安全生产确认制度(通用版)
安全生产确认制度范文(3篇)
安全生产确认制度范文一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。
2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。
3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。
(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。
(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。
(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。
2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。
(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。
(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。
3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。
(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。
(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。
五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。
2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。
3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。
安全确认制度
安全确认制度为了切实加强班组在岗前的安全管理,消除生产过程中存在的不安全因素,确保职工生产过程中的安全和健康,从基础上预防和杜绝各类安全事故发生,特制订本制度；一、安全确认制要求：１车间安全确认制要求班组安全确认是安全确认管理的重要组成部分,各班组长和安全员为安全确认第一责任人,每班前由班组长负责交接清楚上班的生产情况、存在或遗留的安全隐患和本班需要注意的安全问题,操作人员到达作业现场后需等待班组长到作业现场进行安全确认;班组长或班组安全员每天进行班前、班中和班后三次安全确认,做到不确认不生产;工段长每天对本工段生产作业现场进行两次安全确认；车间安全员和机械及电气技术员每周对每个工段进行安全确认三次；采矿技术员每周对井下生产情况进行安全确认三次,车间副总每个大夜班对供矿工段及施工方运输班进行安全确认,主管领导每周对所管辖范围内的作业现场进行安全确认二次,书记每周对全车间范围内的作业现场进行安全确认二次;由工段长到作业现场进行二级确认,并检查当班班组长的安全确认情况,对于确认不及时或确认不能正确识别存在的安全隐患的,及时予以纠正和教育;由车间安全员到作业现场进行三级确认,并检查工段的安全确认情况;由主管领导到作业现场进行四级确认;各项作业在施工前必须对使用的设备、工具、材料等进行细致的检查,发现设备、工具、材料存在安全隐患要在第一时间要求更换,严禁使用存在安全隐患的设备、工具、材料,所有安全确认人员进行现场安全确认时也必须对作业人员使用的设备、工具、材料做安全确认；高空作业时作业人员必须正确使用安全带,并每班检查安全带的磨损情况,发现异常及时更换；班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认；２施工单位安全确认制要求施工单位也必须纳入车间安全确认制度的统一管理范畴内,每班在入井前必须由本班安全员对下井人员所需的定位卡、自救器、防尘口罩、安全帽、胶鞋和矿灯进行确认;一要确认所有人员装备佩戴齐全,装备均安全有效,二要确认本班所有人员佩戴正确、会正确使用;入井后对工作现场的顶板、边帮、照明、所使用的工具或材料进行安全确认,并填写安全确认表;分管队长对施工现场进行不少于一次的安全确认,车间领导及安全员负责监管和三次确认,如发现没有进行确认就开始生产活动的班组及施工队长处以1000—5000元罚款；进入长的独头工作面前,应先打开局部通风设施,已撤除通风设施的独头巷道严禁入内,并在巷道入口处设置防护栏,防止人员入内；如需要重新进入时,必须进行通风和气体检测,确认安全后方可入内；对于检测一氧化碳超标的独头巷道或作业点,必须进行不少于30分钟的通风后,再次进行检测,等检测合格后方可进入作业面；带班领导和车间安全员对施工单位安全确认情况进行抽检,检查班组及施工队长安全确认情况,隐患排查是否彻底,将抽检结果填写在当班安全确认表内;二、安全确认中的处置原则：1、在安全确认中发现的问题能够立即整改的,必须待整改后方可进行下一步工作;2、在安全确认中发现的问题,不能立即整改的,但不会造成安全、生产事故的,必须向车间安全员汇报,待车间安全员拿出处理方案并同意开工后方可进行下一步工作;3、在安全确认中发现的问题和隐患不能立即整改,但有可能造成安全生产事故的,必须停止作业,待隐患消除后,方可进行下一步工作;三、一矿安全确认的考核：1、没有进行安全确认,发现一次责任人处罚50元/次；2、安全确认次数达不到制度要求,发现一次责任人处罚50元/次；3、安全确认表填写的时候,内容不符合制度要求,发现一次责任人处罚50元/次；4、安全确认不认真,确认结果与现场实际情况有出入,发现一次责任人处罚50元/次；5、没有在安全确认记录本上填写确认情况,发现一次责任人处罚100元/次；6、在确认过程中发现的隐患没有及时向上级汇报,发现一次,责任人处罚100元/次；７、对于确认不及时或不能正确识别存在的安全隐患的,视情节严重处以50—200元罚款;本制度从2016年3月1日起执行供矿班长安全员安全确认内容１、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；２、所有人员是否熟悉保命条款及操作规程３、空压机安全阀是否在有效期内；４、空压机储气罐区防护栏杆是否完好；５、卷扬机电机和卷筒的防护罩是否完好有效；６、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；７、消防器材是