20XX危重病人护理计划范文

合集下载

月护理工作重点、周计划范例内容

月护理工作重点、周计划范例内容

竭诚为您提供优质文档/双击可除月护理工作重点、周计划范例内容篇一:20XX年手术室每月护理工作重点20XX年手术室每月护理工作重点一月份护理工作重点一、安排好元旦假期间的护理工作,合理排班,确保各项护理工作安全顺利进行。

二、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。

三、加强手术安全核对、手术风险评估的护理工作及病人术前、术后访视护理指导。

四、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,发挥其监督检查职能,使科室内的护理质量能持续改进。

五、加强医院内感染管理,认真落实消毒隔离制度。

一月份护理工作小结本月手术病人较多,尤其危重手术病人较多,各班次能认真落实护理规章制度及各项操作规程,加强安全护理,认真学习护理各应急预案,对上月存在的问题按整改措施进行整改,顺利完成本月护理工作计划。

二月护理工作重点一、安排好春节期间的护理工作,合理排班,确保各项护理工作安全顺利进行。

二、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。

三、学习、提问护理风险紧急预案。

四、加强临床护理带教工作,做好节日放假后返院护生的思想工作。

五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,发挥其监督检查职能,使科室内的护理质量能持续改进。

二月份护理工作小结二月份手术较少,各班次认真落实各班岗位职责,按计划顺利完成各项护理工作。

对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改,健康教育较前深入,但仍未达到质量要求,需进一步改进。

春节期间护理工作安全有序。

三月护理工作重点一、加强安全意识教育,组织学习杂志、报刊护理安全方面的案例,从中吸取教训,保证护理安全工作顺利进行。

二、对上一个月存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。

三、加强专科护理和危重病人护理知识的培训知识。

四、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动,每周检查一次,平时还要不定期抽查,发挥其监督检查职能,保证科室内的护理质量能持续改进。

重症icu护士工作计划范文(通用5篇)

重症icu护士工作计划范文(通用5篇)

重症icu护士工作计划重症icu护士工作计划范文(通用5篇)时间过得飞快,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,不妨坐下来好好写写工作计划吧。

相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编精心整理的重症icu护士工作计划范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

重症icu护士工作计划1重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者提供集中监护、抢救和脏器功能的支持替代,救治各类危重患者的重要保障平台。

20xx年对于重症医学科(icu)来说是关键的一年,这一年如果发展较快、稳,将对全医院来不可估量的发展,全院将对危重症患者的救治能力将提高到一个新台阶。

重症医学科是一个年轻的科室,发育不够健全,在前两个月里,icu先后经历了病房改对重症医学科来讲受到不同程度的影响。

短短的两个月,icu业务能力、病人满意度、科室间协作认同度等得到了兄弟科室和领导的好评。

而这点点的变化和成绩都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的,为了重症医学科(icu)将来有个好的发展。

为了加强学科建设,适应医院快速发展的要求,20xx将对照三级医院对重症医学科的三级医院评审内容和细则去工作,虽然难度较大,但全科室人员不畏艰难,逆流而上,如果有望能迎来三级医院的评审,将来能顺利通过,我科特制定了20xx年的工作计划,现将工作计划呈报给各位领导,望审批指正。

一、人才队伍建设:重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。

但重症医学科(icu)还是一个儿童时期,还未发育健全,行走都还不稳,对重症医学科的专业技术算得是一个文盲。

要想要拥有一批高素质的医护专业人员,来适应科室发展,必须注重人才队伍的建设。

目前icu有固定医师6名,护理人员12名。

争取在上半年前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。

护士可从我院护士中挑选优秀者,知根知底,利于科室快速发展。

目前医师队伍中只有1名副主任医师,无主治医师,仅仅有1名住院医师。

关于重症医学科护士的工作总结范文(通用13篇)

关于重症医学科护士的工作总结范文(通用13篇)

