成本管理制度范本

合集下载

成本管理制度(9篇)

成本管理制度(9篇)

成本管理制度(9篇)在快速变动和不绝变革的今日,各种制度频频显现,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么订立制度吗?下面是的我为您带来的成本管理制度(9篇),希望可以启发、帮忙到大家。

成本管理制度篇一第一章总则第一条为加强成本掌控,明确成本掌控职责,规范成本核算,不绝充足顾客的产品质量要求,特订立本制度。

第二条成本掌控要围绕以下核心问题开展工作:1、严格办理成品入库、材料领料和退库手续,确保单据填写规范和完整。

2、每个生产环节要严格质量掌控,避开返工生产或翻工生产。

3、每月月终要重视车间在产品盘点工作,由生产部门组织,财务部门依据实际情况派人监盘。

4、日常要充分利用消耗统计台账的数据,分析其前因后果,总结阅历教训,加强日常的产品成本掌控。

5、发挥技术人员的技术创新,不绝降低成本。

6、定期组织生产紧要人员学习和分析成本费用核算,让每个人明白成本的概念和产品成本掌控的效果,积极推动成本掌控。

7、实行奖罚方法,促进产品成本掌控取得实效。

8、提高固定资产使用率,降低固定成本。

第二章部门分工和岗位设置第三条生产部门负责统筹、跟踪和掌控生产,定期组织评估生产设备产能,订立工人生产计件工价和承包生产工价,每月月末盘点在产品,办理入库、领料和退料工作,核算计件工人工资,建立消耗台账和产品生产台账,核算各品种成本。

第四条工程技术部负责订立《生产通知单》和《成本预算表(部分内容)》。

第五条品管部负责检验产品质量和材料质量,做好产品标识,帮忙车间办理入库手续。

第六条财务管理部负责成本核算规范,引导车间统计工作,监督在产品盘点,每月成本分析,审核计件工资和承包工资。

第七条物流管理部负责办理产品入库、材料领料和退料手续,重点依照《生产单》计算领料标准并掌控领料。

第八条紧要岗位职责:产品成本核算的紧要责任是车间统计员和成本会计,管理责任是厂长,厂长应当充分发挥车间统计员的参谋作用,应当充分利用消耗统计台账的相关数据来指挥和调度生产。

成本核算管理制度10篇

成本核算管理制度10篇

成本核算管理制度10篇成本核算管理制度1第一章:总则第一条、为规范公司成本核算工作,提高成本核算的准确性和及时性,制定本办法。

第二条、公司的控股子公司可自行制定成本核算办法,报公司批准后执行。

第二章:成本开支范围第三条、为生产商品和提供劳务而发生的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用计入制造成本。

1、直接材料:指生产商品产品和提供劳务过程中所消耗的,直接用于产品生产,构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、以及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。

2、直接工资:指在生产商品产品和提供劳务过程中,直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定比例计算提取的职工福利费。

3、燃料及动力:指直接用于产品生产的外购燃料和水、电、汽、冷动力费用。

4、制造费用:指应由产品制造成本负担的,不能直接计入各产品成本的有关费用,主要指各生产车间管理人员的工资、奖金、津贴、补贴,职工福利费,生产车间房屋建筑物、机器设备等的折旧费,租赁费(不包括融资租赁费),修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销,取暖费(降温费),水电费,办公费,差旅费,运输费,保险费,设计制图费,试验检验费,劳动保护费,修理期间的停工损失以及其他制造费用。

第四条、下列各项支出不得计入成本:1、资本性支出,即购置和建造固定资产和其他资产的支出。

2、对外投资的支出。

3、无形资产受让开发支出。

4、违法经营罚款和被没收财产损失。

5、税收滞纳金、罚金、罚款。

6、灾害事故损失赔偿。

7、各种捐赠支出。

8、各种赞助支出。

9、分配给投资者的利润。

10、国家规定不得列入成本的其他支出。

第三章:成本核算的任务、原则第五条、公司成本核算的任务是:1、认真执行国家有关成本开支范围和费用开支标准,合理归集与核算生产经营过程中发生的各项费用,正确计算产品成本并根据公司内部经营管理需要和有关部门的要求,及时准确地提供成本报告和有关分析资料。

2、监督成本费用发生的合规性和合理性。

成本部管理制度范文(三篇)

成本部管理制度范文(三篇)

成本部管理制度范文第一章总则1.1 目的与依据为了规范成本部的管理工作,提高成本管理水平,提升企业综合竞争力,制定本管理制度。

本管理制度依据公司的战略目标和成本管理的基本原则,结合实际情况制定,用于规范成本管理部门的运行。

1.2 适用范围本管理制度适用于成本部的全体员工,包括管理人员、专业技术人员和行政人员。

成本部全体员工应严格遵守本管理制度的规定。

1.3 定义(1)成本管理:指通过对企业各项成本的计划、控制、核算和分析,实现成本的合理控制和降低,以提高企业经济效益的管理活动。

(2)成本部:指负责企业成本管理工作的部门。

第二章成本管理的目标和原则2.1 目标(1)确保企业的成本控制在合理范围内,不低于预算水平。

(2)提高企业的盈利能力,提高经济效益。

(3)提高企业的竞争力。

2.2 原则(1)全员参与:成本管理是全员参与的工作,每个员工都应对成本的产生和控制负有责任。

(2)科学决策:在制定成本管理策略和计划时,应以科学的方法和数据为依据,避免主观性决策的影响。

(3)持续改进:成本管理是一个不断改进的过程,应以提高效率、降低成本为目标,不断优化成本管理方式和方法。

(4)信息共享:各部门之间、各级管理层之间应共享成本管理信息,保证信息畅通和及时沟通,促进成本管理工作的协作开展。

第三章成本管理职责3.1 部门职责成本部负责以下职责:(1)制定和实施企业的成本管理方针、目标和指标。

(2)组织和管理成本预算的编制与执行工作。

(3)制定和完善成本核算制度和标准,指导和监督成本核算工作。

(4)开展成本分析,为公司提供成本控制和降低的决策支持。

(5)协调各部门间的成本合作,推动成本管理工作的协同开展。

(6)开展成本管理培训,提高员工的成本管理意识和能力。

(7)定期汇报成本管理工作情况。

3.2 员工职责成本部员工的职责包括:(1)认真学习和遵守本管理制度的规定。

(2)按照成本预算和成本核算标准执行工作,并做好记录和报表的填写。

成本管理制度

成本管理制度

成本管理制度成本管理制度篇一1、实行成本考核制1.1 由项目经理首先与上级领导签订责任书,明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任,在明确责任的同时要确定责任成本(责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本)。