否齐全,并在有效期内；８、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；９、各坑、沟的盖板是否完好有效；10、安全门是否完好有效；11、井筒防护栏杆是否完好有效；12、安全通道是否存在杂物；13、所使用的工具、材料是否有缺陷；14、井下液压站防护栏杆是否完好有效；15、联系电话、监控系统是否正常；16、格筛处处理故障时是否佩戴安全带;供矿维修班班长、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容１、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；２、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程３、空压机安全阀是否在有效期内；４、空压机储气罐区防护栏杆是否完好；５、卷扬机电机和卷筒的防护罩是否完好有效；６、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；７、消防器材是否齐全,并在有效期内；８、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；９、各坑、沟的盖板是否完好有效；10、安全门是否完好有效；11、井筒防护栏杆是否完好有效；12、安全通道是否存在杂物；13、所使用的工具、材料是否有缺陷；14、井下液压站防护栏杆是否完好有效；15、联系电话、监控系统、金属探测仪是否正常；16、格筛处处理故障时是否佩戴安全带；17、行车限位器、止脱器是否完好有效；18、钢丝绳、首绳是否有断丝情况；19、设备检修时是否断电挂牌；20、井口房配电室是否上锁；21、切割机切割片是否有裂纹或缺口；22、砂轮机砂轮片是否存在磨损严重,是否有裂纹；23、所有配电室屋顶是否有漏雨现象；24、配电室是否有挡鼠板；25、电机车刹车是否正常；26、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；27、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；破碎工段班组长安全员安全确认内容1、各电机防护罩是否完好；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、劳动防护用品是否正确穿戴；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、清扫卫生时是否在停机状态下进行；10、所使用工具、材料是否有缺陷；破碎工段维修班、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容1、各电机防护罩是否完好；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、劳动防护用品是否正确穿戴；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、清扫卫生时是否在停机状态下进行；10、设备检修时是否断电挂牌；11、所使用的工具、材料是否有缺陷；12、钢丝绳是否有断丝情况；13、砂轮机砂轮片磨损是否严重,是否有裂纹；14、切割机的切割片是否有裂纹或缺口；15、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；16、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；17、供电线缆绝缘皮是否有老化现象；充填工段操作班安全确认内容地表安全确认1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；井下安全确认：1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆、人行天井爬梯是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、巷道顶板、边帮是否存在浮石；10、撬锚工具是否随身携带11、是否对作业点的气体进行检测充填工段维修班、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、巷道顶板、边帮是否存在浮石；10、设备检修时是否断电挂牌；11、所使用的工具、材料是否有缺陷；12、钢丝绳是否有断丝情况；13、砂轮机砂轮片磨损是否严重,是否有裂纹；14、切割机的切割片是否有裂纹或缺口；15、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；16、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；17、供电线缆绝缘皮是否有老化现象；18、是否对作业点的气体进行检测;。
安全生产确认制度
安全生产确认制度1 目的：为认真做好分厂现场安全生产工作，有效预防事故的发生，保障员工的生命和国家财产，贯彻执行《嘉润公司安全生产确认制指南》，特制定本细则。
2 适用范围：全体员工3 职责3.1安环科：指导全厂、监督、考核全厂的安全生产管理制度执行。
3.2 各车间：执行本制度，做好安全管理及确认工作。
3.3 员工：遵守本制度。
4 程序电解车间一、岗位确认制班组长：1、班组长要确认班组所属职工已经经过三级安全教育。
2、确认所属职工适合本岗位工作。
3、确认所属职工有本岗位的操作资格。
4、确认所属职工在上岗前劳动保护用品已经穿戴齐全、正确。
5、确认所属职工在上岗前情绪没有异常。
6、确认所属职工没有疲劳、带病或酒后上岗。
7、确认班组交接是否严格执行。
8、确认所属作业区是否存在安全隐患。
9、确认所属作业区事故信号是否有效。
各工种通用：1、确认在上岗前熟知本岗位的安全技术操作规程和动作标准。
2、确认在上岗前劳动保护用品已经穿戴齐全、正确。
3、确认交接班工作认真执行完毕。
4、确认作业工具是否齐全、有效和安全。
5、确认作业场所没有安全隐患，存在的隐患已经采取了有效的安全防范措施。
二、行走确认制各工种通用：1、作业人员要确认自己行走在安全通道，行走路线畅通。
2、作业人员要确认行走上方无坠落物，俩侧的移动物不影响安全通过。
3、作业人员要确认自己的行为不影响其他人的正常作业。
4、作业人员要确认行走环境对自身或所带的物品不存在危害。
