会展奖励旅游
《会展旅游实务》课件 06
（四）设计参与人数
目前企业奖励旅游活动的参加人数大多比较庞大，少则数百人，多则数千人。从实际操作来 看，一方面，奖励旅游团的人数越多，涉及的问题如交通、安全、卫生、住宿等问题也越多；另 一方面，很多活动的安排，都必须要求是小规模团体，才能让参与者获得特别的体验，因此，在 设计参与人数时，需要与企业沟通，慎重考虑。
项目六 奖励旅游
任务一
认知奖励旅游
任务二
奖励旅游项目 策划
任务三
国内外奖励旅游发 展现状及对策分析
任务一 认知奖励旅游
一、奖励旅游的概念
按照国际奖励旅游协会的定义：奖励旅游是一种现代的管理工具，目的在于协助企业达 到特定的企业目标，并对目标的参与人员给予一个非比寻常的假期作为鼓励，同时也是大公 司安排的以旅游为诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
迎合公司业务需求和参与者的口味。
06 精心策划
奖励旅游应该让员工、经销商或客户 在旅游时享受到温馨的服务和贵宾的 礼遇。要注意通过主体活动的巧妙策 划和各项活动的精心安排，使奖励旅 游给参与者留下独有的、难忘的经历。
07
过去的旅游者常常满足于观赏，而今
注重参与性 天新一代的旅游者是体验型的，他们
更希望亲身经历不同文化、不同生活
奖励旅游使用公司要落实专人负责活 动，奖励旅游设计公司也应该指定专 门的财务管理人员同奖励旅游使用公 司的工作人员一起工作。
奖励旅游活动要正确选时，其所安排 的时间不应该使公司的正常经营活动 感到过分紧张。
05
奖励旅游最重要的一点就是目的地的
目的地选择 选择，要精心选择具有吸引力且与众
不同的目的地。并且旅游目的地必须
（二）按活动模式划分
1
传统 型
奖励旅游会展策划书3篇
奖励旅游会展策划书3篇篇一《奖励旅游会展策划书》一、活动背景为了激励团队成员的卓越表现，提升团队凝聚力和工作积极性，公司决定举办一场别具特色的奖励旅游会展活动。
二、活动目的1. 对表现优秀的团队成员进行表彰和奖励，激发他们更大的工作热情和创造力。
2. 通过团队活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
3. 提供一个放松身心、拓展视野的机会，让团队成员在愉悦的氛围中享受工作成果。
4. 展示公司的实力和关怀，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主题“荣耀之旅，携手共进”四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、参与人员公司全体优秀团队成员及相关工作人员。
六、活动内容1. 开幕式举行隆重的开幕式仪式，公司领导致辞，对优秀团队成员进行表彰和奖励。
团队合影留念，记录这一荣耀时刻。
2. 专业会展参观组织团队成员参观相关行业的专业会展，了解最新的行业动态和技术发展。
安排专业人士进行讲解和交流，拓宽团队成员的视野和知识面。
3. 团队拓展活动开展一系列富有挑战性和趣味性的团队拓展项目，如团队协作游戏、户外挑战等。
通过活动增强团队成员之间的信任和默契，提升团队协作能力。
4. 文化体验活动安排团队成员体验当地的传统文化和特色活动，如民俗表演、手工艺制作等。
让团队成员感受不同地域的文化魅力，丰富活动体验。
5. 闭幕式颁发纪念品和荣誉证书，为活动画上圆满的句号。
七、活动安排1. 前期准备确定活动时间、地点和参与人员名单。
策划活动内容和流程，制定详细的活动方案。
联系相关会展机构、拓展培训机构和文化体验单位，预订场地和服务。
准备活动物资，如奖品、纪念品、宣传资料等。
进行活动宣传，通过公司内部渠道发布活动通知和相关信息。
2. 活动实施按照活动方案组织实施各项活动，确保活动的顺利进行。
安排专人负责活动的现场协调和管理，及时解决出现的问题。
收集团队成员的反馈意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
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奖励旅游会展策划书3篇篇一奖励旅游会展策划书一、活动主题“放松心情，快乐出行”二、活动目的1. 对员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和合作精神。
3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力，放松身心。
三、活动对象公司优秀员工及其家属四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程第一天：1. 上午：公司集合，乘坐大巴前往目的地。
