职业礼仪培训提纲1

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礼仪培训提纲

礼仪培训提纲

内容简介:礼仪概述 个人形象仪容商务礼仪握手1、仪容:A 、 发型应保持头发的清洁、整齐,不得有头垢、头屑,发干应光滑柔软,要有光泽。

色泽统一。

男士:不得留大髪角,前发不盖额、侧发不盖耳、后发不盖领。

女士: (1) (2) (3) (4) B 、页脚 2、 服饰3、 举止神态4、 接待5、 电话礼仪6、 电梯8、 鞠躬9、 介绍10、 不卑不亢,以尊为上长发应盘起,发髻不宜过高或过低,以不过衣领为标准。

短发不能过领,虚发应用发胶类化妆品定型。

额前头发不可挡住视线,不得留有额前的虚发(刘海)。

头上不得佩戴规定以外的装饰品(宜带耳钉)。

面部(1) 员工应保持面容的整洁,上岗前应做好面容检查。

(2) 男员工应养成每天刮胡子的习惯,不得留有胡须。

(3) 鼻毛、耳毛要经常修剪不得外露。

(4) 要保持口腔和牙齿的清洁与卫生,不应吃容易造成异味的食物(比如:大蒜、大葱、洋葱、 臭豆腐等食品)。

(5) 女员工应统一化淡妆,不得浓妆艳抹,选择眉笔、限影、辰膏的颜色应协调自然,粉底不 亘过厚,颜色不宜过深。

(6) 不得在皮肤外露处纹身。

(7) 使用香水味道不宜刺鼻,要清新淡雅。

C 、手部(1) 经常保持手部干净卫生,常洗手,特别是指甲缝一定要清理干净,不得有残留物。

(2) 男女员工均不得留长指甲,指甲应经常修剪,指甲长度以不超过1毫米为标准,不得在岗 上或客人面前修剪指甲。

(3) 女员工如用指甲油,应选用与肤色统一或透明的指甲油。

不应使用其它颜色,或在指甲上 描纹图案。

注意■项不应在岗或客人面前打领带、提裤子、整理内衣。

不可做检查裤裙拉链是否拉好,拉4下滑的袜子等不雅的动作。

不应在岗或客人面前抠畀子、剪畀毛、剔牙齿。

在岗时不可打哈欠、打喷嚏、咳嗽,控制不住应回避客人。

2、服饰:A 、 服装:不穿奇装异服(例睡衣).服装颜色不益过艳(忌大红大紫).裙子不超膝盖三寸(忌短裤超短裙) 不应破损、污渍,领子、袖口、裤脚要保持清洁,不应挽袖子或裤腿。

礼仪培训(完整版)

礼仪培训(完整版)

礼仪培训(完整版)第一部分:基本礼仪规范一、仪表仪容1. 着装得体:在正式场合,着装应整洁、得体,避免过于暴露或随意的穿着。

男士应穿着西服、衬衫、领带等正装,女士则应穿着职业套装或优雅的连衣裙。

在非正式场合,着装应简洁、大方,避免过于花哨或过于随意。

二、言谈举止1. 礼貌用语:在与人交往中,使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”、“对不起”等。

尊重他人,避免使用粗俗、侮辱性的语言。

2. 倾听他人:在与他人交流时,要认真倾听对方讲话,避免打断对方。

在对方讲话结束后,给予适当的回应,表示理解和尊重。

三、接待礼仪1. 热情迎接:在接待来宾时,应热情、友好地迎接,主动问候,并引导来宾到合适的位置。

在对方离开时,应礼貌送别,表示感激和期待再次见面。

2. 注意细节:在接待过程中,注意细节,如保持接待环境的整洁、提供茶水、座椅等。

在对方需要帮助时,主动提供协助,展现热情、贴心的服务态度。

3. 尊重隐私:在接待过程中,尊重对方的隐私,避免询问敏感问题。

在对方不愿回答的问题时,应给予理解和尊重。

四、商务礼仪1. 交换名片:在商务场合,主动递上名片,并双手接过对方的名片,表示尊重。

在交换名片时,注意观察对方的名字、职务等信息,以便日后联系。

2. 座位安排:在商务宴请或会议中,按照身份、职务等安排座位,确保主宾双方都能舒适、愉快地参与活动。

3. 礼品赠送:在商务活动中,适当赠送礼品,表示友好和尊重。

在选择礼品时,应考虑对方的喜好、文化背景等因素,避免送出不当的礼品。

五、餐桌礼仪2. 用餐顺序:在用餐时,按照主宾的顺序进行,避免抢先或拖延。

在夹菜时,避免使用筷子夹取对方的食物。

3. 餐桌交谈:在用餐过程中,与同桌的人进行愉快的交谈,避免涉及敏感话题。

在对方讲话时,认真倾听,并给予适当的回应。

礼仪培训(完整版)第一部分:基本礼仪规范一、仪表仪容1. 着装得体:在正式场合,着装应整洁、得体,避免过于暴露或随意的穿着。

男士应穿着西服、衬衫、领带等正装,女士则应穿着职业套装或优雅的连衣裙。

礼仪培训提纲(最终5篇)

礼仪培训提纲(最终5篇)

