煤矿各管理人员工作标准汇编
煤矿各项管理制度-汇编
煤矿各项管理制度-汇编煤矿各项管理制度煤矿的管理制度对于保障矿工的生命安全和煤矿的生产运营都起着非常重要的作用。
下面是一些常用的煤矿管理制度，这些制度的实施将有助于提高煤矿的安全性和生产效率。
1. 危险作业审批制度针对煤矿生产过程中的危险作业，煤矿应制定危险作业审批制度。
该制度由煤矿安全生产部门或现场安全管理机构负责执行。
在制定危险作业审批制度时，应根据具体情况确定危险程度等级，并规定与之相应的管控措施、作业人员资质、操作规范等内容。
所有危险作业必须取得审批机构的批准方可开展。
2. 安全教育和培训制度煤矿应制定安全教育和培训制度，加强对矿工的安全教育和培训。
安全教育和培训内容应包括煤矿生产的安全操作规范、火灾、爆炸、瓦斯、矿井水灾等安全预防知识，以及煤矿应急处置流程等内容。
安全教育和培训应根据矿工的工种、年龄、职业资格等情况进行不同形式的教育和培训，为矿工提供必要的技能和知识储备。
3. 矿井通风管理制度针对矿井通风管理的重要性，煤矿应制定矿井通风管理制度。
该制度应规定矿井通风系统的设计、建设、使用与维护等方面的要求，阐述通风系统的分级分区原则、产生、分配等基本程序，明确通风设备的类别、用途和维修、保养规定。
其目的是确保作业区域的新鲜空气充足，矿井煤尘、瓦斯等危险物质的浓度处于安全范围内。
4. 事故报告和调查制度在煤矿生产过程中，无论发生何种事故都应及时报告，煤矿应制定事故报告和调查制度。
该制度应明确事故的报告、应急处理措施、现场勘察、原因分析和整改措施，以及各部门和人员的工作职责，并规定事故等级划分和责任追究问题。
事故报告和调查制度的实施有助于煤矿对生产安全的风险管理和掌控，最大程度地减少或避免生产事故的发生。
5. 安全监测和检测制度煤矿应制定安全监测和检测制度，主要针对瓦斯、煤尘、温度、湿度、空气流速等安全因素进行检测和监测，确保安全因素控制在安全范围内。
该制度应规定检测设备、检测周期、数据分析、预警措施以及安全因素达到预警值时应采取的措施等内容。
煤矿经营科管理制度汇编
煤矿经营科管理制度汇编1. 煤矿经营科管理制度概述1.1 目的和范围本制度旨在规范煤矿经营科的管理行为，保证煤矿经营科的正常运作，确保安全生产和高效经营。
本制度适用于煤矿经营科全体工作人员。
1.2 主要内容•煤矿经营科的职责和任务•煤矿经营科的组织架构和职责划分•煤矿经营科的管理流程和工作规范•煤矿经营科的人员管理和考核制度•煤矿经营科的安全生产和环境保护要求2. 煤矿经营科的职责和任务2.1 职责煤矿经营科负责煤矿的经营管理工作，包括煤矿生产计划的制定和执行、煤矿设备和设施的维护管理、矿工劳动安全和环境保护等管理工作。
2.2 任务•制定煤矿的生产计划，并协调各部门之间的协作关系，确保生产计划的顺利执行。
•负责煤矿设备和设施的维护管理，制定设备维护保养计划，确保设备的正常运行。
•组织开展矿工劳动安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识和自我保护能力。
•负责煤矿的环境保护工作，制定环境保护措施，防止污染和资源浪费。
3. 煤矿经营科的组织架构和职责划分3.1 组织架构煤矿经营科的组织架构主要包括科长、副科长和工作人员，其中科长为煤矿经营科的主要负责人。
3.2 职责划分•科长：负责领导整个煤矿经营科的工作，制定工作计划和任务，负责对外协调和沟通。
•副科长：协助科长进行工作领导和协调，负责制定具体工作方案和措施。
•工作人员：负责具体的煤矿经营管理工作，包括生产计划制定、设备维护管理、劳动安全教育等。
4. 煤矿经营科的管理流程和工作规范4.1 管理流程煤矿经营科的管理流程主要包括生产计划制定、设备维护管理、劳动安全培训和环境保护措施的执行等。
•生产计划制定：根据煤矿的实际情况和市场需求，制定合理的生产计划，并协调各部门之间的合作关系，确保生产计划的顺利执行。
•设备维护管理：制定设备维护保养计划，定期检查和维修设备，确保设备的正常运行。
•劳动安全培训：组织开展矿工劳动安全培训和教育活动，提高矿工的安全意识和自我保护能力。
煤矿各工种岗位工作标准汇编
煤矿各工种岗位工作标准汇编1. 引言本文档旨在汇编整理煤矿中各工种岗位的工作标准，旨在为煤矿管理人员、从业人员及相关部门提供参考。
煤矿中的不同工种岗位在作业过程中都具有不同的工作标准要求，本文档对常见的岗位进行了归纳和总结，以促进煤矿生产安全和工作效率的提升。
2. 岗位一：巷道掘进工2.1 工作职责•负责煤矿巷道的掘进、支护和检查等工作；•配合巷道盾构机的使用，确保巷道掘进工作的顺利进行；•配合团队其他成员，保障施工的质量和进度。
2.2 工作标准•执行国家和地方煤矿安全生产规定，严格遵守煤矿工作环境和岗位危险作业的安全操作规程；•确保巷道掘进过程中的通风、通讯和应急疏散的畅通；•定期检查巷道支护设施，确保其完好无损；•配合电气工完成巷道照明和电缆铺设等工作；•工作时佩戴合格的防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
3. 岗位二：煤矿机电维修工3.1 工作职责•负责煤矿设备的维修和保养工作，如机电设备、输送设备、通风设备等；•参与机电设备的安装和调试，确保设备正常运行；•及时排除设备故障，保证煤矿生产的连续性和安全性；•参与工作区域的安全巡查，发现隐患及时报告，采取措施进行处理。
3.2 工作标准•熟悉煤矿机电设备的结构和工作原理，掌握设备维修保养的技术要求；•高度重视设备安全操作规程，执行各项安全操作措施；•定期检查设备的电气连接，保证设备的接地和绝缘正常，避免发生火灾和触电事故；•及时更换设备的磨损零部件，保证其正常工作和寿命；•参加相关技术培训和安全生产培训，提升自身技术水平和安全意识。
4. 岗位三：煤矿安全监控员4.1 工作职责•负责煤矿安全监控系统的安装和维护；•监控煤矿运营过程中各个环节的安全情况，及时发现并处理安全事故隐患；•依据安全监控系统的数据，编制安全分析报告，为煤矿管理人员提供决策参考；•配合煤矿安全巡查，定期对安全设备进行检查和测试。