在责任成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情况,按百分比扣除项目经理奖金;如果成本损耗低于成本预测计划,即工程成本降低了,则按百分比一次性奖励项目经理。

1.2 成本控制目标层层分解,层层签订责任书,并与经济利益挂钩,以强化全员经济意识。

可将责任书上墙,时刻提醒工程部内成员。

1.3 具体考核措施:可以在工程部内部成立一个考核小组,在每道工序完成后,根据工程部内成员责任成本完成情况,进行商议考核。

在各自责任成本范围内,成本节约了则所节约成本的2%作为奖金奖励给相关人员,如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。

1.4 施工前,做好项目成本预测和计划。

1.5 定期召成本分析会,主要分析内容为:①现场已完工程量,监理已签字工程量。

②人工消耗及费用,未来一周的每日用工计划。

③材料消耗、运输费用,周转材料,修旧利废,材料节超情况及原因,未来一周材料需用种类及数量。

④机械费用发生额,维修折旧费用,未来一周机械需用种类及数量。

⑤对费用控制提出整改措施。

2、强抓材料管理和使用2.1 做好材料采购前的基础工作。

工程开工前,项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析,根据工程测定材料实际数量,提出材料申请计划,申请计划应做到准确无误。

2.2 各分项工程都要控制住材料的使用,特别是石材、木材、砂石等严格按定额供应,实行限额领料。

2.3 在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视,严格管理。

2.4 对于材料操作消耗特别大的工序,由项目经理直接负责。

具体施工过程中可以按照不同的施工工序,将整个施工过程划分为几个阶段,在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量,工序施工过程中如发现材料数量不够,由施工员报请项目经理领料,并说明材料使用数量不够的原因。

生产成本管理制度(4篇)

生产成本管理制度(4篇)

生产成本管理制度一、绪论生产成本是指企业在生产经营活动中所发生的原材料、人工、制造费用等直接和间接费用的总和。

正确管理生产成本对于企业的经营决策和利润最大化具有重要意义。

因此,建立科学有效的生产成本管理制度对企业的发展至关重要。

二、生产成本管理的目标和任务1.目标:实现生产成本的合理安排和优化,确保产品质量和成本控制的有效衔接,提高企业的竞争力和盈利能力。

2.任务:(1)建立完善的生产成本核算体系,准确计量和核算各项成本;(2)制定合理的成本预算,确保资源的合理配置;(3)优化生产流程,提高生产效率,降低成本;(4)建立透明的成本信息系统,实现成本信息的全面、准确和及时反馈。

三、生产成本管理的基本原则1.科学性原则:管理生产成本应以科学方法为指导,建立合理的成本计划和预测,科学地决策和指导生产经营活动。

2.经济性原则:在保证产品质量的前提下,追求生产成本的最小化,实现经济效益的最大化。

3.可行性原则:管理生产成本应考虑企业实际情况和技术水平,确保管理措施的可行性和实施效果。

4.全面性原则:管理生产成本应全面考虑直接成本和间接成本,确保各项成本的准确计算和全面掌握。

5.动态性原则:管理生产成本应及时调整和修正,以适应市场环境和生产经营的变化。

四、生产成本管理的具体步骤1.生产成本核算(1)建立并明确各项成本的计算方法和核算依据;(2)明确成本分摊的原则和比例,确保成本分摊的公平和合理;(3)定期对生产成本进行核算,确保核算结果的准确和及时反馈。

2.成本控制(1)建立合理的成本预算,明确各项生产成本的预期目标;(2)定期进行成本差异分析,查找成本偏差原因,并采取相应的控制措施;(3)建立成本控制台账,及时掌握成本控制的情况,随时调整和优化成本控制措施。

3.生产效率提升(1)优化生产流程,降低生产成本;(2)提高设备利用率,降低节能消耗;(3)提高员工素质和技能,提高劳动生产率;(4)优化供应链管理,缩短供应周期,降低库存成本。

成本控制制度管理办法模版(三篇)

成本控制制度管理办法模版(三篇)