礼仪培训提纲(最终5篇)第一篇:礼仪培训提纲公司礼仪培训提纲一、仪容仪表礼仪(一)、仪容礼仪(二)、着装礼仪(三)、仪态礼仪 1.站姿礼仪 2.坐姿礼仪 3.蹲姿礼仪 4.走姿礼仪5.手势礼仪二、日常礼仪(一)、电梯服务礼仪(二)、鞠躬礼仪(三)、握手礼仪(四)、指路礼仪(五)、商务宴请礼仪(六)、接待礼仪(七)、递物礼仪三、形体训练标准动作示范、展示、互动指导第二篇:服务礼仪培训提纲提高职业素养塑造行业形象——服务礼仪培训第一模块:服务礼仪与个人魅力——高雅人士的必备课程礼仪的内涵1、服务礼仪的特征、原则2、道3、德4、礼5、仪6、服务7、服务礼仪8、服务人员第二模块:如何塑造充满活力的阳光心态----礼由心生,态度决定一切1、如何理解100-1=02、服务意识的培养一仁二心第三模块:服务人员的仪容礼仪——您的形象价值百万1、妆容尺度与化妆技巧示范2、发型要求3、发饰的要求4、手的要求5、鼻部礼仪6、耳部礼仪7、眼睛礼仪8、体毛要求第四模块:高雅人士的着装礼仪——您的穿着品位如何体现1、着装的原则2、服饰的功能3、工作装的礼仪要求4、西装、领带及衬衫礼仪规范5、鞋袜礼仪规范6、公文包的礼仪7、饰品礼仪8、常见的着装误区第五模块:服务人员的举止礼仪——拥有优雅的秘诀一、行为举止的总体要求二、姿态礼仪规范1、站姿2、坐姿3、走姿4、蹲姿5、手势、微笑服务礼仪与技巧(1)面部表情(2)眼神的运用(3)面部表情(微笑)三、基本行为要求1、公共场所行为要求入座、离座礼仪出入房门礼仪进出电梯礼仪上下楼梯礼仪递接物品礼仪2、常见的手势语第六模块:服务人员的接待礼仪——温文尔雅体现接待的真谛1、接待前的准备2、问候、称呼礼仪3、介绍、握手礼仪4、服饰礼仪5、引领、位次礼仪6、送客礼仪第七模块:电话礼仪——只闻其声的修养体现1、基本电话礼仪2、拨打电话礼仪3、接听电话礼仪第三篇:公关接待礼仪培训提纲公关接待礼仪培训提纲培训目标:λ掌握公关礼仪的基本常识λ掌握日常接待和组织会议的基本流程λ掌握日常接待、会议组织的关键节点课程安排:λ接待的基本流程λ会议组织流程内容:一、接待的基本流程一、具体流程λ掌握接待信息λ制定接待方案和资金预算λ落实各项准备工作λ安排迎送λ宴请λ座谈λ参观、考察λ归档和结算二、关键节点(一)、掌握接待信息----控制节点1、掌握信息后及时联系----1小时内取得联系2、了解来宾的基本信息和基本需求----尊重客人的意见和要求(二)、制定接待方案和资金预算----控制节点1.掌握接待信息后及时制定接待预案---1-2天时间内2.接待预案内容详尽---包括房间、迎送、座谈、宴请安排等 3.依据接待标准制定资金预算4.资金预算内容详尽---包括房费、餐费、会议室租用费、装点费、考察费、礼品费、烟酒费等5.报部门领导审批6.审批后及时通知到位(三)、落实各项准备工作----控制节点1、及时预定酒店房间、会议室、用餐包厢---接待方案审定后的当天(一般尽可能及早衔接)2、及时配备物资---客人抵达酒店前半天3、物资配备充分齐全---房间配备物资包括欢迎牌、雨伞、茶叶、鲜花、水果、烟、打火机、接待手册等;用餐包厢配备烟、酒、打火机等4、配置菜单---尊重来宾的饮食禁忌和喜好,请领导把关5、摆放餐位牌---根据来宾职务、年龄等要素进行排位,并请领导把关(四)、安排迎送----控制节点1、提前通知相关人员---根据安排的迎送时间提前2小时,以短信及电话形式通知2、及时联系机场、车站等贵宾通道---接待方案确定后一天内联系到位;迎送前两小时再次确认3、迎接客人---客人抵达酒店前半小时在大厅迎候,客人抵达后呈上房卡、引导入住4、送客人---客人离开酒店前半小时在大厅迎候,收房卡,做好行李服务(五)、宴请----控制节点1、引导主客双方人员入座2、指导服务员做好宴请中的服务,并随时关注用餐情况(六)、座谈----控制节点1、及时明确会标内容---座谈前1天(尽可能及早确定),部门领导把关,座谈前2小时挂好2、及时明确座位牌---座谈前1天确定,座谈前2小时摆好(部门领导把关)3、联系好摄影、摄像、录音人员4、座谈期间安排好及时的服务5、座谈结束后做好送客服务,回收物资(七)、参观、考察----控制节点1、提前通知相关接待部门2、及时联系安排参观考察项目---提前1天,并做好应急备选预案3、做好参观、考察过程中的服务—注意服务细节(八)、归档和结算1、及时归档---接待工作结束后3天内做好相关资料的整理归档2、及时结算---接待工作结束后7天内做好相关费用的结算二、会议组织流程(一)、确定会议地点----控制节点1、根据会议计划或会议通知落实已明确的会议地点2、提供几处会议地点并提出选择建议,报领导审定后落实确定(二)、编制会议预算和会务手册----控制节点1、及时编制会议预算---会议时间及地点确定后半天内;预算计划内的按预算制定,预算计划外的撰写签呈报审2、及时制定会务手册---会议召开前7天3、会务手册内容详尽---包括会议议程、会务服务、会议代表名单等(三)、会场布置----控制节点1、根据需要及时制作背景---背景牌经领导审定后提前一周联系广告公司,会议召开前一天布置到位2、根据需要及时制作会标---提前2天明确会标内容,提前1天或半天布置好(会标内容请领导把关审核)3、根据需要及时制作座位牌---提前2天明确座位牌,提前提前1天或半天摆好(摆放次序请领导把关审核)4、必要时备好贵宾休息室(四)、会议服务----控制节点1、会前各项工作准备到位2、会中安排及时的现场服务3、会后回收相关物资(五)、归档和结算1、及时归档会议资料---会议结束后3天内2、及时结算会议费用---会议结束后7天内三、视频要点(一)宴请视频要点1、宴会正式安排强调“6M”规则λmeeting(会务)λmoney(费用)λmenu(菜单)λmedia(环境)λmusic(音乐)λmanner(举止)2、餐桌五不准λ不吸烟λ让菜不夹菜λ祝酒不劝酒λ不在餐桌上整理服饰λ吃东西不要发出声音(二)、座次视频要点1、座次排列四规则λ内外有别λ中外有别λ外外有别λ场合有别2、座次排列五通则λ面门为上λ居中为上λ前排为上λ以右为上λ以远为上(三)礼品视频要点一、适宜赠送的礼品λ标志性产品、模型、宣传画册λ具有地方特色或国家民族特色的礼品λ有关自己产品技术的画册、照片二、不适宜赠送的礼品λ现金和有价证券λ宗教、民族禁忌的物品λ营养品、药品λ有违社会公德的礼品λ带有明显广告用语、标志的物品总结:接待及会务组织中应重点注意的几点:λ及时性λ完备性λ再次确定性λ注意细节λ应变性第四篇:公务礼仪讲课提纲公务礼仪一、公务礼仪概述(一)概念:公务礼仪也叫政务礼仪,是国家公务人员在从事公务或政务活动,执行公务和政务时应当遵守的行为规范。

职业素养和行为礼仪培训方案

职业素养和行为礼仪培训方案

职业素养和行为礼仪培训方案第一篇:职业素养和行为礼仪培训方案内强素质外塑形象提升素养增强效益塑“有模有样”职场人职业化素养与行为礼仪培训方案特别提示:为保证培训的质量,此方案仅供培训策划人员了解一、课程收益:认知职业化的关键因素探讨礼仪与人生、事业成功的重要链接性掌握现代商务礼仪规范,适时适地适机的表达职业化素养,以示尊重提升情商,建立和谐积极的人际氛围,为个人和组织的发展奠定良好的人际关系基础明确目标,积极努力,增强团队和组织的凝聚力通过分享使命和目标,产生对企业的归属感对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,高效执行本培训课程专门针对现代企业年轻职场人士特征,针对其行为礼仪及职业素养方面出现的弊端进行剖析,并力争精益求精,采用讲授、实际演练、互动体验相结合的方式,具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。

二、课程简概:一、开篇——认知职业化:1、职业化的定义(视频观看:《喜剧之王》)内强素质外塑形象提升素养增强效益3、习惯培养——高效工作4、情绪调节——快乐工作5、心态修炼——职业工作6、明确你是谁——有方向的工作讨论:“用心”如何做?四、技能篇——职业化技能养成:1、概念理解:视频观看:《大腕》2、能力的分类3、能力模型塑造4、做“顾客”的顾问5、能力的价值6、从“模糊人”向“清醒人”转变7、从“被动人”向“主动人”转变8、从“消极人”向“积极人”转变9、从“社会人”向“企业人”转变三、授课方式:讲授、视频、案例分析、体验游戏、讨论、实例演练等。

四、授课时间:1天(6小时)第二篇:《职业素养礼仪》培训心得《职业素养礼仪》培训心得今年3月底参加了由海虹教育公司组织的《职业素养礼仪》课程,有幸聆听到了彭清清老师关于“社交礼仪”的讲座。

其中含有:仪表礼仪、仪态礼仪、言谈礼仪、名片礼仪、介绍礼仪、座次礼仪、拜访与接待礼仪、就餐礼仪、电话礼仪等9个部分。

无论在什么时候,我觉得良好的修养,优雅的谈吐,以及一颗充满爱的心灵,一定可以活得足够漂亮,活出一种精神,活出一种品质,我热爱学习,在不断的学习中可以让我的思维变得更广阔。