关于重症医学科护士的工作总结范文(通用13篇)重症医学科护士的工作总结 120xx年重症医学科护理组在院领导和护理部的正确领导下,护理人员以病人为中心的护理理念,把此理念融入实际具体工作细节,在管理形式上追求危重病需求,注重理论与实践相结合,根据年初的计划,圆满地完成了的护理工作,并取得一定的成绩,现将工作总结如下:一、重症医学科护理各项护理技术指标如下:基础护理督查120人次,合格120人次,合格率98.58%、特一级病人护理督查120人次,合格120人次,合格率98.7%;急救药械督查48次,合格率99.13%;病房管理督查48人次,合格48人数,合格率98.53%;护理文书督查120人次,合格120人数,合格率98.70%;消毒隔离消查48人次,合格48人数,合格率98.57%;护士素质合格率98.14%;三基理论考试98人次,合格63人数,合格率90.84%;护理技术操作120次,合格率91.23%;出院病人满意度87.89%;医生对护士满意度调查满意度为87.66%;护士满意度为63.3%;病人满意度调查共44人;满意度为97.6%;护理晨会提问258次、合格率98%。

二、加强护士继续教育培训,全面提高护理人员素质继续强化ICU专科护士培训,落实分层次护理继续教育,组织专科培训班1期;包括专科理论和操作培训,专科操作有心电监护、心肺复苏、呼吸机使用、电除颤培训结束后,并考核,完成1—5年理论操作培训各四次,6—10年理论操作培训各两次,全年完成常规操作培训48项、项目有口服给药、静脉输液、整理床单元、雾化吸入;静脉留置针、心电监测、动脉血气、经口鼻吸痰;氧气吸入、心肺复、灌肠、口腔护理、静脉采血等并对以上操作培训后并进行考核。

科室完成理论考试37次,完成业务学习14次,业务查房12次,病历讨论12次,主持全院护理病例讨论一次,召开质控会议12次,护士生活会议12次,护理缺陷会议12次,鼓励科内护士参加各种学历教育,现大专在读5名,对督查护理工作进行原因分析并提出整改措施,全年清点固定资产12次。

护理工作计划和总结

护理工作计划和总结

护理工作计划和总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!护理工作计划和总结护理工作计划和总结(精选4篇)护理工作计划和总结篇120XX年转瞬即逝,一年来,在院领导和护理部关心下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,在全科护士姐妹的共同努力下,本着“一切以病人中心,一切为了病人”的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,现做如下总结:一、认真落实各项规章制度全科护理人员能认真学习医疗法律法规和核心制度,自觉遵守医院各项规章制度,积极配合医院开展白杯赛、医院管理年和医疗质量万·里行活动。

护理工作计划范文模板6篇

护理工作计划范文模板6篇

护理工作计划范文模板6篇护理工作计划范文模板 120xx年的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳,坚守在急诊的第一线,我们的付出取得了良好的成果,受到许多病人的拥护与认可。

新年的来临,我们都制定出了20xx年护理工作计划,时刻警示我们更是一刻也不能放松,因为20xx年是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。

这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。

现将急诊科护理工作计划如下:一、指导思想在上级主管部门的正确领导下,以党的XX大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。

二、主要措施1.医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。

要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。

完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。

完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。

协调临床各科对急诊工作的配合。

对大批量病员有分类管理的程序。

立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。

加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。

2.质量管理。

很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。

认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。

重症护士工作计划6篇

重症护士工作计划6篇

重症护士工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作方案、工作总结、心得体会、演讲稿、合同协议、条据书信、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, speeches, contract agreements, policy letters, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!重症护士工作计划6篇一份有效的工作计划可以让我们的工作更加有条理,工作计划可以帮助我们更好地协调和平衡工作与生活,以下是本店铺精心为您推荐的重症护士工作计划6篇,供大家参考。

2022年重症护理工作计划范文(精选5篇)

2022年重症护理工作计划范文(精选5篇)

2022年重症护理工作计划范文(精选5篇)光阴如水,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,一定有不少可以计划的东西吧。

