决策理论与方法课件PPT 1 决策分析概述

合集下载

决策理论与方法讲义(PPT 65页)

决策理论与方法讲义(PPT 65页)
准确、完备的信息是决策的基础。任何决策都要从收集、分析信息入手。
(二)效益原则
这里的效益包括两层意思,其一是指决策所要取得的效益;其二是指决策过程本身的效益。
(三)系统原则
决策应坚持系统的原则,坚持局部效果服从整体效果、当前利益与长远利益相结合,谋求决策目标与内 部条件及外部环境之间的动态平衡,使决策从整体上最优或令人满意。
二、决策分析的定量方法
决策分析的定量方法是指决策者在占有历史数据和统计资料的基础上,运用数学和其它分析技术建立 起可以表现数量关系的数学模型,并利用它进行决策的方法。现实中的很多问题都可借助这种方法进行分 析,如,如企业生产中的配料、下料问题、总产值、利润额、产品的生命周期等。
三、综合决策
由于决策分析的定性和定量方法在使用上都有一定的局限性,为了使决策结果比较切合实际,提高决 策的质量,在实际工作中,应把这两种方法结合起来应用,形成综合决策法。
教育部高等教育司 2004年9月
《决策理论与方法》教学服务资源
主编简介
郭立夫:
教授,博士生导师,吉林大学管理学院技术经 济系副主任,吉林省统计学会理事。
主要从事资源最优化配置,决策理论方法的教 学科研工作。
曾主编《运筹学》、《管理数学》等三部教材, 在《中国管理科学》等国内外刊物上发表过二十多 篇专业论文,主持省部级科研项目近十项。曾获省 部级科技进步二、三等奖各一项。
(八) 反馈原则
决策执行中的信息反馈是非常必要的,否则决策就很难达到预期的效果。
(九)民主原则
决策时应坚持民主原则实行民主决策,充分调动各系统、各类人员的积极性、主动性和创造性,以求高 效率、高效益地解决决策问题、实现决策目标。
第三节 决策分析的步骤与追踪决策

科学决策的理论与方法讲义(PPT56张)

科学决策的理论与方法讲义(PPT56张)

三、决策的类型
时间效用 对象层次 主体
长期决策、短期决策
战略决策、管理决策、业务决策 集体决策、个人决策 初始决策、追踪决策
决策是管理者从事管理工作的基础,管理者 需要解决各种各样的问题。 在实际管理工作中,最大的失误来自于决策 的错误,因此,掌握科学决策的理论与方 法是提高管理效率与效益的基础。
一、科学决策理论的基本观点
决策理论认为,决策是为了实现某一
目的而从若干个可行方案中选择一个 满意方案的分析判断过程。
⒈决策要有明确的目的
⒉决策要有若干可行的备选方案
一个方案无从比较其优劣,也无选择的 余地。 “多方案抉择”是科学决策的重要原则
⒊决策要进行方案的分析比较
每个可行方案都有其可取之处,也有 其不利的一面;
必须根据标准比较各方案的优劣。
⒋决策结果是选择满意的方案。
最优方案既不经济又不可行 科学决策遵循的是满意原则
满意方案 :在诸多方案中,在现实条件 下,能够使主要目标得以实现,其它次 要目标也足够好的合理方案。
⒊拟定可供选择的行动方案
方案拟订原则 • 要紧紧围绕着所要解决的问题和决策目标 • 根据已经具备和经过努力可以具备的各种 条件 • 充分发挥积极性、创造性和丰富的想象力
⒋分析评价各行动方案
• 首先要建立一套有助于指导和检验判断 正确性的决策准则和权重; • 按决策准则对各个方案进行评价打分; • 然后根据组织的大政方针和所掌握的资 源来分析每一个方案; • 比较各方案利弊; • 综合评价,提出候选方案。
2 2 1 3 B A
好差 1 5 29 2 4 32 34 5 34 C
⒌选择满意方案并付诸实施
【思考题】选择时是不是就是选经过比较 最好的那个方案? 在抉择时要注意: • 不要一味追求最佳方案 • 任何方案均有风险 • 在最终选择时,应允许不作任何选择。 决策:在理性分析基础上根据直觉作出最 终选择。

决策的基本理论及方法 PPT课件

决策的基本理论及方法 PPT课件
决策的基本理论及方法

一 、 概 论 、 定 义 及 分 类
决策是管理中经常发生的一种 活动, 决策科学是一门综合性系 统科学.
所谓决策, 通俗地讲就是选择. 决策方法根据决策事件所处的 环境可分为确定性决策, 风险型 决策和不定型决策.


确定性决策:
二 、 确 定 性 决 策
指对在未来状况下 事件所发生的结果 完全掌握的情况作 出决策.
汽车数 概 率 15 0.13 16 0.17 17 0.18 18 0.26 19 0.14 20 0.07 21 0.03 22 0.02


3.2
最大 可能 准则
最大可能准则的思想是 将风险型决策问题化到 确定型问题, 根据概率越 大, 发生可能性就越大, 于是将未来发生的状态 就选取概率最大的一种 状况, 从而化为确定型决 策.

