基层妇幼保健工作职责和例会
妇幼保健制度职责(二篇)
妇幼保健制度职责一、认真落实《中华人民____婴保健法》，对全县基层妇幼保健人员做好培训指导和检查落实工作。
二、下基层指导人员应严格遵守工作职责，指导时使用规范性术语，态度认真，下基层指导时不能擅自离岗，不办私事，有事请假，团结协作，服从工作分配。
三、妇幼人员每季度召开一次例会，了解妇幼保健系统管理情况，检查县乡和乡镇之间收转信息、资料、卡册工作，并以会代训对基层妇幼人员进行理论培训。
四、妇幼保健人员每季度下基层指导工作一轮，并有督导记录。
五、负责基层指导的妇科人员、儿保科人员、信息科人员下基层指导时间每季度不少于____天，全年不少于____天。
六、下基层指导人员使用统一印制的基层督导记录，详细提出指导意见，一式二份，交给被指导单位一份，存留一份，并有指导人，被指导人签名。
七、下基层指导过程中发现特殊问题，及时向有关领导汇报，每次指导写出小结报主管领导。
八、____做好儿童体检建档工作，并做好质量控制及统计分析。
九、每年进行一次孕产妇及____岁儿童死亡漏报调查工作，并写查漏报告，反馈给各乡镇卫生院。
十、对基层妇幼工作人员进行服务质量服务态度考核，一年不得少于两次，考核结果与单位经费挂钩。
1妇幼保健人员业务培训制度一、实行分级培训，做到有计划，有教材、有记录，必要时有试题。
二、由省、市级医疗机构专家不定期的对我县妇幼工作人员进行有针对性的授课培训，强化业务知识提高医疗水平。
三、县级妇幼保健院负责全县，乡级妇幼保健人员的定期培训，必要时进行业务技能考核。
四、乡级卫生院负责定期召集村级保健人员进行培训，普及妇幼保健知识，提高基层业务技能。
五、所承办的各项培训任务，均应写出书面的培训计划，备好培训教材，做好培训记录等工作并备案。
六、负责授课人员应按培训计划及培训认真准备。
七、不定期____本县资深医务人员深入基层进行技术指导、及发现并解决基层工作中存在的问题。
2托幼机构健康教育制度一、各级医疗保健机构至少要每季度对幼儿园教职人员进行健康教育培训，使幼儿园养成良好的卫生生活习惯。
妇幼保健院的工作制度、岗位职责
妇幼保健院的工作制度、岗位职责第一篇：妇幼保健院的工作制度、岗位职责一、保健部职责1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。
掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、保健部主任（副主任）职责9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。
按时完成年终总结。
10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。
11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。
15.定期向院领导汇报工作。
16.保健部副主任协助主任做好各项工作。
三、妇女保健科科长职责1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2.制定工作计划，并组织实施。
制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促检查，按时总结汇报。
3.做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
村卫生室妇幼保健工作制度范文（三篇）
村卫生室妇幼保健工作制度范文一、工作宗旨村卫生室妇幼保健工作是为了提高妇女和儿童的健康水平，保障妇女和儿童的基本医疗服务需求，促进妇幼健康的发展，建立和完善妇幼保健服务体系，加强对妇幼保健工作的管理和监督。
二、工作内容1. 妇女保健：包括孕前、孕期和产后的保健服务，如妇科检查、妇女健康教育、孕妇健康指导、产后恢复等。
2. 儿童保健：包括新生儿保健、儿童疫苗接种、儿童常见病防治、儿童生长发育监测等。
3. 妇幼健康教育：定期组织各类健康教育活动，提高妇幼保健意识和健康知识水平。
4. 卫生宣传：定期开展卫生宣传活动，提高社区居民的卫生意识和健康保健知识。
三、工作职责1. 监测和管理妇幼健康数据，及时报告有关妇幼健康的问题和情况。
2. 组织妇幼保健服务，为妇女和儿童提供规范的医疗服务。
3. 开展健康教育和宣传活动，提高居民的健康意识和卫生习惯。
4. 积极推广优生优育知识，引导居民科学生育和养育子女。
5. 加强与相关部门的合作，协调解决妇幼保健工作中的问题和困难。
6. 定期向上级卫生部门汇报工作情况，接受督导和指导。
四、工作要求1. 严格遵守相关政策和法律法规，确保妇幼保健工作的合法性和规范性。
2. 提高服务水平和质量，为居民提供优质的妇幼保健服务。
3. 建立和完善档案管理制度，保障妇幼健康数据的完整性和机密性。
4. 积极参与培训学习，不断提升专业技能和知识水平。
5. 加强与居民的沟通和交流，及时解答居民的健康咨询和需求。
6. 严格遵守职业道德和行为规范，保护妇幼的隐私和安全。
五、工作责任村卫生室妇幼保健工作是由村卫生室负责协调和组织实施的，村卫生室应设立妇幼保健科，配备专业人员，定期组织对妇幼保健工作进行评估和总结，在工作中监督落实各项制度和工作任务。
以上仅为村卫生室妇幼保健工作制度范本的一部分内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
村卫生室妇幼保健工作制度范文（二）一、工作目标：1. 促进村民妇幼健康，提高妇幼保健水平；2. 执行妇幼保健相关政策，提供必要的服务和咨询；3. 开展健康教育和宣传，提高村民妇幼保健意识。
