大型监理公司企业管理制度汇编

4.协助经营部按协议收取监理费用。
5.负责办理公司年度财税审计。协助办公室做好公司的年审工作。
6.负责公司财务档案管理。
7.日常开支，对上对外的报表，完成税务，代扣所得税，处理公司财务上的事宜 。
总监理工程师岗位责任制
项目总监理工程师是公司派出的全面履行监理合同的全权负责人，行使监理合同授予的权限，并领导项目监理部的工作，对外向业主负责，对内向公司负责。
17.核查承包方相关资质及证书，及时检查、了解和发现承包方的组织、人员、技术、经济和合同方面的问题，报告总监并另以处理；
18.、项目实施过程中，严格实行质量跟踪、监督、检查和控制及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题。即时出具工程联络单，中间检查意见，严把质量关；
19.建立施工质量跟踪档案，包括材料生产跟踪、施工或安装跟踪档案。负责做好监理日、监理月报；
项目管理部
1.生产安排、调度及审核、人员的配备。
2.检查现场监理部的工作情况。
3.主持投标文书的编写。
4.收集整理监理业务档案。
5.分支机构的综合管理（除技术）。
财务部
1.贯彻国家有关财税制度，制定和执行公司财务制度及有关规定、办法。
2.依法履行专业管理职能，专职负责公司的财务管理工作。
3.协助公司领导理好财，及时反映公司财务状况。
二、服从管理、加强协作，积极反映工作中出现的新情况、新问题并提出合理化建议。
三、工作责任心强，高效优质地完成每项工作。
四、严格遵守公司的各项规章制度。
五、具有高尚的职业道德，向社会和用户提供优质的服务。
六、必须仪表整洁、端庄、大方、得体。语言文明，用词准确、清晰
七、举止大方，行为得体，不得无事干扰别人的正常工作，不得做有违职业道德、纪律的事。
3.承揽监理咨询业务，组织监理投标或与业主方洽谈。
4.负责推介监理咨询任务的衔接工作。
5.草拟监理协议书，送公司领导审核。
6.与监理招标方（或委托方）商签监理协议书。
7.协助项目部按监理协议约定收取监理费。
8.工程咨询：审核预结算，编制概预算，可行性研究报告，技术培训。
9.工程招标代理：编制招标文件，代理招标执行
公司所有员工，均应遵守本制度的各项规定。
本制度解释权归xxxxx有限责任公司。
人员聘用制度
1.本公司用工实行聘任合同制。
2.公司聘用员工，采取向社会公开招聘和推荐聘用的方法。
3.公司聘用员工，视公司工作需要而定，由公司人力资源部统筹安排，拟定用人标准，并长期坚持，以利人才流动。
4.公司聘用员工，一律按程序实行考核录用制，考核标准为：职业道德、专业知识、工作能力、身体状况四个方面。
2.签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；
3.审核签认竣工结算；
4.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔，审批工程延期；
5.根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。
总 则
为规范公司的人事管理，提高人力资源整体素质，根据国家有关法律法规和公司体制，制定本制度。
1.协调承包单位的工作，核准详细的施工计划，核实总监理工程师是否已给予施工单位所有必要的指令并获得认可；
2.施工中出现有缺陷的工艺或材料，发出补救这些缺陷的指令；
3.核对建筑物在定线，标高和布局等方面是否符合设计图纸和合同的要求；
4.必要时，发出进一步指令澄清以上工作的一些细节；
5.计量已完成的工程量，作为付款和计算款额的凭证；
20.作为工程建设投资的施工主体，应本着科学、公正、协商的原则，复核工程付款账单、付款证书；
21.严格控制设计变更、妥善保存施工变更情况的图约，以作为结算依据之一；
22.参与单项工程、单位工程等分期交工工程和全部的检查、验收、出具验收意见，竣工通知单；
23.提供或收集有关索赔资料，配合有关部门作好索赔工作；
4.工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。
5.填写施工现场天气晴雨、温度表。
6.登记保管好监理部的各种书籍、资料表格。
7.收集保存好公司及相关部门的会议文件。
8.及时做好资料的审查备案工作。及时认真、不误竣工。
9.协助项目总监做好对外协调、接待工作。
总监理工程师不得将下列工作委托总监代表
1.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；
五、在处理各方面的争议时，应坚持公平和公正的立场。
六、不允许泄露自己所监理的工作项目需要保密的事项，在发表自己所监理的工程项目的有关资料和论文时，须取得业主同意。
七、虚心听取建设单位、设计单位、施工单位的意见，接受上级主管部门指导，及时总结经验，不断提高监理水平。
监理人员行为规范准则
一、热爱公司，努力学习，不断提高自己的业务素质，加强品德修养。
5.主持编写其所承担项目的监理规划或质量计划；
