(沟通与口才)如何抓住说话的时机

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把握沟通时机的个关键

把握沟通时机的个关键

把握沟通时机的个关键沟通是人类社会中不可或缺的重要活动之一,正常的人际交往离不开沟通。

在人际交往中,把握沟通时机是一个具有重要意义的环节,一个恰当的沟通时机往往可以将能力、智慧、成败、命运等方面的结果升华到新的高度。

本文将会探讨关于把握沟通时机的几个关键点。

一、了解人际背景一个人的性格、思想、信仰、习惯等都受到多种因素的影响,如教育背景、工作环境、家庭经历等。

在人际交往中,了解对方的背景可以让我们更好地把握沟通时机。

例如,当我们面对一个很急躁的人时,我们就可以想方设法去避免在对方心情不好的时候与他交流,因为在这个时候很有可能得不到理解或者得到不好的回复。

二、从对方的情绪出发情绪是人类的情感反应,而情感是情绪产生的根源。

在沟通中,情绪是我们需要重点留意的一个方面。

当对方情绪低落或者激动时,我们需要耐心地倾听,理解对方心情,这样才能在合适的时候给予建议或开导。

三、请求对方的意见作为交流的双方,各自的意见及观点与思维方式不尽相同,如果在有效的表达及接受意见时,我们可以请求对方的意见,并主动地倾听,这样可以有效地减少误解与冲突,这也是沟通的基本步骤。

