落实党风廉政建设责任制需增强五种意识(精)
树立“五种意识”加强队伍建设
廉洁从政是我们党的光荣传统和优良作风，是“立党为公、执政为民”根本宗旨的必然要求。
新时期，要践行好《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》），关键是要在工作中树立“五种意识”，才能不断强化提高纪检监察队伍建设，促进整体素质提升。
树立大局意识。
服从服务于党委的中心工作，是做好纪检监察工作的根本前提。
纪检监察干部要正确把握理解反腐倡廉与促进全面协调发展等一系列党委的重大决策、任务、目标的内在联系，自觉把反腐倡廉工作融入辖区的政治建设、业务建设、文化建设和队伍建设之中，及时发现、反映和解决影响党委工作大局的思想、作风和纪律方面的突出问题，使反腐倡廉工作更加适应时代需要。
树立法纪意识。
依靠法治防治腐败，是新时期依法治国的必然要求。
纪检监察干部不仅要把反腐败作为自己义不容辞的光荣职责，一身正气，忠于职守，同腐败行为做坚决斗争，又要增强法纪观念，坚持依纪依法，处理好敢于监督和善于监督的关系。
特别在执纪办案过程中，必须按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求，做到实体与程序并重，依纪依法进行查处，确保反腐败工作在法律、法规允许的范围内有序进行，树立纪检监察机关秉公执纪、严格执纪、文明执纪的良好形象。
树立创新意识。
不断开拓创新，是推进反腐倡廉工作向纵深发展的客观要求。
要不断研究新情况，多谋创新之策，以创新的思路指导反腐倡廉建设，努力做到思想和工作与时俱进。
总结新经验，根据变化着的党情、国情和行情，深入探索反腐倡廉新的特点和规律，加快体制机制制度创新。
坚持以求真务实和大胆改革的精神改进反腐倡廉工作，使反腐倡廉的思路和措施更具有科学预见性和现实针对性。
树立效能意识。
工作效率和质量的高低，是反腐倡廉工作成效的集中体现。
要把提高效能体现在行动上，就必须增强“三个自觉性”：一是增强学习的自觉性。
根据反腐倡廉新形势和新任务的要求，始终坚持把学习放在首位，努力学习政治理论、纪检监察业务以及《准则》等法律法规、现代科技和市场经济等知识，打牢思想基础，增强工作本领。
增强“五个意识”做合格党员
增强“五个意识”做合格党员增强“五个意识”做合格党员“两学一做”学习教育是深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
我们每一位共产党员，要认真践行“两学一做”，学好党章党规，学好系列讲话，牢固“五个意识”，争做一名“忠诚、干净、担当”的合格共产党员。
增强党性意识，坚定政治信仰。
共产党员必须时刻以理想立志，以信仰指路，始终保持党的纯洁性，“不忘初心、继续前进”。
当前，我国改革已进入攻坚阶段，发展正处于关键时期，社会基层各种矛盾交织，问题丛生，我们共产党员更要坚定政治信仰，牢固理想信念。
只有这样，我们才能积极投身于构建和谐社会、建设社会主义新农村的伟大实践，才能坚定不移地拥护党的领导，自觉贯彻执行党在基层的各项政策。
增强组织意识，提高思想觉悟。
作为一名新时期的共产党员，应时刻提高思想觉悟，不断强化组织观念，正确行使党员权利，履行党员义务，妥善处理民主与集中、自由与纪律的关系。
要始终做到在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，努力完成党组织交办的各项工作任务。
增强服务意识，牢记党的宗旨。
牢记并践行党的宗旨，就要求我们平时说话做事一定要讲党性、凭德性，万事为群众着想，从群众利益出发，心中时刻想着、始终装着的是群众而不是自己，时时刻刻、事事处处、方方面面把群众利益作为判断是非曲直的标准和原则，作为衡量人生价值的砝码和尺度。
增强廉政意识，严守党的纪律。
不论在何时何地何种情况下，每一位共产党员都应该以党和人民群众的利益为重，从当地经济社会发展大局出发，不断增强组织纪律观念，自觉遵守党的纪律，始终坚持用党的纪律来规范自己的言行举止，坚决做到违背党的纪律的话不说、违反党的纪律的事不做，并能够自觉地同违反党的纪律的行为和现象作坚决的斗争。
要筑牢思想道德防线，耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节，把廉政纪律真正成为带电的“高压线”。
浅谈落实党风廉政建设“五要素”
浅谈落实党风廉政建设“五要素”* 浅谈落实党风廉政建设“五要素”乡镇党委在落实党风廉政建设和反腐败工作中，要做到坚持以上率下，认真落实全面从严治党主体责任，把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济发展、改进自身建设的重要内容，与乡镇中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一要保持定力。
不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”，不断强化党内监督，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，以强烈的政治担当落实全面从严治党主体责任。
二要预防教育。
坚持宣传开道、教育先行，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》和习总书记系列重要讲话精神等。
深入开展党规党纪教育，在全乡大力营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
三要落实责任。
定期召开会议对反腐倡廉形势进行分析研判，做到逢会必谈党风廉政，逢会必讲党章党规。
及时将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一进行分解，确保领导班子成员和相关单位各司其职、各负其责。
层层签订个性化、针对性的责任书，确保全市党员领导干部知责尽责。
四要督促检查。
建立落实党风廉政建设主体责任常态化督查机制，定期多各单位开展督促检查，面对面指出党风廉政建设存在的突出问题，有效防止检查走过场。