例 3.2
某飞机制造厂, 每月销售量为 0, 1, 2 架三种状态, 根据历史资料 分析得这三种状况的概率分别 为 P1=0.1, P2=0.7, P3=0.2. 每销 售一架将赢利 1000万元, 每滞 销一架将亏损100万元.试问该 厂每月生产几架飞机获益最大?
最 大 最小
7 9 7 7 5
4 2 3 3 3

4.4 等可 能准 则


该方法将所有销售状态发生的概率 认为均相等 , 于是将不确定型问题 转化为风险型问题 , 再用期望值法 即可找到最优方案. 认为各销售状态出现的可能为 0.25, 各方案的期望值分别为 5.5, 5.25, 5.0, 5.5, 4.5. 认为方案A1或 A4 为最优方案.


不定 型决 策模 型及 求解

某厂产品销售状态有 “差、一般、好、 很好”四种情况,分别记为:S1, S2, S3, S4。 生产方案有“试生产、小批 量生产、一般量生产、批量生产、大 批量生产”五种,分别记为: A1, A2, A3, A4 和 A5。 各方案在各销售状态下利润如左表。 试问按何种方案生产可获益最大?

决策理论与方法概论(PPT 45张)

决策理论与方法概论(PPT 45张)

关注:
◆问题的来源于现状与希望状态之间的差异。如果事 情的进展没有像他希望的那样,显然存在问题。 ◆某种压力:组织政策、截止期限、财务危机、上级 期望、服务对象(顾客)的抱怨、下属的抱怨、即 将来临的绩效评定。等---否则问题可能被延迟。 “学术造假”
◆管理者不太可能将某些事情作为问题—拥有的资源
决策理论与方法


◆含 义 ◆观 点 ◆问题与决策类型 ◆决策制定条件 ◆决策风格 ◆小 结
一.含义
含义:decision-making,管理人员针对需要解决 的管理问题,通过特定的过程作出选择---在两 个或更多的方案中做出选择。
管理人员? 管理问题? 特定的过程?
Step1:识别决策问题
Step2:确定决策标准
30
30 45
42
42 70
28
24 28
24
21 18
194
207 214
需要强调的一个观点
绝大多数决策都包含了管理者个人的判断。包括
Step2选择的标准, Step3给予每个标准的权重及Step5 对每个备选方案的评估。 因此,两个花同样的钱可能会选择两种完全不同的 方案。或即使同样的方案可能会给出不同的评价。
Step3:为决策标准分配权重
Decision-making process
Step4:开发备选方案 Step5:分析备选方案 Step6:选择备选方案
Step7:实施备选方案 Step8:评估决策结果
Step1:识别决策问题 决策制定过程开始于一个存在的问题。即开始于现 状与希望状态之间的差异。“购置一台笔记本电脑” 现实中: ◆问题的确定比较复杂 ◆问题的识别带有主观性
二.决策制定的三个基本观点

《决策理论与方法》课件

《决策理论与方法》课件

决策理论的分类
介绍基于不同决策理念和原则的分类。
主要决策理论
深度研究预期效用理论等核心决策理论。
3. 决策方法
1
决策方法的分类
归纳各类决策方法,如定性和定量决策方法。
2
主要决策方法
介绍常用决策方法如因果图和决策树等。
4. 投资决策
投资决策的基本概念
解释投资决策的含义和关键要素。
投资风险分析
分析投资决策中的风险和不确定性。
决策理论与方法的应 用场景
展示决策理论与方法在不 同领域的应用案例。
决策理论与方法的未 来发展趋势
探讨决策理论与方法未来 的发展方向。
《决策理论与方法》PPT 课件
这是关于决策理论与方法的PPT课件,将带你深入了解决策的概念、环境以及 各种决策理论和方法。让我们一起探索决策的奥秘!
1. 简介
决策概念
了解决策的定义和重要性。
决策对象
研究决策的主体,包括个人、组织和社会等。
决策环境
探讨影响决策的因素,如不确定性和风险。
2. 决策理论
投资项目评价指标
介绍常用的投资项目评价指标。
5. 生产决策
生产决策的基本概念
讨论生产决策的定义和目标。
生产流程设计
生产效率提升
探讨如何设计高效的生产流程。
介绍提高生产效率的方法和策 略。
6. 营销决策
营销决策的基本概念
解释营销决策的定义和重要性。
市场分析方法
介绍常用的市场分析方法,如SWOT分析。
营销策略制定
探讨制定有效营销策略的步骤和考虑因素。
7. 供应链决策
1
供应链决策的基本概念
了解供应链决策的定义和重要性。

