2018年职业技术学院工会工作报告
职业技术学院2018年工会工作报告
职业技术学院2018年工会工作报告2018-11-10同志们:我代表机械工程学院第二届工会委员会做工作报告本届学院工会在校工会及学院党委领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻xxxx”、科学发展观”的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学院工作,组织全院教职工团结进取、奋力开拓,加强学院的物质文明建设和精神文明建设,机械工程学院被评为国家级教学团队,我院工会也被评为模范教工之家”先进集体。
现将五年来工会工作总结如下:一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,五年来院工会配合学校、学院开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
学院党委一直注重教职工的理论学习,规定每周一下午为党员干部学习时间、每周二下午为教研室组织教师业务学习时间。
通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
工会积极配合党支部,坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
加强了法制学习。
在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。
工会定期组织教师学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《劳动合同法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,提高师德水平。
(2)组织讲课比赛,广泛开展教学交流学院工会不仅加强了教师的师德师表教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力,通过教育教学实践活动提高能力水平。
本届工会先后组织了两次院级中青年教师教学基本功竞赛讲课比赛,并将讲课优秀者推荐参加校级和省级讲课比赛。
学校工会工作总结2018
学校工会工作总结2018
2018年,学校工会工作有了一些显著的成绩和进展。
在这一年里,我们着重关注了工会会员的权益保护和福利改善,加强了与学校管理层的合作与沟通,并积极参与学校的各项活动。
首先,我们在权益保护方面做了大量的工作。
我们建立了工会会员投诉和申诉机制,解决了一大批会员的合法权益问题,让他们得到了应有的保护。
同时,我们还加强了与职工代表的联系,及时了解职工需求,为他们争取合理的待遇和福利。
其次,我们通过积极参与学校的活动,增进了工会与学校管理层的合作关系。
我们与学校领导进行了定期的沟通和会面,就工会工作的进展和问题进行了详细的交流。
我们还积极参与学校的各项活动,并组织了一系列的职工福利活动,提升了职工的参与感和融入感。
最后,我们还加强了工会自身建设和学习。
我们组织了一些内部培训和学习活动,提高了工会成员的业务水平和工作能力。
我们还加强了工会与其他单位和组织的联系,扩大了工会的影响力和合作范围。
总的来说,2018年,学校工会工作取得了一定的成绩。
我们在权益保护、合作与沟通、职工福利和自身建设等方面都做出了积极的努力和贡献。
但是,也要清醒地认识到,还有很多问题和困难需要解决和克服。
在新的一年里,我们将进一步加强工作,为广大职工争取更多的利益和福利,为学校的发展和稳定做出更大的贡献。
2018年学校工会工作总结
2018年学校工会工作总结一、前言在过去的一年里,学校工会在领导的正确指导下,克服了各种困难和挑战,顺利完成了各项工作任务。
本文将对2018年学校工会工作进行总结,以便回顾经验,明确不足,为未来的工作提供参考。
二、总体工作情况1.工会组织建设–在过去一年里,学校工会组织进行了调整和改革,优化了组织架构。
–成立了工会服务部门,加强了对教职工的服务和管理。
–加强了工会与学校其他组织的协作,建立了良好的合作关系。
2.劳动权益维护–学校工会坚决维护职工的合法权益,积极参与劳动纠纷处理,保护了广大职工的权益。
–组织了一系列培训和讲座,提高了职工的法律意识和维权能力。
3.职工关怀–学校工会关注职工的生活福利,积极组织各类文体活动,提升职工的精神文化生活质量。
–开展健康管理活动,为职工提供健康咨询和体检服务。
4.民主参与–学校工会积极推动职工的民主参与,组织职工代表大会、职工座谈会等活动,倾听职工的意见和建议。
–设立“职工之家”栏目,为职工提供表达意见和建议的平台。
5.专业培训–学校工会组织了各类专业培训,提升职工的技能和素质。
–推动教职工在教育创新、科研方法和教育技术等方面的专业发展。
三、取得的成绩1.成立工会服务部门,加强了对教职工的服务和管理,提升了工会的服务质量。
2.组织了一系列培训和讲座,提高了职工的法律意识和维权能力,保护了职工的合法权益。
3.积极组织各类文体活动,提升了职工的精神文化生活质量。
4.设立“职工之家”栏目,为职工提供表达意见和建议的平台,加强了工会与职工的沟通交流。
四、存在的问题与不足1.工作中仍存在一些机制和流程不够完善,需要进一步优化。
2.工会与学校其他组织的协作还有待加强,需要进一步拓展合作领域。
3.部分职工对工会工作的关注度有待提高,需要加强宣传和教育工作。
五、未来工作计划1.进一步优化工会组织架构,提高服务质量。
2.加强工会与学校其他组织的协作,共同推动学校的发展。
3.加大宣传力度,提高职工对工会工作的认识和参与度。
学院工会工作报告范文(3篇)
学院工会工作报告范文(3篇)学院工会工作报告范文(精选3篇)学院工会工作报告范文篇1我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。
过去的一里,学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:一、以主人翁姿态,积极参与,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益1、在过去的一中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的办学思想的指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。
尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。
2、在学校的整体安排下,工会牵头组织了“标兵引路,强我内功”的东阳中学20__十大育人标兵表彰大会,由学生宣布、由学生颁奖,在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登,取得较好的反响。
3、工会牵头与教导处,教研处一起组织落实了“开阔视野,博取众长” 的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。
4、工会积极配合学校有关部门,顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。
5、继续严格检查卫生:工会根据学校整体安排,联合团委、学生处,每半个月按时检查,由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。
而且及时公布评比成绩,教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观,有力地推进了学校卫生环境的建设。
6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节,荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖,郑丽芳老师的作品荣获二等奖,张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。
7、工会积极配合学校团委工作,积极参与文化艺术节,品位周末等活动。
不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作,大力支持了校园文化艺术节。
2018年学院工会工作报告
(以下内容希望对您有所帮助!感谢您的阅读!)学院工会工作报告;我院工会自xx年9月成立以来,在省教育工会、学院董事会及院党委的关心和支持下,在各工会分会和会员的共同努力下,各项工作进展顺利并取得了一定的成绩。
经过近一年的筹备,我院首届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会今天顺利开幕,借此机会,向关心和支持工会工作的各级领导、会员,表示衷心的感谢!现在,我代表院工会委员会向大会做工会工作报告,请各位代表审议。
一、工会的性质和职责;(一)工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
(二)工人阶级是我国的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,是维护社会安定的强大而集中的社会力量。
中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
(三)工会的基本职责是维护职工合法权益。
工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设;组织职工参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(四)工会在高等院校中,按照促进高校发展、维护职工权益的原则,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进教育事业的发展。
二、xx年工会工作开展的情况;xx年,院工会在学院党委的正确领导下、在省教育工会的指导帮助及有关部门的大力支持配合下,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院中心工作,以服务学院发展大局、服务广大教职工为根本出发点,突出工作重点,一手抓民主管理、一手抓依法维权,充分履行工会职能,发挥了党和行政联系教职工的桥梁纽带作用。
2018年学院分工会工作总结
2018年学院分工会工作总结2018年分工会工作总结在学校党政和校工会的领导下,我院分工会围绕学院中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,为学院建设和发展做出应有的贡献。
现将2018年工会工作总结如下:一、领导重视,健全工会组织。
5月份学院召开了二届二次教职工暨工会会员大会。
以教学部为单位,设立工会小组,每组选举工会小组长一名。
将工会工作纳入学院工作议事日程、经费纳入学院经费预算,为分工会工作的开展奠定了良好的基础。
二、加强学习,提高会员素质。
分工会成立以来,结合党建工作,通过讲座等形式组织学习了十九大的相关会议精神,切实梳理政治意识、大局意识和服务意识。
通过游览武义徐英烈士故居、烈士博物馆等活动进一步增强了会员的爱党爱国的精神。
三、党工共建,服务中心工作。
以党工共建的工作模式,推进学院的中心工作。
党工共建模式推进“以文化人砥砺德行”的党建工作品牌,发挥了党员教师先锋模范作用,很好地激发了教师文化育人的自觉。
四、履行职责、关爱工会会员。
在发挥教工会员主观能动性的同时,在生活上关心教工,帮助教工解决实际困难。
我院分工会发动资助帮困捐款5550元,看望生病住院教工4次,慰问直系亲属去世职工5人次,11月份组织全院教工进行体检,每月做好教工生日慰问、并开展谈心谈话活动,密切党工群关系,全年谈心谈话40余人次,认真听取群众意见,落实教代会提案建议,教工医疗互助保险、困难职工补助、子女就读等工作,体现了集体的温暖和大家的关爱。
五、开展活动,丰富教工生活。
组织丰富多彩的文体活动,促进学院精神文明建设。
积极组织和参与各类活动,包括:1.3月全院教职工参加赴兰溪了“释放自我精诚合作之户外拓展活动”。
通过本次活动让广大教工体会了团队协作、合理布局、统筹思考。
重新审视自我,提倡创新意识。
用实际体验,懂得合作共赢的重要性。
2.4月参加了学校组织的庆“三八”趣味活动。
我院教工踊跃参加,有30多名教工参加活动并取得了多项比赛的前三名。
2018学校工会总结报告
