劳动合同(中铁建)
中铁应届正式劳动合同6篇
中铁应届正式劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：中铁某公司地址：__________乙方（员工）：________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任_______岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
第三条：乙方的工作地点为__________，甲方有权在不影响乙方工作的前提下调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方应按照甲方的工作安排及时完成工作。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息一天，享受国家法定节假日的休息。
因工作需要不能休息的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资实行月薪制，基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的岗位性质和工作表现，按照公司绩效考核制度支付相应的奖金和津贴。
第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方不得随意克扣或拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。
第九条：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、婚丧假等。
甲方应按照规定给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
中铁建劳动合同模板
中铁建劳动合同模板劳动合同模板合同编号：[合同编号]甲方：中铁建地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同的期限为[合同期限]，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
第二条工作内容及岗位乙方在甲方的工作岗位为[岗位名称]，具体工作内容为[工作内容]。
第三条工作时间1. 工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要予以确定。
2. 调休：根据甲方工作安排情况，乙方需要在法定工作时间之外工作的，甲乙双方可协商安排调休。
第四条试用期1. 乙方入职甲方享有一个月试用期，试用期期间，甲方将依法按照规定支付工资和福利待遇。
2. 在试用期内双方均有权终止本合同，并以书面形式通知对方。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据国家有关规定及乙方工作表现进行合理调整。
2. 乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于工资、加班费、休息休假、社保、住房公积金等福利。
第六条保密条款甲乙双方应对双方在工作中所涉及的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。
第七条纪律要求1. 乙方应遵守甲方的纪律要求，遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规及公司规定。
2. 若乙方发生违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处理措施，包括但不限于扣减工资、解雇等。
第八条终止劳动合同1. 本合同期满，甲乙双方可协商一致决定是否续签合同。
2. 本合同期限届满前，任何一方均有权提前15天书面通知对方终止合同。
3. 若乙方在劳动合同期限内严重违反该合同约定，甲方有权立即解除合同，并无需提前通知。
第九条争议解决本合同的订立、生效、履行及争议解决等事项，适用中华人民共和国相关法律、法规。
中国中铁劳动合同范本
中国中铁劳动合同范本1. 引言此文档为中国中铁劳动合同的范本，旨在为中铁集团的员工和雇主提供一个标准的劳动合同模板。
劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文书，具有法律约束力。
雇员在签订合同前，请仔细阅读合同条款，并确保理解其中的内容。
2. 合同双方2.1 雇主信息（甲方）公司名称：中国中铁股份有限公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX 联系电话：XXX-XXXXXXX2.2 员工信息（乙方）姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XX省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXX3. 劳动合同条款根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同条款，共同遵守并履行。
3.1 合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。
如果双方一致同意继续合作，可在合同期满前30天内协商签订新合同。
3.2 工作内容及职责乙方将在甲方指定的岗位上从事以下工作内容和职责：•详细描述乙方的工作职责和职位要求。
3.3 工作地点乙方将在甲方的工作场所从事工作，工作地点与甲方所在地址一致。
3.4 工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，总计40小时。
具体的工作时间和休息安排将根据甲方的规章制度和工作安排确定。
3.5 薪酬与福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的薪酬制度和规定进行支付。
具体的薪酬待遇将在劳动合同附件中详细列明。
3.6 保密条款乙方在工作期间和工作结束后，必须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。
未经甲方书面授权，乙方不得将该信息泄露给任何第三方。
违反保密条款的乙方将承担相应法律责任。
3.7 终止合同劳动合同可在以下情况下终止：•双方协商一致•劳动合同期满且未续签•乙方严重违反劳动合同条款3.8 争议解决如发生劳动争议，乙方和甲方将首先通过友好协商解决。
如果协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼。
中铁员工劳动合同范本
中铁员工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________法定代表人或委托代理人：_________________乙方（劳动者）：__________居民身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止；其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
无固定期限劳动合同：本合同期限自_____年____月____日起；其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的劳动合同：本合同生效日期为_____年____月____日；以乙方完成__________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在______________________________（项目名称）工程中担任__________岗位（工种）工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为____________________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