礼仪培训提纲

礼仪培训提纲

东大教职工交往、礼仪培训本次培训的目的工作人员在工作中,应该传达给每人亲切、热情的专业印象,这种印象包括态度、语言、沟通艺术、仪容仪表等方方面面的细节。

通过本次培训,将使我们的形象不仅应该表现出工作的特点、职位,更应该体现出独特的行业魅力,并在与人交往的过程中,将这种形象不断固化,并留下深刻美好的印象本次培训方法与原则★我们将通过以下方式共同学习* 课程讲授* 实际演练* 游戏互动★培训后我们希望达成的目标*了解和掌握沟通的真正内涵*为自己号脉,找出违反沟通要求的日常生活习惯及障碍*提高职业素养,成为商务环境中受人尊敬的职业人*了解人际风格,增强人际关系*提高心智,调适心态,把握角色,加强团队建设与沟通★课程大纲*知识篇*技巧篇*应用篇★培训原则* 适用的才是真实的,实在的才是可信的,有效的才是价值的本次培训的具体内容:第一专题仪容仪表、职场仪态训练(课时:3小时)创造良好的第一印象心理学家发现,当我们走进一个陌生的环境,人们立刻靠直觉给你进行至少十条总结:你的经济条件、教育背景、社会背景、你的精明老练度、你的可信度、婚姻与否、家庭出身背景、成功的可能性、年龄、艺术修养、健康状态等等。

我们常听人讲:“一看他就知道他是一个什么样的人”,这就是第一印象。

这所谓“一看”,无非只有几秒钟时间,而这几秒钟就可以让人们判断你的生活历史,预期你的未来发展。

第一印象在人的社会活动中起着太大的作用,但常常被人们忽视,如果你不想丢失任何成功的机会,别忘记第一印象的作用。

记住,人们普遍喜欢那些穿着得体,为人热情、友好、宽厚、祥和的人,而厌恶那些穿着破衣烂衫,表现得缺乏修养,尖刻、好战、征服欲望强烈、自私自利的人!如果给对方的印象有所错觉的话,就很难修正自我的第一印象。

即使能修正过来,也要花费很长时间,很大力气。

毫无疑问的是,所有的用人单位除了看你是否努力工作、完成工作的好坏之外,还要看你在别人面前的言行举止如何,也就是你是否有修养。

职业礼仪培训提纲1范文

职业礼仪培训提纲1范文

职场礼仪培训提纲培训背景:职业素质在今天的激烈竞争中显得极为重要, 职业素质是企业和有关单位选用人才的第一标准;职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。

但随着继续学习、工作和环境的影响, 这种素质还需要继续提高。

而有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质, 就是职业素质的内在性。

衡量一个人的素质, 不仅仅要看他的身体素质, 更要看他的思想素质、心理素质、文化素质、品格素质、道德素质、文明素质等等。

而职业素质往往和职业礼仪紧密相连, 拥有良好的职业素质必须懂得职场礼仪, 而熟悉职场礼仪是培养良好职业道德的前提。

它是职业素质、职业道德的前提和基础。

培训收益:通过本次培训能让员工从对职业礼仪的高度重视, 认真领会, 在思想观念上的认识要有所上升, 然而在新的高度上从内心改变(转变)自我, 改变心态。

并使学员懂得职场中的行为规范和要求, 提升自身的人格魅力与职业竞争力, 同时也提高企业的整体对外形象。

第一篇: 职场礼仪慨念礼:1.【是指社会生活中由于风俗习惯而形成的大家共同遵守的仪式】;婚礼、丧礼。

2.【表示尊敬的语言或动作】;礼节、敬礼。

3.【礼物】;送礼、献礼, 千里送鹅毛, 礼轻人意重。

4《书》以礼相待、礼贤下士;5.姓。

仪: 1.【人的外表】仪表、仪容 2.【礼节仪式】司仪、行礼如仪 3.【礼物】贺仪、谢仪 4.《书》倾心、向往;心仪已久;5姓。

礼仪: 礼节和仪式;礼仪之邦、礼仪从简、礼仪小姐、外交礼仪......职场礼仪: 人们在工作和生活中的礼节和仪式。

五常: 仁义礼智信------ 温良恭俭让历史性、区域性、民族性第一章第二篇: 职业形象塑造1、: 仪容、仪态2、仪容男士仪容、女士仪容3、仪态站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手势、眼神、微笑第二章: 着装1.职业着装基本原则原则一: 符合身份着装原则二: 扬长避短着装原则三: 区分场合着装2、原则四: 遵循常规着装女职员着装套裙的款式、色彩搭配、饰品搭配、与鞋袜配套3.男士着装穿西装首先要学会打领带4.职场着装“六大禁忌”不能过分杂乱、不能过分鲜艳、不能过分暴露、不能过分紧身、不能过分透视、不能过分短小....第二篇: 现代职场礼仪第一章: 礼仪之道(基本理念)1.遵循三个原则接受对方、尊重对方、赞赏对方2.尊重为本尊重自我、尊重他人3.善于表达善意的欺骗、注意说话顺序、区分交际场合1、: 交际礼仪2、会面礼仪五要素中外有别、内外有别、古今有别、男女有别、场合有别3、问候礼仪常见口头问候语言、肢体问候语言(点头、挥手、抱拳、鞠躬、握手、拥抱)。

礼仪培训大纲 一

礼仪培训大纲 一

礼仪培训大纲一礼仪培训大纲一、风度礼仪仪容--仪表服饰仪态--行为举止礼仪从注重自己形象开始(1):雅而不俗的仪表形象包括仪表、仪态、举止,以及通过这些外在状态表现出来的个人气质、修养和风度。

作为一个社会人,个人的仪表、举止不只代表个人形象,同时也是团体、社会、国家形象的组成部分。

1、仪表:雅而不俗仪表即一个人的外表,包括仪容、表情、穿着等,是给人外在的、感官上的第一印象。

仪表能够反映一个人的生活态度、审美情趣。

讲究仪表高雅而不落俗套是一个人良好形象的重要组成部分。

一、仪容--干净、整洁即是美仪容即容貌,包括头发、脸庞、五官、手部等,是被人第一眼看见的自身面貌。

一个人纵有天使般的面容和身材,如果在某个时刻被发现手指肮脏、体味难闻、装束怪异,一定会使人大跌眼界,弃而远之。

在人们的日常生活中,无论经济条件好与坏,讲卫生、爱整洁都是自尊的表现,干净、整洁就是美的体现。

1、面容:①洁净、清爽的脸庞总会使人看起来亲切、可爱、精神十足。

关于毛发:男士每日剃须修面是应该养成的好习惯,经常检查鼻毛不要外露;女士不但要经常检查面部,还要检查自己腋下或四肢不雅的毛发,及时给与祛除。

关于牙齿:每天刷牙,保持口气清新。

牙齿是口腔的门面,开怀大笑时露出发黄或发黑的牙齿,会使动人的笑容大打折扣;牙齿上不要留有牙垢,饭后漱口是保证清洁与健康的好方法。

关于眼睛:心灵的窗户应该保持清亮,眼角一定要洗干净,朦胧的眼睛会使人有尚未清醒、神思恍惚的感觉。

关于耳朵:在镜子里出现的次数总是少于其他五官,所以保持干净、不要藏污纳垢就显得格外重要。

②得体才会浓妆淡抹总相宜。

浓妆还是淡抹要根据不同的环境和场合来决定。

在日常生活中,以自然、大方的淡妆为宜;参加某些社交场合需要体现个性与时尚,如晚宴、舞会等,可以适当浓妆。

年轻女性青春亮丽,化淡妆不会遮掩自己的天生丽质;职业女性在商务场合应该适当化妆,典雅的装束是职业气质的体现,也是尊重别人的一种表现;中老年女性在某些重要场合可以化一点淡妆,轻扫眉峰、略施脂粉,可以衬托中老年女性阅历丰富、稳重大方的独特气质。

