度兼职救护队培训方案
兼职救护队年度、季度、月度、训练计划及方案
XXXXXXXXXX煤业有限责任公司辅助救护队年度训练计划二〇一七年元月XXXXXXXX煤业有限责任公司辅助救护队年度训练计划我矿正式成立辅助救护队以来，经公司领导研究决定严格开展救护队工作,为了提高辅助救护队的业务和身体素质，结合本公司实际情况特制定如下训练计划：一、训练主要内容：1、理论学习.（矿井通风、采掘、机电、事故急救等理论知识）2、体能训练.（主要以长跑、俯卧撑、仰卧起坐、负重起蹲等为主）3、救护装备维护与保养。
(主要在日常训练中穿插学习）4、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、苏生器、氧气呼吸器时间操作训练。
（各类设备的应知应会）5、应急演练。
（对各种突发事故的处置）6、闻警集合。
（分为徒手和携带装备）7、工伤急救训练。
(实际操作）二、训练时间：暂定每月第一周四下午14：30至17:30，时间为三个小时,(如有变动另行通知）每月训练内容由队长制定训练大纲报公司领导审核通过后，在本月最后一个训练日张贴告知.三、训练要求：1、要求每位参加人员严肃认真、做到令行禁止，发扬不怕苦、不怕累的精神,态度端正.2、训练中努力学习，提高业务、技术能力。
3、每月组织一次业务、技术评比(对表现突出的给予一定奖励)。
4、训练日参训人员应严格执行考勤制度，不得无故缺席。
（如有特殊情况应在训练日之前请假）XXXXXXXXXXXXXXX救护队二〇一七年元月XXXXXXXXXXX煤业有限责任公司为了强化责任，确保我队各项工作目标任务圆满完成,我队继续实行工作目标责任制管理,现将我队2017年1月份主要工作目标如下：一、体能训练1、学习:矿井通风、采掘、机电、事故急救等理论知识；2、跑步：每周坚持跑3000米，3、俯卧撑30个。
二、装备训练1、正式呼吸氧自救器仪器检测的维护保养；2、光学式瓦检器的使用、风表的使用、风速、风量的测算.XXXXXXXXXXXXXXXXX救护队二〇一七年元月XXXXXXXXXXX煤业有限责任公司为了强化责任，确保我队各项工作目标任务圆满完成，我队继续实行工作目标责任制管理,现将我队2017年2月份主要工作目标如下：一、体能训练1、学习：矿井通风、采掘、机电、事故急救等理论知识；2、跑步：每周坚持跑3000米,俯卧撑，仰卧起坐。
兼职救护队队员培训计划
兼职救护队队员培训计划一、培训目标本培训旨在培养一支专业、有组织、有纪律的兼职救护队队员队伍，提高队员们的急救救护技能和应急处置能力，使他们能够在突发事件中快速、有效地开展救援工作，保障受伤者的生命安全。
二、培训对象本培训主要面向医学院校的学生、医院的护理人员、医生及有相关专业或经验的社会人员，并在各社区、学校、企事业单位或医疗机构中作为兼职救护队队员。
三、培训内容1. 急救基础知识- 心肺复苏术- 人工呼吸- 窒息急救- 失血急救- 骨折急救- 烧伤急救- 中毒急救- 电击伤急救2. 应急处置技能- 火灾逃生- 地震逃生- 角色分配- 指挥协调- 搜救技巧- 车祸现场处置3. 理论基础知识- 急救心理学- 传染病防控知识- 医疗救护器材使用知识4. 实际操作训练- 伤员急救演练- 火灾逃生演练- 地震逃生演练- 车祸现场模拟演练四、培训方式本培训采用理论教学与实践相结合的方式进行，包括课堂授课、模拟演练、实际操作训练等形式，通过对基础知识的讲解和实际操作的训练，提高队员们的急救救护技能和应急处置能力。
五、培训时间与地点培训时间为每周末，每天8小时，共计40小时。
培训地点为医院内的教室及模拟演练场地。
六、培训师资本培训将邀请具有丰富救护经验的急救救护医生、护士和消防员担任培训讲师，以传授其宝贵的实战经验和技能。
七、培训要求1. 参训队员需具备相关医学知识或相关经验；2. 诚实守信，服从培训安排，积极参与培训；3. 培训期间需遵守纪律，服从指挥，保持培训现场的秩序。
八、培训评估1. 课堂表现评估每节课程结束后，对队员们的课堂表现进行评估，包括听课纪律、学习态度、知识掌握情况等。
2. 实际操作评估对队员们在模拟演练和实际操作训练中的表现进行评估，包括急救救护技能和应急处置能力。
3. 综合素质评估对队员们的纪律性、团队协作能力、应变能力等进行评估。
九、培训考核经过本培训的队员需参加培训考核，合格者发放结业证书，并具备成为兼职救护队队员的资格。
兼职救护队培训方案及培训计划
为了提高兼职救护队员的应急救援能力，确保在突发事件中能够迅速、有效地开展救护工作，特制定本培训方案及培训计划。
二、培训对象公司内部兼职救护队员。
三、培训时间1. 短期培训：每月进行一次，每次培训时间为一天。
2. 长期培训：每年进行一次，每次培训时间为一周。
四、培训内容1. 理论知识培训（1）矿山应急救援基础知识（2）现场急救知识（3）心肺复苏术（4）创伤急救技术（5）灾害预防与逃生知识（6）救护装备使用与维护2. 实操技能培训（1）救护装备操作训练（2）心肺复苏术实操（3）创伤急救技术实操（4）灾害逃生演练3. 体能训练（1）长跑、俯卧撑、仰卧起坐、负重起蹲等（2）救护装备搬运训练1. 理论培训：采用讲授、案例分析、视频演示等方式进行。