中国铁建劳动合同书3篇
中国铁建劳动合同书3篇中国铁建劳动合同书篇1甲方：__________________乙方：__________________甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为______，经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月______日支付工资，支付的劳动报酬为______元/月，其中试用期的劳动报酬为______元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条、乙方职责1、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
2、如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
3、乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金。
第六条、其他1、其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2、本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方：________________________年______月______日中国铁建劳动合同书篇2甲方：______________________________乙方：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
中铁劳务合同(精选5篇)
中铁劳务合同（精选5篇）中铁劳务合同（精选5篇）劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，当然是并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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中铁劳务合同（篇1）甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A。
有固定期限劳动合同：年月日至年月日。
B。
无固定期限劳动合同，自年月日起。
C。
以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市) 市(县) 路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元。
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
中铁建劳动合同模板
中铁建劳动合同模板甲方：中铁建XX集团有限公司（以下简称“甲方”）乙方：XXX（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同类型及期限1.1 本劳动合同类型为固定期限劳动合同，自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。
1.2 乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，到甲方下属的各个项目、部门、分支机构或关联企业工作。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，履行如下工作职责：（1）认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（2）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息；（4）不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动；（5）积极参加甲方的工作总结、汇报、评估等活动；（6）完成甲方交办的其他工作任务。
2.2 甲方应按照乙方的职责要求，为乙方提供必要的工作条件和支持。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成，具体标准及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.2 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享受国家规定的休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条试用期4.1 本劳动合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
4.2 在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。
乙方有权提前解除劳动合同，无需承担违约责任。
4.3 试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。
第五条保密协议5.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
中铁劳务合同通用5篇
中铁劳务合同通用5篇中铁劳务合同通用5篇我国《劳动合同法》对合同书面形式进行严格要求，当然是由于书面形式比较严肃慎重、准确可靠且有据可查。
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中铁劳务合同通用精选篇1甲方：法定代表人或主要负责人：住所：乙方：身份证号：住址：经甲乙双方平等协商订立本合同第一条劳动合同自年月日起至年月日止，其中：试用期为个月。
甲方安排乙方在 (地点)从事工作。
第二条甲方每月日前支付乙方工资。
工资为每月元。
甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。
实行月工作制的，月工资按整月结算。
具体结算办法双方约定如下：第三条甲乙双方依法参加社会保险。
第四条甲方严格执行国家工时工休制度。
经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。
第五条甲方根据国家法律和本市的有关规定，对乙方进行安全教育和必要的培训，给乙方提供安全卫生的劳动条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条双方认为需要约定的事项：①试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前10日书面通知甲方;②试用期满后如有一方要求解除合同的，必须提前30日书面通知对方;③乙方报到后工作不满30日主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工资。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日中铁劳务合同通用精选篇2________公司（以下简称甲方）与外派海员________（海员证号码）________，以下简称乙方），就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________（职务），经双方协商达成如下协议：一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定，为________个月。
