知识产权贯标认证学习平台题库(企业负责人题库覆盖了管理人员题库)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
题库
1.最高管理者应针对企业内部有关职能和层次,建立并保持(D)。
A知识产权工作程序B知识产权方针
C知识产权职责D知识产权目标
2.应对合同中的(C)条款进行审查。
A保密;B侵权责任承担;C知识产权条款;D许可及利益分配。
3.(A)是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。A审核和改进B基础管理C知识产权方针D知识产权手册
4.(C)负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标。
A 人力资源部门
B 企业决策层
C 知识产权管理部门
D 最高管理者
5.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以( B )
A 全部适用
B 选择性适用
C 原则性适用
D 基本性适用
6.企业的知识产权管理方针是由(C)基于企业整体发展战略而正式发布的知识产权工作的行动指南。
A 知识产权管理部门
B 企业的知识产权部门负责人企业的知识产权部门负责人
C 企业最高管理者
D 企业行政管理部门
7.在对外信息发布(C)进行相应审批。
A 全过程中
B 之时
C 之前
D 之后的备案
8.管理评审一般应当由(D)组织实施。
A知识产权管理部门B生产管理部门负责人
C人力资源部门D企业的最高管理者
9.研究开发阶段,应在检索分析的基础上,制定()。(企业负责人题库选A,知识产权管理人员题库选B)
A知识产权规划;B知识产权获取计划;
C知识产权申请策略;D知识产权获取记录。
10.下列企业职员中,不属于企业涉密人员的是(B)
A企业技术人员B后勤人员C企业经营管理人员D技术工人
11.(D)制定知识产权发展规划。
A最高管理者;B管理者代表;C知识产权部经理;D知识产权管理机构
12.(A)是保持知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件。
A 持续改进
B 文件编制
C 知识产权管理手册
D 知识产权方针
13.采购合同中的知识产权条款,按照供应商的责任从大到小如何排序(C)。
A 公平条款,背靠背条款,不担责条款
B 不担责条款,公平条款,背靠背条款
C 背靠背条款,公平条款,不担责条款
D 背靠背条款,不担责条款,公平条款
14.(B)是知识产权管理体系的总纲领,是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南。
A 企业知识产权管理战略
B 企业知识产权管理方针
C 企业知识产权管理目标
D 企业知识产权管理制度
15.知识产权管理体系文件应由(C)审批和发布,并在企业内部正式实施和执行的文件。A知识产权管理部门B知识产权部门负责人C企业最高管理者D企业行政管理部门
16.(B)是企业知识产权管理活动的参与者。
A 企业最高管理层
B 企业的全体员工
C 企业中层管理者
D 企业基层管理者
17.全员参与原则是指,(B)是企业知识产权管理活动的参与者。
A企业人员及所有相关方B企业的全体员工
C与知识产权有关的各级管理者D企业的股东及企业所有人员
18.(D)对企业建立、实施知识产权管理体系并持续改进,是企业知识产权管理成败的决定因素。
A 生产部门
B 技术研发部门
C 知识产权管理部门
D 企业最高管理者
19.(B)是企业知识产权管理工作能否有效开展的关键人物。
A 企业决策层
B 最高管理者
C 法务部门
D 知识产权管理部门
20.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关(B)
A保密B劳动期C发明创造人员享有的权利和负有的义务D知识产权权属
21.在参与标准化组织前,应了解标准化组织的(A)。
A 知识产权政策
B 许可承诺
C 工作程序
D 技术方案。
22.企业的知识产权外部信息不包括(D)
A 国家、地方有关知识产权的法律、法规和政策措施
B 国内外相关专利文献、商标注册信息
C 科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息
D 企业转让专利的信息
23.最高管理者应定期对知识产权管理体系的(D)进行评审。
A 适应性和全面性
B 有效性和可行性
C 全面性和可行性
D 适宜性和有效性
24.下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是(C)
A 制定知识产权方针
B 确保知识产权目标的制定
C 确保知识产权培训的定期开展
D 进行管理评审
25.下列不属于最高管理者的知识产权管理直接职责的是(C)
A 制定知识产权方针
B 确保知识产权目标的制定
C 确保定期开展知识产权的培训
D 进行管理评审
26.产品销售前,应对产品所涉及的知识产权状况进行全面审查和分析,制定(B)。
A 知识产权申请方案
B 知识产权保护和风险规避方案
C 形成新的知识产权
D 销售策略
27.(B)是沟通研发部与法务部的桥梁。
A 企业决策层
B 知识产权管理部门
C 最高管理者
D 管理者代表
28.知识产权管理体系文件应包括:(D)
A 形成文件的知识产权方针和目标;
B 知识产权手册和体系相关记录文件;
C 相关程序文件和制度;
D A+B+C
29.企业无论规模大小,要使知识产权管理工作有效开展起来(B)
A 都应设知识产权专门管理部门
B 都应有设立知识产权工作经费
C 无需设立知识产权工作专项经费
D 可以设立知识产权工作专项经费
30.最高管理者应在(A)中指定一名成员行使管理者代表职责。
A 企业最高管理层
B 法务部门
C 知识产权管理部门
D 人力资源部门
31.知识产权管理体系文件发布前应经过(D)。
A 宣贯
B 密级管理
C 会签
D 审核和批准
32.企业应当对知识产权管理活动的执行情况建立(A)制度。
A 定期检查
B 随机抽查
C 查阅知识产权管理文件
D 知识产权事务汇报
33.知识产权具有时间性的特点,但下列各项知识产权中(C)不具有法定的时间限制。