好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的2022年重症护理工作计划范文(精选5篇),欢迎大家分享。

重症护理工作计划120XX年即将成为过去,20XX年已大步向我们走来,重症医学科也将迎来两岁生日,为了重症医学科的发展,为医院发展尽一份力,我科20XX年工作计划如下:一、首先继续加强人才培养:医院要想发展,人才是关键,同样科室要想发展,要有自己的核心竞争力,人才培养是关键。

医院人员条件允许,增加招聘人员在重症医学科轮转甚至让新人在重症医学科发展,拟派人到省内外三甲医院icu进修学习。

我科成立一年多以来,虽然在抢救急危重症病人方面及防范医疗纠纷方面作出了一定的贡献,但仍是一个年轻的科室,有许多知识需要学习积累,许多知识需要反复学习掌握,医师护士需要磨合。

临床医师业务学习每周至少一次,并加强院感知识学习,尽可能减少院感发生。

二、开展新技术:在开科一年多来,我科虽已逐步开展了呼吸机辅助通气支持治疗、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、静脉肠外营养、镇静镇痛技术,血液透析中心在我科发展1年,解决了我市的终末期肾病患者长途奔波治疗,让血透中心更好的发展满足患者的就诊需求,并开展了中毒性肝炎的血液灌流治疗,争取在20xx年开展新的技术,如有创血压监测、脑室压力监测、重症胰腺炎的透析灌流治疗、床旁血液净化治疗中毒及脓毒血症治疗,为危重病人抢救增加。

三、继续加强科室管理:医院是我家、科室是我家,一个科室就是一个团体,只有协作良好,才能发挥的潜能。

医护配合默契才能更好的为病人服务。

整治工作散漫、推诿病人等不良风气,吸取经验教训,加强医患沟通、医护沟通,杜绝医疗事故或医疗差错的发生。

四、积极参加各种考试、比赛以及其他活动动,争取为科室及医院添彩。

鼓励大家人人都参加医院的各种活动,争当医院的先进。

护理工作报告范文(6篇)

护理工作报告范文(6篇)

护理工作报告范文第1篇20xx年即将过去,又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走,在过去的一年中,我们在院领导的正确领导下,在全院相关科室同仁的关心、支持下,经过全科护士的共同努力、同结协作,较好的完成了年初制定的各项护理工作。

现总结如下:一、加强“三基”培训考核,提高了护理人员素质。

根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求,认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房,每月组织理论考试和技术操作考核,注重专科理论及操作知识的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高,专科理论知识的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进行健康教育及护理。

利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

响应医院“内涵提升年的号召”,科室积极参报优质护理示范病房,在全科护士的共同努力下。

此工作开展的有声有色,基础护理及生活护理质量明显提高。

二、严格执行各项规章制度,稳步提高护理质量。

根据护理质量管理标准的要求,成立护理质控小组,充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理,每月对质控检查信息进行综合分析,查找原因,制度切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补,护理文书质量有了提高。

科室全年无严重差错事故发生。

三、坚持以“病人为中心”,加强护理人员医德医风建设。

做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的工作积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感,发挥护理骨干的作用,坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质服务。

认真地完成了上传下达的各种任务,积极参与到创建“医院内涵提升年”活动中来。

四、做好护理教学及科研工作,不断完善带教制度。

紧抓在职护士的专科护理学习,巩固科内常见病、疑难病的临床知识,加强晨会提问,随机提问,提高护士业务水平。

每月组织科内护理查房及业务学习,学习护理新知识、了解护理新动态。

护理工作计划范文推荐6篇

护理工作计划范文推荐6篇

护理工作计划范文推荐6篇护理工作计划范文推荐 120xx年护理部工作计划,在医院领导的指导下,以创二级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。

护理单元实行目标管理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则1.。

各护理单元认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。

护理部将深入科室规范各环节管理。

3、加大医院感染控制力度。

严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。

同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。

二、继续开展责任制整体护理,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。

四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。

制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。

1.对工龄5年以下护士实行轮科,重点抓好基本功的训练。

2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3.护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

