企业管理学作业
(9053)《企业管理学》网上作业题及答案

(9053)《企业管理学》网上作业题及答案1:第一次作业2:第二次作业3:第三次作业4:第四次作业5:第五次作业6:第六次作业1:[论述题]案例分析杨利平本是莹县杨家村的一位普通农民,不过人们早就知道他有一种祖传绝招――烹制一种美味绝伦的糯米甜品――杨家八宝饭。
他称是这绝技的第五代传人,早在清朝道光年间,他祖传宗所创的这种美食就远近闻名,而且代代在本村开有一家专卖此种八宝饭的小饭馆。
他的父亲直到解放初期还经营着这祖传的小饭馆,那时才十来岁的杨利平已时常在店前店后帮忙干活了。
后来合作化,跟着又公社化,他爸又病死,饭馆不开了,他成了一名普通的公社社员,人家似乎已不知道他居然还保留了那种绝技。
80年代,改革之风吹来,杨利平丢了锄把,又办起了"杨家店”,而他做的八宝饭决不亚于他的祖上。
由于生意兴隆,他很快发了。
开头是到邻村去开分店,后来竟把分店开到了县城乃至省城去了。
1987年,不知是他自己出的还是别人给他提出的主意,他就在本村办起了利平糯米美食厂,开始生产"老饕”牌袋装和罐装系列糯米食品来了。
由于其独特风味和优质质量,牌子很快打响。
不说本县,连省里许多市县都畅销,出现了供不应求之势。
杨利平厂长如今已在经管着这家450多名职工的美食厂和分布很广的甜品小食店网。
奇怪的是,杨厂长似乎并未注意利用这个大好形势去扩大纵深。
他似乎并未想到要去满足还在扩大着的对他那独特产品的需要。
外省市买不到这种美食,连本省也不是处处都有供应。
原因是杨利平固执地要保持产品的独特风味与优秀质量。
小食品店服务达不到规定标准,职工的培训未达应有水平,宁可不设新点,不渗入新区。
杨利平强调质量是生命,决不允许采取任何措施危及产品质量。
他说顾客们期等着高质量,而他们知道他们所得到的杨家美食准是高质量。
杨利平糯米美食厂里的主要部门是质量检验科、生产科、销售科和设备维修科。
当然还有一个财会科以及一个小小的开发科。
其实这厂的产品很少有什么改变,品种也不多。
大学企业管理学考试练习题及答案421

大学企业管理学考试练习题及答案41.[单选题]团队的最早形式是( )A)全国质量管理小组B)自主化团队C)改关型团队D)矩阵式团队答案:C解析:2.[单选题]对需求稳定的企业,进度计划比较简单,可以按生产( )平均安排进度计划。
A)日历日数B)工作日C)停工日数D)节假日数答案:A解析:3.[单选题]多线型组织机构又叫做( )型组织结构。
A)直线B)职能C)直线---参谋D)直线---职能参谋答案:B解析:4.[单选题]下列选项中,不属于人员推销的基本要素_________ 。
A)推销员B)推销品C)推销条件D)推销对象答案:C解析:5.[单选题]某企业是一家经营品种多样化的大型企业,且所处的市场环境变化较快,则适用于该企业的组织机构形式是( )A)以分权为主的事业部制结构B)以集权为主的职能制结构C)模拟分权制的结构D)矩阵制组织结构6.[单选题]国有资产监管机构要准确把握依法履行出资人职责的定位,科学界定国有资产出资人监管的边界,建立监管(),实现以管企业为主向以管资本为主的转变。
A)权利清单和职责清单B)权力清单和职责清单C)权利清单和责任清单D)权力清单和责任清单答案:D解析:7.[单选题]对国有企业领导人员实行与()相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。
A)选聘方式B)任命方式C)任用方式D)选任方式答案:D解析:8.[单选题]内部控制的目标是合理保证()、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
A)企业经营管理合法合规B)企业经营收入增加C)企业经营业绩上升D)企业正当收入答案:A解析:9.[单选题]人员选聘程序的第一步是( )A)公布招聘简章B)提出招聘计划报告C)岗位分析和岗位评价D)接受招聘对象报名答案:C解析:10.[单选题]对货位进行规划时应遵循的要求是()。
A)货架层数从上至下编码,货位号从左至右编码。
管理学作业

•一.单项选择•1.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()。
•A、战略决策 B、战术决策 C、业务决策 D、程序化决策•2.该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是()。
•A、风险型决策B、不确定型决策 C、程序化决策 D、非程序化决策•3.业务决策中,例如生产任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策,属于()。
•A、日常管理决策B、程序化决策•C、确定型决策 D、风险型决策•4.在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。
•A、需要B、可能 C、需要和可能D、必要的利润•5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。
这类决策又称为()。
•A、风险型决策B、不确定型决策•C、战略决策 D、非程序化决策•6.假如各种可行方案的条件大部分是已知的,但每个方案执行后可能出现几种结果,方案的选择由概率决定。
那么,这种决策属于()决策。
•A、风险型B、不确定型C、确定型D、非程序化决策•7.决策程序的首要环节是()。
•A、确定决策原则 B、确定决策方法•C、确定决策目标 D、拟定可行方案•8.某企业生产某种产品,固定成本为20万元,单位可变成本为100元,每台售价200元,则该产品的盈亏平衡点产量是()。
•A、400台 B、2000台 C、4000台 D、20000台•9.某公司的固定成本为300万元,单位可变成本为40元,产品单位售价为55元,那么,当该企业的产量达到20万件时,其总成本为()万元。
•A.110 B.1010C.1100 D.11000•10.某公司生产某产品的固定成本为30万元,单位可变成本为30元,产品单位售价为45元,如果现在的产销量为25000件,则该公司的经营安全状况属于()。
《企业管理学》作业答案

