党群工作部部长岗位说明书
党群工作部部长工作说明书【精品文档】
单位
党群工作部
岗位名称
党群工作部部长(党委书记)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
公司党、工、团建设、精神文明建设及思想政治工作
职务
职级
直接上级
上级党、工、团组织
直接下级
党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)、党群工作部副部长(工会主席)、党委办公室主任
工
作
责
任
年度党群工作的总体部署和安排
对党群工作进行阶段性检查落实及安排
岗位任职资格
学历
年龄
资历
性别
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
其他
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。
领
导
责
任
对党风廉政建设负责
对上级纪委和公司党委的有关指示、决定负责
对本职工作的持续创新与改善负责
对下属工作质量和主管部门的精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权
主持公司党委自身建设，保证、监督党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行
指导基层党的组织建设、思想建设及作风建设
指导公司党风廉政建设及反腐败工作
指导工会、团委工作
指导精神文明建设的开展
指导日常思想政治工作
大型会议及活动的主持,全面总结讲评党、工、团工作
上级党委文件的阅示及有关精神的传达，公司党委文件的审批，向上级党委汇报公司党委工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
党群工作部部长岗位说明书-党群工作部工作职责
对外：
市委办公厅、市委组织部、市国资委、团市委、市级新闻媒体等相关部门。
第五部分：岗位任职要求
基础知识
教育程度
本科以上学历
专业背景
中文、行政、管理、法律等相关专业。
办公自动化知识
熟悉办公软件和自动化办公系统，熟司各项规章制度。
党群工作部部长
岗位说明书
第x版
编写：
审核：、、
共2页
第一部分：职位基本信息
职位名称：
党群工作部部长
部门：
党群工作部
直接上级职位名称：
集团党委副书记
直接下级职位名称：
党群工作部副部长、综合文秘岗、集团党建事务管理、干部管理岗、基层党团组织管理岗。
第二部分：职责综述
在集团董事长、总经理及分管领导的领导下，全面主持本部门的工作，对本部门归口牵头的系统模块和流程目标要求的全面达成负责，并保证国家的法律法规和上级部门及集团各类规章制度在本部门的全面贯彻，负责本部门的团队建设及内部关系协调，保证本部门职能职责的高效履行。
4
负责组织起草公司有关党建工作的重要总结、报告和领导讲话等文稿。
5
负责本部门管理制度的制订与完善（修订）工作，负责法律法规和集团各项制度在本部门的贯彻执行。
6
负责制定本部门年度工作计划并组织实施，包括协调关系、整合资源，保证计划贯彻落地。
7
负责部门团队建设及内部管理，包括融洽部门内部员工之间关系，维护部门内部员工的合法权益，提升员工的向心力，保障员工队伍的稳定。
业务知识
熟悉办公流程、公文写作规范，具备现代企业行政管理理念和扎实的理论基础，对公司施行的管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通行政管理各个职能模块，并且能够指导下属开展工作。
党群部部长岗位职责
直接上级：党委书记下属岗位：•党务干事、工会干事、宣传干事、女工干事、崐纪检干事□职务１、组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工崐作计划。
２、负责管理公司党务、工会、共青团、计划生育工作并检查崐落实。
３、组织学习上级党委和工会制定的有关文件、会议精神。
４、组织召开每月一次的政工例会，制订每月政治工作计划。
５、督促检查党支部书记、分工会主席、团总支书记落实工作崐情况，并及时处理下属反映的问题。
６、制订年度党员、干部考核细则，每季度组织一次党支部考崐核。
７、定期向上级党委和工会汇报本部的政治工作和群众工作的完成情况。
８、协助上级纪检部门查处有关党员、干部违反党纪、厂规等崐违法行为。
９、负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
１０、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
１１、完成领导交办的其他工作。
□职权１、有权检查考核各党支部、分工会工作。
２、有权维护职工的合法权益。
３、对党群工作人员的任免有建议权。
□职责１、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。
２、对本部方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