编号:_____2018学校工会总结报告工会工作总结范文学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共11 页2018学校工会总结报告工会工作总结范文XX学校工会总结报告【一】一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划。
勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。
俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。
一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。
自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“xxxx”重要思想的坚定实践者。
同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。
不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。
二、勤奋工作,认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。
工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。
在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活第 2 页共 11 页作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。
2018--2018年学校工会工作总结【精美】
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第二部分
四项重点工作完成情况
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第一部分
工作概况
本年度整体工作概况
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乔某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍,文字内容需概括 精炼,不用多余的文字 修饰,言简意赅的说明
李某某
职务名称
【2018最新】学校工会工作述职报告范文-优秀word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==学校工会工作述职报告范文一年中,在学校党支部的领导下,在全体会员的努力下,学校工会带领全校职工认真学习贯彻党的XX精神,全面落实科学发展观,紧密结合学校的实际情况,以“教育、协调、监督”为主线,认真履行好工会基本职责,围绕学校中心工作开展工会活动,引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程,切实维护教职工合法权益,做了大量有效工作。
现就一年来工会工作总结如下:1、积极推进校务公开校务公开是学校内部管理体制改革的需要。
我校工会积极做好党政参谋,全面推进校务公开,坚持依法公开,全面客观,及时有效。
做到政策公开,过程公开,结果公开。
学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项,都经过广大教职工充分讨论通过。
确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。
每学期开学初,学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示,每学期或季度结束之际,及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示,让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况,利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。
同时,我们召开部分教师座谈会,发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况,召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作,不断改正校务公开工作中存在的不足。
工会对于校务公开的监督应该是较为严格的,在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中,工会都按照规章制度和规定的程序予以监督,严格实施校务公开,做到公平、公正、公开。
2、执行教代会制度规范情况:我校今年召开了1次教代会,分别通过了双吉中学骨干教师后备人选名单、干部评议小组名单和201X年度教职工推优名单。
在召开教代会期间,工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节,我们要求代表带着讨论议题深入各组室,广泛征求教职工的意见,为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。
2018年度学校工会工作总结
2018年度学校工会工作总结2018年度学校工会工作总结在学校党总支的领导下,我校工会以“”和“及“”精神为指导,认真研究贯彻落实科学发展观,以师德建设和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目标,进一步推动教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,为学校整体工作上水平,做出了积极的贡献。
一、加大师德建设力度,提高全体教职工思想素质我们积极配合学校总支,深入贯彻落实科学发展观,将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来,依法治校,依规执教。
同时,我们以省级示范学校复评为契机,坚持以提高教育教学质量为中心,以提高教职工教育教学水平为重点,引导广大教职工积极进取,与时俱进,全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质,确保了我校教育教学工作稳步向前发展。