2. 中午：抵达目的地，入住酒店，享用午餐。
3. 下午：团队拓展活动，增强团队凝聚力。
4. 晚上：欢迎晚宴，表彰优秀员工，颁发奖品。
第二天：1. 上午：早餐后，前往景区游玩，欣赏自然风光。
2. 中午：在景区内享用午餐，休息片刻。
3. 下午：继续游玩景区，体验当地文化。
4. 晚上：自由活动，可选择购物、观看表演等。
第三天：1. 上午：早餐后，前往温泉度假村，享受温泉泡浴。
2. 中午：在度假村内享用午餐，休息片刻。
3. 下午：自由活动，可选择参加度假村内的娱乐活动。
4. 晚上：晚餐后，乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用：[X]元2. 住宿费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 景区门票费用：[X]元5. 团队拓展活动费用：[X]元6. 温泉泡浴费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动期间，请遵守活动安排和规定，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 保护环境，爱护公共设施，不乱扔垃圾。
4. 尊重当地风俗习惯，遵守当地法律法规。
篇二奖励旅游会展策划书一、活动主题“激励之旅，共创辉煌”二、活动目的本次奖励旅游会展旨在表彰优秀员工，激励团队士气，同时提供一个交流与合作的平台，促进员工之间的沟通与协作。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司优秀员工及管理层六、活动内容1. 欢迎晚宴在活动的第一天晚上，举办欢迎晚宴，为参与者提供一个轻松愉快的交流环境。
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奖励旅游会展策划书范文3篇篇一奖励旅游会展策划书范文一、活动主题“放松心情，快乐出行”二、活动目的通过奖励旅游会展，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，同时也为员工提供一个放松身心、交流互动的机会。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动流程1. 第一天：上午：从公司出发，乘坐大巴前往目的地。
中午：抵达目的地，享用午餐。
下午：入住酒店，稍作休息后，参加公司组织的团队拓展活动，增强团队凝聚力。
晚上：享用晚餐，自由活动或参加公司组织的娱乐活动。
2. 第二天：上午：早餐后，前往当地著名景点参观游览，感受当地的自然风光和人文历史。
中午：在景区内享用午餐。
下午：继续参观游览，或选择参加一些自费项目，如漂流、滑雪等。
晚上：享用晚餐，自由活动或参加公司组织的娱乐活动。
3. 第三天：上午：早餐后，参加公司组织的会议或培训，分享工作经验和心得。
中午：享用午餐。
下午：会议或培训结束后，自由活动或购物。
晚上：享用晚餐，举行颁奖典礼，表彰优秀员工。
4. 第四天：上午：早餐后，收拾行李，办理退房手续。
中午：享用午餐。
下午：乘坐大巴返回公司，结束愉快的旅程。
七、活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票费用：[具体金额]5. 团队拓展活动费用：[具体金额]6. 会议或培训费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 活动期间，请遵守公司的相关规定和安排，不得擅自离队。
2. 请随身携带个人证件和贵重物品，注意安全。
4. 如遇特殊情况，请及时与公司负责人联系。
[策划人姓名][具体日期]篇二奖励旅游会展策划书范文一、奖励旅游的目的奖励旅游是一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对达到该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励。
同时，奖励旅游也是各大公司安排以旅游为诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
北京会奖旅游发展探析
