(推荐)临床路径内容培训记录

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临床路径培训内容

临床路径培训内容

临床路径培训内容合同甲方(委托方):_____________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________法定代表人:_______________________________________乙方(培训服务提供方):_________________________________地址:_____________________________________________联系电话:__________________________________________法定代表人:_______________________________________为提高甲方医疗团队的临床路径实施能力,甲方委托乙方为其提供临床路径培训服务。

双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,达成如下合同。

一、培训内容1.1 乙方根据甲方的需求,提供临床路径相关的培训服务,具体内容包括但不限于:1.1.1 临床路径概述:介绍临床路径的定义、发展及其在医疗管理中的应用;1.1.2 制定与实施:详细讲解如何根据疾病特点制定科学、合理的临床路径,并实施于实际临床工作中;1.1.3 病例管理:如何基于临床路径对患者进行系统的病例管理和跟踪;1.1.4 数据分析与评估:介绍如何通过数据分析评估临床路径的执行效果,并进行路径优化;1.1.5 法律法规与合规:培训学员如何在遵守医疗相关法律法规的前提下进行临床路径的管理和优化。

二、培训计划与安排2.1 培训地点:__________________________(甲方指定场地/乙方场地/线上培训等)。

2.2 培训时间:每周______次,每次______小时,具体时间安排由双方协商确定。

临床路径培训资料

临床路径培训资料

临床路径
临床路径
注意: 4、手术类别需为“手术” 5、处方类别需为“处方”
临床路径
临床路径
注意: 6、模板中最后一个进度,即示例中第4项为出院进
度,该进度中最好不开长期医嘱。 7、临床路径病人同普通病人一样在医生站里开“出
的过程就是为临床管理、制定医疗护理计划以及改进路径表单等 工作提供信息反馈的过程。通过对变异的分析可以发现临床管理 中存在的问题,可以明确诊疗流程中瓶颈所在,也只有对变异进 行有效的管理才能使临床路径真正起到缩短住院天数,降低医疗 费用,提高医疗质量的作用。
变异的分类 1.按照变异发生的性质,可以将变异分为正性变异与负性变 异两类。正性变异是指虽然不符合路径的计划,但其发生具有 一定的合理性,可以缩短住院天数,使病人在路径规定的时间 内提前完成治疗。或是可以减少住院费用。负性变异是指不符 合路径的计划,虽然其发生可能具有一定的合理性,但会导致 住院天数的延长;或其发生不合理,属于管理的失误,最终导 致病人治疗时间延迟或费用增加。对于正性变异应积极分析其 合理性,作为改进路径的参考。对于负性变异,应详细分析其 原因,对于不合理的负性变异及时纠正,并采取相应措施,避 免再次发生。
临床路径
二、天健临床路径信息系统介绍 2.1 天健临床路径流程图
临床路径
二、天健临床路径信息系统介绍 2.2 路径模板使用要点 2.2.1 模板建立 1、 由科主任工号登录医生站,在 工具临
床路径模板 单击左键进入模板制作。如 图2.1示,图2.2示
图2.1
图2.2
临床路径
1、在“模板名称”内输入所建模板名字,疾病代码,手术
2.按照造成变异的原因,可以分为疾病转归造成的变异、医务 人员造成的变异、医院系统造成的变异、病人需求所造成的变 异四种类型。另外,由于各种原因退出路径管理也属于变异的 范畴,但由于其原因多样,可以是以上各种原因引起,所以, 将其单独列为一类。对于医院系统造成的变异,应与有关部门 进行研究协调,改进系统流程。对于医务人员造成的变异,应 认真分析其发生的理由,如果合理,可以作为修改路径的参考, 不合理的应进行纠正,避免再次发生。对于病人需求所造成的 变异,应分析不同消费人群对医疗服务的不同需求,进行有针 对性的卫生教育。而疾病转归造成的变异,如果经常发生,应 作为修改路径内容的依据。