深入开展党风廉政建设突出问题专项整治，对党风廉政建设存在的不会抓、不敢抓等突出问题进行整治。
定期开展“述责述廉述效”、责任清单梳理和岗位廉政风险点查找等活动，对“两个责任”落实不力的单位和个人进行预警提醒。
五要考核问责。
把党风廉政建设纳入年终综合目标考核，作为对班子总体评价和干部业绩评定、评先评优、提拔任用的重要依据，实施党风廉政建设责任制量化考评。
*。
增强“五种意识”筑牢廉政堤坝
权力公 开化操作 、 阳光下运行 ， 确保 干部职工依法行政 、 廉洁
从政 。
高 自己的政策法规水平和执行党纪政纪的工作能力 ，避免 出
现 “ 领恐 慌 ” 本 。
增强监督意识。党 员领导干部廉洁从政 ， 既靠 自律 ， 也靠 他律 派驻劳动保障部 门的纪检监察 干部要牢 固树立 自觉接
金安全 二是把专项治理损害群众利益的突 出问题作为抓好
党风廉政建设 的一项重要工作 。三是把创建优质服务窗 口作 为党风廉政建设 和行风建设 的长期任务 。不断提高服务质量 和效率 ． 确保 劳动保障各项政策法规的落实 ， 促进社会和谐发 展 四是要强化制度建设 ． 真正形成用制度管人管事的权力运 行长效 机制 ． 范业务工作流 程 ． 规 强化廉 政风险防控 ， 让公共
设 营 造 浓 厚 的学 习氛 围 和 良好 的监 督 环 境 。
胆监督 ， 坚决同一切违背《 廉政准则》 的言行作斗争 。 要全面 了
解和掌握本 系统党员领导 干部 执行《 政准则》 廉 的有关情况 ，
及时 发现和 纠正在执 行廉 洁从政行 为规范 中存 在的不 良现
象 。要严肃查 处违 纪行 为， 强化责任追究 ， 确保《 廉政准则》 成
民生・ 论坛
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增 强“ 五种 意识 ’‘ 牢廉 政 堤坝 ’筑
■ 杜学
则》 是对纪检监察干部的本质要求 。纪检监
察干部无论在何时何处 ． 都要牢固树立法律
面前人人平等 、 制度 面前 没有特权 、 准则约
束没有例外 的意识 ． 头执行准则 、 带 率先垂
如何进一步落实党风廉政建设责任制
如何进一步落实党风廉政建设责任制当前，党风廉政建设责任制存在一些问题亟待解决。
一些地方和部门的领导班子和领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，导致工作流于形式，没有落实到实处。
此外，一些地方和部门对责任分解不够明确，检查考核不够深入，责任追究不够严肃，甚至没有真正追究过责任，这严重影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。
为了进一步落实党风廉政建设责任制，各级党委必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。
各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。
各级领导干部要以身作则，严格遵守廉洁从政规定，同时敢于抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
贯彻党风廉政建设责任制的情况应成为和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。
对于领导班子和领导干部在重大问题上失职等领导责任问题，应采取倒查的办法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。
各级纪委作为党内监督的专门机关，必须认真履行监督责任。
要在党委的领导下开展工作，积极协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，并将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
要深入开展党风廉政建设责任制的专题调研，找准存在问题，进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究制度。
要铁面执纪，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题也不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，该组织处理就组织处理，该纪律处分就纪律处分，不能熟视无睹。
要突出责任追究的重点，对不认真履行反腐倡廉职责导致本地区、本单位屡屡出现重大腐败问题的，对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，造成用人失察失误和不良影响的，都要严肃追究责任。
落实党建工作主体责任制度
落实党建工作主体责任制度1.如何落实党建的主体责任内容新形势下，党委要落实主题责任必须进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识，敢于管党、善于管党、勤于管党、严于管党，切实担负起全面领导党风廉政建设的政治责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
落实党委主体责任，主要包括五个方面：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；三是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
加大对纪委工作的指导、支持力度，经常听取同级纪委的工作汇报，分析和研判反腐败斗争形势，帮助解决实际问题；四是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
一把手是第一责任人，必须对党风廉政建设负总责；班子其他成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任；五是上级党委要加强对下级党委落实主体责任情况的监督检查，完善考核机制，逐级逐层传导主体责任，下级党委要定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况。