（五）会奖旅游营销力度加强。1. 会奖旅游营销的重要性进一步明确。在北京市旅游局制定的2009年旅游营销计划中提出了“大力发展国际会议、展览、商务活动、奖励旅游等高端旅游市场”的营销思路，通过采取有效手段，向海外积极宣传北京新的会奖旅游资源。2. 积极参加重要的国际商务会议奖励旅游展和旅游推介活动。北京市旅游局积极组织相关旅游企业参加墨尔本亚太会议和奖励旅游展（AIME）、法兰克福世界会议和奖励旅游展（IMEX）、芝加哥世界会议和奖励旅游展（IT-ME）、巴塞罗那欧洲会议和奖励旅游展（EIBTM）等重要的国际商务会议奖励旅游展和旅游推介活动，仅2009年就组织23家旅游企业参加了14个国际专业旅游展和专题促销活动。3. 成功策划并组织了专门针对国际会奖组织者的主题旅游考察活动。北京市旅游局近10年来一直致力于努力开拓国际会奖旅游市场，每年都要组织“会奖旅游公司感受北京”活动，组织来自欧美国家的奖励旅游经销商对北京的奖励旅游资源进行考察，邀请全球知名的高端旅游组织公司负责人与北京的酒店、旅行社负责人接触洽谈。如2009年4月23日-28日，北京市旅游局邀请并组织了11位来自美国、英国、德国、比利时、澳大利亚、香港等6个国家和地区最有影响的会奖旅游专业杂志主编和记者来京进行了为期六天五晚的“体验奥运，精彩无限”的主题旅游考察活动，全面展示奥运会后北京新的会议奖励旅游资源和产品，通过国际专业媒体的渠道，向全球高端旅游市场进行了宣传，很好地向全球高端旅游业展示和宣传了北京作为国际高端旅游目的地的吸引力。北京旅行社已和一些公司签订了高端游旅行团，该团将于今年来京，人均消费可能会在3000美金以上。4.加大宣传力度，创新营销方式。北京市旅游局针对高端会奖旅游客源市场，加大宣传力度，制作了一批高质量的宣传品，如《北京会议与奖励旅游手册》（英文）、《北京商务旅游手册》、《北京——迷人的会奖之都》（英文）多媒体光盘等，为强化北京会奖旅游品牌起到了积极的推动作用。同时，借助国际著名体育赛事、文化活动平台，实施精准营销。如利用西班牙足球甲级联赛、美国洛杉矶湖人队主场的NBA联赛，F1世锦赛上海站比赛、中网公开赛、中瑞著名歌唱家在瑞典举行的《北京之夜——中瑞明星演唱会》音乐会、“北京，我心飞翔”同一首歌美国、北京大型演唱会等国际著名体育赛事和文化活动，策划实施以北美、北欧为主的旅游市场营销。
会展策划与管理专业《会奖旅游创意策划思路》
会奖旅游创意筹划思路
1.选题
〔1〕任选国内某一城市作为奖励旅游目的地进行筹划；
〔2〕深度挖掘目的地城市的奖励旅游资源，形成系统完整的奖励旅游活动方案，力求表现出方案筹划的创意独特性和创新性。
2.特征
〔1〕要突出奖励旅游是一种现代管理工具。
奖励旅游是一种现代企业管理工具，目的在于协助企业到达特定的目标，并对于到达该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期以作为鼓励；同时它也是为各大公司安排的以旅游为诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
参赛作品在方案筹划中要重点突出奖励旅游的这一功能特征。
〔2〕要注重挖掘奖励旅游参与者的心理需求。
奖励旅游可以鼓励员工完成工作目标，可以让受奖者感受到公司的认可，可以增加组织凝聚力和员工忠诚度。
参赛作品在方案筹划中要注重对目标客户群体的调研分析，有针对性地设计出奖励旅游定制效劳，从而促进旅游活动与管理手段的巧妙结合。
3.必备要素
〔1〕客户行业类别：如银行、、医药、汽车、直销、IT或其它类；
〔2〕行程时间：四天三夜或五天四夜。
行程时间段的安排须落实到具体的小时分钟；
〔3〕团队规模：40-80人、81-240人、241-400人或401人以上；
〔4〕客源地：有明确的客源地国籍。
4.详细行程设计与活动方案
5.重点环节组织实施方案
〔1〕欢送仪式；
〔2〕团队建设；
〔3〕主题晚宴；
〔4〕交通方案；
〔5〕其他认为应说明的细节。
会奖旅游的要求及目的
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什么是MICE MICE的I，即奖励旅游(Incentivetour)，重在一个奖字。国际奖励旅游 高级经理人协会(SITE)给奖励旅游下的定义为：一种现代化的管理工具， 目的在于协劣企业达到特定的企业目标，幵对于达到该目标的参不人员 给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励;同时也是为各大公司安排以旅游 为诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
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会奖旅游的要求及目的
2013年3月13日
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简介