四、把握时机与氛围在人际交往过程中,把握恰当的时机及氛围同样重要。

就像是在恰当的场合结交新的朋友一样,我们需要去创造一个适合沟通的氛围,这样交流也会更加自由、自然。

五、重视表现方式表达方式是影响沟通结果很关键的一项,它可以体现我们的思考方式、对事物的理解程度和背景等。

因此,在沟通中需要注意我们的表达方式,选择恰当的词汇、避免冲突性的表达方式、注重表达的效果等都是需要注意的地方。

六、多加练习在交流沟通中,熟能生巧。

多加练习可以提高我们的交流沟通能力,让我们更加敏锐地把握沟通时机。

通过多次尝试,不断摸索,我们可以对自己和对方的沟通方式有更深入地认识,更加有自信地表现自己。

总之,在人际交往中把握沟通时机十分重要。

我们需要了解对方的人际背景、了解对方情绪的变化,请求对方的意见,重视表达方式,并且不断地练习。

聊天中的时机把握如何知道何时该说什么

聊天中的时机把握如何知道何时该说什么

聊天中的时机把握如何知道何时该说什么聊天是人们社交交流的重要方式之一,但在与他人交谈时,时机的把握显得尤为重要。

我们常常面临的一个难题是如何知道何时该说什么,以避免尴尬或冒犯他人。

本文将探讨聊天中的时机把握技巧,并给出一些建议。

1. 学会倾听在聊天中,学会倾听比说话更为重要。

通过倾听,你可以更好地了解对方的兴趣、关注点和情绪。

当你专注于对话中的内容时,你会觉察到时机适宜时进行回应,进而产生有意义的交流。

2. 观察非语言信号人们在交流时不仅通过语言表达信息,还通过非语言信号传递讯息。

观察对方的面部表情、肢体语言和眼神交流,可以提供额外的线索来判断时机。

如果对方似乎急切地等待你的回应,那么这就是一个说话的好时机。

3. 尊重对话的节奏每个对话都有自己的节奏和旋律,你需要适应这个节奏,避免打断他人或在不合适的时候插话。

尊重对话的节奏可以表明你对他人产生兴趣,同时也使得对话更加流畅。

4. 理解话题的相关性在聊天中,选择与对话话题相关的内容是很重要的。

如果你能够提供有益的信息或观点,并与当前讨论保持一致,那么你的发言就能为对话增添价值。

避免离题或分享与对话无关的个人经历。

5. 考虑他人的感受在进行对话时,时刻关注他人的情感状态。

学会读懂他们的情绪和感受,以便适时表达同理心或安慰之词。

如果对方显得紧张或烦躁,你可能需要给予理解和支持,而不是提出不相关的问题或话题。

6. 避免争论和敏感话题在聊天中,避免引发争论或触及敏感话题可以维持良好的对话氛围。

尽量避免涉及宗教、政治或个人攻击等敏感话题,以免引发不必要的争执或伤害对方感情。

7. 适度幽默幽默是交流中的一把利器,但要适度使用。

当你感受到气氛轻松且适合幽默时,可以尝试加入一些幽默元素,以促进对话的笑料和友好氛围。

然而,要避免冒犯或开不合适的玩笑。

8. 问问题与分享经历的平衡一个好的对话通常涉及到互相提问和分享个人经历。

在聊天中,你可以适度地问问题来表达对他人的兴趣,并与之进行更深入的交流。

口才训练与沟通的技巧

口才训练与沟通的技巧

口才训练与沟通的技巧关于口才训练与沟通的技巧口才训练与沟通的技巧篇1平时表达的要求:发音准确,吐字清晰,尽量把每个字音都完整发出来。

咬字头、立字腹(圆)、收字尾。

同时使用鼻、口、喉、胸四腔。

说话的声音要大,速度要快,不要有停顿。

表达时要声情并茂。

准确完整生动地表述自己的想法。

准确复述转达别人的话。

准确生动地描述景、事、物、人和生活。

随时模仿,要尽量模仿得像,注意对方的声音、语气、语速、表情、动作,并在模仿中有创造,力争在模仿中平共处超过对方。

(1)速读法这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。

开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。

读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量果把每个字音都完整的发出来。

可以用录音机把你的速读录下来,然后自己听一听,从中找出不足,进行改进。

(2)背诵法目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。

记忆是练口才必不可少的一种素质。

“诵”也就是我们常说的“朗诵”。

它要求在准确把握文章内容的基础上进行声情并茂的表达。

背诵法的着眼点在“准”上。

也就是你背的演讲辞或文章一定要准确,不能有遗漏或错误的地方,而且在吐字、发音上也一定要准确无误。

(3)练声法第一步,练气。

首先要学会用气。

吸气:吸气要深,小腹收缩,整个胸部要撑开,尽量把更多的气吸进去。

注意吸气时不要提肩。

呼气:呼气时要慢慢地进行。

要让气慢慢地呼出。

呼气时可以把两齿基本合上。

留一条小缝让气息慢慢地通过。

学习吸气与呼气的基本方法,你可以每天到室外、到公园去做这种练习,做深呼吸,天长日久定会见效。

第二步,练声。

在练发声以前先要做一些准备工作。

先放松声带,用一些轻缓的气流振动它,让声带有点准备,发一些轻慢的声音,千万不要张口就大喊大叫,那只能对声带起破坏作用。

声带活动开了,我们还要在口腔上做一些准备活动。

我们知道口腔是人的一个重要的共鸣器,声音的洪亮、圆润与否与口腔有着直接的联系,所以不要小看了口腔的作用。

口才沟通技巧(精选3篇)

口才沟通技巧(精选3篇)

口才沟通技巧(精选3篇)口才沟通技巧篇11、不妨主动些作为下属,可以积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,使上级下级关系相处得正常,融洽。

当然,这与“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的,这不但能祛除对领导的恐惧感,而且也能使自己的人际关系圆满,工作顺利。

2、选择适当的时机领导一天到晚要考虑的问题很多,你应当根据自己的问题的重要与否,选择适当时机去反映。

假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。

如果你不知道领导何时有空,不妨先给他写张纸条,写上问题的要求,然后请求与他交谈。

或写上你要求面谈的时间,地点,请他先约定。

这样,领导便可以安排时间了。

3、向领导报告一定要有根有据美国广告大王布鲁贝在他年轻时,他所在公司的经理问他:“印刷厂把纸送来没有?”他回答:“送过来了,共有5000令。

”经理问:“你数了吗?”他说:“没有,是看到单上这样写的。

”经理冷冷地说:“你不能在此工作了,本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。

”从此,布鲁贝克得出一个教训:对领导,不要说自己没有把握的事情。

4、在态度上,必须不卑不亢对领导应当尊重,你应该承认,领导一般有强过你的地方,或者才干超群,或是经验丰富,所以,对领导要做到有礼貌,谦逊。

但是,绝不要采取“低三下四”的态度。

绝大多数有见识的领导,对那种一味奉承,随声附和的人,是不会予以重视的。

在保持独立人格的前提下,你应采取不卑不亢的态度。

在必要的场合,你也不必害怕表示自己的不同观点,只要你是从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的。

5、事先做好充分的准备在谈话时,充分了解自己所要说的话的要点,简练,扼要,明确地向领导汇报。

如果有些问题是需要请示的,自己心中应有两个以上的方案,而且能向上级分析各方案的利弊,这样有利领导做决断。

为此,事先应当周密准备,弄清每个细节,随时可以回答,如果领导同意某一方案,你应尽快将其整理成文字再呈上,以免日后领导又改了主意,造成不必要的麻烦。

说话要如何看准时机实用1篇

说话要如何看准时机实用1篇

说话要如何看准时机实用1篇说话要如何看准时机 1说话要如何看准时机一、切莫不择时机乱开口俗话说:“打铁要看火候。

”同理,要使交谈取得好的效果,就要选择恰当的时机。

否则,即便你说的是金玉良言,也不一定能起到好的作用,说不定还会带来反面效果。

某市建设局监理中心刘主任,对单位新试行的《中层管理人员绩效考核方案》有不同看法,于是就想找主管这方面的赵副局长提一提。

周一上午开例会,王局长也为这个方案狠狠地批评了赵副局长,还让各部门的主任多提意见,尽快将方案完善起来。

刘主任顿时觉得自己的想法是对的,一散会,便进了赵副局长的办公室。

赵副局长此时正铁青脸抽闷烟,见刘主任进来,便道:“什么事?不是重要的事情下午再说吧!”刘主任忙说:“我觉得公司新试行的考核方案征求意见稿有缺陷,对一些部门不公平,比如。

”“什么公平不公平?”没等刘主任说完,赵副局长生硬地打断他,“任何一项制度都没有绝对的公平,考虑问题要从全局出发,不能光站在本部门的利益上考虑!”刘主任忙辩解说:“我不是那个意思。