强化结果运用，确保主体责任“落地”，防止制度“失灵”、“空转”。
2.如何落实党建党委书记主体责任制党委书记履行第一责任人职责是指党委书记是党的一把手，党的建设是党委书记的事情，出了问题首先要追究党委书记的责任，既要承担深化改革，推动发展，维护稳定，保护生态的第一责任，更要当好从严治党的第一责任人。
党委书记要履行好第一责任人必须做到：一、要亲力亲为抓党建。
各级党委书记要把党建工作当成分内之事，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行，把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调，使自己成为从严治党的书记。
二、要聚精会神抓党建。
各级党委书记要把党建工作放在心中最高位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，以“舍我其谁”的政治担当，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，切实为党在一方站好岗、放好哨，做到从严治党不松懈、一抓到底不动摇。
2021年党风廉政建设主体责任清单
2021年党风廉政建设主体责任清单中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》指出，党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
而党委班子是贯彻落实全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争的主体，对本部门单位党风廉政建设负主体责任。
责任如下：一、加强组织领导（一）严明党的政治纪律和政治规矩。
把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
学习贯彻中央和省、市、县有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际制定党风廉政建设目标要求和具体措施,明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，推动责任落实。
（二）及时听取同级纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下属单位主要负责人履行主体责任情况报告,研究解决重要问题。
（三）把学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，严格执行责任制报告、检查、考核、责任追究、“一票否决”和台账管理六项制度。
（四）党委（党组）每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次,重要事项及时研究，分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。
（五）落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；由党委（党组）班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。
组织开展党风廉政建设年度目标责任检查考核，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。
汪洋 五种意识
汪洋：领导干部要强化"五种意识"人民网广州11月21日电（记者吴冰、粤纪宣）11月21日上午，广东省委召开全省党风廉政建设工作会议暨第八期领导干部党纪政纪法纪教育培训班结业式。
中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋出席会议并作重要讲话。
汪洋强调，“各级领导干部要讲党性重品行做表率，认真总结吸取近年来在领导干部中出现的一系列腐败案件以及一些权力部门出现腐败的教训，牢固树立正确的权力观，把为民用权作为使用权力的基本准则，真正为民掌好权、用好权。
”汪洋指出，新形势下领导干部树立正确的权力观具有重大意义。
随着改革开放的不断深入，党和国家的伟大事业站在了新的历史起点上，党长期执政的新情况、党的建设面临的新挑战、反腐倡廉工作的新考验、广东科学发展先行先试的新使命，对领导干部树立正确的权力观都提出了新的更高要求。
汪洋强调，牢固树立正确的权力观必须讲党性重品行做表率。
各级党员领导干部必须强化“五种意识”。
一是强化忧党兴党意识。
必须增强执政党的权力观意识，做到安不忘危，为党分忧；坚定信念，为党奋斗。
二是强化科学发展意识。
要坚持把实现又好又快发展作为正确行使权力的目标，把以人为本作为行使权力的核心，把促进城乡区域协调发展作为正确行使权力的着力点。
三是强化民主法制意识。
要自觉把用民主和法治来保证我们党能够科学的执政作为一种价值追求，大力推进党内民主，坚持依法执政。
四是强化公仆意识。
要把行使权力作为为人民服务的过程，始终把群众利益放在第一位置，始终把群众满意作为第一标准，始终把人民群众的呼声作为第一信号。
五是强化纪律监督意识。
领导干部要善于、乐于在纪律和法律的约束、监督下行使权力，常怀敬畏之心、常怀自律之心、常怀淡泊之心。
汪洋强调，要建立健全确保树立正确权力观的体制机制。
一是以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进反腐倡廉建设。
要严格落实党风廉政建设责任制，全面推进广东特色开放、动态、创新的惩治和预防腐败体系建设。
20210409【写作素材】巡察工作应知应会知识点
巡察工作应知应会知识点一、党的领导方面“两个维护”——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