2. 实操培训：采用现场示范、分组练习、模拟演练等方式进行。
3. 体能训练：采用专项训练、分组竞赛等方式进行。
六、培训计划1. 短期培训计划（1）每月第一周进行理论培训，内容包括矿山应急救援基础知识、现场急救知识等。
（2）每月第二周进行实操培训，内容包括救护装备操作、心肺复苏术、创伤急救技术等。
（3）每月第三周进行体能训练，内容包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐、负重起蹲等。
（4）每月第四周进行救护装备搬运训练。
2. 长期培训计划（1）第一周：进行理论培训，内容包括灾害预防与逃生知识、救护装备使用与维护等。
（2）第二周：进行实操培训，内容包括救护装备操作、心肺复苏术、创伤急救技术等。
（3）第三周：进行体能训练，内容包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐、负重起蹲等。
（4）第四周：进行救护装备搬运训练和灾害逃生演练。
七、培训评估1. 理论考核：通过书面考试、提问等方式评估学员的理论知识掌握程度。
2. 实操考核：通过现场演示、分组练习等方式评估学员的实操技能水平。
3. 体能考核：通过专项测试、分组竞赛等方式评估学员的体能状况。
八、培训保障1. 培训场地：确保培训场地安全、舒适，满足培训需求。
兼职救护队年度培训计划
兼职救护队年度培训计划一、培训目标兼职救护队的成员是志愿者身份参加的，他们通常是非专业的救护人员，但是对于一些急救技能和知识的需求还是非常迫切的。
因此，兼职救护队年度培训计划的目标是为成员们提供全面的急救技能和知识培训，提高他们的应急救护能力和水平，使他们能够在紧急情况下有效地进行急救救护工作，保障群众生命安全。
二、培训内容1. 急救基础知识- 基本急救常识- 创口处理- 骨折处理- 烧伤处理- 中暑、中毒急救- 心肺复苏- 脑卒中急救- 心脏病急救2. 体能训练- 体能训练能提高兼职救护队员的体力素质，使他们能够在紧急情况下快速、灵活地行动3. 火灾逃生救护演练- 火场逃生技巧- 火灾现场急救- 火场救护演练4. 应急救援演练- 地震、泥石流等自然灾害的急救处理- 交通事故现场的急救处理5. 心理疏导- 应对紧急情况下的心理压力- 急救现场心理疏导技巧6. 法律知识- 急救救护过程中的法律责任- 援助法律保护知识三、培训安排本次培训计划将分为线上学习和线下实践两部分。
1. 线上学习通过线上课程学习相关急救基础知识和法律知识，比如心肺复苏、中暑中毒急救、心脏病急救等，以及相关知识考核。
2. 线下实践组织实际演练，让成员们在模拟的紧急情况下进行急救救援，提高实际操作能力。
如火灾逃生演练、应急救援演练等。
四、培训时间本次培训计划将持续2个月时间，分为线上学习和线下实践两个阶段。
1. 线上学习阶段：1个月时间，每周2次线上课程学习，并进行相关知识考核。
2. 线下实践阶段：1个月时间，每周1次线下实践演练。
五、培训方法1. 线上学习通过网络教学平台进行线上课程学习，利用视频、PPT等方式讲解相关知识点，增加成员学习的兴趣和效果。
2. 线下实践在指定场地进行实际演练，模拟各种紧急情况，让成员们能够在实战中学习和提高急救救护技能。
六、培训评估1. 知识考核对线上学习的知识点进行考核，通过成绩合格者方可参加线下实践。
兼职救护队员培训计划
兼职救护队员培训计划一、培训背景随着社会的发展，兼职救护队员在社会上的作用越来越受到重视。
他们可以在事故或突发状况下提供急救服务，是社会救护队伍中不可或缺的一部分。
因此，组织兼职救护队员的培训显得尤为重要。
本培训计划旨在为兼职救护队员提供系统全面的培训，使他们能够具备专业的救护技能和知识，提高突发事件应对能力，确保人民生命财产安全。
二、培训目的1.培训兼职救护队员具备基本的急救技能，能够应对常见急救事件；2.提高救护队员的救护知识水平，提高应对紧急情况的自我保护能力；3.增强兼职救护队员的协作能力，提高团队合作精神；4.提高兼职救护队员的应变能力、心理素质和解决问题能力；5.深入了解兼职救护队员的工作职责和流程，提高应急救护效率。
三、培训内容1.急救常识（1）心肺复苏（2）创�伤急救（3）窒息、中暑、低血糖等常见急救事件处理2.急救器械使用（1）AED（自动体外除颤器）使用（2）救护车和急救箱使用3.心理健康教育（1）突发事件下的心理疏导（2）自我心理保护4.应急救护流程（1）现场伤员处置（2）医院转运流程（3）通知家属及处理相关手续5.模拟演练（1）场景模拟演练（2）团队演练（3）急救技能考核四、培训方式1.理论讲座通过专业讲师授课，系统讲解急救常识、急救器械使用、心理健康教育等内容。
2.实操训练组织模拟演练，采取小组合作形式演练现场急救，在模拟场景中提高应急救护效率。
3.案例分析通过真实案例的讲解和分析，培养兼职救护队员分析问题、解决问题的能力。
4.考核评估组织专业考核，对兼职救护队员的救护技能和知识进行全面评估，考核合格者颁发结业证书。
五、培训时间本培训计划设置为7天，每天6小时，共计42小时。
六、培训地点所有培训课程在公司会议室或体育馆进行，保证培训环境的安全和专业性。