”“那是什么意思?局长说要集思广益,你认真思考了没有就过来提意见,有这么干工作的'吗!”见赵副局长气大了,刘主任赶忙告退,可心里还是很郁闷,心想:“这什么态度啊!”上例中,不能说刘主任向赵副局长提意见不对,而是他提的时机不对。

赵副局长刚刚为此事挨了批,心情肯定不好,可刘主任却“哪壶不开提哪壶”,立刻给方案提意见,在赵副局长看来,不就是落井下石吗?他要真接纳了,不就说明自己真的没干好吗?当然,赵副局长的态度也不对,可俗话说:“出门看天色,进门看脸色”,如果刘主任能够想到此时不是说这个事情的时候,或者在发现赵副局长铁青着脸抽烟时,能及时退出,而改在赵副局长心情好又工作不忙时提,赵副局长说不定会称赞他有见解,提的意见有针对性;即使不完全认可他的意见,起码不会批评他一顿。

二、切莫不顾场合随便说在谈话过程中,如果不顾及场合,不会“到什么山,唱什么歌”,只图自己一时口舌之快,就容易使话语失去分寸,造成双方不快。

社交口才沟通的基本技巧

社交口才沟通的基本技巧

社交口才沟通的基本技巧人要学会倾听,有时候别人的看法可能会关心你许多,当然生疏人的看法对你也有好处的。

人生中,我们往往会与别人交往,这就需要把握社交口才。

下面给大家共享一些关于社交口才沟通的基本技巧,盼望对大家有关心。

社交口才沟通的基本技巧1. 主动打招呼实际上,与生疏人主动沟通并不需要担忧什么,可以想象假如有人主动跟你打招呼,自己的心情是怎么样的,鼓起士气尝试主动打招呼,就会发觉随后的沟通方式发生了变化。

实际上,在社交场合担忧“出丑”是一种自卑感。

假如想结交伴侣,则必需打破自卑感,并主动向前迈出一步。

2. 留意口语交际技巧首先要擅长倾听,并鼓舞其他人谈论自己。

在谈话过程中留意力分散、心不在焉,或急于打断对方的谈话对对方是不礼貌的;还有人话匣子一打开就再也收不住,不管别人是否感爱好,也不允许别人插嘴,结果图得一时痛快,却给对方留下了不好的印象。

倾听不是被动接受,而是反馈指导和鼓舞。

要对另一方的对话表现出爱好,用语言或表情告知对方你能理解他的谈话内容;也可以使用自己的语言来简短地重复对方的对话的意思。

3. 把握批判艺术当我们必需批判别人的错误时,应当讲究肯定的技巧。

首先,要留意场合。

最好不要在公众场合面对面批判他人,让对方丢脸,否则会引起对方生气和反击。

其次,从赞美开头。

通常,在听到其他人赞扬自己的某些优势后,再去听一些不开心的批判,感觉总是要好一些。

4. 查找共鸣在人际沟通过程中,人们的态度、观点、文化背景、年龄、性别、爱好、爱好、地位和经受的相像性,可以增加相互的吸引力。

要与他人亲近,最重要的是让别人了解你。

比如,了解对方的喜好,以找到共同的爱好和话题;主动寒暄,打破与新伴侣之间的隔阂;同时还要记得呈现真实的自己,用真心才能换得好伴侣。

和初次见面的人谈天技巧眼神要专注假如别人在跟你说话的时候,你不停地环顾四周,这是不礼貌的,而且会让别人觉得你不想听他说话,这对你们俩来说都很尴尬。

所以,当别人和你说话时,眼神要专注,即使你对他这个人,包括他所说的话都没有太大的爱好,也要保持基本的礼貌,这样才能让他感觉到你是一个特别有礼貌的人,并且对你有良好的印象。