中铁劳务合同范本8篇
中铁劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：中铁建设集团有限公司乙方（劳动者）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在[你的工作地点]岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。
2. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应积极配合，完成调整后的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。
因工作性质特殊，乙方需加班的，应经甲方同意，并按规定支付加班加点费用。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方实行岗位绩效工资制度，乙方在合同期内的工资标准为[你的工资标准]元/月。
甲方可依据内部绩效考核及各项奖励制度，调整乙方的工资。
2. 甲方于每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
甲方如因生产经营困难等原因需延期支付工资的，应及时向乙方说明情况，并在得到乙方理解后，与乙方协商确定延期支付时间。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全生产技能。
3. 乙方在从事作业过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
4. 乙方在从事作业过程中，有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险作业。
5. 甲方应对从事有毒有害作业的乙方进行定期健康检查。
6. 甲方应对从事高处作业、临边作业、洞口作业等危险作业的乙方进行专门的安全教育和培训。
7. 甲方应为从事高处作业、临边作业、洞口作业等危险作业的乙方办理意外伤害保险。
中铁应届正式劳动合同5篇
中铁应届正式劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：中铁XXXX公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地：XXXXXXXX现居住地：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX鉴于甲方需要招聘应届大学毕业生从事相关工作，乙方符合甲方招聘条件并愿意加入甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方在国家规定的节假日和休息时间安排乙方休假，并执行相应的工资支付规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体数额以甲方制定的薪酬表为准。
试用期工资按照相关规定执行。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付各类津贴、奖金和补贴等福利。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月XX日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
社会保险缴费标准和缴纳方式按照国家相关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理行为提出意见和建议。
七、保密和竞业限制条款：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
与中铁劳务合同范本
中铁劳务合同范本甲方：中铁XX工程有限公司乙方：张三（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳务合同。
第一条劳动合同期限本合同自2022年1月1日起至2023年12月31日止，其中试用期为2个月。
甲方安排乙方在工程项目从事施工工作。
第二条劳务报酬1. 甲方每月10日前支付乙方劳务报酬。
劳务报酬为每月人民币XX元。
2. 甲方因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。
3. 实行月工作制的，月劳务报酬按整月结算。
具体结算办法双方约定如下：每月工作天数按照甲方工程项目实际施工天数计算，不足一个月的按实际工作天数计算。
第三条社会保险甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方承担个人应缴纳的社会保险费用。
第四条劳动条件和休息制度1. 甲方严格执行国家工时工休制度。
经批准实行综合计算工时制的，周期内平均月加班时间不得超过36小时。
2. 甲方根据国家法律和本市的有关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第五条保密条款乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止1. 试用期内甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必须提前10日书面通知甲方。
2. 试用期满后，甲乙双方均符合续签条件的，本合同将续签至2023年12月31日止。
3. 合同期满后，如甲乙双方均未提出终止合同，本合同自动续签一年。
第七条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
中铁应届正式劳动合同5篇
中铁应届正式劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：中铁XXXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日户籍所在地：XXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲、乙双方经过双向选择，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵照履行。
一、劳动合同期限第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在试用期内表现优异者，经甲方考核合格后可提前转正。
试用期满考核不合格者，甲方有权解除本合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应接受新的岗位安排并完成新岗位的职责要求。
如乙方不能胜任新的工作岗位或无法适应新的工作环境，甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制执行，每月保证工作时间不低于法定规定的工作时间标准；如有超出法定工作时间以外加班的需符合国家相关法规要求或经乙方同意确认。
乙方享有法定规定的节假日及婚假等休假权利。
具体由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
乙方在试用期内同样享受上述权利及待遇。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：中铁某公司地址：____________乙方（劳动者）：__________性别：_______身份证号：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