2临床路径知识培训

2临床路径知识培训

临床路径管理委员会
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TEXT HERE
统筹、协调、规划
临床路径指导评价小组
指导、评价
临床路径实施小组
个案 管理员
临床路径管理纳入医院质量管理方案 LOGO TEXT HERE
考核要素 (总分9分)
考核方法
扣分
临床路径管理相关 制度、实施方案、 临床路径实施小组 名单、个案管理员
是否有临床路径管理相关制度、临床路径实施方案等( 0.5分 )
是否有月临床路径相关指标统计(平均住院日、入径率、完成率、覆盖率)( 1分 ) 临床路径相关数据
统计
是否符合入径率≥50%、完成率≥70%、、临床路径覆盖率≥30%( 4分 )
LOGO
TEXT HERE
我院2011年6月制定《临床路径管理实施方案》,以内一科、心 肾科、血液风湿科、外科、骨科、眼科、妇产科为试点科室,参照卫 生部2009年版《22个专业112个病种临床路径 》,结合临床工作实际 情况,陆续完成13个专业25个病种,从最初使用纸质版到2015年全部 纳入信息系统。2013年392例、2014年961例、2015年全年799例、 2016年1044例、2017年942例,这5年的例数大部分是由内一科、心肾 科、外一科、妇产科、眼科这5个科室提供的,其它科室只有个位数 或零。
LOGO
TEXT HERE
1、临床路径工作培训不够到位。医院要继续加强临床 路径工作的宣传教育工作,使医务人员掌握更多的临床路径 管理知识,使其对临床路径相关指标、医疗质量监测指标、 疾病分类编码和手术操作分类编码、《住院病案首页》相关 数据分析,在使用中不再存有困惑,因此,有必要开展这些 方面的专题培训。
前言
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【VIP专享】临床路径内容培训记录 (1)

【VIP专享】临床路径内容培训记录 (1)

骨科临床路径内容培训记录时间:2013-02-13地点:骨科医生办公室参加人员:骨科全体临床路径管理人员主要内容:我科进入临床路径病种的诊疗及护理工作的具体内容发言人:孙以树我科临床路径病种入选的为“闭合性髌骨骨折”及“闭合性股骨干骨折”,在临床路径表单中医师和护士对所做的内容进行选项,按照卫生厅临床路径的评估方案,对临床路径实施过程和效果进行评价、分析,并提出临床路径管理的改进措施,加强对患者从入院到出院的全过程监控,严格按照既定临床路径实施诊查、治疗、护理,密切关注患者病情变化、治疗和护理效果,患者病情变化时要及时采取针对性措施,保证临床路径的顺利实施。

设立紧急情况警告值管理制度,当患者处于危险边缘时要迅速给予有效的干预措施和治疗,科主任、护士长为责任人,住院总医师为临床路径个案管理员,将临床路径表单、临床路径变异记录、患者满意度调查表归入科室临床路径管理本中,并对病历进行登记。

“闭合性髌骨骨折”病种的具体要求及流程:1、适用对象:第一诊断为闭合性髌骨骨折(ICD-10:S82.001)行髌骨骨折内固定术(ICD-9-CM-3:78.56/79.1901/ 79.3901/)。

(二)诊断依据。

根据《外科学(下册)》(8年制和7年制临床医学专用教材,人民卫生出版社,2005年8月第1版)。

1.病史:外伤史。

2.体格检查:患膝肿胀、疼痛、活动受限。

3.辅助检查:X线检查发现髌骨骨折。

(三)选择治疗方案的依据。

根据《外科学(下册)》(8年制和7年制教材临床医学专用,人民卫生出版社,2005年8月第1版)。

1.年龄在16岁以上。

2.伤前生活质量及活动水平。

3.全身状况允许手术。

4.首选克氏针张力带固定,也可根据具体情况选择其他治疗方式。

(四)标准住院日为≤16天。

(五)进入路径标准。

1.第一诊断必须符合ICD-10:S82.001髌骨骨折疾病编码。

2.外伤引起的单纯性、新鲜髌骨骨折。

3.除外病理性骨折。

临床路径培训课件(2024)