七、培训费用- 公司出资全免费培训，包含课程费、教材费、考试费以及模拟演练费用。
八、培训效果在培训结束后，每名学员将具备如下能力：1.掌握基本的急救技能，能够熟练操作AED等急救器械；2. 能够独立进行心肺复苏、止血等紧急救护措施；3. 能够通过专业的心理疏导，缓解受伤伤员的紧张情绪；4. 协助救护人员，迅速有效的处置现场伤员，并进行相关急救处置；5. 了解急救流程，提高工作效率，确保伤员在最短时间内得到救治。
兼职救护队月度培训计划
兼职救护队月度培训计划月度培训计划的目的是为了提高兼职救护队队员的救援技能、应急处置能力和团队协作意识，提高队员的综合素质和专业能力，保障队伍在应急救护工作中能够高效、有序地开展工作，为社会提供更加优质、专业的应急救护服务。
本培训计划将对兼职救护队的队员进行系统、全面的培训，以期能够提高整体救援水平，提高队员的风险识别和应急处置能力。
一、培训目标1. 提高队员的急救知识水平，使其能熟练掌握常见疾病和意外事故的急救操作技能；2. 提高队员的团队协作意识，增强团队合作能力；3. 增强队员的应激能力，使其在紧急情况下能够冷静应对；4. 加强队员的心理素质培训，提高应对突发事件的心理抗压能力；5. 提高队员的安全意识和防护意识，确保在救援过程中不发生二次伤害。
二、培训内容1. 急救知识培训（1）心肺复苏及使用自动体外除颤仪的操作培训（2）创口包扎和伤口处理的培训（3）骨折、扭伤等常见意外伤害的处理和固定技能培训（4）窒息、呼吸窘迫等急救技能培训2. 模拟演练（1）开展模拟事故场景演练，提高队员的实战应急处置能力（2）开展模拟团队应急救援，培养团队协作精神和团队合作技能3. 心理素质培训（1）针对突发事件的心理抗压训练（2）心理疏导与心理康复培训4. 安全防护培训（1）学习和了解如何正确使用和佩戴防护装备（2）学习和了解事故发生时的自我保护技能5. 消防安全知识培训（1）学习灭火器的使用方法（2）了解火场逃生技巧及自救方法（3）学习突发火情下的应急处置方法6. 专业技能培训（1）紧急救援装备的使用培训（2）紧急救援车辆的操作培训三、培训形式1. 理论培训：通过课堂教学和专业培训讲座传授急救知识、心理素质培训和安全防护知识；2. 实践培训：通过模拟演练和实战救援演练，提高队员的实战能力和应急处置技能；3. 案例分析：通过分析真实案例进行深入讨论和学习；4. 远程培训：利用互联网资源开展远程培训，扩大教育范围，提高队员的学习效率。
兼职矿山救护队员培训计划
兼职矿山救护队员培训计划一、培训目的矿山是一个高风险的工作环境，对于矿工的安全健康管理工作至关重要。
矿山救护队员作为矿山内部的急救人员，需要具备一定的急救知识和技能，以便在紧急情况下进行救援和处理伤员。
本培训计划旨在培养矿山内部的急救队伍，提高矿山内部事故的处理和救援效率，保障矿工的生命安全和健康。
二、培训内容1. 急救知识与技能- 基本生命支持（BLS）技能培训- 失去知觉的人员的急救处理- 骨折、伤口、烧伤等常见伤情的处理- 矿山内部紧急情况下的应急逃生技能2. 矿山安全知识- 矿山内部安全规章制度- 矿山内部常见事故类型及应对措施- 矿山内部危险品知识3. 矿山救援流程- 矿山事故现场救援流程- 矿山内部紧急情况下的沟通和协作机制- 矿山内部事故现场的初步应急处置4. 矿山心理健康- 矿山内部工作环境对心理健康的影响- 矿山内部事故对伤员和救援人员心理的影响- 紧急情况下的心理疏导技巧5. 现场模拟演练- 模拟矿山内部事故进行救援演练- 模拟矿山内部紧急情况下逃生演练- 模拟矿山内部常见伤情的急救处理演练三、培训对象本培训对象为矿山内部的兼职救护队员和其他有意愿成为救护队员的矿工。
四、培训形式1. 理论授课- 通过讲座、课件、视频等形式，进行急救知识、矿山安全知识等理论知识的传授。
2. 实战演练- 设置矿山内部模拟事故现场，进行救援演练。
- 进行矿山内部逃生演练。
3. 心理疏导- 针对矿山内部紧急情况下可能出现的心理影响进行心理疏导技巧培训。
五、培训时间和地点培训时间为每周末，持续8周。
培训地点为矿山内部救援培训基地。
六、培训教材1. 《现代急救手册》2. 《矿山安全规章制度》3. 《矿山内部事故救援流程手册》4. 相关培训课件和视频资料七、培训考核1. 理论考核- 学员需通过理论考试，考核其对急救知识、矿山安全知识的掌握程度。
2. 实战考核- 学员需参加模拟矿山内部事故救援演练，考核其在实际场景下的处置能力。
学校兼职救护队员培训计划
学校兼职救护队员培训计划一、培训目的医学救护队员是学校中非常重要的一支力量，他们能够在学校发生紧急情况时，提供紧急救护服务，有效保护学生和教职工的生命安全。
因此，为了提高救护队员的从业技能和紧急救护能力，我们开展了一系列救护队员培训计划。
通过这些培训，救护队员将掌握紧急救护知识和技能，提高应变能力，保障学校师生的安全。
二、培训时间根据学校的安排，我们先进行每周一次的基础理论培训和模拟救护演练。
然后每年组织一次大规模的实际应急救护演练。
三、培训内容1. 基础理论知识救护队员需要了解基础的医学知识，包括人体解剖学、生理学、病理学等。