成本控制制度管理办法模版尊敬的领导/先生/女士:根据贵公司的需要,我整理了一份成本控制制度管理办法范文。

该办法旨在确保公司的成本得到有效控制和管理,促进公司的持续发展。

以下是该范文的详细内容。

第一章总则第一条为规范贵公司成本管理,提高经济效益,制定本办法。

第二章成本控制制度第二条贵公司应建立完备的成本控制制度,包括成本分类、成本核算、成本控制等。

制度应明确责任主体、流程、标准和监督措施。

第三章成本分类第三条成本应根据其性质和归属进行分类,包括直接成本、间接成本、可变成本和固定成本等。

分类应根据贵公司的特点进行调整和细化。

第四章成本核算第四条成本核算应以下列原则为指导:(一)全面性原则:核算应涵盖全部成本项目,不得遗漏。

(二)实效性原则:核算应确保数据准确、及时。

(三)合理性原则:核算应符合贵公司的经营特点和需求。

(四)独立性原则:核算应独立于财务会计核算,确保成本信息的独立性和客观性。

第五章成本控制第五条成本控制是指以成本管理目标为导向,通过执行措施和方法,控制成本在可控范围内,实现成本管控的过程。

第六章成本控制职责第六条各部门和岗位应承担相应的成本控制职责。

具体职责如下:(一)财务部门:负责制定成本控制目标和指标体系,并进行监控和评估。

(二)生产部门:负责控制直接成本和产品成本,提高生产效益和利润率。

(三)采购部门:负责控制采购成本,确保采购的价格合理,优化供应链。

(四)销售部门:负责控制销售成本,提高销售效率和市场占有率。

(五)人力资源部门:负责控制人力成本,提高员工的绩效和工作效率。

第七章成本控制措施第七条贵公司应采取多种措施进行成本控制,包括但不限于以下方面:(一)定价策略:根据市场需求和竞争情况,制定合理的产品定价策略。

(二)采购管理:建立供应商评估和管理制度,优化采购流程,控制采购成本。

(三)生产管理:优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

(四)市场营销:制定差异化的市场营销策略,提高销售额和市场份额。

工程成本管理制度范文(三篇)

工程成本管理制度范文(三篇)

工程成本管理制度范文第一章总则第一条为了规范和管理公司工程项目的成本,实现项目的可控和盈利,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有工程项目的成本管理,包括但不限于工程项目的预算编制、成本控制、成本核算和成本分析等方面的工作。

第三条工程项目的成本由项目经理负责管理,项目经理可以委托部门负责人或项目成本专员协助管理。

第二章预算管理第四条工程项目的预算编制应遵循公司的预算编制流程和原则,包括但不限于项目的可行性研究、投资估算和业主要求等方面的考虑。

第五条工程项目的预算应包括项目的全部费用,包括直接费用和间接费用,并按照合理的分配原则进行预算编制。

第六条工程项目的预算编制应根据项目的具体情况,细化到每个工程项目的工序和费用,并与相关部门负责人进行沟通和核对。

第三章成本控制第七条工程项目的成本控制应从项目的启动阶段开始,通过定期会议、报告和沟通等方式进行跟踪和检查。

第八条工程项目的成本控制包括但不限于以下方面:控制项目的费用在预算范围内,减少不必要的费用支出,及时处理费用超支的问题。

第九条项目经理应及时根据项目的情况进行调整和控制,如发现费用超支的问题,应立即采取措施进行调整和处理。

第四章成本核算第十条工程项目的成本核算应根据项目的进展和实际情况进行,包括但不限于直接成本和间接成本等方面的核算。

第十一条工程项目的成本核算应按照公司的财务制度和会计准则进行,确保成本核算的准确和合规。

第十二条工程项目的成本核算应及时进行,并将核算结果报送给公司的相关部门和项目经理进行审核和备案。

第五章成本分析第十三条工程项目的成本分析应根据项目的具体情况进行,包括但不限于成本的变动原因、费用的结构和成本的控制措施等方面的分析。

第十四条工程项目的成本分析应及时进行,并将分析结果报送给公司的相关部门和项目经理进行参考和决策。

第十五条工程项目的成本分析结果应作为公司项目经理绩效考核的重要依据之一。

第六章处罚和奖励第十六条违反工程成本管理制度的,将依据公司的内部管理制度进行相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面通报和责任追究等。

工程成本管理制度范文(5篇)

工程成本管理制度范文(5篇)

工程成本管理制度范文加强成本管理,主要是为了降低成本提高经济效益。

现代财务管理着眼于事前和事中成本预测、计划和控制,这样可以有效地将成本控制在一定水平内,保证成本费用最低,从而达到提高经济效益的目的。

我处成本控制情况如下:(一)材料费(1)材料费由企划科全面控制,根据处年度投资计划具体分解到各单位,按月下达计划,并负责考核。

(2)计划外工程和项目投入由企划科、工程技术科、生产、调度等相关科室核实并拿出意见后报分管处领导审核,处长批准后方可执行,计划外工程开工通知单必须同时上报财务科。

(3)物资供应科必须严格按计划发放各单位材料,超计划发放的责任由物资供应科承担。

周转、回收、复用材料由企划科下达计划,物资供应科具体落实并负责管理。

(二)水、电费(1)生产、生活用水、用电由机电科企划科下达计划。

(2)自营工程用水、用电由机电科管理,企划科下达计划。

(三)修理费(1)大、中、小修计划由企划科下达费用,动力科控制。

(2)设备的大、中修(包括车辆修理)由分管处长牵头,动力科提出意见,报处办公会确定。

(3)井下回收上来的在用设备的大、中、小修,配件价格在____元以下的由原单位承担,配件价格在____元以上的由物资供应科____相关部门鉴定后属正常损耗的由处承担,因操作或人为损坏的由原使用单位承担责任,物资供应科必须严格执行交旧领新制度。