坚决做到“两个维护”，既是根本政治任务，也是根本政治纪律和政治规矩，是牢固树立“四个意识”的集中体现。
“两个一百年”奋斗目标——到中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，到新中国成立一百年时建成富强、民主、文明、和谐的社会主义国家。
“四个意识”——政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
“四个自信”——中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
“四个全面”战略布局——全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
“五位一体”总体布局——统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
“五大发展理念”——创新、协调、绿色、开放、共享。
“五个必须”——必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。
必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
二、党的建设方面“两学一做”——学党章党规、学系列讲话、做合格党员。
“三会一课”——定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；按时上好党课。
“三严三实”——严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
关于五个意识的交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享关于五个意识的一些心得体会。
五个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和纪律意识，是我们党的一项重要工作，也是我们每一位党员必须具备的基本素质。
下面，我就从这五个方面谈谈我的认识和体会。
一、政治意识政治意识是党员的基本素养，是确保党的事业始终沿着正确方向前进的根本保证。
我们要牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
在政治上，我们要坚决维护党中央权威，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持与党中央高度一致。
二、大局意识大局意识要求我们站在全局的高度，从党的事业和人民的根本利益出发，正确处理局部与全局、当前与长远的关系。
在工作中，我们要自觉服从和服务于党和人民的事业，做到心中有党、心中有民、心中有责，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
三、核心意识核心意识要求我们坚决维护党中央权威和集中统一领导，紧密团结在党中央周围。
我们要始终把党的领导作为最根本的保证，增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”，确保党始终成为最高政治力量。
四、看齐意识看齐意识要求我们向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的决策部署看齐。
我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终与党中央保持高度一致，确保党中央决策部署落到实处。
五、纪律意识纪律意识是党员的底线意识，是党的事业健康发展的基石。
我们要严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。
总之，五个意识是我们党的一项重要工作，也是我们每一位党员必须具备的基本素质。
我们要深入学习领会，切实做到内化于心、外化于行。
在此，我提出以下几点建议：1. 加强理论学习，提高政治素养。
深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 强化责任担当，推动工作落实。
紧紧围绕党和人民的事业，立足本职岗位，发挥党员先锋模范作用，为实现党的各项决策部署贡献力量。
增强“五个意识”-提高纪检监察工作能力
增强“五个意识”提高纪检监察工作能力党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定，对纪检监察工作提出了新的要求.要适应新形势发展的需要，实现加强党的执政能力建设的目标任务,必须进一步加强纪检监察机关自身建设，切实提高纪检监察工作水平和能力。
纪检监察工作者应增强“五个意识”、提高“五种能力",切实履行好《党章》和《行政监察法》赋予的职责，为加强党的执政能力建设提供坚强纪律保证。
一、增强发展意识，提高服务市场经济能力发展是我们党执政兴国的第一要务。
提高党的执政能力，最重要的就是提高党领导经济建设能力。
因此纪检监察工作必须从这个大局出发，增强发展意识，自觉研究和解决党风政风方面妨碍改革和经济发展的突出问题，紧贴党委、政府中心工作，在查办违法违纪案件、纠正损害群众利益的不正之风、深化源头治腐等工作都要立足于发展这个第一要务上来认识。
对促进经济发展的改革者要积极支持保护，对破坏经济发展的蹩脚石要坚决打击。
要着力优化投资环境，切实解决影响经济发展的突出问题，为经济建设创造良好的发展环境。
二、增强监督意识,提高有效监督能力建立有效的监督制约机制是加强党的执政能力建设的重要环节，作为党内的专门监督机关必须要增强监督意识。
一是要找准监督着力点.要把加强对各级党政机关和党员干部执行政治纪律和党的路线、方针政策以及党内法规情况的监督，维护中央的权威，保证政令畅通作为首要任务，同时要对地方党委、政府决定的贯彻落实发挥作用，重点对破坏投资环境、损害群众利益不正之风以及干部任用、财务管理、工程建设、政务公开等方面工作的监督检查,努力营造依法行政、科学行政、民主行政的发展环境.二是要突出监督的重点。