中国中铁劳动合同范本
中国中铁劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：[中国中铁具体单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]工作。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，为乙方创造职业发展的机会。
3. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
中铁劳动合同5篇
中铁劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动合同关系达成如下协议：一、工作内容与地点（一）工作内容甲方聘用乙方从事的岗位是（岗位名称），主要从事的工作内容是（工作职责和主要任务）。
乙方的工作岗位可能根据公司需要发生变化。
甲方会按照相关规定向乙方提供必要的培训和支持。
乙方应努力完成甲方规定的工作任务。
（二）工作地点乙方的工作地点主要在XXXXXXXXX，如遇工作需要或企业特殊情况，甲方有权安排乙方在甲方指定的其他地点工作。
工作地点发生变化的，甲方应及时通知乙方。
二、劳动合同期限及试用期劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
试用期满考核合格的，成为正式员工。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。
甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，应依法支付加班工资或安排调休。
（二）乙方享有法定的节假日休息和带薪休假等权利。
具体按照国家和公司的相关规定执行。
四、劳动报酬与福利篇2甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同协议。
中铁劳动合同8篇
中铁劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：中铁XX公司地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作内容为：XXXXXXXXXXXX。
乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关规定，结合公司的实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。
第四条甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或出差。
甲方按照国家相关规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬第五条乙方的基本工资为XX元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司效益情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
第六条甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险和福利第七条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方有权查询社会保险缴纳情况。
第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
第九条甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境。
六、劳动纪律和保密义务第十条乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。
第十一条乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
中铁建正式员工合同
甲方（用人单位）：中铁建集团有限公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同提前解除，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。
二、工作内容1. 乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方各项规章制度，积极参加甲方组织的各项培训。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月________元，具体工资构成及发放方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供住房公积金、企业年金等福利待遇。
六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）未按照合同约定提供劳动条件的；（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。
七、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作表现、工作成果等进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
中铁建工劳动合同范本
中铁建工劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要劳动者提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方根据生产和工作的需要，以及乙方的能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。
4.2 乙方的月工资为____元，试用期工资为____元。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方告知职业病防护措施和待遇。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应当遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2 双方依法解除或终止本合同，应当按照法律规定的程序和条件进行。
中铁劳动合同协议书
中铁劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！中铁劳动合同协议书甲方：中铁XXX公司乙方：XXX（员工姓名）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的企业目标而努力工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同的类型1.1 本合同为固定期限劳动合同。
1.2 合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2.2 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条 劳动报酬3.1 乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。
3.2 乙方同意，在合同期间，如因工作表现突出，甲方给予的奖金、补贴等，均属乙方合法所得。
第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间____小时，实行____制度。