(4)自营工程的修理费由机电科管理,企划科下达计划。

(四)办公费、计算机耗材费、印刷品费(1)由处办公室统一管理并控制,财务科提供考核依据,由企划科考核。

(2)办公室按各单位具体业务工作量全年核定后分解下达。

(五)差旅费(1)由财务科控制管理,按审批权限由处领导签字后按处制度办理报销。

(2)按各单位具体业务工作量进行分解后包干使用,由财务科考核。

(六)运费(1)费用按合同规定控制使用,企划科考核。

(2)井口通勤费、设备回收____运费,由调度室管理,企划科考核。

(3)上、下班通勤费由办公室负责按出勤情况控制管理,企划科考核。

成本管理制度范本

成本管理制度范本

成本管理制度范本一、总则本制度的目的是规范和优化企业的成本管理,提高企业的经济效益和竞争力。

凡属公司内部具有经济性质的支出和费用,均应按照本制度的规定予以核算和管理。

经济性质的支出和费用主要包括生产成本、经营费用和财务费用等。

本制度适用于全体员工和其他与本公司有经济往来的单位和个人。

二、成本核算1. 生产成本核算(1)生产成本的构成根据企业的具体情况进行划分,主要包括原材料成本、直接人工成本和制造费用等。

(2)原材料成本按照实际采购金额计算,并按照所使用的产品数量进行分摊。

(3)直接人工成本按照实际工时和按工资标准计算,并按照生产工序进行分摊。

(4)制造费用包括工厂建设和维修费用、设备折旧费用和管理人员工资等,按照工序、工段或其他合理的标准进行分摊。

2. 经营费用核算(1)经营费用主要包括销售费用、管理费用和财务费用等。

(2)销售费用按照销售人员的实际支出进行核算,并按照销售额进行分摊。

(3)管理费用包括行政人员工资、办公用品和租金等,按照相关部门或项目进行分摊。

(4)财务费用包括利息、手续费和汇兑损益等,按照相关凭证或合同进行核算。

3. 成本核算方法(1)成本核算应采用真实、准确和公正的方法,遵循会计准则和相关法规的规定。

(2)成本核算可以采用作业成本法、过程成本法或标准成本法等方法,根据实际情况决定。

三、成本控制1. 定额管理(1)制定生产成本和经营费用的定额标准,要根据实际情况和市场需求进行合理的调整。

(2)定额标准应通过预算、核算和审计等程序进行定期的评估和改进。

2. 成本控制方法(1)控制原材料采购成本:建立供应商评估体系,选择价格合理和质量可靠的供应商;严格执行采购合同,并定期进行对账核对。

(2)控制人工成本:根据生产计划和工序数量,合理安排人员的工作时间和加班计划;开展员工培训,提高员工的技能水平和工作效率。

(3)控制制造费用:合理安排设备使用和维护计划,减少设备故障和停机时间;加强对管理人员的考核,提高管理水平和效率。

成本管理责任制度(4篇)

成本管理责任制度(4篇)

成本管理责任制度第一章引言1.1 背景企业的发展离不开健全的成本管理制度,它对于企业的盈利能力、竞争力和持续发展至关重要。

成本管理责任制度是指在企业内部建立的一套管理制度,通过明确每个岗位的成本管理职责,并对成本管理绩效进行考核与激励,推动成本管理工作的有效实施。

1.2 目的本制度的目的在于建立健全的成本管理责任制度,确保成本管理工作能够有序进行,提高企业的经营效益,为企业的可持续发展提供保障。

第二章管理体系2.1 责任层级成本管理责任制度的实施应该涵盖企业的各个层级,包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。

2.2 部门职责2.2.1 高层管理人员高层管理人员应制定成本管理的整体策略和目标,并将其传达给下属部门。

他们应对成本管理工作进行监督和评估,并对成本异常情况进行决策和解决。

2.2.2 中层管理人员中层管理人员应负责将高层制定的成本管理策略和目标转化为具体的工作计划,并落实到各个岗位和部门。

他们应监督下属员工的成本执行情况,并及时报告和反馈。

2.2.3 基层员工基层员工应按照公司规定的成本管理制度和工作流程,认真执行成本控制措施,并及时报告可能影响成本的问题或建议。

他们应与上级主管保持良好的沟通,及时解决工作中遇到的成本问题。

第三章成本管理职责3.1 高层管理人员高层管理人员对全面负责制定成本管理的方针、政策和目标,并组织制定相应的实施方案。

他们应根据企业的战略定位和市场环境,明确成本管理的重点和关键项目,并对其进行监督和评估。

3.2 中层管理人员中层管理人员应按照高层的要求,制定具体的成本管理计划,并制定绩效指标和考核办法。

他们需要与下属员工密切合作,指导员工执行成本管理措施,解决成本问题,并定期向上级管理人员汇报工作进展和问题。

3.3 基层员工基层员工的主要责任是执行成本控制措施,包括控制成本发生、降低成本费用等。

他们应密切关注与自身工作相关的成本,如采购、生产、销售等,努力寻找成本节约的机会,并及时向上级主管报告问题和建议。

成本管理制度 成本管理制度实施细则(优秀8篇)

成本管理制度 成本管理制度实施细则(优秀8篇)

成本管理制度成本管理制度实施细则(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!成本管理制度成本管理制度实施细则(优秀8篇)在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

成本管理制度(五篇)

成本管理制度(五篇)

成本管理制度1.目的为了加强公司成本费用的内部控制、降低成本费用、防范成本费用中的差错与舞弊,根据财政部《内部会计控制规范》等法律、法规,结合本公司成本费用支出的特点和管理需要制定本制度。

2.适用范围适用于本公司成本费用包括采购成本、制造成本和期间费用的计划、执行、控制、核算、报告、考核等内容。

3.岗位分工与授权批准____公司建立成本费用岗位责任制,明确规定相关部门和岗位的职责与权限,确保办理成本费用业务的不兼容岗位相互分离、制约和监督。

____公司成本费用业务严格规范和执行如下程序。

(1)计划编制与审批。

(2)支出审批与执行。

(3)控制、核算与考核。

____公司成本费用岗位的基本分工如下。

(1)采购部负责编制、执行采购成本计划。

(2)各生产部门负责编制、执行管理、制造费用计划。

(3)销售部负责编制、执行营业费用计划。

(4)各管理部室负责编制、执行管理费用计划。

(5)财务部负责编制、执行财务费用计划。

(6)生产部负责审核、控制产品制造成本计划。

(7)预算管理部门负责审核各项成本核算费用计划、控制成本费用的发生、考核各项成本费用的完成。

(8)财务部负责成本费用的核算与报告。

(9)审计部负责定期审计检查成本费用的合规性、合理性和会计记录的正确性与及时性。

(10)公司总裁及分管副总负责有关成本费用的审批。

3.4成本费用的发生和付款要严格按照公司授权文件的规定,各级审批人要在授权范围内行使职权,不得超越审批权限。

4.管理规定4.1成本费用控制的基本模式。

(1)期间费用____营业费用+管理费用+财务费用营业费用____销售收入____销售费用率管理费用____销售收入____管理费用率财务费用____销售收入____财务费用率(2)产品制造成本____销售收入-税金及附加-目标利润期间费用产品制造成本____直接材料+直接人工+制造费用直接人工成本____(产品产量____计件工资率)____(1+____%)直接材料成本____Σ(直接材料成本____材料单价)1制造费用____(直接材料成本+直接人工成本)____制造费用率采购物资最高限价计算公式:采购物资最高限价____直接材料成本÷直接材料消耗4.2采购成本的控制。