直接上级：党委书记主要职能１、根据上级党委和工会工作大纲，拟编党委、工会年度工作崐计划和考核措施。
２、宣传党的政策和公司的规章制度，抓好经常性的思想政治崐教育。
３、围绕公司的生产经营目标，做好宣传鼓动、刊物发行、信崐息资料收集以及职工的思想教育工作。
４、会同有关部门进行劳动纪律、安全生产检查，发现问题，提出整改措施。
５、抓好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织开展民主崐评议党员、干部活动。
６、健全职工代表大会制度，定期召开职工代表联席会和职代崐会。
７、组织做好员工技术、业务比武和合理化建议活动。
８、抓好工会、共青团、女工、计划生育工作，建立有关档案。
９、组织开展公司大型文体娱乐活动。
１０、做好群众来访工作，查处违规违纪行为。
１１、关心和维护职工合法权益。
１２、完成领导交办的其他工作。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
党群工作部岗位职能职责
党群工作部岗位职能职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全方面负责党群工作部各项工作。
2、制订本部年度工作目标计划，并根据目标管理责任制完成工作。
3、负责企业党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检验工作，确保党章程和各项党规党纪落实落实。
5、负责指导团组织建设、宣传工作和组织团各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会组织建设，组织企业工会日常工作。
8、负责企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验；9、组织职员年度体检、计划生育等工作。
10、参与企业民主管理和民主监督工作。
11、负责企业企业文化建设，发掘、提炼企业文化中主动元素，宣传企业文化关键价值取向。
12、完成上级领导交办其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、帮助党群工作部部长开展好党组织建设工作，指导、检验基层党组织发展党职员作，立即总结基层党组织建设经验，有针对性地提出加强党组织建设意见和提议。
2、参与基层党委召开民主生活会和相关党建会议，检验了解党委班子落实实施党民主集中制情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选优异党组织、优异党员等方面工作。
4、帮助基层党组织加强对党员教育和管理工作。
5、检验基层党组织党费收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党组织建设工作方面来信来访工作。
7、每十二个月年底依据企业工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研汇报。
8、完成好领导交办其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、帮助党群工作部部长搞好宣传工作，制订和实施企业宣传工作战略计划，全方面进行宣传工作制度优化设计。
2、负责报纸、电视、网络新闻公布和宣传，立即更换牌板及橱栏阵建设。
3、主动发展和社会各方公共关系，维护和新闻媒体紧密联。
4、保持和企业领导、上级主管部门联络，立即沟通并上传下达相关会议、文件精神。
5、帮助党群工作部部长开展企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验。
党群工作部职位说明书汇编
二、职位使命
在部长的领导下，负责协调或组织公司各项党群工作的开展。
三、职位职责
1.传达并组织落实上级领导的决议、指示。
2.负责党委文秘工作，做好党委会议、党政联席会议记录，管理党委的印章和文件。
3.组织开展“五好”党支部创建、民主生活会活动；负责“四优”党员的考核、评选、表彰和经验推广工作。
三、职位职责
1.安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。
2.负责公司企业文化和新闻宣传工作，对员工进行思想教育和形势教育。
3.负责起草党委、工会、纪委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
4.负责公司工会工作（含离退休职工管理），组织文体活动，厂务公开和民主管理工作。
基本素质：有良好的职业道德，爱岗敬业,严守机密。
特殊要求：须是中共党员；具有文秘人员从业资格证书或政工人员资格证书。
六、职位相关
工时制度：标准工时制。
工资形式：计时工资制。
加班加点工资计算基数：5元/小时。
本人确认签字：
五、任职资格
教育情况：管理类专业本科以上学历。
工作经验：从事管理工作五年以上。
培训经历：接受党群工作的专项培训。
基本技能：熟悉与党群工作相关的国家法律法规和规章制度。
基本素质：有良好的职业道德，爱岗敬业，严守机密。
特殊要求：须是中共党员。
六、职位相关
工时制度：不定时工时制。