4.2 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条 劳动保护与培训5.1 甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2 甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会。
第六条 社会保险与福利待遇6.1 甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2 甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
第七条 解除和终止合同的条件7.1 在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
7.2 在合同期内，如甲方因经营不善，导致乙方工作岗位的撤销，甲方有权终止本合同。
第八条 保密协议8.1 乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2022年中铁建大学毕业生的劳动合同
2022年中铁建大学毕业生的劳动合同用人单位（甲方）：地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《2022年中铁建大学毕业生的劳动合同》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作网容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为。
（二）乙方的工作任务或职责是（三）乙方的工作地点为。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资：（1）乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为元/月或元/时；。
中铁建劳动合同模板
中铁建劳动合同模板在现代社会，劳动合同是雇主和劳动者之间约定工作关系的重要法律文书。
中铁建作为我国铁道建设的重要力量，在管理及规范劳动关系方面有着丰富的经验。
为了更好地保障劳动者权益以及企业的合法权益，中铁建制定了一份标准化的劳动合同模板。
劳动合同模板的内容包括合同双方信息、工作内容和工作地点、工作时间和休假、工资和福利、保险和福利等方面的约定。
首先，劳动合同模板明确了合同双方的基本信息，包括劳动者的姓名、身份证号码，以及雇主的名称、地址等。
这种确切的标注能够避免双方在合同履行过程中出现混淆或纠纷。
其次，劳动合同模板详细说明了工作内容和工作地点。
工作内容的说明必须具体明确，以避免发生劳动者与雇主对工作职责的误解。
工作地点的规定也非常重要，它能确保劳动者不会被要求频繁调遣工作地点，以维护劳动者的合法权益。
第三，劳动合同模板提供了关于工作时间和休假的约定。
工作时间的规定有助于明确劳动者的工作强度和时长，避免非法过劳。
合理的休假制度也能够保障劳动者的身心健康，提高工作效率。
此外，劳动合同模板还明确了工资和福利的约定。
工资可以根据工作性质和劳动者的贡献进行合理调整，并且明确支付时间和方式。
福利包括但不限于社会保险、住房、医疗、子女教育等方面的福利，能够满足劳动者的基本生活需要。
最后，劳动合同模板对保险和福利也做出了规定。
保险是劳动者在工作过程中的重要保障，包括工伤保险、社会保险等。
福利则是额外的福利待遇，如年终奖金、节日福利等。
中铁建劳动合同模板的制定不仅规范了劳动关系管理，也提高了劳动者权益的保障程度。
通过明确的约定，劳动合同模板能够减少合同中的模糊性和歧义，降低双方在合同执行过程中的纠纷和冲突。
此外，模板化的劳动合同也提高了工作效率，减少了劳动合同的编写和审查成本。
然而，任何劳动合同模板都不可避免地可能存在一些不完善之处，无法覆盖所有特定情况。
因此，使用模板时，雇主和劳动者都应该根据具体情况进行合理的修改和补充，确保合同符合双方的利益和法律法规。
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劳动合同劳动合同编号：[填写甲方]与[填写乙方]劳动合同____年__月__日[填写签约时间]______________[填写签约地点]有限公司劳动合同书甲方：有限公司（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人：乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：户口所在街道办事处：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为。
一、固定期限，自年月日起至年月日止，共个月; 达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内签订。
二、无固定期限，自年月日起至合同第三十四条约定的终止情形出现时即行终止。
三、以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方从事工作。
第五条乙方同意根据甲方的工作需要，服从甲方的工作岗位安排（包括但不限于调整乙方工作岗位、职务和职位，以及乙方被派遣到甲方分公司本市或外埠）或甲方关联企业（甲方参股、控股公司）相应的岗位和职务。
第六条乙方须按照甲方关于本岗位工作任务和绩效考核的要求，完成工作任务并达到质、量标准。
第七条根据甲方的绩效考核相关规定，考核期满，甲方因乙方未能按双方约定的任务标准完成任务，或在规定的考核期间，甲方认为乙方已无法按要求完成双方约定的任务时，甲方有权调整乙方工作岗位及职务，薪资、待遇及考核指标随岗位、职务的调整而调整。
第四章工作时间与休息时间第八条乙方所在岗位执行标准工时制。
第九条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假、年休假等。
第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬或列入绩效工资奖金，以保证乙方合法权益。
第十一条乙方加班须征得甲方确认同意，并办理相关申请手续，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律第十二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬第十六条甲方遵循按劳分配的原则，制定工资管理的相关制度。
第十七条乙方工资的计算与发放将按照甲方的有关规定并结合乙方的工作任务完成情况及绩效考核结果给予支付。
第十八条甲方于每月日支付乙方上月月工资，月工资标准按企业规定执行。
月岗位工资标准为人民币￥元（大写：元整）。
合同有效期内，甲方有权根据生产经营状况和乙方工作情况对乙方工资标准进行调整。
（发薪日将随着甲方薪酬制度的调整而调整）。
第十九条由于甲方任务不足或进行调整、整顿期间，应甲方要求乙方下岗待工保持与甲方的劳动关系的，甲方支付乙方不低于本市规定的最低月工资标准。
如因乙方个人原因经甲方同意后待岗的，发放不低于本市最低生活保障金的基本生活费。
第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章社会保险和福利待遇第二十一条甲乙双方应按国家和各地区的有关规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续,按时代扣代缴乙方的社会保险费和住房公积金。
第二十二条乙方因工负伤，按照国家有关法律法规、结合甲方规章制度执行。
第二十三条乙方非因工负伤或患病、女职工三期（孕期、产期、哺乳期）期间，其各项福利待遇按甲方有关规定执行。
第二十四条乙方在职期间，根据本公司考勤制度的有关规定享有婚丧假、公休假日等福利待遇。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，建立健全工作规范和安全制度。