单项选择题1、阿里巴巴旗下有诸多品牌,多年来实现了企业和品牌的共同成长。
根据名牌涵盖对象的不同,该战略方案属于(D)A.商标、商号统一的名牌战略B.名牌商标战略C.品牌商号战略D.商标和商号共创名牌战略2、以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于(C)A.企业作业管理B.企业基层管理C.企业高层管理D.企业中层管理3、19世纪后期至第二次世界大战前,世界处于短缺经济时代,是典型的卖方市场,相应产生的市场营销观念是(C)A.产品的观念B.社会营销观念C.生产的观念D.顾客的观念4、为了有效地达成计划所确定的目标而进行分工协作、合理配置各种资源的过程属于(B)A.指挥智能B.组织职能C.控制职能D.计划职能5、顾客的服务需求得到满足的程度是(B)A.工作质量B.服务质量C.技术质量D.产品质量6、在广告传递的信息内容中专讲自己的优势和创新,不揭他人之短,这种策略是(B)A.解疑性策略B.挑战性策略C.差异性策略D.先声夺人策略7、对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是(D)A.麦肯锡矩阵分析法B.波士顿矩阵分析法C.ABC分析法D.SWOT分析法8、在库存管理中,正在进行工艺加工的零件属于(A)A.在制品库存B.备件库存C.成品库存D.原材料库存9、营业收入达到80000万元及以上,资产总额80000万元及以上的建筑企业属于(B)A.中型企业B.大型企业C.微型企业D.小型企业10、临近年底,S公司某员工争取到一笔巨额订单,为此公司颁给该员工“年度业务最佳贡献奖”。
该公司此举采用的绩效考核方法是(A)A.关键事件法B.强制分布法C.排序考评法D.360度绩效考核法11、企业战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南,企业制定的生产规划目标属于下列战略目标分类中的(C)A.效益性目标B.竞争性目标C.发展性目标D.利益性目标12、企业之所以能够创造利润,根本原因是企业能够(B)A.了解竞争对手B.创造顾客价值C.获得员工满意D.注重控制成本13、上道工序生产出的中间品立即向下转移的生产方式是(A)A.连续生产过程B.成批生产过程C.流水线生产过程D.单件生产过程14、当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈或者竞争对手少且实力较弱的情况下,企业应考虑选择(B)A.稳定型战略B.成长型战略C.紧缩型战略D.防御型战略15、在生命周期的各个阶段,劳动者的体能和智能是不相同的,其开发和利用的价值也是有差异的。
(9053)《企业管理学》网上作业题及答案

1:[单选题]抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( ) 。
A:ABC分析法B:比率分析法C:经济订购批量法D:订货点法参考答案:A2:[单选题]在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于( ) 。
A:辅助生产过程B:生产服务过程C:技术准备过程D:基本生产过程参考答案:B3:[单选题]通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( ) 。
A:一般企业文化B:表层企业文化C:中层企业文化D:深层企业文化参考答案:B4:[单选题]外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作( ) 。
A:外商独资经营企业B:中外合作经营企业C:中外合资经营企业D:合伙经营企业参考答案:C5:[单选题]将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( ) 。
A:人口因素B:地理区划因素C:购买心理因素D:购买行为因素参考答案:B6:[单选题]衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( ) 。
A:总资产周转率B:存货周转率C:应收帐款周转率D:固定资产周转率参考答案:B7:[单选题]企业从事生产经营活动的主要目的是( ) 。
A:完成国家下达的计划任务B:满足员工的各种需要C:盈利D:满足消费者的各种需要参考答案:C8:[单选题]某公司选择规模扩大化的经营战略,对1996~2005年的发展进行了统筹谋划,它反映了经营战略的特征是()。
A:全局性B:长远性C:纲领性D:相对稳定性参考答案:B9:[单选题]按消费者进入市场的程度不同,可将市场细分为某种产品的经常购买使用者群体、初次购买者群体、潜在购买者群体等不同市场。
这里采用的市场细分的标志是()。
A:人口因素B:地理区划C:购买心理因素D:购买行为因素参考答案:D10:[单选题]生产计划的具体执行计划是()。
A:物资供应计划B:设备修理计划C:生产作业计划D:生产准备计划参考答案:C11:[单选题]工人在加工一批产品前后于熟悉图纸工艺、调整设备、交付检验等的时间消耗,应列入()。
管理学作业及答案