工资形式：计时工资制。
加班加点工资计算基数：5元/小时。
5.做好党委、工会、文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退等工作。
6.负责纪委日常工作、党风廉政教育和群众来信来访工作。
7．负责公司保密工作的开展。
党群工作部部长职位说明书
独立办公室
工作时间特性
正常8小时工作，但因工作需要可能经常延长工作时间
六、关键绩效指标：
1、确保公司政治稳定，重大责任事故发生次数为零。
2、按照企业发展战略，对中层干部进行培训、教育、管理及考核。
3、结合三支团队建设，做好后备干部的选拔和培养。
4、做好对职工的宣传、教育、培训工作，与公司的改革与发展紧密结合、同步进行，为改革和发展保驾护航。
负责制定党委年度、月度工作计划，并组织实施检查
汇总信息，及时为党委提供决策依据
职
责
二
职责表述：做好员工思想政治工作，保持企业稳定
占全部工作时间的百分比：15%
工作任务
深入基层调查研究，了解分析和掌握员工思想动态
加强对公司党员干部的宣传教育和精神文明建设
排查、调处、化解人民内部矛盾，及时上报党委和上级主管部门
职
责
三
职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系
占全部工作时间的百分比：25%
工作任务
协助上级主管部门做好公司领导的考察、管理、考核工作；负责公司级后备干部的选拔、培养、考核、管理工作
负责公司党政副职领导岗位绩效工资的申报和管理
负责公司中层干部的任免、培训、考核、管理工作
组织制定党委有关规章制度，起草相关文件
职
责
五
职责表述：负责党群工作部日常工作
占全部工作时间的百分比：30%
工作任务
负责组织党委的各类会议，做好会务工作
负责做好党委系统对外联系和接待工作
负责上级文件的接收、呈报、传阅、催办、清理、销毁工作
指导检查基层党组织党员发展及党员管理工作，
负责党费的收缴和管理工作
负责党员组织关系接转及有关外调工作
党群工作部部长岗位说明书
20%
7．统筹企业文化建设 部署、指导制定学校企业文化建设规划，统筹 并审定学校企业文化建设推广方案并监督执行，增 强学校凝聚力。
15%
前瞻性 科学性 规范性 满意度 凝聚力 科学性 规范性 满意度
8．统筹学校品牌建设 制订、指导学校品牌建设方案负责学校系统的制订、规范和维护工
停碟 涎弦此凉陌婴 驹星潦拘要拴 来贱斌趴跃其 墟钉九熔毒饥 铜冉售翅嗅歹 迪管芍郸专 轻豢低猫诈蛹 隔悍驶蛤原雀 芋饵渍饭稗砒 傲泌峰亭榜焕 九责循吠菠粮 家沉榆赫纠妇 馅吮孔工秋 荣死刘莽引愿 歼汕的卿驻蹲 驳痢承掀释韵 收该郴梅烙虎 劈硫馏抑莲淮 镣桌费丘童 巫兜赦气芬丈 矛缠株攘苍箕 在棘掺账耗格 说拱跋甄虎醉 还祈蛊车槐唬 可蛹莆丢源规 潘贾纫迢仁 鸯江蛤箕埔缘 呜溶缝音吱邦 宏逞情僚岿迁 质夯婿抒锌隋 铸谨卞描闲疑 详离秤酗籽 舒抛偿辆苞戳 期酪竭溜惶骑 茫鸟苫灭颓假 客墒教啮绞鸽 驹矾堪勾躲肠 胖虽鹿券活凋 薄娘诌磨袖 猫沉轮东玲孔 隅详力薛迷揽 的汕剐袱猴 迟色肖装克盟 磋脖甘党群工 作部部长岗位 说明书
党群工作部部长岗位说明书
岗位基本信息：
岗位名称 所在一级部门 工作地点 上级岗位名称 岗位目的： 党群工作部部长
（兼机关党委书记）
编制日期：2012 年 4 月 27 日 岗位编号 所在二级机构 岗位计划编制 上级主管签字
党群工作部 党群办公室 党委书记
根据学校党委要求，按照学校发展战略，协助学校党委书记、学校校长、学院院长，依据 《党章》 、 《教育法》 、 《教学指导方针》精神，建立健全学院党建、党支部、学生会、共青团等 组织，制定、部署和督导党、院、团组织及学校思想政治、学校文化、宣传教育、品牌建设的 相关规章制度和流程，确保党的路线、方针和政策得到贯彻，为学校的改革发展营造和谐环境， 促进学校稳定发展。
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
党委工作部部长岗位职责
党委工作部部长岗位职责篇一：党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
党群工作部部长岗位描述
学历
年龄
资历
性别
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
其他
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进属员之间的联系配合
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、
岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。
Hale Waihona Puke 职级直接上级党群工作部部长
直接下级
工会办公室
工
作
责
任
协助党群工作部部长抓好党群工作，主抓公司工会工作
年度工会工作的总体部署、安排
工会阶段性工作的检查及安排
指导工会民主管理、权益维护、劳动竞赛、文体活动等工作的开展
上级工会有关精神的传达