4.2 工作标准•掌握煤矿安全监控系统的操作和维护技术，熟悉各项监控设备的功能和工作原理；•坚持严格遵守安全生产规定，保证安全监控设备的正常运行；•及时处理安全监控系统的故障，确保数据的连续性和准确性；•能够根据监控数据分析出潜在安全风险，并提出改善措施；•定期参加相关培训，跟进技术发展，熟悉新型安全监控系统。
煤矿施工项目部安全生产责任制汇编
煤矿施工项目部安全生产责任制汇编（一）项目经理1. 项目经理是项目部的安全生产第一责任人，全面负责项目部的安全生产工作。
2. 严格执行国家和公司的安全生产法律法规和相关规章制度，对项目部安全生产工作实行全面监督。
3. 制定并执行项目部的安全生产管理制度，定期组织安全生产教育和培训。
4. 及时处理安全生产事故和隐患，做好隐患整改和事故分析报告，确保安全生产工作的顺利开展。
（二）安全主管1. 安全主管负责项目部的日常安全生产管理工作，组织安排安全巡查和隐患排查。
2. 负责项目部安全生产教育和培训，做好相关记录和档案管理。
3. 及时汇报安全生产事故和隐患，并进行处置和整改。
4. 参与安全生产工作的规划和组织，协助项目经理做好安全管理工作。
（三）生产班组长1. 生产班组长是生产线的安全生产责任人，负责组织和监督生产作业中的安全措施和操作规程。
2. 做好班组员工的安全教育和培训，保证他们掌握和遵守安全生产规定。
3. 严格执行安全操作规程，及时发现和消除安全隐患。
4. 对员工的安全行为和事故隐患进行及时处理和记录。
以上责任制汇编是我项目部安全生产管理的基本要求，各责任单位和人员要严格遵守，全面负责，确保安全生产的顺利进行。
（四）员工1. 员工是安全生产的第一责任人，应当严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用具，保障自身和他人的安全。
2. 参与安全生产教育和培训，增强安全生产意识，积极参与安全生产管理。
3. 及时上报安全隐患和不安全行为，配合安全主管进行隐患排查和整改。
4. 严禁违章操作，自觉遵守安全生产规定，不得以任何理由违反安全生产规章制度。
（五）外包单位1. 外包单位负责项目部相关工程安全生产工作，必须对员工进行安全培训，合理分配安全防护用具。
2. 遵守项目部的安全管理规定，严格执行安全作业程序，不得存在违章操作行为。
3. 及时上报工程中的安全隐患和事故，积极配合项目部的安全生产管理工作。
4. 外包单位负责人对本单位的安全生产工作负最终责任，应将安全生产工作纳入本单位绩效考核中。
煤矿各工种岗位标准-工作标准-技术标准
煤矿各工种岗位工作标准汇编目录目录 1矿长岗位工作标准 3安全矿长岗位工作标准 5生产矿长岗位工作标准 7机电矿长岗位工作标准 9总工程师岗位工作标准 11通风助理岗位工作标准 13安监科长岗位工作标准 14安监副科长岗位工作标准 15技术生产科长岗位工作标准 17技术生产副科长岗位工作标准 19通风科长岗位工作标准 20通风副科长岗位工作标准 21通风科队长岗位工作标准 22机电科长岗位工作标准 23机电副科长岗位工作标准 24机电队长岗位工作标准 25调度主任岗位工作标准 26调度副主任岗位工作标准 28技术员岗位工作标准 29其他管理人员工作标准 30岗位工人工作标准 31采煤机司机岗位工作标准 32掘进机司机岗位工作标准 37爆破工岗位工作标准 43电钳工岗位工作标准 54调度员岗位工作标准 59瓦斯检查员岗位工作标准 61瓦斯监控员岗位工作标准 64安检员岗位工作标准 65集中控制台操作工岗位工作标准 67液压支架工岗位工作标准 71三机工岗位工作标准 74端头及超前支护工岗位工作标准 76泵站司机岗位工作标准 79液压支架检修工岗位工作标准 82泵站检修工岗位工作标准 87胶带机司机工作标准 90综采维修电工工作标准 98控制台操作工工作标准 102控制台操作工工作标准 103看电缆工工作标准 104电焊工工作标准 104绞车司机工作标准 105信号把钩工工作标准 105清煤工工作标准 106第一章、“六长”岗位工作标准矿长岗位工作标准一、岗位标准1、矿长必须具有煤炭院校采矿相关专业专科及以上学历;2、具备从事煤矿安全生产相关工作3年以上，管理岗位2年以上的工作经历；3、取得《煤矿矿长资格证书》、《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗；4、具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿上事故的能力。
二、工作标准1、在集团公司的正确领导下，认真贯彻执行党的方针、政策和上级的文件指示精神，充分发挥领导干部在贯彻执行党的方针、政策中的关键作用；2、及时传达和贯彻落实上级特别是集团公司组织召开的会议精神，并带头宣传、执行。
煤矿各部室岗位职责汇编
煤矿各部室岗位职责汇编一、生产部岗位职责1. 副矿长•负责矿井生产的组织、指导和协调工作；•负责矿井的安全、工艺、设备、物资管理等方面的工作；•负责矿井的生产计划制定和实施；•负责矿井生产技术改造和管理创新工作。
2. 井下作业领导•负责井下作业的组织、指导和管理工作；•负责井下作业的安全管理和技术指导；•负责矿井井下作业的生产计划制定和实施；•负责井下人员、设备和物资的协调管理。
3. 防治局局长•负责矿井的安全生产管理工作；•负责矿井的安全生产监察和检查；•负责矿井的事故调查和处理；•负责矿井的安全教育培训工作。
二、设备部岗位职责1. 设备部长•负责矿井设备的管理和维修工作；•负责矿井设备的资产管理和采购工作；•负责矿井设备的技术改造和更新工作；•负责矿井设备的安全管理和维护工作。
2. 设备维修员•负责矿井设备的维修和保养工作；•负责矿井设备故障的排除和修复工作；•负责矿井设备的巡查和检修工作；•负责矿井设备的运行数据的记录和分析。