临床路径培训课件(2024)
2024/1/30
培训目标
提高医务人员对临床路径的认知 度和实施能力,促进临床路径的 规范化和标准化。
内容设计
包括临床路径的基本概念、实施 意义、制定流程、变异处理、信 息化应用等方面。
22
培训方法与技巧探讨
培训方法
采用理论授课、案例分析、小组讨论等多种形式进行培训。
2024/1/30
技巧探讨
注重理论与实践相结合,强调互动与参与,提高培训效果。
23
考核方式与评价标准制定
考核方式
采用笔试、实践操作、案例分析等多 种方式进行考核。
评价标准
制定详细的考核标准,包括知识掌握 程度、实践操作能力、问题解决能力 等方面,确保考核的公正性和客观性 。
2024/1/30
24
06
临床路径实施中的挑战与对策
2024/1/30
25
跨学科协作与沟通问题
2024/1/30
优化路径标准
根据临床实践和患者需求,不断优 化路径标准,提高诊疗质量和效率 。
16
04
临床路径在医疗质量管理中的应 用
2024/1/30
17
提高医疗质量与安全水平
规范诊疗行为
通过制定标准化的临床路径,规 范医生的诊疗行为,减少不必要 的差异和波动,提高诊疗的一致
性和可靠性。
降低医疗差错
临床路径的实施可以减少医疗过 程中的疏漏和错误,降低医疗事
缩短住院时间
临床路径的规范化管理可以缩短患者的住院时间 ,减少床位占用和医疗费用支出,降低医疗成本 。
促进多学科协作
3
临床路径的实施需要多学科团队的协作和配合, 可以促进不同科室之间的沟通和合作,提高整体 医疗效率。
2024/1/30

临床路径内容培训记录

临床路径内容培训记录

临床路径全员培训记载
时光:2012-5-20
地点:妇产科大夫办公室
介入人员:
重要内容:我科进入临床路径病种的诊疗工作的具体内容
谈话人:
我科临床路径病种入选的为“月经多病(功效性质宫出血)”,在临床路径表单中医师和护士对所做的内容进行选项,按照中医药治理局临床路径的评估计划,对临床路径实行进程和后果进行评价.剖析,并提出临床路径治理的改良措施,增强对患者从入院到出院的全进程监控,严厉按照既定临床路径实行诊查.治疗.护理,亲密存眷患者病情变更.治疗和护理后果,患者病情变更时要实时采纳针对性措施,包管临床路径的顺遂实行.设立紧迫情形警告值治理轨制,当患者处于安全边沿时要敏捷赐与有用的干涉措施和治疗,科主任.护士长为义务人,将临床路径表单.临床路径患者告诉单.患者满足度查询拜访表归入病历中,在病历首页左上角用铅笔标注“临床路径入组病历”,请求入组临床路径病历卖力填写以上内容,并对病历进行登记.
病种的具体请求:
1.实用对象:第一诊断为月经多病(功效性质宫出血)
2.询讯问病史及体魄检讨.完成病历书写.开化验单.上级医师查房与治疗前评估.依据血象及凝血功效决议是否成分输血.肯定治疗
计划和日期.向家眷告诉.输血知情赞成书.
3.上级医师查房.完成入院检讨,住院医师完成上级医师查房记载等病历书写.
4.主任医师查房.依据病情制订治疗计划.患者家眷签订知情赞成书.
5.肯定有无并发症情形,明白是否出院.完成出院记载.病案首页.出院证实书等,向患者交卸出院后的留意事项,如:返院复诊的时光.地点,产生紧迫情形时的处理等.。