银行职员礼仪培训大纲共10页文档

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银行职员礼仪培训大纲培训主题:银行职员礼仪培训培训时间:2天培训对象:银行员工培训方式:短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练、案例分析、图片观看、分析讨论培训课程:第一章、职业形象要求一、基本仪容1、女士/男士基本仪容2、女士彩妆二、服饰礼仪1、银行基本服务礼仪2、着装的TOP原则3、领带搭配原则三、配饰礼仪1、发饰礼仪;2、包的使用礼仪;3、首饰选择;4、丝巾选择及佩带技巧;5、鞋的选择;6、袜的选择;7、手饰、项链、脚饰、腰饰的使用礼仪;8、名片夹、手机套、钢笔、电脑包等外部配件使用礼仪;第二章、柜台服务礼仪一、柜台服务用语训练;二、柜台服务肢体语言训练;三、柜台服务用语禁忌;第三章、使用名片的礼仪一、准备名片的要求;二、什么时间赠送名片;三、赠送名片的肢体语言及话术;四、保存名片的礼仪;五、如何索要名片;六、使用名片的8大注意事项;银行业使用名片的案例分析及模拟演练第四章、银行营业厅行为礼仪一、银行职场女性营业厅行为礼仪二、银行职场男性营业厅行为礼仪第五章、顾客咨询服务的礼仪一、影响沟通效果的三大因素1、内容;2、声音、肢体语言;3、态度、情绪信心*声音训练、肢体语言训练;*态度训练*提高信心能力训练二、沟通六件宝:微笑、赞美、提问、关心、聆听、“三明治”1、微笑训练2、赞美训练(赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁忌、标签赞美15句话)3、提问训练4、关心训练5、聆听训练6、“三明治”录像片断观看及案例分析:小猪贝贝经典谈判成功成功案例分析移动:营业厅销售正反两案例银行行业:沟通正反两案例分析三、深入对方情境1、尊重对方2、换位思考3、面谈成功法则4、注重细节5、说到对方心坎里录像观看及案例分析:银行行业:顾客为何不高兴模拟演练四、服务产品足呈现礼仪(一)、影响服务产品呈现效果的三大因素1、产品呈现的语言:品牌文化、功效描述、产品价值分析2、产品呈现的方式:视觉化、体验式、案例式、实验式、3、产品呈现时的态度、情绪、信心录像观看及案例分析:安利的产品呈现方式银行服务项目呈现方式(二)、服务产品推介的三大法宝1、例证与数据证明2、客户见证3、客户转介绍录像观看及案例分析:电视购物推介方式银行服务产品推介方式头脑风暴:推介话术示范指导及模拟演练第六章、电话沟通的礼仪一、呼出电话的礼仪:1、打电话的时间分析;2、电话沟通的三大方式;3、分析对方电话沟通的心理及采取的对策;4、听VS说;5、呼出电话沟通的8个要求;6、电话沟通记录训练;二、呼入电话的礼仪:1、接听电话的时间分析;2、分析呼入电话对方心理及采取的对策3、呼入电话沟通的8个要求;录像观看及案例分析:电话沟通失礼之处模拟演练:电话沟通技巧第七章、商务谈判的礼仪一、商务谈判准备阶段礼仪1、物料准备礼仪2、形象礼仪3、谈判前沟通礼仪4、谈判会场布置礼仪二、商务谈判之初礼仪1、首次商务接待礼仪2、谈判气氛营造礼仪三、商务谈判之中礼仪1、报价礼仪2、查询、磋商礼仪3、解决矛盾、处理冷场礼仪四、商务谈判签约礼仪1、签约物品的准备2、签约仪式礼仪3、签约庆典活动礼仪案例分析与模拟演练:银行行业:与大客户谈判案例分析就学员提出的难题讲解、演练第八章、商务招待的礼仪一、商务招待筹备工作二、中餐礼仪三、西餐礼仪录像观看与案例分析:商务招待为何失败?模拟演练:商务招待筹备工作中餐礼仪西餐礼仪第九章、商务送礼的礼仪一、 who送给谁;二、 what送什么;三、 when 什么时间;四、 where什么地点;五、how如何送;案例分析与模拟演练:银行行业:送礼正反案例分析适合银行业使用的礼仪就学员提出的难题讲解、演练第十章、顾客抱怨投诉处理礼仪一、顾客心理分析(一)、产生不满、抱怨、投诉的三大原因1、对产品和服务项目本身的不满2、顾客对服务人员的服务态度及技巧不满3、顾客自己的原因(二)、顾客抱怨产生的过程1、抱怨投诉产生流程图:潜在不满à即将转化为抱怨à显在化抱怨à潜在投诉à投诉2、由量的积累到质的飞跃(三)、顾客抱怨投诉类型分析1、服务失败的两种类型:过程失败、结果失败2、按内容分:价格、质量、功能、技术、服务;3、按程度分:建设性投诉、批评性投诉、控告性投诉(四)顾客抱怨投诉的心理分析1、求发泄心理2、求尊重心理3、求补偿心理(五)、顾客抱怨投诉目的与动机1、精神满足2、物质满足二、顾客投诉的处理技巧(一)、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情(二)、8种错误处理顾客抱怨的方式(1)只有道歉没有进一步行动(2)把错误归咎到顾客身上(3)做出承诺却没有实现(4)完全没反应(5)粗鲁无礼(6)逃避个人责任(7)非语言排斥(8)质问顾客(三)、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的三大因素1、处理时的沟通语言2、处理的方式及技巧3、处理时态度、情绪、信心(四)、顾客抱怨及投诉处理的六步骤1、耐心倾听2、表示同情理解并真情致歉3、分析原因4、提出公平化解方案5、获得认同立即执行6、跟进实施(五)、顾客抱怨投诉处理技巧:1、三明治法则第一层:认可、鼓励、肯定、赞美第二层:建议、指正、要求、询问第三层:鼓励、肯定、赞美、希望2、提问技巧(开放式提问VS 封闭式提问)、A、假设提问法B、感官运用法C、心像提问法D、总结提问法(六)、顾客抱怨投诉处理细节1、五个一点2、三换原则3、七个一工程(七)、顾客的性格分析及处理技巧1、四种性格的特点描述(力量型、活泼型、完美型、和平型)2、四种性格的录像片断观看及分析讨论3、针对四种顾客性格的沟通技巧4、针对四种顾客性格的抱怨投诉处理技巧(八)、针对两种顾客投诉心理的处理技巧1、精神满足;2、物质满足;(九)、顾客抱怨及投诉处理的八对策1、息事宁人策略;2、ABC法则配合策略3、黑白脸配合策略;4、上级权利策略;5、丢车保帅策略6、威逼利诱策略;7、快刀斩乱麻策略;8、攻心为上策略;。

礼仪培训提纲

礼仪培训提纲

服务礼仪服务礼仪:是各服务行业人员必备的素质和基本条件。

出于对客人的尊重与友好,在服务中要注重仪表、仪容、仪态和语言、操作的规范;热情服务则要求服务员发自内心的热忱地向客人提供主动、周到的服务,从而表现出服务员良好风度与素养。

1、等待顾客礼仪员工在工作区域内的坐、站及行走姿态应端正、稳重,不应奔跑、躺卧、倚靠、手插兜。

正确的仪容仪表:女性站姿:女营业员应挺胸抬头,目视前方,双腿并拢但脚尖自然分开,双臂自然下垂,双手交叉,右手交错于左手背上。

男性站姿:男营业员应挺胸抬头,目视前方,双腿自然分开略小于肩宽,双手交叉,右手握于左手腕部。

2、接待顾客礼仪当客人进店,看到客人的员工应与顾客目光友善接触,声音柔和,吐字清晰,面带微笑的向客人问好:“您好,欢迎光临!”当客人走进柜台时要礼貌而热情的向客人打招呼并询问客人的需求:“您好,您需要点什么?”或“您好,有什么我可以帮忙的吗?”并为客人进行专业、详细的商品介绍及最佳推荐。