管理学作业二及答案1. 某企业为了扩大某产品的生产,拟建设新厂。
据市场预测,产品销路好的概率为0.7,销路差的概率为0.3。
有三种方案可供企业选择:方案1,新建大厂,需投资300万元。
据初步估计,销路好时,每年可获利100万元;销路差时,每年亏损20万元。
服务期为10年。
方案2,新建小厂,需投资140万元。
销路好时,每年可获利40万元;销路差时,每年仍可获利30万元。
服务期为10年。
方案3,先建小厂,三年后销路好时再考虑是否扩建,扩建需追加投资200万元,服务期为7年,估计每年获利95万元。
问哪种方案最好?2.汉克计算机商店的业主正在考虑其今后五年的经营计划。
过去的几年里,商店的销售量持续上升,形势良好。
按规划,不久将会有一家电子公司落户于此,如果这样的话,汉克商店的销售量将会有大幅度增长。
针对于此,店主设计了三个方案:第一个是扩大现有计算机商店的经营规模;第二是将商店迁至新址;第三,按兵不动,静待局势,徐图发展。
如果扩建或是迁址都不会耗时过多,也就不会给商店收入带来大的损失。
若第一年不扩建,而真的出现销售量大幅增长的话,那么第二年再重新考虑扩大经营的问题。
如果等待的时间超过一年,就会有竞争对手进入本地市场,那时再扩大经营就比较困难且没有必要了。
该案例的假设与条件如下:(1)由于新建的电子公司而出现了大批的计算机爱好者,由此带来的销售量上浮的可能性为55%。
(2)在新址开店并且销售量确实显著上升的话,销售收入约为195000美元/年;若在新址开店而销售量的增长不甚理想,没有显著上升的话,销售收入约为115000美元/年。
(3)扩大商店现有经营规模且销售量显著上升,则销售收入为190000美元/年;扩大商店规模但销售量的增长不理想的话,销售收入应为100000美元/年。
(4)维持现状不变,但销售量显著上升的话,销售收入预计为170000美元/年;但若销售量的增长不甚理想,则销售收入为105000美元/年。
西南大学网络教育2022年秋[9053]《企业管理学》在线作业答案
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西南大学网络教育2022年秋[9053]《企业管理学》在线作业单项选择题1、在企业的价值链中,真正创造价值的经营活动,就是企业价值链的()1供销环节2战略环节3技术开发环节生产环节2、从市场营销的角度看,市场就是()4交换过程本身5买卖的场所6商品交换关系的总和具有购买欲望和支付能力的消费者3、临近年底,S公司某员工争取到一笔巨额订单,为此公司颁给该员工“年度业务最佳贡献奖”。
该公司此举采用的绩效考核方法是()7关键事件法8强制分布法9排序考评法360度绩效考核法4、下列不属于应收账款成本的是()10管理成本11坏账成本12机会成本核算成本5、按照生产过程各个工艺阶段的特点设置生产单位的方法指的是()13流水线生产14对象专业化15连续流程工艺专业化6、决定顾客购买总价值大小的关键和主要因素是()16服务价值17人员价值18形象价值产品价值7、最简单的企业组织形式是()19矩阵结构20直线结构21事业部结构直线职能结构8、企业以互联网和移动互联技术为核心,进行市场环境分析、营销信息检索、物流流程管理、辅助营销决策、电子商务活动,以实现企业的营销目标的市场营销方式是()22病毒营销23微博营销24网络营销微信营销9、ISO的意思是()25质量保证技术委员会26国际标准化组织27国际质量管理委员会质量保证体系10、MRPⅡ是指( ) 。
28物料需求计划29第二种物料需求计划30制造资源计划第二种制造资源计划11、衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( ) 。
31总资产周转率32存货周转率33应收帐款周转率固定资产周转率12、在日常生活中,人们习惯将市场看做是()34供求关系35消费者36买卖的场所商品交换关系的总和13、站在营销者角度,人们常常把卖方称之为(),而将买方称之为市场。
37供货者38厂商39行业企业14、现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、()、培训效果的经验性。
管理学作业(3篇)

管理学作业(3篇)作业一:领导力与管理效能领导力是管理学中一个至关重要的概念,它直接影响到组织的效能和员工的积极性。
本文将探讨领导力的不同理论,分析领导力对管理效能的影响,并提出提升领导力的具体策略。
领导力理论概述1. 特质理论:该理论认为领导力是天生的,领导者具备某些独特的特质,如自信、决断力等。
2. 行为理论:与特质理论相反,行为理论强调领导力是通过特定的行为表现出来的,如任务导向和关系导向。
3. 情境理论:该理论认为领导力取决于特定的情境,不同的情境需要不同的领导风格。
领导力对管理效能的影响1. 提升员工积极性:有效的领导力能够激发员工的积极性,使他们更加投入工作。
2. 增强团队凝聚力:领导者通过有效的沟通和激励,能够增强团队的凝聚力,提高工作效率。
3. 促进组织变革:在组织面临变革时,领导者的引导和支持是成功变革的关键。
提升领导力的策略1. 持续学习:领导者应不断学习新的管理知识和技能,以适应不断变化的环境。
2. 有效沟通:建立良好的沟通机制,确保信息传递的准确性和及时性。
3. 激励机制:设计合理的激励机制,激发员工的积极性和创造力。
案例分析以某知名企业为例,分析其领导力模式及其对管理效能的影响。
该企业通过实施情境领导理论,根据不同部门的特点采用不同的领导风格,显著提升了管理效能。
结论领导力是提升管理效能的关键因素,通过理解和应用不同的领导力理论,结合具体的提升策略,可以有效提高组织的整体绩效。
作业二:组织文化与绩效管理引言组织文化是影响组织绩效的重要因素之一。
本文将探讨组织文化的内涵及其对绩效管理的影响,并提出构建积极组织文化的策略。
组织文化的内涵1. 价值观:组织文化的基础是共同的价值观,它指导员工的行为和决策。
2. 行为规范:组织文化通过一系列的行为规范来约束员工的行为。
3. 符号和仪式:组织的符号和仪式是文化的外在表现,如企业标志、庆典活动等。
组织文化对绩效管理的影响1. 目标一致性:积极的组织文化能够确保员工的目标与组织目标一致,提高绩效。
《现代企业管理学》作业习题