村卫生室妇幼保健工作制度(四篇)
村卫生室妇幼保健工作制度是指规范村卫生室在妇幼保健方面工作的一系列制度和规定。
下面是一个村卫生室妇幼保健工作制度的范例：1. 目标与任务- 确保村民的妇幼健康，提供全面、优质的妇幼保健服务。
- 防止妇幼疾病的发生和传播，提高全村妇幼的健康素质。
2. 组织机构- 村卫生室设立妇幼保健科，配备专业的医生和护士。
- 妇幼保健科下设妇科和儿科两个专业组。
3. 服务内容- 孕前检查与教育：为准备怀孕的妇女提供全面的身体检查和健康指导。
- 孕期保健：为孕妇提供定期产前检查和健康指导，确保胎儿的健康发育。
- 产后积极护理：为产妇提供产后恢复和哺乳指导。
- 婴幼儿保健：提供新生儿的基础护理、喂养指导和常见病预防等服务。
- 儿童健康监测：提供儿童生长发育监测、免疫接种和常见病防治。
- 妇女相关健康服务：提供妇科常规检查、计划生育咨询等相关服务。
4. 工作流程- 妇幼保健工作按照科室负责制进行，医生和护士分工协作。
- 患者就诊需提供有效的身份证明和医疗保险信息。
- 在接诊时切实保障患者的隐私权，确保信息的保密性。
- 为每位患者建立个人健康档案，并记录每次就诊的详细内容。
- 定期举行妇幼健康知识讲座，提高村民的健康意识与健康素养。
5. 安全与质量管理- 村卫生室妇幼保健工作必须遵守相应的法律法规和规范。
- 定期进行医疗器械、药品和设施设备的维护和检查，确保其安全有效。
- 加强医务人员的培训，提高专业水平和服务质量。
- 定期组织对妇幼保健工作进行评估与监督，不断改进工作。
当然，各地的村卫生室妇幼保健工作制度可能会有所不同，具体的制度可根据当地实际情况进行调整和完善。
村卫生室妇幼保健工作制度（二）一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。
二、有专人负责妇幼保健工作，掌握本村妇幼工作基本情况，在乡镇卫生院的指导下开展妇幼保健业务。
三、开展孕产妇系统管理。
做好早孕摸底、建卡、登记，对疑似高危孕产妇及时转送。
动员住院分娩，负责产后访视工作。
妇幼工作制度和职责内容
妇幼工作制度和职责内容一、妇幼工作制度1. 认真贯彻执行“一法、两纲”和妇幼卫生工作方针，面向群体，面向基层，以社会效益为准则，全心全意为广大妇女儿童健康服务。
2. 全面掌握全市各县（市、区）妇幼保健管理的基本情况，掌握本市的妇女儿童主要指标状况，及时总结经验教训，做好主要的敏感指标动态监测。
3. 加强全市妇幼卫生信息管理及统计资料的收集、整理、汇总分析，为上级主管部门决策提供依据。
4. 加强全社会保健科的业务指导工作，制定全市妇幼保健人员业务培训计划，定期组织业务交流和专题讲座，努力提高基层专业队伍的业务素质。
5. 组织全市孕产妇死亡病例评审，新生儿死亡病例评审每年至少一次，并进行信息反馈。
6. 定期组织召开妇保、儿保、妇幼信息等业务例会。
7. 深入基层开展调查研究和基层现场技术指导，监督检查各项妇女、儿童保健常规制度、保健措施及适宜技术的贯彻落实和推广。
8. 采用多种形式（如录像、广播、报刊、宣传册、画板），向广大群众进行健康教育，宣传妇女、儿童卫生保健知识。
9. 积极开展科研工作，努力提高自身业务素质，服务水平，更好地为全市广大妇女、儿童的健康服务。
二、妇幼工作职责1. 坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。
2. 坚持以群众保健工作为基础，面向基层、预防为主，为妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。
在履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。
3. 公共卫生服务（1）完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
（2）掌握全县妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本县妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
（3）受卫生行政部门委托对本县各乡镇卫生院开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
（4）负责指导和开展全县的妇幼保健健康教育与健康促进工作，组织实施全县母婴保健技术培训，对各乡镇卫生院开展业务指导，并提供技术支持。
妇幼保健工作管理制度
妇幼保健工作管理制度l、月例会制度：每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况；新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。
2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题，传授健康教育知识及咨询方法，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。
3、村级妇幼保健人员的业务培训制度：每月一次或每季度一次进行2学时的保健知识培训，具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制定，如：科学喂养，儿童早期教育，儿童常见疾病的防治，新婚时期性保健知识，婚前健康体检内容，孕期保健知识，高危孕妇保健内容，产褥期访视内容，妇女病的防治，青春期保健要求内容等，每年二次业务知识培训后考核，不及格者应补课直至合格为止。
