人事变动登记表
干部人事档案任前审核登记表(样表)
干部人事档案任前审核登记表(样表)
干部人事档案任前审核登记表
工作单位及职务：_________________________
姓名：_________________________
组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见：
在此栏填写干部人事档案审核中发现的问题和审核意见。
如果档案有涂改，需逐份登记说明。
如果审核未发现问题或问题已处理完毕，填写“无”。
审核人和分管领导需签字加盖公章并注明时间。
）
考察组意见：
在此栏填写考察组对干部“三龄两历一身份”等重要信息的审核结果，并注明是否存在影响提拔任用的情形。
考察组审核人、考察组组长需签字并注明时间。
）
填表说明：
1.在确定考察对象后，应首先由其所在单位组织人事部门对干部人事档案进行审核。
审核中发现的主要问题及审核意见需填写在“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏中。
对于涂改材料，需逐份登记说明。
如果审核未发现问题或问题已处理完毕，填写“无”。
审核人和分管领导需签字加盖公章并注明时间。
2.干部考察组需在考察对象所在单位组织人事部门审核档案的基础上，重点对干部“三龄两历一身份”等重要信息进行审核。
审核结果需填写在“考察组意见”栏中，并注明是否存在影响提拔任用的情形。
考察组审核人、考察组组长需签字并注明时间。
3.本表一式2份，1份归入本人档案第五类，1份集中立卷后归入文书档案。
流动人员人事档案管理委托登记表
委托时间： 姓名： 婚姻状况： 代理 人员 基本 情况 第一学历院校： 学习形式： 第二学历院校： 学习形式： 现工作单位： 家庭住址： 个人电话： 工作 经历 本人系□干部调动、□专业技术人员、□国企离职、□其他 现因工作需要，本人自愿委托人才中心管理本人的档案，并提供相关档案服务。 ◆现档案所在地： ◆委托前档案情况： ◆党组织关系所在地： ◆调档方式： 是否需将关系转入我中心： 人才中心开函，本人自行联系调档。 ，同意以单 否□ 邮箱： 学历： 学历： 专业： 毕业时间： 何年获何职称： 家庭电话： QQ： 年 月 日 性别： 身份证号码： 籍贯： 专业： 毕业时间： 政治面貌： 编号
◆委托项目：档案管理□、职称评定□、党员关系□、就业推荐□ ◆是否单位委托：是□，本人现就业于 本人 委托 声明 位委托形式委托建筑人才中心管理档案、职称等一系列服务。 重要提示：档案相关证明原则上需档案转入满三个月后方可出具。 根据《福建省人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人数档案 管理服务的通知》人社厅发【2016】75 号文，对档案类别为干部身份人员，已简化转 正定级、工资核定相关手续，如有需要自行提供相关材料。 ◆个人委托声明： （需本人手写在下方， 本人承诺以上所填写资料属实， 人才中心告知： 若经到档后由人才中心工作人员核档后发现与本人所填写材料实际情况不符，人才中 心将予以退档。本人自愿委托人才市场保管
月
日
人事档案登记表四篇
职工人事档案登记表四篇篇一：职工人事档案登记表职工编号：篇二：人事档案登记表XX科技有限公司员工人事档案登记表应聘岗位：填表日期：推荐人;篇三：人事档案登记表员工人事档案登记表1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符而造成的一切后果，均由本人承担。
2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。
公司对此不负担任何责任。
篇四：人事档案登记表员工入职流程XX科技（20XX）01号一、目的规范员工报到手续的办理工作二、范围本公司各部门三、流程内容1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件；5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；9、人事部将新员工档案存档。
附件一：《应聘登记表》附件二：《个人档案资料表》XX科技发展有限公司2010年12月01日应聘登记表应聘职位：XX科技人事档案资料表所属部门：职务：到职日期：年月日工号：部门负责人：本人声明：此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。
签名：注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4） 5张照片。
领导干部人事档案情况登记表(表一)
领导干部基本信息及人事档案情况登记表姓名性别民族
出生日期身份证号
籍贯
政治面貌入党时间
现工作单位
现住址联系电话
现任职务现职务级别任现职务时间
专业技术
等级何时以何种方式进入
干部队伍
是否