(1)鼓励在职人员参加护理自考和函授学习,提高学历。

改变护理队伍以中专为主的结构。

(2)认真抓好继续教育。

选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

急诊科护理工作计划与总结范文大全(5篇)

急诊科护理工作计划与总结范文大全(5篇)

急诊科护理工作计划与总结范文大全(5篇)篇一:急诊科护理工作计划与总结20xx年是我院重要的一年,急诊科在医院护理部的领导下,认真执行医院布置的各项工作任务,在护理工作中努力做到“以病人为中心”,我们顺利通过了二甲复审,科室严格按照计划完成以下工作任务:一、思想政治1、护士做到爱岗敬业、端正服务态度,严格遵守医德规范,受到患者好评。

2、认真组织护士学习医院颁发的各种文件,体会和实践文件精神。

3、回顾“二甲”复审工作,我感慨万千,分外自豪,医院走过了十个月不平凡的岁月,十个月来,全体护士付出了太多的辛勤汗水,渡过了许多的不眠之夜,但我们收获颇丰,信心百倍。

二、病区环境1、负责分管病房各种物品、设备的保管,做到每周二、五一次,确保病房和库房整洁有序。

2、护士长每周检查卫生两次,对存在的卫生死角给予及时指出,卫生员能够及时清理。

三、依据二甲复审要求,做好绿色通道管理1、科室能做到先抢救后付费,半年来有力保障了患者安全。

2、急救药品班班交接,缺失后能做到及时补充,保障急救。

3、为保障急救设备的完好,护士长、护士每周对急诊科各设备进行全面检查,责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查,发现问题及时向器械科反应、及时维修,保障急救设备完好率100%四、做到专科理论、技能人人过关1、实施专科理论、操作技能培训、考核计划。

2、护士长及xxxx护士认真组织科室理论培训、考核,合格率达100%。

3、xxx护士认真落实专科操作培训、考核计划,半年来科室专科操作技能明显进步,合格率达100%。

五、依照二甲复审要求,落实各项安全管理1.护士基本上可以通过至少两种方式识别病人。

每位患者都佩戴腕带,当腕带丢失或字迹模糊时,患者可以及时佩戴或更换,保证了患者的安全。

2.护士基本都是按程序处理危急值,半年没有漏登记。

3.教育护士:转专业的患者要打电话给本科室的护士,危重患者的护士要及时陪同转专业。

4、科室对高危药品能定点放置,并有标识。

普外科护理工作计划【三篇】

普外科护理工作计划【三篇】

普外科护理工作计划【三篇】下面是为您整理的普外科护理工作计划【三篇】, 仅供大家查阅。

【篇】20XX年, 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下, 主要做了以下工作。

一、病房护理管理来到普外科工作一年, 努力学习专科知识, 克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张时, 能身先士卒, 直接参与病人护理。

按照护理质量的标准, 建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标, 发现不足及时改进。

运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施, 在实施中充分发挥护士的积极性, 改进深静脉管理, 促进病人评估的规范进行, 改进病人的健康教育, 改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录, 定期检查, 并将检查结果及时反馈给相关的护士, 帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在20XX年, 本楼层接受新调入同志*名, 新参加工作同志**名, 均能安排规范的科室岗前培训, 进行认真的带教和指导, 所有的新进护士均能尽快的适应工作。

13年按照护理教育部要求, 在收集了科室护士的教育需求的基础上, 共安排护理查房****次, 安排业务学习***课时。

在员工激励方面, 通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合, 帮助护士不断改进工作, 并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式, 鼓励护士参与科室管理, 几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容, 激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。

有护士进行学历的继续教育, 作为护士长, 在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习, 科室组织外科齐教授进行授课, 帮助护士提高英语水平。