7、《现代企业管理学》作业习题第一章企业概述作业习题:1、()是由两个以上股东共同出资,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司以其全部资产对其债务人承担责任的企业法人。
A、股份有限公司B、无限责任公司C、两合公司D、有限责任公司2、邮政电信企业和贸易型企业属于()A、生产型企业B、流通型企业C、服务型企业、3、把企业分为劳动密集型企业、资本密集型企业、知识技术密集型企业是按()划分的。
A、企业所从事的经济活动的不同B、企业生产要素的结构的不同C、企业的财产构成的不同D、所有制形式的不同4、简述企业的含义与特征。
5、企业内部各子系统之间的结构与功能关系6、现代企业制度的基本特征有哪些?7、简述公司治理结构的组成。
8、我过国有企业为什么要进行公司制改造?第二章企业管理原理简述作业习题:1、()学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件权宜应变,没有什么普遍适用的、最好的管理理论和方法。
A、社会系统B、决策C、决策理论D、经验主义E、权变理论2、以下那种是数字化的计划()。
A、目标B、预算C、规划D、规则E、政策3、多头领导,妨碍统一的领导是()的缺点。
A、直线制组织B、职能制组织C、直线职能制组织D、矩阵制组织4、什么是管理、什么是企业管理?5、泰罗的科学管理理论有哪些主要观点?6、科学管理阶段有何特点?7、霍桑试验得出了哪些结论?8、试比较职能制组织与直线职能指组织。
9、什么是预先控制,什么是事后控制?第三章现代企业战略管理作业习题:1、完整的企业战略包括()。
A、企业总体战略B、业务战略C、功能战略D、环境战略2、当企业已经稳定地占领所处的经营领域,并取得一定优势,可以采取()战略,进一步扩大经营规模或开拓新的经营领域。
A、发展B、竞争C、收缩D、稳定3、康师傅控股有限公司原来只生产方便面,后来为了降低市场交易费用,它又成立了专门生产脱水蔬菜的顶芳脱水蔬菜有限公司,此策略属于()。
15春福师《企业管理学》在线作业二

福师《企业管理学》在线作业二一、单选题(共9 道试题,共18 分。
)1. ()是创造组织气氛的主要因素。
A. 组织环境B. 组织架构C. 领导风格D. 领导人素质正确答案:C2. ()是指计划执行过程中所实施的控制,即通过对计划执行过程的直接检查和监督。
A. 事前控制B. 实时控制C. 事后控制D. 总体控制正确答案:B3. 主张实行“心理革命”的管理学者是()A. 泰罗B. 韦伯C. 法约尔D. 欧文正确答案:A4. 法约尔在管理方面的著作是()A. 《科学管理原理》B. 《组织》C. 《工业管理与一般管理》D. 《系统理论和管理》正确答案:C5. 现代企业制度的核心是()。
A. 产权清晰B. 责任明确C. 政企分开D. 管理科学正确答案:A6. 一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A. 享利·普尔B. 麦卡勒姆C. 泰罗D. 法约尔正确答案:C7. 被誉为“科学管理之父”的管理学家是()A. 欧文B. 韦伯C. 法约尔D. 泰罗正确答案:D8. 企业文化理论认为,未来企业的竞争将主要是()的竞争。
A. 资金B. 企业文化C. 技术D. 设备正确答案:B9. 民主管理是一种以()为中心的管理。
A. 事B. 效率C. 民主权利D. 人正确答案:D福师《企业管理学》在线作业二二、多选题(共13 道试题,共26 分。
)1. 系统管理原理的特点包括()。
A. 综合总体性B. 可调序列性C. 自觉目的性D. 积极平衡性正确答案:ABCD2. 企业核心竞争力的特征包括()。
A. 拓展性B. 独特性C. 创新性D. 动态性正确答案:ABCD3. 系统的特征是()。
A. 集合性B. 层次性C. 相关性D. 动态性正确答案:ABCD4. 影响生产率的因素包括()。
A. 工艺或操作方法B. 资本规模C. 产品或服务质量D. 生产技术和管理正确答案:ABCD5. 市场细分策划的标准包括()。
吉大14秋学期《企业管理学》在线作业二答案

B.资金流运行
C.固定资产运行
D.能源运行
?
正确答案:B
11.作业组织实体化运作是基于()如果资源不足,则通过产权转移的方式将外部市场资源内化到企业内部,然后企业才能运作。
A.外部资源的整合
B.人力资源的整合
C.财力资源的整合
D.内部资源的整合
?
正确答案:D
12.()是表明企业经营哪几个行业的业务和生产。
吉大14秋学期《企业管理学》在线作业二
一,多选题
1.管理控制系统的要素
A.控制环境
B.控制变量
C.控制标准
D.衡量与评价
E.纠正偏差
?
正确答案:ABCDE
2.学习型组织的特点可以归纳为()
A.愿景驱动型
B.善于不断学习型
C.自主管理的“扁平型”
D.具有创造能量的组织
?
正确答案:ABCD
3.企业愿景的构建过程有()
6.企业事业领域的内在统一性包括()。
A.技术的统一性
B.市场的统一性
C.文化上的统一性
D.愿景上的统一性
?
正确答案:ABC
7.共同愿景的特点()
A.衷心共有
B.有强大的号召力
C.集中配置资源
D.形成独特能力
?
正确答案:AB
8.企业核心能力的构建包括()。
A.识别成功的关键
B.确定核心部门
C.集中配置资源
A.市场经济制度
B.竞争机制制度
C.适者生存制度
D.互惠互利制度
?
正确答案:A
15.()是指通过信息沟通影响个人或集体在某种条件下实现目标的行动过程。
A.计划
B.组织
管理学作业(打印)