在监督对象上，突出抓好各级领导机关和领导干部特别是“一把手”这个重点，在监督环节和部位上，抓住易于滋生腐败的管人、管财、管物等重点部位和环节。
三是完善监督机制。
认真研究腐败滋生蔓延的制度根源，从规范权力、制衡权力、公开权力运行等环节入手，前移监督关口，实行事前、事中、事后全程监督，建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2024年司法局党风廉政建设工作计划例文（4篇）
2024年司法局党风廉政建设工作计划例文为进一步提升效能建设，强化宣传教育，增强党员干部廉政勤政意识，我们将采取以下措施：一是深化党性党风党纪教育，倡导廉政理念，持续推动“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观和理想信念教育；二是抓示范和警示教育，倡导廉政文化，深入开展各类主题教育活动，强化反腐倡廉教育的针对性和实效性；三是认真落实《党内监督条例》，全面实施监督的各项规定，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度等。
为严格执纪，健全相关制度，力争源头治腐工作取得实效，我们将：一是落实党风廉政建设责任制，制定详细的责任书，明确责任考核和追究办法；二是健全机关管理制度，重点把健全权力结构和运行机制作为制度建设的重要任务；三是严格执行责任追究制，建立工作目标考核办法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度等。
为保障建设，加强组织领导，确保党风廉政建设工作顺利推进，我们将：一是加强组织领导，形成主要领导亲自抓，其他班子成员主要抓，各科室负责人具体抓的领导体制和运行机制；二是落实制度建设，继续完善推进绩效考评，落实岗位责任制等；三是加强作风建设，深入开展“为民务实清廉”的主题教育实践活动；四是加强舆论宣传，充分利用各种形式，及时报道党风廉政建设和反腐败工作中先进典型。
为履职尽责，强化队伍建设，全面提高纪检监察工作能力和水平，我们将：一是不断加强纪检监察组织建设，按照结构合理、精干高效的要求，配齐配强纪检监察干部；二是不断加强纪检监察队伍思想政治建设和业务能力建设，进一步加大培训力度，改善知识结构，提高工作专业化水平；三是加强对纪检监察干部的教育、监督和管理，自觉遵守各项纪律特别是办案纪律和保密纪律。
我们坚信，在全体党员干部的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作一定能够取得更为显著的成效。
2024年司法局党风廉政建设工作计划例文（二）根据我国党风廉政建设的相关规定和要求，为了进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，现就相关事项通知如下：一、成立局党风廉政建设领导小组，由局长担任组长，及时召开领导班子会议，将党风廉政建设和反腐败斗争工作列入局工作管理目标，并与行政工作一起作部署，加强落实，定期考核。
党员干部如何落实好党风廉政建设责任
党员干部如何落实好党风廉政建设责任党员干部如何落实好党风廉政建设责任落实好党风廉政建设只有进行时，没有过去时。
要做到这一点，需从以下几个方面入手。
(一)强化道德基石。
道德是提高人的精神境界、促进人的自我完善、推动人的全面发展的内在动力。
我们共产党人全心全意为人民服务的宗旨就是最大的道德，多为群众谋利益，多为集体谋发展，多为国家做贡献是我们基层党员干部的使命职责，也是我们修身立德之本。
在战争年代，无数革命先烈抛头颅、洒热血、舍家业、弃子女，为了全中国人民的解放事业付出巨大牺牲。
建国后涌现出的焦裕禄、孔繁森等先进典型，他们每个人都心系群众，大公无私，公而忘私，忠诚于党的事业，他们崇高的道德风范，高山仰止，足以令人仰望。
(二)树牢规矩意识。
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。
”一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。
一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
(三)严守纪律红线。
党中央提出，把纪律和规矩挺在前面，加大立规执纪力度，号召全党向中央看齐，关于纪律，我想要做到慎初、慎独、慎微。
“慎初、慎独、慎微”均有谨慎之意。
“初”就是第一次，“独”就是一人独处，“微”就是小事小节。
领导干部要想把握自己，洁身自好，清廉自守，应坚持做到“慎初、慎独、慎微”。
新形势下纪检监察干部要强化“五种意识”提高“五种能力”
【内容提要】纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败的重要职责，面临着腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透的考验，在新形势下如何加强自身建设，笔者认为必须强化“五种意识”提升“五种能力”。
强化政治意识,提升保障发展能力.强化表率意识，提升廉洁自律能力.强化法治意识，提升依法执纪能力。
强化宗旨意识，提升执纪为民能力。
强化宗旨意识,提升执纪为民能力.新形势下纪检监察干部要强化“五种意识”提升“五种能力在中央纪委十七届五次全会上胡总书记指出：“纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法,对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争.”纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败的重要职责,面临着腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透的考验，在新形势下如何加强自身建设，笔者认为必须强化“五种意识"提升“五种能力”。
强化政治意识,提升保障发展能力。
纪检监察工作是推进反腐倡廉建设、维护群众利益、保障党的事业顺利发展的一项重要工作。
