农资场策划营销

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? 对经销商的拜访 ? 针对成熟市场经销商一定是我们公司的忠实伙伴,但我们也要经常亲身拜访或电话
拜访,每月最好是一到两次,电话拜访每月4次以上,以凸对其重视,主要表面以问 候为主,实际是提醒让其多提货,早打款! (方法:回扣刺激,后续品种刺激,服 务刺激,人情关系拉拢) ? 帮助经销商优化零售商网络。 ? 实行产品每镇分卖。 ? 选择有实力的零售商。(A有实力主推我公司的,给予更多的支持,让其稳定长期合 作,方法:a.做宣传促销,b为其做4S店,c为其召开农民会等。B有实力但不主推我 公司的方法a产品分离,只留一个品种。b向他炫耀后续品种表现多么的好,但要考 虑要不要给他,用反面刺激,c要是上量将给予诸多帮助。C有实力但为推我公司产 品,a罐式我公司理念。b示范种。c邀请参加公司区域会员。d分析利益回报) ? 淘汰没有实力的零售商 ? 在边界零售商的选择一定要找固定且有门市的零售商,防治串货
? 示范田的实施过程
a.选好田块,b邀请经销商和种植大户c.现场参观降解,d.插牌 拍照e.给被选中的农户进行奖励(现金奖励,200合理,4张 50元。进行拍照,为以后做宣传画)
? 示范田的会后跟踪
a.对示范牌的保护
点--站柜
?站柜宣传的目的
a.为零售商消化货 b.表明公司的决心和服务态度 c.征服 零售商d.顺便了解竞争对手产品的销售情况 .
点--促销
? 促销方式
1.直接送礼物,或者当日购买优惠
2.积分卡 例,1000元积10分,一年累积,根据积累额奖励。 目的是锁定客户,吸引客户重复购买。 不仅大店可以用,小店也可以用 3.买送代金券 例,一次购买1000元,送100元代金券。
吸引客户下次仍然到本店购买——代金券就是诱惑力。 代金券应该有使用期限 4.首次购买奖励
三旺联合社
销售部:白建平 2016年
目录
第一章 区域市场策划运作方案
区域市场策划运作方案 目标市场分类
成熟市场
待完善市场
空白市场
成熟市场运作方案
? 市场分析 ? 销售模式 ? 资金流程 ? 人事管理 ? 风险评估
市场分析
? 宏观市场的评估a.面积b.种植制度c.销售总量
? 竞争对手的评估 a.前三大对手过去三年量的估量,
? 公司自己印小书刊,书名:《全心全意三旺人》
内容:第一章 世界和中国粮食生产情况概述 第二章 公司的过去现在未来 第三章 我们的种子 肥料(可以更具农作物销售季节只说也 可以整合所有产品的特点,优点!) 第四章 种植的田间表现,用图片,数据,高产田人物说明, 后面加入种植技术。 第五章 写一些有影响力的人对公司种子的评价!
? 促销前的准备 。(事先于零售商沟通了解零售商地址所卖
品种等,准备好礼品,横幅,宣传画,DM单,音响等)
? “出师有名”为促销找个好的理由 。可以是节假日,科
技下乡,最好是用农业技术服务的名义
? 当日促销流程 。以棉花为例。 A.12-1月中旬,以宣传为
主,销售为辅,每天根据路程远近安排时间,但9点30前一定 到达,到达后,前40分钟去街上人多的地方发传单如农资等, 10点半到十一点在门市周边发放传单,(这个时间段人流量 最大)或者用喇叭喊话,吸引路上注意,借机宣传销售。十 一点后行人陆续回家,这时候可以去车站宣传,11点半后市 场走访,观察其他零售商的销售情况,主要品种, 12到13点 计划吃饭,13点后可以自行或者在零售商带领下去附近田块 看油菜田间表现,晚上回家总结一天工作 B.2月中旬到3月, 这期间是销售旺季,主要以销售为主,
?站柜的时间 (销售淡季和上午 ) ?站柜宣传方法 (话筒喊话 电视播放) ?站柜宣传的内容 (a种子的优点和卖点 b 技术
指导 c百度文库如政府主导推广等等)
线--种子站
? 有背景的永远胜于只有有背影的
面--电视广告
? 有条件可以尝试
面--报刊杂志
? 可以在农业方面的报纸刊登我们公司的文章报道,免费发 放给经销商和零售商看,(一般人都会觉得上报刊的都很 了不起)
? 会前准备
1.促销政策的制定 2.参会人员的筛选 3.会议议程的制定 4.了
解竞争对手的特点和销售效果情况5.会中提问时的小礼品6.
会场的布置7.产品一起的反应情况8.辅助实物的采集9.寻找到
会议中的支持者并发言
点--农民会
? 会中陈述 1.介绍自己。 2.开会目的(科技搭台,经济唱戏) 3. 公司概况,棉花表现等等介绍 4.会中有奖问答调动 积极性5.支持者发言 6.现场销售
例,凡第一次到本店购买者,发给50元代金券。 吸引客户下次仍然到本店购买,只要连续购买三次,就养成了习惯——锁
定客户的目的,就是为了形成习惯
点--农民会
? 农民会的意义
1.培养农民充分了解产品,信任产品 2.让零售商全面认识产品,并且怎么推销产品 3.扩大公司知名度
? 农民会的组织形式
1.零售商组织 2.村干部组织 3、自己组织
人事管理
自我管理及下属管理
?自我管理 ? 工作压力管理---严格要求自己,遵守公司相关制
度 ? 在其位,谋其职,不在其位,不谋其政 ? 价值观管理---利人利己
?下属管理 ?公司基本考勤。
?要求掌握专业知识
?赏罚分明 ?与下属一起制定工作任务目标,
参与其中,激发工作积极性。
人员管理
? 经销商管理(经济诱导,制度管理)
? 会后跟踪 1.现场购买态度, 2.现场购买数量 3.农民对公司和产 品的认同度 4.帮助零售商分析市场需求促进再次进 货6.把信息反馈给经销商,调动其积极性!
点--示范田
? 示范田的意义
a.扩大产品的宣传影响.b将产品效果直观的证明给零售商和农 民。
? 示范田的选址
a.人流量大的公路旁b.作物生长好的田块
面--农村广播
? 在有实力的零售商地区鼓励他去做,公司给 予一定的支持比如达到50吨量的给20%的广 告费用补贴。100吨 件25%的补贴以此内推 (有待方案考察完善)
资金流程
? 现款现货 ? 财务独立 ? 收取管控金 ? 提前打款,从下至上 ? 专品专账
? 自我管理 ? 下级管理 ? 经销商管理 ? 零售商管理
现阶段状态分析,未来三年状态预
? 自身的分析
测 b.对手的运作模式,突出卖点
? 人事的分析 a.经销商(实力,资金,口碑,销量,配合
度) b.零销商c. 购买人群
销售模式
? 市场策划销售
1.点:促销,农民会,示范田,门店陈列
2.线:各县市种子推广中心,各县市县种子站
3.面:报刊杂志,农村广播
点--促销
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