1.浪涛公司组织结构调整前的组织结构是(B )A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制2.浪涛公司由于产品多样性需求重组后的组织结构是(B)A.直线制B. 事业部制C.职能制D. 矩阵制3.事业部制的特点为(D)A.统一决策、分散经营B.事业部制适合于超大型企业C.各事业部通常是独立核算的利润中心D.以上三者都是4.对于公司总裁从分权到集权的做法,你认为最合理的评价是(C)A.他在一开始分权是对的,公司发展到一定程度后,通常都会要求组织结构进行调整B.他在一开始就不应该分权,分权通常都会导致失控C.他的分权和组织结构调整的思路是正确的,但是在具体操作上有些急躁D.他后来撤回分公司经理的某些职权的做法是对的,避免了一场重大危机5.根据公司的发展,你认为该公司最可能采用的部门化方式是(A)A.产品部门化B.地区部门化C.顾客部门化 C.职能部门化6.总裁在设立8个独立的分公司时,你认为其最大的失误是(B)A.没有考虑矩阵结构等组织结构B.没有周密地考虑总公司和分公司的职权职责划分问题C.根本就不应该设立独立的分公司D.既没有找顾问咨询,也没有和分公司经理进行广泛的沟通7.当总裁意识到自己在分权的道路上走得太远时,他撤回了分公司经理的某些职权,这是行使了(A)A.直线职权B.参谋职权C.职能职权D.个人职权8.你认为本案例最能说明的管理原则是(C)A.管理幅度原则B.指挥链原则C.集权与分权相结合的原则D.权责对等原则9.公司总裁决定收回分公司经理的一些职权,强调以后总裁拥有下列决策权:超过10万元的资本支出;新产品的研发;发展战略的制定;关键人员的任命等。
这些事项的决策最可能属于(B)A.程序性决策B.非程序性决策C.战术决策D.业务决策10.如果你是总裁的助理,请就如何处理好集权与分权的关系向总裁提出你的建议。
答:对于一个企业而言,集权与分权同等重要。
完全集权或完全分权的组织是难以运行的。
当企业稳定;低层管理者不具有决策能力或低层管理者不愿意参与决策;企业正面临危机;高层管理者对企业战略更具有发言权时,采取集权方式。
《管理学》第二套作业(5-10单元)

《管理学》第二套作业(5-10单元)1单项选择题采用“集中政策,分散经营”的组织结构是()。
• A.直线制• B.职能制• C.事业部制• D.矩阵制正确答案: C2单项选择题企业经营方案决策最终所选出的方案一般为()。
• A.较为满意的方案• B.最佳方案• C.利润最大的方案• D.成本最低的方案正确答案: A3单项选择题不属于差别化战略优势的是()。
• A.降低产品成本• B.降低顾客敏感度• C.防止替代品的威胁• D.增强讨价还价的能力正确答案: A4单项选择题国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”()。
• A.是一种企业战略• B.是一项重大决策• C.是一种企业文化• D.是一种规章制度正确答案: C5单项选择题组织管理职能不包括()。
• A.组织变革• B.组织授权• C.人员任用• D.组织设计正确答案: B6单项选择题海尔集团为了扩大其彩电生产规模,整体收购了合肥黄山电子集团,这种企业并购被称为()。
• A.纵向一体化• B.横向一体化• C.相关多元化• D.非相关多元化正确答案: B7单项选择题()应该是企业的长期计划。
• A.新产品的市场投放计划• B.公司经营发展规划• C.产品的年度产量计划• D.公司财务报告正确答案: B8单项选择题()不属于集体决策比个人决策具有的优点。
• A.花费的时间更少• B.正确率更高• C.更容易发挥集体的创造性• D.具有更高的效能正确答案: A9单项选择题企业由于经营范围拓展,对企业内人事进行了相应调整,并任命了新的营销经理,此决策属于()。
• A.经营决策• B.业务决策• C.管理决策• D.风险决策正确答案: C10单项选择题战略的制定是一项非常复杂的()。
• A.决策活动• B.计划活动• C.领导活动• D.组织活动正确答案: A11单项选择题有限理性决策模式的提出者是(),他由于“对经济组织内的决策程序所进行的开创性研究”而于1978年获诺贝尔经济学奖。
管理学作业-组建模拟公司

运用定性和定量方法评估风险的严重程度,确定风险等级。
风险应对
针对不同等级的风险制定相应的防范和应对措施,降低风险对公司的影响。
风险评估与应对
05
绩效评估与改进
01
02
03
04
财务指标
客户满意度指标
内部运营指标
创新和学习指标
绩效指标设定
涉及生产效率、流程优化、员工满意度等,反映公司内部运营状况。
管理学作业-组建模拟公司
目 录
CONTENCT
公司设立背景与目标 组织结构与团队建设 业务运营与管理 财务管理与风险控制 绩效评估与改进 公司文化与可持续发展
01
公司设立背景与目标
总结词
详细描述
市场调研与定位
在组建模拟公司之前,进行市场调研是至关重要的,这有助于了解市场需求、竞争态势和潜在机会。
通过市场调研,可以确定目标客户群体、了解他们的需求和偏好,以及确定公司在市场中的定位。这有助于制定更符合市场需求的战略和产品计划。
总结词
明确公司的愿景与使命,有助于凝聚员工力量,引导公司发展方向。
详细描述
公司的愿景应描述一个令人向往的目标,激发员工的激情和动力;而使命则是公司存在的根本原因,它明确了公司的主要业务和为社会创造的价值。
在划分部门职责时,应尽量避免职责重叠,确保各部门各司其职。
加强部门之间的沟通与协作,确保信息畅通,提高整体运营效率。
为每个部门制定明确的职责和目标,确保部门工作的高效性和准确性。
团队成员招聘与培训
制定招聘计划:根据企业发展和业务需求,制定合理的招聘计划,确保团队成员的素质和能力符合要求。
03
业务运营与管理
策划各种促销活动,吸引客户并促进销售增长。
小企业管理作业