5、作业人员要确认行走通过厂房通道时没有天车或工艺车辆经过。
6、天车在吊物和空车行走时要严格按照规定速度行驶并鸣镝示警。
7、天车在吊物行走时，要确认通过厂房通道时没有工艺车，并鸣镝示警。
8、拖拉机在厂内和车间行走时要严格按照规定速度行驶，进出通道和转弯时要减速鸣镝。
三、联系呼应确认制各工种通用：1、在换极砸缝、出铝、提升和吊物作业中，必须实行联系呼应确认制。
2、在作业当中，现场指挥必须有小组负责人统一指挥协调。
炼钢车间安全确认制度（5篇）
炼钢车间安全确认制度一、操作确认制一看、二问、三点动、四操作：一看：看本设备各部位及周围环境是否符合开车条件；二问：问各工种联系点是否准备就绪；三点动：手指，眼睛看操作开关，口念操作含义，确认无误，发出开车信号，点动一下；四操作：确认点动正确后按规程操作。
二、检修确认制一查、二订、三标、四切断、五执行：一查：查施工现场和施工全过程的不安全因素；二订：订施工方案和安全措施方案；三标：设立警示标志；四切断：切断能源动力和工艺介质；五执行：按检修安全规定进行检修。
三、停送电确认制一问、二核、三执行、四验：一问：问清停送电的对象、时间、要求，并记录；二核：核实停送电是否具备条件，看准停送电开关或按钮；三执行：执行停送电操作规程；四验：停送电后要严格验电，挂接地线，切断开头要挂牌。
四、行走确认制一认、二看、三不准：一认：厂内行走认准安全通道；二看：看准地上障碍物和道路状况，嘹望吊车运行情况；三不准：不准跨越皮带、辊道和机电设备；不准钻越道口、栏杆和铁路车辆；不准在铁路上行走和停留(横过铁路必须一站二看三通过)不准在起吊重物下行走和停留；不准带小孩或闲杂人员到现场。
五、起重指吊人员确认制一清、二查、三招呼、四准、五试、六平衡：一清：清楚吊物重量、重心、现场环境、行走线路；二查：检查绑挂是否牢靠，起吊角度是否正确；三招呼：招呼一下吊车司机和地面人员；四准：发出的口令、手势要准；五试：点动一下，上升半米高，试试看；六平衡：行走和放置要平衡。
六、高处作业确认制一看、二设、三穿、四查、五稳、六禁止：一看：看气候、场地、设施有什么危险，攀登物是否牢靠；二设：设高处作业区警示标志或监护人；三穿：佩挂好安全带(安全带和电工攀登工具要检查)；四查：检查脚手架、跳板、安全网是否牢靠，检查安全带是否挂好；五稳：人要站稳，工具物料要放稳；六禁止：禁止酒后和带病登高作业。
七、机动车驾驶确认制一问、二查、三看、四驾驶：一问：问清运输任务和行车路线；二查：检查刹车、转向、音响、信号、照明等是否灵敏完好；三看：看所装物料是否符合规定(如超重、超高、超宽、超长、倾斜等)；四驾驶：持证，按交通规则驾驶。
采煤工作面开工前安全确认制度范本（2篇）
采煤工作面开工前安全确认制度范本一、目的本制度的目的是为了确保采煤工作面在开工前得到充分的安全确认，提高工作面的安全生产水平，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有采煤工作面的开工前安全确认工作。
三、前期准备工作1. 工作面负责人应提前向相关人员发出开工前安全确认的通知，并确定确认时间、地点和参与人员。
2. 工作面负责人应提前准备好安全确认所需的材料和资料，并将这些材料准备好。
3. 参与安全确认的人员应提前了解即将开工的工作面的相关情况，并做好个人的准备工作。
四、安全确认内容1. 了解工作面的开工计划和工作任务，并进行确认。
2. 检查工作面的通风系统是否正常运行，是否存在漏风、堵塞等问题，并进行确认。
3. 检查工作面的瓦斯抽放系统是否正常运行，是否存在泄漏和积聚等问题，并进行确认。
4. 检查工作面的水文地质情况，是否存在涌水、涌砂等问题，并进行确认。
5. 检查工作面的支护情况，是否存在支护不牢固、支护材料不足等问题，并进行确认。
6. 检查工作面的供电系统是否正常运行，是否存在漏电、跳闸等问题，并进行确认。
7. 检查工作面的机电设备是否良好运行，是否存在异常噪声、振动等问题，并进行确认。
8. 检查工作面的安全标志和警示标识是否齐全、清晰，是否存在模糊、损坏等问题，并进行确认。
9. 检查工作面的作业人员是否具备相应的资质和培训，并进行确认。
10. 检查工作面的应急救援设施是否齐全，并进行确认。
11. 检查工作面的作业环境是否符合安全要求，并进行确认。
五、安全确认程序1. 工作面负责人向参与确认的人员介绍工作面的开工计划和工作任务。
2. 参与确认的人员分别对工作面的不同方面进行检查和确认。
3. 检查和确认过程中，如发现问题或隐患，应立即停止确认，并将问题或隐患进行记录。
4. 检查和确认结束后，参与确认的人员应共同商讨解决措施，并将解决措施进行记录。
5. 工作面负责人根据参与确认人员的检查和确认结果，决定是否开工，并将结果进行记录。
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度一、安全生产确认制内容包括操作（检修）确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。
二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。
（一）、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。
2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。
3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
（二）对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。
（三）对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境（危险源）是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
（四）安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。
四、操作（检修）确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。
一检是：操作（检修）前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。
