员工工装、工牌管理制度(上墙)

员工工装、工牌管理制度

一、目的

为加强公司工装和工牌的管理，树立公司良好形象，展现员工精神风貌，制定本制度。

二、适用范围

适用于河南乾方建筑安装工程有限公司全体职工。

三、主管部门

员工工装、工牌由财务部统一管理，其职责是：

（一）员工工装、工牌管理制度的制定和督察。

（二）员工工装、工牌的定制、配发和管理。

四、工装管理规定

（一）工装的发放

公司正式员工统一配发工装。发放工装时，人力资源部核实发放工装人员名单，员工在工装发放登记表上签字，由财务部组织发放。

（二）着装标准

（三）员工在上班时间必须着工装（女员工怀孕不能着工装时除外），未领取工装的员工，应穿着与工装颜色、款式相近的服装。

（四）员工对配发的工装有保管、修补的责任，因员工保管、使用不善，造成工装遗失、损毁的，应向行政管理部申请补发，费用自行承担。补发工装的使用年限可按原工装计算。

（五）员工离职工装处理办法

员工离职时，工装不再收回，视情按比例收取成本费用。具体是：

在领用工装六个月之内离职的员工，需交纳 工装成本费。

在领用工装六个月（含六个月）至十二个月内离职的员工，需交纳 工装成本

费。

在领用工装十二个月（含十二个月）以上离职的员工，不交纳工装成本费。

五、工牌管理规定

（一）员工上班期间必须佩戴工牌。

（二）工牌应佩戴在胸前衣服正前方，正面向上。严禁将工牌佩带在非指定位置。

（三）员工应妥善保管工牌，不得涂改工牌内容，保持其完好、整洁。

（四）如有遗失或损坏，应及时到行政管理部办理补办手续。因个人原因造成工牌损坏或遗失，每个工牌需缴纳成本费 元。

（五）工牌是在职员工身份的象征，员工离职或解除合同者，必须把工牌交回财务部。

六、罚则

（一）违反以上规定者，交纳互助基金 元 次；累犯不改者，视情节轻重，停止其晋级、晋职；态度恶劣、情节严重者予以辞退。

（二）将工牌转借他人从而影响公司形象、利用工牌在外从事与工作无关的活动或非法活动的，将加大处罚力度直至追究法律责任。

七、附则

（一）本制度经总部各部门和项目公司讨论通过、总经理批准予以实施。

（二）本制度实施后，在实施过程中如有调整，以最新制度为准。（三）本制度自下发之日起执行，解释权归总部行政管理部。