门:_______________●●评比时间:_______________●●综合成绩:_______________1. 参评律师在执业过程中能够严格遵守宪法和法律,遵守律师职业道德和执业纪律;优○良○中○差○2. 参评律师在工作过程中能够严格遵守律师事务所的各项规章制度;优○良○中○差○3. 参评律师对于当事人的聘请在无正当理由的情况下不无故拒绝;优○良○中○差○4. 参评律师能够严格按照法律规定的标准,选择实现维护当事人合法权益的最佳解决途径;5. 参评律师在执业过程中没有为谋取代理或辩护业务而向当事人虚假承诺;优○良○中○差○6. 参评律师接受委托后,无正当理由不拒绝履行协议约定的职责,不无故拒绝辩护或代理;优○良○中○差○7. 参评律师在未经当事人同意的情况下,不将当事人委托的法律事务转委托他人办理;优○良○中○差○8. 参评律师在未经当事人同意的情况下,不同时接受有利益冲突的他方当事人委托,为其办理法律事务;优○良○中○差○9. 参评律师在执业过程中没有私自接受委托,私自向当事人收取费用、收受当事人财物的行为;优○良○中○差○10. 参评律师在执业过程中没有利用提供法律服务的便利非法牟取当事人财物,或者接受对方当事人财物的行为;11. 参评律师在执业过程中没有指使诱导当事人行贿、提供虚假证据或利诱他人提供虚假证据的行为;优○良○中○差○12. 参评律师提供法律服务时,能够综合法律、道德、社会、经济、政治以及当事人的实际情况综合考虑;优○良○中○差○13. 参评律师在提供法律服务过程中能够保守国家机密和当事人的商业、私人秘密;优○良○中○差○14. 参评律师能够严格按照法律规定的期间、时效以及与委托人约定的时间,优质高效的办理当事人委托的法律事务;优○良○中○差○15. 在遇到疑难案件时,参评律师能够虚心向其他法律人士或律所其他律师请教,以图正确、合理解决问题;优○良○中○差○16. 参评律师能够谨慎保管当事人提供的证据和其他法律文件,保证其不遭灭失;17. 参评律师能够妥善保管与委托事项有关的财务,不挪用或侵占;优○良○中○差○18. 参评律师对需要当事人承担的律师费以外的费用,能够本着节俭的原则合理使用;优○良○中○差○19. 参评律师执行职务时,严格注重调查取证规范、庭审仪表规范、体态语言规范、谨慎司法评论规范等准则;优○良○中○差○20. 参评律师出庭执行职务,严格遵守法律规定的诉讼程序和法庭规则,没有扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动正常进行的行为;优○良○中○差○21. 参评律师在调查、阅卷、开庭等过程中,能够按照要求认真做好笔录,如实反映案件基本情况;优○良○中○差○22. 参评律师能够做到按照律所要求,在管理软件上认真作立案登记、客户信息留档、结案登记等;23. 参评律师对所办理的案件,能够妥善保管案件材料,及时准确做工作记录;优○良○中○差○24. 参评律师对于已经办理完结的案件,能够将全部重要材料及时整理,并按照要求订卷归档;优○良○中○差○25. 参评律师没有因服务质量原因被当事人投诉至律协或律师事务所;优○良○中○差○注:评比方式——本评比表共计25题,以参评律师本年度实际表现进行评选。

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“宣城市优秀律师”评分表
业务素质与业绩 职业道德
社会公益
(共 2 分) 掌握除法律专业资格证书外一种其他专业 资格证书的(2 分) 具备 2 种以上专业资格证
书的加
2 分。

提供证书
(共 5 分) 年度结案归档率: 99%(4 分)、100%(5 分)
所在律所出具证 9
结案归档率 (共 6 分) 卷宗内容完整、清晰,装订合理(6 分)
同上
11 参加协会活动 律协专委会出具 证明
(共 4 分) (共 6 分) 热爱爱岗,勤勉尽责:一般(2 分)、较好 (4 分)、优秀(6 分) 所在律所出具证
12 尽职尽责情况 (共 4 分) 遵守律师协会、律师事务所管理制度:一 般(2 分)、较好(4 分) 同上
(共 6 分) 社会形象好、诚信度高,当事人满意:一 般(1分)、较好(2 分)、很好(6 分) 提供 3 名当事
14 执业形象 15 获得荣誉 彰的(6 分);省(部)级以上表彰的(9 分)
提供证书或文件。

(共 5 分) 当地同行对该律师总体评价:一般(1 分)、
16
同行评价
17
参加公益活动 18
参加法律援助活动 *未按照法律规定完成法援任务的。

(否决)
参加 1+1 法律援助法律
8 多项专业知识能力 80-89%(3 分)、90- 明,实地考核 10 卷宗情况 积极参加律师协会活动和协会组织的各项 专项教育:一般参加(2 分)、较好参加 (3 分)、积极参加(4 分) 明。

13 遵守管理制度情况
人反馈意见 受县(市)区级表彰的(3 分);市(地)级表 (共 9 分)


(2
分)、很好5 分) 参加涉法信访活动的(1分);参加送法进 社区、进乡村、送法下乡活动的(1 分); (共 3 分) 积极进行捐款助学、助残、救灾、献血的
(1 分) 积极办理法律援助案件(7 分)。

(共 7 分) 援助工作的加 2 分
由律协
抽10名
律师问卷并提供问卷结果
提供相关说明或
证明
提供所在地法援
中心、司法行政
机关出具的证明
19*被投诉,尚未结案的(否决)查投诉记录
—2—
合计///
注:1.填表前,先选择参评项目,在对应的□内打“√”;
2.带*号项为一票否决项;
3.“推荐分”应对申报单位材料充分审核,并实地考察后,由推荐单位给出。

律师事务所(公章)县市级司法局(公章)年月日年月日。

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