4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度：每季度或年终进行整年度业务考核，成就优秀给予奖励，镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员统领地区的家庭了解工作满意程度及搜集资料的正确性、可靠性、科学性。
5、镇保健资料汇总分析：经由过程村级妇幼保健人员的“子收集”信息传递，总结汇总资料并分析书写一份年终总结敷陈，提出干涉措施，要求或建议健康促进措施。
（王岗乡卫生院）妇幼保健例会制度1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。
2、集会由卫生院防保站科长主持，卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加，院长、主管基层卫生的副院长、妇产科负责人列席参加。
3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策，督促、指导村级孕产妇保健工作，统计辖区内妇幼卫生信息，开展业务培训。
4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会，上报辖区内妇幼卫生的统计信息，参加业务培训。
王岗乡卫生院孕产妇死亡上报制度为了进一步做好全乡孕产妇死亡评审工作，分析孕产妇死亡原因，有针对性地采取干预措施，降低孕产死亡率，特制定孕产妇死亡评审上报制度。
妇幼保健工作管理制度标准版本(3篇)
妇幼保健工作管理制度标准版本一、认真落实《中华人民____婴保健法》，对全县基层妇幼保健人员做好培训指导和检查落实工作。
二、下基层指导人员应严格遵守工作职责，指导时使用规范性术语，态度认真，下基层指导时不能擅自离岗，不办私事，有事请假，团结协作，服从工作分配。
三、妇幼人员每季度召开一次例会，了解妇幼保健系统管理情况，检查县乡和乡镇之间收转信息、资料、卡册工作，并以会代训对基层妇幼人员进行理论培训。
四、妇幼保健人员每季度下基层指导工作一轮，并有督导记录。
五、负责基层指导的妇科人员、儿保科人员、信息科人员下基层指导时间每季度不少于____天，全年不少于____天。
六、下基层指导人员使用统一印制的基层督导记录，详细提出指导意见，一式二份，交给被指导单位一份，存留一份，并有指导人，被指导人签名。
七、下基层指导过程中发现特殊问题，及时向有关领导汇报，每次指导写出小结报主管领导。
八、____做好儿童体检建档工作，并做好质量控制及统计分析。
九、每年进行一次孕产妇及____岁儿童死亡漏报调查工作，并写查漏报告，反馈给各乡镇卫生院。
十、对基层妇幼工作人员进行服务质量服务态度考核，一年不得少于两次，考核结果与单位经费挂钩。
1妇幼保健人员业务培训制度一、实行分级培训，做到有计划，有教材、有记录，必要时有试题。
二、由省、市级医疗机构专家不定期的对我县妇幼工作人员进行有针对性的授课培训，强化业务知识提高医疗水平。
三、县级妇幼保健院负责全县，乡级妇幼保健人员的定期培训，必要时进行业务技能考核。
四、乡级卫生院负责定期召集村级保健人员进行培训，普及妇幼保健知识，提高基层业务技能。
五、所承办的各项培训任务，均应写出书面的培训计划，备好培训教材，做好培训记录等工作并备案。
六、负责授课人员应按培训计划及培训认真准备。
七、不定期____本县资深医务人员深入基层进行技术指导、及发现并解决基层工作中存在的问题。
2托幼机构健康教育制度一、各级医疗保健机构至少要每季度对幼儿园教职人员进行健康教育培训，使幼儿园养成良好的卫生生活习惯。
医院妇女保健部工作制度例会制度协调机制质量与安全考核制度岗位职责汇编
医院妇女保健部工作制度例会制度协调机制质量与安全考核制度岗位职责汇编目录妇女保健部工作制度妇女保健部例会制度妇女保健部协调机制妇女保健部质量与安全管理制度质量与安全小组考核制度质量与安全考核方案部主任岗位职责质量与安全管理小组职责妇女保健部工作制度、职责工作制度一目的切实履行本部室职责，规范医务人员医疗行为。
二适用范围妇女保健部所有人员三内容1贯彻和落实“一法两纲”，以《母婴保健法》为依据，以保健为中心，以保障妇女的身心健康为目的，开展妇女保健工作。
切实履行妇幼保健工作方针。
2负责辖区妇女保健质量与安全管理委员会的日常工作，动态掌握全市妇女健康状况和影响因索。
掌握本辖区妇女保健主要指标状况，及时汇总分析，为主管部门决策提供依据。
3督导各业务科室制定工作计划并落实，规范各项医疗保健服务工作，组织和审核各业务科室制定和实施的妇幼保健各项业务规范与标准。
4组织协调和落实各项工作制度，监督考核各项工作制度执行情况。
5每月组织工作例会，研究妇女保健工作，及时解决相关问题，做好临床及保健业务质量管理。
6协助制定全市妇女保健工作业务规划，组织制定妇女保健年度计划、考核方案，并组织实施。
采取多种形式向广大妇女宣传卫生保健知识，开展妇女保健咨询工作和健康教育活动。
7定期进行妇女常见病、多发病的普查普治，分析发病因素，总结发病趋势，制定防治措施，降低发病率，提高治愈率。
8组织大部工作开展，做到事前有计划安排、事中有检查督导、事后有总结反馈。
9深入基层了解全市妇女保健工作情况，及时发现问题，提出解决措施，按时总结汇报。
积极开展妇女保健领域科研、学术活动。
深入基层开展调查研究和基层现场技术指导，督促、检查各项常规制度、保健措施、推广和普及妇女保健适宜技术和新成果。
10管理和规范妇女保健学科建设的发展。
制J定全市各级人员业务培训i国，举办相应的培训班、技术讲座，努力提高基层专业队伍的业务素质。