引领顾客时用语“这边请”,并在顾客的左前方2、3步前引路,让顾客走在路的中央;要与客人的步伐保持一致;引路时要注意客人,适当地做些介绍。

称呼:国际惯例:称男性为先生,称未婚女性为小姐,称已婚女性为女士、夫人和太太;中国特色:同志、大爷、大叔、大妈、大娘、大哥、大姐(内地与北方)。

3、介绍机型的礼仪1)为客人拿真机或模型试机时,应将手机或模型正面、双手递到客人手中。

2)当客人无意与你交谈时,不要纠缠客人造成客人反感,应说:“请随便看看,您可以随时叫我。

”3)在介绍商品的过程中因要去库房借机等事情需要离开时,应对客人说:“请您稍等,我马上就来。

”4)若顾客询问的不是自己负责的商品时,应视自己对商品的熟悉程度做相应的介绍并立即招呼相关的营业员来接待顾客。

5)若同时接待多位顾客,应提高工作效率,尽量做到面面俱到,若不能及时接待顾客,应让其他营业员接待或者礼貌的请顾客稍等6)做到买与不买一个样,细致耐心地聆听对方讲话,准确有效地与人沟通;介绍完毕后,如果客人并没有购买商品,不允许有不耐烦或不愉快的表情与情绪,禁止使用不礼貌的语言和动作对待顾客。

职业礼仪培训培训内容

职业礼仪培训培训内容

身体向下弯曲成30度角,头颈背一条线,目光落于体前1米处。

用于迎送客人,自我介绍或交换名片时。

开门向外开的,先敲门,把住门把手,请客人先进。

向内开的,自己先进屋,侧身把住门,请客人进。

电梯电梯内有人,按住“开”按钮,请客人先上先下。

无人时,自己先进按住“开”的按钮,请客人进,下时请客人先下。

上下楼梯上楼梯时,尊者客人在前,主人在后。

下楼梯时,尊者客人在后,主人在前。

奉茶要及时,开水宜在70度左右,7分满。

握手五到――身到、笑到、手到、眼到、问候到;握手时间3-5秒为宜,力度适中。

遵循贵宾先、长者先、主人先、女士先的顺序。

介绍礼仪介绍他人时,掌心向上,手背向下,四指伸直并拢,拇指张开,手腕与前臂成一直线,以轴关节为轴,整个手臂略弯曲,手掌基本上抬至肩的高度,并指向被介绍的一方,面带微笑,目视被介绍的一方,同时兼顾客人。

介绍自己时,右手五指伸直并拢,用手掌按自己的左胸。

介绍时,应目视对方或大家,表情要亲切坦然。

注意不要用大拇指指着自己,也不要用食指指点别人。

名片礼仪两大拇指按名片上两角,两手掌托住名片,字正向对方,身体微倾向对方,并简单寒暄“多多关照”。

同行礼节两人行,右为尊,三人同行中为尊,四人不能并排走适当的距离感可以营造一种更宽容、和谐的氛围,范因民族、地域、文化、身份、关系等因素会右所区别。

通常认为:1、2米-1、6米为社交距离;0、5米-1、2米为私人距离;小于0、5米为亲密距离;大于3、6米为公共距离。

鼓掌礼仪鼓掌含有欢迎、赞许、祝贺、感谢、鼓励等语意。

鼓掌时应用右手手掌拍击左手手掌心,不可用指尖轻拍左掌心。

送客主动为客人开门发言人礼仪会议发言有正式发言和自由发言两种,前者一般是领导报告,后者一般是讨论发言。

正式发言者,应衣冠整齐,走上主席台应步态自然,刚劲有力,体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。

发言时应口齿清晰,讲究逻辑,简明扼要。

如果是书面发言,要时常抬头扫视一下会场,不能低头读稿。

职场礼仪培训大纲

职场礼仪培训大纲

职场礼仪培训大纲篇一:陈馨贤_职场礼仪培训课程大纲陈馨贤_职场礼仪培训课程大纲礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范,人们可以根据各式各样的礼仪规范,正确把握与人交往的尺度,合理地处理人际关系。

职场是一个高度文明的小社会,得体恰当的职场礼仪在办公室里不可或缺。

拥有良好的职场礼仪,对个人来说,有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊,从而顺利开展各项工作;对于一个注重形象效益的企业来说,也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。

职场礼仪,一言以蔽之,内强素质,外塑形象。

职场礼仪培训课程背景:对一名已经进入职场的员工来说,没有受到专业系统训练,将为企业带来巨大的管理成本开支,无法更快更好的融入团队、胜任工作;现在的你,也许工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想做的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;诸如以上的问题,都是每个企业员工面对的困惑,如何把握正确方向快速掌握提升员工的从业水准呢?这是我们今天必须面对与解决的课题。

职场礼仪培训课程大纲:课程引入:你的形象就是你的第一张名片职场精英形象:——成功的入场券第一部分:职场形象联系人:李巧凤网址:一、职场形象:个人卫生二、职场二极形象:1. 服饰的礼节礼仪(TPO原则)2. 环境的需要(PLACE)3. 时间的需要(TIME)4. 角色和场合的需要(OCCASION三、职场三极形象:服饰的礼节礼仪第二部分:职场风度一、职场风度——有尊严的肢体姿势1. 表达:2. 方法:3. 原则:4. 用途:二、职场风度——站、坐、走1. 女性的曲线和男性的直线2. 女性手的姿势多弯曲3. 练习4. 女性的动作:直与曲三、职场风度——美好表情有自信和亲和力的面部表情——三提一下联系人:李巧凤网址:提眉,提眼球,提颧,松下巴练习四、职场风度口诀1. 职场风度:一个手机信息2. 职场风度:优雅地控制生理行为3. 职场风度:举止口诀4. 职场风度:众目睽睽下的职场人5. 职场风度:进餐时的优雅口诀第三部分:职场中的礼节礼仪一、职场待客礼仪二、职场电话礼仪1. 电话时间2. 电话准备3. 接电话4. 职场手机的礼貌三、职场突发事件四、职场男女之间的礼仪五、女士优先常见的内容1. 女士优先口诀(对绅士)2. 尊重男性联系人:李巧凤网址:六、导在社交场合的“民主意识”七、会议主持人的责任展示:解决问题力,领导力,组织力,说服力,表达力,风度礼仪第四部分:职场社交礼仪规范一、会议座位二、团体活动礼仪三、中外PARTY比较1. 形式2. 准备3. 晚装分类4. PARTY的心态5. 握手6. 给接名片7. 介绍8. 结交朋友9. 食品第五部分:职场谈吐礼仪一、基本的礼节礼二、令人舒适谈话的16不三、隐私五不问联系人:李巧凤网址:四、令人兴奋的谈话五、胜似博士文凭六、优雅用声口诀七、总结——众目睽睽下的淑女和绅士第六部分:《职场礼仪之职业风度与风范》课程总结:人不会着装就不易抓住命运给你的机会人不能用正确的方式发声和讲话很难显得有教养人没有好的表情就不能显示自己的亲和力与自信人没有正确的姿势就不会有最好的风度人没有很好的公众行为就难以让人看到你的美好的内心世界以上课程方案为最初方案,如有需要请再联系,我们会为您量身定制一套方案!联系人:李巧凤网址:篇二:职场礼仪培训大纲《职场礼仪培训》林雨萩课程大纲]电话应对礼仪第一讲01电话接听技巧02令人产生好感的好法第二讲增加好印象的电话礼节01打电话的注意事项02打电话的一般礼节第三讲电话抱怨处理01电话抱怨的应对技巧02电话抱怨处理的注意事项第四讲电话方位指引及手机使用礼节01电话方位指引要点02手机使用礼节03电话行销礼节会议礼仪第一讲会议功能01会议的六大功能02会议进行前的注意要点03决定开会日期应注意的事项04开会场所的选择05道具、视听器的准备第二讲跨国会议安排01会前准备02接待外宾的细节第三讲开会应有的礼节01开会应有的态度02出席者应遵守的礼节第四讲质询的忌讳01质询的礼节02司仪角色扮演访客接待拜访礼仪第一讲访客接待礼仪(上)01亲切灿烂的笑容02温馨合宜的招呼语03视线服务礼仪04如何引导访客第二讲访客接待礼仪(下)01奉茶与接待02会客室环境维护03谦恭有礼的送客第三讲访客应对礼仪01搭乘电梯的礼仪02长幼有序的介绍礼仪03大方合度的握手礼仪04恰如其分的名片收递礼仪第四讲拜访客户礼仪01拜访的基本礼节02拜访的合宜时间03商务车次安排04拜访注意事项篇三:职场礼仪培训策划完整版2014年总院学生职业实践中心“精彩职场美丽人生”职场礼仪培训系列活动策划书主办:总院学生职业实践中心承办:综合事务部时间:2014年3月目录目录................................................................. (2)一活动主题及目的................................................................. . (3)二活动时间与地点................................................................. . (3)三宣传方案................................................................. . (3)四活动步骤................................................................. . (4)A。