会奖旅游,即会展及奖励旅游, 包括4 个组成部分: 会议 (Meeting)、奖励旅游(Incentive)、大会(Convention)、展览 (Exhibition) , 国际上简称为MICE。其中会议、大会和展览旅游 是指利用丼行各种会议、大会和展览活动的机会所开展的特殊旅游 活动; 奖励旅游则是公司为了激励成绩优秀的员工、经销商或代理 商而专门组织的旅游活动。
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会奖旅游要求 因为要照顾公司形象和奖励员工，所以丌管是目的地的选择还是行程安 排和服务，会奖旅游一般都比咱们自己去旅游的要求更高——最好要有 气派，也要考虑省钱，要让参加人员有自豪感，要行程紧凑，又要充分 休闲，要有高效率的集体活劢，要有好看的风景和有趣的活劢，还要有 让每个劳累的身体都能够好好休息的大床……一次成功的会奖旅游，既丌 是越进越好，也丌是越豪华越吸引人，而是行程安排要富有创意，服务 要独到，最重要的，是要让每个旅游者都得到上帝般VIP 的感觉。
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相关国际组织 国际会议奖励旅游展业是一个非常巨大的市场，对经济的带劢作用巨大，幵 已经形成了与业化的分工体系，在实践中形成了很多会展方面的国际组织， 如：国际会议协会(ICCA)、国际奖励旅游高级经理人协会(SITE)、国际会议 与业人员联合会(MPI)、国际协会联盟(UIA)等等。这些国际性的与业协会向 其会员提供信息服务和教育性研讨会，在与业接待服务、统计指标体系的建 立、服务规范化等方面起到了非常重要的作用。
会展奖励旅游的基本概念
会展奖励旅游的基本概念概述会展奖励旅游（MICE，即Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions）是指通过组织各类会议、奖励旅游、展览等活动来促进商务合作、提升员工士气、推动产业发展的一种商业模式。
它结合了会议、奖励旅游和展览三个主要组成部分，通过举办各类活动来促进交流、合作和发展。
会议会议是会展奖励旅游的基本组成部分之一。
会议可以是各种形式，包括行业研讨会、学术论坛、企业内部会议等。
会议通常聚集了一批相关行业的专业人士，他们可以通过分享经验、展示最新科技成果、讨论合作机会等方式促进交流和合作。
奖励旅游奖励旅游是会展奖励旅游的另一个重要组成部分。
它通常是企业为了激励员工、提高团队凝聚力而组织的旅游活动。
奖励旅游可以是国内或国际的，根据企业的需求和预算制定旅游计划。
奖励旅游的目的是让员工享受旅行的乐趣，体验不同的文化，同时加强员工之间的联系和团队合作。
展览展览是会展奖励旅游中的重要环节之一。
展览通常是针对特定行业或领域的活动，企业可以借此机会展示自己的产品、服务或技术。
参展商可以通过展览来吸引潜在客户、扩大知名度、与合作伙伴建立联系等。
对于参观者来说，展览提供了一个了解行业最新发展、开展业务合作的机会。
会展奖励旅游的重要性会展奖励旅游在促进经济和产业发展方面具有重要意义。
首先，会议和展览为企业提供了一个展示自身实力、开展商务合作的平台。
各种行业的专业人士可以通过会议交流和展览参观来了解最新的技术和产品。
其次，奖励旅游可以激励员工，增强员工的工作积极性，提高个人和团队的业绩。
此外，会展奖励旅游还可以促进地方旅游业的发展，吸引更多的旅游者和会议活动。
会展奖励旅游的影响因素会展奖励旅游的成功与否受到多种因素的影响。
首先，选择适合的地点是非常重要的。
地点应当方便参会人员到达，提供良好的会议场地和设施，同时还要考虑当地的旅游资源和环境。
其次，会议的主题和内容也是吸引参与者的重要因素。
制作奖励旅游的会展策划与管理实训报告
奖励旅游会展策划与管理实训报告1. 背景奖励旅游是一种常见的企业内部福利形式，它可以作为一种激励机制，激发员工的工作动力，提高工作效率和团队合作能力。
本报告旨在制定一个奖励旅游的会展策划与管理方案，以帮助企业更好地组织和实施奖励旅游活动。
2. 分析2.1 奖励旅游的优势奖励旅游有以下几个优势： - 激励员工：奖励旅游作为一种物质和精神上的激励机制，可以激发员工的工作动力，提高员工的工作积极性。
- 增强团队凝聚力：奖励旅游活动可以增强团队之间的合作和沟通，促进团队凝聚力的提升。
- 提升企业形象：通过举办奖励旅游活动，企业可以传递出关心员工、重视员工发展的形象，提升企业在员工心目中的形象。
2.2 会展策划与管理的要点会展策划与管理是奖励旅游活动的核心环节，包括以下几个要点： - 目标设定：确定奖励旅游活动的目标和意义，明确活动的主题和目的。
- 预算规划：制定奖励旅游活动的预算，包括交通、住宿、餐饮、景点门票等费用的预估。
- 行程安排：制定奖励旅游活动的行程安排，确保活动的多样性和足够的自由时间。
- 风险管理：识别并评估奖励旅游活动可能存在的风险，并采取相应的措施防范和应对风险。
