物业用工合同样本(完整版)

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物业员工劳动合同的范本(热门8篇)

物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。

(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。

其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

物业公司用工协议书样本6篇

物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限及工作方式1. 协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。

二、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方公司规定执行。

四、培训与发展1. 培训：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。

2. 职业发展：甲方将视乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

六、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。

若因乙方违约导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 协议终止：本协议到期后，若双方不再续签，则自动终止。

七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

物业公司员工的聘用合同范本5篇

物业公司员工的聘用合同范本5篇第1篇示例：物业公司员工的聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方自愿聘用乙方担任（具体职位），经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责物业管理工作，包括小区环境维护、设备维护等；（2）负责解决业主投诉并协调相关事务；（3）根据公司要求完成其他工作任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），其中包括休息时间和用餐时间。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）/月，具体工资待遇将根据实际工作表现和公司绩效考核情况进行调整。

2. 乙方还将享受公司规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作制度和规章制度，不得违反国家法律法规。

2. 乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工请假等。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间或离职后，对公司的商业秘密和项目资料应当严格保密，不得泄露给第三方。

第六条离职与解约1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）利用工作之便谋取私利的；（3）工作表现严重不符合公司要求的。

2. 乙方有权提前30天书面通知甲方，自愿离职并办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2. 本合同的有效期为（具体年限），若期满后仍需继续合作，双方可协商签订新的合同。

日期：年月日以上为物业公司员工的聘用合同范本，合同内容应按照实际情况进行调整，若有疑问请及时咨询法律顾问。

第2篇示例：物业公司员工的聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）三、乙方应聘公司部门：（部门名称）职位：（员工职位）四、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月（）日。

物业员工劳动合同的范本5篇

物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。

乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。

第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。

具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。

第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。

工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。

乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。

乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。

第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。

第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。

未尽事项由双方协商解决。

第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。

合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。

祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。

物业劳动合同范本6篇

物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事物业管理相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在物业管理岗位工作。

乙方的具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

乙方需按照甲方的规定进行工作和休息。

如遇加班情况，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资水平根据工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。

具体工资标准按照甲方内部制定的薪酬管理制度执行。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行相关法律法规的最低工资保障制度。

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行安全卫生教育，避免工伤事故及职业病的发生。

物业公司员工劳务合同完整版范本7篇

物业公司员工劳务合同完整版范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]工作，甲方因工作需要可变更乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方因生产经营需要可调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间[每日工作小时数]小时。

因工作需要加班的，甲方应支付加班工资或安排补休。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式第六条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月[工资发放日期]发放，工资数额为[工资数额]。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班工资标准按国家规定执行。

第八条：甲方因经济原因或其他原因使乙方待岗的，甲方负责乙方的最低生活费及社会保险费用。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。

第十条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护和劳动条件第十一条：甲方应根据国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，建立、健全劳动安全卫生制度，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

第十二条：甲方应将作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急预案如实告知乙方。

七、劳动纪律和奖惩第十三条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

物业员工劳动合同范本6篇

物业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_____岗位工作。

甲方可视工作需要调整乙方的具体职务或岗位。

乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或出差。

甲方按规定给予乙方享受法定节假日和年假待遇。

因工作需要，甲方经与乙方协商可安排乙方在休息日或节假日工作。

甲方按国家规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位核定乙方工资标准为_____元/月。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月_____日支付上月工资。

甲方可根据其经营状况、规章制度、劳动纪律等视具体情况调整乙方工资。

甲方应根据岗位变化及时调整乙方的工资。

乙方岗位调整后工资随之变动。

五、社会保险与福利待遇"乙方（签字）：_____________", "日期：___________" "注：以上仅为物业员工劳动合同范本，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。

"篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用为甲方物业员工事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责（一）岗位名称：_____________________________。

物业公司临时用工合同范本(最新)5篇

物业公司临时用工合同范本（最新）5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工合同，以便共同遵守。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，劳动关系即行终止。

如因工作需要且符合相关法律规定，经双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要安排乙方从事物业管理工作。

乙方应服从甲方安排的工作地点及岗位安排，不得无故推诿、拒绝。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，休息休假按甲方有关规定执行。

2. 如甲方需安排乙方从事夜班工作或因工作需要调整工作时间和内容，应与乙方或乙方所在的工会组织协商，并征得乙方同意。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，实行同工同酬原则。