职业礼仪大纲[1]

职业礼仪大纲[1]

个人魅力与商务礼仪一、你的个人魅力是你谋职的通行证◆、魅力来自于由内而外的形象展示◆、致命的第一印象会改变你的命运◆、礼仪修养为你的魅力增色添彩◆、包装自己、重塑形象从礼仪小节开始二、你的形象设计的三个方面◆、仪容仪表是你的第一张牌(恰当的化妆、得体的服饰可以提升形象)◆、你的声音是出手的第二张牌(无声电影演员的悲哀案例)◆、你的习惯、动作、举止暴露了身份(养眼的魅力来自动人的形体)三、你需要立即补上的礼仪课程1、西方专家的结论◆、爆发户与绅士的区别◆、企业洗手间的印象◆、看看你的孩子就是你的翻版2、社交基本礼仪入门◆、握手的习惯与忌讳(该出手时就出手)◆、介绍的程序与形式(生动与幽默会令人难忘)◆、约会的预约与规则(英国的人给我们上的课)四、白领人员必备礼仪的小贴士(Ⅰ)1、第一印象关系你的升迁◆、来自哈佛的45秒报告◆、包装使你走向自信◆、微笑使陌生变成友谊2、职场个人素质反映公司档次◆、优雅的气质、儒雅的风度令客户赏心悦目◆、标准而适度的仪态会令客户放松和信任◆、社交距离和恰当的手势有助于投诉的解决◆、热情和敬业是老板赏识的第一品格1、电话形象塑造刻不容缓◆、礼貌用语是你送出去的第一张名片◆、微笑亲切地打、接电话令人印象深刻◆、你的声音、速度、语气决定求职、生意的成败◆、手机不是手中的装饰品,更不是腰饰2、你的就餐形象会破坏你的入选机会◆、中餐、西餐都有礼仪◆、“忌八筷”的启示和延伸◆、“洗手水”的教训六、白领人员必备礼仪的小贴士(Ⅲ)●礼尚往来各有讲究◆、东西方馈赠理念相差甚远◆、送礼TOP原则和实践◆、送礼的忌讳和风俗◆、交谊舞礼仪必备(别让女伴小看了你)◆、卡拉OK厅里的文明◆、保龄球场中的尴尬◆、酒吧、茶吧中的绅士七、白领人员必备的礼仪小贴士(Ⅳ)1、你的白袜子给你的西装丢脸◆、西服的流派与口袋识别◆、西装对绅士风度的呼唤◆、一双好皮鞋是西装的伴侣◆、运动装与办公室无缘2、掌握着装技巧,穿出独特魅力◆、简约、整洁是美的永恒◆、色彩——视觉最响亮的语言◆、服装“TOP”原则令你增辉◆、服饰取向反映企业形象和文化◆、女人的魅力从提升服饰审美开始1、白领文化崇尚绅士风度◆、“女士优先”是国际惯例(生存即有其合理性)◆、绅士风度体现人文关怀(强势能力的诠释)◆、精英文化与WTO接轨(上海浦东外企员工的感叹)◆、绅士风度的实践和体会(公交车上的可乐风波)2、良好的仪态有助于你谋取好职位◆、女人的形体形象远胜过容貌◆、职场站、坐、走、蹲的标准要求◆、举手投足的训练有利气质风度的提升九、礼仪小节即是品位◆、人才济济如何能脱颖而出(小节折射综合修养)◆、内涵丰富的人才让企业难以拒绝(人们都愿意与美好丰富的人交往)◆、你的素质是商务场上看不见的财富(趋利原则使大家都追求高素质、高品位)◆、激动过后是心动,而最终是行动(从现在开始让自己学做绅士与淑女)十、涉外礼仪备忘录◆、英国人的风俗及商务礼仪◆、德国人的风俗及商务礼仪◆、美国人的风俗及商务礼仪◆、法国人的风俗及商务礼仪◆、日本人的风俗及商务礼仪◆、东南亚人的风俗及商务礼仪形象意识的导入与塑造一、形象观念的架构与引申◆、二十一世纪是形象品牌的年代◆、谁拥有形象和品牌,谁就拥有市场份额(人们相信有形象的人和事)◆、注意力经济的问世(眼球运动与聚焦)◆、时间缺乏、压力增大、人们没有耐心(七秒钟换台现象)◆、来自超市“记忆导向”的启发(一分钟眨眼数次的试验)◆、形象内涵的释义和引申(吸引力、震撼力、愉悦力、记忆力、拥有力等)二、形象取决与综合评价和印象1、受众从你的产品感觉形象◆、你的产品形象是你打出的第一张牌(沃尔玛现象)◆、产品的吸引力、后续力、效用是硬件(绿城、桂花城房产)◆、产品的作用力越细分,形象诉求越准确(宝洁香波启示)◆、百年产品产生消费者情绪(消费者忠诚度培养)2、受众从你的人才素质感觉形象◆、人才是企业最大的财富(彼尔·盖茨现象)◆、一流的人才选择最佳形象的企业(上海浦东现象)◆、经商做事从做人开始(市场呼唤品格魅力)◆、人才不宥于学历,看重人文处世能力(微软人才报告的启迪)3、受众从你的服务模式感觉形象◆、服务技巧、服务范畴日新月异(人文关怀、人情体现的希尔顿饭店案例)◆、服务理念引导下的创新思维(一日销售、终身服务——安利用品的服务)◆、能为你服务是我的荣幸和机会(日本女鞋店的试验风波)4、受众全方位感觉你的形象◆、企业形象CI的提出和尝试(杉杉集团尝到甜头——品牌形象的创建)◆、CI由靓脸、好心、快手组成(MI、BI、VI的三者关系——专家戏言)◆、成功企业的CI形象牢牢地吸引我们的眼球—(可口可乐、IBM、麦当劳的视觉冲击力——婴儿实验)◆、有形象的品牌和企业对受众是一种承诺——美国保险业财险的理赔处理三、形象塑造和维护的思考◆、形象就是市场、就是利润(品牌就是天价,优质的东西不打折)◆、形象塑造从形象观念开始(每一个窗口是形象的第一次展示——窗口的形象设计)◆、企业销售队伍是产品形象的拓展者(营销人员的形象意识决定企业绩效)◆、形象会建于一世却毁于一旦(爱惜企业形象就是捧住了自己的饭碗)四、人才形象教育来自继续学习◆、人才的终身学习成为生存之本(从MBA暴热看人才学习——证书就是待遇;人脉活即财脉通)◆、条条大道通成功(充电灌能不仅仅在校园——阅历、悟性、敏锐力;学习力的强弱至关重要)◆、能力、体力、魅力、智力是综合优势(智商、情商、财商、胆商的提出和培养)◆、真诚、善良、美好品格是走向世界的通行证(世界500强业主人品分析报告)◆、专业人才多、复合型人才奇缺(市场呼唤社交综合能力的人才)。