二看是：看操作（检修）的设备（工具）启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人；看工作地点能否被车辆（包括吊车）或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。
三保证是：保证在操作前后排除一切隐患；保证先挂牌后检修；不挂牌不检修；保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。
五、检查确认由指定的专人负责，对检查结果确认无误后，报工段长、班长和相关人员，得到明确指令后方可进行施工作业。
安全生产联系确认制安全生产
安全生产联系确认制1、安全生产确认制安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
三、对工作环境的确认确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
四、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
2、安全生产确认制总结安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一知种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否道饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否内完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
三、对工作环境的确认确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因容素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
安全生产确认制度范文
安全生产确认制度范文一、引言安全生产是企业生产经营的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了确保安全生产工作得到有效实施，本企业特制定了安全生产确认制度，旨在规范安全生产确认工作的程序和要求，确保每个工作环节的安全可靠。
二、基本原则1. 安全第一在进行任何工作之前，必须切实确保安全，做到安全生产放在首位。
2. 预防为主通过加强安全生产教育和培训，提早发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
3. 综合治理从源头控制、过程控制和风险控制全面治理安全生产。
4. 先行先试、逐步完善在安全生产工作中，要灵活运用科技手段，积极引进新技术、新设备，逐步改造现有设备，提高安全水平。
5. 全员参与安全生产是全体员工的责任，每个员工都应当积极参与安全生产工作，发挥主观能动性。
三、安全生产确认的程序和要求1. 制定安全生产确认计划每年度初，由企业安全部门制定安全生产确认计划，并报告企业领导层审核批准后执行。
2. 安全生产确认组织企业安全部门负责组织安全生产确认工作，安排专业人员进行确认。
3. 安全生产确认工作内容（1）确认工作内容涵盖企业的各个环节和部门，包括生产车间、设备设施、安全培训等。
（2）对于特殊工种、特殊环境、特殊设备等重要环节，要进行重点确认。
（3）确认内容主要包括安全标识、应急预案、消防设施、安全设备、安全生产制度与规章制度等方面。
4. 安全生产确认报告每次确认后，安全部门向企业领导层提交安全生产确认报告，报告内容包括确认情况、存在的问题和整改建议等。
5. 安全生产整改企业领导层根据安全生产确认报告，认真研究整改方案，制定整改措施，并指定相关部门负责整改工作。
整改措施要具体、可操作，并设置明确的整改时限。
6. 安全生产确认复查在整改措施执行完毕后，由安全部门组织对整改情况进行复查，确保整改措施的有效性。
复查结果的合格与否将作为环评结果的重要依据。
四、安全生产确认的工作要求1. 严格执行安全生产确认计划，确保每个环节的确认工作得到充分开展。
安全生产确认制度
安全生产确认制度1目的为进一步规范公司生产一线作业职工的安全操作行为，消除设备的不安全状态，预防安全事故发生。
2 适用范围本制度适用于公司所有职工安全作业活动。
3 基本概念安全生产确认制是指：以事故预测技术为依据，以系统控制理论为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全确认的内容，要求作业人员及其管理者在作业前进行危险因素的排除；是用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法,保证操作的正确、准确,以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误,并形成制度。
安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。
在作业之前和作业中针对安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。
4 安全确认制的主要内容4.1基本内容4.1.1对人的确认4.1.1.1对人的生理、心理、精神状态的确认。
如是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常形象，情绪是否正常等。
4. 1.1.2人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。
4. 1.1.3联系信号：联系信号的方式与判断的方法是否安全，联系信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解的现象。
4.1.2对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。
4.1.3对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。
如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
4.1.4对安全措施的确认确认是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生产和检修过程中是否落实了安全措施。