11接受和完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
妇幼村级例会制度范文(三篇)
妇幼村级例会制度范文一、会议宗旨本制度的宗旨是为了加强妇幼村级工作的组织管理，促进村级妇幼事业的发展和妇女儿童权益的保障，提高村级妇幼工作的效率和质量，确保村级妇幼工作的顺利开展。
二、会议形式妇幼村级例会以定期召开的方式进行。
具体会议时间由村级妇幼工作指导小组根据工作需要进行调整。
三、会议主体妇幼村级例会的主体为村委会和村级妇幼工作指导小组。
村委会负责组织和主持会议，妇幼工作指导小组负责会议的议题安排和材料准备。
四、会议议题每次例会的议题应涵盖以下内容：1. 村级妇幼工作的总体情况汇报；2. 村级妇女儿童权益保障和服务工作的具体进展；3. 村级妇幼工作中存在的问题和困难；4. 下一阶段工作计划和目标的确定。
五、会议准备每次例会前，妇幼工作指导小组应提前汇总相关工作数据和信息，准备好会议材料。
同时，应邀请相关责任人参加会议，并提前通知到会人员。
六、会议程序1. 会议按时开始，由主持人宣布会议开始；2. 主持人通报上次会议决议的执行情况；3. 主持人邀请相关责任人分别汇报村级妇幼工作的进展情况，包括目标完成情况、问题和困难等；4. 与会人员针对各个议题进行讨论，提出意见、建议和解决方案；5. 主持人对本次会议的讨论结果进行总结，提出下一阶段工作的计划和目标；6. 会议结束后，由主持人宣布会议结束。
七、会议记录每次例会由会议记录人员负责记录会议内容和讨论结果，并及时整理成会议纪要。
会议纪要应包括本次会议的议题、与会人员、讨论要点和决议等内容。
八、会议决议的执行会议决议应由村委会负责执行，并追踪落实情况。
村委会需根据会议决议制定相应的工作计划，并通知相关责任人按计划推进工作。
九、会议评估每次例会结束后，妇幼工作指导小组应对本次例会进行评估，总结会议的优点和不足之处，并提出改进意见和建议。
评估结果应报告给村委会，并作为下次例会的参考和依据。
十、会议附件每次例会应对相关材料进行归档，作为会议资料保存备查。
以上为妇幼村级例会制度的范本，并不限于条文内容的具体表述方式。
妇幼保健工作制度（三篇）
妇幼保健工作制度一、工作目的：保障妇女和儿童的健康，提供全面的保健服务和卫生教育，促进妇女和儿童的全面发展。
二、工作职责：1. 组织开展妇幼保健服务，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、计划生育、儿童预防接种等。
2. 开展妇幼健康教育，向社区居民普及保健知识，提供相关咨询服务。
3. 组织开展儿童发育评估，发现并干预儿童发育迟滞、残疾等问题，提供早期干预服务。
4. 开展妇女和儿童健康体检工作，提供健康评估、疾病筛查等服务。
5. 组织妇幼健康宣传活动，提高社会对妇幼健康问题的关注度。
三、工作流程：1. 建立妇幼保健服务档案，记录妇女和儿童的基本信息、健康状况等。
2. 定期开展孕产妇保健，包括孕期保健、产前检查、产后恢复等。
3. 组织婴幼儿健康检查，包括体格检查、生长发育评估、喂养指导等。
4. 组织儿童预防接种，按照国家相关程序和计划进行疫苗接种。
5. 提供妇女和儿童健康咨询服务，解答相关问题，提供医疗建议。
6. 定期开展妇幼健康教育活动，向社区居民普及健康知识。
四、工作要求：1. 具备相关医学或护理专业的知识和技能。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 具备责任心和敬业精神，能够维护妇幼健康工作的公正和独立。
4. 遵守相关工作规程和操作程序，确保工作的质量和安全。
5. 不得泄露患者隐私信息，保护患者的权益。
六、工作评估：定期对妇幼保健工作进行评估，检查工作完成情况和工作效果，及时进行调整和改进。
以上仅为妇幼保健工作制度范本的基本内容，具体实施应根据实际情况进行调整和完善。
妇幼保健工作制度（二）是指为了保障妇女和儿童的健康而实施的一系列政策和措施。
这项制度的实施旨在保护妇女和儿童的权益，促进其身心健康发展。
妇幼保健工作涉及到许多方面，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、儿童健康和发展、计划生育等。
下面将详细介绍妇幼保健工作制度的内容和意义。
妇幼保健工作制度的第一个重要方面是孕产妇保健。
孕产妇保健是指对孕期和产后妇女进行系统的保健和服务。
妇幼卫生工作例会纪要
妇幼卫生工作例会纪要
1.介绍新加入的妇幼保健院医生及护士，并安排培训计划。
2. 分析近期的孕产妇和儿童的就诊情况，总结医疗服务中存在的问题，并制定改进方案。
3. 介绍新的妇幼保健服务项目，并讨论推广方案。
4. 讨论妇幼保健院内部管理规定，明确职责分工，建立完善的工作流程。
5. 安排医生和护士进行疾病防控知识的培训和考核，提高医护人员的专业素质。
6. 组织开展健康教育宣传活动，提高社会公众对妇幼保健的认知度和重视程度。
会议记录：
1. 张院长介绍了新加入的医生和护士，并安排了培训计划，确保新人能够快速适应工作。
2. 讨论了近期妇幼保健服务的情况，发现存在医疗资源分配不合理、医患沟通不畅等问题，提出了改进方案，包括加强医患沟通、优化医疗资源分配等。
3. 介绍了新的妇幼保健服务项目，包括孕期营养指导、儿童早期教育等，并讨论了推广方案。
4. 讨论了妇幼保健院内部管理规定，明确了各部门的职责分工，建立了完善的工作流程。
5. 安排了医生和护士进行疾病防控知识的培训和考核，提高了
医护人员的专业素质。
6. 组织了健康教育宣传活动，提高了社会公众对妇幼保健的认知度和重视程度。