同时，他们还需要了解基本的急救知识，包括人工呼吸、心跳复苏、创伤处理等。
2. 紧急救护技能救护队员需要掌握一些基本的救护技能，比如心肺复苏、止血、包扎等。
他们需要在紧急情况下能迅速有效地提供救护服务，保护伤者的生命安全。
3. 应急演练通过模拟演练，能够更好地检验救护队员的应急能力。
因此，我们会定期组织各类紧急情况的模拟演练，包括火灾、地震、交通事故等。
4. 安全知识救护队员需要了解一些基本的安全知识，比如防火、防爆、自救逃生等。
在应对紧急情况时，他们能够保护好自己的安全，才能更好地保护其他人。
四、培训方式1. 理论讲座我们会邀请学校的医学专家，为救护队员进行医学知识的讲解。
同时，我们也会邀请一些紧急救护专家，为他们进行应急处理知识的讲解。
2. 技能培训除了理论讲座外，我们还会组织救护队员进行一些基础的技能训练，比如心肺复苏模拟、创伤包扎模拟等。
3. 模拟演练为了提高救护队员在紧急情况下的应变能力，我们会组织各类模拟演练。
比如，在模拟火灾时，救护队员需要带领其他学生进行疏散，同时提供救护服务。
4. 实际演练每年，我们会组织一次大规模的实际演练。
这种演练通常会模拟各种紧急情况，要求救护队员迅速、有效地提供救护服务。
五、培训人员1. 主讲专家我们邀请学校的医学专家、急救专家等，为救护队员进行理论讲座。
矿山兼职救护队训练计划
矿山兼职救护队训练计划
标题:矿山兼职救护队训练计划
一、训练目的
本训练计划的目的是为了给参与矿山兼职救护队训练的志愿者提供必要的医疗救护知识和技能,使他们在矿难或其他紧急情况下能够及时有效地提供第一道救护。
二、训练内容
1. 基础急救知识讲解。
包括伤口处理、止血、包扎技巧等。
2. 心肺复苏术()操作和练习。
3. 简单骨折及伤口处置实操。
包括臂骨、腿骨临时固定与包扎。
4. 运送伤员技巧培训。
包括简易担架使用方法和搬运姿势。
5. 急救药品常识。
如何合理使用止血粉、消炎药等常用药品。
6. 城镇内急救指南。
包括急救电话、医院地址与特色专科等。
7. 项目考核。
考核内容包括理论和实践测试。
三、训练安排
该训练计划为期2个周末,每次周六下午2点至6点,周日中午12点
至下午4点。
地点定在消防站。
全面训练后将发放执照和通行证。
四、联系方式
任何有关本训练计划的咨询或报名,请联系训练组负责人,手机号:。
以上就是一个初稿的"矿山兼职救护队训练计划",希望对您有帮助。
如果需要其他方面的修改和完善,请指出,我们可以一起讨论修改。
兼职救护队培训方案及培训计划
兼职救护队培训方案及培训计划一、培训方案1. 培训目的本培训旨在通过系统的救护知识和技能培训，提高兼职救护队队员的应急救护能力，为应对突发事件、救助伤员提供基础知识和技能支持，保障人民生命安全。
2. 培训对象本次培训的对象为所有愿意加入兼职救护队的志愿者，不限于专业人员，任何身体健康、有爱心并具备一定责任感的人员均可报名参加。
3. 培训内容根据兼职救护队队员的实际需要，培训内容主要包括以下几个方面：（1）应急救护基础知识：包括救护原理、救护程序、体征监测等基本知识；（2）常见意外伤害的急救措施：包括心肺复苏、止血、包扎等；（3）现场应急救援技能：包括施救姿势、担架传送、紧急疏散等；（4）心理疏导和危机处理：包括救援情景下的心理疏导和危机处理技巧；（5）急救器材的使用：包括AED（自动体外除颤仪）、急救箱使用等。
4. 培训形式培训形式包括理论授课和实际操作两个部分。
理论授课以课堂讲解和多媒体展示为主，实际操作以模拟演练和场景实操为主，确保兼职救护队队员既掌握了理论知识，又具备实际操作能力。
5. 培训时间和地点培训时间安排在周末或者空闲时间，持续2-3天。
培训地点选择在医院救护训练基地或者公共场馆，保证具备实际操作条件。
二、培训计划1. 阶段一：理论学习（1天）时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00内容：救护基础知识、常见意外伤害的急救措施、心理疏导和危机处理形式：课堂讲解、多媒体展示2. 阶段二：实际操作（1天）时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00内容：现场应急救援技能、急救器材的使用形式：模拟演练、场景实操3. 阶段三：综合训练（1天）时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00内容：综合应急救援演练形式：综合模拟演练、实际操作训练三、培训评估1. 理论笔试在理论学习结束后，进行一次理论笔试，测试兼职救护队队员对救护基础知识和常见意外伤害的急救措施的掌握程度。
救护队员培训方案（五篇模版）
救护队员培训方案（五篇模版）第一篇：救护队员培训方案救护队员培训方案一、救护人员实行分级培训1、国家级矿山应急救援培训机构，承担矿山救护中队长以上指挥员(包括工程技术人员)、大队战训科的管理人员和矿山企业救护管理人员的培训、复训工作。
2、省级矿山应急救援培训机构，承担本辖区内矿山救护中队副职、正副小队长的培训、复训工作。
，3、救护大队培训机构，承担本区域内矿山救护队员(含兼职矿山救护队员)的培训、复训工作。