第二十六条甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第二十七条甲方安排乙方参加各类培训（含在岗培训和跟岗培训）时，乙方应与甲方签订《培训协议》。
《培训协议》是本合同不可缺少的一部分，与本合同具有同等法律效力。
第九章劳动合同的变更、解除和终止第二十八条订立本合同所依据的法律、行政法规以及公司的规章、制度发生变化，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续。
第二十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除合同。
第三十条试用期间，如乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或甲方认为乙方不胜任工作可随时解除合同，甲方不支付任何补偿金。
第三十一条乙方在试用期内，持正当理由不愿在甲方继续工作时，可提出辞职，但应按甲方要求办理相关手续后方可离职。
第三十二条本合同期届满前三十天，双方经协商同意，可以续订劳动合同;否则按照劳动合同法相关规定，劳动合同即行终止。
第三十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十四条乙方有下列情形之一，甲方可以无条件解除本合同，并不支付乙方任何形式的补偿，同时自解除合同之日起取消一切待遇。
凡对公司造成不良影响及经济损失的，公司有权追索相应经济赔偿。
一、因业绩不佳，未达到或明显无法达到甲方规定之任务标准的；二、严重违反甲方劳动纪律或规章制度以及严重失职的（包含但不限于以下内容）；如:1、不按公司规章制度、流程标准执行，影响工作正常开展或造成经济损失的；2、汇报工作不真实、不及时，给公司造成损失的；3、在工作期间拉帮结派，有失职行为的；4、个人言行不当，影响甲方形象，破坏甲方团结的；5、接受甲方的制度、奖惩、命令、任免三日之内未提出书面异议，但拒不执行的；6、违反甲方保密规定的；7、打架斗殴、聚众闹事，造成不良影响的；8、任何性质的欺瞒行为如：隐瞒个人历史、身体状况、伪造业绩、隐瞒过失、或提供虚假材料的；9、类比上述情形的严重违规违纪行为。
三、侵占甲方财产、受贿、盗窃、营私舞弊，对甲方利益、名誉造成重大损害的（包含但不限于以下内容）；如：1、接受客户礼品、有价证券、货币、物品等，隐瞒不上报、不上交的；2、利用公司资源假公济私的；3、工作变动时，拒不交接工作或工作交接不清，未得到甲方同意擅离职守的；4、未经公司允许，私自将公司的信息或文件透露给外界或将不利于公司名誉、利益的口讯传输给外界，造成外界或媒体对公司或公司管理者的误解和负面报导的；5、类比上述情形的严重违规违纪行为；四、被依法追究刑事责任或被执法机关、行政机关质押、处罚的。
五、甲方规章制度中规定的其它情形。
第三十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。
一、试用期满后，乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；二、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法继续履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；四、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向乙方说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同；第三十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依照第三十五条终止、解除本合同：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、在本单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；三、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；四、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；五、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休不足五年的；六、法律、行政法规规定的其它情况。
第三十七条员工提出离职申请，经授权领导批准后，方可办理相关离职交接手续。
所有离职交接手续办理完毕并经授权领导确认后，员工方能离开工作岗位；否则，员工必须坚守岗位，正常上班，严格执行甲方规章制度。
因任何原因导致双方解除或终止劳动合同的，根据公司相关规定或相关部门要求须由甲方对乙方进行离职审计的，由于离职审计工作尚未完成或乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕，以及因其他问题正在被审查期间，不结算离职工资。
合同解除或终止前，若因乙方私自离岗或消极怠工，违反相关制度，给甲方造成直接或间接损失的，甲方将按有关规章制度予以处罚并保留追究乙方法律责任的权利。
在离职审计中，发现乙方给甲方造成直接或间接损失的，无论乙方是否办理其他离职交接手续，甲方仍有权按公司相关规章制度予以处罚并有权追究乙方的法律责任。
（注：离职工资是指员工提出离职时所有尚未发放的工资，员工办理完毕所有离职交接手续且相关部门完成所有离职审计或相关审查之后，方可结算并发放离职工资。
）第三十八条在下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：一、试用期内的；二、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；三、未及时足额支付劳动报酬的；四、未依法为劳动者交纳劳动报酬的；五、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的，六、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的；七、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，使劳动合同无效的；八、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第十章后合同义务第三十九条本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务:一、向甲方指定的人交接工作;二、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;三、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;四、协助甲方清理双方之间的债权、债务;五、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;六、其他：处理其他应了而未了的事务。
第四十条本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:一、为乙方办理终止劳动关系手续;二、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险和住房公积金账户转移或者封存手续。
第四十一条在办理过程中乙方不按规定办理手续的，甲方将按公司相关规定办理乙方档案退转手续；因乙方未按规定办理解除劳动关系手续而引起的一切后果和法律责任由乙方承担。