职业礼仪培训提纲1

职业礼仪培训提纲1

职场礼仪培训提纲培训背景:职业素质在今天的激烈竞争中显得极为重要,职业素质是企业和有关单位选用人才的第一标准;职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。

但随着继续学习、工作和环境的影响,这种素质还需要继续提高。

而有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质,就是职业素质的内在性。

衡量一个人的素质,不仅仅要看他的身体素质,更要看他的思想素质、心理素质、文化素质、品格素质、道德素质、文明素质等等。

而职业素质往往和职业礼仪紧密相连,拥有良好的职业素质必须懂得职场礼仪,而熟悉职场礼仪是培养良好职业道德的前提。

它是职业素质、职业道德的前提和基础。

培训收益:通过本次培训能让员工从对职业礼仪的高度重视,认真领会,在思想观念上的认识要有所上升,然而在新的高度上从内心改变(转变)自我,改变心态。

并使学员懂得职场中的行为规范和要求,提升自身的人格魅力与职业竞争力,同时也提高企业的整体对外形象。

第一篇:职场礼仪慨念礼:1.【是指社会生活中由于风俗习惯而形成的大家共同遵守的仪式】;婚礼、丧礼。

2.【表示尊敬的语言或动作】;礼节、敬礼。

3.【礼物】;送礼、献礼,千里送鹅毛,礼轻人意重。

4《书》以礼相待、礼贤下士;5.姓。

仪:1.【人的外表】仪表、仪容 2.【礼节仪式】司仪、行礼如仪 3.【礼物】贺仪、谢仪 4.《书》倾心、向往;心仪已久;5姓。

礼仪:礼节和仪式;礼仪之邦、礼仪从简、礼仪小姐、外交礼仪......职场礼仪:人们在工作和生活中的礼节和仪式。

五常:仁义礼智信------ 温良恭俭让历史性、区域性、民族性第二篇:职业形象塑造第一章:仪容、仪态1、仪容男士仪容、女士仪容2、仪态站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手势、眼神、微笑第二章:着装1、职业着装基本原则原则一:符合身份着装原则二:扬长避短着装原则三:区分场合着装原则四:遵循常规着装2、女职员着装套裙的款式、色彩搭配、饰品搭配、与鞋袜配套3、男士着装穿西装首先要学会打领带4、职场着装“六大禁忌”不能过分杂乱、不能过分鲜艳、不能过分暴露、不能过分紧身、不能过分透视、不能过分短小....第二篇:现代职场礼仪第一章:礼仪之道(基本理念)1、遵循三个原则接受对方、尊重对方、赞赏对方2、尊重为本尊重自我、尊重他人3、善于表达善意的欺骗、注意说话顺序、区分交际场合第二章:交际礼仪1、会面礼仪五要素中外有别、内外有别、古今有别、男女有别、场合有别2、问候礼仪常见口头问候语言、肢体问候语言(点头、挥手、抱拳、鞠躬、握手、拥抱)。

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职场礼仪培训提纲节、敬礼。

3.【礼物】;送礼、献礼,千里送鹅毛,礼轻人意重。

4《书》以礼相待、礼贤下士;5.姓。

仪:1.【人的外表】仪表、仪容 2.【礼节仪式】司仪、行礼如仪 3.【礼物】贺仪、谢仪 4.《书》倾心、向往;心仪已久;5姓。

礼仪:礼节和仪式;礼仪之邦、礼仪从简、礼仪小姐、外交礼仪......职场礼仪:人们在工作和生活中的礼节和仪式。

五常:仁义礼智信------ 温良恭俭让历史性、区域性、民族性第二篇:职业形象塑造第一章:仪容、仪态1、仪容男士仪容、女士仪容2、仪态站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手势、眼神、微笑第二章:着装1、职业着装基本原则原则一:符合身份着装原则二:扬长避短着装原则三:区分场合着装原则四:遵循常规着装2、女职员着装套裙的款式、色彩搭配、饰品搭配、与鞋袜配套3、男士着装穿西装首先要学会打领带4、职场着装“六大禁忌”不能过分杂乱、不能过分鲜艳、不能过分暴露、不能过分紧身、不能过分透视、不能过分短小....第二篇:现代职场礼仪第一章:礼仪之道(基本理念)1、遵循三个原则接受对方、尊重对方、赞赏对方2、尊重为本尊重自我、尊重他人3、善于表达善意的欺骗、注意说话顺序、区分交际场合第二章:交际礼仪1、会面礼仪五要素中外有别、内外有别、古今有别、男女有别、场合有别2、问候礼仪常见口头问候语言、肢体问候语言(点头、挥手、抱拳、鞠躬、握手、拥抱)。

问候禁忌(不要随便在路上问“吃了饭没有?”“上哪去”、和人打招呼时不能把手插在口袋里、不要在很远的距离大喊对方名字、不要用碰触他人的方式打招呼、不可以敷衍的态度应对别人的寒暄、在别人故意躲避的时候不可上前打招呼)3、称呼礼仪称呼注意事项;不可称呼自己为某先生某小姐、在非正式场合也不可随意称呼别人、在职场上对别人称呼要恰当、和别人说话使用恰当的称呼、称呼尊重个人习惯、称呼别人注意自己的声音、使用简称时要注意不要导致混淆。

4、介绍礼仪(1)握手的场合(什么时候需要握手:如见面或者告别、表示祝贺或者慰问、表示尊重。

什么情况不需要:如别人正在喝水去握手是不尊敬别人、在接电话去握手是对别人的打扰、别人手里抱着很多东西时去握手是给别人出难题、别人正在和朋友交谈去握手是对别人的冒犯)(2)握手的顺序(由尊到卑、先年长者后年幼者、先老师后学生、先女士后男士、先已婚后未婚、先上级后下级)(3)握手的动作要领(A姿势;上身向前倾,双足立正,伸出右手四指并拢,虎口相交,拇指张开向下滑、B位置;离对方一步之远、C时间;不可太长、D力度;不可太大、E语言;亲切、F表情;友善)(4)常见握手禁忌: (不可用左手握手、不可太用力、时间不可太长、切忌戴手套或墨镜握手、握手时应让女性优先、握手前保证自己手干净、切忌同时与两人握手、握手时应站立、不可无故拒绝握手、握手注意场合、避免死鱼式握手)5、名片礼仪(1)名片的使用原则(不能随意涂改、名片上不提供私人住宅电话、名片上不应印两个以上的头衔)(2)名片的制作(材料优质、尺寸合适、色彩忌杂乱、字体规范、内容简洁明了)(3)名片的递送(把握时机;不要在别人用餐时给名片、讲究顺序、动作规范;双手递接名片,名片正面朝向对方)(4)名片的接受(态度谦和、认真阅读、有来有往、精心收藏)(5)名片的索取(直接索取法、礼貌互换法、谦恭索取法)第三章:接待、拜访礼仪1、接待礼仪七步曲第一步:预做准备第二步:迅速联络第三步:热情接待第四步:引导访客第五步:入座备茶第六步:介绍交谈第七步:送别客人2、拜访礼仪(1)拜访前的准备(A时间准备;不宜选择对方较忙或三餐时间,晚上不宜太迟、最好预先约定时间、客人应准时或稍提前一点儿到达、因特殊情况不能赴约,应想办法通知对方,无声无息地取消预约是极不礼貌的、 B内容准备;想好要说的事情、C形象准备;整洁、朴素、大方即可,不必太过华丽。

蓬头垢面、衣冠不整是对主人的不敬。

)(2)拜访基本礼仪(A进门时先敲门或按门铃。

敲门要有节奏感,不轻不重,不急不慢,敲两三下为宜、B 进室后最好等要拜访的人来后才落座,要拜访的人来后应起立寒暄、C在门口也只能寒暄问候,不要谈正题,入室落座后再谈,否则会给对方留下不成熟的印象、D对主人的热情款待表示感谢、E掌握好告辞的最佳时机。