企业决策理论与方法概述(PPT 66张)

企业决策理论与方法概述(PPT 66张)

• • • • •
群体决策的缺点 : :
• (1)群体决策的质量和效果优于群体中 平均的个人所作的决策,但不可能好于 杰出的个人所作出的决策。 • (2)群体决策的效果受群体规模的影响 • 群体规模不宜过大,一般5~15人为宜。 研究表明,5~7个人的群体在一定程度上 是最有效的
评价
• 古典决策理论假设: • 1、作为决策者的管理者是完全理性的; • 2、决策环境条件的稳定程度是可以被改变 的; • 3、决策者充分了解有关信息情报; • 4、完全有可能做出最佳决策。古典决策理 论忽视了非经济因素在决策中的作用
(二)行为决策理论
• 始于20世纪50年代。该理论的代表人物是 赫伯特•西蒙,对古典管理理论的假设进行 了反思,用“管理人”取代了“经济人”, 并提出了有限理性的假设。该理论认为, 影响决策者决策的因素有多种,不仅有经 济因素,还有其个人的行为表现,如态度、 情感、经验和动机等。
• 行为决策理论的主要内容有: • 1. 人是有限理性的。即人的理性介于完 全理性和非理性之间 • 2. 知觉上的偏差影响决策者对问题的识 别和发现 • 3. 决策方案选择的理性是相对的 • 4. 在面对风险时是非理性的 • 5.决策者在决策时往往只求满意而不求 最好
三、企业决策的内容
• 3、生产技术决策 • 该决策包括企业规模、厂址选择和厂内布 局、专业化生产与协作、企业技术改造、 新产品研制、老产品改进、产品质量的提 高、生产工艺的革新、设备的更新改造、 生产的指挥和调度等重大问题的决策。
三、企业决策的内容
• 4、物资供应决策 • 物资供应主要与供货对象、供货方式有关。 主要有这样几种类型:生产者直接供给、采 用国内外补偿贸易方式供给、通过商业系统 收购供给。 • 5、产品销售决策 • 主要是为了完成销售目标,如何在开发市场、 占领市场和扩大市场方面进行决策。

决策理论与方法讲义(PPT 75张)

决策理论与方法讲义(PPT 75张)

渴望水平原则是指决策者在收益或损失可以接受的限度内,预先 给出收益或损失的一个渴望水平值A,对每一个方案,都求出其 收益或损失达到渴望水平的概率,使这个概率最大的方案,就是 渴望水平原则下的最优方案。 4.最大期望原则 该标准从统计的角度出发,用统计学的期望值来权衡各个方案。 所谓最大期望原则就是把每个行动方案的期望值求出来,然后加 以比较,选择期望值最大的(当目标是利润时)或期望值最小的 (当目标是损失时)行动方案。 5.概率优势法则 概率优势法则是指先在各个自然状态下通过观察法比较各方案的 优劣,淘汰比较劣的方案,然后在各个概率状态下通过分布函数 比较各方案的优劣,选出最优的方案。
2.1 随机性决策的概念
《决策理论与方法》
解 这是一个单级决策树。按决策树方法决策的步骤如下: (1) 收集数据,数据已经全部在题目中给出。 (2) 画决策树,并标出数据 (3)计算并减枝 ①从右往左计算各方案的期望值,将相应的计算结果标在方
案分枝右端的状态节点旁;
②比较各方案期望值的大小,保留期望值最大的分枝,在其
2.1 随机性决策的概念
2.1.4 随机性决策的分析方法
1.机会均等原则
《决策理论与方法》
例2-1-4 某建筑企业要决策下个月是否开工建设一个项目。如果
开工后天气好,则企业可以盈利5万元,如果开工后天气不好, 企业要损失1万元,如果不开工,则企业要支付窝工费2千元。 企业是否要开工建设此项目呢?
相当一部分决策问题不能通过随机试验确定他们的概率,
只能根据决策者对事件的了解来设定事件发生的概率。这 样根据决策者的经验和对事件掌握的知识所人为设定的概 率,称为主观概率( subjective probability)。同时,除此 之外的其他概率称为客观概率(objective probability)。 能性的看法的度量,即他相信或认为这个随机事件将会发 生的可能性的大小。这种相信的程度是主观的,是决策者 根据自身拥有的经验、知识以及个人对客观情况的了解, 利用此方面的一些相关信息综合分析、推理以及判断而设 定的。但它不同于主观臆断,是从客观所拥有的信息出发 根据理性分析而得出的结果,是理性的,合理的。主观概 率也必须符合概率论的基本定理:①所确定的概率必须大 于或等于 0 ,而小于或等于 1 ;②经验判断所需全部事件中 各个事件概率之和必须等于1。