三、财务部岗位职责1. 财务主管•负责矿井的财务管理和财务决策；•负责矿井的财务预算和资金管理；•负责矿井的财务报表和财务分析；•负责矿井的税务申报和审计工作。
2. 出纳员•负责矿井的日常财务事务处理；•负责矿井的资金收付管理和账务记账；•负责矿井的现金流量统计和报告；•负责矿井的票据和银行业务的管理。
四、安全监察部岗位职责1. 安全监察部长•负责矿井安全生产监督管理工作；•负责矿井安全生产检查和监察；•负责矿井安全生产培训和教育；•负责矿井安全生产事故处理和调查。
2. 安全监督员•负责矿井安全生产现场监督和检查；•负责矿井安全生产规章制度的执行；•负责矿井安全生产隐患排查和整改；•负责矿井安全生产事故的调查和报告。
以上仅是煤矿各部室的一些岗位职责，具体岗位职责可能会根据实际情况有所变化。
煤矿是一个涉及各个方面的复杂系统，各部室的职责紧密衔接，需要各个部门之间的协调配合，以保证矿井的安全和正常生产运行。
煤矿管理制度汇编大全
煤矿管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强对煤矿企业的管理，保障矿工的安全，提高煤矿生产效率和质量，制定本制度。
第二条煤矿企业必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度，加强安全生产管理，确保煤矿生产安全和稳定。
第三条煤矿企业必须按照国家有关标准和规定，制定本企业的安全生产管理制度，并严格执行。
第四条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导、管理人员和工作人员的安全工作职责。
第五条煤矿企业必须注重职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条煤矿企业必须建立健全应急预案，及时有效地处理各类突发事件，保障煤矿生产稳定和安全。
第七条煤矿企业必须建立健全生产管理制度，确保煤矿的生产过程合理、安全、高效。
第二章安全管理制度第八条煤矿企业必须建立健全安全生产管理体系，包括安全责任制、安全考核评价制、事故防范制度等。
第九条煤矿企业必须建立健全安全生产工作领导小组，明确领导责任，指导和监督安全生产工作。
第十条煤矿企业必须编制安全生产规章制度，明确各项安全生产工作程序和要求。
第十一条煤矿企业必须组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。
定期组织安全生产演练和应急演练，熟练掌握应急处置技能。
第十二条煤矿企业必须建立安全风险评估制度，定期对矿井的安全状况进行评估，及时处理安全隐患。
第十三条煤矿企业必须建立事故报告和调查制度，对事故进行及时报告和调查，查清事故原因，采取有效措施避免再次发生。
第十四条煤矿企业必须建立安全监督检查制度，对煤矿安全生产进行定期检查和监督，发现问题及时整改。
第三章生产管理制度第十五条煤矿企业必须编制生产计划，明确各项生产任务和要求，保障煤矿生产稳定和有序进行。
第十六条煤矿企业必须建立生产管理流程，明确各项生产过程和程序，确保生产流程合理、顺畅。
第十七条煤矿企业必须建立设备管理制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
第十八条煤矿企业必须建立材料管理系统，严格控制物资的采购和使用，确保生产的顺利进行。
2022年煤矿全员安全生产责任制汇编(结合新《安全生产法》修改)
2022年煤矿全员安全生产责任制汇编(结合新《安全生产法》修改)一、企业法人代表及总经理安全生产责任制（一）企业法人代表安全生产责任制1、企业法人代表是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责。
2、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章制度。
必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力。
3、依法经过培训，取得安全资格证，在工作当中切实搞好本企业的安全生产工作。
4、每月至少应主持召开一次安全生产调度会议，审议矿“一通三防”的专业机构设置、人员配备、奖惩办法、中长期规划、重大安全生产T程、装备资金投入以及各矿的瓦斯治理专项资金等重大事项。
贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患。
5、责成并检查各级依法管理、依法整治、依法保护员工权利，依法追究失职者责任。
6、加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
7、负责把“一通三防”工作纳入到各级领导和党、政、工、团的重要议事日程；纳入到干部选拔、任用、考核内容；纳入到员工代表大会议程；纳入到员工工资、奖金分配办法中；纳入到各级创优争先竞赛条件里。
8、未依照有关规定保证煤矿安全生产所必须的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长刑事责任；尚不够刑事处罚的，对矿长给予撤职处分或罚款处罚。
9、对煤矿发生隐瞒不报、谎报或者拖延不报的行为，依照相关规定进行处罚。
对未及时组织安全隐患排查的单位或煤矿，给予矿长进行处罚。
10、负责建立健全各级“一通三防”责任制度。
11、负责督促检查“一通三防”安全宣传、教育、培训、督查等重要事项。
12、负责督促检查经理及所辖单位“一通三防”主要负责人的责任制落实情况，董事会决议执行情况及重大安全事故隐患整改情况。
13、参加本矿召开重要的“一通三防”会议，并对“一通三防”工作提出具体要求和指导意见。
煤矿领导及管理人员带班下井制度汇编
煤矿领导及管理人员带班下井制度汇编煤矿是一个高风险的工作环境，矿井中存在着各种安全隐患，因此，煤矿的领导及管理人员的带班下井制度尤为重要。
下面是一个关于煤矿领导及管理人员带班下井制度的汇编，包括下井条件、工作安排、安全措施和应急预案等内容。