成本管理责任制度范文(4篇)

成本管理责任制度范文(4篇)

成本管理责任制度范文第一章总则第一条为了规范企业内部成本管理行为,提高成本控制效率,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内各个部门、岗位以及相关人员的成本管理工作。

第三条成本管理是企业运营管理的核心之一,涉及企业资源的合理配置、成本的准确计量及控制、成本效益的评估等工作,要求各部门、岗位及相关人员应按照本制度的要求进行成本管理。

第四条成本管理责任制度是成本管理工作的基础,是各部门、岗位及相关人员履行成本管理职责的依据。

第五条本制度的执行机构是财务部,负责制定、修订、实施和监督本制度的执行情况。

第六条各部门、岗位及相关人员要建立并执行成本管理责任制度,精确计量、有效控制成本,并按规定的程序向财务部提供成本相关信息。

第七条各部门、岗位及相关人员在成本管理工作中应积极配合财务部的检查、审计等工作,提供必要的协助。

第八条违反本制度的行为将接受相应的纪律处分或法律追究。

第二章成本管理基本原则第九条成本管理应以经济效益为导向,追求成本最优化。

第十条成本管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保成本计量的准确和真实性。

第十一条成本管理应坚持适度集中、分散管理原则,根据不同的成本项目和管理需求进行相应的管理分级和权限划分。

第十二条成本管理应注重成本控制,通过制定预算、设定成本标准、建立成本控制指标、实行成本分析等方式进行成本控制。

第三章成本管理职责划分第十三条各部门、岗位及相关人员的成本管理职责如下:(一)财务部门负责制定和修订成本管理相关制度和规范,指导和监督成本管理工作的实施,组织成本核算和分析,提供成本管理报告以及支持决策。

(二)生产部门负责制定生产成本控制制度和规范,组织和管理生产过程中的成本核算、分析和控制工作,协助制定生产成本预算,提供生产成本报告和分析。

(三)采购部门负责制定采购成本控制制度和规范,组织和管理采购过程中的成本核算、分析和控制工作,协助制定采购成本预算,提供采购成本报告和分析。

(四)销售部门负责制定销售成本控制制度和规范,组织和管理销售过程中的成本核算、分析和控制工作,协助制定销售成本预算,提供销售成本报告和分析。

成本控制制度管理办法范文(6篇)

成本控制制度管理办法范文(6篇)

成本控制制度管理办法范文第二部分成本控制管理成本控制管理办法1、目的。

建立全面的责任成本管理体系,规范和指导项目的成本管理工作,实施项目成本全过程控制,增强成本控制力度,降低成本费用,提高项目利润效益。

2、范围。

适用于公司所属的各开发项目的成本管理工作。

3、职责:3.1成本控制部:3.2、采购部。

负责与项目相关的招标、采购、合同管理工作,负责各类供应商的管理工作。

3.3、财务部。

负责工程、采购中各项款项的审批、支付,负责提供相关科目目标成本的测算、计划、核算。

3.4、工程部。

负责设计变更、现场签证的确认,监督施工现场对施工图、设计变更、现场签证的实施,负责各合作单位形象进度的确认。

3.5、主管副总。

负责相关文件的审核、批复、签发。

4、管理办法:4.1、建立全面的责任成本管理体系为实现项目成本的全过程控制,明确各部门的成本责任和职责,应建立全面的责任成本管理体系。

(支持文件:责任成本管理体系制度)4.2、房地产开发项目全过程控制(支持文件:①、项目可行性研究和投资决策控制程序;②、目标成本科目分类及说明;③、目标成本编制作业指引)4.2.2、项目设计阶段:1)、对入围的设计方案进行投资估算及经济指标分析,编制《设计方案经济技术指标分析表》,便于最佳方案的确定。

2)、在设计方案确定后____个工作日内对目标成本科目进行细化和修订,明确工程造价的最高限额,尽可能地实行合理的限额设计,并以合同形式建立相应的经济责任。

3)、加强初步设计及施工图的会审工作,充分考虑使用功能、施工可行性、工程造价的经济性,减少因设计变更造成的造价失控。

4)、在施工图完成后____个工作日内(视具体情况调整时间)完成施工图预算,提高目标成本中建安成本的精准度,及时调整项目目标成本。

编制《材料、设备汇总明细表》,展开市场价格及产品性能调查,合理分配材料及设备的供货方式,明确材料及设备的目标成本。

1)、深入分析现行的计价定额、政策法规,提供准确的取费系数。

成本管理制度范文(3篇)

成本管理制度范文(3篇)