二、培训时间1、中队以上指挥员(包括工程技术人员)岗位资恪培圳时间不少于30天(144学时)；每两年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。
2、中队副职、正副小队长岗位资格培训时间不少于45天(180学时)；每两年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。
3、救护队新队员岗位资格培训时间不少于90天(372学时)，再进行90天的编队实习；每年至少复训一次，学习时间不少于14天(60学时)。
4、兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于45天(180学时)；每年至少复训一次，时间不少于14天(60学时)。
三、培训内容和要求（一）岗位资格培训1、中队以上的指挥员（包括工程技术人员)培训内容：（1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准：（2）矿井灾害发生机理、规律及防治技术与方法：（3）矿山自救互救及创伤急救技术：（4）矿山救护队的管理。
通过培训，达到以下要求：1)掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识：2)了解国内外有关矿山救护工作的先进技术和管理经验；3)具备较熟练地制订矿山灾变事故救援方案、救护队行动计划的能力。
2、中队副职、正副小队长培训内容：（1）矿山救护相关安全法律、法规和技术标准；（2）矿山救护个人防护装备、矿山救护检测仪器的使用与管理；（3）矿山救护技战术、矿井通风技术理论；（4）矿山事故的预防与处理；（5）自救互救与现场急救等。
兼职救护队伍年度培训计划
兼职救护队伍年度培训计划
2022年兼职救护队伍年度培训计划
一、培训内容
1. 急救知识和技能培训
2. 火灾逃生和疏散演练
3. 心肺复苏(CPR)和除颤器使用培训
4. 伤员紧急处理和转运培训
5. 应急救援演练
6. 突发公共卫生事件处置培训
二、培训时间
1. 3月份：急救知识和技能培训，每周六上午9:00-12:00
2. 5月份：火灾逃生和疏散演练，每周日下午2:00-5:00
3. 7月份：CPR和除颤器使用培训，每周六上午9:00-12:00
4. 9月份：伤员紧急处理和转运培训，每周六上午9:00-12:00
5. 11月份：应急救援演练，具体时间另行通知
6. 12月份：突发公共卫生事件处置培训，具体时间另行通知
三、培训地点
救护队指定场所或医疗机构培训基地
四、培训对象
兼职救护队队员及其他相关人员
五、培训形式
理论授课和实际操作相结合，培训内容紧密联系实际工作，培
训结束设考核
六、培训费用
救护队免费提供培训，交通和住宿费用自理
七、培训考核
考核合格者发放结业证书，并作为年度考核及晋升依据；考核不合格者需重新参加培训并考核
八、其他事项
具体培训日程、内容和安排以救护队通知为准，培训期间请保持手机畅通，以便接收最新通知。
兼职救护队年度培训计划
兼职救护队年度培训计划
一、培训内容
1. 急救常识和基本操作培训
2. 体育运动伤害急救
3. 意外伤害急救
4. 骨折和扭伤急救
5. 意外中毒急救
二、培训时间和地点
1. 培训时间：每月第二个周末
2. 培训地点：救护队会议室
三、培训对象
1. 救护队全体成员
2. 新加入的志愿者
四、培训方式
1. 理论课程教学
2. 案例分析和讨论
3. 模拟演练
五、培训目标
1. 提升救护队成员的急救知识水平
2. 增强队员的急救技能和应变能力
3. 培养队员的协作意识和团队精神
六、培训安排
1. 每月第二个周末上午9:00-12:00进行理论课程教学
2. 下午进行案例分析和模拟演练活动
七、培训评估
1. 每次培训结束后进行小结和总结
2. 通过理论测试和实际操作评估成绩
八、培训效果分析
1. 回顾每次培训的内容和活动
2. 收集队员的培训反馈和意见
3. 对培训效果进行总结和分析
九、年度培训总结和规划
1. 对全年培训内容和效果进行总结
2. 根据实际情况制定下一年度的培训计划。
兼职救护队年度培训计划
兼职救护队年度培训计划
一、培训内容
1. 急救常识培训
2. 伤员初步处理和转运技能培训
3. 火灾逃生和应急处理培训
4. 突发公共卫生事件处理培训
5. 心肺复苏和自动体外除颤器使用培训
6. 体能训练和运动能力培养
二、培训方式
1. 理论课程学习
2. 案例分析和模拟演练
3. 现场观摩和实际操作
4. 学员自学和总结分享
三、培训时间
1. 急救常识培训：9月10日
2. 伤员处理和转运技能培训：10月15日
3. 火灾逃生和应急处理培训：11月20日
4. 突发公共卫生事件处理培训：12月5日
5. 心肺复苏和自动体外除颤器使用培训：1月10日
6. 体能训练和运动能力培养：2月15日
四、培训对象
1. 所有兼职救护队队员
2. 欲加入兼职救护队的志愿者
五、培训效果评估
1. 学习成绩考核
2. 实际操作演练成绩评定
3. 考核合格者颁发证书
4. 不合格者需进行补习并重新考核
六、注意事项
1. 培训期间要遵守纪律，服从教练和组织安排