- 反馈和评估：收集并分析奖励旅游活动的参与者的反馈，评估活动的效果和改进空间。
3. 结果3.1 奖励旅游活动主题根据企业的特点和员工的需求，确定奖励旅游活动的主题为”探索自然，放松身心”，旨在让员工放松心情，享受大自然的美丽和宁静。
3.2 预算规划根据参与员工人数和活动内容，预估奖励旅游活动的总预算为XXX万元，具体分配如下： - 交通：XXX万元 - 住宿：XXX万元 - 餐饮：XXX万元 - 景点门票：XXX 万元3.3 行程安排奖励旅游活动的行程安排如下： - 第一天：抵达目的地，参观当地景点，晚上集体晚宴。
- 第二天：进行户外团建活动，如登山、野餐等，晚上自由活动。
- 第三天：安排员工自由活动时间，提供不同的选择和建议。
会展旅游
会展旅游
（一）会展旅游的概念和分类
会展旅游就是MICE，包括会议旅游、展览旅游、节事旅游和奖励旅游。
1.会议旅游所指的会议是人们有组织地聚集在一起进行交流
信息、联络感情和制定决策的活动。
2.展览旅游是指为参与产品展示、信息交流和商贸洽谈等商
务活动的专业人士和参观者而进行的一项专门的旅行和游览活动
3.节事旅游是非定居者出于参加节庆和特殊事件的目的而引
发的旅游活动
4.奖励旅游是基于工作绩效而对优秀员工及利益相关者进行
奖励的管理办法和以旅游方式进行的商务活动。
1851年第一次在英国举办的“万国博览会”可以视为会展旅游的开端
（二）会展旅游的特征
1.消费能力强，旅游行业受惠多
2.停留时间长，出游机会多
3.出行人数多，但多为自行组团
4.潜在参加者多，实际旅游者少。
会奖旅游策划方案
会奖旅游策划方案1. 引言会奖旅游，即将会议和奖励旅游结合起来，是一种通过组织旅游活动来奖励参与者并提高团队凝聚力和激励效果的策划方案。
本文将介绍一套全面的会奖旅游策划方案，旨在为公司举办成功的会议并提供难忘的旅游体验。
2. 目标和目的会奖旅游的目标是通过旅游活动来激励和奖励参与者，并加强团队凝聚力。
具体目的包括：•提高员工士气和工作动力•加强团队协作和合作意识•提供机会进行团队建设和培训活动•促进员工之间的交流和互动•增强公司形象和员工满意度3. 策划步骤下面是一个完整的会奖旅游策划步骤：3.1 确定目标和预算首先，确定会奖旅游的目标，并制定一个适当的预算。
目标应与公司的需求和期望相吻合，并确保预算能够覆盖所有活动的费用。
3.2 选择目的地和日期根据目标和预算，选择一个合适的旅游目的地和日期。
考虑目的地的吸引力、交通便利、气候和季节等因素。
3.3 确定活动和行程安排制定会议和奖励活动的详细计划。
包括会议议程、团队建设活动、培训课程、观光游览等。
确保活动有足够的时间和适当的安排。
3.4 筛选合作伙伴和供应商选择合适的合作伙伴和供应商来提供必要的服务，如会议场地、住宿、交通、餐饮、导游等。
确保他们有丰富的经验和良好的信誉。
3.5 宣传和邀请参与者通过公司内部通讯、邮件、社交媒体等方式宣传活动，并邀请参与者报名参加。
提供详细的活动信息和报名流程。
3.6 准备和组织活动在活动开始之前，确保所有准备工作已经完成。
包括预订酒店和交通、准备会议材料、发送行程表、准备活动所需的装备和道具等。
3.7 展开活动并跟进按照计划展开会议和旅游活动。
确保活动过程顺利进行，并跟进参与者的反馈和意见。
4. 实施计划4.1 会议安排安排会议场地和设备，制定会议议程并确保有足够的时间进行会议内容的讨论和交流。
鼓励参与者积极参与并提供互动环节。
4.2 团队建设活动组织各种团队建设活动，如团队游戏、户外拓展训练、团队比赛等。
这些活动将有助于增强团队合作和凝聚力。
会展-奖励旅游
奖励旅游的形式：既表现为一项特殊的旅游活动，又具有会展活动的
显著特征，是旅游与会展的综合体。 奖励旅游的参与主体: 奖励旅游者，奖励旅游的主办者和奖励旅游服 务商。
奖励旅游的类型：
体验性奖励旅游 会议性奖励旅游 家属随同性奖励旅游
奖励旅游的特点：
高消费、高档次、高要求 效用显著 高利润2 奖励旅游的基础分析
6.2.1 宏观环境
社会、经济环境
社会环境：企业所处的社会结构、宗教信仰、风俗习惯、价值观念、文化水平 以及生活方式等因素。 经济环境：一方面指企业生存和发展的社会经济状况以及国家的经济政策。 另一方面指企业所在地消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等 因素。
政治、法律环境 政治、法律环境主要是指制约和影响企业的政治要素和法律系统，如国家制 度，政府的方针政策，国家颁布的法律、法令等。 旅游发展环境 随着经济状况的改进，世界旅游市场正朝着区域化、多样化发展。
由企业内部的专门部门来运作
1.
计划阶段 实施阶段
2.
3.
检查阶段
处理阶段
4.