成本管理制度范文以下是一个常见的成本管理制度范本:1. 成本分类和成本对象1.1 成本分类:将成本按照性质分为直接成本和间接成本。

1.2 成本对象:将成本按照分析需要进行划分,如部门、产品、项目等。

2. 成本核算方法2.1 直接成本核算:直接成本包括直接材料成本和直接人工成本,采用实际成本法进行核算。

2.2 间接成本核算:采用间接成本分配法,如分摊法、分步法等。

3. 成本计量和计价方法3.1 成本计量:采用历史成本法,即以发生时的成本进行计量。

3.2 计价方法:常用的计价方法有全成本法、可变成本法、标准成本法等。

4. 成本预算4.1 制定成本预算:根据目标和计划制定年度、季度、月度的成本预算。

4.2 审批和执行成本预算:成本预算需要经过相关部门审批,并在执行过程中进行监控和调整。

5. 成本控制和成本分析5.1 成本控制:制定成本控制措施,如费用减少、效率提升等,确保成本目标的实现。

5.2 成本分析:对成本进行分析,包括成本构成、成本变动原因、成本效益等。

6. 成本绩效评价6.1 成本效益评价:评估成本支出是否产生预期的效益。

6.2 成本管理绩效评价:评估成本管理措施的效果,如成本控制、效率提升等。

7. 成本报告和沟通7.1 成本报告:定期向上级报告成本情况,包括成本支出、成本效益等。

7.2 成本沟通:与相关部门和人员进行成本相关信息交流和沟通。

以上是一个简单的成本管理制度范本,根据实际情况可以进行调整和完善。

成本管理制度应根据企业的特点和需求进行量身定制,以实现更好的成本管理效果。

成本管理制度范文(2)成本管理制度要根据企业的具体情况来制定,以下是一个成本管理制度的范文。

一、成本管理制度的目的和原则1. 目的:确保企业能够按照成本控制和管理的目标有效运作,提高经济效益。

2. 原则:以经济合理、科学规范和精细管理为基础,注重信息化、系统化和透明化。

二、成本管理制度的组成1. 成本核算制度:包括直接成本和间接成本的核算方法和计算规则。

成本控制制度管理办法范文(四篇)

成本控制制度管理办法范文(四篇)

成本控制制度管理办法范文[公司名称]成本控制制度管理办法范文(二)第一章总则第一条为了规范和加强成本控制,提高企业效益,制定本办法。

第二条本办法适用于本公司全体员工,在公司内部推行成本控制制度。

第三条成本控制旨在实现公司业务管理的有效性与经济性,提高企业的竞争力和利润水平。

第四条本办法的目标是在合理范围内控制和降低成本,优化资源配置,确保经济效益最大化。

第五条成本管理应遵循合法、规范、公正、透明的原则,建立科学、规范、可操作的成本控制体系。

第六条全体员工应积极参与成本控制活动,共同推动公司经营管理水平的提升。

第二章成本控制的目标和原则第七条成本控制的目标是保证企业经营的稳定和盈利能力的提高。

第八条成本控制的原则包括:1. 经济原则:选择最经济的成本投入方式,确保资源的最佳利用效益。

2. 效益原则:成本的支出应该与企业的效益相匹配,在保证效益的前提下降低成本。

3. 理性原则:根据实际情况制定成本控制措施,避免盲目压缩成本导致经营风险。

4. 周期原则:成本控制应与企业的经营周期相结合,根据不同阶段的经营需求制定相关措施。

第三章成本控制的内容和方法第九条成本控制的内容主要包括:1. 成本分析:对企业各项成本进行全面、细致的分析,找出成本的主要来源和影响因素。

2. 成本预算:根据企业的经营计划和市场需求,制定合理的成本预算,明确各项成本标准。

3. 成本核算:对企业的成本进行准确、全面的核算,及时掌握和分析各项成本情况。

4. 成本控制:根据成本分析和预算情况,采取相应的控制措施,降低成本,提高效益。

第十条成本控制的方法主要包括:1. 材料控制:严格控制材料的采购和使用,避免浪费和滥用。

2. 劳动力控制:确保人员的合理配置和工作效率,减少人力资源浪费。

3. 设备控制:合理使用和维护设备,避免不必要的损耗和故障。

4. 工艺控制:优化工艺流程,提高生产效率和质量。

第四章成本控制的责任和监督第十一条公司高层管理人员对成本控制负有主要责任,应制定明确的成本控制目标和措施。

成本管理责任制度(3篇)

成本管理责任制度(3篇)

成本管理责任制度1.总则为加强工程项目成本管理,特制定本制度。

____项目经理成本管理责任(1)项目经理是工程项目成本的第一责任人,对承包工程的成本全面负责。

(2)建立和完善项目的组织机构,明确各类人员的职责,充分发挥全体人员的积极性,落实全员参与成本管理。

(3)遵守国家的法律、法规和财经纪律,执行公司的各项财经制度。

(4)组织项目全员编制合理可行的成本计划,制定并组织实施各种技术革新方案,节约成本,确保项目陈本计划的实现。

(5)积极妥善的处理与甲方的关系,努力增加项目收入。

3.生产副经理成本管理责任(1)根据施工现场情况,合理规划施工现场平面布置以及编制临时设施搭设方案,严格按照文明现场标准进行管理,节约经费开支。

(2)掌握执行工程承包合同中的内容和有关规定,做好设计变更的原始记录,及时办理有效的签证手续。

(3)负责劳务单位、分包单位所施工工程的质量监督和验收,减少返工损失,并负责劳务单位、分包单位已完工程的工日或工程量结算工作。

(4)根据施工组织设计,落实新工艺、新技术、新材料的应用。

(5)严格执行安全操作规程,确保安全生产,减少工伤事故,将安全事故损失压到最低限度。

(6)参与编制和落实月度(分部工程)成本计划及项目成本设计工作。

4.总工程师成本管理责任(1)合理规划施工现场平面布置,为文明施工、安全生产、减少浪费和损失创造条件。

(2)积极采用“四新(新技术、新工艺、新材料、新标准)”技术,通过科技进步降低成本。

(3)编制施工组织设计,认真落实技术措施及成本降低计划。

(4)及时办理工程技术变更洽商。

(5)参与编制和落实月度(分部工程)成本计划及项目成本设计工作。

5.总经济师成本管理责任(1)参与工程合同、协议的谈判和签订。

(2)编制施工图预算,做好工程工、料、机分析。

(3)收集工程变更资料,及时编制预算增减账。

(4)按期提供分包费用开支情况,及时进行分包结算。

(5)积累有关工程造价的基础资料,完善台帐登记,搞好价格管理工作。

成本管理责任制度范文(三篇)

成本管理责任制度范文(三篇)

成本管理责任制度范文一、制度目的本制度旨在规范企业成本管理行为,明确各级管理人员的成本管理责任,提高企业成本控制和经济效益。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有员工,尤其是各级管理人员。