2. 着装要整齐，培训过程中要保持环境整洁
3. 个人安全要放在首位，不得擅自进行危险动作
4. 培训结束后要认真总结，做好个人学习笔记
5. 有特殊情况不能参加培训需提前请假并说明理由。
兼职救护队实训计划
兼职救护队实训计划一、实训目标本次兼职救护队实训旨在提高队员们的急救技能、团队协作能力以及应对突发事件的处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地展开救援行动，保障人民群众的生命安全。
二、实训内容急救知识培训（1）基础急救知识：包括心肺复苏术、止血包扎、骨折固定等常见急救技能的原理和操作方法。
（2）特殊急救知识：针对特定场景和人群，如老年人、儿童、孕妇等，学习相应的急救知识和技能。
器械使用与操作（1）急救器械认识：学习并熟悉各种急救器械的名称、用途和使用方法。
（2）模拟操作练习：通过模拟演练，掌握急救器械在实际操作中的技巧。
团队协作与沟通（1）团队协作意识培养：通过团队建设活动，增强队员间的信任与默契，提升团队协作能力。
（2）沟通技巧训练：学习并掌握在紧急救援过程中的有效沟通技巧，确保信息准确、迅速传递。
应急处置能力训练（1）场景模拟演练：设置不同的紧急救援场景，模拟突发事件的处置过程，提高队员们的应急反应速度和处置能力。
（2）案例分析讨论：结合典型案例，分析救援过程中的得失，总结经验教训，提高应对复杂情况的能力。
三、实训安排培训时间与地点（1）时间：本次实训共计五天，每天八小时，具体时间安排根据实际情况确定。
（2）地点：实训地点选在具有完善设施和场地的急救培训机构或基地。
参训人员（1）兼职救护队全体队员。
（2）邀请专业急救人员担任实训讲师。
实训流程（1）第一天：进行急救知识培训，包括基础急救知识和特殊急救知识。
（2）第二天：学习急救器械的使用与操作，进行模拟操作练习。
（3）第三天：进行团队协作与沟通训练，通过团队建设活动和沟通技巧训练提高团队协作能力。
（4）第四天：进行应急处置能力训练，包括场景模拟演练和案例分析讨论。
（5）第五天：总结实训成果，进行实训评估和反馈，提出改进意见和建议。
四、实训要求队员需认真听讲，积极参与实训活动，严格按照讲师的要求进行操作和练习。
队员需遵守实训纪律，服从安排，不得擅自离队或迟到早退。
兼职矿山救护队培训计划
兼职矿山救护队培训计划一、培训目标1.1 培养矿山救护队员的基本救护技能，提高其应对突发情况的能力。
1.2 提高矿山救护队员的应急处理能力，确保矿山生产安全。
1.3 增强矿山救护队员的团队协作能力，提升矿山应急救援效率。
二、培训内容2.1 急救基础知识- 急救基本原理- 人体解剖学基础知识- 常见伤病的识别和处理2.2 救护技能培训- 探讨矿山常见事故及突发事件- 准确、迅速地实施心肺复苏术- 利用急救箱进行伤口处理- 实施骨折急救和固定2.3 突发事件的应对- 火灾和矿井透水事故的应急处理- 煤尘爆炸和瓦斯事故的应急处置- 矿山坍塌和崩落的应急处理方法2.4 矿山救援安全培训- 安全措施和装备使用- 作业绳索的正确使用技巧- 现场救援指挥技巧2.5 团队合作培训- 团队合作意识培训- 协作沟通技巧- 多人协作的应急救援演练2.6 心理健康培训- 突发事件的心理承受能力- 紧急情况下的应对心理调适- 互助心理的培训和训练三、培训方式3.1 理论讲解- 通过课堂教学的方式，向学员们传授相关的急救基础知识、救护技能和矿山突发事件的应对方法。
3.2 模拟演练- 安排实地救援演练，让学员们在真实的环境中学习和掌握实际的救援技能和应对突发情况的能力。
3.3 视频教学- 通过播放相关的救护和突发事件处理的视频，让学员们在视觉上了解和学习相关的技能和方法。
3.4 实践指导- 安排专业的教练员对学员们进行实地的操作指导，提供实时的救援技能培训。
四、培训考核4.1 理论考核- 定期进行理论知识的考核，考核内容包括急救基础知识、矿山突发事件的处理方法、救援安全技能等。
4.2 实战演练- 在指定的时间和地点组织实战演练，并对学员们的操作技能、应急处理能力等进行综合考核。
4.3 成绩评定- 根据学员们在培训中的表现和考核结果，对其进行综合评定，确保学员们对所学知识和技能的掌握程度。
五、培训周期5.1 根据学员们的实际情况和需求，制定不同的培训时间安排。
矿山兼职救护队培训计划
矿山兼职救护队培训计划一、培训目的矿山环境恶劣，事故频发，特别是突发矿难时，救护队是矿山救援和救治的第一线力量。
为了提高矿山救援和救治能力，降低矿山事故伤亡，特制定本培训计划，培养一批矿山兼职救护队员，提高其急救和救援技能，以应对各种突发矿难事件。
二、培训对象本培训对象为矿工、管理人员及其他有志于救援队伍的人员，年龄要求在18-45周岁之间，身体健康，无职业病史。
三、培训内容1. 急救知识：包括心肺复苏、止血救护、骨折固定等常见的急救技能。
2. 救援技能：包括救援基本流程、火灾逃生、矿井瞬时事故救援、装备使用等。
3. 预防知识：包括安全教育、事故预防、自救互救等。
4. 心理辅导：包括矿难心理应对、心理疏导等。
培训课程设置：1. 急救知识课程：第一天上午- 理论课程：了解急救概念、应用环境、原则。