4.2 核心内容安全确认制的核心内容是“操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制、开停车确认制等”。
公司各单位遇有较大作业项目前，应对制定的安全措施进行确认，签字；遇有重大作业项目，涉及到多单位联合作业时，应提前制定检修方案，明确安全技术措施，并报请主管部门进行联合确认，签字后，方可进行作业。
安全生产确认制度安全生产
安全生产确认制度1、安全生产工作，什么叫“三确认制”？“”安全确认制“确认制”是实现精准管理的一种基本途径，主要作用是避免盲目操作执行的无意识行为，强化责任，确保正确率。
我们把确认制应用到安全管理中，结合企业实际，全力推行“333”（三确认、三签字、三追究）安全确认制。
“3确认”即：岗前三确认、岗中三确认、岗后三确认。
岗前三确认：一是确认上岗职工思想情绪稳不稳定；二是确认上岗职工身体状况好不好；三是确认操作规程会不会。
通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准入井。
岗中三确认：一是确认有无隐患存在和处理；二是确认是否按章操作；三是确认工作流程是否符合规程。
通过确认把好流程，控制事故源，不确认不准工作。
岗后三确认：一是确认工程质量是否合格；二是确认当班是否存在隐患，是否处理。
；三是确认是否挂牌复命交接班。
通过确认，把好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。
“3签字”即：岗前、岗中、岗后，每一次确认都要有确认人签字为证。
“3追究”即：不签字视为没确认要追究；确认后不准确要追究；挂牌不复命要追究。
通过“333”安全确认制，控制事故发生的主体，控制事故源，及时发现问题、解决问题，减少和避免事故的发生，确保安全生产。
2、安全生产确认制总结安全生产确认制是指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一知种制度。
一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否道饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。
2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。
3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否内完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。
安全操作确认制度
安全操作确认制度为了确保员工在生产过程中的人身安全和设备安全，提高生产效率，保障生产目标的顺利实现，特制定本安全操作确认制度。
一、目的1. 确保员工在生产过程中严格遵守安全操作规程，降低安全事故发生的风险。
2. 提高员工的安全意识和自我保护能力，营造安全、和谐的工作环境。
3. 规范生产操作流程，提高生产效率，保障生产目标的顺利实现。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产岗位的员工。
三、安全操作确认内容1. 设备操作前确认（1）检查设备外观是否有损坏，紧固件是否松动，防护装置是否完好。
（2）检查设备运行环境是否整洁，有无杂物、积水等影响设备运行的因素。
（3）确认设备电源是否已切断，严禁带电操作。
（4）确认设备操作人员是否具备相应资质，熟悉设备操作规程。
2. 设备运行中确认（1）观察设备运行状态，有无异常声音、振动、泄漏等现象。
（2）检查设备运行参数是否正常，如温度、压力、流量等。
（3）确认设备运行负荷是否符合规定，严禁超负荷运行。
（4）关注设备运行过程中的人员安全，确保人员远离危险区域。
3. 设备停机确认（1）确认设备已停止运行，断开电源，拆除电源插头。
（2）确认设备运行参数已降至安全范围内，如温度、压力等。
（3）确认设备周围无残留危险物质，如油、液、气等。
（4）确认设备防护装置已恢复原位，如防护盖、防护栏等。
四、安全操作确认程序1. 设备操作前，操作人员应仔细检查设备及运行环境，确认无安全隐患后方可启动设备。
2. 设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状态，发现问题及时处理。
3. 设备停机后，操作人员应再次检查设备及周围环境，确认设备已完全停止运行，无安全隐患后方可离开。
五、安全操作确认记录1. 操作人员应认真填写《设备安全操作确认记录表》，记录设备操作前、运行中、停机后的确认情况。
2. 记录表应由操作人员、班长或现场管理人员签字确认。
3. 记录表应妥善保管，以备查阅。
六、奖惩措施1. 对严格遵守安全操作确认制度的员工给予表彰和奖励。
三位一体_安全确认制度
随着社会经济的快速发展，各类企事业单位对安全生产的重视程度日益提高。
为了确保生产安全，降低事故发生率，提高员工的安全意识，我国逐步建立了一套完善的安全生产管理体系。
其中，“三位一体”安全确认制度作为一种新型的安全管理模式，在提高企业安全管理水平、保障员工生命财产安全方面发挥了重要作用。
本文将从“三位一体”安全确认制度的内涵、实施方法、优势与挑战等方面进行阐述。
一、三位一体安全确认制度的内涵“三位一体”安全确认制度是指企业从安全生产管理、安全教育和安全文化建设三个方面入手，形成一套相互促进、相互制约的安全管理体系。
具体包括以下三个方面：1. 安全生产管理：企业建立健全安全生产责任制，强化安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保生产安全。
2. 安全教育：通过开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，使员工自觉遵守安全生产规章制度，形成人人关注安全、人人重视安全的良好局面。
二、三位一体安全确认制度的实施方法1. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
（2）完善安全生产规章制度：制定安全生产操作规程、安全管理制度、事故应急预案等，为安全生产提供制度保障。
（3）加强安全生产监督检查：定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