带教暂缺的情况下, 能发挥科室护士的积极性, 共同来承担学生的带教工作, 各种小讲课获得了学生的好评, 同时也提高了科室护士的教学能力。

安排**护士外出参加学习班。

三、工作管理按照医院要求, 进行楼层的成本核算管理。

固定了每周供应室领物数量。

危重患者护理计划模板范文

危重患者护理计划模板范文

危重患者护理计划模板范文英文回答:As a critical care nurse, developing a nursing care plan for a critically ill patient is crucial to ensure their well-being and promote their recovery. Here is a template for a nursing care plan for a critically ill patient:1. Assessment:Gather patient's medical history, including any pre-existing conditions or allergies.Conduct a thorough physical assessment, including vital signs, neurological status, respiratory status, cardiovascular status, and gastrointestinal status.Assess the patient's pain level and mental status.Review laboratory and diagnostic test results.2. Diagnosis:Identify the primary medical diagnosis and any other relevant diagnoses.Determine the patient's nursing diagnoses based on their physical assessment and medical history. For example, nursing diagnoses may include impaired gas exchange, risk for infection, or ineffective tissue perfusion.3. Planning:Set goals and outcomes for the patient based ontheir nursing diagnoses. For example, a goal may be to improve gas exchange and prevent respiratory complications.Establish interventions to achieve the goals. These interventions may include administering medications, monitoring vital signs, providing respiratory support, or implementing infection control measures.Create a timeline for implementing and evaluatingthe interventions.4. Implementation:Administer prescribed medications and treatments as scheduled.Monitor the patient's vital signs, including oxygen saturation, blood pressure, heart rate, and respiratory rate.Provide respiratory support, such as oxygen therapyor mechanical ventilation, as needed.Implement infection control measures, such as hand hygiene and isolation precautions.Educate the patient and their family about thepatient's condition, treatment plan, and self-care measures.5. Evaluation:Regularly assess the patient's response to interventions and treatment.Modify the nursing care plan as needed based on the patient's progress or changes in their condition.Communicate with the healthcare team to ensure coordinated care for the patient.中文回答:作为一名危重护理护士,制定一份危重患者护理计划对于确保他们的健康和促进康复至关重要。

重病人如何实施护理计划书

重病人如何实施护理计划书

重病人如何实施护理计划书
一、评估重病人状况
1.了解重病人基本信息,如年龄、性别、病史等。

2.评估重病人生命体征,如呼吸、心率、血压等。

3.评估重病人意识状态、疼痛程度、营养状况等。

4.评估重病人日常生活能力,包括活动、饮食、如厕等。

5.了解重病人心理状态及家属支持情况。

二、制定护理计划
1.根据评估情况,确定护理重点及目标。

2.制定监测生命体征、维持气道畅通、预防压疮等护理措施。

3.制定持续评估病情及调整计划的方案。

4.针对重病人及家属的心理需求,设计心理护理措施。

5.制定出院指导及后续随访方案。

三、实施护理计划
1.严格执行各项护理措施,如翻身、口腔护理等。

2.密切监测生命体征,及时发现异常并采取相应措施。

3.鼓励重病人进行适度活动,促进康复。

4.关注重病人心理变化,及时疏导情绪。

5.指导家属正确护理方式,鼓励其参与。

四、评价护理效果
1.持续评估重病人病情变化。

2.评价护理措施的实施效果。

3.发现问题及时调整护理计划。

4.总结并完善护理计划。

五、加强人文关怀
1.尊重重病人意愿,保护隐私。

2.努力营造舒适的医疗环境。

3.耐心解答重病人及家属疑问。

4.给予精神上的支持与鼓励。

护理重病人需要制定周密的护理计划,并严格实施各项措施,同时注重人文关怀,帮助重病人尽快康复。

护理工作计划范文6篇

护理工作计划范文6篇

护理工作计划范文6篇护理工作计划范文 (1) 今年,“质量安全”依然是护理工作的首位,为了护理工作这永恒的主题,我们要在院领导、护理部的指导下,全科护理人员齐心协力下,进一步努力完善细节,消除差错事故的发生。