临床路径培训记录

临床路径培训记录

..;,. 临床路径内容培训记录骨科临床路径内容培训记录时间:2013-02-13 地点:骨科医生办公室参加人员:骨科全体临床路径管理人员主要内容:我科进入临床路径病种的诊疗及护理工作的具体内容发言人:方如务我科临床路径病种入选的为“闭合性髌骨骨折”及“闭合性股骨干骨折”,在临床路径表单中医师和护士对所做的内容进行选项,按照卫生厅临床路径的评估方案,对临床路径实施过程和效果进行评价、分析,并提出临床路径管理的改进措施,加强对患者从入院到出院的全过程监控,严格按照既定临床路径实施诊查、治疗、护理,密切关注患者病情变化、治疗和护理效果,患者病情变化时要及时采取针对性措施,保证临床路径的顺利实施。

设立紧急情况警告值管理制度,当患者处于危险边缘时要迅速给予有效的干预措施和治疗,科主任、护士长为责任人,住院总医师为临床路径个案管理员,将临床路径表单、临床路径变异记录、患者满意度调查表归入科室临床路径管理本中,并对病历进行登记。

“闭合性髌骨骨折”病种的具体要求及流程:1、适用对象:第一诊断为闭合性髌骨骨折(ICD-10:S82.001)行髌骨骨折内固定术(ICD-9CM-3:78.56/79.1901/ 79.3901/)。

(二)诊断依据。

根据《外科学(下册)》(8年制和7年制临床医学专用教材,人民卫生出版社,2 005年8月第1版)。

1.病史:外伤史。

2.体格检查:患膝肿胀、疼痛、活动受限。

3.辅助检查:X线检查发现髌骨骨折。

(三)选择治疗方案的依据。

根据《外科学(下册)》(8年制和7年制教材临床医学专用,人民卫生出版社,2 005年8月第1版)。

1.年龄在16岁以上。

2.伤前生活质量及活动水平。

3.全身状况允许手术。

4.首选克氏针张力带固定,也可根据具体情况选择其他治疗方式。

(四)标准住院日为≤16天。

(五)进入路径标准。

1.第一诊断必须符合ICD-10:S82.001髌骨骨折疾病编码。

2.外伤引起的单纯性、新鲜髌骨骨折。

妇科临床路径管理培训记录

妇科临床路径管理培训记录

《妇科临床路径管理培训记录》一、培训背景随着医疗技术的不断发展和医疗服务质量的日益提升,临床路径管理作为一种科学有效的医疗管理模式,在妇科领域的应用也越来越广泛。

为了提高妇科医护人员对临床路径管理的认识和应用能力,规范妇科诊疗行为,保障医疗质量和安全,提升患者满意度,我院特组织开展了此次妇科临床路径管理培训。

二、培训目标本次培训的目标主要包括以下几个方面:1. 使妇科医护人员深入了解临床路径管理的基本概念、原理和重要意义。

2. 掌握妇科常见疾病临床路径的制定、实施和管理方法。

3. 提高医护人员在临床路径管理过程中的执行力和质量控制能力。

4. 促进医护人员之间的协作与交流,优化医疗服务流程,提高工作效率。

5. 增强患者对医疗服务的理解和信任,提升患者满意度。

三、培训内容(一)临床路径管理的理论知识培训首先由我院具有丰富临床经验和管理经验的专家进行理论讲解。

专家详细阐述了临床路径管理的定义、特点、实施步骤以及在医疗质量管理中的重要作用。

通过生动的案例分析,让医护人员深刻认识到临床路径管理对于提高医疗效率、降低医疗成本、保障医疗安全和提升患者满意度的重要意义。

(二)妇科常见疾病临床路径的制定专家结合我院妇科的实际情况,详细介绍了妇科常见疾病临床路径的制定方法。

包括疾病的诊断标准、治疗流程、护理措施、检查项目、出院标准等内容的确定。

医护人员认真学习了如何根据患者的病情特点和个体差异,制定出个性化的临床路径方案,以确保治疗的规范化和标准化。

(三)临床路径的实施与管理在实施与管理环节,培训重点强调了以下几个方面:1. 医护人员的培训与教育通过开展专题培训课程,使医护人员熟悉临床路径的具体内容和操作流程,掌握各项医疗护理技术的规范要求。