会议结束后，张院长强调了各项工作的重要性，并要求全体医护人员积极参与，共同努力，提高妇幼保健服务的质量和水平。
基层妇幼保健工作职责和例会
基层妇幼保健工作职责和例会
第23页
乡级工作例会
3、例会内容 （3）知识培训：妊娠识别，妊娠危险原 因识别，出生缺点防治，小儿常见病防治 、健康行为宣传教育、相差政策宣传等。 （4）布置传达相关工作任务 4、作好例会统计，参加者署名。例会统 计资料定时存档。
基层妇幼保健工作职责和例会
第24页
基层妇幼保健工作职责和例会
基层妇幼保健工作职责和例会
第13页
基层妇幼保健督导工作制度
• 督导人员要求。
• 分片管理范围和分线工作岗位人员标准上三年不变，
督导人员要熟练掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体
保健指标。因人员调动或工作需要时由保健部统一调配
，并严格做好交接工作。
• 基层督导工作实施分级管理，明确各自职责。
• 保健部成立督导组，负责保健重点工作、疑难问题和
基层妇幼保健工作职责和例会
第3页
县妇幼保健机构职责与任务
第二，掌握情况，当好参谋。 •掌握当地域妇女儿童健康情况、健康问题、主 要疾病、孕产妇和婴儿死亡情况及主要死因。 •动态掌握本辖区内高危孕产妇和高危儿童情况， 对高危孕产妇进行面访。 •开展孕产妇死亡评审和儿童死亡评审工作。 •组织开展并管理新生儿疾病筛查工作。 •帮助卫生行政部门制订妇幼卫生发展规划以及 防治计划并牵头实施。 •负责乡卫生院产科技术指导，开展产科质量、 儿童生长发育监测等工作。
基层妇幼保健工作职责和例会
第6页
小区卫生服务中心、乡卫生院职责与任务
• 动态掌握全乡（镇、街道）孕情、高危孕产妇 、高危儿、活产等妇女儿童基础情况 • 每个月召开村级保健人员例会，进行业务培训 和信息交流。布置、督促、检验村级孕产妇系统 保健工作，指导和处理疑难问题。
卫生院妇女保健岗位职责
卫生院妇女保健岗位职责妇女保健工作人员岗位职责（一）按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展保健门诊，实行首诊负责制。
（二）认真做好辖区内育龄妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等工作。
积极开展健康教育工作，进行科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及妇女常见病及多发病的防治知识，提高妇女自我保健意识。
（三）开展心理保健指导，建立心与心交流的平台。
（四）严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
（五）指导社区开展妇女保健业务工作，规范孕产妇保健服务，建立孕产妇健康档案，按照孕产期保健工作制度要求，指导社区做好孕产期保健各项工作。
做好高危妊娠的筛查与管理。
（六）参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。
（七）承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
妇女保健医师岗位职责1.按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展全天候保健门诊，实行首诊负责制。
2.认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
4.参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力；开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
5.进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做出分析^p 、评价，制定干预措施。
6.做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析^p 、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
7.定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
妇幼工作例会制度（五篇）
妇幼工作例会制度一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。
二、妇幼保健工作例会每季度举行一次，全县各医疗单位及乡镇卫生院妇儿保人员参加。
三、例会总结全县妇幼保健工作，了解儿童系统管理，孕产妇系统管理，出生缺陷监测，艾梅乙监测。
情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。
四、对每季督导质控工作进行反馈指导。
五、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。
六、对乡级提出的妇幼保健工作问题进行解答。
七、上报数据质控分析。
八、进行各种形式的孕期妇女健康教育知识信息学习，针对公共卫生项目做有针对性的健康教育宣传。
九、要求参加人员按时参加。
妇幼工作例会制度（二）一、背景和意义随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，妇幼工作显得越来越重要。
为了更好地保障妇女和儿童的权益，加强妇幼工作的组织管理，提高工作效率，建立妇幼工作例会制度是必不可少的。