这就要求处在反腐倡廉第一线的纪检监察干部必须具有正确的政治立场、坚定的理想信念、敏锐的观察力和鉴别力，时刻保持头脑清醒，从党和国家的工作大局出发，把维护党的政治纪律放在首位，保证党的政治纲领和政治目标的顺利实现；严查违反政治纪律的行为，坚决维护党的团结统一，做到处理大事不糊涂,关键时刻不动摇。
坚强的政治意识和坚定的政治立场只能以科学、系统和先进的政治理论为支撑，为此，要结合实践，学习党的基本理论和路线方针政策，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立马克思主义唯物史观和正确的世界观、人生观、价值观，自觉维护党的执政地位，深刻理解并学会运用唯物辩证的观点和方法去观察问题和解决问题，科学系统地理解党在各个时期的指导思想、政治理论和取得的伟大成就,坚定中国特色社会主义伟大事业必胜的信心；要自觉将自身的命运与党和国家、民族的命运结合起来,从思想上解决好执纪为谁、执纪靠谁、如何执纪，增强做好新时期纪检监察工作的使命感、责任感，扎扎实实提高实践科学发展观的本领,提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，在改革发展稳定的大局中把握、谋划、开展纪检监察工作，全力为社会经济健康发展保驾护航。
如何落实党风廉政建设责任制
如何落实党风廉政建设责任制落实党风廉政建设责任制是一项长期并且艰难的工作，也是巩固党的执政地位的重要措施，但要在实践中取得了成绩，但是仍然存在亟待解决的问题：一、一些领导干部责任意识不强。
领导干部责任意识不强便难以落实党风廉政建设责任制。
首先，部分干部对党风廉政建设责任制的落实缺乏积极性主动性，错误地认为落实责任制是党委、纪委的事情，齐抓共管就是不抓不管，落实责任制无所谓；其次，思想认识不一致，部分干部缺乏大局意识，对党风廉政建设责任制认识不够，GDP挂帅，地方经济利益至上，认为落实责任制是虚的；再次，一些领导干部官本位思想浓厚，打官腔，严重脱离群众，害怕得罪人遭报复，不敢、不愿同违法乱纪的现象作斗争；最后，责任不明确，尤其落实《规定》缺乏规范合理的实施细则导致责任落实没有标准依据，责任划分模棱两可、有名无实，降低了干部的责任意识。
二、党风廉政建设责任考核不到位。
责任考核不到位严重制约了党风廉政建设责任制的落实。
首先，党组织责任考核所依据的实施细则难以落实。
党中央为加强党风廉政建设出台了《规定》，但是一些党风廉政建设责任制的执行缺乏实施细则，考核流于形式。
其次，责任考核指标设计缺乏针对性、可操作性。
考核指标针对性不强，缺乏明确目的，脱离实际情况造成本职工作与责任制相互脱节，考核指标设计量化细化不足造成考核受到主观因素干扰影响评估的客观公正性，偏离考核的初衷。
最后，考核结果难以反映真实情况。
实施细则与考核指标的设计存在缺陷影响考核真实性，党风廉政建设责任书，领导干部述职述廉，民主测评、民主评议尚未落在实处，考核价值取向模糊制约考核结果的真实性。
三、监督乏力难以落实责任制。
纪委作为职能监督部门在落实责任制的实践中监督乏力。
首先，纪委作为监督主体对领导干部权力监督乏力。
纪委既受同级党委领导，又受上级纪委领导，实践中对纪检工作双重领导体制把握不准确制约了纪检工作的开展，尤其是监督同级党委，纪委既是同级党委的监督者又是被领导者，监督者监督领导处于尴尬地位，纪委工作独立性不够监督职能难以发挥。
纪检监察干部应强化五种意识提高五种能力
全文共计3014字纪检监察干部是党风廉政建设的实践者，是深入持久开展反腐败斗争的主力军，肩负着执行和维护党的纪律的重要职责。
这支队伍素质如何，直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
当前，我国正处于应对国际金融危机、改革发展攻坚的关键时期，保增长、保民生、保稳定任务繁重，新形势给党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。
面对复杂的反腐环境和艰巨的反腐任务，努力打造一支能力突出、素质过硬、经得起考验的纪检监察干部队伍至关重要。
省纪委部署开展的为期三年的素质建设工程时间已经过半，此项工作是深入学习实践科学发展观、全面贯彻落实“干部作风建设年”、不断提高纪检监察干部队伍素质和能力而采取的一项重要举措。
工程开展以来，纪检监察干部队伍的整体素质有了明显提高，岗位履职能力进一步增强，但与当前纪检监察工作面临的新形势、新任务要求相比，与党和人民群众的期望相比，还存在一些不容忽视的问题。
主要体现在五个方面：一是部分纪检监察干部学习新知识，解决新问题的能力不够强，知识面窄，技能单一，刻苦钻研纪检监察业务主动性差。
二是有的干部缺乏大局意识，围绕中心统筹谋划纪检监察工作的能力不够强。
三是个别干部作风漂浮，存在“混、懒、散、慢”现象，说话口大气粗，办事推诿扯皮。
四是少数干部纪律意识淡薄，向基层单位“乱伸手”，更有甚者自持地位特殊，办案跑风漏气，以权谋私，充当违纪违法现象的“保护伞”。
五是一些纪检监察干部由于长期从事单一岗位工作，争先创优意识退化，对分管的工作消极应付，谋划创新工作
1。
强化五种意识 全面提高干部职工综合素质
强化五种意识全面提高干部职工综合素质近期，零陵区地方税务局深入开展了党风廉政教育活动，在干部职工中强化五种意识，有效推进了法治、素质、科技、效能建设工程的深入开展，取得了良好成效。
一是强化大局意识。
教育干部职工在思想上坚决同省局、市局党组保持高度一致，在行动上坚决执行省局、市局的工作部署。
顾大局、识大体，正确处理局部与全局的关系，对上级交办的事项不讲条件，不打折扣落实好、完成好。
从大处着眼，从小处入手，把区局工作同省局、市局税收发展大局联系起来，在大局中找准位置，不断优化工作措施，提升工作质效。
二是强化团结意识。
班子成员自觉做好团结的表率，心往一处想、劲往一处使，形成一个坚强团结的领导集体。
在干部职工中树立团结拼搏的精神，多做有利于团结的事，有利于集体形象的事，在工作中多交流、多沟通、多补台，维护好区局的团结与和谐，树立良好的国际税务形象。