2. 甲方根据经营情况和依法制定的薪酬增长机制，适时调整乙方的工资水平。

如遇物价指数变化或上级部门调整工资水平时，甲方可对乙方工资水平相应调整。

甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力调整工资分配。

试用期满之后按月结算工资并支付工资，不再收取押金。

乙方所获得的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

加班工资按国家规定执行。

一、工作岗位及工作内容：保洁岗位工作范围包括园区内公共区域卫生清扫、楼道清扫、垃圾清运等保洁相关工作内容。

（可根据实际情况进行修改）篇2甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时用工合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 用工地点：__________5. 用工岗位：__________6. 用工形式：临时用工二、工作内容与要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成指定的任务。

物业用工合同范本（精选17篇）

物业用工合同范本（精选17篇）物业用工篇1按照相关规定，甲乙双方经平等协商，现订立本协议，共同遵守。

第一条本合同为定期合同日期自年月日至年月日止，其中试用期为个月。

第二条经甲方聘任，乙方同意在甲方担任物业小区项目经理工作。

第三条乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作职责，全面实施公司与服务方签订的《物业服务合同》，以优秀的服务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务于业主和物业使用人。

第四条鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公司的服务理念融入到业主的心里。

第五条物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化，所以，业主构成的多元性和突发事件的不确定性，经双方协调每月乙方休息2天，在业主工作时间串休。

第六条甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训，乙方应在履行工作职责中，严格遵守甲方的各项，为创建标准化物业小区尽责尽力。

第七条甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工资。

第八条因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙方承担。

第九条乙方在职期间，不得从事与本岗位相关的工作，确有需要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后方能离岗。

第十条乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除。

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。

2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

3、故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的。

4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。

第十一条甲方如故违反本合同约定的，应按照有关规定承担相应的违约责任。

乙方如果违反本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。

第十二条本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应的责任。

第十三条乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。

第十四条乙方在合同履行期间，未征得甲方同意，不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。

物业公司员工的聘用合同范本5篇

物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX物业公司地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣物业管理人员，乙方愿意受聘于甲方从事物业管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：物业管理岗位2. 岗位职责：（1）负责物业项目的日常管理，包括客户服务、安全管理、环境维护等工作；（2）协调处理业主的投诉和意见，维护物业项目的良好形象；（3）协助制定物业管理的相关制度和流程，并推动实施；（4）完成其他由甲方安排的工作内容。

二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为人民币XX元/月。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

4. 工资和福利的发放方式、时间等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家和地方的规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训，乙方应积极配合。

2. 乙方有权提出培训和发展需求，甲方根据实际情况予以支持和安排。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事物业管理工作，以免泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3[）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

物业公司劳动合同范本6篇

物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方劳动权利义务，达成以下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作。

（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的岗位调整。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

如遇特殊情况需延长工作时间或节假日安排值班等，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿或调休。

（二）甲方按照国家有关规定给予乙方带薪年休假等相关福利待遇。

具体办法按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间（一）乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。

（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月______日发放上月工资。

工资支付凭证由甲方财务部门负责制作并保存备查。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

物业用工合同范本6篇

物业用工合同范本6篇物业用工合同范本1劳动合同书甲方（用人单位）用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码合同履行地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期（一）合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。

（二）试用期试用期为一个月，从年月日起至年月日止。

在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。

第二条工作岗位和要求（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。

（二）在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

（三）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

（二）因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

（三）在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条劳动报酬（一）甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。

具体的薪资标准为：（1）乙方在试用期内工资为元/月。

（2）经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元/月，加班工资元，工资总额为元/月。

（3）乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。

物业用工合同范本6篇

物业用工合同范本6篇物业用工合同范本 (1) 甲方：乙方：甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：一、甲方根据工作需要，从年月日起聘用乙方在岗位上工作，工种为；试用期至年月日；试用期薪金为元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为元/月。

乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制，每天工作8小时。

2、不定时工作制，根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费；工作满1个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。

六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。

七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。

甲方：乙方：年月日物业用工合同范本 (2) 甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终止;其中试用期至年月日止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

物业公司员工的聘用合同范本8篇

物业公司员工的聘用合同范本8篇第1篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，负责物业管理工作，包括但不限于小区内环境的清洁、设施设备的维护、居民服务等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体的上下班时间将根据实际工作安排而定，但不得违反国家劳动法规定的工作时间和休息制度。