妇幼工作例会制度是指定期定点地召开妇幼工作例会，就工作进展、存在问题、政策宣讲等内容进行汇报和交流，以促进妇幼工作的全面、平衡发展。
二、妇幼工作例会制度的目标1. 加强沟通交流：通过例会制度，各级妇幼工作部门和相关单位可以及时了解工作进展、存在的问题及需求等，促进信息的共享和交流。
2. 统筹协调：妇幼工作涉及多个部门和单位，通过例会制度，可以及时协调各方面资源，形成合力，解决工作中遇到的问题。
3. 推动政策实施：通过召开例会，工作人员可以向相关单位宣讲政策，解答疑问，推动政策的落实，确保政策措施有效实施。
4. 提高工作效率：例会制度可以规范工作程序，确保工作按时、按质进行，提高工作效率。
三、妇幼工作例会制度的程序1. 例会召开时间和频率：根据工作需要，例会一般每月召开一次，时间一般安排在工作日的上午或下午。
具体的召开时间由主管部门确定。
2. 例会召开形式：例会可以采取线下或线上召开的形式，根据实际情况确定。
3. 例会召集人：由主管部门指定一位负责人负责召集例会，并确定具体的召开时间和地点。
村级妇幼保健工作职责
村级妇幼保健工作培训内容一、孕产妇健康管理项目职责1、结合乡镇卫生院妇保医生、村妇联、计生干部、卫生室门诊等途径,摸清本村待婚、待孕、孕妇、产妇名单,登记造册，底数清楚，按月更新.及时宣教告知免费婚检、(到县妇幼保健院）、补服叶酸、早孕建卡、产前筛查等项内容。
2、单独或结合乡镇卫生院妇保医生做好产妇产后访视工作,规范填写《产后访视记录表》、《孕产妇保健手册》。
告知产妇产后42天时持《孕产妇保健手册》到居住地卫生院妇保门诊接受健康检查。
3、督促孕妇在县妇幼保健院建册建卡后,持《孕产妇保健手册》到居住地卫生院妇保门诊接受第２-5次产前保健随访服务。
4、建立孕产妇《居民健康档案》，建档率100％。
5、按时参乡镇加卫生院组织的妇幼保健工作例会。
6、完成孕产妇保健工作信息上报工作.7、通过门诊、高音喇叭广播、散发宣传品等形式,做好与孕产妇保健相关的宣传教育工作.8、孕产妇保健资料齐全，规范管理。
9、做好其它相关工作。
二、0—６岁儿童健康管理项目职责１、结合乡儿保医生、村妇联、计生干部、卫生室门诊等途径,摸清本村0-6岁儿童名单,登记造册,底数清楚,并按月更新。
2、单独或结合乡镇卫生院儿保医生做好新生儿访视工作,填写《新生儿家庭访视记录表》，建立《儿童保健手册》。
对未接受新筛、听筛婴儿家长,宣教告知到原分娩的助产机构补做新筛、听筛。
3、完成新生儿访视之后,按照0—6岁儿童保健程序，逐项预先通知家长按时间要求持《儿童保健手册》、带新生儿到居住地卫生院儿保门诊接受儿童保健服务.4、建立0—6岁儿童《居民健康档案》,建档率１00％.5、按时参加乡镇卫生院组织的妇幼保健工作例会.6、完成儿童保健信息上报工作。
7、通过门诊、高音喇叭广播、散发宣传品等形式做好与儿童保健相关的宣传教育工作。
８、儿童保健资料完整齐全,规范管理。
9、做好其它相关工作。
三、妇幼重大公卫项目及干预工程当前，我县开展着“降低孕产妇死亡率，消除新生儿破伤风”、“农村孕产妇住院分娩补助”、“农村妇女孕前和孕早期补服叶酸"、“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”、“农村妇女‘两癌'检查"等5个妇幼重大公卫项目和“新生儿出生缺陷干预工程"工作。
妇幼保健工作制度范例(3篇)
妇幼保健工作制度范例一、总则妇幼保健工作是保障妇女和儿童健康的基础性工作，旨在落实国家妇幼健康政策，促进妇女和儿童的身体发展与心理健康。
本制度的目的是规范妇幼保健工作的实施，确保妇幼保健工作的顺利进行。
二、工作职责1. 妇幼保健中心的职责是：负责妇幼保健工作的策划、实施和监督，组织开展相关的宣传教育活动，提供妇幼保健服务。
2. 妇幼保健医疗机构的职责是：提供妇幼保健服务，包括孕产妇保健、儿童健康管理等，同时进行妇幼健康教育和咨询。
3. 儿童保健机构的职责是：负责儿童保健工作的实施和管理，组织开展儿童健康体检、疫苗接种等活动。
三、工作流程1. 接受妇幼保健服务的流程：（1）妇女在怀孕初期前来妇幼保健中心进行妊娠登记和初步评估。
（2）孕妇进行妊娠期的定期检查，包括身体检查和必要的辅助检查。
（3）孕妇在分娩前进行产前检查，评估分娩的风险，并提供相关的指导和建议。
（4）孕妇进入分娩期，可以选择在医院进行分娩或者在妇幼保健医疗机构进行分娩。
（5）新生儿接受新生儿护理和健康评估，包括婴儿喂养、奶粉选用等指导。
（6）妈妈可以在妇幼保健中心接受产后康复服务，包括产后体形恢复、乳房保健等。
2. 儿童健康管理的流程：（1）儿童在出生后进行新生儿体检和必要的筛查。
（2）儿童在出生后1个月、满月、满3个月、满6个月、满1岁等阶段进行儿童健康体检。
（3）儿童接种疫苗，按照国家的规定和程序进行疫苗接种，做好相应的记录和提醒。
（4）儿童在入学前进行健康体检和适龄儿童入学体检。
四、服务内容1. 妇幼保健服务包括妊娠保健、产前保健、产后恢复和婴幼儿保健等多个方面。
2. 妊娠保健服务包括孕前检查、孕期食物补充、孕期体形调整、孕期运动指导等。
3. 产前保健服务包括产前检查、分娩准备、分娩方式选择指导等。
4. 产后恢复服务包括产后康复训练、乳房保健、身体恢复评估等。
5. 婴幼儿保健服务包括新生儿护理、婴儿喂养、发育评估等。
五、人员要求1. 妇幼保健中心的工作人员应具备相应的医学和护理知识，熟悉妇幼保健服务的流程和工作要求。
乡级妇幼保健人员工作职责和具体内容
乡级妇幼保健人员工作职责掌握本乡(镇)妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素；掌握本乡孕产妇、5岁以下儿童死亡及主要死因变化趋势，在县级妇幼保健院(所)的指导下开展业务工作，制定年度工作计划。