掌握沟通时机的技巧

掌握沟通时机的技巧

掌握沟通时机的技巧掌握沟通时机的技巧对于我们的日常生活和工作都非常重要。

一个恰当的沟通时机可以促进信息的传递和理解,避免冲突和误解的产生。

下面我将分享一些掌握沟通时机的技巧。

首先,了解对方的情绪和状态。

人们在情绪激动或不适的状态下往往难以聆听和理解他人的意见。

因此,在沟通之前,我们应该观察对方的情绪和状态,选择一个对方较为平静和开放的时刻进行沟通。

比如,如果对方正在处理一件繁重的工作,我们可以选择等待他们完成后再进行沟通,以确保对方能够全情投入。

其次,选择对方可以专注的时刻。

有些时候,即使对方情绪较好,但如果他们正忙于一些其他任务,他们可能无法全神贯注地聆听我们的讲话。

在这种情况下,我们应该选择一个对方可以专注的时刻,例如,当对方没有其他事情要做,或者他们专门分配时间给我们的沟通。

第三,考虑到对方的日程安排。

人们的日程安排和节奏可能会因众多因素而变化,比如工作紧张、会议等等。

了解对方的日程安排,尊重他们的时间是很重要的。

如果我们需要与对方沟通,我们应该尽量选择一个对方没有其他重要事务的时刻。

此外,如果我们需要与对方讨论一些较为复杂或重大的问题,我们可以提前预约并告知对方讨论的主题和目的,以便对方有足够的准备和精力。

第四,善于观察和倾听。

观察与倾听是有效沟通的关键。

我们应该观察对方的肢体语言和表情,从而了解他们的情绪和态度。

此外,我们应该倾听对方的讲话,给予对方足够的时间和空间表达意见。

不要打断对方的发言,与对方保持良好的眼神接触,展现出我们的真诚和尊重。

第五,处理冲突和敏感问题时选择合适的时机。

在处理冲突和敏感问题时,时机的选择非常关键。

我们应该等到双方都冷静下来后再进行沟通,以避免情绪高涨和争吵的发生。

选择一个私密和安静的环境,以便双方可以放松下来,坦诚地交流彼此的想法和感受。

此外,在处理敏感问题时,我们还应该选择一个双方都有足够时间和精力的时刻,以避免时间紧迫和匆忙导致的决策错误。

最后,根据不同的沟通方式和目的选择不同的时机。

有效沟通技巧:如何精准把握对话节奏

有效沟通技巧:如何精准把握对话节奏

有效沟通技巧:如何精准把握对话节奏沟通是人际交往中至关重要的一环,它能建立起人与人之间的联系,加强彼此之间的理解与信任。

然而,要实现有效的沟通并不容易,尤其是在个性、文化背景、表达方式等各方面的差异存在的情况下。

对于达到精准把握对话节奏,以下几种有效沟通技巧可能对您有所帮助。

首先,对于沟通中的发言者来说,清晰地表达自己的观点和意图是至关重要的。

自信、明确地陈述自己的观点可以让对方更容易理解您所要传达的信息。

如果您在表达时发现对方有疑问或不理解,不妨转述并且提供更多的具体例子或详细解释,以便让对方更容易接受和理解您的观点。

其次,倾听是一项至关重要的技巧。

有效的倾听意味着全神贯注地听取对方的观点和意见,而不只是简单地等待着自己的回合。

当对方在表达时,要用心倾听,并通过肢体语言和肯定性的回应(如点头、微笑等)表达出对对方的关注和尊重。

通过倾听,您可以更好地理解对方的需求和意愿,从而更加准确地回应问题和提供解决方案。

第三,提出问题是提高沟通质量的关键。

合理的问题能够帮助促进对话的深入和思考的展开。

问开放式的问题,比如“你认为这个问题的解决方法是什么?”可以引导对方更具体地表达看法,同时也会激发对方的思维,多角度地考虑问题。

与此同时,回避问太多封闭式问题,如“你同意我的观点吗?”这会使对话流程变得僵化,而不能达到有效的沟通目的。

第四,借助非语言沟通技巧来增强对话的效果。

非语言沟通包括肢体语言、面部表情、声音的语调和音量等。

这些非语言因素常常能够传递出比言语更直观和真实的信息。

在与他人交流时,保持良好的眼神交流,避免不自然的肢体动作和紧张的表情,以及控制自己的声音,都能够帮助对话更顺畅地进行。

最后,要重视尊重和包容。

在对话中,尊重对方的意见和观点是构建互信的关键。

即使对方的观点不同于自己的,也应持开放的态度听取对方的观点,并且避免争辩和批评。

尊重不仅能够增强对话的效果,也能够建立和谐的人际关系。

在日常生活和工作中,我们都离不开沟通。

和人沟通的技巧_说话五大方法_演讲与口才_

和人沟通的技巧_说话五大方法_演讲与口才_

和人沟通的技巧_说话五大方法你说话让人舒不舒服其实和让人觉得你很“虚伪”是同一件事,你用什么方式去表达,如何去让人理解你的意思,才是重点。

今天我们来探讨一下如何与人沟通。

下面小编整理了和人沟通的技巧,供你阅读参考。

和人沟通的技巧:说话五大技巧1、避免以“以上对下”的口吻对待他人。

这是一个非常细微,但是很多人却没有意识的言语方式,除非“对方认为”你的经比他高一个位阶,请注意是“对方认为”不是“你认为”。

但如果你能在比对方高一个位阶时能可以以平等的方式跟对方沟通,对方不仅会觉得备受尊重,也会更愿意跟你沟通与配合。

但是值得注意的是:明明两个人是平等的关系,你却用比较地位低下的口气说话,也会造成对方的尴尬与不自在。

2、当对方不想听你讲的时候,请不要再婆婆妈妈当他人此时此刻没有想要或希望听从他人的建议、接受他人帮助的时候,请不要自以为是的认为“主动去忠言逆耳”会对那个人是一种帮助,你只是在帮自己造恶业,并且让对方感到心理上的不适而已。

3、尽量多用比喻的方式,并用问句与引导对方给予答案我们都是人,当然对批评都是会有下意识的反弹的,即使假设今天是对方想要知道自己的缺点在哪、并且想要从你口中得知,而你也知道对方的缺点,最好的方法,并不是直接点出对方的缺点,而是尽量让他用换位思考、第三人的方式来看待自己。