加强对医护人员责任心和执行力的培养,提高他们对临床路径管理的重视程度。

2. 信息系统的支持介绍了我院信息化建设在临床路径管理中的应用,包括电子病历系统、医嘱系统、护理记录系统等的协同运作。

妇科临床路径管理培训记录

妇科临床路径管理培训记录

妇科临床路径管理培训记录妇科临床路径管理是指通过制定标准化的诊疗方案和路径,提高医疗质量、降低医疗费用、优化资源配置的一种管理方法。

本次培训记录将从以下几个方面进行详细的介绍和总结。

一、培训目的本次培训旨在提高妇科临床路径管理的专业水平,增强临床路径团队成员的沟通协作能力,推动临床路径在妇科领域的应用和推广。

二、培训内容1. 妇科临床路径管理概述在此部分,我们对妇科临床路径管理的定义、意义和目标进行了详细阐述。

同时介绍了国内外妇科临床路径管理发展现状及趋势。

2. 妇科常见疾病的临床路径制定这一部分主要围绕妇科常见疾病如子宫肌瘤、卵巢囊肿等进行了具体的讲解。

我们介绍了如何根据不同疾病特点和患者情况制定相应的临床路径,并重点强调了与多学科团队的合作和沟通。

3. 临床路径的实施与管理在此部分,我们详细介绍了临床路径的实施过程,包括患者入院评估、路径执行、监测和评估等环节。

同时,我们还分享了一些实践经验和管理方法,如如何建立临床路径管理团队、如何进行质量控制等。

4. 数据统计与分析数据统计与分析是妇科临床路径管理中至关重要的一环。

我们介绍了常用的统计指标和方法,并指导团队成员如何进行数据收集、整理和分析。

同时,我们还讲解了如何利用统计结果优化临床路径,并提高医疗质量。

5. 妇科临床路径管理的挑战与应对策略妇科临床路径管理在实践中面临着一些挑战,如医生接受程度不高、患者个体差异等。

在此部分,我们探讨了这些挑战,并提出了相应的应对策略,以帮助团队克服困难。

三、培训总结通过本次培训,我们深入了解了妇科临床路径管理的理论和实践,掌握了相关的制定、实施和管理技巧。

同时,我们也认识到妇科临床路径管理在提高医疗质量、降低费用、优化资源配置等方面的重要性和潜力。

在未来的工作中,我们将进一步推动妇科临床路径管理的应用和推广,通过与多学科团队的合作,不断完善临床路径制定和实施过程,并利用数据统计与分析方法优化临床路径。

同时,我们也将加强与患者的沟通,提高他们对临床路径管理的认知度和接受度。

妇科临床路径培训记录及内容范文

妇科临床路径培训记录及内容范文

妇科临床路径培训记录及内容范文
妇科临床路径是一种系统化的多学科协作工作方式,通过制定和执行统一的治疗方案和路径,提高患者的救治质量和效果。

妇科临床路径培训主要包括以下内容:
1. 妇科常见疾病的诊断和治疗流程:例如子宫肌瘤、卵巢囊肿、子宫内膜异位症等。

2. 妇科手术和微创技术的操作技巧和注意事项:例如腹腔镜手术、宫腔镜手术等。

3. 妇科肿瘤的综合治疗策略:包括手术治疗、放疗、化疗等。

4. 妇科急危重症的抢救和处理技巧:例如妊娠合并子痫症、阴道出血等急危重症。

5. 妇科专科护理和康复指导。

请注意,以上提供的只是一般性介绍,具体的培训内容和范文需要根据实际情况和要求来确定。

2024年医院临床路径培训课件3

2024年医院临床路径培训课件3

分享医院内部或行业内成功的跨部门协作案例,总结经验教训
和可借鉴之处。
24
有效沟通技巧在团队协作中应用
沟通障碍分析
分析团队协作中常见的沟通障碍及其成因,如信息不透明、信任 缺失等。
有效沟通技巧
介绍倾听、表达、反馈等沟通技巧,并探讨如何在团队协作中加 以应用。
冲突处理策略
探讨团队协作中冲突处理的策略和方法,如协商、调解等。