一、下井条件1.下井领导及管理人员必须持有煤矿安全生产从业资格证书，并具备一定的矿山管理和工作经验。
2.下井前必须进行身体健康检查，并通过相关考试合格。
3.工作龄限制：4级煤矿及以上的领导及管理人员必须具备5年以上煤矿工作经验。
4.下井领导及管理人员必须严格遵守工作时间和规定的作息时间。
二、工作安排1.下井领导及管理人员应按时制定班次值班计划，确保矿井工作正常进行。
2.工作安排应根据矿井的实际情况，合理安排各项工作任务，并确保任务按时完成。
3.领导及管理人员应定期与下属进行交流和沟通，了解工作情况并提供指导。
三、安全措施1.下井前，领导及管理人员必须进行安全培训，并掌握主要的安全知识和操作技能。
2.下井时，领导及管理人员必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防尘口罩、安全鞋、防护手套等。
3.下井前必须检查井下工作环境和设备的安全状况，确保井下没有明显的安全隐患。
4.井下工作时，领导及管理人员应严格执行各项安全规章制度，不得违章作业。
5.在特殊情况下，如井下突发事故或煤矿突发事件，领导及管理人员应根据应急预案及时采取措施，并报告上级领导。
四、应急预案1.领导及管理人员应熟悉并掌握煤矿应急预案，了解突发事件发生时的应对措施。
2.领导及管理人员应组织下属进行应急演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。
3.下井领导及管理人员应配备必要的应急救援装备和工具，以备不时之需。
总结：上述是一个关于煤矿领导及管理人员带班下井制度的简要汇编，主要包括下井条件、工作安排、安全措施和应急预案等内容。
这样的制度能够确保领导及管理人员在下井工作过程中的安全，提高煤矿的工作效率和生产质量，减少事故发生的可能性，从而为煤矿的安全生产作出贡献。
煤矿岗位工作标准汇编
煤矿岗位工作标准汇编目录队长工作标准3党支部书记工作标准4副队长工作标准5技术员工作标准6带班工长组织工作标准7班组长工作标准8材料员工作标准9采煤机司机组织工作标准10支架工工作标准12三机工工作标准14皮带司机工作标准15泵站司机教育工作标准18综采维修钳工教育工作标准19综采维修电工工作国际标准21超前维护工工作技术标准23控制台操作工组织工作标准25看电缆工工作标准26电焊工工作标准26绞车司机工作标准27信号把鱼钩工工作标准27清煤工工作标准28队长工作标准1、带头贯彻执行安全生产方针、政策和《三大规程》，全面负责本队的安全、生产、质量工作。
2、带头学习业务知识、提高自身素质，组织制定和贯彻落实各项社团组织规章制度，强化管理，急遽提高管理水平。
3、完成上级交办三项的各项工作任务，组织重新安排本队的生产，对本队的安全质量工作常抓不懈，并负第一责任。
4、抓好本队材料转用的管理，抓好班组核算，厉行节约，降耗增效。
5、经常深入井下，了解掌握工作面的安全生产动态，及时排查隐患，解决生产中长期存在的问题。
6、负责本队工作人员的劳动组织和人员安排，合理调整劳动组织机构，协调各班组生产环节，提高工效。
7、每月组织本队的考评会，对各班组及人员的安全管理、生产、质量完成情况，进行评比奖惩。
对出现经常出现的各类事故及时进行组织追查，并报告处理意见。
8、抓好质量管理，前提不断改善生产劳动环境和条件，确保文明生产。
9、参加各类安全、质量检查活动和会议，组织机构落实安全质量方面的整改活动。
党支部书记组织工作标准1、负责制定本单位的政治学习、思想政治此项工作和永盖省支部活动规划。
2、负责召集支部委员会和支部掌理党员会，坚持重大风险问题集讨论，提高民主生活会质量，按时向党员大会和处及党委汇报工作，认真完成处党委和支部大会决定重新考虑的各项任务。
3、并负责本单位党员干部职工的政治、安全学习，落实“三会一课”制度，努力提高党员干部职工的思想国民素质道德素质和业务技术水平。
煤矿井下各工种管理制度汇编
煤矿井下各工种管理制度汇编煤矿井下是一个危险的工作环境，各种职业岗位需要严格的管理制度来确保工作安全。
以下是煤矿井下各工种管理制度的汇编，旨在提高工作效率和安全性。
一、矿工1.出勤管理制度1.1矿工应严格遵守签到、签退制度。
1.2矿工在井下作业时间应符合规定的工作制度，禁止夜间独自进入井下作业。
1.3矿工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
2.安全操作制度2.1矿工在工作前应仔细检查工具、设备等配备是否齐全、完好，不得使用坏损设备。
2.2矿工应熟悉各种设备的使用方法，不得随意更改设备参数，遵守工作流程，规范操作。
2.3矿工应遵守煤矿安全规定，不得随意搬移支柱、堆放杂物。
3.事故应急管理制度3.1矿工需熟悉事故应急方案，并定期进行演练，掌握自救和互救技能。
3.2矿工在发现事故、地质灾害等情况时应立即向领班或主管报告，并采取紧急措施。
3.3矿工应配备合适的应急装备，如安全带、氧气瓶等。
二、机电工1.出勤管理制度1.1机电工应严格遵守签到、签退制度。
1.2机电工应按照规定的工作制度进行工作，不得在疲劳或饥饿等情况下进行作业。
1.3机电工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
2.安全操作制度2.1机电工在进入井下作业前应进行设备检查，确保设备处于良好状态。
2.2机电工应严格按照设备操作规程操作，在操作设备时应集中注意力，严防因操作失误引起事故。
2.3机电工应严禁擅自调整设备参数，未进行检查和试验就驱动设备。
3.事故应急管理制度3.1机电工需熟悉事故应急方案，并定期进行演练，掌握自救和互救技能。
3.2机电工在发现设备故障时应立即停车、报告，并进行维修。
3.3机电工应配备应急器材，并熟悉器材的使用方法及保养。
三、管道工1.出勤管理制度1.1管道工应严格遵守签到、签退制度。
1.2管道工应按照规定的工作制度进行工作，不得在疲劳或饥饿等情况下进行作业，禁止夜间独自进入井下作业。