- 实践课程：学习心肺复苏、止血急救技能。
第一天下午- 实践课程：学习骨折固定、烧伤处理等技能。
2. 救援技能课程：第二天上午- 理论课程：了解矿井事故救援基本流程、装备使用等。
- 实践课程：模拟矿井事故救援。
第二天下午- 实践课程：火灾逃生实战演练。
3. 预防知识课程：第三天上午- 理论课程：安全教育、事故预防等。
- 实践课程：模拟事故应急预案演练。
第三天下午- 实践课程：自救互救技能培训。
4. 心理辅导课程：第四天上午- 理论课程：了解矿难心理应对。
- 实践课程：心理疏导实战演练。
四、培训方式1. 培训地点：矿山救援培训基地或矿山事故模拟基地。
2. 培训时间：一般为4天培训，每天8小时，周末或工作日均可。
3. 培训方法：理论课与实践课相结合，采用案例分析、模拟演练等方式。
五、培训费用由于本培训是为了提高矿山事故救援和救治能力，保障矿工生命安全，因此，培训费用由矿山公司承担。
包括课程费用、教材费、人员食宿费等。
六、培训考核培训结束后，对参训人员进行考核。
主要考核内容包括急救操作、救援技能、预防知识及心理辅导等。
度兼职救护队培训方案
山马矿字【2019】47号签发人：武金虎山西马军峪煤焦有限公司2019年度兼职救护队培训方案矿属各部门：为了进一步增强我矿兼职救护队员的安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本方案。
一、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使兼职救护队员掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。
二、编制依据依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训方案。
三、工作原则（1）以人为本，安全第一。
把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。
（2）统一领导分级负责。
在矿领导班子统一领导下，实行分战线、队组、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。
建立健全完善的应急培训体系。
（3）依靠科学，依法规范。
采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。
四、培训领导机构成员矿领导应急救援知识培训领导小组组长：武金虎（矿长）副组长：樊剑宏（安全矿长）席健（总工程师）成员：杨凡、康宝、郝晓辉、禇俊峰、安立势五、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。
（1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。
（2）矿安全指挥中心为培训的责任科室，工作事宜的主体科室。
与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。
培训中心执行培训的具体事宜。
培训领导成员协调全矿的培训工作。
（3）培训中心要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，组织学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。
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山马矿字【 2019 】 47 号签发人：武金虎
山西马军峪煤焦有限公司
2019 年度兼职救护队培训方案
矿属各部门：为了进一步增强我矿兼职救护队员的安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本方案。
一、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使兼职救护队员掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。
二、编制依据依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训方案。
三、工作原则
（1）以人为本，安全第一。
把保障职工群众的生命财产安全作为
首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。
（2）统一领导分级负责。
在矿领导班子统一领导下，实行分战线、队组、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。
建立健全完善的应急培训体系。
（3）依靠科学，依法规范。
采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。
四、培训领导机构成员矿领导应急救援知识培训领导小组组长：
武金虎（矿长）
副组长：樊剑宏（安全矿长）
席健（总工程师）
成员：杨凡、康宝、郝晓辉、禇俊峰、安立势