决策理论与方法课件PPT1决策分析概述

决策理论与方法课件PPT1决策分析概述

头脑风暴法
通过小组讨论和集思广益的方 式来产生新的创意和解决方案

情景分析法
通过对未来可能发生的不同情 景进行分析,制定相应的应对
策略。
SWOT分析法
通过对组织内部的优势、劣势 、机会和威胁进行分析,制定
相应的战略和决策。
混合分析方法
综合评价法
系统分析法
将定性和定量方法结合起来,对多个方案 进行综合评价和比较。
风险分析与管理
决策分析的步骤 方案制定与评估 决策实施与监控
重要性
提高决策的科学性和准确性
通过数学模型和定量分析,决策分析能够更准确地预测未来,减 少主观臆断和经验主义的误差。
优化资源配置
决策分析能够帮助决策者更合理地分配资源,实现资源利用的最大 化,提高整体效益。
增强风险防范能力
通过风险分析和评估,决策分析能够帮助决策者识别潜在风险,制 定相应的应对策略,降低决策失败的风险。
总结词
数据质量对决策分析至关重要,缺乏高质量数据可能导致决策失误。
详细描述
在决策分析中,数据是基础。如果数据不足或不准确,会导致决策者无法全面了 解情况,从而做出错误的判断。为了解决这一问题,需要加强数据收集和整理, 提高数据质量,确保数据的准确性和完整性。
主观偏见和情绪影响
总结词
主观偏见和情绪是影响决策分析的重要因素,需要避免或减少其影响。
概率决策法
基于概率统计的方法,通过预测可能 的结果和发生的概率来进行决策。
线性规划法
通过线性方程组来描述决策问题,寻 找最优解的方法。
动态规划法
将复杂的长期决策问题分解为一系列 的短期子问题,通过求解子问题的最 优解来得到原问题的最优解。
定性分析方法

决策理论与方法概述精品课件(共50页)

决策理论与方法概述精品课件(共50页)
✓ 受限的复式票决:投票人的投票数少于当选数,然后按 得票多少确定胜负。(并不能完全解决复式票决中的问题 而很少被采用)
✓ 累加式票决:投票人的投票数等于当选数,且可以任意 支配选票。(有利于小党派)
决策理论与方法-群决策理论与方法
2020年8月17日10时58分
群决策机制—票决制
✓ 名单制:由各政党按一定顺序提出候选人名单,然后由 投票人直接投票给某个政党,再根据政党得票情况分配 当选比例,各政党根据获得的席位数按候选人名单顺序 确定当选人。各政党当选人数的分配方法主要有最大均 值法和最大余额法。
2)第二轮席位分配(余2个席位):
A党剩余:49.29-Q*237=0.0888;B党剩余:19.20-Q*92=0.1008; C党剩余:13.25-Q*63=0.1712; D党剩余:11.68-Q*56=0.0544;
根据剩余大小关系,剩下的2个名额依次分配给C党和B党。 最终席位数:A党获得237席,B党获得93席,C党获得64席,D 党获得56席。
决策理论与方法-群决策理论与方法
2020年8月17日10时58分
群决策机制—票决制
绝对多数获胜机制:多轮决胜
投票人 A B C D E F G H I J K 偏1 b b b c c c c d d a a 好2 a a a a a a a a a b d 次3 d c d b b b d c b d c 序4 c d c d d d b b c c b
✓ 特点:一人一票,不分权重;只有第一,不考虑第二。
决策理论与方法-群决策理论与方法
2020年8月17日10时58分
群决策机制—票决制
简单多数获胜机制
投票人 A B C D E F G H I J K 偏1 a a a b b b b c c c d 好2 c c c a a a a a a a a 次3 d d d c c c c d d d c 序4 b b b d d d d b b b b

决策理论与方法教学作者罗党第一章决策理论概述讲课文档

决策理论与方法教学作者罗党第一章决策理论概述讲课文档
第十九页,共29页。
1.2决策的概念及决策的过程
▪ 决策的基本概念与分类 ▪ 决策的分类
(1)按决策性质的重要性可以将决策分为战略决策,策略决策和执行
决策,或叫战略计划、管理控制和运行控制三个级别。
(2)按决策的作用可以将决策分为战略决策、管理决策、业 务决策。
(3)按决策的性质可将决策分为程序化决策和非程序化决策 (4)按决策的对象和范围可将决策分为宏观决策和微观决策
用自己的下马对齐王的上马,自己的上马对齐王的中马,自己 的中马对齐王的下马。最后田忌三局两胜击败了齐王 丁渭重建汴宫的工程
丁渭下令,首先开基土建,所用的土壤就是在城中街道挖取,节省 了不少工时。待将大街挖成深沟,开堤,引水进入深沟,便成了运 河,此时将各地的建筑材料由水运运至皇宫,十分便利。皇宫修缮 完毕,将沟中的水排尽,再将需要处理的残渣废料、砖头瓦砾添入 沟中,使得深沟变成平地重新恢复街道的状态。
决策理论与方法教学PPT作者罗党第一章决策理论概述
第一页,共29页。
学习目的
▪ 了解决策分析的发展历史、现状及发展趋势; ▪ 理解决策概念的内涵; ▪ 把握决策的基本要素; ▪ 理解决策过程中应遵循的主要原则; ▪ 掌握决策分析的基本概念; ▪ 掌握决策分析的基本步骤。
第二页,共29页。
本讲内容
(5)系统性原则 :系统性原则客观上要求决策应达到整体化、综合化、 最佳化
(6)满意原则 :决策者做出的是“令人满意”的决策,而不是最优决策 。
(7)环境原则 :管理决策目标的确定是依据事务所处的内外环境条件来考虑的 (8)动态原则 :决策者在管理决策时一定要用动态的、变化的观点进行管理决
策活动,而不能用固定、一成不变的观点去决策
第十三页,共29页。