小企业管理作业1当你学习完教材第1、第2、第3章后,完成以下两个任务:一、教材的第一章从三个方面论述了小企业的基本特点,请你用实例加以说明。
(60分)1、认真阅读教材第一章的相关内容,准确理解小企业所具有的基本特点。
2、通过网络、报纸、杂志等各种手段,查找我国或者国外小企业的相关资料。
至少选择2个小企业的案例。
3、字数在1000左右。
二、创业计划应该由谁来编制?一份好的创业计划应该符合哪些要求?(40分)要求:1、通读教材第三章的相关内容后再回答问题。
2、字数在500左右。
答:小企业管理有:一、数量众多、分布面广,到2010年我国已有1100万家企业中小企业占85%,一二三产业都有分布,但在第三产业占的最多(约占90%,多数是加工业和商业、服务业,遍布人民生活中,与民生关系密切)。
二、体制灵活、组织精干。
小企业大都采取个人独资或合伙或组织形式,所以在其生产决策、市场营销和侵占的决策过程的同时,小型企业没有庞大的组织结构,管理层次少,管理人员也少,使之容易进入市场,适应性强,经营灵活多变,人员少,组织精干。
三、“家族”色彩浓。
目前,占小型企业的80%是由个体的、家族制企业主导、大多数的投资者、所有者与经营者、管理者是一人或有一定血缘关系的“家族”亲缘关系者担任。
父子、兄弟、姐妹、亲戚、朋友、同学等成品担任重要职务。
优点是凝聚力强、向心国强,缺点是排外性强。
案例一、佛山天佑通五金厂是一家100多人的、专门生产锌合金工艺品的工厂,老板是李国基、儿子李峰做营销经理、妻子做财务主管,各重要部门全是自己的亲戚朋友把关。
帮派性严重,各拉一山头。
内耗较大、互不服气、又不团结,一度生产质量下滑,当引进一个职业经理人后情况好转。
统一制订标准、制度规矩、各方实力派都签字执行,慢慢好转。
当遇到有争议的事情就开会统一思想,把问题提到桌面上,指出关键点,顺利解决问题、化解矛盾、团结工作。
案例二、深圳东维丰电子有限公司是一家700人的专门生产笔记本散热器的工厂。
(完整版)企业管理学试题和答案

《企业管理学》试题和答案一、单选题[共40题,每题1分,总计40分]1、市场有狭义和广义之分,就广义而言,市场的含义是()。
A.商品买卖的场所,在一定空间下聚集了商品,便于买卖双方进行交易B.各种经营活动产生的生产关系C.一定时间、地点、条件下商品交换关系的总和,是不同的商品生产者之间经济关系的体现D.生活资料、生产资料交换的总称2、按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即()。
A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能B.计划职能和组织职能C.领导职能和控制职能D.计划职能和控制职能3、管理幅度是指()。
A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围4、下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中,正确的是()。
A.直线制各级领导人执行全部管理职能,不设职能机构与职能人员;直线-职能制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员B.职能制管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担;直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层C.直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业;职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业D.三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低5、假设你是某企业的法律顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下,你会建议企业采用()战略。
A.集团化B.产品差异C.合资经营D.多元化6、()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。
A.风险性决策B.经验决策C.确定性决策D.主观性决策7、依据购买者的购买用途的不同,可以将市场细分成()。
A.消费品市场和工业品市场B.生产资料市场和消费品市场C.生产资料市场、消费品市场、工业品市场D.生产资料市场和工业品市场8、在关系营销中,频率营销属于( )级关系营销。
大学企业管理学考试练习题及答案331