二、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督我们坚持每年召开一次教代会,通过教代会的筹备、召开,议案的收集、落实、反馈,民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。
同时,我们参与学校重大问题的讨论,凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订,工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。
凡是学校大批购物的招、投标工作,合同的签订等等,都有工会代表参与。
我们还推行了校务公开形成制度,在校务公开领导小组的领导下,继续推进阳光政务工作,凡与广大教职工切身利益有关的大事,有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布,并在校园网和校务公开专栏上通报有关信息。
今年,我校成功举办了“全县公用事业单位厂务公开”现场会,受到了社会各届人士的好评,并且推行的校务公开,阳光政务等工作受到了省复评专家组的一致好评。
三、关心教职工生活,深入开展送温暖工程我们深入开展送温暖工程,关心教职工的生活。
我们组织开展了“关爱教师”系列活动,如教师节晚会、教师篮球赛、教师健康体检等,让教职工感受到工会的关怀。
我们还积极协调学校和社会资源,为教职工解决实际问题,如提供住房、解决医疗问题等。
职校工会工作报告
职校工会工作报告尊敬的校领导、亲爱的工会会员:大家好!我有幸在这里向大家汇报我们职校工会在过去一年的工作情况。
在大家的共同努力下,工会工作取得了一些成绩,也面临了一些挑战。
以下是对工会工作的年度报告:**一、组织建设:**1. **会员发展:** 在过去一年,我们积极推动会员招募工作,成功增加了新会员的加入。
目前,工会会员人数稳步增长。
2. **组织活动:** 为增强会员凝聚力,我们组织了一系列活动,如座谈会、团队建设等,提高了会员之间的交流与合作。
**二、权益维护:**1. **劳动合同:** 我们关注员工的劳动合同签订情况,确保员工的合法权益,积极协调解决与用人单位的劳动关系问题。
2. **员工培训:** 在维护员工权益方面,我们还开展了相关法律法规宣讲和职业培训,提高了员工对自身权益的了解。
**三、员工关怀:**1. **节日慰问:** 我们在传统节日和特殊时期,如春节、端午节等,组织了慰问活动,送去温暖和祝福。
2. **健康关怀:** 注重员工身心健康,我们组织了健康讲座、体检等活动,提高了员工对健康的关注度。
**四、社会责任:**1. **公益活动:** 我们积极参与社会公益活动,组织了一系列爱心助学、环保清理等志愿服务,为社会贡献一份力量。
2. **文体活动:** 通过文体比赛、文艺晚会等,丰富员工业余文化生活,提高了团队凝聚力。
**五、面临的挑战和展望:**1. **员工需求:** 面对员工多样化的需求,我们需要更加精准地了解员工的期望和关切,提供更有针对性的服务。
2. **社会影响:** 我们希望通过更多的社会公益活动,提高工会的社会影响力,让更多人了解工会的作用和价值。
感谢大家对工会工作的支持和配合。
在新的一年里,我们将继续努力,为全体会员提供更好的服务,促进校园和谐稳定。
谢谢![您的姓名][您的职务][日期]。
学校工会工作总结2018
学校工会工作总结2018学校工会工作总结2018年是我们学校工会工作的一年,经过全体工会成员的共同努力和团结合作,我们取得了一定的成绩。
在工会主席的带领下,我们积极开展各项活动,为广大职工提供了丰富多彩的文体娱乐活动,促进了职工的身心健康,增强了职工之间的沟通与交流。
在工会成员们的共同努力下,我们也在职工权益保障、服务水平提升等方面取得了一定的突破。
首先,我们在职工文体娱乐方面开展了一系列丰富多样的活动。
我们通过组织职工羽毛球、足球、篮球等团体赛事,提高了职工的身体素质,并在赛事中加强了团队合作意识。
我们还组织了各种文化艺术活动,如书法比赛、摄影比赛等,展示了职工的才艺。
这些活动不仅激发了职工的工作热情,也增强了职工之间的交流与友谊。
其次,我们致力于职工权益的保障工作。
我们建立了职工维权服务中心,及时解答职工的咨询与投诉,为职工提供权益保障和法律咨询服务。
我们还组织了劳动法规的宣传教育活动,提高了职工对自身权益的维护意识,并积极协助相关部门进行劳资纠纷的调解工作。
通过这些努力,我们有效地维护了广大职工的合法权益。
同时,我们也在服务水平提升方面取得了一定的成果。
我们加强工会成员的培训,提升了他们的工作能力;我们积极组织职工职业技能培训,提高了职工的综合素质。
我们还组织了各类健康知识讲座和心理健康辅导,关注职工的身心健康。
通过以上的工作,我们增强了职工对工会的信任,并提升了工会的服务水平。
然而,我们也存在一些问题和不足。
首先,部分职工对工会的理解仍然存在偏差,认为工会只是一个聚会娱乐的场所,对工会的工作并不够认同和关注。
其次,由于工会成员数量不足,工会的工作开展受到了一定的限制。
最后,我们的工会活动宣传还不够到位,使得部分职工对工会的工作情况了解不够。
为了解决这些问题,我们提出了以下几点改进措施。
首先,加大对工会工作的宣传和推广力度,让职工了解工会的工作内容和意义。
其次,加强工会成员的培训和队伍建设,提升工会服务的专业水平和综合能力。
工业职业技术学院年中工作总结与工会2018年工作总结汇编
工业职业技术学院年中工作总结xx年上半年,在集团公司的正确领导和大力支持下,学院上下坚持“改革发展重再造,搭建平台产业化,教育培训求特色,实现收入一千二”的奋斗目标,齐心协力,抢抓机遇,努力拼搏,学校基本建设日新月异,教育培训全面发展,取得了前所未有的成绩和进步。
一、xx年上半年工作基本情况(一)招生就业二个市场日趋成熟认真组织招生宣传。
对口招生方面,4月中旬,学校招生就业办公室组织了近20名教职工分赴全省80个市县进行对口招生宣传。
统招方面,组织了一支由20名教职工和20多名在校生“招生宣传志愿者”组织的招生宣传队伍进行招生宣传;省外招生宣传通过校园网有序开展。
(二)教学与教科研工作改革日渐深入1、教学任务圆满完成。
xx年春季学期共开设课程130门,截止目前,已完成理论课时1xx,实训课时10500的教学任务。
