2014年度工作总结与展望

2014年度工作总结与展望

在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持和关心下，伴随着公司的发展，试验中心做出了不懈的努力。结合2014年工作目标及计划，试验中心在有条不紊的开展工作，现将2014年工作总结如下：

一、资质维护

1、针对国家认监委及交通部质监总局要求，为了持续保持检测能力，中心本部根据试验检测任务少的现状，按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项，每项参数都进行了两次模拟试验。对**套试验器具实施了自校。

2、针对施工现场试验工作的需要，对八个工地试验室进行了内审及监督检查，同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习，通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平，向试验人员宣传公司的奖励政策，要求和鼓励试验人员参加业务技能考试，满足各行业试验人员的持证需求。

二、设备管理

近年来随着我公司工程建设的不断扩大，目前我中心自有仪器设备*8台套，折合固定资产**元，我部对现有设备都进行了系统的管理，均登记造册，建立了仪器设备流转台账，充分掌握仪器设备的流转去向。但我们的仪器设备管理还存在不足，小型试验器具在搬运过程中部分丢失，有些仪器在搬运过程中碰撞损坏，闲置设备存放保管不当，致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂，目前尚有**台套闲置老

旧锈蚀设备尚待处理。为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀，经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库，现今已经解决了闲置设备的保管问题，中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题，减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。

三、人员培训及动态

试验中心现有试验人员**名，14年中心本部共组织安排外部培训4次，已有**名经考试取得公路试验检测资格证书，其中**名取得公路检师资格证书，**名经培训取得铁路试验检测证书，其中检师**名，**名取得了铁路试验室负责人资格证书，**名经培训取得住建部试验检测证书。在公司奖励政策的鼓励下，试验人员以及非试验人员群情激奋，2014年就有60余人参加报名考试。现在由于技术人员在定资后局人力资源部不给颁发职称证书，限制了试验人员参加考试的条件，有一部分试验人员由于没有职称证给取证考试带来了不便。

四、为基层提供现场服务

试验中心本着立足于服务现场的宗旨，14年10月至11月参加了正西K921维修工程，提出并建议混凝土养护方案，根据工程性质设计混凝土配合比，保证了养护及强度要求，为K921维修工程提前完工奠定了基础。

14年11月应郑西项目部要求，现场解决自密实混凝土拌合物性能不稳定的问题，为自密实混凝土施工控制提供建设性建议，辅导现场试验人员分析自密实混凝土不稳定原因及解决措施。

14年也是试验中心改制的第一年，先后筹建4个工地试验室，

为其调配人员，新购和调配试验仪器设备，按照投标承诺及试验室标准化要求合理布置试验场所。虽然试验中心改制为专业生产单位，但在试验室筹建中还需要项目部的支持，按照试验中心策划建议要求征购土地，建设房屋，避免再次出现宝汉项目由于标准建设不达标，出现反复建设现象。

五、2015年工作展望

2014试验中心顺应公司深化改革，出台了试验中心暂行管理办法，以专业生产单位设置部门式管理运行。试验中心为坚定的贯彻执行公司决定，根据公司要求为转变试验中心管理职能做出如下安排。

1、根据中心资金情况购置试验检测设备，增加试验检测参数，逐步开拓地铁、市政类检测市场，现今试验中心已经购置了防水材料类和土工材料类常规检测设备，首先从满足常规检测能力开始入手，逐步达到具备型式检测能力，增强市场竞争能力。

2、维护现有检测资质和检测能力，并根据施工现场检测要求开展新的检测项目，据铁路现场施工检测要求试验中心购置了氯离子渗透系数检测仪，调配了涂层测厚仪等检测设备，满足施工现场检测要求。

3、2015年，计量认证、建设厅等资质将先后到期，我们将做好资质申请报告，做好迎接复评审的准备。15年度资质复评审，试验中心将根据新规范要求和中心发展规划，有计划的增加钢筋、防水材料、土工材料、混凝土耐久性等检测项目。

4、在新的工作体制下，制定试验中心各项管理制度，并在运行

过程中再不断修订完善。