党代表
是否人大代表是否政协委员
学历学位全日制
教育
学历
毕业时间、院校系
及专业
学位
在职
教育
学历
毕业时间、院校系
及专业
学位
学
习
工
作
简
历
（从全日制高中、大学填起）
家庭主要成员及主要社会关系
称谓姓名政治面貌工作单位职务（级别）父亲
母亲
配偶
子女
（注明儿子
或女儿）
子女
（注明儿子
或女儿）
岳父
（公公）
岳母
（婆婆）
近三年年度考核情况2017年度2018年度2019年度
评聘专业技术
职务情况
政治历史问题情况
2012年以来
受表彰奖励情况
2012年以来
受处分处理情况
年月日。
人事登记表
人事登记表
填表日期 姓 民 名 族 年 月 性 籍 日 别 贯 出生日期 婚姻状况 健康状况
编
号:
期望薪资：
相 片
最高学历 视 身 力 高
专业技术 联系电话 毕业院校
联系地址 电脑能力 □Word □Excel □AutoCAD2000 □其他 紧 急 事 故 联系人 联系电话 联系地址 起止时间 学 习 经 历 学校名称 专 业 证明人 联系电话 身份证复印件 位
薪 资
离职原因
联系电话
应聘部门 用一句话概括你自己： 求源渠道 □职介所 姓 名
应聘职位
可上班日期
工号
□招工广告 □熟人引荐 引荐人： 称 呼 年 龄
关系： 工作单位
家 庭 成 员
YYC601-03
人事信息登记表
奖惩
情况
考核
情况
年
年
年
六、主要家庭成员及社会关系
称谓
姓名
政治面貌
工作位
职务
联系电话
附件：
人事信息登记表
编号：填表时间：年月日
一、基本情况
姓名
性别
民族
照片
籍贯
出生地
政治面貌
出生年月
参加工
作时间
入党时间
身份证号
健康状况
通讯地址
联系电话
二、在职情况
工作单位
所在部门
岗位/职务
技术职称及职业资格
三、教育培训情况
最高学历
毕业院校
毕业时间
所学专业
教育培
训经历
(高中以上)
四、工作经历情况
工作
经历
人事变动登记表
人事变动登记表一、基本信息
姓名：[员工姓名]
工号：[员工工号]
部门：[所属部门]
职位：[职位名称]
入职日期：[入职日期]
变动日期：[变动生效日期]
二、变动类型
请选择适用的变动类型，并填写详细信息。
1. 转岗/调职
原职位：[原职位名称]
新职位：[新职位名称]
生效日期：[生效日期]
2. 薪资调整
原薪资：[原薪资金额]
新薪资：[新薪资金额]
生效日期：[生效日期]
3. 晋升/降职
原级别：[原级别名称]
新级别：[新级别名称]
生效日期：[生效日期]
4. 员工离职
离职日期：[离职日期]
离职原因：[离职原因]
5. 其他变动
请填写其他变动类型的详细信息。
三、原因/说明
请在此处提供变动的原因或其他相关说明，可以包括引起变动的因素、决策过程等。
[详细说明]
四、上级审核
上级经理姓名：[上级经理姓名]
审核意见：[审核意见]
审核日期：[审核日期]
五、人力资源部审核
审核人姓名：[审核人姓名]
审核意见：[审核意见]
审核日期：[审核日期]
六、生效通知
变动已被批准，通知相关部门和人员按照变动信息进行相应的调整。
七、备注
请在此处填写其他需要补充的信息或备注。
[备注]
以上为人事变动登记表，其中包含了员工的基本信息、变动类型选择、详细信息填写、审核意见等内容。
通过该登记表可以方便地记录
并管理公司内部人事变动，确保变动的合理性和顺畅进行。
人事登记表
Any other relevant information ( Write in English ):
证件审阅/the certificate checking
年龄
Age
民族
Nationality
身高
Height
体重
Weight
cm
kg
籍贯/Native Place
现户口所在地/Registered Residence
身份证号码/I.D.NO
学历Curriculum vitae
专业Major
外语程度Level
特长Specialty
健康状况Health Conditions
本人确认所填表格内容属实，若有不符合情况或涉嫌之相关责任，后果由本人负责，同时遵守公司章程，履行合同，保守公司秘密。
I declare that all the information in this form is true, complete and connect. I accept that any false/inaccurate or stutement made by in this form and / or any supplement there to in connection with this job application will result in my instant dismissal of employment with the company concerned , upon being so informed . I shall always keep company’s secret!