1.3管道工必须经过安全考核合格后，方可进入井下工作。
煤矿各种制度汇编
矿长安全生产责任制一、矿长对本矿井的安全工作负全面责任，矿长外出期间，安全工作由主管安全的副矿长全面负责。
二、负责本矿的安全隐患整改工作；三、负责督促对本矿新工人安全教育；四、认真落实矿长井下24小时值班制和责任区制度；五、负责组织制定本矿的各项安全管理实施细则，编制安全技术措施；六、负责本矿井全员持证和特种作业人员持证管理；七、负责本矿井瓦检员、瓦检仪、安全员的配备；八、每月组织不低于2次安全检查；负责每天早上安全生产调度会的召开，检查落实安全隐患整改情况；九、认真组织召开本矿井的事故分析会，严处三违；经常性地开展安全活动；十、经常性地开展本矿井职工安全培训工作，提高员工安全意识；十一、负责本矿井事故抢救指挥工作；十二、负责各项安全规章制度的落实；十三、负责本矿井的安全管理工作；负责安全责任区工作。
安全副矿长安全生产责任制一、安全副矿长对本矿井的安全工作负直接责任，在矿长外出期间，行使矿长职权，对安全工作负责；二、负责本矿井瓦检员、绞车工、安全员、放炮工、锅炉工、电工等特殊工种的颁证与管理；三、负责锅炉、绞车室、炸药库的管理；四、负责队班长安全结构工资的评分考核；负责本井口的安全奖罚；五、负责职工安全教育与培训工作及调换岗位申报培训工作；六、负责本矿井安全隐患的查处工作；七、负责本井口三违及工伤事故的统计报告和事故的查处工作；八、对本矿井的火工产品和消防管理负直接责任；九、负责安全责任区的工作；十、负责本矿井的群监和交接班会议工作。
生产副矿长安全生产责任制一、对本矿的安全工作和“一通三防”负组织实施和指导检查责任；二、负责安措工程在施工中的组织安排；三、负责本矿井的质量达标工作；四、在安排生产时必须首先满足安全需要；五、负责按照作业规程的要求组织好采掘工作面部署和施工；六、负责贯通工程的进度班报；七、负责本矿井的作业规程、操作规程的落实；八、参与安全检查，参与安全工作和会议，参与事故抢救处理工作；九、负责安全责任区的工作。
标准煤矿区队管理制度汇编
标准煤矿区队管理制度汇编第一章总则第一条为了规范煤矿区队管理，加强安全生产和生产管理，保障职工安全和合法权益，根据《煤矿安全规程》和相关法律法规，结合煤矿具体情况，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿生产区队的管理工作。
第三条煤矿区队管理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，强化综合治理，提高管理水平，做好生产管理工作。
第二章组织架构第四条煤矿区队的组织架构包括队长、副队长和队员。
第五条队长负责全面领导和管理煤矿区队的安全生产和生产管理工作。
副队长协助队长开展工作。
第六条煤矿区队应建立领导班子和班子成员责任制，明确各人员的职责和权利。
第七条煤矿区队应建立健全管理制度和工作流程，规范工作程序，提高管理效率。
第三章职责分工第八条队长负责制定煤矿区队的年度工作计划，并组织实施。
第九条队长负责对煤矿区队成员的岗位进行科学合理的安排，确保各项工作有序进行。
第十条队长负责组织煤矿区队成员进行安全生产培训，提高工作技能和安全意识。
第十一条队长负责对煤矿区队成员的工作进行考核和奖惩，激励队员积极参与生产管理工作。
第四章安全生产管理第十二条煤矿区队应遵守煤矿安全生产法规，加强安全生产管理，防范煤矿事故。
第十三条煤矿区队应制定并执行严格的安全操作规程，禁止违章操作和不安全行为。
第十四条煤矿区队应进行安全生产巡查，及时发现并排除安全隐患。
第十五条煤矿区队应制定应急预案，定期组织应急演练，提高处理突发事件的能力。
第五章生产管理第十六条煤矿区队应做好煤矿生产任务的分解和下达，确保生产计划得以落实。
第十七条煤矿区队应做好煤矿装备设备的维护和管理，保障设备正常运转。
第十八条煤矿区队应进行生产作业过程中的质量监控和质量评估，提高生产质量。
第六章综合治理第十九条煤矿区队应做好生产现场的卫生保洁工作，保障生产环境清洁整洁。
第二十条煤矿区队应加强对生产现场的环保管理，做到资源节约和废弃物处理规范。
第二十一条煤矿区队应加强对职工的健康管理和个人防护工作，降低职业病发生率。
矿业公司管理制度汇编
矿业公司管理制度汇编一、安全办公会议制度二、安全生产事故隐患排查、报告和治理制度三、安全目标管理制度五、建立工程质量管理制度四、安全教育与培训（复训）制度五、安全监督检查制度六、安全技术审批制度七、矿用设备、器材使用管理制度八、安全生产事故应急救援制度九、安全与经济利益挂钩制度十、入井人员管理制度十一、入井检身制度十二、出入井清点制度十三、安全操作规程管理制度十四、安全举报制度十五、各煤矿领导带班下井管理规定十六、瓦斯排放制度一、安全办公会议制度1、XXX每月至少召开一次安全办公会和“一通三防”例会，召开时间由公司安全XXX届时通知。
各矿每周至少组织召开一次安全办公会。
2、公司会议由公司总经理主持。
3、参加会议部门及人员：公司各位副总经理、总工程师、副总工程师、安全XXX、生产技术部、财务部、各矿主要负责人，安全副总经理、安全XXX负责人。
4、各矿汇报以下工作内容：①本月安全工作情况；②本月安全质量标准化情况；③本月安全教育和安全技术培训情况；④当前存在隐患及应采纳的防范措施；⑤下月安全工作重点及采取的安全技术措施；XXX及相关部门协调解决的人、财、物事项。
5、有关部门通报上月相关工作，如生产情况、变乱情况、质量标准化情况、“三违”情况、当前存在题目、下月工作安排等。
6、公司副总工程师对有关工作提出建议。
7、公司领导协调解决各单位提出的题目，并对下月安全工作提出请求。
8、总经理转达贯彻上级有关文件、指示、指令，总结分析上月安全工作情况，安排部署下月安全工作。
9、要求：凡是在安全办公会议上确定的安全重点事项必须是谁开会、谁卖力，并有专人或部门进行跟踪、落实、验收。