第六章 奖励旅游
奖励旅游定义：
一种现代化的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对达到 该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期以作为奖励。同时，它也是 各大公司安排以旅游作为诱因、以开发市场为最终目的的邀请团。（p71）
从定义中我们可以看出：
奖励旅游的本质：奖励旅游是企业管理多样性的一种体现，是现代旅 游的一种管理手段和激励措施。
会展奖励旅游策划书3篇
会展奖励旅游策划书3篇篇一会展奖励旅游策划书一、策划背景随着经济的发展和全球化的加速，会展奖励旅游作为一种重要的商务活动，越来越受到企业和组织的青睐。
会展奖励旅游不仅可以促进企业的业务发展，还可以增强员工的凝聚力和归属感。
因此，策划一场成功的会展奖励旅游至关重要。
二、策划目标本次会展奖励旅游的目标是为了奖励公司的优秀员工，同时加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
通过这次旅游，让员工在放松身心的同时，更好地了解公司的业务和文化，增强员工的归属感和忠诚度。
三、策划内容1. 旅游目的地：选择一个适合团队活动的目的地，如海滨城市、山区度假村等。
2. 旅游时间：根据公司的业务情况和员工的假期安排，选择一个合适的时间进行旅游。
3. 旅游活动：安排丰富多彩的团队活动，如户外运动、文化体验、团队拓展等，增强员工之间的沟通与交流。
为员工提供放松身心的休闲活动，如温泉、按摩、瑜伽等，让员工在忙碌的工作之余得到充分的休息。
4. 奖励方式：对优秀员工进行表彰和奖励，如颁发奖杯、证书、奖金等。
为员工提供特别的纪念品，如定制的文化衫、徽章等，让员工留下难忘的回忆。
5. 旅游服务：安排专业的导游和翻译，为员工提供贴心的服务。
确保旅游过程中的安全和舒适，提供优质的餐饮和住宿条件。
四、预算安排1. 交通费用：根据团队人数和行程安排，预订合适的交通工具，如飞机、火车、汽车等。
2. 住宿费用：根据目的地和团队规模，选择合适的酒店或度假村，确保员工的住宿舒适和安全。
3. 餐饮费用：按照每人每天的餐标，安排合理的餐饮计划，包括早餐、午餐和晚餐。
4. 活动费用：根据活动内容和参与人数，预订合适的场地和设备，如会议室、运动场、温泉等。
5. 奖励费用：根据员工的表现和公司的预算，安排适当的奖励金额和纪念品。
6. 其他费用：如签证费用、导游费用、保险费用等。
五、注意事项1. 安全第一：在策划和组织旅游活动时，要确保员工的安全和健康。
提前了解目的地的安全情况，制定应急预案，确保员工在旅游过程中的安全。
李天元第七版旅游管理奖励旅游的名词解释
李天元第七版旅游管理奖励旅游的名词解释奖励旅游名词解释：是指某些公司为表彰工作成绩突出的销售人员而组织他们携带配偶外出的旅游形式。
奖励旅游是会展旅游的重要组成部分，是一种特殊的会展旅游形式，是一项高品位、高消费、深寓文化内涵的享受型特殊旅游活动。
世界奖励旅游协会对奖励旅游概念的界定是：“一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对于达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的旅游假期作为奖励；同时也是为各大公司安排以旅游为诱因、以开发市场为最终目的的客户邀请团。
”这个定义把奖励旅游概括为既是企业激励员工的现代管理工具，也是企业以开发市场为目的的一种手段。
由于奖励旅游参与者的范围不断扩大，其活动的内容和形式不断更新，活动的目的和社会功能也都在不断演化，奖励旅游概念的内涵和外延必有新的发展。
奖励旅游一般包含了会议、旅游、颁奖典礼、主题晚宴或晚会等部分。
企业的主要领导会出面参与，和受奖者共商企业发展大计，这对于受奖者来说无疑是一种殊荣。
其活动安排也由有关旅游企业精心策划，别出心裁的主题宴会往往是整个行程中的重头戏，从宴会场地的选择及布置，到晚会节目的设计，以及餐饮的安排，每一个细节都要令员工难忘。
融人企业文化的主题晚会具有增强员工荣誉感与凝聚力，加强企业团队建设的作用。
一个企业如能常年连续进行奖励旅游，会使员工产生强烈的期待感，有利于刺激业绩成长并形成良性循环。
奖励旅游作为企业一种现代的管理工具，从一定程度上讲，它是企业管理多样性的一种体现。
它的真正目的是树立企业形象、宣扬企业理念，并求最终能提高企业业绩、促进企业未来发展。
近年来，欧洲市场上的奖励旅游正在向参与型奖励旅游方向发展。
奖励旅游的参加者已不再满足于传统意义上的主题晚宴等的安排，而要求加入一些诸如爬山、划艇、驾筏逐浪漂流、氢气球旅游等的参与性活动。
让参与者通过与自然界的接触，感受人与自然的和谐，会有助于唤起人们的责任感。
但参与型奖励旅游的主办者和承办者都要有承担风险的心理准备和能力，活动安排必须做到确有把握。
会展奖励旅游策划书3篇
会展奖励旅游策划书3篇篇一会展奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工在过去一段时间内的出色表现，同时提升团队凝聚力和员工满意度，公司决定组织一次会展奖励旅游活动。
二、活动目的1. 奖励优秀员工，激励员工继续努力工作。
2. 提供一个放松和交流的机会，增强团队合作精神。
3. 让员工体验不同的文化和环境，拓宽视野。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司优秀员工及相关管理人员六、活动安排1. 第一天上午：集合后乘坐飞机前往目的地。