三是强化学习意识。
区局将按照市局强力推进素质建设工程的要求，把学习落到实处，见到成效，实现政治素质、道德素质、文化素质、业务素质和身心素质的全面提升。
班子成员要善于学习，带头学习，进一步激发干部职工的学习热情，努力实现“要我学”向“我要学”的转变，在区局形成深厚的学习氛围。
四是强化责任意识。
落实好领导分工负责制，班子成员对分管的工作要做到全面掌握，严格把关，切实负起领导责任。
各科室根据各自工作职责，研究落实措施，出台工作办法，并搞好配合协作，形成工作合力。
严格落实具体人员责任制，将每项工作目标分解到具体岗位和人员，使工作责任真正做到层层落实，人人身上有责任，人人肩上有担子。
五是强化廉洁自律意识。
区局上下要严格落实各项廉政工作制度，防患于未然，确保干部队伍不出问题。
班子成员带头做好廉洁自律工作，教育干部职工算好政治账、经济账、家庭账，珍惜现有岗位，培养积极向上的生活情趣，发扬艰苦奋斗精神，形成清正廉洁的行业风气，保持廉洁机关的形象。
强化担当意识 落实主体责任
强化担当意识落实主体责任落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
这是党中央根据反腐败新形势提出的重大任务，是党章赋予各级党组织的重要职责，是坚持党要管党、从严治党的必然要求和重要举措。
落实党委主体责任，必须在深化认识、细化责任、强化措施上持续用力。
增强三种意识，在深化认识上持续用力。
一是增强政治意识。
各级党组织必须清醒地认识到落实主体责任是政治担当、分内之事、应尽之责，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”，挑起重担，种好自己的“责任田”。
二是增强担当意识。
各级党组织特别是党委书记要牢固树立“书记抓、抓书记”的工作思路，注重发挥领导核心作用，做到党委“不松手”，党委书记“不甩手”，班子成员“不缩手”。
三是增强示范意识。
党委书记要充分发挥领导带头和示范带动作用，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。
紧盯四个关键，在细化责任上持续用力。
一要紧盯组织领导。
要加强对党风廉政建设的组织领导，坚持既把经济社会发展紧紧抓在手中，又把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
二要紧盯传导压力。
各级党组织要定期不定期对下级班子进行督促指导，及时传导工作压力，逐级明确工作任务和领导责任，使每个班子有责任、人人肩上有担子；要严肃传导风险压力，加强警示教育，增强风险意识。
三要紧盯检查考核。
坚持从细节入手，从具体抓起，严格执纪监督，促使各级党组织、第一责任人和班子成员积极履职尽责。
强化考核考评，形成以考核明职责、定奖惩、树导向、促落实的浓厚氛围。
四要紧盯责任追究。
要始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，对落实主体责任不力的领导班子和领导干部要实行严肃问责；对履行主体责任不到位、导致发生重大腐败案件的，要实行“一案三查”制度，除追究当事人责任和其他相关领导责任外，同时追究责任单位党委的主体责任和纪委的监督责任。
新形势下纪检监察干部要强化“五种意识”提高“五种能力”
【内容提要】纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败的重要职责，面临着腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透的考验，在新形势下如何加强自身建设，笔者认为必须强化“五种意识”提升“五种能力”。
强化政治意识，提升保障发展能力。
强化表率意识，提升廉洁自律能力。
强化法治意识，提升依法执纪能力。
强化宗旨意识，提升执纪为民能力。
强化宗旨意识，提升执纪为民能力。
新形势下纪检监察干部要强化“五种意识”提升“五种能力在中央纪委十七届五次全会上胡总书记指出：“纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法，对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争。
”纪检监察干部肩负着党风廉政建设和反腐败的重要职责，面临着腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透的考验，在新形势下如何加强自身建设，笔者认为必须强化“五种意识”提升“五种能力”。
强化政治意识，提升保障发展能力。
纪检监察工作是推进反腐倡廉建设、维护群众利益、保障党的事业顺利发展的一项重要工作。
这就要求处在反腐倡廉第一线的纪检监察干部必须具有正确的政治立场、坚定的理想信念、敏锐的观察力和鉴别力，时刻保持头脑清醒，从党和国家的工作大局出发，把维护党的政治纪律放在首位，保证党的政治纲领和政治目标的顺利实现；严查违反政治纪律的行为，坚决维护党的团结统一，做到处理大事不糊涂，关键时刻不动摇。
坚强的政治意识和坚定的政治立场只能以科学、系统和先进的政治理论为支撑，为此，要结合实践，学习党的基本理论和路线方针政策，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立马克思主义唯物史观和正确的世界观、人生观、价值观，自觉维护党的执政地位，深刻理解并学会运用唯物辩证的观点和方法去观察问题和解决问题，科学系统地理解党在各个时期的指导思想、政治理论和取得的伟大成就，坚定中国特色社会主义伟大事业必胜的信心；要自觉将自身的命运与党和国家、民族的命运结合起来，从思想上解决好执纪为谁、执纪靠谁、如何执纪，增强做好新时期纪检监察工作的使命感、责任感，扎扎实实提高实践科学发展观的本领，提高科学执政、民主执政、依法执政的本领，在改革发展稳定的大局中把握、谋划、开展纪检监察工作，全力为社会经济健康发展保驾护航。
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落实党风廉政建设责任制需增强五种意识