大学企业管理学考试练习题及答案31.[单选题]狭义的公司治理不包括以下哪一项( )A)公司股东B)董事会C)经理人D)总经理答案:D解析:2.[单选题]国家制定和颁布《产品质量法》、《消费者权益保护法》等来约束企业行为和保护消费者利益,是指( )。
A)经济环境B)政治和法律环境C)社会和文化环境D)技术环境答案:B解析:3.[单选题]当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业( )最大化。
A)社会效益B)整体价值C)经济效益D)自身价值答案:B解析:4.[单选题]国有资本投资公司以对()为主,建立以战略目标和财务效益为主的管控模式,重点关注()。
A)战略性核心业务控股,所出资企业执行公司战略和资本回报状况B)战略性核心业务控股,国有资本流动和增值状况C)财务性持股,所出资企业执行公司战略和资本回报状况D)财务性持股,国有资本流动和增值状况答案:A解析:5.[单选题]工作设计的目的是使工作分配能符合( )的技术要求以及能符合承担工作任务的员工的个人要求。
A)组织6.[单选题]属于企业文化核心层的是企业的什么文化()A)行为文化B)物质文化C)规范文化D)精神文化答案:D解析:7.[单选题]建筑企业经营目标的中心( )。
A)提高市场的占有率B)提高企业的生产力C)提高经济效益.D)提高企业的生产技术答案:C解析:8.[单选题]在一个企业中,其战略分为三个层次,以下哪一项不属于企业的战略?( )A)企业经营战B)企业职能战略C)企业升级战略D)企业总体战略答案:C解析:9.[单选题]根据业绩考核结果,对员工进行奖惩,这是采用了管理中的( )A)教育方法B)法律方法C)行政方法D)经济方法答案:D解析:10.[单选题]在广东电网公司供电所标杆评价中,不发生四级以上电力安全和设备事故事件是属于()的内容。
A)专业部分B)通用部分11.[单选题]发生一般违规事件的,视情节轻重,对直接责任人给予约谈、通报批评、()等处理。
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第一次作业参考一下1、市场的现实需求是指顾客的()。
A:实际的需求B:愿意购买的需求C:有支付能力的需求D:未来的需求正确答案:C2、工人在加工一批产品前后于熟悉图纸工艺、调整设备、交付检验等的时间消耗,应列入()。
A:作业时间B:作业宽放时间C:准备与结束时间D:个人需要与休息宽放时间正确答案:C3、生产计划的具体执行计划是()。
A:物资供应计划B:设备修理计划C:生产作业计划D:生产准备计划正确答案:C4、按消费者进入市场的程度不同,可将市场细分为某种产品的经常购买使用者群体、初次购买者群体、潜在购买者群体等不同市场。
这里采用的市场细分的标志是()。
A:人口因素B:地理区划C:购买心理因素D:购买行为因素正确答案:D5、某公司选择规模扩大化的经营战略,对1996~2005年的发展进行了统筹谋划,它反映了经营战略的特征是()。
A:全局性B:长远性C:纲领性D:相对稳定性正确答案:B6、企业从事生产经营活动的主要目的是( ) 。
A:完成国家下达的计划任务B:满足员工的各种需要C:盈利D:满足消费者的各种需要正确答案:C7、衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( ) 。
A:总资产周转率B:存货周转率C:应收帐款周转率D:固定资产周转率正确答案:B8、将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( ) 。
A:人口因素B:地理区划因素C:购买心理因素D:购买行为因素正确答案:B9、外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作( ) 。
A:外商独资经营企业B:中外合作经营企业C:中外合资经营企业D:合伙经营企业正确答案:C10、通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( ) 。
A:一般企业文化B:表层企业文化C:中层企业文化D:深层企业文化正确答案:B11、在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于( ) 。
A:辅助生产过程B:生产服务过程C:技术准备过程D:基本生产过程正确答案:B12、抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( ) 。
A:ABC分析法B:比率分析法C:经济订购批量法D:订货点法正确答案:A第二次作业1.题目:采用双倍余额递减法计算年折旧额,是用折旧率乘以()A:年初固定资产原值B:年初固定资产折余从价值(净值)C:年均固定资产原值D:平均固定资产净值正确**:B2.题目:在企业中运用新的科技成果,对产品的加工方法和过程进行改进和革新,这属于()A:产品开发B:能源开发C:材料开发D:生产工艺开发正确**:D3.题目:企业的营销组织在企业生产经营中发挥产需之间的()A:导向作用B:协调作用C:纽带作用D:基础作用正确**:C4.题目:根据我国《公司法》的规定,公司的最高权力机构是()A:股东大会B:董事会C:经理班子D:监事会正确**:A5.题目:同竞争对手相同的市场定位策略是() 。
A:避强策略B:雷同策略C:超强策略D:先近后远策略正确**:B6.题目:MRPⅡ是指() 。
A:物料需求计划B:第二种物料需求计划C:制造资源计划D:第二种制造资源计划正确**:C7.题目:有利于提高企业在广大公众中的知名度和美誉度,本质上也是在为本企业培养潜在顾客、开发潜在市场的公关策略,是企业() 。
A:以政府为对象的公关策略B:以相关企业为对象的公关策略C:以社会团体、事业单位为对象的公关策略D:以广大公众为对象的公关策略正确**:D8.题目:反映债权的保障程度的指标是() 。
A:流动比率B:速动比率C:负责比率D:负债对股东权益比率正确**:C9.题目:体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于() 。
A:表层的企业文化B:中层的企业文化C:深层的企业文化D:一般性企业文化正确**:B10.题目:在企业管理的各项职能中,首要职能是()A:组织职能B:指挥职能C:计划职能D:控制职能正确**:C第三次作业名词解释1、质量管理:是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。