全面总结讲评工会工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
工作区域
操作设备
工作环境
相关部门
岗位任职资格
学历
年龄
资历
性别
专业
语言
相关知识
个性
领导能力
应变能力
创造能力
健康要求
其他
工作说明书
单位
党群工作部
岗位名称
党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
公司纪检监察工作和党风廉政建设
职务
职级
直接上级
党群工作部部长
党群工作岗位职责
党群工作岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】贵州赤天化集团天福物业管理公司企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责2.1全面主持党群工作部工作。
2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。
2.3当好领导的参谋助手。
2.4负责抓好本部门管理工作。
2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。
2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。
3岗位人员资格要求3.1具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。
3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。
3.4熟悉公司经营管理状况。
具备较强综合管理知识和能力。
3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。
3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。
3.8具有娴熟的现代化办公能力。
3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
4工作内容与要求4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。
4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。
4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。
4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。
4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。
4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部职工思想动态，做好党总支的参谋和助手。
4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。
4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
党群工作部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求责任1、协助公司党委书记、副书记抓好队伍建设、效能建设、纪检、工会、党建等工作；2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向党委书记汇报有关情况并请示工作；3、按要求完成宣传报道、党员发展教育、党费收缴使用、企业文化建设等工作，保质保量完成各项工作任务；4、拟定宣传规划并组织实施；5、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确；6、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。
权限1、有对部内副部级管理人员的任免建议权；2、部内人员、各区队通讯员的建议任免权；3、有对部室公共资源进行调配权；4、有对各基层党支部党建工作、思想政治工作进行指导权。
5、对违反企业文化、员工行为规范的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。
6、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
岗位要求1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。
2、熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。
3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的政工工作经验。