二、安全生产变乱隐患排查、报告和治理制度1、公司安全生产领导小组每月必须组织有关职员对各矿井上、下进行一次安全隐患大检查。
2、在安全隐患检查中，发现的隐患情况，公司必须做好记录和下发隐患整改通知书。
检查完毕后，各矿立即召开安全生产办公会议，对安全隐患按“五定”原则进行逐个落实处理。
煤矿各部室岗位职责汇编
煤矿各部室岗位职责汇编一、生产部1. 生产部经理：负责煤矿的生产工作，制定生产计划和方案，协调各部门的工作，确保煤矿的生产任务完成。
2. 配煤工程师：负责煤矿原煤的配比工作，根据产品要求，进行原煤的配比计算和调整。
3. 勘探工程师：负责煤矿矿藏资源的勘探工作，开展矿区的地质勘探和储量评估工作，为矿井的生产提供依据。
二、安全监察部1. 安全监察部经理：负责煤矿安全生产工作，制定安全生产方案和措施，进行安全生产检查和督导。
2. 安全监察员：负责煤矿日常的安全检查和隐患排查工作，提出整改意见并跟进整改工作。
三、机电部1. 机电部经理：负责煤矿机电设备的维护和维修工作，制定设备维护计划和方案，确保设备的正常运转。
2. 电气工程师：负责煤矿的电气设备的运行和维护工作，进行电气设备的故障排除和修复。
3. 机械工程师：负责煤矿机械设备的运行和维修工作，进行机械设备的故障排除和维护工作。
四、生产管理部1. 生产计划员：负责煤矿生产计划的制定和调整工作，参与生产计划的编制和执行，协调各部门的生产任务。
2. 供应链管理专员：负责煤矿的原材料和物资的采购和管理工作，进行供应链的优化和调整。
五、人力资源部1. 人力资源主管：负责煤矿的人力资源管理工作，招聘、培训、薪酬管理等方面的工作。
2. 岗位培训师：负责煤矿员工的培训和技能提升工作，制定培训计划和方案，进行培训课程的教学和培训效果的评估。
六、财务部1. 财务经理：负责煤矿的财务管理工作，编制预算和财务报表，进行资金的管理和运营。
2. 会计：负责煤矿的日常会计工作，进行资产和负债的核算和管理工作，编制财务报表和报告。
七、环境保护部1. 环境保护主管：负责煤矿的环境维护和保护工作，协调各部门进行环境风险评估和治理工作。
2. 环境监测员：负责煤矿环境监测工作，对矿区的大气、水质、土壤等环境进行监测和评估。
八、公共关系部1. 公共关系主管：负责煤矿的公共关系工作，进行媒体宣传和形象塑造，处理与外部利益相关方的关系。
煤矿各岗位标准作业流程汇编(按岗位)[2019]1号
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目录1. 采煤 (1)1.1采煤机司机 (1)1.1.1岗位说明 (1)1.1.2岗位标准作业流程 (2)（1）采煤机启动标准作业流程 (2)（2）采煤机运行标准作业流程..............................................................错误!未定义书签。
（3）采煤机停机标准作业流程..............................................................错误!未定义书签。
（4）更换采煤机截齿标准作业流程......................................................错误!未定义书签。
（5）工作面加刀标准作业流程..............................................................错误!未定义书签。
（6）更换采煤机链轮、导向滑靴标准作业流程..................................错误!未定义书签。
（7）更换采煤机截割电机标准作业流程..............................................错误!未定义书签。
（8）紧固采煤机滚筒螺栓标准作业流程..............................................错误!未定义书签。
（9）更换采煤机牵引扭矩轴标准作业流程..........................................错误!未定义书签。
（10）更换采煤机牵引电机标准作业流程............................................错误!未定义书签。
1.2液压支架工.................................................................................................错误!未定义书签。
煤矿各级管理人员的权利与职责
煤矿各级管理人员的权利与职责
1. 高级管理人员：
- 负责制定和执行煤矿的整体管理方针和目标。
- 制定煤矿的战略计划和发展计划。
- 组织和管理煤矿的各个部门和团队。
- 监督和审查煤矿的运营情况，确保其符合法律法规和公司规定。
- 负责煤矿的资金管理和投资决策。
2. 中级管理人员：
- 负责制定和执行煤矿的日常管理规定和制度。
- 组织和管理所在部门的人员和资源。
- 监督和指导下属员工的工作，确保工作的顺利进行。
- 负责安全生产管理和事故预防。
- 协助高级管理人员完成煤矿的运营目标。
3. 基层管理人员：
- 监督和指导所在部门的日常工作。
- 组织和安排员工的工作任务和岗位责任。
- 确保员工的安全和健康工作环境。
- 安排培训和教育计划，提升员工的技能和职业素质。
- 协调各个部门之间的协作和沟通。
不论是高级、中级还是基层管理人员，都需要遵守法律法规和公司规定，保障煤矿的安全生产，确保生产目标的完成。
同
时，他们还需具备良好的沟通和协调能力，有效管理团队和协调各个部门之间的工作。