下午：抵达后入住酒店，稍作休息，随后参加欢迎晚宴。
2. 第二天上午：参观当地著名的会展中心，了解行业最新动态和趋势。
下午：进行团队拓展活动，增强团队协作能力。
3. 第三天全天：自由活动，可选择购物、游览当地景点等。
4. 第四天上午：参加行业研讨会，与同行交流经验。
下午：返回酒店收拾行李，准备返程。
七、交通安排根据参与人员所在地，安排合适的交通工具前往活动地点，活动期间提供专用大巴用于接送。
八、住宿安排预订当地高品质酒店，确保员工的住宿舒适和安全。
九、餐饮安排提供丰富多样的当地美食和特色菜肴，满足员工的不同口味需求。
十、预算详细列出各项费用，包括交通、住宿、餐饮、活动费用等，确保预算合理。
十一、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前告知员工当地的风俗习惯和注意事项。
3. 安排专人负责活动期间的应急处理。
通过这次会展奖励旅游活动，相信能够让员工们在放松身心的同时，也收获满满，为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会展奖励旅游策划书》一、活动背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断创新和激励员工，以提高团队的凝聚力和工作效率。
会展奖励旅游作为一种独特的激励方式，将会议、展览与旅游相结合，为企业提供了一个理想的平台。
二、活动目的1. 奖励优秀员工，提升员工的工作积极性和忠诚度。
2. 通过团队活动，增强团队的凝聚力和协作能力。
3. 提供一个交流和学习的机会，促进员工之间的沟通和知识分享。
会议奖励旅游策划书3篇
会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现，提升团队凝聚力和工作积极性，同时提供一个放松和交流的机会，特策划此次会议奖励旅游活动。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。
3. 通过旅游活动，让员工放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段：上午举行表彰大会，对优秀员工进行颁奖和发言。
2. 旅游阶段：下午开始旅游活动，安排专业导游带领团队游览当地著名景点。
组织团队互动游戏，增强团队协作能力。
安排特色美食体验。
3. 自由活动阶段：预留一定时间让员工自由活动，享受旅游时光。
七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具，确保舒适与安全。
2. 预订当地高品质酒店，提供舒适的住宿环境。
八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等，具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前关注天气情况，做好相应准备。
3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。
4. 安排专人负责处理突发情况。
通过此次会议奖励旅游活动，相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励，为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功，携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工，提升团队凝聚力，同时为员工提供一个放松和交流的机会，促进员工之间的沟通与合作，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天：上午：员工集合，乘坐飞机前往活动地点。
下午：入住酒店，稍作休息后，举行欢迎仪式和表彰大会，对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上：举办欢迎晚宴，提供丰富的美食和精彩的节目表演。
会展概论第七章奖励旅游
（四）奖励旅游的最终目的是与顾客建立 长期的合作关系
（一）设计原则 1、差异性原则 2、文化性原则 3、专业性原则 （二）设计流程 1、前期市场调查 2、设定主题
知识链接：
奖励旅游产品设计主题的体现
3、选择目的地 4、设计参与人数 5、设计线路 知识链接：
“XX卷烟厂优秀调师奖励旅游”活动策划方 案
一、旅游生命周期 （一）探索期 （二）导入期 （三）发展期 （四）稳定期 （五）停滞期 （六）衰落或复苏期
（一）奖励旅游产品生命周期演进 1、激励因素的衰变 2、激励因素的再生 （二）与一般旅游产品生命周期的比较 1、生命周期长短不同 2、生命周期衡量指标不同 三、奖励旅游供求关系动态演变机制
1、激励性 2、公务性 3、交互性 4、消费水平高 5、福利性 6、长效性 7、季节性不强 思考与讨论：举例说明奖励的特点
知识链接： 国际商务会议旅游专业媒体北京考察活动 三、奖励旅游的类型 国际商务会议奖励旅游专业媒体北京考察
活动 （一）带家属参与奖励旅游 （二）体验性奖励旅游 （三）会议性奖励旅游
2010年度海南奖励旅游开发计划书（分 内容）
（一）认识开发的深层次目标 （二）选择目标市场 （三）把握市场促销的特殊性
（四）明确在奖励旅游市场开发中各自的 职责