五、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。
（1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。
（2）矿安全指挥中心为培训的责任科室，工作事宜的主体科室。
与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。
培训中心执行培训的具体事宜。
培训领导成员协调全矿的
培训工作。
（3）培训中心要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，组织学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。
（4）安全科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。
同时，对培训工作进行总结，内容包括
（A）培训时间
（B）培训内容
（C）培训师资
（D）培训人员
（E）培训效果
（F）培训考核记录等
（5）兼职矿山救护队是本次培训学习的主体，组长为第一负责人，负责总体指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。
（6）安全指挥中心工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。
（7）矿井应急救援领导、科室、队组主要负责人作为兼职教师，做好培训授课工作。
（8）奖励和责任
对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励；对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要依据培训工作规给予负责人行政处分。
六、监督检查安全指挥中心对本培训方案的实施情况进行监督检查，障各种措施落实到位。
附：培训内容及训练科目时间安排及具体要求
山西马军峪煤焦有限公司2019 年元月27 日
培训内容及训练科目时间安排
备注： 1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。
2、做到严格训练，严格要求，确保在事故救援中既能避免造成自身伤亡，又能又快又好地把事故处理好，把本队的战斗力提高到一个新的起点。
3、做到平时多流汗，战时不流血，在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，尽量把灾害损失率降到最低限度，为本公司的安全生产起到保驾护航的
作用。
如遇特殊情况以通知为准
一、体能训练
具体项目有闻警集合、列队、 3 公里长跑、俯卧撑、蹲马步、激烈运动（配用氧气呼吸器，按火灾事故携带装备， 8 分钟行走 1000 米）。
每月不定时从所列项目中至少选三件用以训练。
具体列队训练标准应做到：
1、引体向上：正手握杠，连续 8 次
2、3 公里长跑、列队、闻警集合、俯卧撑、蹲马步
3、跳高： 1.1 米
4、激烈运动：配用氧气呼吸器，按不同事故携带装备，8 分
钟行走 1000 米
5、激烈行动：配用氧气呼吸器，按不同事故携带装备，8 分
钟行走 1000 米
二、队列训练
1、队列动作：正、稍息、停止间转法、齐步、跑步、立定、敬礼、跨
立、蹲下起立、纵队、横队
2、队列运作：进间的步法互换、纵队、横队间的步法互换。
3、队列口号——队列基本口号、矿山救护队宗旨口号。
4、队列指挥：训练指挥员的口令和示范动作及在队列中的指挥位置。
三、队列纪律
1、坚决执行命令，做到令行禁止。
2、着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。
3、按照规定的位置列队，注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确、协调一致。
4、奉命出列用齐步，入列用跑步（分队出、入列均用跑步），或按照指挥员指定的步法执行；因故出、入列要报告，经允许后可出、入队列。
5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中，做到学用一致。
四、装备训练
1、检测仪器的维护保养。
2、校验、维护、佩戴氧气呼吸器，光干涉式甲烷检定器的使用，风表的使用，风速、风量的测算。
3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。
五、要求
1、每位参训人员严肃认真做到令行禁止，发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。
2、做到严格训练，严格要求，确保在事故救援中既能避免造成自身伤亡，又能又快又好地把事故处理好，把本队的战斗力提高到一个新的起点。
3、做到平时多流汗，战时不流血，在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，尽量把灾害损失率降到最低限度，为本公司的安全生产起到保驾护航的作用。