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大兴公司新世纪煤矿各管理人员岗位工作标准汇编目录矿长岗位工作标准安全矿长岗位工作标准生产矿长岗位工作标准机电矿长岗位工作标准总工程师岗位工作标准安监科长岗位工作标准安监副科长岗位工作标准生技科科长岗位工作标准生技科副科长岗位工作标准通风队长岗位工作标准通风副队长岗位工作标准机电队长岗位工作标准调度主任岗位工作标准调度副主任岗位工作标准采煤队长岗位工作标准采煤副队长岗位工作标准防突队岗位工作标准防突副队长岗位工作标准运输队队岗位工作标准质标办主任岗位工作标准采掘技术员岗位工作标准通风技术员岗位工作标准防突技术员岗位工作标准机电技术员岗位工作标准第一章、“五长”岗位工作标准矿长岗位工作标准一、岗位标准1、矿长必须懂煤矿相关专业知识;2、具备从事煤矿安全生产相关工作3年以上，管理岗位2年以上的工作经历;3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗;4、具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿上事故的能力。
5、必须经过上级安全监管部门采用重庆市煤监局、市煤管局题库闭卷考试合格后方可上岗。
二、工作标准1、在公司的正确领导下，认真贯彻执行上级的文件指示精神，充分发挥领导干部在贯彻执行文件要求的关键作用;2、及时传达和贯彻落实上级组织召开的会议精神，并带头宣传、执行。
同时，督促检查分管部门贯彻落实情况;3、认真传达贯彻落实新《安全生产法》及公司安全生产方针、政策，坚持按规程操作，明确安全责任，保证矿井安全生产;4、认真组织落实业务保安和安全生产责任制，认真执行《矿长保护矿工生命安全七条规定》，带头遵守安全生产规章制度，做到不违章指挥;5、严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》，认真组织和安排好矿井质量标准化工作，为安全生产奠定坚实基础。
6、积极主动按时按规定参加上级组织的业务学习培训，并取得培训合格证件;7、加强自身建设，不断提高自身素质，做到具备领导干部的能力和水平;8、严格执行矿级带班制度，每月达到下井天数。
总工程师岗位工作标准一、岗位标准1、必须具有全日制中专以上学历;若是后续学历，必须经渝南分局专业测试后，视为全日制中专以上文化程度；2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
4、必须经过上级安全监管部门采用重庆市煤监局、市煤管局题库闭卷考试合格后方可上岗。
二、工作标准1、在矿长领导下，主管矿井全面技术工作;2、对矿井“一通三防”技术工作负责，定期主持召开“一通三防”技术例会，分析研究存在的安全问题，及时采取预防和处理措施;3、负责组织学习引进先进技术，不断提高安全生产的管理水平;4、组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板等矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划;5、负责组织编制、审查上报地质报告审批、采掘面地质说明书等掌握资源储量动态;6、负责组织审批采掘作业规程、各类施工安全技术措施、技术操作规程、技术标准，签批作业规程；7、组织制定修改各项技术管理规章制度，检查落实情况，定期召开全矿技术工作会议，总结和部署全矿技术管理工作;8、负责技术资料和档案的管理工作，对矿井瓦斯治理负技术责任，负责组织制定矿井瓦斯治理方案和安全技术措施;一、岗位标准1、必须懂煤矿相关专业知识;2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
4、必须经过上级安全监管部门采用重庆市煤监局、市煤管局题库闭卷考试合格后方可上岗。
二、工作标准1、在矿长领导下，协助矿长抓好安全工作，安排和处理好分管全矿安全工作;2、监督检查上级部门下发有关文件精神及规定，在本矿贯彻执行情况;3、根据上级监管部门及公司安全工作布署，结合本矿实际情况负责做出安全工作安排和实施意见，并监督检查其落实情况;4、检查矿各生产单位和地面重点部位的安全状况，并对有关安全制度、措施的执行和安全隐患整改情况实施监督。
5、狠抓现场安全管理，深入现场查处"三违"人员，并对"三违"人员行使处罚权。
6、负责组织对全矿员工的安全教育和培训，提高员工安全素质和自保互保能力;7、负责组织事故的调查、分析、处理工作，按照“四不放过”原则提出处理意见;8、审核并监督检查安全生产责任制、安全管理制度的在企业的贯彻执行情况，参与矿井灾害预防处理计划的编制;9、组织安全员，了解、掌握生产现场的安全状况，发现不安全因素，督促有关单位及时整改;10、负责监管精神文明建设、民爆物品管理；一、岗位标准1、必须懂煤矿相关专业知识;2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
4、必须经过上级安全监管部门采用重庆市煤监局、市煤管局题库闭卷考试合格后方可上岗。
二、工作标准1、在矿长领导下，协助矿长抓好生产部署，安排和处理好分管全矿生产工作;2、全矿劳动力组织，指挥和协调，并编制年、季、月生产计划和工资材料考核方案，确保生产接替，认真组织计划的贯彻实施，按期完成生产任务;3、配合总工程师研究、落实开拓布置，抓好生产准备的衔接，组织正规循环，不断提高工效;4、经常深入现场监督、检查工程质量和安全工作，发现问题，及时处理，不断改善安全条件，为安全生产创造良好的环境；5、加强管理，搞好增产节约，认真按设计施工，杜绝无效进尺，提高各种材料的回收利用;6、对分管单位的违章违纪和事故责任者，会同安监科追查处理;7、参加矿安全办公会和本职范围内的安全检查工作，抓好生产过程中的煤质管理工作;做好矿长指派的其他安全工作。
8、审核生产物资月度计划，负责全矿工资结算，成本管理及考核。
机电矿长岗位工作标准一、岗位标准1、必须懂煤矿相关专业知识;2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历;3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