决策理论与方法最新课件

决策理论与方法最新课件

图6.6 生产规模决策
决策理论与方法 最新
盈亏平衡示意图
21
二、最优订货批量决策
通常企业都设立并维持库存来满足生产或销 售过程的需求。随着库存物品的耗用,库存将会 下降到某一点,这时必须对库存进行补充,这个 点称为订货点R。每次补充的数量称为订货批量 Q。因此,库存管理就是控制订货点和订货批量。 即库存管理的基本决策就是什么时候补充库存 (订货点)和补充多少(订货批量)。这里只讨 论订货批量决策问题。
决策理论与方法 最新
30
为了开发某种新产品,需添加专用设备,有外购 和自制两种方案可供选择,根据有关市场调查, 建立收益矩阵决策表6.3:
决策
可见,根据收益期望值最大的决策准则,选 用外购专用设备的方案。
决策理论与方法 最新
31
表6.3 损益矩阵表
收益值 自然状态(市场销路)
1(好) 2(不好) E(di)
决策理论与方法 最新
26
风险型决策问题一般需具备以下几个条件:
1、存在决策者希望达到的一个明确目标(收益最大或损 失最小);
2、存在两个或两个以上的自然状态,这些状态出现的概 率可以估算;
3、有两个或两个以上的行动方案可供决策者作出选择; 4、不同的行动方案在不同状态下的损益值可以计算出来。 风险型决策常用的方法有期望值法、决策树法等。
方案
P1=0.65 P2=0.35
A1(外购) 300
-100
160
A2(自制) 120
-30
67.5
决策
maxAi[E(di)]=160
A1
决策理论与方法 最新
32
某食品的进价为每袋0.50元,售价为每袋0.80 元。如果销售不出去,每袋损失0.50元,对该食 品过去90天的销售量进行统计,如表6.4,请问: 每天进多少袋食品才能使收益最大?

决策理论与方法概述(PPT 75页)

决策理论与方法概述(PPT 75页)
时出现状态j的后果
解决问题的主要理论方法:概率论与数理统计
决策理论与方法-随机决策理论与方法
2020/1/24
随机决策理论与方法
1、主观概率 2、效用函数 3、决策准则 4、贝叶斯决策分析
决策理论与方法-随机决策理论与方法
2020/1/24
主观概率—概率的定义
古典概率的定义:在相同条件下进行了n次试验(随机试 验),其中事件A发生的次数nA称为事件A发生的频数,比 值nA/n称为事件A发生的频率,记为fn(A),则古典概率的定 义为:p(A)=limn→∞fn(A)
决策理论与方法-随机决策理论与方法
2020/1/24
主观概率—先验分布估计:打赌法
打赌法(离散型)
设打赌者(A)的个人财产为W。设事件E发生时A获得收入 为p,(0<p<1;p<<W:保证打赌者的效用函数是线性的), 不发生时A获得的收入为1-p。调整p值使A感觉无论事件 E是否发生,其收入基本相同,即(E)×p=(1-(E))×(1p)。则事件E发生的可能性(E)=1-p。
气候状况的先验分布:
(1)+(2)+(3)=1; (1)/((2)+(3))=3/2; (2)=(3) 解得: (1)=0.6,(2)=0.2,(3)=0.2
思考:设某决策问题有n个状态,有m个专家对各状态发 生的可能性进行了比较评估,我们如何综合利用所有专 家的评估结果得到最终的先验分布?
决策理论与方法-随机决策理论与方法
2020/1/24
效用函数—效用的定义
效用就是偏好的量化值。决策的目标就是使期望效 用极大化。
基本概念及符号
严格序>:a>b表示a优于b。满足传递性和反对称性。 无差异~:a~b表示a与b无差异。满足自反性、对称性和