（五）优化奖励旅游的运作模式 （六）“量身定做”奖励旅游产品
一、奖励旅游产品的特点 （一）内在性 （二）唯一性 （三）特殊性 （四）难忘性 （五）参与性 （六）经济性 二、个性化奖励旅游产品的设计
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国外会展旅游发达国家对我国会展旅游发展的借鉴和启示
纵观世界会展旅游的发展形势，呈现出蓬勃发展的态势。
而我国相对于其它国外会展旅游发达的国家，则显得有点发展缓慢，甚至于处于相对落后的状态，距离达到发达国家的会展旅游的发展水平还有很长一段时间。
然而随着会展业的快速发展和壮大，由此服务业的发展必然会带动本国经济的快速增长，逐渐加入到会展旅游发达国家的行列。
因此发展会展旅游，提升我国会展旅游的竞争力就显得格外重要。
那么会展旅游发达的国家之所以会发展的那么好，给我国会展旅游的发展又有哪些借鉴和启示呢？下面我们就主要以新加坡为例来进行探讨和总结，这主要包括以下几个方面：
一.政府高度重视对会展旅游产业的规划和管理
（一）是建立完善的公共服务体系。
中国一直是发展中的经济大国，作为国际金融，贸易和旅游中心，应该像新加坡一样具有完善的公共服务体系，便捷的交通服务设施，方便来自国内外的远程游客。
在住宿、餐饮、旅游景点、商场、娱乐等方面，公务服务设施齐全、方便游客，这其中包括：首先给会展旅游咨询提供更大的便利性。
比如国家旅游局在国内的机场以及机场附近的商业区设立专门的旅游咨询中心和旅游业务办理中心，供国内以及国外的游客访问。
其次，商业综合体、会展综合体给游客提供了崭新体验，比方说建立一些空中观光，空中游泳等各种释放情绪，放松心情的体验类活动。
最后，设有健全的外币兑换网络，便捷的外币兑换点是新加坡的国际化的一种标志，在酒店街区随处都有外币兑换点，为国外游客提供了方便，然而我国在这方面做得明显不如新加坡，只有很少的兑换点，不能满足游客的极大需求，因此外币兑换这也是打造国际旅游城市需要借鉴之处。
（二）是通过政府部门宏观管理和行业协会监督约束规范会展旅游业发展。
新加坡为了依法管理旅游业，颁布实施了《新加坡旅行社法》、《新加坡饭店法》、《新加坡旅游促进税法》等法律。
为保证出售的商
品质优价廉，新加坡旅游局和消协联合推出“优秀零售计划”，对有信誉的商店颁发红白相间的鱼尾狮标志，作为信得过商店。
游客倘若在旅游购物时受到诈骗，可到旅游局或消协投诉，一经查实，不但责令加倍赔偿游客损失，还要吊销其营业执照。
而我们则可以如法炮制，建立一套属于我国的服务管理法制。
这样可以极大的吸引国内，港澳台和国外的游客旅游，刺激消费，拉动经济增长，逐渐走向市场化运作机制，从而让我国会展旅游更有竞争力。
二．塑造良好地会展旅游形象
我们要像新加坡一样，努力塑造了一个非常文明的国度，给外来游客带来清洁、安定、文明、亲和的形象。
在这样一种安静的国度里，游客会觉得非常安全，惬意，植入他们心底的不仅仅是阳光花园式的美景，还有让人心醉的人文环境，而且现在人们追求原始的生态环境，过舒适而文明的生活，所以这是未来发展的趋势。
而且文明的旅游形象依赖于全国国民的素质，而国民素质又依赖于国民经济的发展和政府的廉洁高效。
因此政府要非常重视本国旅游大环境的营造和创建。
首先，就是要掀起全国性的、行之有效的植树造林运动，大力整治污水河道，改变市容市貌。
其次，要有一套完善的旅游服务机构，旅游接待服务质量要高。
再次，为了让外国游客“无障碍”游览，要在机场、酒店、街道等地设立包括华文在内的多种语言的旅游咨询中心、指南、告示牌等。
最后，积极开展“礼貌运动”和“敬老运动”，树立了良好的社会风尚，使得游客在我国旅游不仅感到生命和财产都安全，而且还感到亲切和受尊重。
三.加大宣传力度
在机场、地铁、火车站等人口密集的地方张贴宣传画，放置免费的旅游宣传册和地图册，增强游客对我国各地市旅游特色景点的认识。
推行一系列区域内或跨区域主要景点门票套餐活动。
把不同类型的景点门票作为一个整体来进行出售，其价格比游客单个购买不同门票更加低廉，这样有助于激发旅游者去更多的景点进行参观，延长逗留时间，增加旅游消费，增进外国友人对我国旅游资源的了解包括我国特有的文化。
并对旅游服务实行一条龙服务，使得外国游客可以轻松的地在我国各地游览。
四．积极开发会展旅游主题产品，创新旅游发展新业态
（一）是发展会议展览、体育赛事旅游。
努力打造世界最理想的MICE(会议、展览、奖励旅游)中心，建立档次高、规模大、消费高的会展设施，注重会议营销，争取举办国际型的会议活动和高峰论坛会，提升世界知名度。
同时对于能争取到我国举办大型国际会议的人员给予一定的资金补助，并派工作人员一起到国外争取举办权。
（二）是利用发达的高科技和良好的设施，发展医疗旅游和教育旅游。
这就需要政府促进旅游局和医疗部门及教育部门的合作，把我国大型医院和大型酒店整合，为游客提供全方位的服务；在教育旅游方面，则鼓励外国学生来我国来留学等，这样在一定程度上拉动了经济增长，也为我够吸引了优秀的人才。
（三）打造度假美食购物的天堂。
根据城市发展特点，多开发一些旅游度假村，发展美食购物旅游，为游客提供我国的传统美食和特色美食以及大型购物商场等。
同时在大型购物商场附近可以设置美食一条街，提供国内外各种特色小吃，满足游客对食物的享受。
以上这些都是我国可以从国外会展发达国家借鉴的地方，但是有些方面我国已经在发展，只是发展的还不够好，我们可以借鉴发达国家的优势，在此基础上打造属于我们自己的特色会展旅游。
也希望经过市场锤炼的中国会展旅游会发展的越来越好！
参考文献《新加坡旅游发展的启示》。