2024/2/29
25
提高团队凝聚力和执行力方法
团队凝聚力培养
分析影响团队凝聚力的因素,提出增强团队凝聚 力的方法和措施。
执行力提升策略
探讨提高团队执行力的有效途径,如明确目标、 制定计划、监督检查等。
激励与约束机制
分析激励与约束机制在提升团队凝聚力和执行力 中的作用,并提出相应的建议。
2024/2/29
2024/2/29
28
健康指导在患者康复过程中作用
提供个性化的健康指 导方案,帮助患者制 定合理的生活方式和 康复计划。
鼓励患者积极参与自 我健康管理,增强自 我保健意识和能力。
2024/2/29
指导患者进行正确的 康复训练,促进身体 功能恢复和提高生活 质量。
29
提高患者满意度和信任度方法
加强与患者的沟通和交流 ,关注患者的心理和情感 需求,建立良好的医患关 系。
2024/2/294Fra bibliotek实施临床路径目的与意义
01 提高医疗质量
通过规范化的治疗流程,减少医疗差错和并发症 的发生,提高治疗效果和患者满意度。
02 控制医疗费用
通过优化资源配置和减少不必要的检查、治疗等 环节,降低医疗费用,减轻患者经济负担。
03 提高医院管理效率

临床路径内容培训记录

临床路径内容培训记录

临床路径全员培训记录
时间:2012-5-20
地点:妇产科医生办公室
参加人员:
主要内容:我科进入临床路径病种得诊疗工作得具体内容
发言人:
我科临床路径病种入选得为“月经多病(功能性子宫出血)”,在临床路径表单中医师与护士对所做得内容进行选项,按照中医药管理局临床路径得评估方案,对临床路径实施过程与效果进行评价、分析,并提出临床路径管理得改进措施,加强对患者从入院到出院得全过程监控,严格按照既定临床路径实施诊查、治疗、护理,密切关注患者病情变化、治疗与护理效果,患者病情变化时要及时采取针对性措施,保证临床路径得顺利实施。

设立紧急情况警告值管理制度,当患者处于危险边缘时要迅速给予有效得干预措施与治疗,科主任、护士长为责任人,将临床路径表单、临床路径患者告知单、患者满意度调查表归入病历中,在病历首页左上角用铅笔标注“临床路径入组病历”,要求入组临床路径病历认真填写以上内容,并对病历进行登记。

病种得具体要求:
1、适用对象:第一诊断为月经多病(功能性子宫出血)
2、询询问病史及体格检查、完成病历书写、开化验单、上级医师查房与治疗前评估、根据血象及凝血功能决定就是否成分输血、确定治疗方案与日期、向家属告知、输血知情同意书。

3、上级医师查房、完成入院检查,住院医师完成上级医师查房记录等病历书写。

4、主任医师查房、根据病情制定治疗方案、患者家属签署知情同意书。

5、确定有无并发症情况,明确就是否出院、完成出院记录、病案首页、出院证明书等,向患者交代出院后得注意事项,如:返院复诊得时间、地点,发生紧急情况时得处理等。

临床路径培训记录-骨科-髌骨

临床路径培训记录-骨科-髌骨

临床路径内容培训记录骨科临床路径内容培训记录时间:2013-02-13 地点:骨科医生办公室参加人员:骨科全体临床路径管理人员主要内容:我科进入临床路径病种的诊疗及护理工作的具体内容发言人:方如务我科临床路径病种入选的为“闭合性髌骨骨折”及“闭合性股骨干骨折”,在临床路径表单中医师和护士对所做的内容进行选项,按照卫生厅临床路径的评估方案,对临床路径实施过程和效果进行评价、分析,并提出临床路径管理的改进措施,加强对患者从入院到出院的全过程监控,严格按照既定临床路径实施诊查、治疗、护理,密切关注患者病情变化、治疗和护理效果,患者病情变化时要及时采取针对性措施,保证临床路径的顺利实施。