三、工资待遇乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字），根据乙方的工作表现以及公司的绩效考核情况，工资将适当调整。

四、保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并且承担相应的管理费用。

双方也可以根据实际情况商讨其他福利待遇，比如带薪年假、节日福利等。

五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露。

在离职后，乙方应当交还一切与工作有关的文件、资料、资产等。

如有违反，应当承担相应的法律责任。

六、工作纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理安排，不得擅自外出、迟到早退、旷工等。

如果因故不能正常履行工作职责，应当提前请假或者报备。

七、合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（具体时间），届时合同终止。

但在合同期满前一个月，双方可以商议续签合同。

八、解除合同如有一方违反合同规定，严重影响工作的，对方有权解除合同。

在解除合应当提前一个月书面通知对方。

九、其他事宜本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。

合同如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、委托代表人甲方：（盖章）日期：年月日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，同等有效。

本合同上述各项内容经双方充分协商一致并签字确认后生效。

（以下无正文）如需更改或补充本合同内容，需经双方协商一致，双方签订的文件或书面协议均对双方具有约束力。

年月日年月日第2篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______物业有限公司乙方（雇员）：__________________________为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方被甲方录用作为员工的事宜，达成如下协议：第一条乙方应根据甲方的要求，按时参加工作，认真履行岗位职责，并遵守国家的法律法规、公司章程和管理制度。

物业公司劳务合同范本8篇

物业公司劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________物业公司乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）为：_____________。

乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所属的物业服务区域。

甲方可以根据工作需要和物业服务区域的变动，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要的特殊工时制度，经劳动行政部门批准后实施。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬第五条：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的安全知识培训，确保乙方在岗位上的人身安全。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第八条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

物业用工合同范本7篇

物业用工合同范本7篇篇1#甲方（雇主）：XXXX物业管理有限公司#乙方（员工）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方旗下物业从事[具体岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为甲方旗下物业。

3. 乙方的工作内容为[具体工作内容]。

#三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。

2. 甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但需支付相应的加班费。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

#四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付。

2. 乙方的工资标准为[具体工资标准]。

3. 甲方根据经营状况和乙方的表现，可依法调整乙方的工资。

#五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4. 甲方为乙方提供住宿及餐饮条件。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守国家规定的各项安全操作规程。

4. 对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知的义务。

#七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；- （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- （三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；- （五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；- （六）被依法追究刑事责任的。

物业员工劳动合同范本5篇

物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。

具体职务为______。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方在从事物业服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：_____________________________________。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

物业用工合同(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业管理工作的有关事项，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方物业管理项目的__________岗位，负责__________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，遵守物业管理行业的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务水平，为甲方提供优质的服务。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3. 乙方每月休息日为____天，具体安排由甲方根据实际情况确定。

三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2. 甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资发放日。

3. 乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：节日福利、生日福利、年终奖等。

3. 乙方在合同期内，如因工受伤或患病，甲方应按照国家相关法律法规给予相应的赔偿和医疗待遇。

五、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方可协商续签合同。

六、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

物业公司用工合同6篇

物业公司用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXX物业管理有限公司，注册地址：XXXXXX，法定代表人：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXXXX。

第二条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在保安部门从事保安员工作。

具体的岗位职责和要求详见《保安员岗位职责说明书》。

乙方的工作地点为XXXXXXXX。

如甲方因工作需要，变更乙方的工作岗位或工作地点，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，乙方应服从甲方调整。

第四条工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间为平均每周不超过40小时，甲方如需变更工作时间，应事先通知乙方，乙方应服从甲方安排。

甲方保证乙方每周至少休息1日，享受国家规定的节假日。

第五条甲乙双方的权利和义务一、甲方的权利和义务1. 甲方应保证乙方的合法权益不受侵害，按照《劳动法》的规定，提供必要的安全生产条件。

2. 甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能和安全教育、培训。

3. 甲方有权按照《劳动法》的规定，对乙方进行考核和奖惩。

4. 甲方因工作需要变动乙方岗位时，应当提前30日以书面形式通知乙方，并向乙方说明变动原因及变更后的岗位。

5. 因工作需要，甲方有权对乙方进行临时性加班或延长工作时间，但应提前通知乙方，并支付加班费或相应报酬。

6. 因生产经营需要，甲方与乙方协商后，可安排乙方在法定节日期间加班，但应支付加班费或相应报酬。