一般性拜访,时间不宜太长,也不宜太匆忙。

一般以半小时到一小时为宜)(3)与客交谈礼仪(要注意交谈的礼仪和技巧,谈话要简要,少说消极、沉闷的话。

善于倾听,作出积极反应,不要随意中断别人的谈话。

客人在主人家不宜东张西望。

不要随便走进主人的卧室,除非主人主动邀请)第四章:座次礼仪1、座次礼仪五要素以右为上(遵循国际惯例)居中为上(中央高于两侧)前排为上(适用所有场合)以远为上(远离房门为上)面门为上(良好视野为上)1、常见场景座次礼仪开会座次排序、乘车座次排序、会客座次排序、行进位次排序、出入电梯顺序、谈判座次排序、签约座次排序、宴会座次排序第五章:宴会礼仪1、宴请程序确定宴请对象、规格和范围、确定宴请时间、地点了解喜好与禁忌、席位安排、现场布置、餐饮禁忌2、用餐礼仪(吃饭不要出声、打喷嚏要背转身、不可只挑自己喜欢的吃、不宜在宴会上接电话、夹菜舀汤要小心、切忌抢着夹菜、不可起身夹离自己很远的菜、要吃完自己碟中的菜再夹菜、不可将夹起的菜重新放回盘中、剔牙要避人、宴会开始后才可以动筷子、吃中餐时不可啃筷子、不宜与其他人交头接耳、切忌随意劝酒劝菜、别人敬酒时不可捂酒杯、不可越过身边人敬酒、给领导敬酒时杯沿要低于对方、别人敬酒时不可只顾自己夹菜、筷子不能一横一竖交叉摆放,不能插在饭碗里,不能搁在碗上、小口进食,避免大口嚼咽、若不慎将酒水、汤汁溅到他人衣物上,应表示歉意,如对方是异性,不必亲自为其擦拭,请服务员帮助即可)3、入座及退席礼仪(入席;由主人安排入座,退席;主人宣布宴会结束,主人主宾离席后其他人方可离开)4、进餐中的沟通礼仪(主人或主宾致辞词时不可与旁人交谈、不宜谈论政治和新闻、谈话不可为我独尊、不可只吃饭不说话、不可大声喧哗)5、结账礼仪(避免几个人同时争抢付账;未征得主人同意,不宜代为付账。

)第六章:送礼礼仪1.商务交往礼品特性纪念性、宣传性、便携性、独特性、时尚性2.送礼5个原则送给谁、送什么、何时送、送哪里、如何送3.商务交往送礼禁忌(和客户的关系还不是很熟时贸然送礼、在对方身边有其他人时送礼、送礼之后到处和别人说我给某某送礼了、送礼的第二天就打电话给对方问对方某件事能否帮忙、提着很大件很扎眼的礼物到对方的办公室、送的礼物根本不合适对方、送的礼物没包装、没有弄清对方的位置权限和在公司内部说话的分量就贸然送、给下级送的礼物比给上级的还贵重并且上级很可能会知道这个、办事之前拼命送礼事成之后音信杳无、礼物上不能留有价格标签、不可送太贵重的礼品或现金、不可频繁送礼)4.商务交往送礼技巧(选对时机、不能急于求成、送礼要有新意、)5.销售人员送礼技巧客户收礼心态分析、可以送哪些礼品、怎样的方式送出。

第七章:会议礼仪1、参会者礼仪——守时、安静2、会议主持者礼仪——照顾全局3、发言者礼仪——简明扼要4、鼓掌礼仪——与会议气氛相协调第八章:通讯礼仪1、电话礼仪(1)电话接听的规则要求和禁忌(规则要求;电话响起2至3声必须接听、接听的人向对方报上自己的名字和公司名字、然后主动询问和了解对方身份和来电目的、态度要热情,感觉要愉快、听话要认真,反应要积极、传接电话要友善、电话谈生意要诚恳、禁忌;不得使用免提电话、不允许接电话时以“喂,喂”或者“你找谁呀”作为“见面礼”、在通话途中,不要对着话筒打哈欠,或是吃东西,也不要同时与其他人闲聊、不可随意骂打错电话的人、不可比对方先挂电话、不可区别对待、不可突然挂电话)(2)电话拨打前的准备(确定找谁,有什么事)(3)电话拨打要求和注意事项(选择合适的时间、打电话要用问候语,问候语切忌生硬刻板、遵循职业规范、打错的话要道歉、打电话说清目的和要求、接通电话要问别人是否方便、通话控制音量时间)(4)通话过程问题处理(1.认真对待投诉电话,首先听取对方的话语,并对对方的抱怨内容和原因进行分析做出对策,对需要处理的问题解决后应向对方进行恢复。

2..对询问某些问题的电话,要认真对待、对于重要或紧急事项要作书面记录,根据不同情况,或报告相关领导,或在工作职责之内自行处理,或通知相关单位负责人。

3..不清楚的事情不能盲目回答,也不可生硬地回答“不”。

4..对于要求询问领导或部门负责人的电话首先要问清对方的单位、姓名、身份及目的,如确需要、可记录对方姓名、电话然后向部门领导汇报)(5)电话结束的礼仪(确认对方已完成通话说再见后在轻轻挂断)(6)成败在细节---通话中的“为”与“不为”(7)手机的使用礼仪与禁忌(在一切公共场合,手机在没有使用时,都要放在合乎礼仪的常规位置,也考虑是否这种场合方便打电话,不要在并没使用的时候放在手里或是挂在上衣口袋外、必要时关掉手机、能打座机就不打手机、打手机前要考虑对方是否方便、工作期间不要用搞笑彩铃)3、短信礼仪短信问候的礼仪与禁忌(不要在别人能注视到你的时候查看短信、在短信的内容选择和编辑上,应该和通话文明一样重视)4、邮件信函礼仪邮件与书面信函礼仪与禁忌(收到信件后及时回复、不可将私人信件公之于众)第九章:办公场合礼仪1、与领导的相处礼仪(1)了解领导了解上司的管理风格、了解上司的核心价值观、洞察上司的情绪反应、掌握上司的沟通模式(2)对上司提建议时要慎重选择适当的时机、选择合适的场合、不要全盘否定、简明扼要,切中要害、要有说服力、关注对方.态度诚恳(3)坦然面对上司的批评不要将批评看得太重、不要过多地解释、对批评不要牢骚满腹、知错能改,善莫大焉2、如何与同事相处(1)学会与不同类型的同事打交道(2)尊重别人也是尊重自己基本礼节是尊重他人的表现原则性问题不可侵犯尊重也要讲态度(3)诚心、诚信两者兼备(4)建立自己的办公室“同盟”微笑面对每个人关注别人的工作适时适当地伸出援手帮助别人不求即时回报留出时间做工作外交流3、严格遵守企业规章制度企业管理规范的特点及作用员工要遵守企业的管理规范4、工作汇报礼仪下级向上级汇报工作时的礼仪要求:(1)遵守时间,不可失约、(2)轻轻敲门,经允许后才能进门、(3)汇报时,要注意姿态,汇报时站在上级办公桌前方1至1.5米处,不远不近。

身体姿态要庄重、优雅。

站着汇报时,应该身体直立,不可手舞足蹈或在上司面前走来走去说话;如果上级请你入座汇报,才可以坐着汇报工作,还要表示感谢。

整体要文雅、大方,说话要彬彬有礼(4)汇报工作,要注意时间的控制(5)汇报内容要实事求是,汇报口音要吐字清晰,语调、声音大小恰当。

(6)、不在领导办公室而是其他场合应注意什么?如:家里、酒店、会场等。

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