第一种是比喻与故事,当你把主角的焦点转换到别的角色上面;另外一种,则是用问句引导,利用“你认为…你会…”的语句,让他自己去套入状况,来同理别人对自己的看法。

4、先去了解对方的动机当你用自己的理所当然去评断他人的行为的时候,如果对方的确认为自己做错了,就会激发对方的罪恶感。

与其直接责备,要先了解对方的动机,对方才不会同时在忏悔的时候对你筑起心墙。

比如:“当时是什么让你这么做的?”“你会想要那么做的原因是什么?”等等语句,能够让对方觉得自己有被理解之后,再去阐述别种角度的可能性,来做理性讨论,比起直接责怪要来得好。

5、说话前先停3秒想想自己要说的话会对对方造成什么影响“说者无意听者有心”,说话一定要快速的想想这句话合适不,可能只是为了制造一点笑料,却没想到会让对方很不开心,或是让现场的人对你留下那么一点累积印象,再多几次类似的状况,自己就要不小心被定型了。

(沟通与口才)说话要找准时机

(沟通与口才)说话要找准时机

说话要找准时机想要达到谈话的目的,把握说话的最佳时机是非常必要的,谈话应该奉行时机不对不谈的原则。

只有找对了谈话的时机,才能最大程度上保证谈话的质量,取得最好的结果。

如果不分场合,不分时间地点逮住就谈,那往往只能是浪费时间,甚至可能起到负面的作用,为以后的工作和生活带来不便。

所以,说话要找准时机。

1.慎重把握说话的时机说话,首先要选择好说话的时机。

恰到好处时,一句话可能比平时说一千句还有用。

孔子在《论语·季氏》里说:“育末及之而言谓之躁,言及之而不言谓之隐,不见颜色而言谓之瞽。

”这句话的意思是:不该说话的时候说了,叫做急躁。

应该说话的时候却不说,叫做隐瞒。

不看对万的脸色变化,贸然信口开河,叫做闭着眼睛瞎说。

这三种毛病都是没有把握说话的时机,没有注意说话的策略和技巧。

因为说话是双方的交流,不是一个人的单方面行为,它要受到诸如说话对象、没定时间、周边环境等种种限制,所以说话要把握时机。

如果该说的时候不说,时机转瞬即逝,便失去了成功的机会。

同样地,如不顾说话对象的心态,不注意周边的环境气氛,不到说话的时机却急于抢着说,很可能引起对方的误解,甚至反感。

如果信口开河,乱说一通,后果就更加严重。

有位张小姐找到了一份在咖啡馆做服务生的工作,没想到第一天上班就被解雇了,就是因为她不小心说了一句不该说的话。

那天,张小姐刚上班,店里就进来了三位客人,她随即拿着酒水单去让这三位客人点餐,第一位客人点的是冰红茶,第二位客人点的是冰咖啡,第三位客人点的也是冰咖啡,但是,他特别强调要用干净一点的杯子。

很快,张小姐将这三位客人所点的饮料,用盘子端了出来,一边朝他们坐着的方向走来,一边还大声地向这三位客人问道:“你们谁点的冰咖啡是要用干净一点的杯子…”就凭这一句话,老板当然会毫不客气地炒了她的鱿鱼,因为这样说话会被客人误解,认为有的杯子是不干净的,简直是搬起石头砸自己的脚。

所以说话之前要仔细地思考,什么时候应该说那句话,什么时候绝对不能说哪句话。

沟通与口才如何抓住说话时机

沟通与口才如何抓住说话时机

--- 真理独一可靠的标准就是永远自相吻合如何抓住说话的机会如何抓住说话的机会关于口才,好多人都理解为说话的能力。

因为他们总感觉自己伶牙俐齿,在人前不敢讲话,所以很敬羡那些一张口就滔滔不断的人。

但是,依笔者看来,我们能够把口才理解为是一种能够掌握何时张口、何时闭口的能力,包括掌握什么该说、什么不该说的能力,应该把“才”放在第一位。

一个不怎么说话的人也可能是很有口才的人,只要他的每一句话都说得恰到好处 ;一个嘴时辰不闲着的人也可能是丝毫谈不上好口才,可能越说越让人厌烦。

精于口才者, m 长察言观色。

孔子说 : “巧言令色,鲜矣仁。

”但是,今天跟孔老夫子的那个时代已经有了很大的不同样,在这个时代,不巧言,不令色,不仅不能够很好地彰显你的仁德,有时反而突显你的不识抬举。

说话,其实不是张口那么简单,而是应该懂得什么时候说什么话 ;同时还要为自己说过的话负责。

假如一个人不是真材实料,没有远见高见,那么他说的话也许能够一时把人吸引,却不能能蒙蔽他人一世。

巧言令色的前提,是胸中有弘愿。

战国时期,安陵君以其能说善辩成为楚王的宠臣,很受楚王的器重。

安陵君之所以能够因口才而获取这样的地位,其实不是他一味地辞吐非凡,他真切的成功在于遇事从不立刻信口雌黄,而是看准了说话的机会才张口。

安陵君的一位朋友叫江乙。

一天,他突然间安陵君道: “您没有一寸土地,也没有至亲骨血,却身居高位、享受优厚的俸禄;国人见到您,也纷纷整衣跪拜,等着接受您的命令,为您效劳,这是什么原因呢 ?”安陵君答道 : “这是大王过分抬举我了。