为此,大家要认真落实以下方面的工作:一、加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理,科室每月进行护理安全隐患整理,及时做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的问题追究到个人。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错事故的发生。

3、对科室硬件的设施应有常规的检查意识,加强日常对性能及安全性的检查,及时发现问题并进行维修,保持设备的完好备用。

二、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高组长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取“办公护士——质控员——护士长”的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。

四、加强重症病房的质量控制与管理,严格护理安全危险因素评估,落实基础护理,消除不安全隐患。

五、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效,是护理工作的重中之重,为了避免护理差错事故的发生,我们全科护理人员一定会更加努力,从自身做起,从小事做起,不断完善我们的工作细节。

护理工作计划范文 (2) 20xx年医院优质护理的建设基本成形,护理部将20xx年定位为深化优质护理的一年,以“以病人为中心,增进优质护理内涵”为指导思想,突出特色点打造优护品牌,20xx年为护理的专项建设年,力争20xx年成为全面实现各项工作目标化管理的目标年。

危重患者工作计划

危重患者工作计划

危重患者工作计划一、引言危重患者是医疗工作中需要特别关注的人群,他们病情严重,需要持续监护和强化治疗。

为了确保危重患者的生命安全,提高医疗质量,特制定此危重患者工作计划。

二、工作目标1.确保危重患者得到及时、有效的治疗,降低死亡率。

2.提高危重患者的护理质量和满意度。

3.加强医护人员的培训和技能提升,提高救治能力。

三、工作任务1.病情评估与分类(1)根据病情严重程度,将危重患者分为重症患者和危重患者,制定个性化的治疗方案。

(2)对危重患者进行全面的病情评估,包括生命体征、病史、实验室检查等,确保诊断准确。

2.监护与治疗(1)设置专门的监护病房,配备先进的监护设备和抢救药品,确保患者生命安全。

(2)制定详细的治疗计划,包括药物治疗、手术治疗、营养支持等,确保治疗有效。

(3)加强患者的抗感染治疗,预防并发症的发生。

3.护理与康复(1)加强基础护理,保持患者皮肤清洁、口腔湿润等,提高患者舒适度。

(2)提供心理支持,缓解患者和家属的焦虑情绪。

(3)开展早期康复训练,帮助患者恢复身体功能。

4.医护人员培训与技能提升(1)定期组织医护人员参加危重患者救治培训,提高救治能力。

(2)加强医护人员的沟通技巧和团队协作能力培养,提高患者满意度。

四、工作措施1.建立危重患者救治小组,明确职责分工,确保救治工作有序进行。

2.制定危重患者救治流程和应急预案,确保在紧急情况下能够迅速响应。

3.加强与患者和家属的沟通,及时告知病情和治疗进展,提高患者信任度。

4.定期开展危重患者救治质量评估,总结经验教训,不断优化工作流程。

五、总结危重患者工作计划旨在确保危重患者得到及时、有效的治疗,提高医疗质量和患者满意度。

通过加强病情评估与分类、监护与治疗、护理与康复以及医护人员培训与技能提升等方面的工作,我们期望能够降低危重患者的死亡率,提高他们的生活质量。

同时,我们也将不断优化工作流程,提高救治效率,为患者提供更好的医疗服务。

2022重症icu护士的工作计划(5篇)

2022重症icu护士的工作计划(5篇)

2022重症icu护士的工作计划(5篇)重症icu护士的工作打算120xx年ICU将在院领导及护理部的领导下,本着“以病人为中心”、“注意详情服务”的服务理念,充分发挥ICU护士的主动作用,不断提升ICU护士的综合实力,努力开创ICU护理新局面。

现制定新一年护理工作打算如下:一、加强培训,落实ICU各项规章制度20xx年已完善ICU各项规章制度,包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。