员工人事资料登记表
档案所含资料
个人简历
应聘人员登记表
新员工试用申请表
试用员工考核表
身份证复印件
试用员工转正申请表
学历、职称等证书复印件
健康证明
员工报到派遣单
员工工资变更审批表
劳动合同书
员工续签合同申报审批表
保证书、保证人身份证复印件
员工调动呈批表
员工职务变更审批表
员工工资调整申请表
备注：
员工人事资料登记表编号：HOIZON-BJ建档时间：编号：114
基本情况
姓名
性别
民族
一寸照片
学历
专业
婚姻状况
出生日期
政治面貌
毕业院校
籍贯
户口所在地
家庭住址/邮编
紧急联系电话
手机
现住址/电话
身份证/号码
备注：
入公司情况
所属部门
担任职务
入公司时间
转正时间
合同有效期间
续签合同时间
是否已调档
聘用形式
如未调档，档案所在地
移交人事档案登记表
移交人事档案登记表②“解除劳动人事关系原因”可填“辞职、辞退、自动离职、企业改制、企业关停并转等”或根据其它实际情况填写；③见文件，即填写单位做出相关决定的文号；④此表可自行复印。
公告(参考式样)我单位原有员工×××、×××、……请自本公告公布之日起30天内，与我单位联系并办理劳动人事关系调出手续。
逾期不办的，我单位将按自动离职处理，并按规定将其档案移交深圳市人才交流服务中心保存。
以后有关档案事宜，由当事人按市人才中心有关规定办理。
特此公告。
×××公司年月日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
流动人员人事档案管理委托登记表
流动人员人事档案管理委托登记表委托时间：年月日编号
代理人员基本情况姓名：性别：身份证号码：
婚姻状况：政治面貌：现户籍所在地：
◆第一学历院校：专业：
学习形式：毕业时间：
◆第二学历院校：专业：
学习形式：学历：毕业时间：
◆第三学历院校：专业：
学习形式：学历：毕业时间：
现工作单位：何年获何职称：
本人联系方式：其他联系方式：
联系邮箱：联系微信：QQ：
工作经历
本人委托声明
本人因工作需要，自愿将本人完整学籍档案委托福建建筑人才服务中心保管，并由人才中心提供相关档案服务。
◆现档案所在地：
◆调档方式：人才中心开函，本人自行至档案所在地办理调档。
◆委托项目：档案管理□、职称评定□、党员关系□、就业推荐□
◆个人委托声明：（需本人手写在下方：本人承诺以上所填写资料属实，并在一个月内自行至原存档所在地办妥转档手续。
本人已知悉档案到达人才中心后，若缺少材料，将影响本人相关服务办理。
本人同意自行补齐所缺材料，若未在到档一个月内补齐，人才中心将有权退档回原档案所在地。
本人签章：
年月日
经办意见审核意见。
《人员调动登记表》填写说明及要求 - 南京航空航天大学人事处
表格填写说明及相关注意事项基本说明“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族人员的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
“出生年月”栏中填写公历出生年月。
“出生年月”要如实填写，不能随意更改。
填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“2010.01”。
“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称。
“籍贯”栏中填写祖籍所在地。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“江苏如皋”。
直辖市直接填写市名，如“上海”。
“出生地”栏中填写本人出生的地方。
“政治面貌”栏中填写中共党员、共青团员或群众。
“本人身份”栏中填写国家干部、聘用制干部、工人、学生。
“参加工作时间”栏中填写本人初次就业的工作时间。
“文化程度”栏中填写本人接受相应教育的最高学历。
“专业特长”栏中填写本人的业务专长。
“身体状况”栏中根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。
“现在工作单位”栏中填写调出单位的全称。