2、合伙制企业:是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所得,并对营业亏损共同承担责任。
3、市场营销组合:是企业市场营销战略的一个重要组成部分,是指将企业可控的基本营销措施组成一个整体性活动。
4、管理信息系统:是由人和计算机网络集成,能提供企业管理所需信息以支持企业的生产经营和决策的人机系统。
主要功能包括经营管理、资产管理、生产管理、行政管理和系统维护等。
5、资金运动:指的是资金的形态变化或位移。
在市场经济条件下,资金只有通过不断的运动中才能实现增值的目的。
从资金运动对象分可以把资金运动分为社会总资金运动和个别资金运动。
6、损益表:又称为利润表,是指反映企业在一定会计期经营成果及其分配情况的会计报表,是一段时间内公司经营业绩的财务记录,反映了这段时间的销售收入、销售成本、经营费用及税收状况,报表结果为公司实现的利润或形成的亏损。
7、质量审核:是指为确定质量活动及其有关结果是否符合计划安排,以及这些安排是否有效贯彻,且能达到预期目标所作的系统的、**的检查。
8、物流:是指按用户的要求以最小的总费用将物质资料(包括原材料、半成品、产成品、商品等)从供给地向需求地转移的过程,主要包括运输、储存、包装、装卸、配送、流通加工、信息处理等活动。
二、简答1、企业选择目标市场应处理好哪几个关系?答:选择目标市场应处理好以下几个关系:(1)市场面的多与少、大与小的关系。
企业的实力比较强、品种较多,市场面可以选择多一些、大一些的方案。
这样回旋余地大,经营比较稳定。
反之,市场面可以选少一些,小一些的方案,这样有利于企业把精力放在这些较小的市场上,提高企业的知名度和产品的市场占有率。
(2)重点市场和一般市场的关系。
不论企业实力强弱,都要在选择的若干个目标市场中确定重点市场,集中精力把它开发出来,巩固下来。
在保证重点市场需要的条件下,兼顾一般市场的需要。
(3)本地市场和外地市场的关系。
企业实力强,可把本地、外地同时作为自己的目标市场。
企业可以根据自己的实力和竞争对手的多寡,选择相应的市场作为自己的目标市场。
(4)国内市场和国外市场的关系。
企业应创造条件,充分利用两种资源,即国内资源和国外资源;努力开发两个市场,即国内市场和国外市场。
要使我们的产品敢于到国际市场去较量,去竞争,去占领。
(5)当前市场和长远市场的关系。
当前市场是完成企业近期销售目标的关键,企业应当花大力气经营好。
同时需关心长远发展,要对未来市场进行规划和布局,为开发长远的市场做好准备。
2、在经营战略决策过程,为什么必须进行内部条件的分析,它包括哪些内部条件?答:企业内部条件包括其一般情况(如组织结构、资源、效益等)和经营能力(如竞争能力、生产能力、营销能力、产品盈利能力等)两个方面。
在经营战略决策过程中,进行内部条件的调研,目的是弄清自身的优劣势,以便发掘内部潜力,扬长避短,去抓面临的发展机遇,避开威胁,使决策科学化。
3、公司制企业同个人业主制企业、合伙企业有什么明显的区别?答:公司制、个人业主制和合伙制是按财产构成划分的三种企业组织形式,但它们有着明显的区别:(1)公司制企业是法人,而其它两类企业则属于自然人企业;(2)公司制企业实行有限责任制度,而其它两类企业则承但无限责任;(3)公司制企业的所有权与经营相分离,股东不直接经营企业,而其它两类企业则把所有权和经营权统一在所有者手中。
公司制企业最能体现制度的特征,所以我国国有企业建立现代企业制就要对它们进行公司制改造4、制造资源计划(MRPII)的发展,大致经历了哪些阶段?答:制造资源计划(MRPII)的发展大致经历的阶段:60年代人们在计算机上实现了"物料需求计划”,它主要用于库存控制。
可在数周内拟定零件需求的详细报告,可用来补充订货及调整原有的订货,以满足生产变化的需求;到了70年代,为了及时调整需求和计划,出现了具有反馈功能的闭环MRP(CloseMRP),把财务子系统和生产子系统结合为一体,采用计划-执行-反馈的管理逻辑,有效地对生产各项资源进行规划和控制;80年代末,人们又将生产活动中的主要环节销售、财务、成本、工程技术等与闭环MRP集成为一个系统,成为管理整个企业的一种综合性的制定计划的工具。
美国的OliverWight把这种综合的管理技术称之为制造资源计划MRP-II。
90年代后,世界经济格局发生了重大的变化,制造业企业所面临的共同问题是更加激烈的市场竞争,在竞争中技术因素变得越来越重要,MRP-III是由MRP-II与JIT(Just In Time,准时制生产)的混合加上专家系统(ES)、并行工程(CE)和承担该系统运行的管理人员融为一体而成。
5、全面质量管理有哪些特点?我国企业为什么要推行全面质量管理?答:全面质量管理的特点:(1)采用科学的系统的方法满足用户需求在全面质量管理中"用户至上”是十分重要的指导思想。
"用户至上”就是树立以用户为中心,使产品质量和服务质量全面地满足用户需求。
产品质量的好坏最终以用户的满意程度为标准。
(2)以预防为主的事先控制的新时期预防性质量管理是全面质量管理区别于质量管理初级阶段的特点之一。
进入90年代以后,新的生产模式,包括适时生产(JIT)、精良生产(LP),敏捷制造(AM)等对事先控制提出了更高的要求,在产品的生产阶段,除了统计过程控制(SPC)外,新的基于计算机的预报、诊断技术及控制技术受到越来越广泛的重视,使生产过程的预防性质量管理更为有效,同时,80%的产品质量问题是在产品设计阶段发生的。
(3)计算机支持的质量信息管理及时、正确的质量信息是企业制定质量政策,确定质量目标和措施的依据,质量信息的及时处理和传递也是生产过程质量控制的必要条件,信息技术,计算机集成制造的发展为企业实施全面质量管理提供了有力的支持。
(4)突出人的因素与质量检验阶段和统计质量管理阶段相比较,全面质量管理阶段格外强调调动人的积极因素的重要性。
实现全面质量管理必须调动人的积极因素,加强质量意识发挥人的主观能动性。
全面质量管理的作用:全面质量管理是将质量管理看作是企业的经营的问题,而不是技术问题,涉及企业从产品设计、制造、销售等所有过程。
另外,配合一定的激励制度,可以调动基层管理和作业人员的积极性,提高企业中每个员工的质量意识。
从组织机构上看,对企业的质量管理工作就是从上至下层,从下至上进行全面的开展。
相对于传统的对质量管理的理解,如认为质量管理是质量检验部门或质量保证部门的工作,是完全不同的。