决策理论与方法(ppt 177页)实用资料

决策理论与方法(ppt 177页)实用资料

1.1.5 管理决策的概念
• 管理决策是管理主体针对管理中的问题,制定解决问题的各种可 行方案,选择最佳方案并实施的全部活动过程。
• (1)管理决策是管理主体的全部活动的重要组成部分 管理决策为未来实践活动选择最佳行动方案,因而它是管理主体 最重要的活动内容。
• (2)管理决策的主体包括企业管理各个层次的管理者 各层次的管理者在各自的职权范围内做出相应的决策,形成了决 策的层次性。可见,管理决策并不是最高层管理的独有职责。
• 管理决策作为一门交叉学科,与经济学、管理学的发 展密切相关。20世纪中后期以来,随着西方(现代) 经济理论的演变,出现了一个十分引人注目的现象, 即经济 研究的领域与范畴逐渐超出了传统经济学的视 阈,作为主流经济学的新古典经济学假设与分析方法 日益受到质疑和挑战,经济分析的对象延伸到几乎所 有的人类行 为。经济学与其他学科的交流和相互渗透 得以拓展和加深,经济学的大家族中又派生出许多交 叉学科和边缘学派,例如,心理经济学、地理经济学、 新经济史学、混 沌经济学、不确定性经济学、信息经 济学、行为经济学、实验经济学等。
• 决策理论的启示:
• ①从管理职能的角度来说,决策理论提出了一条新的 管理职能。针对管理过程理论的管理职能,西蒙提出 决策是管理的职能,决策贯穿于组织活动全部过程, 进而提出了 “管理的核心是决策”的命题,而传统的 管理学派是把决策职能纳入到计划职能当中的。由于 决策理论不仅适用于企业组织,而且适用于其他各种 组织的管理,具有 普遍的适用意义。
• ③在 决策标准上,用“令人满意”的准则代替“最优化”准则。 以往的管理学家往往把人看成是以“绝对的理性”为指导,按最 优化准则行动的理性人。西蒙认为事实上 这是做不到的,应该用 “管理人”假设代替“理性人”假设,“管理人”不考虑一切可 能的复杂情况,只考虑与问题有关的情况,采用“令人满意”的 决策准则,从 而可以做出令人满意的决策。