2. 安全教育（1）开展安全教育培训：针对不同岗位、不同工种，开展有针对性的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
（3）加强安全文化建设：利用企业内部媒体、宣传栏等渠道，宣传安全生产知识，营造良好的安全文化氛围。
3. 安全文化建设（1）树立安全生产理念：将“安全第一”的理念贯穿于企业生产经营全过程，使员工充分认识到安全生产的重要性。
掘进队开工前安全确认制度范文(2篇)
掘进队开工前安全确认制度范文1、开工前安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法，在生产过程中，任何一项工作都必须严格执行开工前安全确认制。
2、凡是已采用安全检查表的岗位，开工前安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。
3、各项工作或作业，在进行前都必须根据生产或工作任务，对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析，对存在的问题采取措施对策，在确认安全有保障的前提下才能投入生产或者工作，并在生产工作过程中作巡回检查确认。
4、以下岗位在开展好开工前安全确认的基础上，还必须实行全过程安全监护：(1)采掘岗位，包括凿岩、爆破装药、铺设、铲矿，其中采掘危险区域内作业(包括现场察看)。
(2)电工：包括配电工、电器设备检修、电器路线检修、电气焊工，这类工种在严格执行规程和安全监护的基础上，还必须挂禁令牌确认。
5、全过程安全监护人，应安排责任心强、眼明耳聪、精神饱满、有实践经验的人，监护要做到：看明、认准、听清、及时发现异常情况。
6、临时性工作的开工前安全确认，按以下要求进行。
各单位必须加强对临时性工作的安全管理，进一步深化临时性工作开工前安全确认制，规范落实生产作业过程中的临时性工作开工前安全确认制的项目确认、组织协调、负责人以及确认内容和标准明确临时性工作的范围，危险预测预知分析、防范措施确定的程序和方法，完善临时性工作安全确认表。
(1)凡属流动性大、随机性强、作业期限短、人员组织零散、相互配合难以默契的工作，统称为临时性工作。
以下工作纳入临时性工作范围管理：野外作业、搬运重件，突发性生产故障抢修、短期工程施工、计划外检修、跨单位或跨岗位检修作业、车辆救急、事故故障处理等。
(2)各单位、科室在安排布置临时性工作任务时，必须首先具体明确完成该任务的项目负责人。
(3)开工前安全确认工作由具体的项目负责人组织进行，确认内容和顺序应严格按表格规定逐一进行。
如在同一项目中需分散多处作业时，总项目负责人要明确指定分项目负责人，分项目负责人也要按规定内容组织逐一确认，对总项目负责人负责。
安全生产确认制
安全生产确认制1. 导言安全生产确认制是指建立一套完善的安全生产管理制度，通过确认程序，对已实施的安全措施进行评估和核实，以确保安全生产工作的有效实施和持续改进。
安全生产确认制是企业安全生产管理的重要组成部分，能够提高企业的安全生产管理水平，降低事故发生的风险，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
2. 安全生产确认制的背景随着社会经济的快速发展和科技进步，各类事故和灾难频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了巨大威胁。
安全生产成为了社会的焦点和关注的热点。
一些企业在安全生产方面存在管理混乱、缺乏责任制和缺乏有效的管理手段等问题。
为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，安全生产确认制应运而生。
3. 安全生产确认制的意义3.1 提高管理效能通过安全生产确认制，企业能够对已实施的安全措施进行评估和核实，及时发现和纠正存在的安全隐患，避免事故的发生和扩大。
同时，通过确认制度的执行，能够促使企业建立健全的安全管理体系，提高管理效能，确保各项安全工作有序进行。
3.2 降低事故风险安全生产确认制能够对企业的安全管理水平进行全面评估和监督，及时发现和纠正存在的安全隐患，有效降低事故的发生风险。
通过完善的确认程序，企业能够对各个环节的安全工作进行规范管理，提高安全生产管理水平，防患于未然。
3.3 保障员工安全安全生产确认制是企业对员工生命安全的一种保障措施。
通过确认程序，能够及时评估和核实员工工作岗位上的安全风险，采取相应的措施保障员工的人身安全。
同时，通过确认制度的落实，能够提高员工的安全意识，促使员工自觉遵守安全操作规程，减少操作失误引发事故的可能性。
4. 安全生产确认制的实施步骤4.1 制定确认制度企业应根据自身的特点和安全生产管理的需要，制定相应的安全生产确认制度，明确确认的范围、对象、程序和依据等。
4.2 确认计划的制定企业应制定确认计划，明确确认的时间、地点、方式等。
计划应合理安排，确保对各个环节和岗位的安全工作进行全面评估和核实。
工程安全确认制度
工程安全确认制度一、目的和范围本制度旨在明确工程建设过程中的安全确认事项，规范安全操作流程，确保施工现场的人员、设备和环境安全。
适用于所有参与工程项目的设计、施工、监理和管理等相关方。
二、组织机构和责任1. 项目法人或项目负责人负责全面实施本制度，并对安全生产负总责。
2. 安全管理部门负责制定和修订安全确认制度，监督执行情况。
3. 现场施工人员必须遵守安全操作规程，执行安全确认制度。
三、安全确认内容1. 设计阶段：设计文件应符合国家安全标准和规范要求，设计变更应及时通知相关部门和人员。
2. 施工准备：施工前应对作业人员进行安全技术交底，确保作业人员了解作业环境和风险点。
3. 施工过程：每日施工前进行安全检查，确认安全防护措施到位，工具设备安全可靠。
4. 特殊作业：对于高空作业、临时用电、动火作业等特殊作业，需制定专项安全措施，并经过严格审批。
5. 应急预案：制定事故应急救援预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。
四、安全确认程序1. 安全确认应由项目负责人或其授权的安全管理人员负责组织实施。
2. 安全确认应在施工前进行，发现问题应立即整改，严禁带隐患作业。
3. 安全确认结果应记录在案，作为日常安全管理的重要依据。
五、监督检查1. 安全管理部门应定期对施工现场进行安全检查，确保安全确认制度得到有效执行。