2、期中教学检查求真务实。
xx年春季学期,学校加强了各教学场所的现场值班、教学常规和教学秩序的检查,基本上杜绝了教师的迟到、早退现象,教学秩序比较稳定。
3、教科研、教改工作循序渐进。
两个省级教学研究项目本学期正式进行了开题,6个校级重点课题结题工作已完成,xx年春季学期教研课题申报工作已完成。
在时间紧、要求高的情况下完成了工业会计、市场营销、工程测量和矿业工程与设备等四个专业的申报工作。
4、新学院召开首次教学工作扩大会议。
在会议上,教学部门分析了春季学期教学工作的得失,与会人员就下一步如何作好教学工作、提高教学质量畅所欲言,献计献策,取得了一些很有建设性的意见,大家表示要把教学工作的上台阶作为新学院树立形象的重要推动力。
(三)培训、鉴定紧锣密鼓 2、技能鉴定规模稳步上升。
xx年,教培中心重点围绕有色集团公司“千人培训计划”,扎实开展转移培训职工的职业第1 页共6 页技能鉴定工作。
上半年,开展了公司内部共10个工种708人、公司外部其他单位379人、高职学生213人的技能鉴定。
6月底将完成1300人的鉴定任务。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结2018年,xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下,得到了各基层工会分会的大力支持与配合,积极开展了工作。
工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,以维护员工合法权益、为员工服务为主线,维护员工队伍稳定。
工会加强民主管理,维护员工合法权益,以服务员工为基本出发点,团结动员员工、指导员工、爱护员工,以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
全年各项工作任务较好地完成,现将工会工作情况汇报如下:一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件,规范段工会各项工作,落实工会职责。
在日常工作中,工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式,及时下工区与员工交流谈心,多种形式调查研究员工思想动态。
工会定期做好会员登记造册,对全段会员信息进行收集、整理和上报。
段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作,在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。
二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排,结合上级工会工作要求,围绕生产经营和队伍建设,在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。
工会加强员工队伍教育,把形势任务教育贯穿生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化,根据公司总体部署,制定工区文化建设推进计划。
各工区结合自身实际开展“三工”建设,结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展,各工区比精检细修,赛设备质量,比安全畅通,赛工区形象,比党群工作,赛和谐发展,激发了工作热情,提升了工区建设水平。
三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作,并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。
在全段选出工区文化建设示范点,以点带面,以局部带整体,逐步提升各工区建家水平。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结2018年12月2018年,校工会在学院党委及上级工会的正确领导下,发挥好工会的桥梁纽带作用,全面贯彻落实十九大及全国、省、市教育工作会议和工会工作会议精神,认真贯彻学校二次党代会精神和学校党风廉政建设工作要求,全面履行工会职能,扎实推进工会各项工作,较好地发挥了工会组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
现将工作简要总结如下。
一、加强政治、组织及队伍建设组织工会会员开展了解放思想大讨论活动。
组织21名教职工代表、工会干部参听了市教育工会组织的江苏省“劳模和工匠人才讲师团”宣讲活动。
根据《南通科技职业学院工会工作先进组织先进个人评选办法(试行)》,开展了工会工作先进组织等评比活动。
组织工会干部参加了南通市委、市教育工委、南通市总工会、南通市教育工会等组织的4次培训,组织工会委员、分工会主席参加了学校的培训。
完成了市教育工会3次工会主席理论研讨相关工作,提交研讨文章3篇。
通过网络或会议等途径和方式,组织工会委员和各分会主席开展学习、研讨活动,研讨交流学习体会和工会工作。
完成了从教30年人员证书发放工作及新会员入会工作。
完成了34对“青蓝工程”师徒新结对工作。
二、扎实做好教代会工作完成了学院三届四次教代会筹备及召开的有关系列工作。
会议听取和学习了校党委书记的讲话;听取、审议了校长所作的学校行政工作报告;讨论了《南通科技职业学院内涵建设行动计划》。
会议审议了三届三次教代会以来提案工作情况的报告(书面报告)。
完成了三届四次教代会提案工作。
三届四次教代会共收到代表提案12件,经提案工作委员会认真审理,正式立案8件(并案三件)。
组织召开了提案办理工作会议,开展了提案催办等有关工作。
三、积极开展制度建设在调研的基础上,新出台了《南通科技职业学院工会奖励管理办法》、《南通科技职业学院教职工代表大会提案工作办法》,修订了《南通科技职业学院工会会员慰问实施办法》《南通科技职业学院教职工重大疾病医疗互助基金管理办法》。
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2018年职业技术学院工会工作报告
同志们:我代表机械工程学院第二届工会委员会做工作报告