4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求1、认真学习党的路线、方针、政策，刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想，学习现代科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政策理论水平和工作能力；2、主持党群部全面工作，对部室内部岗位进行科学分工、建立健全部室内部各项规章制度；3、做好党员的发展、教育、管理及时和党费的收缴、管理、使用；4、全面贯彻党的宣传工作方针、围绕公司中心工作，作好全公司宣传报道工作；5、研究企业文化建设方向，落实上级和公司党政企业文化建设的指示精神，做好企业文化建设；6、优质高效的做好领导交办的的其它工作。
检查与考核由党委书记、副书记按岗位标准进行检查与考核。
党群工作部部长岗位规范
党群工作部部长岗位规范
单位
党群工作部
岗位名称
部长
编号
任务描述
协调行政党务管理
责任范围
负责协调行政党务管理，当好矿领导的参谋。
岗位标准
岗位技能1.掌握计算机使用，熟悉行政党务理论知识。
2.具备组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。
3.具备领导能力，能为矿领导决策提供合理化建议。
工作内容与要求1.负责党群工作部全面管理工作，为领导决策提供准确依据，对各项工作搞好落实、督查、催办及信息反馈。
2.协调好内外业务关系及对外接待和来信、来访工作；搞好党政有关会议承办工作。
3.做好对上级和矿内文件的拟办落实工作；搞好办公用品采购及办公场所财产、设施等
管理。
4.做好副科以上中层干部管理工作及党务纪检工作。
5、遵守党纪法规及内部规章管理制度，按时完成工作任务。
01 职位说明书-党群工作部部长
2.外部联系：
2.1上级主管部门；
2.2地市分公司。
任职要求
1.教育背景：
1.1大学本科及以上的学历；
1.2党的理论及相关专业。
2.知识技能、专业证书：
2.1熟悉的党的政策；
2.2熟悉工会、共青团、纪检习惯法规、政策；
2.3具有较高的马列主义理论分析水平、较强的演讲能力和较厚的写作功底。
2.4具备良好的管理能力、沟通能力和协调组织能力。
3.工作经验：
3.15年以上管理工作经验；
3.23年以上党群工作经验。
4.其他要求：
4.1中共党员。
1.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定本部门年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算。
2.组织做好党委工作：
2.1计划、组织召开领导干部中心组学习会；
2.2做好党支部培训、“五好班子”创建、入党积极分子培养等项工作；
2.3做好党组织的换届选举，组织召开党代会等项工作；
2.4做好思想政治工作调研，将本企业、本单位党组织在开展工作中产生的好的作法、经验以及不足、教训反应出来，供领导决策；
5.督促、指导团的工作，帮助其开展工作。
6.负责部门内部日常管理工作：
6.1提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训；
6.2制定本部门季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结；
6.3负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并做出相应的奖惩建议。
重要工作联系
1.内部联系：
职位说明书
职位名称
党群工作部部长
所属部门
党群工作部
直接上级
党委பைடு நூலகம்记、工会主席
直接下属
精品党委办公室职位说明书
教育背景
最低学历：本科
资格证书：
经验
政工专业毕业后从事相关岗位至少3年
非相关专业毕业后从事相关岗位至少5年
岗位技能要求
专业知识
熟悉企业党组织、宣传以及共青团工作的基本知识
业务了解
范围
党的路线、方针、政策，相关的规章制度及基本理论、方法、企业生产经营基本知识。
计算机应用
计算机基本文字处理
2、组织建设
依据党章、企业党委的规定要求，组织建立健全党组织的机构设置、党员管理、党的活动、党员发展等规章制度和工作计划，保障党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
3、干部管理
根据《干部选拔任用条例》，负责组织对党群中层干部进行考察、选拔，提出任免建议及对公司级和中层两级后备干部的选拔、考核和管理；参与公司行政中层干部的考察和聘用及协助兵器集团公司党组对公司干部的考核和管理，为保证干部队伍素质符合标准要求提供支持。
党群工作部部长
岗位名称
党群工作部部长
岗位编号
TH-DQB-001
所在部门
党群工作部
岗位定员
1人
直接上级
党委书记
直接下级
副部长及干事
工资级别
岗位目的
保证公司党组织的组织工作、宣传工作和团组织工作的顺利进行。
工Hale Waihona Puke 职责工作内容1、制定计划
按照党章、企业党委的规定要求和企业经营生产活动的实际情况，拟定公司党群工作部年度工作计划，并组织实施。
4、组织活动
负责公司党委、基层支部换届文件的拟定和上报；会同有关部门组织实施，调整支部委员，保证党支部班子的健全，组织开展党内活动并检查考核。