2. 对于违反安全确认制度的行为，应按照公司规定进行处理，严重者追究法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知所有相关人员并做好培训工作。
总结：工程安全确认制度是保障施工现场安全的基础，通过明确安全确认的内容、程序和责任，可以有效预防和减少安全事故的发生。
各参与方应严格遵守制度要求，共同营造一个安全的施工环境。
安全生产确认制度（5篇）
安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。
2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。
3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。
3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。
3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。
4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。
4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。
4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。
二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。
4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。
4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。
工作面迎头安全确认制度
一、制度背景随着我国煤炭工业的快速发展，煤矿安全生产形势日益严峻。
为确保矿井安全生产，降低事故发生率，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全工作面迎头安全确认制度，强化安全生产意识，提高矿工安全素质。
2. 规范工作面迎头安全确认程序，确保迎头安全状况得到有效控制。
3. 严格执行安全确认制度，预防和减少事故发生，保障矿井安全生产。
三、制度内容1. 安全确认范围（1）工作面迎头：包括采煤工作面、掘进工作面、开拓工作面等。
（2）迎头设备：包括采煤机、掘进机、运输设备等。
（3）迎头环境：包括通风、瓦斯、煤尘、水、顶板等。
2. 安全确认人员（1）矿长：全面负责矿井安全生产工作，组织制定、修订和实施本制度。
（2）矿级领导：负责组织、协调、指导工作面迎头安全确认工作。
（3）区队长：负责组织本区队工作面迎头安全确认工作，确保安全确认制度落实到位。
（4）班组长：负责组织本班组工作面迎头安全确认工作，确保安全确认制度执行到位。
（5）安全员：负责对工作面迎头安全确认工作进行监督检查，发现问题及时报告。
（6）矿工：负责对本岗位工作面迎头安全状况进行确认，发现问题及时报告。
3. 安全确认程序（1）矿级领导：定期组织召开安全会议，研究、部署工作面迎头安全确认工作。
（2）区队长：组织召开班前会，传达矿级领导会议精神，布置工作面迎头安全确认任务。
（3）班组长：组织本班组安全员、矿工开展迎头安全确认工作，确保安全确认制度落实到位。
（4）安全员：对工作面迎头安全状况进行监督检查，发现问题及时报告。
（5）矿工：对本岗位工作面迎头安全状况进行确认，发现问题及时报告。
4. 安全确认内容（1）顶板：检查顶板稳定性，有无裂缝、冒顶等隐患。
（2）瓦斯：检查瓦斯浓度，确保瓦斯浓度符合规定标准。
（3）煤尘：检查煤尘浓度，确保煤尘浓度符合规定标准。
安全生产责任确认制度范本
安全生产责任确认制度范本第一条总则为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我国境内的一切生产经营单位（以下简称单位）的安全生产责任确认工作。
第三条安全生产责任确认的原则（一）安全生产责任确认应当遵循合法、公正、公开、公平的原则。
（二）安全生产责任确认应当以事实为依据，以法律法规为准绳，确保责任确认的准确性和权威性。
第四条安全生产责任确认的内容（一）确认单位的主要负责人、负责人、管理人员、从业人员和其他人员的安全生产责任。
（二）确认单位的安全管理制度、安全操作规程、安全培训、安全投入、事故处理等安全生产相关事项。
（三）确认单位与其他单位、从业人员、从业人员家属等之间的安全生产权利义务关系。
第五条安全生产责任确认的程序（一）单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各方的安全生产责任。
（二）单位应当制定安全生产规章制度，监督、检查和考核安全生产责任的落实情况。
（三）单位应当定期组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
（四）单位应当建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行调查、处理和统计分析。
（五）单位应当建立健全安全生产档案，保存安全生产相关资料和证据。
（六）单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
（七）单位应当与其他单位签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。
第六条安全生产责任确认的依据（一）法律法规、国家标准和行业标准。
（二）单位的安全生产规章制度。
（三）安全生产事故的调查报告。
（四）其他有关安全生产的证据和资料。
第七条安全生产责任确认的方式（一）单位内部确认：单位通过内部调查、审计、考核等方式，确认各方的安全生产责任。
（二）第三方确认：单位可以委托具有资质的第三方机构，对安全生产责任进行评估和确认。
（三）政府监管：政府部门依法对单位的安全生产责任进行确认和监管。
安全生产条件确认制度
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安全生产条件确认制度