《决策分析概述》PPT课件

《决策分析概述》PPT课件

过程通常包括确定决策目标、收集各备
选方案的数据资料,分析比较和选定最
优方案等步骤。
整理ppt
4
(二)决策分析必须遵循的原则
1、合法性: 2、责任性: 3、民主性: 4、相对合理性: 5、科学性: 6、效益性:
整理ppt
5
(三)决策分析的程序
1、调研经济形势,明确经营问题;
2、确定决策分析的目标;
整理ppt
37
(1)差量成本 (increment cost) :
差量成本又称“差别成本”或“差额 成本”,通常指一个备选方案的预期
成本同另一个备选方案的预期成本之 间的差异数。
整理ppt
38
差量成本属于典型的相关成本,在决策 分析中必须认真加以考虑。
差量收入(increment revenue)就是指两 个备选方案的预期收入的差额。
整理ppt
54
(7)可避免成本和不可避免成本
可避免成本(avoidable costs 或 escapable
costs),是指通过某项决策行动可以改变
其数额的成本。也就是说,如果某一特定
方案采用了,与其相联系的某项支出就必
然发生;反之,如果某项方案没有采用,
则某项支出就不会发生。
整理ppt
55
整理ppt
35
无关成本(irrelevant cost):是指凡不受 决策结果影响,与决策关系不大,已经发 生或注定要发生的成本。如,沉没成本、 共同成本、联合成本、不可避免成本等。
整理ppt
36
相关成本与无关成本是相对的。由于 决策的对象不同,决策的期间不同, 决策的范围不同,同一成本有时属于 相关成本,有时却属于无关成本。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
➢ 反馈原则:动态平衡
➢ 民主原则:信息系统、智囊系统、决策系统、 执行反馈系统
1.3决策分析的步骤与追踪决策
1.3.1 决策分析的步骤
➢ 决策分析是一个系统的过程,它是由科学的决策步 骤组成的。科学的决策步骤的整体称为科学的Байду номын сангаас策 过程。
➢ 科学的决策步骤又称为决策程序,它反映了决策分 析过程的客观规律,使决策过程更结构化、系统化 和合理化,为进行科学决策提供了重要保证。由于 决策问题的性质不同,决策的具体步骤会有所差别 。
1.2.1 决策分析的分类
1.2 决策分析的分类及基本原则
战略决策、管理决策和业务决策
➢ 根据所要解决的问题性质,决策分为战略决策、管 理决策和业务决策。 (安东尼模式)
➢ 战略决策是指组织机构为了自身与变化的环境适应和 谋求发展的决策。这种决策是为了解决全局性、长远性 和根本性的问题。
➢ 管理决策是为了实现既定战略而进行的计划、组织、 指挥与控制的决策
➢ 设计方案,对寻找的方案进一步加工,填充实 施细节,以形成具有实际价值的具体方案;
➢ 估测方案的结果,既是预测各种方案在各种可 能的自然状态下所产生的结果。
1.3决策分析的步骤与追踪决策
1.3.1 决策分析的步骤
选择方案 ➢狭义的选择方案就是“拍板”。 ➢广义的选择方案还包括方案的分析与评价。
实施方案 ➢ 实施后应追踪控制,针对方案实施过程中出现的新 情况、新问题以及确定决策目标、拟定决策方案时未 考虑到的因素,对决策方案进行反馈修正。 ➢ 如果主客观条件发生了重大变化,必须对决策目标 和方案作出根本性修正时,就需要进行追踪决策。
➢ 非程序化决策(也称非结构化决策):是指不经常出 现的、复杂的、特殊的决策。
1.2.1 决策分析的分类
1.2 决策分析的分类及基本原则
确定型决策和非确定性决策 ➢ 根据决策问题所处的自然状态不同来划分。 ➢ 确定型决策:存在一种自然状态的决策。 ➢ 非确定型决策:存在两个或两个以上可能状态而哪种 状态发生又不确定的决策。分为三类:
➢ 业务决策亦称战术决策,是具体业务部门为了提高工 作质量及日常业务效率而进行的决策。
1.2.1 决策分析的分类
1.2 决策分析的分类及基本原则
程序化决策和非程序化决策
➢ 根据问题出现的重复性及决策程序的规范性划分(西 蒙模式)
➢ 程序化决策(也称为结构化决策):是指那些常规的 反复出现的决策,这类决策一般都有明确的决策目标和 决策准则,而且可以按一定的程序进行,无论是领导者 或办事员都可按此程序加以解决。这类决策在中层和基 层居多。
1.3决策分析的步骤与追踪决策
1.3.1 决策分析的步骤
要正确地确定目标,通常应注意以下几点: ➢ 目标的针对性 ➢ 目标的需要和可能 ➢ 目标必须具体明确 ➢ 目标的约束条件 ➢ 目标体系
1.3.1 决策分析的步骤
1.3决策分析的步骤与追踪决策
拟定方案
➢ 拟定方案就是寻找解决问题,实现目标的方法和途径。 ➢ 根据决策目标及收集整理的相关信息,尽可能地拟定 出多个可行的备选方案。
➢决策是一个过程即决策分析,是一个发现问题、提出问 题和解决问题的过程,决策应为广义上的决策。
1.1决策分析的概念及其基本要素
1.1.2决策分析的基本要素决策分析的概念
➢决策理论家萨凡奇(Sovage)曾举了一个做鸡蛋 煎饼的无数据决策的例子来说明决策的内容过程。
1.1.2决策分析的基本要素
1.1决策分析的概念及其基本要素
1.3.1 决策分析的步骤
1.3决策分析的步骤与追踪决策
问题分析
➢ 主动地去寻找和发现问题;
➢ 全力抓住并解决主要问题,又不能忽视次要问题;
➢ 运用辨证逻辑思维灵活、全面地分析和把握问题, 避免片面性;
➢ 在原因分析中切忌凭个人好恶来选择资料或事实, 那样容易得出符合个人意愿但却不符合客观事实的结 论。
1.2 决策分析的分类及基本原则
1.2.1 决策分析的分类
