无社保劳动合同模板

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甲方（雇主）：_______________________________

地址：__________________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（雇员）：_______________________________

地址：__________________________________________

联系方式：____________________________________

经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方工作事项，制订本合同共同遵守。

一、双方身份

甲方为企业或单位，具有经营资格和经营能力；乙方是合法劳动人员，有就业能力和从事工作的资格。

二、工作内容和期限

甲方聘用乙方的工作内容如下：

______________________________________________________ ____

本合同自__________________起至__________________止，期限较长的可按规定续签。

三、工作地点

乙方的工作地点为：

______________________________________________________ ____

如需调岗，应双方协商一致，并签署书面协议，经劳动行政部门备案。

四、合同约定

1.劳动合同

乙方应当提供真实的个人身份证件、学历和工作经历等证明材料；甲方出具的劳动合同必须符合国家相关法律法规和劳动部门的要求，原件由甲方留存，副本一式两份，由甲乙双方各持一份。

若乙方有试用期，试用期内工资和待遇不低于本市最低工资标准；试用期过后，双方经协商一致确定最终工资和待遇。

2.工资和福利

甲方应按时足额支付乙方工资，如因经济萧条、天灾人祸、生产停顿等原因，会影响乙方工资的正常支付，甲方应及时告知乙方，并如实履行支付义务。

合法福利待遇应提供给乙方，包括但不限于：休息日、节假日、年假、带薪假、产假、病假、婚假、丧假等。

3.工作时间

乙方每个工作日的工作时间不应超过8小时，每周的工作时间不应超过40小时。如需超过，必须经过安全生产、劳动

保障管理部门审核批准，同时加班应当足额支付加班工资。

4.劳动安全保障

甲方有义务保障乙方的人身和财产安全，采取预防和措施，避免事故的发生。如因甲方的责任导致乙方受伤或财产受损，甲方应当承担相应的经济赔偿责任。

5.解决争议

本合同执行过程中如有争议，应由甲乙双方协商解决。无法协商解决的，应按照工会或劳动部门的规定申请仲裁或提起法律诉讼。

6.违约责任

乙方违反各项规定，甲方有权解除合同，并进行追究违约责任、扣减相应工资等处理措施。

甲方违反各项规定，乙方有权提出诉讼，要求甲方承担相应的经济损失赔偿责任。

7.其他条款

本合同自草拟起效力，甲乙双方接受本合同所有条款和内容。如有补充协议，必需严格遵守本合同内容及国家相关法律法规。

五、本合同效力

本合同经甲乙双方签字、盖章生效，各项条款遵守自愿以及补充协议双方协商签字盖章后或双方书面协议修改后生效。本合同请自行保存一式两份，以备后续参考。

甲方（盖章）：_______________________签字：

____________________

乙方（盖章）：_______________________签字：

____________________

签订时间：___________________年______月______日