20xx年将连续加强对这些规章制度的学习,通过考试、不定期抽查的方式,催促检查执行状况,每月进行考核一次,并有嘉奖措施。

二、开展“优质护理服务”,从微小处做起,将人性化护理落实到护理工作的各个环节。

1、优化排班,在现有条件下,合理进行人力资源配置。

依据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的培训。

2、注意详情,ICU收治的病人均是急危重症病人,对护理工作的要求极高,治疗、护理缺一不行,由于封闭的环境和疾病的苦痛生活护理、心理护理显得尤为重要,小到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句暖和的问候等,在详情中表达优质护理服务的质量。

三、成立质控监管梯队,努力提高临床护理质量实行护士长——质控小组长——质控护士监管梯队1、加大护理质量监管力度,分级进行检查,充分发挥质控护士,各组长监管作用,提高临床护理质量。

2、专人检查护理文书书写质量由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作,责令书写不规范的护士准时更改,护士长不定期抽查。

四、实行多渠道提高护理队伍的整体素养1、加强护士在职教育,鼓舞科内护士参与各种学历教育,主动参与护理部组织的业务学习,护理培训。

科室仔细落实护理查房,业务学习。

组织护士学习新理论、新技术及有用性学问。

2、落实护士分层培训打算,主动落实护士分层培训打算,对工作2年以下的新护士主要进行护理基础学问、基础技能的培训;对工作2—3年的低年资护士主要进行专科学问、专科技能的培训;3、对工作4年以上的护士进行护理管理学问、突发大事的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。

手术室危重症患者护理计划

手术室危重症患者护理计划

手术室危重症患者护理计划手术室是医院中最重要的部门之一,它承载着医生对病人的生死攸关的治疗任务。

在手术室工作的护士需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度,以确保手术室内病人的安全和健康。

尤其是在面对危重症患者时,护士的责任更加重大,他们需要制定一份详细的护理计划,以确保患者在手术室内得到最完善的护理。

一、危重症护理的重要性危重症患者是指生命体征不稳定,病情较重的病人。

在手术室内,危重症患者可能面临着手术风险加大、术后恢复慢的情况,因此需要护士制定专门的护理计划,以确保其手术过程中和术后的安全。

危重症患者护理计划的目的是通过全面系统的护理措施,减轻患者痛苦,缓解其病情,促进其早日康复。

同时,也可以保障手术室内其他患者和医护人员的安全。

二、危重症患者护理计划的制定1.评估病情:护士需要在患者入室前对其进行全面的评估,了解其病情、病史、过敏史、手术风险等情况,为接下来的护理工作做好准备。

2.制定护理计划:根据病人的个体特点和手术需要,护士应该制定详细的护理计划,包括手术前、手术中和手术后的护理措施。

3.与医生配合:护士需要密切配合主治医生,了解手术的具体操作步骤和术后注意事项,以确保手术的成功进行和患者的良好恢复。

4.护理措施的制定:根据病人的具体情况,制定相应的护理措施,包括手术前的皮肤消毒、麻醉药物的准备、手术中的监护和协助医生的操作、术后的疼痛控制和护理观察等。

5.应急预案的制定:针对危重症患者可能出现的突发情况,护士需要制定相应的应急预案,包括心脏骤停、呼吸暂停等急救措施。

三、危重症患者护理的具体要点1.术前护理:包括对患者进行全面的评估,了解患者的病情、手术风险和特殊需求,做好相关检查和准备工作,保障手术的顺利进行。

2.术中监护:协助医生进行手术操作,持续监测患者的生命体征和手术情况,做好术中护理工作,确保手术的安全进行。

3.术后护理:及时进行术后观察和监测,加强对患者的疼痛控制和护理护理干预,预防并发症的发生,促进患者的早日康复。

护理工作计划范文模板6篇

护理工作计划范文模板6篇

护理工作计划范文模板6篇护理工作计划范文模板 (1)一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中"十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整",避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

三一文库()/工作计划
20XX危重病人护理计划范文
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参。

相关文档
最新文档