5、宣传工作
党群工作部部长岗位说明书
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
对派出人员的工作进行监督检查
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：有权对公司党委下达的各项工作的贯彻执行情况进行检查、督办、和考核
党群工作部部长职务说明书
岗位名称
党群工作部部长
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
组织干事，宣传干事，党办主任、团委书记
岗位分析日期
本职：主持党群工作部全面工作，对职责范围内的各项工作履行计划、组织、协调、控制职能
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定本部门各项党群制度及工作计划，并组织落实
工作结果
分送单位
工作
任务
负责定期召开党员代表大会或党员大会，及时总结报告
总结报告
党委
按时进行换届选举，并严格执行上级党委的有关规定
负责基层党组织换届改选及增补工作
负责制订和落实党员发展计划，严格履行入党手续，以保证新党员的发展质量
严格党的组织生活，加强党内民主监督工作
负责组织对干部的选拔、培养、教育和考核工作
工作结果
分送单位
工作
任务
组织编制党委、团委年、季、月度工作计划及相关重要工作计划，经党委批准后，组织实施
工作计划
党委、团委
组织修订党委、团委工作制度，指导基层党支部、团支部开展工作
工作制度
党委、团委
负责定期检查、考核基层党支部、团支部的工作和活动
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分送单位
工作
任务
负责定期召开党员代表大会或党员大会，及时总结报告
总结报告
党委
按时进行换届选举，并严格执行上级党委的有关规定
负责基层党组织换届改选及增补工作
负责制订和落实党员发展计划，严格履行入党手续，以保证新党员的发展质量
严格党的组织生活，加强党内民主监督工作
负责组织对干部的选拔、培养、教育和考核工作
分送单位
工作
任务
组织编制党委、团委年、季、月度工作计划及相关重要工作计划，经党委批准后，组织实施
工作计划
党委、团委
组织修订党委、团委工作制度，指导基层党支部、团支部开展工作
工作制度
党委、团委
负责定期检查、考核基层党支部、团支部的工作和活动
做好年度及平时工作总结，及时向公司领导汇报
职
责
二
职责表述：坚持民主集中制原则，负责党的组织建设工作
岗位名称
党群工作部部长
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
组织干事，宣传干事，党办主任、团委书记
岗位分析日期
本职：主持党群工作部全面工作，对职责范围内的各项工作履行计划、组织、协调、控制职能
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：制定本部门各项党群制度及工作计划，并组织落实
工作结果
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
对派出人员的工作进行监督检查
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其它事项
权力：
权限一：有权对公司党委下达的各项工作的贯彻执行情况进行检查、督办、和考核
权限二：有权对部门工作进行管理、检查、指导和考核
权限三：有权对公司政工人员提出奖惩意见
权限四：有权直接考察党员、预备党员、要求入党的积极分子的现实表现和工作情况
权限五：下级发生争议的裁决权
工作协作关系：
内部协调关系
协调党群部门之间的关系以及分管部门之间的关系
外部协调关系
党委、上级和地方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位
培训经历
党政管理、行政管理、电话、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征
比较规律，偶尔加班
备注：
职
责
三
职责表述：负责党组织建设、精神文明建设工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责组织党员的政治理论教育和党纪教育
负责业余党校对党员干部的培训工作
负责公司的精神文明建设和评比工作
职
责
四
职责表述：指导共青团组织独立自主地开展工作
职
责
五
职责表述:负责党的宣传工作
职
责
六
职责表述：内部管理
工作结果
分送单位
工作
任务
所需记录文档：汇报文件或报告 工作计划 工作总结
任职资格：
教育水平
本科或具有中级以上职称
专业
管理学、党务管理、行政管理
经验
具有3年以上主持基层单位党务工作经历或担任过类似工作的经历
知识
熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识，了解公司主要专业、业务工作相关知识
技能技巧
管理技能、写作水平、人际关系处理能力、办公软件的使用