为加强安全生产管理工作，确保安全生产责任制落到实处，从根本上减少和防止生产安全事故，是当前急需解决的大问题，安全生产条件确认制，有效地解决了在企业中如何落实安全生产责任制这一长期困扰企业安全管理的一大难题，安全生产责任制得不到切实落实，缺乏规范性的要求和定量的考核是根本原因。
企业领导对安全生产的正确认识是落实安全生产责任制的关键，而领导的认识属于意识范畴，因人而异，难以把握统一，无法界定和度量。
从本质上讲，企业的领导都想做好安全生产，都愿意执行安全生产责任制，但苦于无法落实或不能有效的落实而最终导致消极对待，甚至放弃安全生产责任制。
确定了通过“安全生产条件确认制”来实现确保安全生产责任制落实，具有预防性、实用性、操作性强的特点为此特制订本制度。
（1）、矿井必须要对建设项目安全生产要素合法、可靠性进行确认。
（2）、煤矿每年末必须依据国家生产能力核定办法等规定完成矿井安全生产能力核定报告和施工组织设计书并上报煤矿企业。
（3）、煤矿企业对煤矿呈报的矿井安全生产能力核定报告书和施工组织设计书内容及其经济技术指标月度计划的合法、可靠性确认，通过“四个煤量”（开拓煤量、准备煤量、回采煤量、安全煤量）、投资（实物）完成进度、交换图并结合煤矿灾害、生产系统、管理团队等情况对煤矿采掘接替计划进行审查，由煤矿企业主要负责人最终确认后发布年度生产指标，下达采掘生产任务并对主要安全生产技术指标实施情况进行月度控制。
（4）、确保煤矿依法正规循环安全生产，杜绝违章指挥等安全生产违法行为。
班组安全生产确认制度_安全生产确认制度
班组安全生产确认制度_安全生产确认制度班组安全生产确认制度篇1为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度一、安全生产确认制内容包括操作(检修)确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。
二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。
(一)、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。
2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。
3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全;联络信号表达的内容是否全面;接受信号时是否有误解现象。
(二)对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。
(三)对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境(危险源)是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
(四)安全措施的确认确认是否制定了安全措施;安全措施的可靠性;生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。
四、操作(检修)确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。
一检是：操作(检修)前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。
二看是：看操作(检修)的设备(工具)启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人;看工作地点能否被车辆(包括吊车)或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。
三保证是：保证在操作前后排除一切隐患;保证先挂牌后检修;不挂牌不检修;保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
安全生产确认制度(通用版)
安全生产确认制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
安全生产确认制度
1.目的
为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。
2.适用范围
适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3.确认内容
3.1对人的确认
3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。
3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件
3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。
3.2对物的确认
所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3.3对作业环境的确认
作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。
3.4对安全措施的确认
是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。
4.确认要求
4.1各级领导（含班组长、车间主任）在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。
4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还
要对自己将要下达的工作指令进行确认。
4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。
二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。
4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。
4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。
4.6当确认他人的指挥为违章指挥时，有权拒绝执行，并向上级报告。
4.7一切没有进行安全确认而下达作业指令或进行操作作业的，均属违规违制，均应严格按“三个百分之百”和“四不放过”的原则进行处理。
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