三、责任分工1. 企业总经理(董事长):a) 负责制定企业的成本管理方针和目标;b) 确保成本管理策略的有效实施;c) 审核、批准重大成本决策。

2. 部门经理:a) 负责本部门的成本控制和成本效益分析;b) 及时报告本部门的成本情况和成本效益。

3. 项目经理:a) 负责项目成本管理,包括项目预算、成本核算和成本控制;b) 及时反馈项目成本情况。

4. 成本管理部门:a) 负责制定成本管理制度和相关规范;b) 监督并协助各部门实施成本管理;c) 提供成本分析报告和决策依据。

5. 职工:a) 遵守公司的成本管理制度;b) 积极参与成本管理活动,提出合理化建议。

四、成本管理流程1. 成本预算:a) 各部门根据年度目标制定成本预算,并报成本管理部门审核;b) 成本管理部门对各部门的预算进行评审和调整,并形成整体的成本预算。

2. 成本核算:a) 各部门按照预算要求进行成本核算,每季度进行一次,并报成本管理部门审核;b) 成本管理部门对各部门的核算进行分析和比较,并形成成本控制报告。

3. 成本控制:a) 各部门根据成本控制报告,进行成本控制和成本效益分析,及时采取相应的措施;b) 部门经理定期向上级报告成本控制和成本效益情况。

4. 成本分析:a) 成本管理部门对成本控制和成本效益进行深入分析,找出存在的问题,并提出解决措施;b) 成本管理部门向企业高层汇报成本分析结果,并提出经营建议。

五、奖惩机制1. 对于控制成本效益显著的部门和个人,予以奖励和表彰;2. 对于造成成本增加或管理不当的部门和个人,依法依规进行惩戒,包括扣减绩效奖金、追究责任等;3. 对于部门经理和项目经理,根据其成本控制和成本效益情况,将其作为晋升、岗位评定的重要依据。

规章制度-成本管理制度3篇

规章制度-成本管理制度3篇

规章制度-成本管理制度规章制度-成本管理制度精选3篇(一)成本管理制度是企业为了有效控制和管理成本,保证企业经营效益,指定的规章制度。

其主要目标是合理确定和分配成本,提高资源利用效率,保证产品和服务的质量,并为企业的决策提供准确的成本数据。

成本管理制度通常包括以下内容:1. 成本核算制度:明确公司内不同成本项目的核算方法和原则,如直接成本、间接成本的核算方法,以及固定成本和变动成本的区分等。

2. 成本费用控制制度:确定不同费用项目的控制指标和控制方法,如办公费用、员工福利费用、采购费用等,以确保费用的合理控制,降低企业的运营成本。

3. 成本预算制度:根据公司的经营计划和目标,制定年度成本预算,明确各项费用的预算数额,并根据实际情况进行动态调整,以实现合理的成本控制。

4. 成本考核与绩效评价制度:建立成本考核与绩效评价的制度,将实际产生的成本与计划成本进行对比,评估成本控制的效果,为绩效评价和奖惩提供依据,促进员工对成本的敏感性和责任感。

5. 成本信息报告制度:确定成本信息的报告周期和报告形式,规定成本报告的内容和范围,向管理层提供及时准确的成本信息,为经营决策提供支持。

通过建立和执行成本管理制度,企业可以提高成本控制的效能,降低成本风险,优化资源配置,提高企业的经营效益和竞争力。

规章制度-成本管理制度精选3篇(二)多媒体教室是现代教育中不可或缺的重要场所,为了有效管理多媒体教室的使用,制定一套规章制度是必要的。

以下是多媒体教室管理制度的一些建议:1. 使用权限:只有教师和学生可以使用多媒体教室。

教师在教学时优先使用,学生可以在教师安排后使用。

2. 预约制度:为了避免冲突和混乱,建立教师和学生使用多媒体教室的预约制度。

预约应提前至少24小时,并由教务部门或相关管理部门进行管理。

3. 使用时间限制:为了公平地分配多媒体教室资源,设置使用时间限制。

教师可以连续使用一段时间,比如2小时,学生则可以使用较短时间,比如1小时。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

成本管理制度范本
第一章总则
第一条为加强公司成本费用管理,降低成本费用水平,提高经济效益,促进公司管理水平不断提高,根据《企业会计准则》等有关规定,结合公司的实际情况及管理要求,特制定本制度。

第二条本制度所称“成本”是指可归属于产品成本、劳务成本的直接材料、直接人工和其他直接费用。

本制度所称“费用”是指公司在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与所有者分配利润无关的、除成本之外的其他经济利益的总流出。

公司应当合理划分期间费用和成本的界限。

期间费用应当直接计入当期损益;成本应当计入所生产产品、提供劳务的成本。

第三条本制度适用于公司各相关单位。

第二章成本费用控制的目标和原则
第四条根据成本费用的特点和经济管理对成本费用的要求,成本费用的控制应达到以下目标:
(一)保证成本费用业务会计核算资料准确可靠;
(二)保证成本费用业务合规合法;
(三)保证生产费用计价、产品成本计算准确;
(四)保证在产品安全、完整。

第五条成本费用控制应遵循的原则
(一)全面控制的原则。

全面控制原则要求对以下三个方面实施控制。

1、全过程原则,指成本的内部控制贯穿成本形成的全过程,以最大限度地降低成本。

2、全方位原则,指在实施内部成本控制的过程中,一方面要精打细算、节约开支;另一方面要按照成本效益原则实现相对的成本节约。

3、全员原则,指充分调动公司各部门和全体员工控制成本、关心成本的积极性,加强员工的成本意识,建立成本否决制。

(二)经济效益原则,指因推行成本内部控制而发生的成本不应超过缺少
控制而丧失的收益。

(三)责权利相结合原则,指实施成本内部控制必须首先落实经济责任,赋予相关人员与其责任大小、控制范围一致的权利,同时在定期考核成本绩效的基础上实行奖惩制度。

(四)目标管理原则,指按目标管理要求把公司的目标成本层层分解,落实到各成本责任中心,分级归口管理。

(五)例外管理原则,指在日常实施内部控制的同时,有选择地分配人力、财力、物力,抓住那些重要的、不正确的、不符合常规的关键性成本差异。

第三章分工与授权
第六条公司成本费用内部控制中的不相容职务应当分离,具体
包括:
(一)成本费用定额、预算的编制与审批;
(二)成本费用支出与审批;
(三)成本费用支出与相关会计记录。