”江乙听后,不无忧虑地说道: “用钱财订交的人,交情就会随着钱财的用尽而隔绝,就仿佛靠美色订交的人,一旦美色衰老则会情移。

所以美丽女子经常还没等到卧席被磨破,就已遭人遗弃;得宠的臣子也等不到车子被坐坏,便遭驱逐。

此刻您掌握楚国大权,却无法同大王深交,我私下里实在替您担心,感觉您的处境实在是有些危险。

”安陵君一听,茅塞顿开,立刻恭敬地拜问江乙 : “既然这样,请先生指点迷津。

怎么才能把握说话的时机

怎么才能把握说话的时机

怎么才能把握说话的时机一个拥有高明演说技巧的人,在社交的过程中能够随时把握说话的适当时机,让整个场合的气氛能够保持热烈不至于冷淡,下面是小编为大家收集关于怎么才能把握说话的时机,欢迎借鉴参考。

适当的说话时机有一个不可缺少的要素——即在适当的时间里,利用有限的几个语句,充分地表达自己完整意愿的能力。

许多人有一个共同的毛病,即在不必要的场合中,把自己所拥有的一切话题,在一次机会中全部谈完,等到需要他再开口的时候,他已无话可说了。

这种现象,不论是在普通会话或正式的演说场合中,都是应该引起我们重视的。

一个具有高明演说技巧的人,应该能够很快地发现听众所感兴趣的话题,同时能够说得适时适地,恰到好处。

也就是说他能把听众想要听的事情,在他们想要听的时间之内,以适当的方式说出来,这真是一种无与伦比的才能,这种具备优越时机感的人,甚至在遭到夹变,受到阻碍时,也能转危为安,转祸为福。

任何话题都应把握时机能把握时机说话的好例子,在我们日常生活环境中比比皆是,随处可见。

你不妨注意听听广播,看看电视剧或舞台剧中的演员们,他们那种充满激昂顿挫的声调和表情丰富的说话语感,甚至那些口才奇佳的政治家们,一个个无不是能把声调、音量等各方面控制自如的人。

由于他们高超的说话技巧,使我们很容易就分辨出事情的是非曲直。

反之,如果始终用相同的声调、速度,那么这种演说是多么平凡而乏味啊!不知你是否听过经验丰富的公司主管或政治家的演说?若听过,你是否分析过他们何以能讲得那么生动有趣?他们究竟使用了什么特殊的技巧?其实良好的时机在某种程度上完全要视演说人的发音、强调方法、语气顿挫、语调的变化而定。

能事先仔细了解话题中的思想和涵义,然后才能以演说的声调将其表达出来,两相配合、相辅相成。

有些时候我们的说话要谩,例如慎重的提案、令人痛心的事件、难读的诗和宗教问题等等。

相反,容易使人感动的朗诵、有速度感的说明、中途顺便插入的例子以及警句等,为了使其节拍能配合内容,必须有较快的速度。

(沟通与口才)如何掌握说话技巧

(沟通与口才)如何掌握说话技巧

如何掌握说话技巧如何掌握说话技巧与人交谈的时候,要想让对方愿意听你的话,或者接受你的观点,我们就要巧妙掌握说话的时机。

一个人说话的内容不论如何精彩,但如果时机掌握不好,也无法达到预期的目的。

因为听者的内心,往往随着时间的变化而变化。

要对方愿意听你的话,或者接受你的观点,你就应当选择适当的说话时机。

这就比如一个参赛的棒球运动员,虽有良好的技艺、强健的体魄,但是他没有把握住击球的决定性的瞬间”早了一点或迟了一点,棒就落空了。

所以,时机对说话者非常宝贵。

但何时才是这决定性的瞬间”怎样才能判明并咬住,并没有一定的规则,主要是看对话时的具体情况,凭你的经验和感觉而定。

交际场合往往会出现这种情况:有的人口若悬河,滔滔不绝,十分健谈;而有的人即使坐了半天,也无从插话,找不到话题。

这里有一个切入”话题的时机问题。

讲话要及时切入”话题,首先必须找到双方共同关心的基本点。

如何掌握说话技巧?新励成口才培训为您整理举例:王某新买了一台洗衣机,因质量问题连续几次拉到维修站修理,都没有修好。

后来,他找到经理诉说情况。

经理立即把正在看武侠小说的年轻修理工小张叫来,询问有关情况,并提出批评,责令其速同客户回去重修。

一路上,小张铁青着脸不说一句话。

王某灵机一动,间道:你看的《江湖女侠》是第几集?”小张答道:第二集,快看完了,可惜借不到第三集。

”王某说:包在我身上。

我家还有不少武侠小说,等一会你尽管借去看。

”紧接着,双方围绕武侠小说你一言我一语,谈得津津有味,开始时的紧张气氛消除了。

后来,不但洗衣机修好了,而且他们还成了好朋友。

切入话题时要注意双方所关心的共同点,还要考虑在什么时候比较好。

在讨论会上,要是先发言,虽可以在听众心中造成先入为主的印象,但因过早,气氛还较沉闷,人们尚未适应而不愿随之发言;若是后讲,虽可进行归纳整理, 井井有条,或针对别人的漏洞,发表更为完善的意见,但因太晚,人们都已感到疲倦,想尽快结束而不愿再拖延时间,也就不想再谈了。