“职务职称（技术等级）”栏，“职务”适用于管理人员填写，如“处长、经理”等；“职称”适用于专业技术人员填写，如“教授、副主任医师、经济师”等；“技术等级”适用于工勤技能岗位人员填写，如“初级工、中级工、高级工、技师、高级技师”等。
“学历、学位、专业”栏，“学历”填写接受相应教育的最高学历，获得学历同时也获得学位的，应一并填写，并注明何学科学位。
获得学历但没有获得学位的，按获得的学历或学位如实填写。
学历需填写规范的名称“大学”、“研究生”等，而不能填写“本科”等不规范名称；学位填写“××学士”、“××硕士”、“××博士”。
“专业”应与所填写的最高学历相对应。
“主要经历”栏，“主要经历”分为学习简历和社会简历，学习简历从初中毕业时填起，简历的起止时间填到月（年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示），要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习，院校、系及专业要填写毕业时的名称；社会简历主要填写本人学校毕业后初次就业至调动前的工作经历，要填某年某月至某年某月在某单位从事何种工作；填写经历，时间上要注意前后衔接，不得空断（因病休养和休学、待分配和失业等情况都要如实填写）。
人事部常用表格全集
人力资源常用表格全集目录HR-001《用人申请表》 (3)HR-002《应聘人员登记表》 (4)HR-003《面试评估表》 (5)HR-004《员工入职登记表》 (6)HR-005《员工转正评估审批表》 (7)HR-006《人员异动考评审批表》 (9)HR-007《工作通知函》 (10)HR-008《试用人员转正通知函》 (11)HR-009《工作调动通知函》 (12)HR-010《员工薪资上册通知函》 (13)HR-011《工资调整表》 (14)HR-012《工作移交清单》 (15)HR-013《离职面谈表》 (16)HR-014《离职通知书》 (17)HR-015《解除劳动合同通知书》及回执 (18)HR-016《终止劳动合同通知书》及回执 (19)HR-017《解除劳动合同关系协议书》 (20)HR-018《解除劳动合同证明书》 (21)HR-019《培训需求调查表》 (22)HR-020《外培审批表》 (24)HR-021《外请讲师审批表》 (25)HR-022《培训效果调查表》 (26)HR-023《培训签到表》 (27)HR-024《请休假申请单》 (28)HR-025《员工动态单》 (29)HR-026《员工面谈记录表》 (30)HR-027《发送登记表》 (31)HR-001用人申请表HR-002应聘人员登记表所填信息仅作招聘参考用，本单位承诺保密。
请保证所填写资料真实性，否则后果自负。
HR-003面试评估表HR-004员工入职登记表声明本人保证：上述所填写的各项资料内容全部属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按公司的要求提供其它有关的个人资料。
我允许：成都金强自来水有限责任公司考查我的工作经历、学历证书及其它相关材料的真实性，并愿在这些调查中予以合作。
我明白，在这张表格或其它材料中如有欺骗或虚假内容，会被立即开除。
本人自愿承担因隐瞒事实而带来的一切后果。
上述资料发生更改时，在三日内通知人力资源部，否则将承担因此而造成的一切后果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
由
至
生效日期
备注
试用到岗
转正
降职
晋升
调动
停职
复职
工资
终止合约
□辞职□辞退□病退□其他
财务结算
考勤
天
陪偿
结余
大写：（￥：）
备注
核准
部门经理
人事部
财务部
总经理
共三联：第一联人事部第二联财务部第三联所属部门
人事变动登记表
日期
姓名
部门
职务
员工编号
入店日期
变动情况
由
至
生效日期
备注
试用到岗
转正
降职
晋升
调动
停职
复职
工资
终止合约
□辞职□辞退□病退□其他
财务结算
考勤
天
陪偿
结余
大写：（Байду номын сангаас：）
备注
核准
部门经理
人事部
财务部
总经理
共三联：第一联人事部第二联财务部第三联所属部门
人事变动登记表
日期
姓名
部门
职务
员工编号
入店日期