开展孕产妇系统管理，指导村级人员作好孕产妇建卡、登记、产前检查、高危孕妇的初筛及产后访视；主要作好正常产的接生；（有产科资质）重点作好高危孕产妇的筛查、登记和专案管理，负责危重疑难高危孕产妇的转送。
切实实行孕产妇挂牌服务。
开展儿童系统管理工作，指导村级人员做好儿童保健建卡登记、高危儿的初筛；主要做好小儿生长发育监测，重点做好高危儿的筛查、登记及专案管理，负责危重、疑难病儿童的转送。
组织开展妇女、儿童常见病的防治，农村妇女病普查及儿童健康体检工作。
负责本辖区的孕产妇、5岁以下儿童死亡的调查及上报工作，做好登记、核实死因，写出调查报告及填写死亡调查表。
各乡镇每月召开一次村级人员例会进行业务培训、汇报上月工作、安排下月工作、收集报表、安排工作及技术培训，并按时参加县级例会。
监督、指导村级人员做好常规统计资料的收集，并及时整理、分析、按时上报。
按照“农村孕产妇免费住院分娩项目”和“降消”项目要求做好村级人员培训、贫困孕产妇救助、健康教育工作，宣传妇幼保健科普知识，提高群众的自我保健意识，并及时做好相关资料的整理工作。
乡镇妇幼专干具体工作一、信息报表（日常工作重点）1、按时上报妇幼常规报表。
10年报表时间固定1、4、7、10月的13日，会期一天，早8：30前必须在妇幼保健院基保科签到，参加报表审核和季度妇幼例会。
报表结束后开会，任何人不得缺席。
另见当日议程安排。
2、常规报表（每季度报表）内容： 6种常规基本报表（孕产妇、儿童、计划生育、婚前保健、妇女病普查、流动人口）；早孕摸底表；高危孕妇管理登记表；孕产妇死亡监测报表（监测点活产和孕产妇死亡季报表）、围产儿数季报表（接产单位报）5种，另加即时报表孕产妇死亡报告卡、0-4岁儿童死亡报告卡、出生缺陷登记卡。
妇幼保健科室岗位职责
妇幼保健科室岗位职责第1篇：妇幼保健医生岗位职责妇幼保健医生岗位职责一、认真学习并贯彻执行妇幼卫生法律法规和上级文件，依法履行职责。
二、做好妇幼卫生资料管理。
准确掌握辖区内妇女、儿童保健基本情况和动态。
如出生死亡、孕产妇、妇女儿童、总人口、新婚数等。
三、对村妇幼保健工作进行技术指导和督促检查。
掌握村级妇幼人员基本情况。
定期组织村妇幼人员例会，提高业务水平和工作质量。
四、做好孕产妇和儿童保健系统管理，落实妇幼保健保偿责任制。
努力提高入保率，提高系统管理率和系统管理质量。
按保健保偿合同规定履行义务，把妇幼卫生服务真正落到实处。
做好高危孕产妇和体弱儿的筛查、专案管理和转诊，努力降低孕产妇和儿童死亡率。
七、认真做好统计报告和妇幼卫生监测工作，及时准确反馈信息。
八、做好《出生医学证明》的办理和相关登记工作。
十、开展妇女保健、儿童保健临床业务，做好妇女、儿童常见病、多发病的防治和监测、托幼机构管理、妇女病普查等工作。
配合相关科室搞好产科建设，提高产科质量，提高住院分娩率。
六、努力学习妇幼保健业务，积极参加上级组织的业务培训（会议），不断提高技术水平。
九、围绕科学育儿、住院分娩、保健保偿、计划生育以及妇幼卫生法律法规、方针政策等内容开展经常性、广泛并逐步深入的健康教育和科学普及。
第2篇：妇幼保健医师岗位职责(社区)1.及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95%。
2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。
3.保健科要建立高危孕妇登记本。
4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。
5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访,高危登记有结果。
6.管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。
7.负责管理范围内产妇孕中期追访。
8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。
9.做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。
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• 协助乡级做好高危孕产妇的管理，发现异常及 时报告或转送。 • 做好产后访视，回收保健手册，上交乡镇卫生 院，并督促产妇做好产后康复检查。 • 定期参加乡级妇幼卫生工作例会，汇报工作情 况，学习业务知识。 • 积极开展孕产期各期保健知识宣教，组织孕妇 及家属参加孕妇学校。
资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
社区卫生服务中心、乡卫生院职责与任务
• 负责本乡镇卫生院产科技术服务、出生医学证 明发放的规范化管理。 • 严格执行产科准入制度，在准入范围内开展相 应的产科服务。 • 负责与县级建立网络联系，保证转诊和寻求帮 助联系畅。
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社区卫生服务站、村卫生室职责与任务
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社区卫生服务中心、乡卫生院职责与任务
• 开展新生儿母乳喂养、护理、疾病防治知识宣 教，提高家长的保健意识及保健能力。 • 宣传、动员、组织开展新生儿疾病筛查。包括 甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、新生儿听力筛查 等。 • 负责高危妊娠的筛查、专册登记、追踪、复查 工作和高危妊娠、难产产妇的产后访视工作。 • 负责产妇产后健康检查。