口才沟通的四要素

口才沟通的四要素

口才沟通的四要素口才就是竞争力。

是人才不一定有口才,有口才一定是人才。

开口说话的四种境界,让说话变成一种艺术。

所谓的艺术最基本的就是要知道什么话该说,什么话不该说,什么场合该说什么话,什么场合不该说什么话。

这看似简单,可是做起来就不是那么简单了,那么,该如何把握个中技巧呢?其实,说话与写小说一般,都要注意时间、地点、人物、事件四大要素,说得更细一点,就是要注意说话的时机、说话的场合、说话的对像、说话的方式和分寸。

注意了这四点,说话往往能达到意想不到的效果。

下面店铺来告诉你口才沟通的四要素是什么吧。

口才沟通的四要素一,说话的时机古人讲:“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。

”说话也是如此,话不在多,时机一定要对。

能在最适宜的时机,说出最适宜的话,这才是最会说话的人。

否则,如果说话的时机把握得不好,相反,还会给你带来反面的效果。

《三国演义》中的“杨修之死”大概就是如此。

杨修作为曹操身边一个直接参与机密要务、总领营帐诸事的行军主簿,在战事失利的紧急情况下,口无遮掩,自作聪明地从“鸡肋”口令中随意妄猜,并在军中肆无忌惮散布消极言论,最终落得个被曹操以“乱我军心”罪处死。

杨修空有真才实学,却因为说话时机不对,而招来“杀身之祸”。

那么,什么时候是说话的最佳时机?比如,在讨论会上,什么时候是最佳发言的机会?如果你第一个发言,虽然能够给听众造成先入为主的印象,可是,一般情况是,因为时间尚早,气氛难免显得沉闷,听众尚未适应,不太好调动他们的情绪。

可是如果到了后边再讲,好处是能够吸收别人的成果,进行有效的归纳整理,显得井井有条,或针对别人的漏洞,发表更为完善的意见,可是因为时间太晚,很多听众都会觉得疲倦,希望尽快结束发言而不愿再拖延时间,因此效果也不理想。

根据这些情况,经过研究证明,最好的发言机会是在第二或第三个人发言之后及时切入话题,这样的效果最好。

在这个时候,说话的气氛已经活跃起来,如果你不失时机地提出自己的想法,常常最容易引起人们的关注。

如何来更好把握交谈时机

如何来更好把握交谈时机

如何来更好把握交谈时机?俗话说:“吹笛子要按在眼上,说话要说在点上。

”这体现出交谈时机的重要性。

交谈的时机是由交谈时的情景提供的。

交谈的情境,就是指交谈的情景和环境,情景包括人与事的因素,而环境又包括自然环境、社会环境、心理环境语言环境等方面。

口才培训专家樊荣强告诉我们:“要想把握住交谈时机,就要对交谈情境与交谈内容之间的变化规律及特点有一个基本的认识”。

第一,交谈的情境有客观性。

交谈的内容只有与具体的情境相适应并保持协调一致,才能顺利地达到愉快交谈、协商成功的目的。

“说话时注意场合”,这是提醒你注意说话时所处的时间、地点和周围的情况,不要违背和超越具体情境限制。

第二,交谈情境是不断变化的。

话题的变化必须与交谈情境的变化相适应,同步进行,才能准确地表达交谈的意图,以免对方误解。

事实上,两个人谈崩了,谈火了,多数是由于误解对方的话造成的。

交谈时交谈内容要随着情境的变化而变化,否则,就会出现脱节现象,使交谈无法进行。

比如,交谈的对象因接听了一个电话,情绪变得很焦灼,就不适合再做长时间的交谈。

第三,情境变化的内在连续性。

交谈时要做到照顾前后左右,讲究语言的分寸感,使正在进行的交谈,不仅要顾及目前的情境,还要为今后进一步的深入交谈创造良好的条件。

第四,情境的整体性。

交谈的整体性就是指人的因素、环境的因素等互相联系,构成了谈话的有机整体,对交谈产生制约的作用。

所以,交谈时要顾及情境构成的各种因素,甚至包括天气变化、外界突发情况的干扰。

交谈时要从整体出发,切不可舍本求末顾此失彼。

明确了交谈的时境的规律和特点,就能在交谈时境变化中,捕捉交谈的最佳时机,把握它,就可使交谈向自己有利的方向发展,并取得较好的效果。

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如何抓住说话的时机
如何抓住说话的时机
关于口才,很多人都理解为说话的能力。