本届学院工会在校工会及学院党委领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻“xxxx”、“科学发展观”的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学院工作,组织全院教职工团结进取、奋力开拓,加强学院的物质文明建设和精神文明建设,机械工程学院被评为国家级教学团队,我院工会也被评为“模范教工之家”先进集体。
现将五年来工会工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍
学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,五年来院工会配合学校、学院开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
学院党委一直注重教职工的理论学习,规定每周一下午为党员干部学习时间、每周二下午为教研室组织教
师业务学习时间。
通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
工会积极配合党支部,坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
加强了法制学习。
在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。
工会定期组织教师学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《劳动合同法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,提高师德水平。
(2)组织讲课比赛,广泛开展教学交流
学院工会不仅加强了教师的师德师表教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力,通过教育教学实践活动提高能力水平。
本届工会先后组织了两次院级中青年教师教学基本功竞赛讲课比赛,并将讲课优秀者推荐参加校级和省级讲课比赛。
如今年学院组织的讲课比赛中,有10人报名参加,其中梁国兴,庞新宇、王淑萍被推荐到学校参加比赛,董志国、李军利、朱建军、张晓东、张瑞亮、李小莉等获院优秀奖通过讲课比赛,发现和培养了教学能手,促进了青年教师迅速成长。
其次,工会配合教研室,开展科研活动,提高教师业务
水平。
(3)关注女职工生活、进步
每年“三八”妇女节,校工会、院工会都组织庆祝活动,学院给女职工发放慰问品。
积极开展巾帼建功活动、演讲比赛等。
如xx年在校知识女性创新和谐演讲比赛中,刘燕苹老师获二等奖,校杰出女性奖,xx年校幽默笑话大赛中,武颖、张琳获一等奖,学院获组织奖。
通过开展多种活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到了良好的作用。
二.坚持院务公开,发挥工会的监督功能
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学院工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
每年年底,学院都召开教职工代表大会或教职工大会。
学院党委及工会委员定期或不定期组织会议,听取教职工对学院改革、发展的意见和建议,积极让教职工参与学院的管理。
正是由于群策群力,才使我院的各项建设工作有了长足的发展。
在xx年度校工会工作会议上,机械学院工会工作得到了校其它学院的认可和高度评价,获得了“模范教工之家”
的称号。
2.坚持院务公开。
学院工会全面贯彻执行校工会关于“院务公开”的意见精神,积极组织实施学院院务公开。
每年在学院教职工大会或教职工代表大会上,都将本年度学院党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训等整个工作情况作全面介绍,听取全院教职工对学院工作的意见和建议。
院务公开使教职工对学院发展前途、改革的目标、管理的方法等进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学院的意识,加强了学院的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
院工会在协助院行政进行学院内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度等广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
如在校分房、建房、分配制度、教学改革等方面广泛征求教职工的意见,向学校提出建议,完善分配方案。
教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评等。
三、真诚关心职工生活,把工会建成温暖的职工之家。
为了让广大教职工感到学校、学院的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我院工会积极
配合学校、学院党政领导工作,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
主要工作如下:
1.建立探望病患制度:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者骨干教师的家人患病住院的,工会干部都能陪同学院领导或受学院领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.建立慰问丧事制度:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。
3.建立庆贺婚嫁制度:工会干部能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4.关心离退休工作:学院领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。
5.建立困难教职工档案
做到对学院困难教职工心中有数,帮组他们解决一些困难,并积极向上级工会反映,为学院困难职工申报困难补助,争取上级组织的帮助。
6.建立劳动争议调解机构
通过劳动争议调解机构维护教职工的合法权益,发挥工会的维护职能。
如分房、集资建房等,院工会专门派一名工。