设立紧急情况警告值管理制度,当患者处于危险边缘时要迅速给予有效的干预措施和治疗,科主任、护士长为责任人,住院总医师为临床路径个案管理员,将临床路径表单、临床路径变异记录、患者满意度调查表归入科室临床路径管理本中,并对病历进行登记。

“闭合性髌骨骨折”病种的具体要求及流程:1、适用对象:第一诊断为闭合性髌骨骨折(ICD-10:S82.001)行髌骨骨折内固定术(ICD-9CM-3:78.56/79.1901/ 79.3901/)。

(二)诊断依据。

根据《外科学(下册)》(8年制和7年制临床医学专用教材,人民卫生出版社,2 005年8月第1版)。

1.病史:外伤史。

2.体格检查:患膝肿胀、疼痛、活动受限。

3.辅助检查:X线检查发现髌骨骨折。

(三)选择治疗方案的依据。

根据《外科学(下册)》(8年制和7年制教材临床医学专用,人民卫生出版社,2 005年8月第1版)。

1.年龄在16岁以上。

2.伤前生活质量及活动水平。

3.全身状况允许手术。

4.首选克氏针张力带固定,也可根据具体情况选择其他治疗方式。

(四)标准住院日为≤16天。

(五)进入路径标准。

1.第一诊断必须符合ICD-10:S82.001髌骨骨折疾病编码。

2.外伤引起的单纯性、新鲜髌骨骨折。

医学决策与临床路径培训

医学决策与临床路径培训

降低医疗成本
通过规范化的诊疗流程,减少不必要 的检查和用药,降低患者的诊疗费用 和医院的运营成本。
临床路径的制定与实施
制定临床路径
培训医护人员
根据疾病的特点和治疗需求,由多学科专 家共同制定标准化诊疗流程,明确各个环 节的评估指标和操作规范。
对医护人员进行临床路径的培训和指导, 确保他们能够按照标准化的诊疗流程进行 操作。
应用能力。
案例分析
针对实际案例,评估受 训者运用所学知识解决
问题的能力。
培训效果评估指标体系
01
02
03
04
知识掌握程度
评估受训者对医学决策与临床 路径理论知识的掌握情况。
技能应用能力
评估受训者在实践中运用决策 和路径规划的能力。
问题解决能力
评估受训者运用所学知识解决 实际问题的能力。
态度和价值观
实践案例
分享成功的医学决策与临 床路径结合实践案例,为 医生提供参考和借鉴。
持续改进
建立反馈机制,不断优化 和完善医学决策与临床路 径的结合实践,提高医疗 服务的质量和效率。
04
医学决策与临床路径培训内容
医学决策培训
医学基础知识
培训应涵盖基础医学知识,包括 人体生理、病理、药理等方面的
知识,为决策提供科学依据。
评估受训者对医学决策与临床 路径的认同度和职业素养。
培训效果评估实践与改进
定期评估
在培训结束后的一段时间内,进行定期的跟踪评 估,了解受训者的实际应用情况。
反馈与调整
根据评估结果,及时向受训者和培训机构反馈, 针对不足之处进行调整和改进。
持续学习与发展
鼓励受训者持续学习,不断提升自己的决策和路 径规划能力,以适应医学领域的发展变化。
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临床路径全员培训记录
时间:2012-5-20
地点:妇产科医生办公室
参加人员:
主要内容:我科进入临床路径病种的诊疗工作的具体内容
发言人:
我科临床路径病种入选的为“月经多病(功能性子宫出血)”,在临床路径表单中医师和护士对所做的内容进行选项,按照中医药管理局临床路径的评估方案,对临床路径实施过程和效果进行评价、分析,并提出临床路径管理的改进措施,加强对患者从入院到出院的全过程监控,严格按照既定临床路径实施诊查、治疗、护理,密切关注患者病情变化、治疗和护理效果,患者病情变化时要及时采取针对性措施,保证临床路径的顺利实施。