第七条公司相关业务部门设置如下岗位:
(一)价格管理人员,负责公司产品标准成本、结算价格的制度和维护;提高产品标准成本制定的及时性、准确性和结算价格的合理性;确保成本核算和成本考核的准确性和科学性。

(二)成本费用管理人员,负责各责任中心成本费用支出的申请和分析,确保按预算控制成本费用。

(三)责任中心负责人,负责按授权对责任中心的成本费用支出进行审批,不得超越审批权限;负责组织责任中心成本费用控制工作,有效降低成本费用。

(四)会计核算人员,负责各责任中心成本费用核算和预算控制。

(五)财务管理人员,负责组织编制和审核各责任中心成本费用年度预算;负责办理责任中心成本费用预算调整和追加手续;负责提供责任中心实际成本费用绩效指标和预算控制分析。

第八条公司应当指定合格人员办理成本费用核算业务。

办理成本费用核算业务的人员应当具备良好的业务知识和职业道德,遵纪守法、客观公正。

公司要定期通过培训提高员工的业务素质和职业道德水准。

第四章实施与执行
第九条公司各事业部应根据有关成本费用资料、料工费价格变动趋势、人力、物力资源状况,以及产品销售情况等,对事业部的成本费用水平及其发展趋势进行科学预测,考虑各种成本降低方案,从中选择最优成本费用方案。

第十条公司各事业部对成本费用预测方案进行决策,针对产品设计、生产工艺、生产组织、零部件自制或外购等环节,运用价值分析、生产工序、生产批量等方法,寻找降低成本费用的有效措施。

第十一条公司各事业部应当根据成本费用决策形成的目标建立成本费用预算制度。

根据公司预算编制原则和相关管理规定及历史成本费用数据编制成本费用预算、定额和支出标准,将成本费用的指标合理分解落实至各班各组或个人,保证成本费用预算得到有效实施。

第十二条公司各事业部成本费用预算编制程序、审批权限等按照《预算管理制度》的有关规定执行。

公司各事业部应严格执行制造费用支出标准,采用弹性预算等方法加强对制造费用的控制。

第十三条公司各事业部应结合实际情况制定事业部成本费用业务的授权批准制度,明确审批人对成本费用业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理成本费用业务的职责范围和工作要求。

第十四条公司成本费用的列支必须取得合法、完整的原始凭据,避免发生“白条”入账的现象。

财务部在办理成本费用支出业务
时,应当根据经批准的成本费用支出申请,对发票、结算凭证等相关凭据的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核。

对不符合要求的发票或凭据,财务部不得受理。

对各种违反国家财经法规和公司财务制度或有不真实迹象的成本费用,要坚决拒绝办理报账业务,发现问题应及时向有关领导汇报。

第十五条公司会计机构负责人负责组织成本费用核算工作,定期总结成本费用开支情况,及时向公司提供成本费用分析报告。

第十六条公司财务部组织进行成本费用的目标分解,并记录差异,及时反馈有关信息。

对未列入预算的成本费用项目,如确需支出,应当按照规定程序申请追加预算。

第十七条公司财务部要严格按照国家有关财经法规和公司财务制度的规
定,正确核算公司成本费用,登记有关成本费用的会计账簿,编制有关成本费用的会计报表。

第十八条公司成本费用核算应遵循权责发生制原则,不应以估计成本、计划成本、定额成本代替实际成本。

公司按标准成本进行核算的,应按月调整为实际成本。

不得虚列、多列、不列或者少列成本费用。

具体成本费用的归集、分配应当遵循下列要求:
(一)成本的确认和计量应当符合国家统一的会计准则的规定;
(二)成本费用核算应当与客观经济事项一致,以实际发生的金额计价,不得人为降低或提高成本;
(三)成本费用核算应当为公司未来决策提供有用信息;
(四)成本费用应当分期核算;
(五)成本费用与相应的收入应当配比;
(六)成本费用的核算方法应当前后一致;
(七)成本费用的归集、分配、核算应当考虑重要性原则。

第十九条公司财务部对公司的成本费用开支情况定期进行分析,对出现的差异或异常情况要尽快查明原因、明确责任,及时向有关领导报告,以便采取有效措施制止和纠正。

第二十条公司应当建立成本费用考核制度,对相应的成本中心进行考核和奖惩。

通过成本费用考核促进各成本中心合理控制生产成本及各种耗费。

第五章监督与检查
第二十一条由审计部门行使对成本费用内部控制的监督检查权。

第二十二条成本费用开支监督检测的主要内容包括如下:
(一)成本费用业务相关岗位及人员的设置情况;
(二)成本费用授权批准制度的执行情况;
(三)成本费用管理制度的执行情况;
(四)成本费用核算制度的执行情况;
(五)标准成本定额管理制度的执行情况;
(六)价格管理制度的执行情况;
(七)预算管理制度的执行情况。

第二十三条完善检查监督过程中发现的成本费用内部控制的
薄弱环节,发现重大问题应写出书面检查报告,向有关领导和部门汇报,以便及时采取措施加以纠正。

第六章附则
第二十四条本制度未尽事宜或与国家有关法律、法规及《公司章程》的相关规定相抵触的,按国家有关法律、法规及《公司章程》的相关规定执行。

第二十五条本制度由公司董事会负责解释。

第二十六条本制度自颁布之日起施行。

相关文档
最新文档