基层妇幼保健督导工作制度 资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
• 督导后的问题追踪管理。 • 督导后及时进行评估，总结经验，找出差距 ，并及时向被督导单位书面反馈督导意见，督 导结束后及时进行书面小结，上报保健部和分 管领导。
• 资料的收集与存档。所有督导资料均分原始资料 与结果资料及时收集并进行整理归档。
•参与必要的科研课题和合作项目。
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社区卫生服务中心、乡卫生院职责与任务
• 动态掌握全乡（镇、街道）的孕情、高危孕产 妇、高危儿、活产等妇女儿童基本情况 • 每月召开村级保健人员例会，进行业务培训和 信息交流。布置、督促、检查村级孕产妇系统保 健工作，指导和解决疑难问题。 • 负责本乡（镇、街道）范围内的孕产妇、儿童 保健手册的建立、回收、统计和流程的管理。定 期总结全乡孕产妇管理情况，并按妇幼卫生监测 规定上报县妇幼保健机构。 • 负责向孕产妇及其家属进行孕产期健康教育和 提供卫生咨询服务。
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县妇幼保健机构职责与任务
第三，教学培训
•承担基层医疗保健单位妇幼卫生人员的专业进修、 本院人员的在职教育并全面掌握本地区妇幼卫生技术 人员的现状，协助卫生行政部门制定培训规划并组织 实施。
•定期召所辖区妇幼人员工作例会。
第四，信息管理
•负责本地区妇幼卫生常规报表、监测报表、专项调 查数据的收集、整理、分析、储存并按规定时间上报 卫生行政部门及上一级妇幼保健院。
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县妇幼保健机构职责与任务
第二，掌握情况，当好参谋。 •掌握本地区妇女儿童的健康状况、健康问题、 主要疾病、孕产妇和婴儿死亡情况及主要死因。 •动态掌握本辖区内高危孕产妇和高危儿童情况， 对高危孕产妇进行面访。 •开展孕产妇死亡评审和儿童死亡评审工作。 •组织开展并管理新生儿疾病筛查工作。 •协助卫生行政部门制定妇幼卫生发展规划以及 防治计划并牵头实施。 •负责乡卫生院产科的技术指导，开展产科质量、 儿童生长发育监测等工作。
•负责辖区内的信息质量控制。
资料仅与任务
第五，基层督导调研
•深入基层指导、调研保健工作开展情况，建 立健全巩固妇幼保健三级网络，承担妇女儿 童的系统保健、常见病、多发病的防治、出 生缺陷干预、计划生育技术服务、健康教育 等工作，不断总结经验。
第六，科研工作
• 掌握本村（居委会）孕产妇数、出生数、孕产妇 及五岁以下儿童死亡数等有关数据，正确填写村级 孕产妇系统管理登记册。 • 及早发现并动员早孕妇女于停经13周内到乡镇、 卫生院做早孕检查并建立《孕产妇保健手册》。 • 动员（必要时护送）定期产前检查和分级住院分 娩。
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❖ 基层妇幼保健机构的职责任务 ❖ 基层妇幼保健督导工作制度 ❖ 妇幼保健工作例会
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县妇幼保健机构职责与任务
第一，工作目标与任务 •以提高本地区妇女、儿童群体的健康水平和人 口质量为目标。 •以妇女保健、儿童保健、计划生育技术指导、 优生优育为中心任务。 •指导基层为重点，实行保健与临床相结合。 •承担本地区妇女、儿童健康管理工作的实施与 监测任务。 •对辖区内的医疗保健机构进行业务考核与督导。
• 基层督导工作实行分级管理，明确各自职责。 • 保健部成立督导组，负责保健的重点工作、疑难问题 和分片包干人员。分片包干人员负责一般性、日常性保 健工作督导，主要对象是乡、镇、街道卫生院、社区服 务中心及其妇幼专干。
基层妇幼保健督导工作制度 资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
• 制定督导计划，明确督导目的与内容。 • 开展基层保健工作督导前要有计划、有目的、有重点 ，督导过程中应讲究方法与效率，做好督导记录，督导 后要写出督导意见书及督导报告，一式两份。一份留在 督导单位，一份带回存档。
• 督导时间要求。 • 每月至少对分片包干乡、镇、街道的妇幼保健工作督 导1次，下乡、村时间不少于10天。
基层妇幼保健督导工作制度 资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
• 督导人员要求。 • 分片管理范围和分线工作岗位人员原则上三年不变， 督导人员要熟练掌握基层妇幼保健管理常规和各项群体 保健指标。因人员调动或工作需要时由保健部统一调配 ，并严格做好交接工作。
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❖ 基层妇幼保健机构的职责任务 ❖ 基层妇幼保健督导工作制度 ❖ 妇幼保健工作例会
基层妇幼保健督导工作制度 资料仅供参考,不当之处，请联系改正。
• 基层督导工作实行分片包干、分线负责制。 • 县（市、区）妇幼保健院按所辖乡镇数、人口数，由 基层保健工作人员划定工作责任范围实行分片包干，按 照妇保、儿保、信息等专业分线负责。基层督导时相关 临床技术人员应参与基层保健工作。