4、必须经过上级安全监管部门采用重庆市煤监局、市煤管局题库闭卷考试合格后方可上岗。
二、工作标准1、协助矿长具体负责全矿机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责;2、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施;3、按照《煤矿安全规程》和本矿的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护;4、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析，参与各类灾害事故的抢救与处理;5、建立健全(机电、运输)岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度;6、抓好机电、运输人员的安全教育和技术培训工作,不断提高职工的业务水平。
7、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修计划。
第二章、科(队)级管理人员岗位工作标准安监科长岗位工作标准一、岗位标准1、必须取得中专以上学。
2、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
3、矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;4、在上级监管部门组织法律法规、安全规程、防治水规定及煤与瓦斯突出规定考试合格。
5、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
6、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准1、全面负责安监科工作。
2、开、停头面和重点头面现场的安全监管。
3、负责检身站的相关工作和提升运输、机电、“一通三防”、地面安全管理、地测防治水、顶板管理、爆破管理等安全的监督工作。
4、负责主体工伤、矿级带班制度和各项制度资料的建立。
5、负责督促上级部门报表完成情况。
6、负责作业场所职业危害监督管理。
7、负责作业场所环境安全管理。
8、负责督促完善（十五项）安全生产基本制度。
9、参加各类追查处理和隐患跟踪及销号。
10、“三违”人员隐患整改的审定及“三违”台账、隐患台账的建档。
11、负责主体责任，矿级带班制度和各项制度资料的建立。
12、负责监管贯彻规程、安全技术措施、安全文件、会议精神等。
13、负责监管督查特种人员劳动纪律、工作质量。
安监副科长岗位工作标准一、岗位标准1、必须取得中专以上学。
2、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
3、矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;4、在上级监管部门组织法律法规、安全规程、防治水规定及煤与瓦斯突出规定考试合格。
5、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
6、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准1、各科队的衔接工作及工作安排。
2、参加各类追查处理和隐患跟踪及销号。
3、负责带班记录的整改及存档。
4、完善周一和月度调度会议记录。
5、负责监管督查特种作业人员劳动纪律，工作质量。
6、负责监管贯彻规程、安全技术措施、安全文件会议精神等。
7、负责巡回检查和梳理每周工作重点。
8、负责参加各级安全检查和周一安全检查及碰头会。
9、负责地面、井下所有机电防隔爆设备检查。
10、负责提升运输的安全监管。
11、负责开、停工作面工作的验收工作。
12、负责查隐患、抓“三违”对各类隐患的整改跟踪、验收、销号工作。
13、指导科队安全学习会和抽查班前会议质量。
14、负责作业人员岗位操作行为的监察监护；生技科科长岗位工作标准一、岗位标准1、必须取得中专以上学，懂得采矿专业知识。
2、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
3、矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;4、在上级监管部门组织法律法规、安全规程、防治水规定及煤与瓦斯突出规定考试合格。
5、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
6、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准1、组织科员的日常工作安排；2、组织进尺；3、防治水资料收集；4、牵头组织国土、规费报表；5、地质探孔设计；6、组织竣工巷道的工程验收；7、采区设计；8、审查生产技术《作业规程》和《安全技术措施》；9、负责科队的日常技术管理工作，带头科员处理生产中的有关技术问题；10、牵头组织《作业规程》会审、月审；11、衔接各科队的其他技术工作。
生技科副科长岗位工作标准一、岗位标准1、必须取得中专以上学，懂得测量技术专业知识。
2、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。
3、矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;4、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
5、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准1、主要负责本科贯通测量及日常施工放线工作的具体安排；2、井下导线点规范编号；3、地面测量成果资料分类归档存放；贯通测量必须复测，测量数据处理必须独立对算、复算，图纸的填绘；4、组织井下碛头中、腰线延放。