设立紧急情况警告值管理制度,当患者处于危险边缘时要迅速给予有效的干预措施和治疗,科主任、护士长为责任人,将临床路径表单、临床路径患者告知单、患者满意度调查表归入病历中,在病历首页左上角用铅笔标注“临床路径入组病历”,要求入组临床路径病历认真填写以上内容,并对病历进行登记。

病种的具体要求:
1、适用对象:第一诊断为月经多病(功能性子宫出血)
2、询询问病史及体格检查、完成病历书写、开化验单、上级医师查房与治疗前评估、根据血象及凝血功能决定是否成分输血、确定治
疗方案和日期、向家属告知、输血知情同意书。

3、上级医师查房、完成入院检查,住院医师完成上级医师查房记录等病历书写。

4、主任医师查房、根据病情制定治疗方案、患者家属签署知情同意书。

5、确定有无并发症情况,明确是否出院、完成出院记录、病案首页、出院证明书等,向患者交代出院后的注意事项,如:返院复诊的时间、地点,发生紧急情况时的处理等。

古希腊哲学大师亚里士多德说:人有两种,一种即“吃饭是为了活着”,一种是“活着是为了吃饭”.一个人之所以伟大,首先是因为他有超于常人的心。

“志当存高远”,“风物长宜放眼量”,这些古语皆鼓舞人们要树立雄无数个自己,万千种模样,万千愫情怀。

有的和你心手相牵,有的和你对抗,有的给你雪中送炭,有的给你烦忧……
与其说人的一生是同命运抗争,与性格妥协,不如说是与自己抗争,与自己妥协。

人最终要寻找的,就是最爱的那个自己。

只是这个自己,有人终其一生也未找到;有人只揭开了冰山的一角,有人有幸会晤一次,却已用尽一生。

人生最难抵达的其实就是自己。

我不敢恭维我所有的自己都是美好的,因为总有个对抗的声音:“你还没有这样的底气。


很惭愧,坦白说,自己就是这个样子:卑微过,像一棵草,像一只蚁,甚至像一粒土块,但拒绝猥琐!懦弱过,像掉落下来的果实,被人掸掉的灰尘,但拒绝屈膝,宁可以卵击石,以渺小决战强大。

自私过,比如遇到喜欢的人或物,也想不择手段,据为己有。

贪婪过,比如面对名利、金钱、豪宅名车,风花雪月,也会心旌摇摇,浮想联翩。

倔强过,比如面对误解、轻蔑,有泪也待到无人处再流,有委屈也不诉说,不申辩,直到做好,给自己证明,给自己看!
温柔过,当爱如春风袭来,当情如花朵芳醇,黄昏月下,你侬我侬。

强大过,内刚外柔,和风雨搏击,和坎坷宣战,不失初心,不忘梦想,虽败犹荣。

这样的自己一个个站到镜中来,千面万孔。

有的隐着,有的浮着,有的张扬,有的压抑,有的狂狷,有的沉寂,有的暴躁,有的温良……
庸俗的自己,逐流的自己,又兼点若仙的自己,美的自己,丑的自己,千篇一律的自己,独一无二的自己。

我们总想寻一座庙宇,来安放尘世的疲惫,寻一种宗教,来稀释灵魂里的荒凉。

到头来,却发现,苦苦向往的湖光山色,原来一直在自己的心里,我就是自己的庙宇,我就是自己的信仰。

渺小如己,伟大如己!
王是自己,囚是自己。

庙堂是自己,陋室是自己。

上帝是自己,庶民是自己。

别人身上或多或少都投射着一个自己,易被影响又不为所动的自己。

万物的折痕里都会逢到一个缩小版的自己,恍如隔世相逢,因此,会痴爱某一物,也会痛恨某一物的自己。

万事的细节里都会找到自己的影子,或喜或忧的自己。

自己,无处不在。

它和大海一样广阔,和天空一样无垠。

有时似尘埃泛滥拥挤,有时又似山谷空洞留白。

但它却从不曾逃出拳拳之心,忠诚于心的自己。

(注:专业文档是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,素材和资料部分来自网络,供参考。

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