6.组织审查施工承包商提出的施工组织设计、施工进度计划以及现场安全生产和文明施工措施；
7.审核和确认承包商提出的分包商；
8.在监理过程中代表公司对外联络与协调，并作出相关决定，对其所作出的决定负责；
9.负责协调工程项目专业之间的主要技术问题，保证工程项目总体功能的先进、合理和协调，防止出现不合格；
10.审核并签署工程开工报告、停工令、复工令；
11.主持处理合同履行中的重大争议和纠纷；
12.检查工程的质量、进度和投资的实际控制情况，验收分项分部工程，签署工程款付款凭证，审核并签署分部工程质量等级；
13.主持审核工程结算书；
14.组织处理索赔事宜；
15.审核并签署工程项目竣工资料；
16.组织工程竣工初验；
7.协助公司组织监理人员进行业务学习。
8.负责与业务主管部门（如建设管理机构、质监站、招标办、定额站等）联系。
9.解决现场项目监理部实际工作中的重大技术问题，检查现场监理部的工作情况，审核内部的监理规划，监理细则（二类以上项目），审核施工单位的施工方案（重大项目），审核投标文件（重大项目），新规范、新制度的培训和学习。
6.保存所有测量和实验的记录；
7.提供所有索赔和争议的联系渠道并提供有关的事实情况；
8.检查已完成的工程是否符合设计图纸和有关规范的要求，经过实验能否达到正常的功能；
9.查明各分项合同完成工作的最终价值；
10.按时向总监理工程师报告工作情况；
11.制定各专业或各子项监理细则或实施计划，经总监批准后实施；
13.负责办理公司营业执照、资质证书的年审工作。
14.完成公司领导交办的其它事项。
15.负责专业图书、标准、规程、规范、定额，保证业务所需资料的齐备、完整。
16.按规定做好资料、档案的查询、借阅工作，为监理咨询业务服好务。
经营部
1.收集整理与公司经营管理和业务活动相关的法律、法规。
2.收集建设市场有关开发区和开发建设项目信息。
监理人员职业守则
一、项目监理部的监理人员必须认真学习贯彻国家有关建设监理的政策，必须遵守国家的有关法律和政府的有关条例、规定和办法。
二、项目监理部必须履行监理合同中所承诺的义务和承担所约定的责任。
三、监理人员应努力钻研业务，坚持科学的工作态度，以科学数据作为监理工作的依据。
四、除收取监理合同约定的酬金外，个人不得接受业主的额外津贴，施工单位的盈利分成或补贴等。
24.按规定时间向业主提交工作报告。每月向公司提交监理月报备案。
25.组织单位工程、分期交工工程、项目竣工验收、签署相应监理报告和验收报告。
26.审查工程结算书，掌握所负责项目标外工程量，并上报主持工程例会，签署项目竣工资料，编写项目监理的工作总结报告。
5.应聘人提交本人最后学历证明、专业技术职务资格证书、监理培训证书、监理工程师执业资格证书、身份证等的原件及复印件；
6.应聘人详细填写人员招聘表；
7.笔试；
8. 综合上述5、6、7条情况进行初审，初审合格者由人力资源部组织公司有关人员进行面试；
7.团结全体员工，掌握员工的思想动态和工作状况。
8.综合信息，提供分析报告（口头或书面）。向董事长和总经理分析企业的不足之处，主动、及时、有效地提供改进建议。
9.负责考勤和员工生活后勤保障。
10.负责办公用品的购买、分发、登记。
11.负责公司办公财产管理，安全管理和行政手续办理。
12.协助和协调公司劳资工作和人事管理工作。
17.不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
18.每日准时到达工作现场。
19.独立自主开展工作，对工作负责，使业主满意。
资料员（内业员）岗位职责
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计及内业管理工作。
1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
2.按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
3.做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
1.组织领导项目监理部部人员贯彻执行有关的政策、法规、标准、规范和公司的质量体系文件，对履行委托监理合同负全面责任；
2.协助公司项管部组建项目监理部，对监理部人员的工作进行领导、协调和监督检查；
3.保持与业主的密切联系，清楚其要求和愿望；
4.负责将其授予各项专业监理工程师的权限以书面形式及时通知被监理方（设计承包商和施工承包商）；
10.做好工程原始记录填报工作。
11.记录好监理日志，坚持每月写监理总结，交总监审阅。
12.督促施工单位整理合同文件和技术档案资料，做到完整准确，及时归档
13.定期向总监、业主报告有关工程质量动态情况。
14.准时参加部门周例会。
15.不得为所监理项目制定承建商、建设机构配件、设备、材料和施工方法。
16.不收受被监理单位的任何礼金。
八、爱岗、敬业、诚实守信，维护公司形象，不得泄密。
办公室
1.对内对外的接待，资料的管理，固定资产的管理。
2.招聘人员的管理，考核等行政事务，人力资源管理。