因为他们总感觉自己笨嘴拙舌,在人前不敢讲话,因此很羡慕那些一开口就滔滔不绝的人。

不过,依笔者看来,我们可以把口才理解为是一种能够把握何时开口、何时闭口的能力,包括掌握什么该说、什么不该说的能力,应该把“才”放在第一位。

一个不怎么说话的人也可能是很有口才的人,只要他的每一句话都说得恰到好处;一个嘴时刻不闲着的人也可能是丝毫谈不上好口才,可能越说越让人厌烦。

精于口才者,m长察言观色。

孔子说:“巧言令色,鲜矣仁。

”不过,今天跟孔老夫子的那个时代已经有了很大的不同,在这个时代,不巧言,不令色,不但不能很好地彰显你的仁德,有时反而突显你的不识时务。

说话,并不是开口那么简单,而是应当懂得什么时候说什么话;同时还要为自己说过的话负责。

倘若一个人不是真材实料,没有真知灼见,那么他说的话也许能够一时把人吸引,却不可能蒙蔽他人一世。

巧言令色的前提,是胸中有大志。

战国时期,安陵君以其能说善辩成为楚王的宠臣,很受楚王的器重。

安陵君之所以能够因口才而取得这样的地位,并不是他一味地谈吐不凡,他真正的成功在于遇事从不立即脱口而出,而是看准了说话的时机才开口。

安陵君的一位朋友叫江乙。

一天,他突然间安陵君道:“您没有一寸土地,也没有至亲骨肉,却身居高位、享受优厚的俸禄;国人见到您,也纷纷整衣跪拜,等着接受您的号令,为您效劳,这是什么原因呢?”
安陵君答道:“这是大王太过抬举我了。


江乙听后,不无忧虑地说道:“用钱财相交的人,交情就会随着钱财的用尽而断绝,就如同靠美色相交的人,一旦美色衰老则会情移。

所以美丽女子往往还没等到卧席被磨破,就已遭人遗弃;得宠的臣子也等不到车子被坐坏,便遭驱逐。

而今您掌握楚国大权,却无法同大王深交,我私下里实在替您担心,觉得您的处境实在是有些危险。


安陵君一听,恍然大悟,立刻恭敬地拜问江乙:“既然如此,请先生指点迷津。


江乙说:“希望您一定要找个机会跟大王说‘愿随大王一起死,以身为大王殉葬’。

这样一说,必定能使您的权位长久。

”安陵君听后,立刻说:“谨听先生教诲。


然而很长一段时间过去了,安陵君依然没有对楚王说这番话。

江乙急着去见安陵君,说:“我告诉您的那些话,为何至今不对楚王说呢?既然您不用我的计谋,我从此不再管了。


安陵君忙说:“先生的教诲,片刻不曾忘却,只是一时找不到合适的机会。


又过了一段时间,机会终于来了!那天,楚王到云梦泽打猎,一箭射毙一头狂奔的野牛,百官和护卫欢声雷动,齐声赞颂。

楚王也高兴极了,说道:“今天游猎,寡人何等快活!待寡人千秋之后,谁能和我共有今天的快乐呢?”安陵君一看机会来了,便赶忙走上前去,泪流满面地说:“臣从进宫那天起就与大王同共一席,为大王挡蝼蚁,便是臣荣幸。


楚王一听,非常感动,随即正式设坛封他为安陵君,日后也更加宠信他。

这件事说明,把握说话时机非常重要,这个过程需要有充分的耐心,也需要积极地进行准备,等待条件成熟,但绝不是坐视不动。

《淮南子·道应》云:“事者应变而动,变生于时,故知时者无常行。

”安陵君的过人之处,便在于他有充分的耐心,等待楚王欢欣而又伤感的那个时刻。

此时,动情表白,感人肺腑,愉悦君心,终于受封,保住了长久的荣华富贵。

是否敢说又善说,对一个人的生活、事业乃至闲暇娱乐都有着至关重要的作用。

生活中,敢说又善说的人,总是很受欢迎。

他可以使许多陌路人走到一起,携手共进;可以让许多志趣各异、性格有别的人互相了解,互相交流;可以排解纠纷,消除人与人之间的误会与隔阂;可以令愁眉不展、郁郁寡欢者得到安慰,可以使悲观厌世、不思进取者受到鼓舞;可以使周围的人变得更快乐、更聪明、更美好、更振作有为。

在工作及事业上,善于抓住时机说话的人,能够充分利用自己的语言交际能力来说服他人,从而使工作顺利进行,事业成功在望,人生左右逢源。

可以这样说,要想成为一个出色的成功人士,说话的自信心和说话的魅力不可或缺。

在闲暇娱乐中,敢说又善说的人,能够随时随地给生活增添乐趣。

无论是朋友,还是家人,都能从他的谈吐中感受到欢快、轻松、愉悦。

甚至会令大家感到比上电影院、歌舞厅还能得到更多的乐趣。

与此同时,我们也总会看到很多不善言辞的人所遇到的难堪、尴尬情形。

他们不会用语言来准确完美地表达自己的意愿,让听者听起来也感觉费力劳神,更不要说会使对方产生共鸣或心悦诚服
地接受其意见。

这就给交际制造了种种困难,从而影响工作和生活,同时也会给自己带来诸多苦恼。

敢说善说的人,总能让人清清楚楚地明白自己的意图,相反,那些胆小又不善言谈者,则经常使人产生误解。

敢说又善说的人,总能够很愉快地在各种场合取得成功,而那些不敢说又不善说者,却往往无法在谈话中使人信服,因而总跟失败结缘。

由此可见,敢说话并善于说话,能够抓住时机完美表达自己意愿,对我们每个人来说都是非常重要的。

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