决策的广泛应用及人类活动的复杂多样性,使得 决策的种类非常繁多。为了便于研究和掌握决策的特 点和规律性,以有助于人们正确地选择决策方法,做 到决策的科学化,就应该从不同的角度对决策进行分 类。
1.2.1 决策分析的分类
1.2 决策分析的分类及基本原则
1.3.1 决策分析的步骤
1.3决策分析的步骤与追踪决策
决策过程必须包括以下五个步骤: ➢ 发现与分析问题; ➢ 确定决策目标; ➢ 拟定各种可行的备择方案; ➢ 分析、比较各备择方案,从中选出最优方案; ➢ 决策的执行、反馈与调整等。
五个步骤及相互间的关系如图1-1所示。
1.3.1 决策分析的步骤
第1章 决策分析概述
➢制定决策并承担相应的责任是管理人员的最基本工作之一。
➢若管理者不进行决策,那他们就不能称为管理者!决策的这一根本重要 性在很多学科都有所反映,如哲学、经济学、数学和社会科学都对更好地 理解如何制定决策以及应该怎样制定决策这些问题做了很大贡献。
➢在所有相关学科中,行为科学和运筹学对如何在实际业务中谋求更好的 决策具有特别重要的意义。
单目标决策和多目标决策:
➢ 按决策所要求达到的目标的数量,可以将决策 划分为单目标决策和多目标决策。
定性决策和定量决策:
➢ 按决策问题的量化程度,可以将决策分为定性 决策和定量决策。
1.2.2 决策分析的基本原则
1.2 决策分析的分类及基本原则
➢ 信息准确安全原则:及时掌握住却可靠的信息
➢ 效益原则:决策所取得的效益和决策过程本身 的效益
1.1.1决策分析的概念
1.1决策分析的概念及其基本要素
➢20世纪60年代美国著名的经济与管理学西蒙(H.A.Simon )提出的现代决策理论,指出“管理就是决策”
➢在现代管理科学中,对决策有两种理解
➢狭义的理解,认为决策就是作出决定,仅限于人们从不同的行 动方案中作出最佳选择。
➢另一种是广义的理解,相当于决策分析,把决策看作一个过程 。
➢ 系统原则:局部与整体,当前和长远利益
➢ 科学原则:运用决策科学的理论,模拟、最优 化、决策论、博弈论
1.2.2 决策分析的基本原则
1.2 决策分析的分类及基本原则
➢ 可行原则:人力、财务、资源、设备、原料、 技术的限制
➢ 选优原则:最满意的方案,而不是最优
➢ 行动原则:制定策略、确定职能、配备人员、 组织作业、安排日程等
➢竞争型决策 ➢风险型决策 ➢不确定型决策
1.2 决策分析的分类及基本原则
1.2.1 决策分析的分类
单项决策和序贯决策: ➢ 根据决策过程是否连续来划分。 ➢ 单项决策(静态决策):解决的是某个时点或某段时 间的决策。 ➢ 序贯决策(动态决策):一系列在时间上有先后顺序 的决策,这些决策相互关联,前一个决策直接影响后一 项决策。
1.3决策分析的步骤与追踪决策
1.3.1 决策分析的步骤
确定目标 ➢ 目标是在一定的环境和条件下,决策系统所期望达到 的状态。它是拟定方案、评估方案和选择方案的基准, 也是衡量问题是否得以解决的指示器。 ➢ 只有明确了目标,方案的拟定才有了依据。 ➢ 目标拟定着方案的选择。方案的评估标准,主要是看 其能否达到目标。 ➢ 目标贯穿了决策过程的各个环节,在决策分析中具有 至关重要的作用。 ➢ 目标的重要性也就决定了确定目标是决策过程的重要 阶段。
个人决策和组织决策
➢ 根据决策者具有个人身份和组织身份这样两种身份 ,将决策分为个人决策和组织决策。
➢ 个人决策是决策者为满足其个人的目的或动机而以 个人的目的或动机而以个人身份作出的决策。如个人职 业选择、生活方式的选择等都是个人决策问题。
➢ 组织决策是与某个组织或群体的目标直接相关的决 策,它与个人的目的没有直接关系。
➢ 只有把决策方案付诸实施,才能检验决策的执行结果, 实现决策目标,这样的决策才有价值。
1.3决策分析的步骤与追踪决策
1.3.1 决策分析的步骤
问题分析 ➢ 问题的存在是决策分析的前提,所有的决策分析 都是为了解决特定的问题而进行的。 ➢ 问题是指决策对象的现实状态与期望状态之间存 在的需要缩小或排除的差距。 ➢ 问题有以下两种途径 ➢ ①在被动情况下出现的问题 ➢ ②人们对现实状态主动检查进而发现的其与期望 状态之间存在的差距。
1.1.2决策分析的基本要素
1.1决策分析的概念及其基本要素
➢自然状态:决策者无法控制但可以预见的决策环境客 观存在的各种状态。自然状态可能是确定的,也可能是 不确定,其中不确定的又分为离散和连续两种情况。
➢决策结果:各种决策方案在不同自然状态下所出现的 结果。
➢决策准则:评价方案是否达到决策目标的价值标准, 即选择方案的依据,与决策者的价值取向或偏好有关。
➢决策者:决策主体,可以是个体业可以是群体。决策 者受社会、政治、经济、文化、心理等因素的影响。
➢决策目标:可以是单个目标,也可以是多个目标。
➢决策方案:有明确方案和不明确方案两种。前者是指 有有限个明确的方案。后者一般只是对产生方案可能的 约束条件加以描述而方案本身可能是无限个,要找出合 理或最优的方案可借助运筹学的线性规划等方法。
1.3.1 决策分析的步骤
1.3决策分析的步骤与追踪决策
问题分析
目标设定
分析评价


确定目标
主要目标 次要目标
1.3决策分析的步骤与追踪决策
1.3.1 决策分析的步骤
➢ 问题原因的发现是确定目标的重要途径。 ➢ 决策目标的设立并不完全来自于问题的发现和分析 ➢ 下级单位将上级主管部门指派的任务确定或具体化为 自己的目标、决策者不满足于现状而提出更高目标等。 ➢ 从上级组织的要求、社会的利益、主观条件是否具备、 客观条件是否具备、客观条件是否具备,客观条件是否 允许等方面对提出的目标设想进行分析评价,根据评价 结果确定具体可达的目标。 ➢ 还要区分目标的主次,确定其实现的优先顺序。
相关文档
最新文档