徐珉南
在实际工作台中落实好党风廉政建设责任制不仅是一种意识，一种责任，也是一种能力，这种能力需要在科学理论指导下，在实践、认识、再实践、再认识的循环往复过程中把握规律、不断提高。
党中央、国务院颁布实施的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，作为一项带有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任作了制度性安排。
但是，当前一些领导干部在落实党风廉政建设责任制的过程中还存在这样那样的问题。
笔者认为，在实际工作中落实好党风廉政建设责任制不仅是一种意识，一种责任，也是一种能力，这种能力需要在科学理论指导下，在实践、认识、再实践、再认识的循环往复过程中把握规律、不断提高。
当前，提高落实党风廉政建设责任制的能力需增强五种意识。
增强大局意识，提高全面领导党风廉政建设的能力。
领导干部提高落实党风廉政建设责任制的能力，首要的是思想上高度重视，认清反腐倡廉形势，始终保持政治上的清醒。
要坚持用马克思主义的观点和方法，客观、全面、辩证地看待形势，既要看到反腐败斗争已经取得的明显成效，又要看到反腐败工作还有许多不足，引导广大党员干部树立长期作战的思想。
要立足于整体和全局的高度，把党风廉政建设和反腐败工作放到建设中国特色社会主义的宏伟进程中去把握，放到改革发展稳定的大局中去思考，时刻牢记党风廉政建设和反腐败工作的重要地位。
要坚持以人民群众满意不满意作为根本尺度，不断检验我们的各项工作是否顺民心，采取的举措是否符合民意，使反腐倡廉工作决策更加科学，更加符合党和人民的意愿，不断以党风廉政建设最新成果取信于民。
增强主抓责任意识，切实履行党风廉政建设主体的各项职责。
实践表明，党风廉政建设责任制是一项能够推动全局工作的好制度，各级党委主要领导干部要履行主要责任人的各项职责，以更加强烈的政治感、使命感和责任感，把提高落实党风廉政建设责任制的能力放在更加重要的位置，自觉担负起全面领导反腐倡廉建设的责任。
要坚决克服思想上的模糊认识，防止工作上的“两张皮”，牢固树立抓经济发展是政绩，抓党风廉政建设也是政绩的理念，以更加坚决的态度、更加有力的措施推进反腐倡廉建设。
要加强监督检查和责任追究，坚持完善制度和执行制度并重、监督检查和责任奖惩并重、组织处理与纪律处分并重，认真落实党风廉政建设责任制。
建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，把反腐倡廉建设状况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，对重点任务要统一组织力量进行检查督促，确保落实到位。
增强良性互动意识，以推动党风廉政建设促进科学发展和社会和谐。
各级领导干部在促进经济发展的过程中，要认真落实党风廉政建设责任制，通过加强党风廉政建设为科学发展提供坚强保障。
这要求领导干部努力适应中国特色社会主义建设的要求，不断完善反腐倡廉建设的总体部署，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展总体规划、寓于各项改革和重要政策措施之中，同改革发展工作一起部署、一起检查，使反腐倡廉各项措施与社会主义市场经济规律相适应，切实解决行政不作为、乱作为、慢作为，不断优化经济社会发展的环境，实现党风廉政建设与经济社会发展良性互动。
增强统筹推进意识，形成党风廉政建设的整体合力。
坚持统筹推进。
反腐倡廉建设是一项系统工程，要突出重点，兼顾一般，整体推进，注重实效，坚持常规工作抓规范，统一部署抓特色，创新工作抓品牌，形成各地的鲜明特色。
完善工作机制。
在反腐倡廉实践中，要总揽全局、协调各方，整合资源，形成合力。
要进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
切实加强工作指导，规范反腐倡廉工作的组织协调内容和协调程序，通盘谋划，统一安排，组织和调动各方面力量，形成全党全社会反腐倡廉的合力。
旗帜鲜明地支持纪委行使职权范围职权。
充分发挥各级纪委的职能作用，支持纪检监察机关抓好组织协调，既加强对查办案件工作的组织领导，又加强对预防腐败工作的组织协调；既注重对有关部门履行反腐倡廉职责的情况开展监督检查，又注重充分发挥有关部门的职能作用；既注重加强同有关部门和社会各界的沟通配合，又注重协调解决反腐倡廉建设中的突出问题，努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进。
增强制度创新意识，提高党风廉政建设制度的执行力。
提高落实党风廉政建设责任制的能力，要立足“制度反腐”和“依法反腐”，牢固树立纪律意识和法治观念，不断在制度和法律框架内开辟预防和惩处腐败的新形式、新途径。
一是要增强反腐倡廉制度的创新力。
当关一些腐败现象屡禁不止，有的还在滋生蔓延，重要原因之一就是权力配置不合理、运行不规范，突出表现在决策与执行集于一体，监督难以到位。
因此，要深入研究社会主义市场经济条件下公共权力合理配置的规律，抓住规范权力运行这一关键，科学设计制度，明确界定权力，控制越权行为，最大限度地减少权钱交易的机会。
当前，尤其要注重内控机制建设，查找廉政风险点，推进行政权力网上公开透明运行，从而形成决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的治腐防腐制度体系。
二是要增强反腐倡廉制度的执行力。
一方面要增强广大党员干部的制度意识，把制度理念渗透到人们的行为准则之中，努力营造人人学习制度、个个遵守制度、大家执行制度的社会环境。
另一方面，要坚持制度面前人人平等，对于在执行制度方面出现重大失误、不按制度程序办事的除了责成纠正处，对负有责任的领导干部要进行相应的责任追究，对造成严重后果的要严肃查处，促进各项规章制度不折不扣地落实到位。
三是要增强反腐倡廉制度的保障力。
各级领导干部要充分认识制度建设的重要性，建立制度执行的考核评价机制、督促检查机制、责任追究机制，为法规制度的贯彻落实营造良好的社会氛围和舆论氛围。