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绩效考核评估标准
为了规范操作层员工工作纪律和责任心的管理，同时对工作表现优秀的员工给予相应的物质和精神激励来调动工作的积极性，对违反相关管理规定，影响公司和团队荣誉的将进行相应的处罚处理。因此制定以下奖惩措施：
